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    2023镇落实全面从严治党主体责任情况的报告最新版16篇合辑(1).docx

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    2023镇落实全面从严治党主体责任情况的报告最新版16篇合辑(1).docx

    1、2023年度镇落实全面从严治党主体责任情况的报告(共16篇)目录篇一、2023年度镇落实全面从严治党主体责任情况的报告.3篇二、局党组书记2023年抓基层党建、履行全面从严治党主体责任述职报告H篇三、2023年全面从严治党主体责任工作报告16篇四、2023年落实全面从严治党主体责任工作计划20篇五、2024年度落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案25篇六、有关2023年上半年党支部书记落实全面从严治党主体责任情况报告31篇七、2023年镇落实全面从严治党主体责任情况的报告.38篇八、2023年上半年落实全面从严治党主体责任和抓基层党建、党风廉政建设责任制情况总结45篇九、党员领导干部202

    2、3年上半年履行全面从严治党主体责任总结报告52篇十、2023年上半年落实全面从严治党主体责任工作汇报56篇十一、2023年上半年履行全面从严治党主体责任总结报告63篇十二、某国企党委2023年全面从严治党主体责任落实情况报告67篇十三、2023年履行全面从严治党主体责任情况的报告.69篇十四、2023年党组书记履行全面从严治党主体责任情况报告篇十五、机关2023年上半年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况的报告86篇十六、2023年落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案篇一、2023年度镇落实全面从严治党主体责任情况的报告2023年,X被坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深

    3、入学习贯彻党的二十大精神,严格落实新时代党的建设总要求,始终坚持党要管党、从严治党,推动全面从严治党向纵深发展。现将2023年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下:一、强化理论武装,提高全面从严治党的思想自觉和行动自觉一是深入开展理论学习,认真贯彻党的二十大精神。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、书记讲党课等形式,组织全镇党员干部及时学、跟进学、反复学。今年以来,开展党委理论学习中心组学习X次,举办“比学践悟”专题读书班X期,深入开展交流研讨,查摆问题和不足,切实用党的伟大思想和科学理论统一思想、统一意志、统一行动。党的

    4、二十大召开以来,先后组织X次集中学习研讨班,培训人次达X人次,以实践实绩实效推动党的二十大精神在X镇落地生根、开花结果。二是广泛开展主题学习宣传教育实践活动,持续巩固主题教育成果。结合我镇实际,深入开展“X”主题学习宣传教育实践活动,不断丰富创新“自选动作,X亮点活动。强化忠诚教育,运用线上平台,组织党员参观全国各地党性教育展馆,全方位感受各地革命、建设、改革历程。国庆节前夕举办“X”文艺演出,调动出党员干部参与热情,激发出源源不断学习动力,营造出为思想“充电”,给精神“加油”的浓厚氛围,不断提升党员的政治素质和党性意识,促进引领思想、凝聚共识、汇集力量,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”

    5、做到“两个维护”。三是加强教育培训,提高党员干部政治意识和政治能力。按照区委组织部X要求,结合实际情况,制定X关于举办X镇基层干部网络培训班的工作方案。截至目前,开办乡镇党校培训班、青年干部培训班和入党积极分子培训班共X期,参训人次达X余人次。充分发挥“x”“x”等网络平台作用,积极组织“两新”党组织书记、党务工作者、驻村帮扶干部、农村党员、发展对象参加“x”“x”等线上培训班。今年以来,依托X”平台完成专题学习X项,累计X学时,全镇党员干部政治意识、理论水平、专业素养得到有效梃高。二、加强组织领导,构建完备的责任落实体系一是加强统筹谋划,形成工作合力。召开X次党建工作会,制定中共X镇委员会

    6、2023年全面从严治党工作要点,组织班子成员制定从严治党“两清单”,量化任务指标,明确履行主体责任的时间表、路线图、责任人。每季度末对全面从严治党工作各阶段目标任务进行调度安排,对组织、宣传、纪检、政法、统战等各项工作完成情况全面总结分析,做到年初有安排、年中有推动、年末有总结。将经济发展、社会稳定、环境治理、安全生产等中心业务与履行全面从严治党主体责任同谋划、同部署、同问效,截至目前,领导班子和班子成员任务完成率均达到100%,党的建设与改革发展稳定各项工作深度融合、一体推进。二是健全工作机制,推动压力传导。建立完善组织协调和督促落实机制,定期通报主体责任履行情况及监管平台维护情况。镇党委书

    7、记X同志坚决扛起全面从严治党第一责任人职责,年中和年底X次召开专题会议听取班子成员履行从严治党主体责任情况汇报,进一步严明工作要求,推动全面从严治党向基层延伸到位。对软弱涣散党组织书记进行约谈,督促”一村一策”整顿整改到位。三是强化督查管理,倒逼责任落实。认真贯彻执行中国共产党问责条例和实施办法,坚持失责必问、问责必严,以强有力的问责推进压力传导,倒逼责任落实。结合人居环境整治、常态化疫情防控、荒草禁烧、文明祭扫、违建治理、安全生产、自建房安全、防范化解债务隐患、干部作风建设等重点工作,开展专项监督X次,督促整改问题X个。全年开展村级党建巡查X次,对发现的X个问题予以通报并对整改情况进行“回头

    8、看”,做到了业务工作管到哪里,从严治党的主体责任就落实到哪里。四是坚持问题导向,抓好问题整改。针对2023年区委主体责任检查考核和政治生态建设考核评价反馈意见,成立整改工作领导小组,制定整改方案,建立工作台账,目前所有问题均已销号。召开X专题民主生活会,用好批评与自我批评的武器,深入开展谈心谈话X人次,围绕X个方面,查摆问题X条,制定整改措施X条,截至目前,已全面完成整改。对2023年区委巡察反馈镇党委和X个行政村的问题整改情况进行“回头看“,截至目前,反馈镇党委的X个问题中,X个已整改完成,完成率X%;反馈村级党组织的X个问题中,X个已整改完成,完成率X%。三、扎紧制度笼子,严格落实管党治党

    9、各项要求一是坚持民主集中制。严格执行民主集中制及“三重一大”民主决策程序,在领导班子分工中明确干部人事、财务、工程由不同副职分管,严格执行“一把手”末位表态制度,对镇党委集体研究决定的重大事项、重大决策严格实施。严肃党内组织生活制度,用好批评和自我批评锐利武器,深入开展谈心谈话,对发现苗头性、倾向性问题做到了及时约谈,从速提醒,防微杜渐。二是坚持用制度管人用人。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和个人有关事项报告“凡提必查”等制度,突出政治首关,严格执行科级干部选拔任用资格条件及工作程序,做到坚持程序一步不缺、履行程序一步不错,有效发挥制度在选人用人中的约束作用。全年选拔任用X。规范填报干部

    10、X监督系统,2023年度公务员(含参公)统计年度报表统计结果完整,内容真实准确,报送及时。三是落实党内监督制度。严格执行中国共产党党内监督条例,落实各项党内监督制度,班子成员严格按照区纪委要求填写廉政档案、上报个人事项,主动接受上级部门和镇纪委监督。为进一步提高机关各科室人员勤政廉政风险意识,今年以来,机关各部门、各行政村共梳理廉政风险点X个,制定防控措施X条,党员干部梳理个人廉政风险点X个,制定防控措施X条,筑牢拒腐防变思想防线,形成“不想腐”的行动自觉。四是落实意识形态主体责任制。壮大主流舆论,维护意识形态领域安全,今年利用“X”微信公众号发布文章X篇,区级媒体转载采用X篇,市级媒体刊发X

    11、篇,国家级媒体(新华社)刊发X篇,对外展示了全镇良好的精神风貌和工作成效。依托X开展困难群众慰问、农村人居环境清整、红歌传唱等志愿服务活动X余次,参与人数X余人次。开设“X”宣传专栏,不定期推送优秀党员干部传唱经典红歌,宣传全镇“X”主题学习宣传教育实践活动以及“X”主题实践活动开展情况。全面提升舆论引导水平,推动网络阵地建设,服务中心工作,营造良好舆论氛围。五是履行好发展党员工作制度。严格执行2023年度发展党员指导计划,按照结构要求完成发展X名党员的指标任务,其中X人年龄在35岁以下,占比X%,X个村均达到青年农民党员常量、青年农民申请人要求,未出现连续两年未发展党员村。严格落实党的组织生

    12、活制度,组织全镇X个支部按规定开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动。完善党费收缴台账,严格执行党费收缴标准,按时足额上缴党费。安排专人每天定时登录全国党员管理信息系统,做好数据维护、党员组织关系转接等工作,确保录入信息完整准确、年度报表统计结果真实规范,完整率X%、准确率X%。六是完善农村集体“三资”管理制度。率先实施农村“三资”问题整治工作,大胆除旧弊,破难题,补短板,出台X镇“三资”X,建立X,划分用章风险等级,规范签批盖章流程,构成管理监督闭环,一扫先前分工不明、职责不清、监管弱化的积弊,典型做法得到区委主要领导认可,并在全区范围内推广。四、加强作风建设,营造风清气

    13、正的干事创业环境一是开展廉政警示教育和廉政文化建设。将廉政文化建设与加强党员教育培训、加强干部队伍建设等重点工作结合起来,坚持正面引导和反面警示相结合,“线上”“线下”同步进行宣传教育。今年以来,共召开警示教育大会、廉政培训X次,开展廉政履职谈话X人次,组织撰写心得体会X篇,观看警示教育片X部,利用“X”微信公众号等平台转发党的纪律要求和典型案例X余次。扎实推进“X”廉政文化创建,依托各村“屏橱廊室”积极打造廉洁特色阵地,结合联络站建设抓好党风廉政教育培训,充分发挥“X”微信公众号、干部工作群等平台作用,开展形式多样的主题活动,线上线下广泛宣传,扩大廉洁文化影响力。二是深化不作为不担当专项治理

    14、镇党委将不作为不担当问题专项整治作为一项政治任务,纳入全年重点工作。研究制定aX镇X实施方案,成立专项行动领导小组,并结合实际列出工作台账,推动“两个责任”落地落实。今年以来结合机关管理、人居环境整治等工作,班子成员共运用“第一种形态”X人次,记过处分X人次,党内严重警告X人次,开除党籍X人次。三是推动基层监督走深走实。将基层监督工作列入全面从严治党主体责任“两个清单”,很党委主要领导于7月、12月分别听取各村级党组织“一把手”推进基层监督工作情况报告,镇纪委书记同各村级党组织“一把手”进行廉政履职谈话X人次。深入开展基层监督“提质峭效年”活动,通过建立“1+N”重点监督任务清单、创新监督方

    15、式、完善监督制度,进一步提升联络站精准发现问题的能力,充分激活全面从严治党“末梢神经”,推进基层监督融入基层治理。五、加强基层治理,维护群众利益一是扎实做好社会矛盾纠纷调处和信访工作。推进信访法制化建设,严厉打击信访违法行为。积极调处各类矛盾纠纷,加大信访积案的化解力度,推广“最多访一次“,全年处级领导干部接访X批次,现场解决群众诉求X件。充分发挥智慧信访系统作用,接区级转办单X件,办结X件,办结率满意率均为X%。截至目前,全镇无信访积案,无进京赴市访人员。二是持续深入开展“我为群众办实事”实践活动。镇党委、各基层党支部分别制定2023年度X“两个清单”,定期调度项目进度和诉求增长。深化“X”

    16、载体,党员领导干部带头开展“联点访户”,各级党组织书记开展新一轮“四个走遍”,广大党员开展志愿服务,对收集到的群众诉求、问题反映和意见建议登记造册,同时查摆民生短板和工作不足。截至目前,X项重点民生工程落地,X条群众诉求得到及时解决。班子成员深入开展走访调研,结合自身分管工作和镇域内重点难点问题,截至目前,累计走访群众X多户,完成民生调研课题X篇,切实融洽党群、干群关系,不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。六、主要问题和不足总体来看,2023年全面从严治党主体责任取得了一定的成绩,管党治党主体责任不断增强,但仍存在一些问题和不足。主要是:一是补齐党建短板招法不多。面对新时代、新要求,破解新形

    17、势下党建难题的办法不够多,农村党建工作中亮点较少,调动村民积极参与乡村振兴的举措还不丰富。二是重业务轻党建思想未彻底根除。对党员干部教育引导不到位,个别镇村干部只重业务工作,不重党建工作,导致基层党员党性意识不强,甚至出现个别村干部拒绝接受党建巡查通报结果,影响了党在基层的形象。三是落实全面从严治党的力度还不够。比如在今年的“防火禁烧”日常巡查工作中,因为个别村对此项工作不重视,导致被区有关部门通报。这就说明了在贯彻落实上级决策部署上还存在“上热下冷”“上紧下松”现象,从严治党压力不足、监督检查不够经常。七、下一步工作安排1 .强化教育引导,持续加强理论学习。结合“X”主题学习宣传教育实践活动

    18、突出学习、宣传、贯彻党的二十大精神的主基调,让党的二十大热在基层、热在群众,实现精准传播、有效覆盖。党员干部要在“学懂”上花精力,“弄通”上用心思,“做实”上下功夫。坚持读原著、学原文、悟原理,拿出“读百遍”的精神,强读强记,常学常新,往深里走、往实里走、往心里走,深刻领会贯穿其中的新立场、新观点、新方法,不断增强开展工作的思想自信和行动自信。工会、共青团、妇联等群团组织要充分发挥自身优势,开展各具特色的学习教育活动。2 .重视党建工作,持续强化压力传导。要把加强和改进机关党建工作作为出发点,进一步创新党建工作的载体,在工作方式上要有所改进和突破,结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动

    19、突出“政治性、针对性、有效性和渗透性对各党组织开展党内生活进行监督,强化主题党日、“三会一课”制度执行力,坚决克服“上热下冷”“上紧下松”现象。针对个别村党组织履行全面从严治党主体责任自觉性不强、政治站位不高、觉悟不强等问题,对党组织负责人进行约谈。3,坚持从严治党,持续做好日常监督。把落实全面从严治党主体责任摆在更加重要的位置,敢抓敢管,严抓严管,不断提高管党治党工作水平。压实党风廉政建设主体责任,坚持“信任激励同严格监督”相结合,进一步强化组织推动、宣传教育、监督检查。持续推进以案促教、以案促改、以案促治,丰富警示教育形式,注重“以身边事警醒身边人“,确保入心入脑围绕“三个关键开展日常监

    20、督,围绕“关键人”,增强对“一把手”和领导班子监督实效,从严从实强化对年轻干部教育管理监督,督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖,形成全面覆盖、常态长效的监督合力。篇二、局党组书记2023年抓基层党建、履行全面从严治党主体责任述职报告2023年,在市委的坚强领导下,我认真履行局党建工作第一责任人职责,团结带领班子成员,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以高质量党建助推业务工作高质量。现将主要工作情况述职如下:一、坚定不移加强思想政治建设,持续筑牢理想信念根基(一)扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。坚决贯彻落实党中

    21、央和省委、市委决策部署,紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务,把开展主题教育与贯彻党的二十大精神相结合、与破解难题推动发展相结合、与为民办实事相结合,一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。一是坚持高位推进。局党组把开展主题教育作为首要政治任务,全面扛牢主体责任,党组会第一时间传达学习中央、省市主题教育工作会议精神,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,逐一对照研究贯彻落实意见,确保方向不偏、动作规范。结合中央决策部署和省委、市委工作要求,制定局党组主题教育工作方案,成立领导小组和专项工作小组,及时召开领导小组会、工作推进会,编发工

    22、作提醒,及时听取各支部工作情况汇报,促进工作落实。二是深化理论学习。发挥班子成员的示范带动作用,制定党组会“第一议题”制度、中心组学习制度和学习计划、党组读书班工作方案,党组书记带头为全体党员干部讲授专题党课,班子成员主动参加所在支部“三会一课”,并为支部党员作党课宣讲。丰富学习形式载体,严肃规范组织6次中心组学习,举办为期两周的主题教育读书班,带动各支部通过“三会一课”、专题培训等方式推动理论武装走深走实。三是做实调查擦研究。深入贯彻党中央印发的关于在全党大兴调查研究的工作方案,制定局关于进一步转变工作作风、加强基层调查研究的通知,以基层党建大调研百日攻坚行动为抓手,组建6个调研组持续下基层

    23、进企业、入“两新”,分领域加强指导,及时针对调研发现的问题研究帮扶措施,为推动解决发展难题提供了决策支撑。四是加强检视整改。把问题整改贯穿于主题教育始终,认真梳理日常工作掌提、调查研究发现、基层群众反映强烈、巡视巡察审计反馈的问题,形成问题清单,研究整改措施形成问题清单,加强跟踪督办评估形成效果清单,建立完善发现问题、解决问题、整改提升的闭环机制,推动各类问题整改到位(二)坚决守牢意识形态阵地。牢牢掌握党对意识形态工作的领导权,坚持马克思主义在形态领域的领导地位不动摇,守牢意识形态阵地,塑造主流舆论新格局。一是完善工作机制。健全意识形态工作“七纳入”工作机制,落实局党组全面从严治党主体责任任

    24、务安排、党建工作责任制,强化对意识形态工作的监督力度,开展意识形态工作专项监督检查,坚决守好意识形态主阵地。二是加强理想信念教育。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员,以“坚定理想信念,补足精神之钙”为题为团员青年讲专题党课,教育引导青年干部牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,坚定对马克思主义的信仰、中国特色社会主义的信念、中国民族伟大复兴中国梦的信心,凝聚起为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗的思想共识。三是强化思想疏导。落实局长接待日制度,带头开展谈心谈话*人次。发挥党支部“一线”和“触角”作用,加强党员干部政治言行监督管理,常态化开展员工思想动态分析,及时准确

    25、掌握员工思想动态,针对性开展思想疏导工作,教育党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。四是加强新闻宣传。创新宣传方式,充分运用现代传播技术,构建线上+线下、传统媒体+新媒体相结合的全方位宣传格局,充分借助短视频等群众喜闻乐见的形式,用群众语言做好群众宣传工作,确保群众听得懂、能理解。要丰富宣传内容,优化网络空间,广泛宣传惠民政策和社会主义建设事业取得的伟大成就,唱响主旋律,凝聚民族自豪感。(三)积极营造良好氛围。组织召开职工大会,积极协调相关部门解决落实好职工提案反馈问题。举办丰富多彩的文体活动,持续增强干部职工的凝聚力和向心力,着力营造

    26、团结进取、干事创业的良好氛围。二、坚定不移加强组级道设,不断凝聚干事创业强大合力(一)锻造坚强有力的支部战斗堡垒。深入推进标准化规范化党支部建设,坚持把打基础强规范作为固本之基,突出政治功能,明确党建工作领导小组工作规则,形成党组职能部门齐抓共管、密切配合、运转有序的工作推进机制。压紧压实政治责任,制定落实全面从严治党主体责任任务安排、党建工作要点,推动党的建设和中心工作同谋划、同部署、同落实。制定党费收缴使用等制度办法,不断健全管党治党制度体系。按照“支部建在科室”的原则,及时调整支部设置,开展党支部换届选举,强化基层党支部建设。严肃做好发展党员工作,本年度新发展党员3名,5名预备党员按期转

    27、正。(二)持续优化干部队伍梯次结构。全面贯彻习近平新时代党的组织路线,坚持新时代好干部标准,旗帜鲜明地树立“实干实绩、有为有位”的选人用人导向,加强干部政治素质考察,认真执行领导干部能上能下规定,大胆任用青年干部,有效运用干部选任为干部干事创业提供有利平台。全年严格按规范程序新录用公务员3名,开展干部选拔5人,职级晋升,12人,岗位调整11人,干部队伍结构持续优化向好,机关部门主要负责人平均年龄较去年下降2岁。(三)持续加强干部职工斗争精神和斗争本领养成。教育引导干部职工充分认识强国建设、民族复兴历史伟业的长期性、复杂性、艰巨性,正确认识发展面临内外环境的深刻变化,加强斗争精神和斗争本领养成,

    28、依靠顽强斗争打开事业发展新局面。扎实推进学习型机关建设,制定年度培训学习计划,大力弘扬研学之风。深入挖潜内部培训资源,举办10期机关小讲堂,组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建青年理论学习小组和青年调研小组,定期开展经济形势分析和调研成果交流会议,分享工作成果,交流工作方法、技能和经腌。举办新提任干部培训班,推动新提任干部迅速适应岗位需要。注重在实践中锻炼干部,有针对性地选派干部到吃劲岗位和基层一线挥洒汗水、贡献智慧,拓宽年轻干部教育培训和培养锻炼渠道,推动年轻干部尽快成为业务骨干。鼓励青年干部积极参与招商引资、乡村振兴等一线工作,选派青年参与市委巡察组相关工作,积极支持市委巡察工作需要,

    29、推动干部拓宽视野,增强本领,提高能力。三、坚定不移加强作风建设,着力营造风情的政治环境(一)抓紧抓实监督管理。我本人始终将纪律规矩挺在前,严格遵守“中央八项规定”及其实施细则,带头严格落实各项廉洁制度要求,自觉接受监督,坚决支持派驻纪检监察组通过加强监督抓好抓紧党中央、上级党委重要决策部署的推进落实。支持派驻纪检监察组开展形式主义官僚主义、违反中央八项规定精神、违规吃喝、酒驾醉驾等专项整治,及时发现苗头问题,分门别类提出针对性整改要求。常态化用好“第一种形态”,认真落实谈心谈话制度,经常对党员干部开展谈心谈话,及时了解掌握党员干部的思想、作风和工作情况,引导广大党员干部知敬畏、存戒慎、守底线。

    30、探索拓宽“八小时外”监督范围,创新运用微信小程序全面排查违规投资入股、酒后驾驶等问题。(二)严管厚爱加强廉政教育。纵深推进清廉文化建设三年行动,召开清廉建设大会,举办2期清廉文化大讲堂,营造“以清为美、以廉为荣”浓厚氛围。开展“传承家风家训、弘扬传统美德”家风建设活动,向全体干部发出家风建设倡议书,组织家属签订家庭助廉承诺书,号召党员干部涵养良好家风,做到以德传家、以严养家。加强廉洁教育,推动谈心谈话全覆盖,运用局短信平台在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节假日发送廉洁提醒短信,提醒干部职工廉洁过节。(三)抓常抓细扎实工作作风。巩固深化党史学习教育成果,牢固树立以人民为中心的发展思想,扎实开

    31、展“作风建设年”活动,召开加强作风建设暨违反中央八项规定精神问题专题警示教育会议,印发转变工作作风加强基层调查研究的通知,进一步密切与人民群众的联系。开展违反中央八项规定精神问题专项治理和形式主义、官僚主义等“四风”突出问题排查纠治,巩固规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系,营造干事创业的良好氛围。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设,开展重大腐败案件警示教育,强化以案明纪、以案释法、以案促改,筑牢拒腐防变堤坝。2023年,局党建工作虽然取得了明显成效,但与市委的期望相比、与高质量党建的要求相比,还存在一定的差距。下一步,我们将进一步落实新时代党的建设总要求,

    32、贯彻习近平新时代党的组织路线,切实发挥党建统领作用,围绕中心、服务大局、建强队伍,奋力开创全面建设社会主义现代化国家的湖北实践新篇。篇三、2023年全面从严治党主体责任工作报告2023年,县住建局党组里持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入学习习近平总书记记关于全面从严治党和作风建设的重要论述,强化落实责任,扎实开展工作,不断增强党员干部廉洁自律意识,党风廉政建设工作切实取得实效.一、2023年工作开展情况(一)强化政治意识,加强党的全面领导,把正“方向盘二一是筑牢政治忠诚.局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把“两个维护”作为党的政治建设

    33、的首要,坚持以政治建设统领全面从严治党工作,不断提高政治判新力、政治领悟力、政治执行力,带头在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致二是深入开展学习贯构习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育.科学制订主题教育学习计划,建立“五学联动”机招,推动学习活动走心走实、党员学习学深学活.自主主题教育活动开展以来,累计为*名党员分发学习材料坳,开展学习活动场次.强学习、抓整改、促提升,通过“自己找、群众提、开门听”等方式,查找出*个问题,其中县级层面问题*个,所有问题均已销号.三是守车意识形态主阵地.履行好意识形态工作主体责任,严格执行意识形态“八个纳入”等工

    34、作制度,持续完善意识形态工作制度体系,建立健全网络意识形态风险防控体系,对涉及住建领域的典论事件,加强分析研判,提前介入,积极解决在建筑工地和物业领域积极宣传党的知识,大力营造学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育良好氛围.(二)加强组锐领导,推动主体责任落实,拉紧“贵任性”一是党组书记扛牢第一责任。党组书记坚决扛起全面从严治党主体费任,定期听取工作汇报、研究部署、分析研判,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,切实发挥“爨头雁”“主心骨”作用,确保工作落到实处、取得实效.二是层层压实责任.制定*县住房和城乡建设局2023年党风廉政建设和反腐败工作计划及任务责任分

    35、工,细分“责任田”,领导班子成员严格落实“一岗双责”,在抓好业务工作的同时抓好分管领域全面从严治党工作落实,重点管好分管领域的知人和关健事,各股室、各部门自觉担起本领域党风廉政工作贵任,自上而下、层层压实、贯彻到底.三是发挥述责述廉导向作用.按要求召开2022年度领导干部述职述廉会议,聚焦“责”与“廉”,领导班子成员报告履行党风廉政建设主体责任履职尽责情况、存在问题及改进措施,直奔主题、态度诚愚,体现了党内监督的严肃性.(三)完善工作机制,防范化解廉政风险,税密“制度网”.一是严格执行民主集中制.按照中国共产党党组工作条例,认真落实“三重一大”事项集体决策制度,坚持重大问题均由党姐集体讨论决定

    36、并邀请派驻纪检监察蛆派员参加或列席,严格执行组依原则,遵獴党组议事程序,不断提高决策民主化、科学化水平.今年来景计召开党组会研究“三一大”喜宜12会次.二是完善廉政风险防控体系.开展廉政风险排查,及时组织领导班子成员和*名股级干部更新樵理廉政风险清单,根据廉政风险等级制定防控措施,从源头堵塞廉政风险漏洞.三是严格落实重大事项请示报告制度.认真贯彻落实领导干部报告个人有关事项规定,镇导班子成员在民主生活会上主动报告个人重大事项,主动接受组的监督;分层建立干部廉政档案,班子成员和*名正股级干部如实填报家庭情况、房产、车辆等1项;严格执行公职人员操办婚丧喜庆事宜请示报告制度,未发现干部职工存在违规

    37、操办行为.四是强化执纪监督.按照上级纪委要求,姐积开展公职人员违规参与民间借贷、因私出国(境)等向题自查自纠,*名干部未如实上报2018年以来因民间借贷存在与人发生民事纠人情况,已按县纪委要求对其开展批评教育谈话;在元旦春节等节假日前后开展逢法中央八项规定及其实施蒯则精神明察暗访,未发现干部职工存在建法违规问题.(四)强化警示教育,筑牢廉政思想防线,绷紧“高压线”.一是廉政教育.加大教育引导力度,组织党员干部深入学习党的二十大精神、党章党规党纪、上级纪委全会精神等理论知识,学习违反中央八项规定精神典型问题通报,叁观县纪法教育基地,以案骅纪、以案促教,教育引导广大干部知敬畏、存戒惧、守底线,不断

    38、提高纪律意识和规矩意识,今年计蛆饮开展廉政教育*次,其中“一把手”亲自讲党课*次.二是理想信念教育.依托党倒理论中心组、三会一课、学习强国APP等载体,采取“集体学+自主学”“理论学+实践学”的方式,级纲党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、“四史”等理论知识,组加开展红色研学,切实提升党员干部砥砺初心使命、奋力担当作为的精神力量.三是提醒教育.注重抓早抓小,及时提国,适时开展“一对一”廉政提醒谈话、集体廉政提问谈话和党内政治监督谈话,在重要时间节点、重要环节对关键岗位、关健人和关健事及时提醒,组织开展“一把手”集体廉政提原谈话*次、“一对一”廉政提醒谈话*人次,党内政治监督谈话*人次

    39、元旦”“春节”、“五一”等节假日累计群发提理短信*余条.二、存在问题一是对全面从严治党工作研判不够.重部署轻研判,分析全面从严治党工作形势能力不足,缺乏工作8(见性和前性,二是政教育不够深入.重形式轻内容,反面典型案例警示教育多为中央通报违反中央八项规定精神典型案例,未能选取身边人、身边事和同住建领域典型事例开展教育.三是对干部职工管理仍有盲区.个别干部职工叁与涉廉政纪律问题自查自纠行动思想认识不高,在公职人员违规弁与民间借贷自查自纠行动中,存在涉及我局干部线索*条,但在前期自查阶段涉事干部未如实上报,已对*人约谈.三、下一步工作计划一是深化理论学习.以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

    40、思想主题教育为主线,进一步拓展学习方式,提升学习效果,切实把“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求融入到党员干部思想和行动中。二是严格落实责任.严格落实全面从严治党主主体责任职责,着眼党员干部作风建设,通过压实责任、传导压力、部署研判、完善机制、加强监督等有效手段,把全面从严治党贯穿始终,把新时代党的组纲路线贯穿始终。三是强化廉政建设.深化对党员干部的教育监督管理,提高廉政建设的针对性和有效性,扎实开展谀心俵话,实时了解掌握党员干部思想、作风和工作情况,扎军廉政风险防控体系,确保住建政治生态风清气正。四是增强实干担当.着眼新形势下工作面临的新情况、新问题,进一步解放思想、与时俱进,强化责任担

    41、当,保持苦干实干的务实作风和开拓创新的奋斗姿态,持续把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、性矮党性和指导实践、推动工作的强大力量和生动实底。篇四、2023年落实全面从严治党主体责任工作计划2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承前启后的关键一年,是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。2023年我局党支部落实全面从严治党主体责任工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大、省第十五次党代会、市第五次党代会精神,以及二十届中央纪委二次全会、省纪委十五届二次全会、市纪委五届二次全会精神,坚定不移推进全面从严治党,为

    42、高新区高质量发展作出自然资源部门应有贡献,以优异成绩践行党的二十大精神。一、始终把政治建设摆在首位1 .坚决做到“两个维护”。把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和政治规矩,持续开展理想信念教育,引导党员干部提高政治站位,拥护“两个确立”,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致,确保中央的大政方针和决策部署不折不扣地贯彻执行。2 .严肃党内政治生活。严肃批评和自我批评,提高党内政治生活质量。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,注重内容和形式的有机结合,组

    43、织开展“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日活动。严格落实党员领导干部双重组织生活制度,发挥党员领导干部对支部组织生活会的指导督促作用,着力提高党组织的领导水平和执政能力。3 .严明党的政治纪律和政治规矩。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则,落实党内政治生活制度,认真执行支委会议事规则和相关决策程序,把严守政治纪律和政治规矩作为根本原则,做到深学细照笃行,强化自我约束,自觉规范言行,不散布违背党的理论和路线方针政策的言论,不妄议中央,不制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论,不拉帮结派、搞团团伙伙,不搞两面派、做两面人。4 .全面净化党内政治生态。针对肖毅、方百春、罗富杨、祝

    44、宏根、邱建国、周建平及近年来全市自然资源系统查处的案件等暴露出的顶风违纪、权钱交易等“风腐”一体问题,深化以案促改、以案促建、以案促治,切实堵塞漏洞、完善工作机制。融合临川传统文化中的优秀成分,加强党内政治文化建设,彻底肃清流毒、正本清源,营造风清气正的良好发展环境。5 .抓好抓实意识形态工作。充分认识意识形态工作的重要性、紧迫性,增强工作的使命感和责任感。定期分析研判意识形态领域情况,牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和正确方向,将意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入民主生活会、年度述职报告、领导班子和领导干部考核内容。进一步落实意识形态工作机制,党员领导干部按照“一岗双责”要求,对职责范围

    45、内的意识形态工作负领导责任。二、坚定不移强化理论武装L深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。落实党员学习、党员干部谈心谈话制度,领导干部以上率下,引导干部职工切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚持“深学、引带、实做、真改、抓常”,做到常学常新、持续用力。6 .持续巩固党史学习教育成果。把学党史融入日常、抓在经常。用好红色资源,开展体验式、情景式、沉浸式教育,增强学党史的感染力和实效性。持续开展“我为群众办实事”活动,围绕群众急难愁盼问题,找准工作结合点,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,让党旗在一线高高飘扬,让群众的获得感成色更足、幸福感更

    46、可持续、安全感更有保障。7 .深化警示教育。将警示教育纳入党组会和“三会一课”会前学习内容,切实增强党员干部法治意识、规矩意识和底线意识。开展丰富多彩的廉政文化活动,结合自然资源工作特点,持续深入开展廉政文化建设,用好参观红色教育基地、警示教育片等鲜活教材,以案为鉴,深入反思,从中受到警醒,汲取教训。三、持之以恒抓好作风建设L加强日常监督管理。坚持把监督挺在前面,加强日常管理和监督,对党员干部出现的苗头性、倾向性问题,抓早抓小、关口前移。深化运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,对有一般性问题的党员及时谈话提醒、约谈函询,对存在轻微违纪问题的严肃批评教育,将“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态

    47、形成敢于监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。健全落实重大事项请示报告制度、新提拔干部任职前廉政谈话制度,建好用好干部廉政档案。2 .驰而不息纠正“四风二锲而不舍落实中央八项规定精神,认真贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,严格监督管理,畅通监督渠道,严肃执纪问责,强化通报曝光。利用传统重大节假日发送廉政短信、守纪提示、警示案例等,提醒干部职工廉洁过节,坚决整治“四风”问题和“微腐败二紧盯隐形变异新动向,严肃查处,抓具体、补短板,健全作风建设长效机制,坚决防止“四风”反弹回潮。3 .持续整治形式主义官僚主义。深入学习贯彻习近平总书记关于查摆和纠正形式主义官僚主义的

    48、重要指示精神,坚决防范以文件落实文件,弄虚作假,特别是表态多调门高、行动少落实差的问题;持续落实市委关于力戒形式主义为基层减负的工作措施,坚决整治对本职工作情况不清、对上级决策执行不力、对自然资源改革推进乏力以及工作不敢为、不善为、不愿为等“怕慢假庸散”问题。四、严格落实管党治党主体责任L切实扛起全面从严治党主体责任。根据部门职能、岗位职责和分工情况,把全面从严治党工作分解到具体岗位、具体的人。按照“一岗双责”要求,健全领导机制和工作机制,从源头上防控廉政风险,督促干部职工和党员干部落实全面从严治党主体责任。2.不断完善制度建设。以“关口前移、防范在先、科学有效”为出发点,以明确岗位条线职责和

    49、排查廉政风险为基础,以人财物管理风险排查和风险防范为重点,以制度机制制约和监督权力运行为核心,建立健全既相互制约又相互协调的权力运行机制和工作机制,构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制,规范权力运行,努力实现不能腐、不敢腐、不想腐的工作格局。五、坚定不移抓住“关键少数”1 .加大对自然资源重点领域风险点的防范工作。强化对权力运行的制约和监督,紧盯自然资源腐败易发多发的领域和部位,特别对国土空间规划、用地审批、土地征收、执法监察等自然资源重点领域重点环节的监督,加大对岗位职责履行、制度机制落实、权力运行动态监测,及时纠正工作中的失误和偏差。2 .强化对权力运行的制约监督。坚持重大问题、重要工作事项


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