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    街道党工委党风廉政建设主体责任清单.docx

    • 资源ID:178650       资源大小:20.50KB        全文页数:6页
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    街道党工委党风廉政建设主体责任清单.docx

    1、街道党工委党风廉政建设主体责任清单街道党工委领导班子对全街道党风廉政建设主体责任的落实负全面领导责任。1加强组织领导序号具体责任1树立从严治党理念。以高度的政治责任感,牢固树立不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职的意识,切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导,常研究、常部署、常督促、常检查,真正把党风廉政建设责任落到实处。2坚决做到“两个维护二全面、准确、及时贯彻上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署,分析研判党风廉政建设形势,统筹谋划全局工作;研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务和措施,确定年度任务。3结合实际制定党工委领导班子、主要负责人及班子成员的责任清单,细化责

    2、任内容,确定领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工,并延伸到基层、个人,层层传导压力,形成上下贯通、分级负责、责任明确、有效落实的工作格局。4每半年听取一次下级党委、党(总)支部党风廉政建设工作情况汇报,及时协调研究解决重大问题。每年至少召开两次党风廉政建设工作专题会议。2强化督促检查序号具体责任5完善党风廉政建设和反腐败工作领导机制,定期召开会议,研究解决工作推进中的重要问题;抓好职责范围内的党风廉政建设和上级党委交办事项,推动工作任务落实到位。加强统筹协调,督促各部门充分履职、各负其责、齐抓共管,形成抓党风廉政建设的强大合力。6明确落实党工委主体责任的日常工作机构,明确专人抓好主体责

    3、任工作任务的统筹计划、组织安排和日常调度,综合协调推进党工委主体责任落实。7带头履行党风廉政建设责任,督查分管范围内党员干部廉洁从政,每半年对分管范围党风廉政建设工作开展专项检查,领导班子成员年底带队开展党风廉政建设检查考核。8坚持抓早抓小、对分管范围内苗头性、倾向性问题,开展谈话函询、提醒纠正。街道主要负责人对班子成员、下级党委、党(总)支部负责人,班子成员对分管范围内的党员干部,全年谈话不少于2次。9加强对下级党委、党(总)支部党风廉政建设工作的指导、监督,督促其结合实际制定主体责任清单并延伸到基层,建立责任体系,实行档案管理,抓好工作落实;每年底组织对下级党委、党(总)支部落实党风廉政建

    4、设责任制情况进行检查考核,及时发现问题、督促整改,实施责任追究。3选好用好干部序号具体责任10坚持党管干部原则,把好正确用人导向,健全科学的选人用人机制,切实选好用好干部,匡正选人用人风气。11加强对干部选拔任用工作的监督,着力防范和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。严肃查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选以及弄虚作假等腐败行为。12严格执行领导干部任前廉政谈话、重大事项报告等制度,对存在的苗头性、倾向性问题加强监督检查,及时督促整改。实行干部“带病提拔”责任倒查制,加大问责力度,营造风清气正的选人用人环境。4深化作风建设序号具体责任13加强对党员干部的监督管理,大力弘扬党的优良作风,牢固树立党

    5、的意识和组织纪律观念,严格执行政治纪律,反对特权思想、特权现象。认真落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”问题。14从严整治为官不为问题,推动作风建设常态化。加大作风问题惩戒力度,坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。5维护群众利益序号具体责任15健全群众利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制,落实领导干部深入基层调查研究、接访下访和信访联席会议制度,解决群众合理诉求。16通过专项整治、源头治理、监督检查、惩治警示等方式,坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,重点查处强占掠夺、吃拿卡要、贪污挪用等突出问题。17加强对惠民资金、低保医保、服务群众专项资金管理使用等方面的监

    6、督管理,防止以权谋私、虚报冒领、截留私分、贪污侵占、挥霍浪费等问题发生。6领导和支持纪工委工作序号具体责任18领导和支持纪工委组织协调反腐败工作,及时研究解决重大问题。支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风,把工作重心转换到监督执纪问责上来。19协调组织人事、执法司法、审计监督等力量,加大执纪审查力度,做到有案必查、有腐必惩。20支持和推动街道纪检监察体制改革,及时研究、主动解决重大问题;重视和加强纪检监察组织及干部队伍建设。7强化对权力运行的制约监督序号具体责任21坚持用制度管权管人管事,建立健全反腐倡廉法规制度,完善廉政风险防控制度体系,强化对权力运行的制约和监督。22坚持民主集中制原则,

    7、严格实行党工委班子集体领导和班子成员个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由集体讨论作出决定。23以改革创新精神构建权力运行监督制约机制,充分运用“互联网+”,推进权力公开透明运行,把权力关进制度的笼子。24认真执行党内监督的各项制度,落实民主生活会、重要情况通报和报告、谈话提醒、述责述廉、报告个人有关事项等重要制度,促进领导干部廉洁自律。8加强教育管理序号具体责任25加强对党员干部的党性党风党纪教育,提高教育的针对性、普及性,深入开展理想信念、宗旨意识和从政道德教育,培育和践行社会主义核心价值观,用高标准、严要求查找薄弱环节,树立“严、细

    8、深、实”的工作作风。26加强对党员干部的日常管理,对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早制止,坚持咬耳扯袖、红脸出汗,防止小错酿成大错、违纪滑向违法;落实领导干部任职前廉政谈话制度。9加强党工委巡查工作序号具体责任27主动接受巡视巡察监督,积极支持和配合上级的巡视巡察工作,认真做好问题整改,落实好责任追究。充分运用巡察成果,强化建章立制、源头治理、促进发展,推动未巡先改。28把领导班子及其成员特别是“一把手”作为重点,聚焦全面从严治党、突出主体责任,紧扣“六项纪律”,用纪律的尺子衡量被巡察党组织和党员干部的行为。坚持问题导向,把发现问题、解决问题贯穿始终,不断加大工作力度,拓展深度和广度,增强巡察监督实效。发挥表率作用序号具体责任29党工委主要负责人和领导班子成员要坚持以身作则、率先垂范,增强看齐意识,带头执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。30严格落实领导干部述责述廉、报告个人重大事项、领导干部亲属经商办企业、任职回避等制度规定。31严格执行民主集中制,带头开展批评和自我批评。自觉践行廉洁自律准则,切实转变领导作风、工作作风和生活作风。32加强对亲属和身边工作人员的教育、监督和管理,自觉接受组织、群众、舆论等方面的监督。


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