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    个体心理咨询技术在与学生谈话中的运用.doc

    • 资源ID:1806602       资源大小:16.50KB        全文页数:6页
    • 资源格式: DOC        下载积分:4
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    个体心理咨询技术在与学生谈话中的运用.doc

    个体心理咨询技术在与学生谈话中的运用 随着时代的发展,高校学生也发生了巨大变化的变化,学生工作者在与学生谈话的过程中,运用个体心理咨询技术尊重与真诚、共情、积极关注,能更好的为学生成长成才服务。 高校学生工作者是学生教育管理工作的第一线,要顺利完成学生教育管理的各项任务,解决学生学习生活中这样那样的问题,必须与学生进行有效的沟通和交流。学生工作者运用个体心理咨询技术,与学生沟通交流,能帮助提高谈话技巧和交流效率,了解学生的真实想法,及时发现学生的错误认知,妥善处理各类问题,引导学生健康积极的学习生活,使教育溶于管理之中,真正的为学生发展服务。个体心理咨询技术种类繁多、内容丰富,本文只从心理咨询态度方面展开论述。 一、尊重与真诚 心理咨询中,咨询师需要与来访者建立良好的咨询关系,首先就要以真诚为基础的尊重来访者。尊重是指咨询师完全的接纳来访者,把来访者作为有人权尊严、思想情感、内心体验、生活追求和独立人格的人去对待。真诚是尊重的基础,是真实可信的置身于与对方的关系之中,以“真正的我”出现,适度的实事求是的表露自己。1 在与学生谈话的过程中,学生工作者也应该学会对学生表达尊重和真诚。这样做意义在于能够营造平等融洽、热情温暖、被接纳理解的氛围,消除学生的顾虑,同时让学生内心的情感和想法得以充分表达,帮助解决学生的问题,才能有高效的师生沟通。 首先,学生工作者要接纳和关注学生的现状、价值观、人格和权益,接纳学生的优点和缺点,包括接纳价值观和自己不同甚至差距很大的学生。第二,对所有学生一视同仁。无论学生的经济贫富、相貌美丑、脾气好坏、成绩优劣,学生工作者都应予以尊重。第三,以礼待人、认真耐心、不厌其烦、信任对方和保护隐私。学生工作者对待学生要不动怒、不嘲笑贬低,对于学生述说的内容要予以保护,不随便外传。第四,学生工作者表里如一的对待学生,不带假面具,不扮演角色,不例行公事,但不是完全实话实说,更不是自我发泄。第五,需要注意的是,尊重学生并不表示要一味的迁就学生,没有原则和是非观念,学生工作者需要改变过去以往居高临下的姿态和命令式的语言模式,对事不对人,以对学生负责,有助于学生成长为原则,适度表明自己对学生言行思想的看法和意见,才能有助于问题的解决。 例如,面对荒废学业、不求上进的学生时,一味的板起面孔、批评指责学生,并不能解决问题,要有“有问题的学生也是一个有价值的人”的信念2,不说“你这个人真顽固不化,蛮不讲理”等这类给人贴标签和过分概括、绝对化的言语,需要接纳与自己价值观相悖的想法和学生的不完美3,以平等平和的态度与学生沟通,了解他的周围环境和内心世界。 二、共情 共情,被人本主义咨询家认为是影响咨询进程和效果的最关键的咨询特质,也被称为投情、神入、共感心、同理心、通情达理、设身处地等等。共情,是指体验别人内心世界的能力,包含,深入对方内心体验他的情感和思维,了解对方的体验与他的经历和人格之间的联系,更好的理解问题的实质,把自己的共情传达给对方。1 学生工作者充分运用共情与学生沟通,将心比心、设身处地的理解学生,其优势在于,能让学生感到被理解和悦纳,感到愉快和满足,学生才会进一步的自我表达、自我探索、自我了解,才会提升他们面对内在痛苦的勇气和能力4,也才能使师生双方更深入的交流,准确把学生握情况。“共情”的核心在于为学生提供“矫正情感体验”的氛围,构筑通畅的沟通渠道3。 在工作中,学生工作者运用共情,需要做到第一,走出自己的参照框架而进入学生的参照框架,把自己放在学生的处境中,而不是把自己当成旁观者,去体会、体查学生的感觉3。第二,表达共情应适时适度,也要因人而异,需要考虑学生的特点和文化背景,针对不同类别的学生使用不同的方式。第三,情感互动要善于把握角色,并保持客观公正的立场,不受学生情绪的影响,做到“如同”体验自己的内心,但永远不变成“就是”。第四,善于使用身体语言,言语表达与非言语行为相结合能更简便有效的表达共情,比如,目光注视、同性间的拥抱和握手等。第五,适当时要用尝试性、探索性的语气来验证自己是否做到共情,请学生检验并做出修正。 仍以面对荒废学业、不求上进的学生为例,当他述说自己的厌学情绪时,不需要居高临下的批判和否定,可以用“我能体会你这样的感受,很多人在长期的求学生涯中,都会出现一定的厌学情绪。现在让我们来看看你遇到了哪些具体的问题?”这一类的表达,他会觉得自己被理解和接纳了,才愿意进一步的敞开心扉。 三、积极关注 心理咨询中的积极关注,是对求助者的言语和行为的积极面予以关注,从而使求助者拥有正向价值观。积极关注涉及到对人的基本认识和基本情感,凡是助人的工作,助人者首先必须抱有一种信念,即受助者是可以改变的。他们身上总会有这样那样的长处和优点,每个人的身上都有潜力存在,都存在着一种积极向上的成长动力,通过自己的努力、外界的帮助,每个人都可以比现在更好。 1 在师生交谈时,学生工作者对学生积极关注,应当第一,对学生要有信心,有乐观的态度,相信他们有自我改善、自我发展的能力,只要为其提供必要的指导和帮助,学生将会正确处理问题而获得发展2。第二,本着对学生负责的态度,针对学生的实际问题,客观分析其现有的不足,同时分析其拥有的资源。避免泛泛而谈,无中生有,表现出形式化、教条化的反应,既要避免盲目乐观,也要避免过分消极。第三,立足实事求是,在学生的客观实际的基础上,发现他们身上的闪光点和光明面,引导学生关注自己的正面力量,同时关注自身的潜力和价值,促进学生自我发现和开发潜能5。第四,始终立足给予学生以光明、希望和力量,把积极关注贯穿于整个与学生交往相处的过程中。 例如,对待面临挫折的学生时,他们往往只看到自己的失败和缺点,学生工作者与之谈话,不可一味的说教或落井下石,而应该把学生的关注点从只注意失败面转到客观分析形势,立足自己的长处和所拥有的资源上来,才嫩帮助他们面对自己和环境,走出困境。 新时期新形势下,高校学生工作者需要转变传统观念,在与学生谈话的过程中,运用心理咨询技术,从构建良好师生关系起步,开展教育管理工作,更好的服务于学生的成长成才。

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