1、2023年度落实意识形态工作责任制工作总结情况报告（共8篇）目录篇一、2023年度落实意识形态工作责任制工作总结情况报告.2篇二、2023年度意识形态工作责任制落实情况自查报告5篇三、某县委办公室关于20X年意识形态工作责任制落实情况的报告7篇四、2023意识形态工作责任制落实情况报告述职报告.13篇五、学校关于进一步落实意识形态工作责任制专项整治方案17篇六、市局意识形态和责任制落实情况报告22篇七、2023意识形态工作责任制落实情况报告述职报告.24篇八、2023年意识形态工作责任制落实情况报告述职报告28篇一、2023年度落实意识形态工作责任制工作总结情况报告按照县委关于意识形态工作货任
2、制的安排，今年我镇高度重视意识形态工作,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党要求为主线，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和重要讲话精神，推动诲识形态工作枝健发展Q现将我镇2023年度意识形态工作货任制落实情况报告如下：一、提高政治站位，落实意但形态责任。镇党委始终坚持党管意识形态，严格落实中央、省委、市委关于一意识形态工作决策部署，严格按照谁主管谁负贡的原则，全面落实意识形态工作主体贲任，成立以党委书记为组长、班子成员为副组长、各基层党组织和辖区堆位负近人为成员的意识形态工作领导小组，把意识形态工作
3、纳入党建工作责任制。班了一成员认真落实“一岗双贡”,将意识形态工作与分管领域具体工作同部署同检查问考核，牢牢掌握意识形态领域的领导权和主动权。制定2023年意识形态工作要点，符意识形态工作纳入党建工作责任制，将班子成员意识形态工作货任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的垂要内容，并签订意识形态工作货任书，全面落实意识形态工作责任制。二、深化理论武装，强化理想信念教育。镇党委、政府高度重视意识形态工作，严格落实“第一议题”制度，结合镇党委理论学习中心组学习计划、各党支部学习计划，通过中心组学习、“三会一课”、周四干部职工集中学习会等形式，近名
4、化开展政治理论学习。发挥领导干部示范引领作用，落实“三会一课”制度，用好“学习强国”等平台载体，将党的二十大精神，习近平谈治国理政第四卷等纳入盘点学习内容，利用冏一例会学习保密知识，进一步增强总体国家安全观，增强保密意识，筑牢保密思想防线，从更高用度、更深层次了解和掌握保密工作的重大意义和现实要求。全年开展中心组学习M次,个人自学96次，专期研讨3次“建立学习制度、考核制度、培训制度等工作制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。三、抓好兵论引导，强化阵地建设管理。始终把党管意识形态落实到阵地建设之中，大力培育和践行社会主义核心价值观。
5、强化微信群等新媒体管理，加强机关干部网络安全意识，坚持不信谣、不传谣，不妄议，全体机关干部签订意识形态竞任承诺书。利用各村、社区室内外大屏滚动播放党的二十大精神，营造浓厚的社会宣传氛围。定期排查社会而宣传标语，确保宣传内容合法、规范、准确。常态化开展网络意识形态自查，完善网上信息发布审核机制，重点加强微信公众平台、微信工作群、抖音账号等承点领域网络舆情监测，及时发现、妥善处理苗头性、倾向性问题。四、严格督查考核，确保意设形态实效。按照县委关于意识形态工作的要求，镇党委定期组织对各村的意识形态工作督查检查，检查各党支部在贯彻落实意识形态工作贡任制的落实情况，督促各支部书记按照签订目标贡任书要求，
6、将意识形态工作考核贯穿全年建点工作中，充分认识到意识形态工作的极端重要性，进一步加强对村内网络舆论监得、宗教场所的监管，坚决遏制网络意识形态风险、取缔非法宗教场所，加强宣传引导全镇居民自觉抵制非法社会组织，不参与非法社会组织活动，营造全社会参与打非活动的良好氛围。积极组织开展新时代文明实践活动，积极传承弘扬传统文化，挖掘好先进典型，宣传好身边好人好事，树立正确舆论导向，营造良好的宣传狙国。严格开展党员干部学网、懂网、用网，遵守党员不信教的政治纪律，确保意识形态各领域工作能够取得实效。五、下一步工作打算一耍深化思想认识，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢固树立“四个
7、意识”，坚定四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格落实意识形态工作货任制，把意识形态先任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，为促进镇经济社会高痂量发展打牢坚实的思想基础。二要增强风险区域监管，常态化加强意识形态领域工作，开展意识形态筑域风险隐患集中排查活动，重点加强对网络舆论环境的监管,确保全镇意识形态工作落到实处，无全大舆侑事件发生：及时做好矛盾纠纷排杳化解工作，对于群众诉求要及时回应，防止其他领域问题向意识形态领域转化。三要进一步加大正面舆论引导和宣传力度，关注宙要节点和重点人群，抓好辖区群众教育引导和阵地建设管理，营造健康、和谐的舆论氛围：加强对网络意识形态阵地建设和管理，借助微
8、信公众号、微信工作群等平台，全方位、深以次、多角度地开展正面积极的思想舆论宣传工作，把意识形态和宣传工作做好、做扎实、做出成效，为构建平安、幸福和推进全镇经济社会高质量发展，奠定坚实的思想基础。篇二、2023年度意识形态工作责任制落实情况自查报告根据上级党委部门有关意识形态工作要求以及通知文件精神，*区结合本地两新组织实际，对照意识形态工作检查具体内容，认真组织开展两新组织党组织意识形态工作自查，现将有关情况汇报如下:一、主要做法（一）与时俱进，不断提升思想认识。*区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，明确新形势下两新组织意识形态工作的新任务，把握新形势下两新
9、组织意识形态工作的新要求，紧抓新形势下两新组织意识形态工作的新重点，在思想上和行动上同党中央保持高度一致，从内心深处认同新时代社会主义意识形态,不断加强理论学习，巩固提升思想认识。（二）多措并举，全面营造宣传氛围。以开展两新组织党建工作重点任务“百日攻坚”为契机，联合工商、税务、工信等各部门，通过深化拓展“小个专”党建“234”工作法、开展“关注党员成长激发组织活力”大培训、入党积极分子培训班等多方式多渠道，对两新组织负责人、党支部书记、党务工作者及党员进行培训教育，切实提升党员党性修养和思想觉悟。在*印刷、*居等两新组织党建示范点拉横幅立展板贴标语、开设意识形态专栏，根据新形势新要求及时开展
10、意识形态宣传工作，让其他群众职工也切身感受到党和国家的伟大与光荣，在思想深处认同和支持社会主义，不断推进意识形态工作向群众深入开展。（三）党工联动，有效发挥组织作用。一是利用“主题党日”、车间党课、职工培训、员工分享会等途径，让党员和职工群众共同参与进来，深入学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，教育引导职工群众坚定“四个自信”，自觉践行社会主义核心价值观。二是把设立“党员先锋岗”与创建“工人先锋号”相结合，发挥先进典型示范引领作用，营造比学赶帮浓厚氛围。目前，全区设立党员先锋岗*多个，工人先锋号*多个。三是建立园区职工之家，与园区党群活动中心共建共用、资源共享，通过配置培训室、健身房、心
11、理辅导室、职工书屋等设施，为党员、职工提供技能培训、维权帮扶、法律咨询等各项服务，切实发挥组织作用，让职工群众切实感受到组织的关怀与温暖。二、存在问题和困难当前我区两新组织党组织的意识形态工作总体向好，越来越多的企业家更加心向祖国、心向中国共产党，不少企业家开始旗帜鲜明地弘扬社会主义意识形态，推行红色企业文化建设，但是在新形势下仍然面临着许多困难和挑战，主要包括：个别两新党组织的学习氛围不够浓厚，对党和国家各项方针政策理解不透彻，支持力度不强；党员流动性大，队伍不强，意识形态工作没有完全扎根到党员干部心中，党员先锋模范作用没有得到有效发挥；互联网企业领域因其隐蔽性强、流动性大，而摸底探索不够深
12、入，其意识形态工作的开展有着很大的困难。三、下一步工作计划一是强化组织领导，落实主体责任。压实领导班子意识形态工作的主体责任，坚持把两新党组织意识形态工作抓在手上、扛在肩上，将意识形态工作情况纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与业务工作同部署、同检查、同落实，并列入两新党组织年度绩效考核内容，确保意识形态工作责任制落实到位。二是强化队伍建设，提升整体素质。面向新形势，建设一支政治强、业务精、作风正的宣传思想工作队伍，是做好思想工作的组织保证。努力在机关各部门、两新组织中培养造就一批坚持正确方向、精通业务的党员干部和业务骨干，打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的承担社会主义意识形态创新要求的
13、高素质的意识形态工作队伍。同时,必须不断努力学习，使自己成为“基础厚、知识竞、能力强、素质高”的复合型人才。三是创新工作思路，提升工作水平。意识形态从来都不是一成不变的，它总是随着经济社会的发展和党的战略任务的变化而不断变化。要主动适应意识形态工作新常态，巧炒利用“微时代”的传播特性，将严肃的意识形态与生动活泼的语言结合在一起，使理论学习随时随地,接地气、大众化，从而令主流的意识形态更容易被大众接受，潜移默化地将主流意识形态精髓送至每个职工群众的思维深处。四是树牢正确方向，大力弘扬主旋律。通过深入开展道德模范评比、文明单位评比和创建诚信市场（企业）等群众喜闻乐见的活动，加大对先进典型选树和宣传
14、深化精神文明建设，在企业中形成向上向善的浓厚氛围，切实保证意识形态工作得到有效开展。篇三、某县委办公室关于20X年意识形态工作责任制落实情况的报告按照要求，现将县委办公室20X年意识形态工作责任制落实情况报告如下。一、工作推进情况（一）强化组织领导，狠抓责任落实。始终坚持把意识形态工作作为做好办公室各项工作的重要保障，牢固树立“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，将意识形态工作纳入办公室重要议事日程，与党建工作、业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。制定县委办公室贯彻落实意识形态工作责任制实施方案县委办公室20X年意识心态工作要点,制定意识形态责任制清单,明确意识形态工
15、作任务，落实责任领导、牵头科室、具体责任人，明确意识形态工作谁来抓、抓什么、怎么抓，每半年向报送一次意识形态工作责任制落实情况报告。办公室主任认真履行“第一责任人”职责，带头抓意识形态工作,带头管阵地、管导向、管队伍，带头批评错误观点和错误倾向，旗帜鲜明抓好意识形态工作；班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求抓好分管领域意识形态工作，同时在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述，自觉接受干部职工监督和评议。干部职工以高度的政治自觉认真落实各项意识形态工作任务，形成了全室上下狠抓意识形态工作责任制落实的良好格局。（二）强化学习教育，坚持正确导向。坚持以党史学习教育为引领
16、牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把“两个维护”作为根本政治任务，对各种政治性、原则性、导向性问题敢抓敢管，对各种错误思想敢于亮剑，确保意识形态工作的政治导向不偏离、不含糊、不动摇。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，深入贯彻意识形态工作要求，抓基层打基础，抓班子带队伍，党的凝聚力、组织力、战斗力全面加强。始终把思想政治建设放在首位，建立并固化学习制度,突出抓好干部日常学习、政治理论学习.局党委高度重视意识形杰工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党委书记意识形态工作述职制度，实
17、行一把手负总责,班子成员各负其责，局党委会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。（二）狠抓学习教育。将意识形态工作纳入局党委学习的重
18、要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为水利工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党委，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十九大精神，督促
19、全局干部职工紧跟时代步伐。（三）切实做好思想政治工作。一是落实书记党课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动Q二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党102周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。（四）坚持正确舆论导向。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形杰安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公
20、开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管；建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各科室各单位积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫Q局党委不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与水务工作紧密结合起来，充分运用个别
21、谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党委高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手，制定
22、了组织、宣传、党风廉政等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员、各科室和各支部的党建目标任务；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党委每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。二、当前意识形态领域存在的问题上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍存在部分问题，需进一步加强。（一）对意识形态工作认识有待进一步加强。部分干部职工对
23、意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，存在“重业务轻思想工作”的倾向，片面强调水务工作，而忽视意识形态工作的情况，没有将水务事业建设和意识形态工作协调起来发展，没有真正认识到意识形态工作是水务工作的重要组成部分，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位。（二）干部队伍意识形态知识水平较低。干部队伍结构不尽合理,人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论
24、功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。（三）意识形态工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺,一些下属单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。加上一直以来，由于基层工作事务繁重，部分干部职工对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作无热情，其结果就是基层
25、意识形态工作难以顺利展开。三、下一步工作措施下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导,树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我区水利事业高发展做出更大贡献。（一）充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。意识形态领域的反分裂斗争是长期的，我们必须从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。（二）强化
26、意识形态工作责任制要求。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党委书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要
27、求，抓好分管科室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。（三）强化意识形态工作的主体责任。要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。篇四、2023意识形态工作责任制落实情况报告述职报告2023年，本人在X区委的正确领导下，认真贯彻落实中央、X省和市委的部署要求，通过落实意识形态工作责任制，强化分局领导班子政治担当，强化思想教育，强化舆论引导，强化市场监管
28、凝聚起了推进市场监督管理工作的强大合力，有力推动了意识形态工作落实见效。现做如下述职：一、履职工作特色和亮点（一）强化组织领导，压实新形势下意识形杰工作责任本人坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，做到意识形态工作与党的建设工作统筹谋划，整体推进，确保责任落实。本人先后组织分局领导班子研究意识形态工作2次，共同研讨分析意识形态领域形势,牢牢把握意识形态工作的主动权。认真制定了X市市场监督管理局X分局2023年网络意识形态工作实施方案，安排专人具体负责抓好意识形态日常引导、舆情监控、信息收集等工作，及时处置各类网络舆情，
29、确保意识形态领域安全管理全覆盖。（二）扎实开展学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑本人坚持把学习教育贯穿工作始终，创新学习形式，丰富学习载体，切实加强党员干部思想政治建设。一是按照X区委要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把开展党的十九届六中全会、党的二十大精神作为一项重大政治任务。同时要求党员干部认真听取群众在工作中提出的意见和建议，针对群众反映强烈的问题开展自查自纠，深入自查反思，人人列出自查清单。二是坚持把“改”字贯穿始终，注重将学习教育、调查研究和检视反思发现的问题纳入其中，对群众反映的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账，逐条研究制定具体的解决办法和整改
30、措施，能够当下改的，立行立改、即知即改，明确阶段目标，持续推动整改，针对一些干部存在的对新政策、新规定掌握不够透彻、不善于学习新知识等7个问题，目前已按照要求全部整改完成。（三）加强宣传引导，引领社会舆论向正确的方向发展一是加强网络管理。加强网络舆情监控和引导，定期搜集各主要网站、论坛的各种舆情，加强正面引导，积极回应社会关切，及时澄清工作中的有关问题。今年以来我分局共处理政府热线等投诉咨询举报X件，均及时回复，并对当事人进行了政策宣传。二是本人不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，扎实推进社会主义核心价值体系建设，努力培养干部职工良好的道德风尚。先后组织党员集中学习6次，深入X镇X
31、社区开展精准扶贫活动X次，共为脱贫户发放慰问品合计约X元。二、存在的主要问题及原因分析回顾一年来，本人虽然在意识形态方面做了一定的工作,但是与上级的要求和党员干部的需求还存在一定差距，主要表现在：（一）政治理论学习自觉性、主动性、系统性不够理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，比如在支部学习、专题研讨会准备不充分（二）对外宣传力度还需进一步加大市场监管业务工作宣传得多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，向上级党委报送的新闻稿数量不多，宣传思想工作的影响力、渗透力还需要进一步提高。（三）群众意识有待进一步加强平时习惯于坐办公室，与企业
32、和群众沟通少，在向企业和群众宣传思想工作方面有待提高。产生问题的原因主要有：一是意识形态工作监察检查不到位，没有把意识形态工作纳入党建工作责任制和党员干部年终绩效考核的主要内容。二是对外宣传力度不大。没有探索对外网络宣传和管理办法，扩大对外宣传渠道。三是没能做到统筹兼顾。没有把意识形态工作有效融入到推动经济社会发展中，工作方式方法上还有欠缺。四、下一步工作思路及主要措施下一步，本人将紧紧围绕党的二十大报告中提出的意识形态领域新思想新论断，在上级党委的坚强领导下，深入学习宣传贯彻党二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，继续把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，切实推动意识形态工作责任落细
33、落实、落地生效。一是持续开展学习，始终坚持党的领导。深入推进“两学一做”学习教育制度化、常态化，坚持党支部机关学习制度，深入学习党的二十大精神和习近平中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护二更加自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉将X区委区政府的领导贯穿于市场监管工作各方面，确保意识形态工作始终保持正确的方向。二是持续深化认识，全面落实工作责任制。教育引导党员干部坚定理想信念，强化政治担当，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。按照全面落实从严治党要求，进一步规范党内政治生
34、活，始终把纪律规矩挺在前面，把党的教育融入日常、严在经常，确保意识形态工作责任制始终得到有效落实。三是加强队伍管理，增强领导班子和党员干部队伍的工作合力。进一步强化工作责任，将意识形态工作、党建工作与业务工作有机结合起来，充分发挥党组织战斗力和凝聚力,增强党员先锋模范带头作用。篇五、学校关于进一步落实意识形态工作责任制专项整治方案为全面落实中央、省、市、市教育局党委关于意识形态工作的有关规定和精神，对我校意识形态领域存在的突出问题进行自查整改,进一步推动意识形态工作责任制落到实处，现结合本校工作实际，制定本方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的一大精神
35、紧紧围绕中央、省、市和市教育局关于意识形态工作的部署要求，对我校意识形态领域存在的突出问题进行全面梳理,增强问题意识，坚持问题导向，强化自查自纠、边查边改，进一步推动意识形态工作责任制落实，牢牢掌控意识形态工作领导权、主动权、话语权。二、整改任务（一）思想重视不够、落实不力的问题问题表现有的党员领导干部对意识形态工作的极端重要性认识不足,对新形势下如何抓好意识形态工作缺乏全面深刻的把握，工作安排部署多,检查落实少，管理不到位；意识形态工作机制建设存在不健全、不顺畅的问题。整改措施1 .成立意识形态工作领导小组，并在其领导下工作。进一步明确各基层党组织主体责任、主要领导“一把手”责任、分管领导
36、直接责任和班子成员一岗双责。至少每半年专题研究一次意识形态工作，党总支班子成员要把意识形态工作作为述职述廉述责报告的重要内容。2 .把意识形态工作纳入党总支年度工作要点，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。3 .结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定学习计划，强化督导检查，切实将学习任务落到实处4 .制订党委意识形态工作考核细则，纳入督导考评，坚持专项督导与定期督导相结合，加强对意识形态工作督导检查力度。5 .建立健全意识形态预警防控机制、重大问题处置机制、重大事故问责机制，对意识形态工作履责不力、出现重大负面舆情或意识形态事件的领导干部，
37、进行追责问责。（二）基层干部队伍建设薄弱的问题问题表现部分基层宣传干部年龄偏大、思想观念滞后，有的年轻干部身兼多职、工作积极性差；有的主管意识形态工作的领导和具体工作人员理论功底有限，缺乏工作经验，责任心不强，考虑问题不够全面，培训力度不够。整改措施1 .明确工作职责，宣传干部兼职不超过两项。2 .积极派送宣传干部参加教育局组织的意识形态工作专题培训I,提高宣传干部业务能力和综合素质3 .积极参与榆树市“宣传思想文化工作创新奖”评比，及时总结上报抓意识形态工作的好经验好做法，推动我党总支创新开展意识形态工作。（三）宗教、邪教进校园工作仍有漏洞的问题问题表现宗教活动、邪教组织仍有向校园发展趋势，
38、校园反邪教工作的紧迫性和重要性重视程度不够。整改措施L强化督查检查工作。依照国家相关规定，严禁各类宗教活动进入校园、严禁邪教组织向校园蔓延。加大排查力度，发现有参与邪教组织的教师，严加批评；发现有在校园内宣传宗教活动的教师，上报局党委，依相关法律法规予以处罚4 .加大科学文化宣传力度。利用校园文化阵地，宣传科学意识,宣传普法知识，提高广大师生对邪教的防范意识，提倡学生、教师相信科学、反对迷信。（四）校园文化阵地建设不全面的问题问题表现校园文化建设仍停留在以硬件设施的堆砌为主要形式上，而缺少独具特色的、多元化的精神环境和文化氛围。整改措施1 .继续加大精神文化建设力度，加强网络、橱窗、标语等文化
39、阵地的建设，以多样化宣传方式，营造积极向上的校园文化氛围，形成良好的校园风气和校园精神。积极倡导健康的网络实践活动，丰富校园文化生活Q2 .以育人为主要导向，以精神文化、环境文化、行为文化和制度文化建设等为主，加强师生社会主义核心价值观教育，采取丰富多样的思想教育形式，着力打造独具特色的新时代校园文化。（五）网络管控力度不大、能力欠缺的问题问题表现利用现有资源处置网络舆情能力有限；少数干部对网络舆论引导重视程度不高，对“网人、网事、网论”不够敏感，对网络技术知之较少，网络舆论引导能力欠缺。整改措施1 .向局党委网络安全和信息化领导小组定期汇报工作情况，研究工作对策，强化工作效果。2 .配合教育
40、系统开展净网、健网专项行动，营造格调清朗的网络空间。3 .建立健全网络舆情分析研判制度，加强舆情研判和有害信息管控，对错误和不当言论，该引导的要有效引导，该批驳的要及时批驳，该澄清的要立即澄清。4 .强化舆情信息报送工作。5 .推送网络评论员、舆情信息员到参加教育局组织的培训,培养一个政治强、业务精、素质高的网络管理人才。三、整改步骤第一阶段：自查自纠（一月一日至_月_日）。认真学习局党委整改方案，制定整改方案，明确整改责任，细化整改措施。第二阶段：整改落实（一月一日至_月_日）。对照问题逐条认真进行整改，深入查找问题产生原因，建立整改台账，确保在一月,日前全面彻底地完成整改任务。第三阶段：迎
41、接督导检查（一月一日至_月_日）。迎接局党委关于意识形态问题整改落实情况的督导检查Q第四阶段：健全机制（一月一日至_月_日）。主动扛起主体责任，从强化领导责任、舆论管控、阵地管理、队伍建设等方面,创新和完善长效制度机制，确保意识形态工作抓常抓细抓长。四、工作要求（一）加强领导，落实责任。在局党委领导下，思想上高度重视此项工作，切实增强政治意识、大局意识、责任意识，进一步加强组织领导，明确任务分工，严格落实责任，组织精干力量，采取有力措施，确保整改任务顺利完成。（二）分类实施，扎实整改。重点围绕方案中列出的五大类问题，结合自身工作实际，集中精力开展自查自纠、整改落实工作。制定时间表、路线图，明确
42、任务、划分责任，具体到事、细化到人。对整改过程中出现的新情况、新问题及时研究部署,有针对性地加以解决，确保整改任务顺利完成。（三）加强督导，严肃追责。按照整改方案明确的责任分工产格落实整改工作责任制，对整改工作推动不力甚至虚报、谎报整改情况的，严肃追究批评直接责任人和部门主要负责人的责任。对恶意阻挠或妨碍整改落实工作的，要依据规定进行严肃处理；构成犯罪的，要追究法律责任。篇六、市局意识形态和责任制落实情况报告今年以来，认真贯彻落实意识形态和网络意识形态工作有关决策部署和指示精神，坚决种好贵任用、守好主阵地、汇聚正能量，弘扬主旋律，不断夯实意识形态工作基础，全面提升意识形态工作水平。现将具体工作
43、落实情况汇报如下：一、不断强化意识形态工作贵任制“学习力”强化理论武装，坚定理想信念。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本政治任务，认真学习党的二十大精神和中央、省、市关于意识形态工作的决策部署，严格落实意识形态和网络意识形态工作的有关要求，做到在大是大非面前始终保持头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明。工学结合，把握政治方向Q牢牢把握正确的政治方向，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与习近平总书记对意识形态工作的重要论述与实际工作案密结合，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的根本遵循。如，积极参加党组（扩大）会、中心组学习、支部三会一课，干部职工会等，运用好
44、等学习平台，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教自为契机，聘主题教育作为当前意识形态工作的主题主线，紧紧困绕“学思想、强党性、出实践、建新功”开展学思践悟学习实践活动。率先垂范，汇聚学习能量。通过带头先行自学、聚焦主题集中学习、集中研讨交流互学、结合实际转化深学，增进党员干部对社会主义意识形态的理论认同、政治认同和情感认同。如；主动带援组室党员认真学习党章党的二十大报告习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等进一步引导党员干部增强“四个诲识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，唱响乡村振兴发展的“主旋律”。二、不断深化意识形态工作责任制“引导力”一是深化引导，靖
45、强认知认同。不断加强对党员干部的党性教白，认真参与*。腌仰革命圣地，追潮红色记忆，重温党的历史，使党员干部党性原则进一步增强。二是深入基层，凝聚共同意火。通过深入基层开展指导、宣传政策，传达学习党的二十大精神,以及习近平总书记视察贵州省重要讲话精神，与基层群众交流互动，推动二十大精神深入群众、深入人心，引导基层干部群众把思想和行动统一到中央、省委、市委决策部署上来。三是防患未然，掌握网络舆情。重视网络舆情监控，明确专人负责网络舆情信息，专职人员随时关注*文章发布的主潦媒体，积极正面引导，化解群众疑虑，树立政府形您,同时主动作为，切实加强对外宣传，将我市工作开展的好经验好做法总结提炼,传播*好声
46、音如，我市*获*平台刊载*篇，进一步扩大宣传力度,巩固壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，积极营造良好思想舆论氛国。三、不断优化通火形态工作责任制“管理力”优化网络意识形态教体管理，严格按照“涉密不上网、上网不涉密”的要求。加强对组室重要文件的管理和处置：杜绝在QQ、微信、抖音等平台观看、发布消极的言论、庸俗的图片，以实际行动坚定维护网络舆论阵地的导向正确、积极健康。同时，按照“到人到设备到群”的原则，对*办公电脑、移动办公设备、工作邮箱、工作做信群实行意识形态工作责任制，做到时时检查、规范管理：加强对*移动办公平台学习使用，逐步实现办公渠道转移，切实保障网络意识形态安全。严格要求组员管好自己
47、的口、眼、腿，谨言慎行，强化政治判断力和徐悟力，不发表任何非议党的言论，坚决抵制一切与党中央精神相违背的言行，做到政治上清酣、意识上明白，知行合一。四、存在问题及下步打算今年以来我组意识形态工作虽然做了大量工作，但也存在一些薄弱环节，主要体现在：一是思想认识方面。部分党员干部对网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强，业务工作与意识形态工作协调推进不够。二是理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不帔，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于一会上学习，利用业余时间学习的主动性还不够。下一步将持续提高思想认识，坚持意识形态工作原则，建立健全意识形态工作研判机制,严格执行各项规章制
48、度，进一步抓好理论学习，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动，加强对意识形态和网络意识形态工作要求的理解程度，提高党员干部工作本领。篇七、2023意识形态工作责任制落实情况报告述职报告2023年，本人按照区委关于落实意识形态工作责任制的要求，结合区委办公室工作实际，紧紧围绕X主题教育，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，狠抓党员干部思想政治教育，扎实推进意识形态工作，有力地促进了各项工作的开展。现将有关情况述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）科学组织，落实贵任，打好意识形态工作主动战。将意识形态工作纳入重要议事日程，深入做好意识形态思想工作，牢牢掌握意识形态的领导权、主动权。在全面落实意识形态工作责任制要求基础上，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。（二）强化领导职责，明确责任分工。始终把意识形态工作纳入办公室日常工作和党的建设总体布局，进行同部署、同推进、同落实、同检查。通过组织召开办公室领导班子会议、支委会、党员大会等会议，领导和支持意识形态职责。领导班子其他成员严格按照“一岗双责”的要求，着力抓好分管工作和部门的意识形态工作。（三）认真组织学习，不断提高认识Q结合“两学一做”学
