1、2023年意识形态工作责任制落实情况报告述职报告（共8篇）目录篇一、2023年意识形态工作责任制落实情况报告述职报告.2篇二、2023年度落实意识形态工作责任制工作总结情况报告.5篇三、关于落实意识形态工作责任制实施方案8篇四、2023年意识形态工作责任制落实情况报告述职报告13篇五、2023年意识形态工作责任制落实情况报告述职报告15篇六、2023年落实意识形态工作责任制实施方案19篇七、2023意识形态工作责任制落实情况报告述职报告.22篇八、2023意识形态工作责任制落实情况报告述职报告.25篇一、2023年意识形态工作责任制落实情况报告述职报告2023年，本人在*区委的正确领导下，认真
2、贯彻落实中央、*省和市委的部署要求，通过落实意识形态工作责任制，强化分局领导班子政治担当，强化思想教育，强化舆论引导，强化市场监管，凝聚起了推进市场监督管理工作的强大合力，有力推动了意识形态工作落实见效。现做如下述职：一、履职工作特色和亮点（一）强化组织领导，压实新形势下意识形态工作贵任本人坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，做到意识形态工作与党的建设工作统筹谋划，整体推进，确保贲任落实。本人先后组织分局领导班子研究意识形态工作2次，共同研讨分析意识形态领域形势，牢牢把握意识形态工作的主动权。认真制定了*市市场监督管理
3、局*分局2023年网络意识形态工作实施方案，安排专人具体负责抓好意识形态日常引导、舆情监控、信息收集等工作，及时处置各类网络舆情，确保意识形态领域安全管理全覆盖。（二）扎实开展学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑本人坚持把学习教育贯穿工作始终，创新学习形式，丰富学习载体，切实加强党员干部思想政治建设。一是按照*区委要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把开展党的十九届六中全会、党的二十大精神作为一项重大政治任务。同时要求党员干部认真听取群众在工作中提出的意见和建议，针对群众反映强烈的问题开展自查自纠，深入自查反思，人人列出自查清单。二是坚持把“改”字贯穿始终，注重将学
4、习教育、调查研究和检视反思发现的问题纳入其中，对群众反映的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账，逐条研究制定具体的解决办法和整改措施，能够当下改的，立行立改、即知即改，明确阶段目标，持续推动整改，针对一些干部存在的对新政策、新规定掌握不够透彻、不善于学习新知识等7个问题，目前已按照要求全部整改完成。（三）加强宣传引导，引领社会舆论向正确的方向发展一是加强网络管理。加强网络舆情监控和引导，定期搜集各主要网站、论坛的各种舆情，加强正面引导，积极回应社会关切，及时澄清工作中的有关问题。今年以来我分局共处理政府热线等投诉咨询举报*件，均及时回复，并对当事人进行了政策宣传。二是本人不断创新意识形态建设
5、的载体和方法，利用多种途径，扎实推进社会主义核心价值体系建设，努力培养干部职工良好的道德风尚。先后组织党员集中学习6次，深入*镇*社区开展精准扶贫活动*次，共为脱贫户发放慰问品合计约*元。二、存在的主要问题及原因分析回顾一年来，本人虽然在意识形态方面做了一定的工作,但是与上级的要求和党员干部的需求还存在一定差距，主要表现在：（一）政治理论学习自觉性、主动性、系统性不够理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，比如在支部学习、专题研讨会准备不充分。（二）对外宣传力度还需进一步加大市场监管业务工作宣传得多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，
6、向上级党委报送的新闻稿数量不多，宣传思想工作的影响力、渗透力还需要进一步提高。（三）群众意识有待进一步加强平时习惯于坐办公室，与企业和群众沟通少，在向企业和群众宣传思想工作方面有待提高。产生问题的原因主要有：一是意识形态工作监察检杳不到位，没有把意识形态工作纳入党建工作责任制和党员干部年终绩效考核的主要内容。二是对外宣传力度不大。没有探索对外网络宣传和管理办法，扩大对外宣传渠道。三是没能做到统筹兼顾。没有把意识形态工作有效融入到推动经济社会发展中，工作方式方法上还有欠缺。四、下一步工作思路及主要措施下一步，本人将紧紧围绕党的二十大报告中提出的意识形态领域新思想新论断，在上级党委的坚强领导下，深
7、入学习宣传贯彻党二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，继续把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，切实推动意识形态工作责任落细落实、落地生效。一是持续开展学习，始终坚持党的领导。深入推进“两学一做”学习教育制度化、常态化，坚持党支部机关学习制度，深入学习党的二十大精神和习近平中国特色社会主义思想,拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”更加自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉将*区委区政府的领导贯穿于市场监管工作各方面，确保意识形态工作始终保持正确的方向。二是持续深化认识，全面落实工作责任制。教育引导党员干部坚定理想信
8、念，强化政治担当，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。按照全面落实从严治党要求，进一步规范党内政治生活，始终把纪律规矩挺在前面，把党的教育融入日常、严在经常，确保意识形态工作责任制始终得到有效落实。三是加强队伍管理，增强领导班子和党员干部队伍的工作合力。进一步强化工作责任，将意识形态工作、党建工作与业务工作有机结合起来，充分发挥党组织战斗力和凝聚力，增强党员先锋模范带头作用。篇二、2023年度落实意识形态工作责任制工作总结情况报告按照县委关于意识形态工作货任制的安排，今年我镇高度重视意识形态工作,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为
9、统领,以落实全面从严治党要求为主线，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和重要讲话精神，推动诲识形态工作枝健发展。现将我镇2023年度意识形态工作货任制落实情况报告如下：一、提高政治站位，落实意但形态责任。镇党委始终坚持党管意识形态，严格落实中央、省委、市委关于一意识形态工作决策部署，严格按照谁主管谁负贡的原则，全面落实意识形态工作主体贲任，成立以党委书记为组长、班子成员为副组长、各基层党组织和辖区堆位负近人为成员的意识形态工作领导小组，把意识形态工作纳入党建工作责任制。班了一成员认真落实“一岗双贡”,将意识形态工作与分管领域具体工作同部署同检查问考核，牢
10、牢掌握意识形态领域的领导权和主动权。制定2023年意识形态工作要点，符意识形态工作纳入党建工作责任制，将班子成员意识形态工作货任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的垂要内容，并签订意识形态工作货任书，全面落实意识形态工作责任制。二、深化理论武装，强化理想信念教育。镇党委、政府高度重视意识形态工作，严格落实“第一议题”制度，结合镇党委理论学习中心组学习计划、各党支部学习计划，通过中心组学习、“三会一课”、周四干部职工集中学习会等形式，近名化开展政治理论学习。发挥领导干部示范引领作用，落实“三会一课”制度，用好“学习强国”等平台载体，将党的二十
11、大精神，习近平谈治国理政第四卷等纳入盘点学习内容，利用冏一例会学习保密知识，进一步增强总体国家安全观，增强保密意识，筑牢保密思想防线，从更高用度、更深层次了解和掌握保密工作的重大意义和现实要求。全年开展中心组学习M次,个人自学96次，专期研讨3次“建立学习制度、考核制度、培训制度等工作制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。三、抓好兵论引导，强化阵地建设管理。始终把党管意识形态落实到阵地建设之中，大力培育和践行社会主义核心价值观。强化微信群等新媒体管理，加强机关干部网络安全意识，坚持不信谣、不传谣，不妄议，全体机关干部签订意识形态竞任
12、承诺书。利用各村、社区室内外大屏滚动播放党的二十大精神，营造浓厚的社会宣传氛围。定期排查社会而宣传标语，确保宣传内容合法、规范、准确。常态化开展网络意识形态自查，完善网上信息发布审核机制，重点加强微信公众平台、微信工作群、抖音账号等承点领域网络舆情监测，及时发现、妥善处理苗头性、倾向性问题。四、严格督查考核，确保意设形态实效。按照县委关于意识形态工作的要求，镇党委定期组织对各村的意识形态工作督查检查，检查各党支部在贯彻落实意识形态工作贡任制的落实情况，督促各支部书记按照签订目标贡任书要求，将意识形态工作考核贯穿全年建点工作中，充分认识到意识形态工作的极端重要性，进一步加强对村内网络舆论监得、宗
13、教场所的监管，坚决遏制网络意识形态风险、取缔非法宗教场所，加强宣传引导全镇居民自觉抵制非法社会组织，不参与非法社会组织活动，营造全社会参与打非活动的良好氛围。积极组织开展新时代文明实践活动，积极传承弘扬传统文化，挖掘好先进典型，宣传好身边好人好事，树立正确舆论导向，营造良好的宣传狙国。严格开展党员干部学网、懂网、用网，遵守党员不信教的政治纪律，确保意识形态各领域工作能够取得实效。五、下一步工作打算一耍深化思想认识，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护严格落实意识形态工作货任制，把意识形态先任放在心上、扛在肩上、
14、抓在手上、落实到行动上，为促进镇经济社会高痂量发展打牢坚实的思想基础。二要增强风险区域监管，常态化加强意识形态领域工作，开展意识形态筑域风险隐患集中排查活动，重点加强对网络舆论环境的监管,确保全镇意识形态工作落到实处，无全大舆侑事件发生：及时做好矛盾纠纷排杳化解工作，对于群众诉求要及时回应，防止其他领域问题向意识形态领域转化。三要进一步加大正面舆论引导和宣传力度，关注宙要节点和重点人群，抓好辖区群众教育引导和阵地建设管理，营造健康、和谐的舆论氛围：加强对网络意识形态阵地建设和管理，借助微信公众号、微信工作群等平台，全方位、深以次、多角度地开展正面积极的思想舆论宣传工作，把意识形态和宣传工作做好
15、做扎实、做出成效，为构建平安、幸福和推进全镇经济社会高质量发展，奠定坚实的思想基础。篇三、关于落实意识形态工作责任制实施方案为全面落实中央、省、市和县委关于意识形态工作的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据我局实际制订本方案。一、强化意识形态工作责任制要求意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、
16、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管股室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根,形成常态长效工作机制。二、强化意识形态工作的主体责任要牢固树立抓党的意识形态工作是
17、本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。1、落实党管意识形态工作原则。（牵头领导：X；责任单位：办公室，人事股，监察室，局党办）认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。2、壮大积极健康主流思想文化。（牵头领导：X；责任单位：各股室）（1）坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯
18、彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强“四个全面”战略布局的宣传教育,组织好社会主义核心价值观的学习和践行。（2）扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。3、落实整体推进意识形态工作格局。（牵头领导：X；责任单位：各股室）加强对意识形态工作的统一领导，形成党委统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、各股室分工负责的工作格局。统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。4、加强对各类意识形态阵地的管理。（牵头领导：纪检组长；责任单位：办公室，监察室，综治办）按
19、照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经过本单位党组织批准，报县委宣传部备案后，方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。5、做好知识分子的团结引导服务工作。（牵头领导：X;责任单位：科技股，知识产权办，经济信息股）积极同社科理论界、经济界、科学界知识分子交朋友，做好学术带头人、领军人物的工作，通过开展经常性走访、建立联系制度、参加学术活动、邀请座谈等形式，不断拓展同知识分子沟通联系的渠道。三、强化意识形态工作责任制考核建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制,明确检查考核的内容、方法
20、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。1、党委（党组、总支、支部）要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题,应主动在党员干部中进行内容通报。（牵头领导：X；责任单位：各股室）2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。（牵头领导：纪检组长；责任单位：各支部）3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会（组织生活会）、领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。（牵头领导：纪检组长；责任单位：办公室,监察室）4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据
21、牵头领导：纪检组长；责任单位：办公室，人事股）四、强化意识形态工作责任追究严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为“，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。领导班子、领导干部有下列情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，报请县纪委追究责任（一般干部职工参照执行）。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉,停职检查，调离岗位；情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。以上问责方式可以单独使
22、用，也可以同时使用。（牵头领导：纪检组长；责任单位：监察室）（1）对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；(2)在处置意识形态领域重大问题上，党委(党组、总支、支部)书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；(3)管辖范围内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的；(4)对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱，造成严重影响的；(5)对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；(6)所属舆论阵地出现严重错误导向的；(7)管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的
23、管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成不良影响的；对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐瞒不报的;党员领导干部通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违背中央精神言论，妄议中央大政方针的；党员领导干部组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的；党员领导干部在涉外活动中，因言行不当在政治上造成恶劣影响,损害党和国家形象的；其他未能切实履行工作职责，造成不良后果的。篇四、2023年意识形态工作责任制落实情况报告述职报告2023年，本人按照区委关于落实意识形态工作责任制的要求，结合区委办公室工作实际，紧紧围
24、绕*主题教育，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，狠抓党员干部思想政治教育，扎实推进意识形态工作，有力地促进了各项工作的开展。现将有关情况述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）科学组织，落实贲任，打好意识形态工作主动战。将意识形态工作纳入重要议事日程，深入做好意识形态思想工作，牢牢掌握意识形态的领导权、主动权。在全面落实意识形态工作责任制要求基础上，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。（二）强化领导职责，明确责任分工。始终把意识形态工作纳入办公室日常工作和党的建设总体布局，进行同部
25、署、同推进、同落实、同检查。通过组织召开办公室领导班子会议、支委会、党员大会等会议，领导和支持意识形态职责。领导班子其他成员严格按照“一岗双责”的要求，着力抓好分管工作和部门的意识形态工作。（三）认真组织学习，不断提高认识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化和开展“*”主题教育，把意识形态纳入学习内容,通过“三会一课”、专题学习研讨、学习强国等形式，深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习区委下发的意识形态工作联席会议制度意识形态工作督查制度等一系列制度性文件。2023年共开展理论学习4次，并参与了基层党建、党风廉政和意识形态述职评议考核工作。（四）加强队伍建设，激
26、发做好意识形态工作的新动力。坚持党建统领，把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来,充分发挥办公室主体作用，不断激发党员干部主体意识，按照党建工作责任清单和任务清单，强化对意识形态工作的领导，强化意识形态责任制。通过每月党日活动等方式加强对党员理想信念、社会主义意识形态的学习教育，提高党员干部立足本职工作，增强做好宣传教育工作和意识形杰工作的意识，不断提高联系群众、服务群众、引导群众、团结群众的本领。（五）突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展。一是广泛开展结对帮扶活动。组织干部职工深入社区开展“一对一”结对帮扶、“在职党员到社区服务报到”活动，慰问了各社区的生活困难党
27、员*名、老党员*名、老干部*名。二是做好舆情监测和舆论引导。实行领导带班24小时值班和零报告制度，及时稳妥处置苗头性、突发性、群体性、极端性问题。三是以降低机关行政运行成本为目标，积极开展节约型机关建设，做好办公室清洁卫生，做到物品摆放有序，大力倡导文明新风。二、存在的主要问题和原因分析（一）政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强。理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系实际开展意识形态的方式还有待丰富，少数党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。（二）工作能力有待提升。对实际情况的掌握不够深、不够透，“布置工作相对较多，沟通交流相对较少；听汇
28、报相对较多，下基层了解相对较少”的现象仍然存在；存在片面强调实际工作，忽视意识形态工作的情况，没有将实际工作和意识形态工作协调起来发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象。（三）对外宣传工作还需进一步加强。阵地意识不强，宣传思想文化阵地薄弱，不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。三、下一步工作思路及主要措施（一）加强看齐意识和贡任意识。牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党建工作和办公室日常工作当中去。（二）强化担当意识和战斗意
29、识。一是加强正面宣传，加强精神文明建设，真正把社会主义核心价值观建设落地落实，形成良好氛围。二是强化思想引领，切实加强党员干部思想理论建设。紧紧围绕主题教育，以落实“三会一课”制度为依托，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。（三）加强短板意识和创新意识。以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。篇五、2023年意识形态工作责任制落实情况报告述职报告2023年，在区委的正确领导下，作为党支部书记，我带领支部党员干部群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕党风廉政建设工作任务，找准立足点
30、发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将本人2023年落实意识形态工作责任制情况述职如下：一、履职工作特色和亮点本人以对党高度负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。（一）思想高度重视本人紧紧围绕*区党风廉政建设，结合意识形态工作，努力健全完善党的统一领导、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。（二）狠抓贵任落实一是科学部署意识形态工作。2023年初，按照区委要求
31、组织全体党员干部围绕新形势意识形态工作的重点，制定了全年的意识形态工作计划。从建立意识形态工作协调制度、完善意识形态工作例会、开展“两学一做”等方面入手，制定了组织、宣传等工作计划，致力于促进意识形态工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确意识形态工作分工，一把手负总责，全体党员结合分工抓好工作范围内的意识形态工作。三是坚持监督检查严要求。做到了有布置必有检查，有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。（三）注重队伍建设本人高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风
32、正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。一是以“两学一做”学习活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为党风廉政建设工作提供理论保障。二是坚持学习制度化，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合越来，努力创建学习型党组织，做到计划、活动、心得和考勤相结合。三是组织开展学习活动，学习习近平总书记系列重要讲话及党的十九届六中全会、党的二十大精神，为党员干部紧跟上级步伐提供了重要保障。2023年，区纪委党支部全员开展理论政策学习活动12次，参加上级组织的学习活动5次，参加网络学习2次，理论思想水平不断得到提高。（四
33、注重宣传引导一是高度重视廉政信息报送工作。不断强化对外宣传，坚持“大宣传、有作为、求发展、创一流”的工作理念，努力使*区党风廉政建设的对外宣传工作再上一个新台阶。2023年，共报送信息稿件20篇，其中*日报刊发2篇、*新闻网刊发2篇、*纪检监察网刊发12篇、*纪检监察网刊发4篇。二是多种形式开展警示教育。组织科级以上领导干部走进*市看守所，开展”以案为鉴警剖查改”警示教育活动。召开警示教育大会1次，开设廉政教育党课3堂，共300余人参加学习。及时转发学习*市内外案件通报20余期，警示和教育广大党员干部特别是领导干部增强防腐拒变的能力。二、存在主要问题及原因分析2023年，本人在意识形态工作上
34、做了一些努力，但还存在着一些薄弱环节，主要是：意识形态工作创新不足，工作方法、形式、途径还需要进一步改进；意识形态工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。之所以会存在这些问题，我认为主要有以下几个原因：一是理论学习坚持不够。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距。二是缺乏深入调查研究的精神。满足于一知半解，对一些工作遇到的难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的决心和力度。三是应用网络等新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。三、下一步工作思路及主要措施下一步，我将按照区委部署，针对存在的问题，进一步落实意识形态工作责任制，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、
35、不松手、不缩手。主要从以下几个方面进行努力。一是强化学习意识。坚定理论自信，深入领会学习要义，增强学习意识，加强理论学习，努力提高自身的理论素质。坚持领导干部带头学、党员干部职工个人自主学等方式，将政治理论学习作为“必修课”纳入全年教育培训计划。二是强化责任意识。深刻认识意识形态工作的极端重要性，进一步强化“抓意识形态工作是本职、不抓是渎职、抓不好是失职”理念，明确“第一责任人”、“直接责任人”责任，书记负总责，全员配合,共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理杈和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。三是强化创新意识。在创新意识形态工作方法上下功夫,不断探索
36、新的方法。以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，把意识形态工作做到入情入理、潜移默化。篇六、2023年落实意识形态工作责任制实施方案为切实加强我局意识形态工作，增强水利系统干部职工政治意识、大局意识和责任意识，结合我局工作实际，特制定2023年意识形态工作方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，自觉在思想上政治上行动上
37、同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深刻领会“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，为实现机阳水利高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。二、基本原则坚持党管意识形态工作。牢牢把握党对意识形态工作的主导权，巩固中国特色社会主义意识形态在本领域的重要地位。坚持党性和群众性相统一。以人为本，服务群众，把意识形态工作同日常工作、群众工作结合起来。坚持社会主义先进文化方向。进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，加强意识形态教育培训L不断提高做好意识形态工作的能力。牢牢把握正确舆论导向，把社会主义核心价值观融入文化建设之中，弘扬主旋律，传播
38、正能量。坚持继承传统与改革创新相结合。遵循党的意识形态工作的优良传统和丰富经验，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育巩固成果和党史学习教育活动推进意识形态领域理念创新、方法创新。三、工作重点（一）建设学习型党组织。以建设学习型党组织为抓手，深入推进理论武装工作。组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大等重要会议和文件精神，努力提升和推动党员干部正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策能力，推进理论学习制度化、常态化。组织开展干部政治理论学习和读书活动，引导干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书，加强学习型党组织建设。（二）抓好舆论引导。以学好用好习
39、近平总书记关于建设网络强国重要思想为统揽，始终把握正确舆论导向，唱响主旋律,凝聚正能量，守好主阵地。积极配合宣传部门做好主题宣传，利用微信工作群、手机平台，及时发布工作新动态、新政策，多层次、多角度宣传报道。（三）维护意识形态安全。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实党中央、省、市、县关于意识形态工作的决策部署，切实增强做好意识形态工作的政治责任感和历史使命感，确保把党中央对意识形态工作的各项要求贯彻到水利工作各方面，坚决维护意识形态安全和政治安全。准确把握当前意识形态工作面临的形势任务，始终保持政治清醒和政治定力，切实维护好水利系统意识形态安全的重要职责。（四）推进思想道德
40、建设。开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，深入推进培育和践行社会主义核心价值观。以贯彻新时代公民道德建设实施纲要为契机，积极倡导文明和谐、实用、节俭的现代节日理念，进一步增强文明交通、文明旅游、文明餐桌等文明行动社会影响力和引导力。以贯彻新发展理念为宗旨，倡导绿色简约生活方式，营造尊重知识、尊重劳动、尊重创造的良好氛围，在全局形成干部讲奉献、公民讲文明的社会新风尚。（五）开展精神文明活动。加强组织志愿服务队伍建设，积极开展新时代文明实践活动，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德。四、工作任务1、认真贯彻落实中央、省、市、县关于
41、意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律，自觉向党中央看齐，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。2、局属各单位党支部书记、各股室负责人是本单位、本股室意识形态工作第一责任人，必须带头抓意识形态工作，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。3、局属各单位要把意识形态工作纳入工作责任制，纳入目标责任考核体系，指导督促检查干部职工抓好意识形态工作，切实推动意识形态工作责任制落到实处。4、局党组每半年专题研究1次意识形态工作，并列入单位年度目标责任考核重要内容。局属各单位要每半年开展一次分析研判意识形态领域的重要情况，对思想文化领域中
42、出现的倾向性苗头性问题,对重要节点、重点领域、敏感事件等舆情，及时汇报，有效进行引导，维护意识形态安全。5、加强理论武装，明确学习重点，创新学习方式，推动学习制度化、规范化。6、充分利用新媒体、微信公众号等宣传平台，大力宣传我局工作、推进工作落实、积极稳妥开展突发事件、社会热点、媒体报道的舆论引导工作，不断巩固壮大主流思想舆论，维护水利局对外形象。五、组织领导为切实加强意识形态工作的领导，明确目标、夯实责任，局意识形态工作领导小组由党组书记、局长任组长，局班子成员任副组长，成员由局属各单位、各股室负责人组成。局总支委、办公室负责具体工作的组织实施与协调。篇七、2023意识形态工作责任制落实情况
43、报告述职报告为深入贯彻落实市委党委（党组）意识形态工作责任制实施细则，加强和改进党对意识形态工作的领导，按照市委宣传部的要求，我委严格落实意识形态工作主体责任,找准着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、不松手、不缩手，切实推动意识形态工作深化、细化、实化。现就我委2023年意识形态工作责任制落实情况报告如下。一、意识形态工作责任制的主要做法及成效（一）加强组织领导，严格工作任务。X党组高度重视意识形态工作，认真落实党组书记是第一责任人制度，并按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部
44、目标管理的重要内容。领导班子根据工作分工，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党支部书记履行第一责任人职责，直接抓、亲自抓，切实解决党员干部意识形杰工作中存在的实际问题。全年召开意识形态专题会议3次，对当前意识形态工作进行研判，部署下阶段意识形态工作重点。（二）强化理论学习，确保武装到位。为充分发挥主阵地的作用，按照学懂、弄通、做实的要求，我委把习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心组学习的重中之重，切实推动学习贯彻热潮往实里走、往深里走、往心里走。截至目前，已召开党组中心组学习16期，“X读书班”跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神48期，“二十大讲
45、堂”开展政策法规研讨12期，远程教育学习10次，红色教育基地现场学习2批次，组织开展党的二十大精神专题测试、党纪党规知识测试、每日一学以及“学习二十大”主题征文、演讲、视频拍摄等学习教育活动，组织召开学习贯彻省第十四党代会精神、全市“两会”精神、市委十九届四次全会精神、党的二十大精神等宣讲会，撰写心得体会文章，并选取优秀文章在学习专栏展示，营造比学赶超的浓厚氛围，提高了学习的质量和效果。（三）开展丰富活动，不断夯实基础。扎实开展春训活动、纪律教育学习宣传月、作风建设专项行动，组织党员干部开展理论学习、知识测试、警示教育、组织生活会、开展廉政谈话等，推进党风廉政教育常态化。组织召开舆情应对专题分
46、析会，围绕服务发展、价格监测、粮食安全、能源保供等重点工作，全面排查可能存在的舆情风险点和热点敏感问题，有针对性地采取防范和控制措施，坚决防止负面舆情发生，为党的二十大胜利召开营造良好环境。聚焦主责主业,不断拓宽宣传渠道，积极在共产党员网、中国发展网等平台发表稿件，报送信息稿件150余篇。充分利用公众号平台对基层党建、中心工作等进行宣传报道，宣传了一批工作亮点、培树了一批先进典型，编发原创信息160余条，使意识形态宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。二、存在问题及原因回顾一年的工作，尽管意识形态工作取得一些成绩，但仍有不足之处：一是意识形态工作方法还有待创新，特别是新形势下如何提高舆论引导化解
47、的本领还需进一步增强；二是推动意识形态工作还不够走深走实。针对以上不足，分析原因主要在于：一是推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，常常满足于按时完成工作任务，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位，工作方法相对传统单一；二是我委始终把意识形态工作作为当前一项重要任务来安排,但是在抓意识形态工作长效推进上用力还不足,更多侧重于重点工作及时部署、按时完成，缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。三、下一步工作计划（一）把握正确方向，加强思想引领。以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，认真、反复、深入学，认真学习和领会党的方针政策，引导党员干部坚定理想信念，激
48、发爱岗敬业的热情，积极投身发改工作，不断提升班子的战斗力和全体党员干部的政治觉悟，为各项工作开展提供强大的思想引擎和理论武装。（二）补齐创新短板，加强网络监督。深刻把握网络舆论的传播机制与规律，将意识形态工作同做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作结合起来，严查实控意识形态领域风险点，全力抓实抓牢意识形态工作。加强舆情监测的培训，对异常意识形态网络舆情要及早发现、及时报告、迅速处置，及时消除舆情带来的负面影响，从而加强对微信、微博等新媒体的监管。（三）强化使命担当，加强作风建设。持续深化作风建设专项行动，进一步加强对党员干部的优良作风教育、廉洁自律教育，切实把学习成果转化为工作动力和实绩实效，用“勤快严实精细廉”的新风正气推动发展改革工作高质量发展。在全委树立党员标兵模范，对工作突出的同志优先提拔使用，引导党员干部在项目建设、争资引项、乡村振兴、保供稳价等中心工作中全面提升能力素质。篇八、2023意识形态工作责任制落实情况报告述职报告按照监督检查工作要求，现将公司党委履行意识形态工作责任制自检自查情况报告如下：一、工作开展情况（一）主体责任落实方面。两年来，X党委坚持在年初制定印发宣传思想工作要点，持
