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    县委工作要点.doc

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    县委工作要点.doc

    -范文最新推荐- 县委工作要点 2018年是实施“十一五”规划的最后一年,是承前启后、继往开来的重要一年,是奋力推进海原跨越式发展的关键之年。全年工作的指导思想是:认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会及自治区党委十届十次全体(扩大)会议精神,深入贯彻落实科学发展观,加大解放思想、改革创新力度,加快实施“一县两城拉动发展”战略;加大招商引资力度,加快二三产业发展;加大结构调整力度,加快农村经济发展;加大民生改善力度,加快构建和谐社会;加大依法治县力度,加快政治文明、精神文明步伐;加大基层组织整顿力度,加强干部作风建设,努力实现各项工作争先进位,奋力推进科学发展、跨越发展。 主要奋斗目标是:发展速度进一步加快,发展质量进一步提高,发展环境进一步优化,发展成效更加显著。力争全县地区生产总值增长15%,地方财政一般预算收入可比增长12.6%,固定资产投资增长20%,农民人均纯收入增长11%,城镇居民可支配收入增长10。 重点抓好以下七个方面的工作: 一、坚持解放思想,优化发展环境,加快招商引资和项目建设。 二、坚持一县两城拉动发展,加快城镇化建设步伐。坚定不移地加快新区建设,全力促进老城区稳定繁荣发展,努力打造“一县两城拉动发展”新优势。 三、坚持以工业强县为重点,加快发展二三产业,壮大县域经济实力。 四、坚持以农民增收为核心,加快农业提质增效和农村经济发展。 五、坚持以人为本,全力改善民生,加快社会事业全面发展。努力打造“教育强县”,突出发展医疗卫生事业,繁荣发展文化事业,坚持不懈抓好计划生育工作,全力提升社会保障水平,继续抓好为民办实事工程,大力加强精神文明建设,积极推进民主政治建设,努力打造平安和谐海原。 六、坚持依法治县,加快政治文明、精神文明和民主法治建设,深入开展平安创建。 七、坚持党要管党从严治党,全面开展基层组织教育整顿,促进干部作风转变。 八、不断加强思想政治建设。全面加强基层组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设和干部作风建设。 在基地开展作风纪律整顿的活动中,于11月1日组织召开了作风纪律教育整顿动员大会。通过动员教育和几天的学习,自己的思想认识得到了很大的提高,对照教育整顿的精神,从思想、作风、纪律、工作几个方面进行了认真反思,查找问题,发现自身存在不足,现将存在问题和整改措施汇报如下: 一、存在的突出问题(一)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,分析问题不透彻,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对上级精神的理解不深刻、不全面。1、政治理论学习欠缺,理论与实际脱节。理论学习不刻苦,没有系统地钻研政治理论,特别是对原著的研读欠缺,只注重表面学习,没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质;忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。 (二)工作态度不够认真。表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。缺乏全心全意为官兵服务的工作态度。 (三)工作作风不够扎实,存在急于求进的情绪。接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付以求过关的想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己,欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,对有关的政策法规琢磨的少,工作方法简单,致使工作效果不佳。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。从纪律上来看,对自身要求还不够严格,存在着随大流的错误想法。二、存在问题的根源(一)对政治学习不关心。政治敏锐性不高,政治鉴别力不强,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼长远。不能从严要求自己。平时虽然经常学习政治知识,但学习胡主席新世纪新时期我军历史使命等方面不够深入,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有意识其精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习。政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。对学习自觉性稍差、重视不够以及政治鉴别力缺乏的问题,究其思想根源:一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对邓小平理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。(二)工作水平不高,缺乏敬业精神。一方面认为自己有一定的专业知识,在后勤方面工作多年,有一定的实践经验,主观放松了在工作中不断学习的要求;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,工作水平的提高,必需与时俱进,而自己在工作方面存有依赖性,害怕自己做不好、做错,有时缺乏一定自信心。缺乏艰苦奋斗的精神。由于对自己的要求标准不高、不严格,导致大错误没有犯,小失误没有断。对单位任务多、责任重、压力大、时间短的难处认识不深,思想准备不充分,产生了马虎应付的心理;未能全面准确掌握各方面的政策和文件精神,碰到问题才急急忙忙找资料,寻求解决办法,对于没有碰到的问题,没有主动去了解,较突出地表现在社保工作,上头怎么说就怎么做,缺乏创新思想。工作经验不丰富,宗旨意识淡薄。对党的群众路线认识不深,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为大家服务的意识,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,观念淡薄,密切联系有工作经验的老同志不够,缺乏虚心向向他们多学习学习的思想。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,认真学习贯彻十七届四中全会精神,以建立学习型党组织为目标,努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子,建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。围绕学院工作中心,牢固树立科学发展观,改进和加强思想政治工作,进一步贴近教职员工,确保学院稳定,确保各项工作整体推进。 二、工作重点 1、深化改革,不断加强支部班子和党员队伍建设。 2、创新工作,不断探索保持党员先进性教育长效机制。 3、强化管理,努力建立学习型党组织。 4、组织生活,坚持“三会一课”制度。 5、队伍建设,认真做好发展党员工作。 三、具体实施 (一)坚持政治学习制度,加强干部职工思想建设 坚持党支部每半月、教职员工每周组织开展1次学习活动,严格执行考勤与学习纪律,有关责任人提前做好准备工作,参学人员要围绕学习主题开展有关交流讨论活动,学习过程有记录并存档。在学风上把关,紧紧围绕中心工作与学院生存发展大计,紧密结合工作实际与教职员工思想实际,学以致用,加强理论武装,提升理论素养,通过学习,牢固树立科学发展观,切实转变观念,彻底根除陈旧思想与落后意识,打击邪气,弘扬正气,为推进学院发展、完成年度目标提供坚强的舆论支持和思想保证。 1、抓好干部职工的理论学习 采取以集体学习为主、自学为辅的方式,组织党员干部认真学习十六届五中全会文件、党章及“三个代表”重要思想学习纲要以及xx提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,在掌握基本观点、领会精神实质上下功夫,用理论指导实践,在理论与实践的结合中勇于创新。 2、抓好党员队伍学习 按照建设学习型党组织的要求,制定符合实际的学习计划,根据学院教育教学和管理工作的需要,确定学习内容,通过加强学习,引导广大党员在真学、真懂、真信、真用上下功夫,自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距,坚持每月单周星期一上午的学习制度,加强党员行为规范。 (二)开展各种教育活动,加强理想信念教育 1、组织好“七一”党的生日纪念活动。 2、组织参观、考察。在适当时机组织全体党员外出参观、考察,进行革命传统教育、爱国主义教育和理想信念教育。 (三)围绕学院中心工作,加强支部组织建设 1、支部自身建设 十六届四中全会通过的决定,强调提高基层党组织的执政能力建设,这也是学院党支部建设的重点。支部要紧密联系学院工作实际,在创建学习型组织的过程中,强化支部自身建设,建立健全支部各项工作制度和组织制度,实行党务公开,落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利,不断提高党支部的凝聚力和战斗力。 2、党员队伍建设 在学院党员中继续开展以践行“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,巩固发展先进性教育活动成果,不断加强党员队伍和入党申请人队伍建设。 遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格工作程序,落实预审制、推优制、公示制,切实保证发展党员的质量。加大对入党申请人的培养教育,加强申请人队伍建设,为党组织不断输送新鲜血液。 严肃组织生活纪律,认真开展民主评议党员工作,开好民主生活会。 充分发挥党员模范带头作用,强化服务意识,坚定理想信念,增强党性修养,立足岗位做贡献。 (四)创新活动方式,推进党建工作创新 在支部建设中坚持科学发展观,紧紧围绕学院教育教学工作实际,创新思维,创新活动方式,把党建工作融合、渗透到学院教学工作及创建学习型组织工作中。建立起保持党员先进性长效机制,进一步推进党建工作创新。 (五)调动一切积极因素,促进学院各项工作1、坚持谈心制度,认真总结保持先进性教育活动中谈心活动的有效经验,逐步完善党内、外的谈心制度,推进民主谈心活动的经常化,融洽干群关系,调动一切积极因素,发挥个人潜能。 2、针对教职工关注的难点、热点问题,掌握思想脉络,认清本质,既要对教职工的切身利益予以最大程度的维护,又要严肃纪律要求,切实体现全体党员在群众中的正面带头作用,及时而有效地做好思想政治工作。 (六)创新思维转变观念,争创优秀学习型党组织 在创建学习党组织的目标要求下,创建学习型党支部的重任已摆在我们的面前,学习的主体是学院本身或支部整体。为此,我们必须营造支部学习的良好氛围,提升支部的整体学习能力,使学习成为推动学院教育改革和发展的强大动力。 在创建过程中,首先转变观念,创新思维,创新工作方式,坚持以人为本,建立良好的沟通机制,使上下、内外信息沟通顺畅,营造和谐的人际关系,努力争创优秀学习型党支部。 9 / 9

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