1、组织生活会党支部工作报告目录组织生活会党支部工作报告1一、党支部基本情况1二、2022年度问题查摆整改情况1（一）全面落实党建工作责任制2（二）树牢理想信念，强化忠诚担当2（三）充分发挥党支部战斗堡垒、党员先锋模范带头作用2（四）进一步加强党风廉政建设3（五）组织开展党建联建共建3三、对照排查，查摆问题短板3（一）主要问题3（二）下步工作思路和主要措施4一、党支部基本情况党支部现有正式党员*人，预备党员*人，入党积极分子*人，党员队伍结构合理，素质良好。设党书记*人，支部书记政治觉悟高，政治敏感性强，热爱党的工作，政策水平高。支部广大党员能服从组织决议，热爱党组织，政治觉悟高，爱岗敬业，从政治
2、上、思想上、行动上与党中央保持一致。二、2022年度问题查摆整改情况*公司党支部根据2022年组织生活会问题查摆情况，主要存在以下问题：党内活动与业务工作关联不够紧密；党支部在党建促业务发展中发挥作用还不充分。通过原因分析和结合实际情况，主要有以下整改措施：（一）全面落实党建工作责任制按照2022年组织生活会整合问题清单，落实好责任明晰、分工明确、纵向到底、横向到边的责任体系，确保党建工作职责履行到位、工作质效提升。（二）树牢理想信念，强化忠诚担当按照*集团党委工作部署，持续深入的认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力，进一步坚定“
3、四个自信”，树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。注重学习实效，采取集中学习、专题研讨、党课带学、主题宣讲等多种形式，提升学习效果，不断用党的最新理论指导实践、推动工作。（三）充分发挥党支部战斗堡垒、党员先锋模范带头作用*公司党支部持续发挥支部战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范带头作用，压实党建促业务发展责任。要求每一名党员要对照党章、党员权利与义务，对照如何帮带非党员，要经常性的开展支部内党员自我批评，促使党员发现问题、解决问题，发挥作用。2023年7月，*公司党支部围绕集团评优机制和评优标准，在党组织内部公开推优选
4、优，获得“两优一先”荣誉称号。（四）进一步加强党风廉政建设认真落实党风廉政建设责任制，细化目标，分解责任，严格考核，强化责任追究。加强监督，使每名党员自警、自爱、自强、自省，充分发挥好共产党员的先锋模范作用。（五）组织开展党建联建共建按照食品集团“三联三亮三评”党建项目载体的工作要求，为进一步实现以高质量党建引领企业高质量发展，*公司与*公司、*公司签订党建共建协议，全面形成开展好党建工作的强大合力。三、对照排查，查摆问题短板根据主题教育专题和集团党委有关文件要求，*公司党支部通过个别访谈、自我剖析和征求意见等方式，对党建工作情况进行了深入的调研和深刻的剖析。现将党建工作现状、存在的问题及整改
5、措施报告如下：（一）主要问题1、党员队伍人数较少。*公司党支部于2021年8月份成立，发展至今不足3年时间，现有正式党员*人，存在人数少、规模小的问题，虽能确保党建工作的覆盖面，但参与率和贯彻率有所欠缺，不利于各项党建工作的正常开展。2、党内活动与业务工作关联不够紧密。没有充分发挥统一思想指导工作的有效性。将党的理论与思想，融于工作的思想指导当中，明确思路，统一思想，高站位、明要求是对具体工作的有效保障，但在具体经营工作与党建工作的紧密结合度上有待进一步提升。（二）下步工作思路和主要措施L重视党员队伍建设，推动党组织建设标准化*公司以党员队伍标注化为着力点，加强基层党组织的自身建设，增强党组织
6、的凝聚力和吸引力，不断扩充接收入党积极分子。通过自身党组织的建设，*公司及时把政治觉悟较高、思想素质较好，愿意用优秀共产党员标准要求自己,自觉申请入党的职工，确定为入党积极分子，并采取集中学习、专题研讨、党课带学、主题宣讲等多种形式，提升学习效果，不断用党的最新理论指导实践、推动工作。从2022年至今，*公司累计接收入党积极分子*人。同时，致力于充分发挥共青团组织的作用，要求团组织经常向党组织推荐优秀共青团员作为党的发展对象，并逐步形成制度。2强化队伍融合，创新发展形式要持续加强使命引领和责任担当，要立足本支部工作实际，党建工作紧密联系业务工作，在践行“三个表率”、建设模范党支部上下更大功夫，推动党建工作不断迈上新台阶。强化队伍融合，做到党建和业务工作紧密结合，深度融合，相互促进。围绕企业生产经营实际，不断创新丰富党支部活动形式与内容，多组织开展党员乐意接受、职工群众普遍欢迎、企业切实需要的活动。积极与创先争优相结合、与党员先进性教育相结合、与公司中心业务工作相结合、与支部和党员岗位特点相结合，积极发挥群众优势，多吸纳听取群众意见，扩大职工群众参与党建工作参与度，真正干出有特色亮点的党务工作。
