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    2024党组书记、县委班子专题(践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律等)民主生活会对照检查材料合集篇.docx

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    2024党组书记、县委班子专题(践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律等)民主生活会对照检查材料合集篇.docx

    1、2024年度党组书记、县委班子专题(践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律等)民主生活会对照检查材料合集篇(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面(三)在践行宗旨、服务人民方面。(四)求真务实、狠抓落实方面践行宗旨(五)以身作则、廉洁自律方面(六)履行全面从严治党政治责任方面。根据关于召开2023年度专题民主生活会的安排部署,聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,在认真学习理论、开展谈心谈话,多方听取意见的基础上,联系思想和工作实际,围绕围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务

    2、人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等6个方面深入查找自身存在的不足和问题,深挖问题产生根源,全力抓好整改提升。现将对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一年来,深入学习习近平法治思想和党的二十大精神,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要批示指示精神,积极参加县委中心组集体学习,在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等方面有了新提升。但通过认真剖析检视,还存在一些不足和问题。一是理论学习的系统性不够。学习中集中通读文章、听辅导报告,看报纸较多,认真坐下来研究原著少,满足于自学看过了,反复学、深入学、

    3、带着问题思考学做得不够。二是学用结合还不够紧密。对新形势、新情况、新问题、新任务,有时还不能从理论高度去分析把握。比如检察工作特色品牌创新不多,法律监督职能发挥不明显,干警司法理念更新还不到位,矛盾化解工作能力还有待提升等问题,将理论水平的提升转化为解决难题、改进工作的强大动力和思路方法还不够有力,在进一步适应新形势新任务,推动检察工作高质量发展方面做得还不够到位。(二)在维护中央权威和集中统一领导方面。班子成员带头旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,对中央大政方针衷心拥护,对县委各项决策部署,认真抓学习、抓贯彻、抓落实。但与高标准新要求相比还有一定差距:政治执行力有待提升

    4、还没有真正做到从政治上观察和处理问题,有时在对上级检察机关、党委决策部署的理解上存在偏差,过分关注各自分管领域的工作,有时候在遇到一些急难险重任务会出现畏难情绪,执行起来缺乏积极性。(三)在践行宗旨、服务人民方面。一是护航经济社会发展的工作机制和方式方法创新不足。主要表现在“监督+支持”机制不够完善,方式方法不够多样化。在做优刑事检察,做强民事检察,做实行政检察,做好公益诉讼检察的基础上,有效提升检察机关监督质效,积极化解行政争议、发挥公益诉讼作用、参与社会综合治理仍有很大提升空间。二是推动检察工作改革发展的主动性、自觉性不强。突出表现在宗旨意识树立不牢,工作作风不够扎实,主动服务意识不强,

    5、调查研究不到位,有时考虑问题缺乏大局观,拘谨于职位角色。开展工作服从安排多、主动思考少,缺乏创造性,检察工作均衡发展、进阶上位进展不大。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是引领作用发挥不力,培养“铁一般”的检察队伍有差距。在管干部带队伍方面,鼓励多于批评,工作纪律执行不够严格。对个别干部中存在的工作作风不实、工作劲头不足、工作要求不高、对群众态度不热情等现象,监督管理不到位。能独挡一面的年轻干部储备量、干部斗争本领不能满足检察工作发展需要。二是迎难而上、攻坚克难的精气神有所欠缺。干事创业激情弱化,进取意识不强,统筹协调、科学谋划工作力度不够,导致在面对新征程上的各种挑战时,直面矛盾和困难的勇气不

    6、够,破解难题的新思路、新举措不多,与检察工作高质量发展的要求不相适应。制度执行不到位、程序不规范、纪检法衔接不畅通等方面影响案件质量的因素还需加以解决,依法办案的水平还有待进一步提高。三是进取创新的意识不强,工作魄力不足。工作中有时因循守旧,墨守成规,不善于调动广大干警工作积极性和创造性,冲劲不够、安于现状;创新意识不强,缺乏首创精神,在解放思想、观念更新、创新工作方和手段方面做的还不够到位,没有创造性开展工作,工作方法相对简单。对于检察领域新问题、新情况研究不深入、不具体,特别是在新的历史条件下,对于如何做好检察工作等方面研究的不够。满足于工作上不出问题,不出差错,不出乱子,大胆创新,开拓进

    7、取的精神不足。(五)以身作则、廉洁自律方面。一是自律意识有所放松,自我要求标杆有所降低。自认为接受党教育多年,以身作则、廉洁自律的政治品格还是具备的,在工作、生活中自信能够坚守这一防腐防变第一道防线。但有时会对一些无关原则、有伤小节的问题失于过宽,特别是在处理一些老领导、老部下的请求时,只要不违反原则,时有迁就照顾。在生活中,难免会有遵循当地风俗习惯,随大流的礼尚往来,未能坚决抵制某些看似无伤大雅、实则流俗的社会风气和人际往来。二是表率作用发挥不够明显。主观上认为廉洁自律是个人问题,只要自身时时绷紧遵规守纪、拒腐防变的弦,增强纪法意识,主动接受组织监督,不做违规违纪的事就可以,对以身作则、率先

    8、垂范,发挥引领带动作用重视不够。三是监督管理不够严格。对新时期党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位,“咬耳朵”“扯袖子”的工作做的不多,压紧压实管党治党、全面从严治党责任传导不力,未能及时系好“安全带”、念好“紧箍圈”,日常监管失之于宽、失之于软。(六)履行全面从严治党政治责任方面一是自我要求不够严格。对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足,满足于不违规、不触线、不出事的最低标准,导致抓主体责任时紧时松,改作风、提效能的力度还不够大,自我要求、防微杜渐坚持的不够,履行全面从严治党政治责任上没有形成一抓到底的狠劲和韧劲。二是廉政教育方式创新不足。主要

    9、模式是下发文件、组织开会、签订承诺书、请上级纪委讲课、公开表态等常规形式,缺少方式方法创新,距离“触及思想、触及灵魂”的效果还有差距。对重点部门、关键岗位、敏感职位上的领导干部关注较多较多,对非重点部门和岗位上的领导干部关注较少;对班子成员关注较多,对部门领导干部和具体工作人员关注较少。三是履行从严治党政治责任的主体意识还需继续提升。一直以来,对于从严治党认识还是比较深刻的,但在具体工作上履行“一岗双责”抓落实、促改进持之以恒的劲头还显不足。对一些苗头性、倾向性问题存在教育、监管、惩处不到位现象。通过主题教育学习反思,作为“班长”,深刻体会到之前在履行全面从严治党责任方面存在失之于宽、失之于软

    10、的问题,对照全面从严标准还有差距。二、产生问题的原因分析(一)理论学习不够深入。对新理论学习的重要性认识不够,新理论新政策的学习抓得不紧不实,对学过的理论也没有做到反复咀嚼、举一反三。没有完全学深悟透,没有真正触及思想灵魂,使自己的理论水平有所减弱。在联系实际工作中,对理论与实践的重要关系认识不足,导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距。(二)自我要求有所降低。工作中主动创新意识不强。在工作上虽然有改革创新的意识,但实践的力度较小,还往往限于惯性思维和经验主义之中,处理问题的能力和工作的综合素质还有待进一步的加强。在工作上照搬照套原有工作的老办法、老路子,没有做到结合实际创造性的开展工作。对

    11、自己要求有所放松,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。三、今后努力的方向和改进措施一是加强理论学习,进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。继续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,提升自身政治素质、业务能力和道德水平。坚持搞好自学,每天抽出时间认真学习,在原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思考,切实做到融汇贯通。二是增强党性锻炼,党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作。践行全心全意为人民服务的宗旨。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本,真正把

    12、群众摆到“衣食父母”的位置。在工作中,多深入基层、深入群众,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。2023年领导班子主题教育民主生活会(六个方面)对照检查材料根据中央要求和省委2023年度主题教育民主生活会的安排部署,党委班子聚焦主题教育学思想、强党性、重实践、建新功总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重

    13、要要求,联系党组工作实际,联系带头旗帜鲜明讲政治、带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、带头贯彻党中央决策部署、带头践行宗旨为民造福、带头履行全面从严治党责任等方面的实际,全面对照六个方面,深刻剖析问题原因,现将班子对照检查情况汇报如下:一、对照六个方面查摆的问题(一)在带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。党委班子充分利用中心组会议、专题党课、专题理论学习会议等集中学习了主题教育学习材料党的二十大报告和党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等。一是在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵上有差距。对新思想的科学体系、核心要义、实

    14、践要求等内涵把握不到位,例如对新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义,建设什么样的社会主义现代化强国、怎样建设社会主义现代化强国,建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党等重大时代课题理解学习不透彻,缺乏对这些课题的系统思维,未在头脑中搭建完整的新思想理论体系,对这些理论的形成发展缺乏系统性思考研究,使自己缺少统筹兼顾、科学把握的理论的底蕴和政治能力,导致自己缺乏政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是谋划工作缺乏与习近平新时代中国特色社会主义思想的全面对标。班子在集体谋划重要工作、作出重要决策时,没有坚持学以致用、学用相长,缺乏

    15、从理念和思路上与习近平新时代中国特色社会主义思想的全面对标。没有把新思想的基本内容、理论体系、实践要求及贯穿其中的立场观点方法转化为攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的有力武器。没有坚持把党的创新理论贯穿落实到谋划工作的全过程各方面。(二)在维护党中央权威和集中统一领导方面。一是党总揽全局、协调各方的领导核心发挥还不够充分,在把方向上,党组同志都能够自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决贯彻党的理论和路线方针政策,确保改革发展正确方向。但是在处理一些事关战略性、全局性重大问题方面,党组集体的政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。有时并没有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的

    16、重大政治信号及深远政治考量,在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行。二是缺乏过硬可靠的政治素质。虽然班子成员都能够不断提高政治站位、提升政治素养、强化服务效能。但面对区域发展的总体布局和战略思想分析研判不足,缺乏高瞻远瞩的政治视角,从研究部署、分析研判、积极思考方面难以破题,贯通融合的力度和强度不大,需要保持政治定力,强化决策执行,提高思想觉悟,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护(三)在践行宗旨、服务人民方面。一是聚焦中心工作引领改革发展作用不强。表现在部分班子成员的业务素质与履行职责要求有差距,在中心工作的改革攻坚中举措不够用力,在抓经济发展、平安建

    17、设、精神文明、教育医疗、综合治理、城市管理、环境卫生等方面存在工作短板,区位优势发挥不明显,在经济结构优化、转型提质增效上用力不足,在落实“放管服”改革、优化营商环境、服务经济综合体上创新举措不够,推进乡村振兴站位不够高,推动特色产业发展招法不多,推动机关机构改革力度不大,成效不显著,改了跟没改一个样。二是聚焦职能职责担当进取意识不强。部分班子成员在遇到复杂情况时偶有不敢担当、不愿负责、畏首畏尾的情况,被动等上级部署,推一推动一动,往往错失战机。对有些工作,存在拖拉疲沓的情况,没能及时摸清楚工作情况,反应不够迅速,工作效率不够高。层层抓责任落实的决心不够坚定,举措不够得力。部分班子成员面对中心

    18、工作所面临的风险挑战,韧劲、拼劲和狠劲不够,存在干一干、歇一歇的慵懒心态,自我加压不够,敢立新功的斗志不够。面对复杂局面,自身综合能力和驾驭能力还不够强,所掌握专业知识还不够多。(四)在求真务实、狠抓落实方面。一是狠抓工作落实韧劲不足,面对改革发展新任务,习惯于完成硬指标,对长期积压的深层问题,习惯于找借口推脱,不敢啃“硬骨头”,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精气神。例如在某某城中村拆迁安置中,各种因素导致被拆迁户期望值过高,拆迁成本剧增,造成项目“拆不动”、“拆不起”的现状,针对这一问题,班子整体缺乏攻坚克难的锐气,导致项目进度缓慢,阻碍区域整体

    19、发展。二是压力传导的狠劲不到位。在抓经济发展、平安建设、精神文明、教育医疗、综合治理、城市管理、环境卫生等实际工作任务时,部署工作后缺少跟进督导紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲,很多工作安排部署后,落实不到位的也没有严格按照规定进行责任追究,导致有些工作进展不快、效果不好。存在上紧下松、压力传导不到位的情况,存在工作落实上面热、下面冷,落实力度逐渐递减的现象,特别是一些干部还有玩数字游戏的冲动。(五)在以身作则、廉洁自律方面。一是表率作用发挥还不够。班子成员在做表率方面,狠劲不强,工作要求不严,在遇到实际困难时,偶尔产生懈怠思想。缺乏勇于正视自身错误和缺点的勇气。持续加强理论武装和持续深化自我革

    20、命的的意识还需进一步强化,运用法治思维和法治方式开展工作的能力还需提升。二是廉洁自律意识有减弱。对习近平总书记关于党的建设的重要思想以及全面从严治党的重要论述多想多悟,学深学透做得还不到位,未能全面全面准确领会其中的丰富内涵、思想文化和实践要求,也未能深刻感悟蕴含其中的政治品格、价值追求和精神风范,导致自己自律的态度、平静的心态、简朴的作风,并没有随着年龄、党龄的增加而逐步强化,擦除思想上的灰尘不够及时,修补思想上的缺损不够有效,距离时刻保持思想意识处于完好健康状态的高标准要求,还有一定差距。(六)在履行全面从严治党政治责任方面。一是全面从严治党职责履行虚化,党风廉政主题责任落实不严,班子成员

    21、内部谈心谈话流于形式、不走心、不触底,对廉政建设重开会部署,轻监督检查,对干部作风建设监督不力,存在松劲歇脚、疲劳厌倦的情绪,对部分干部出现的苗头性问题没能及时诫勉谈话、抓早抓小。二是全面从严治党责任意识不清,部分班子成员压力传导不到位,没能综合运用好党员监督、群众监督、网络媒体监督等多样化的监督形式,权责监控的权威性和实效性大打折扣。导致干部缺乏勤、快、严、实、精、细、廉的作风,班子成员履行“一岗双责”不够主动,没有将管党治党的责任由“软任务”变成“硬指标”,缺乏严格督导,严格问效,该批评的不批评,该处理的不处理,导致干部干事创业松松垮垮,认为干好干坏一个样,导致能力作风还不能很好地适应新时

    22、代、新使命和新要求。二、存在问题的原因分析一是党性意识有所淡化。班子成员年龄偏大,临近退休,对新思想的创新理论学习理解不够深入,存在“船到码头、车到站”的保守思想,不求工作出彩,只求工作不出错,缺乏放松了对自我的严格要求,对照先烈先贤那种“砍头不要紧,只要主义真”的坚定,那种“路漫漫其修远兮,我将上下而求索”的坚持,自己确实感到无地自容。二是宗旨意识树得不牢。部分班子成员长期在机关工作,随着时间的推移,下去调研的时间少了、与群众打交道的时间少了,服务意识慢慢淡化,与群众的距离越来越远、越来越大,平时似乎平易近人,但潜意识里自觉不自觉地流露出了一些“官气说到底,是群众观念、宗旨意识问题,是对群众

    23、的感情问题,没有明白自己是群众的一员,自己是群众的儿子,自己的家在群众之中,人民群众才是自己的根本和至亲。三是担当作为韧劲不足。部分班子成员在遇到不属于自己分管的工作问题时存在事不关己高高挂起现象,没有自觉做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。尤其是在困难面前,存在畏缩心理,怕干不好,怕丢人现眼,干脆不干。三、针对问题的改进措施针对存在的问题,班子成员在新的一年里,全面落实新时代党的建设总要求,进一步加强党组自身建设,锚定新征程继续当好改革开放排头兵、创新发展先行者的使命任务,埋头苦干、奋勇前进,切实把党的二十大精神贯彻落实到市政府工作的全过程各方面。一是夯实理论武装,补足精神之钙。把学

    24、习习近平新时代中国特色社会主义思想放在重要位置,班子集体持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内容、理论体系、实践要求及贯穿其中的立场观点方法,以此深化、内化、转化为工作思路,从思想上正本清源、固本培元,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是聚焦中心大局,勇担奋进之责。紧扣高质量发展主题,围绕确定的目标任务,结合单位实际,加强科学谋划,从讲政治、讲大局的高度谋划推进中心工作,坚持创新发展、率先发展、全面发展思路,持续深化改革,推进绿色发展,加大招商引资和招才引才力度,积极参与构建新发展格局,集中精力把方向、抓大事、出思路、管干部,雷厉风行、快干实干、干就干好,对市委作出

    25、的决策、部署的工作、定下的事情扭住不放、狠抓落实,确保工作落到实处,推动“十四五”期间经济社会各项事业发展开好局、起好步。三是强化作风建设,树牢宗旨意识。鼓足干事创业的精气神,恪尽职守、担当作为,迎难而上、敢于斗争,严肃整治拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责、得过且过等消极现象。班子成员要带头发展积极健康的党内政治文化,推动营造风清气正的良好政治生态,健全党的领导制度体系,确保党在各种工作中中发挥领导作用,彻底贯彻落实民主集中制,建立健全党对重大工作的领导体制,严格执行请示报告制度,强化政治监督,坚决查处违背党的路线方针政策、破坏党的集中统一领导问题,清除“两面人四是严明纪律规矩,恪守廉洁之本。班子

    26、成员带头全面查找廉洁风险点,筑牢思想防线,坚守法纪红线。以党章为镜,按照为民务实清廉的要求,切实查找自己在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上的问题和差距,勇于正视自己的缺点和不足,班子集体要把严于律己、正身直行作为第一操守,主动在清正廉洁上打头阵、担责任、作表率,班子成员要持续强化自我修炼、自我约束、自我塑造,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,带头营造风清气正的政治生态。以“踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发”的精神和劲头,积极投身各种矛盾复杂的斗争中,到实践锻炼第一线、为民服务最前沿,在实践中学到“硬功夫”,在挑战中练就“硬脊梁”。2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料(个人围绕践行宗

    27、旨、服务人民、求真务实、狠抓落实等新六个方面)根据关于开好专题民主生活会的通知要求,我紧扣会议主题,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密结合工作和思想实际,通过征求意见、谈心谈话和个人自查,认真查摆自身存在的差距和不足,深刻剖析问题根源,明确整改措施和努力方向,现将有关情况汇报如下:一、存在问题及具体表现(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习的深度有差距。虽然注重运用新思想新理论武装头脑,能够认真学习研读规定书目,不断提升自己的理论水平,但存在不能很好地处理“工”与“学”的问题,忙于事务性工作时间多,静下心来学习的时间比较少,存在“零敲碎打”“急学急用”

    28、的现象,对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研得还不够,学习的全面性、系统性有待加强。二是融会贯通的自觉有差距。在深钻细研、内化于心、外化于行上做的还不够好,学习中满足于掌握基本观点、基本内容多,联系实际、结合工作深层次思考少。比如,召开党委会议就事论事多,习惯从业务角度研究问题、谋划发展、做出决定,对问题与当前政治形势内在联系思考的不深,在学用结合、学以致用方面做得不够,以理论指导实践的自觉还有所欠缺。三是与工作的结合不够紧密。用工作成效来审视学习,自己也感到并不理想,在理解领会、转化运用方面还不够灵活,在自觉运用党的最新理论成果来破解难题、推动工作方面存在一定差距。比如在深化改革工作中,没

    29、有真正做到以习近平新时代中国特色社会主义思想中,关于深化改革方面的理论框架和实践思路来推进落实,不善于在党的最新理论成果中找思路、找方法,致使工作亮点不多。(二)维护中央权威和集中统一领导方面。一是政治站位有待提高。平时思考问题、制定决策、落实工作,习惯性从乡镇发展需要和客观实际出发,从政治高度认识和把握上级决策部署存在短板,自觉站位全市、全县发展大局来谋划推动工作有所欠缺,思路还不够宽、层次还不够高,存在一定的地方主义、本位主义倾向,导致有些工作与上级要求和群众期盼还有一定差距。二是落实能力有待加强。对上级安排的各项工作任务,能够坚持马上就力、狠抓落实,但遇到一些困难大、问题多的工作时,协调

    30、督促的力度还不够大,发扬钉钉子精神相对不足,缺乏“一抓到底”的韧劲,导致一些工作进度不够理想。比如在推进人居环境整治工作中,虽然制定了严格的奖惩措施,但部分村工作积极性不高,存在拨一拨、动一动的问题,导致整体效果不够明显。三是自身建设有待完善。能够严明政治纪律和政治规矩,但对照“政治三力”要求反思自己,在时刻对标对表党中央精神把准工作方向、调整工作节奏上做的还不到位,工作中对苗头性、倾向性问题背后的根源剖析不深。比如,对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,政治敏锐性还不够强。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是服务群众不够主动。虽然能够结合主

    31、题教育,努力为群众排忧解难,但对群众关心的热点难点问题,大多研究布置后安排分管同志去办理,没有自己带头一抓到底,在关心服务群众方面做得还不够好。比如,在推进人居环境整治工作中,面对上级的频繁检查,没有制定针对性、长期性的工作计划,往往是检查一次、清理一次,耗费了大量的人力物力。二是联系群众不够密切。平时忙于各种业务性工作,投入到入户走访的时间和精力不多,习惯于找村干部谈心谈话,坐下来与群众面对面、心贴心交流的次数较少,真正沉下身子体察民情、解决民生短板方面做的还不够。比如群众投诉养殖污染问题,反映出我们与群众的联系还不够紧密,对与群众生活密切相关的畜禽养殖污染等领域,排查整治的力度不够大。三是

    32、宗旨意识有所淡化。没有真正从思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识,在关心群众方面做得还有差距,“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识有所淡化,为民服务的篱笆扎得不够紧,没有切实与群众建立起水乳交融的关系。比如,在“巷巷通”工作中,一定程度上存在重建轻管的问题,虽然道路修好了,但是后续管护措施没有跟上,影响了道路的使用寿命。(四)求真务实、狠抓落实方面方面。一是创新意识还需进一步加强。面对繁重的发展任务和工作中不断出现的新情况、新问题,有时会满足于现状,过于强调规矩与程序,习惯于按照老经验、老办法推动工作,没有以更高的标准、更好的成效去思考研究工作中深层次的问题,自觉运用新理论、新工具破解

    33、难题的意识和能力仍需进一步加强。二是斗争精神还需进一步锤炼。对新形势下如何进一步担当尽责,更好地服务经济社会发展,自我加压还不够。有时会满足于不超时、不出错,过去那种敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化。比如,X镇农业产业和农业资源十分丰富,但是规模较大、拿得出手、叫的响的品牌不多,整体规模较小,产品附加值低,在打造亮点特色方面用力不够,斗争精神不足。三是防范化解风险的能力还需进一步提高。虽然有意识地增强自己工作的前瞻性和预见性,但在忧患意识和风险意识方面还有差距。比如,因道路维修原因交通物流受限,企业原材料供应不足,虽然进行了反映协调,但跟进不到位,没有在第一时间给予解决,暴露出在防范

    34、化解风险方面存在的不足。(五)以身作则、廉洁自律方面。一是发挥基层党组织的作用不充分。抓基层党建和业务工作结合上方法还不够多、效果还不够好。个别村支部还存在思路不宽、能力不强、精气神不足的问题,基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分。比如,X村干群矛盾突出,党员干部示范带头作用有限。X村“两委”干部工作能力较差,在村级事务处理上敷衍了事,党员干部缺乏责任担当意识,党建引领力度不够。二是意识形态工作还存在薄弱环节。落实意识形态工作领导责任的自觉性不够高,抓意识形态的思考研判不够系统全面,应用网络新媒体积极正面引导、处置复杂问题的能力有待进一步提升。在宣传工作方面也想着要抓住潮流趋势,对X微信公众号运营

    35、重点关注,但降低了对报纸等传统媒介的重视程度,单位订阅的报纸很多都被搁置,未能充分发挥应有的作用。三是落实上级决策部署还不够出彩。抓工作落实存在“偏科”现象,对上级重视程度高和群众反映强烈的安全生产等重点工作抓得紧,工作投入的精力较多。对一些自认为不太重要的工作关注程度低,推进的相对慢一些,有时靠打拉锯战推动,虽然工作完成了,但是没有达到出彩的程度,而且耗费时间精力多,长效机制不够健全,没有达到预期效果。(六)履行全面从严治党政治责任方面。一是推动党建责任落实有差距。抓党建引领村集体经济发展措施不多,没有做到因村施策发展村集体经济,解决一些“老大难”的问题力度不够大,存在重部署轻落实的现象,一

    36、些制度停留在“印了文件、挂在墙上“。比如,全镇成立的X家支部领办合作社,均为种植类合作社,产业经济效益低,“靠天吃饭”现象突出,村集体经济发展缺乏稳定性和长效性。二是从严治党思想认识不深刻。对党员干部的管理,相对于经济发展等工作投入的精力少一些,主动履职的责任意识不强,思想停留在老思维,工作习惯于老办法,在一定程度上有想当“老好人”的想法,党风廉政建设这根弦绷得不够紧。比如班子中个别同志抓业务工作有力度、有办法,对分管领域的党风廉政建设重视程度不够,反映出我履行“一岗双责”不扎实的问题。三是党内监督作用发挥不到位。对党员干部教育不够、管理不严,对于经常性的督导、检查制度坚持不好,没能形成长效机

    37、制,导致部分干部纪律意识、规矩意识没有从根本上树牢,思想上放松了警惕,存有侥幸心理。比如在发现村干部坐班制度落实不到位的问题后,对涉及责任人进行了口头批评,但采取的措施不痛不痒,部分村干部不能深刻认识到自身错误,无人坐班的情况仍偶有发生,未能根除此类问题。二、问题产生的原因分析一是政治站位高度不够。主观上认为长期接受党的教育,经历了多岗位多层级历练,在理想信念、党性原则方面是过硬的,在政治立场、政治意识方面是坚定的。但认真反思自己,自觉从政治高度思考和处理问题做的不够,行动上习惯埋头拉车,不善于抬头看路,工作中有时会依赖于上级安排部署,在遇到问题时不能以全局的高度去理解,导致落实上级政策不够出

    38、彩。二是理论学习深度不够。面对新形势、新任务,平时事务性工作较多,在一定程度上导致理论学习时紧时松,静下心来学习的时间较少,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习不够系统全面,没有持续地加强政治理论、思想文化和专业知识的学习,没有真正做到学通弄懂做实,不善于从理论学习中寻找指导实践、推动工作、解决问题的办法。三是宗旨意识没有树牢。在倾听群众意见、关心群众疾苦、顺应群众期盼方面还存在不足,直接面对基层群众了解情况相对较少,没有切实做到问政于民、问需于民、问计于民。工作中考虑完成任务多、关注群众疾苦少,对上级负责多、对群众负责少,以人民为中心的发展思想还没有真正树牢,缺乏一种权为

    39、民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。四是斗争精神有所弱化。虽然能够做到面对困难不退缩,面对矛盾不回避,确保上级各项决策部署落地生根。但随着参加工作时间的增加、工作环境的变化,在思想上、行动上容易产生顾虑,工作中被动机械执行的多、主动部署落实的少,担当作为、干事创业的劲头和积极性不够强,缺乏钉钉子的钻劲和韧劲,再上新台阶的精气神不足。三、努力方向和整改措施一是强化政治意识,提高政治站位。坚持把政治建设摆在首要位置,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行党内政治生活准则,严肃开展批评和自我批评,落实民主集中制等相关制度。不断强化从政治高

    40、度思考和处理问题的自觉,善于从政治上分析问题、解决问题,提高保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。二是强化理论学习,坚定理想信念。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,带头落实党委理论学习中心组学习制度,通过中心组学习、专题辅导、自学研读、现场调研等多种形式,持续在学通弄懂做实上下功夫。坚持学以致用,做好“结合”“转化”文章,全面提升理论学习的效果,切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力、创新工作的举措、破解难题的对策,不断增强理论指导实践的能力和水平。三是强化宗旨意识,厚植为民情怀。坚持以人民为中心的发展思想,以增进民生福祉作为做好群众工作的出发点和落脚点,把时

    41、间和精力更多的放在群众期盼上。深入了解群众的困难和疾苦,聚焦社会保障、生态环保等民生领域群众焦点问题,着力解决老百姓最关心、最直接的利益问题,以为民谋利、为民尽责的实际成效不断提高群众的获得感、幸福感、满意度。四是强化斗争精神,勇于攻坚克难。主动提升攻坚克难的勇气和担当作为的决心,把“钉钉子”精神落到实处,把直面挑战的毅力体现在实际行动中。围绕X总体工作布局,立足X实际,突出现代农业产业发展,加快提质增量、壮大规模,聚力建设现代农业产业强镇。县委常委班子2023年度民主生活会个人“新六个方面”发言提纲按照本次民主生活会要求,现将本人对照检查情况汇报如To一、个人重大事项及征求到的意见建议说明本

    42、年度无重大事项变动,不存在群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等问题。二、查摆出的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是自身政治建设还需加强。虽然能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,始终做到政治立场不移、政治方向不偏,但还没有完全做到凡事都从政治上看、从政治上办。从政治上把大局、看问题、想事情相对不足,没能完全处理好“大局”和“小局”、“全局”和“部分”的关系,把工作放到大局中去思考、定位、摆布还做的不到位。二是严格要求自己做的不到位,思想上有所松懈。平时把主要精力都放在推动工作上,忽视了党性修养的锻炼。对个别党员干部遵守政治纪律、政治规矩方

    43、面暴露出的问题,没有引起高度重视,没能及时提醒纠正,谈心谈话不经常、不深入。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是在学懂弄通做实还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握的不够透彻,系统钻研蕴含其中的深刻内涵和精神实质做得还不够,距离学深悟透、学懂弄通还有差距,有时存在急学急用、浅尝辄止等现象,系统性、整体性学习做得还不够。比如,虽然能够通过个人自学、集体学习等方式进行系统学习,但在领会感悟精神内核、汲取智慧经验方面还有差距。二是在学用结合、知行合一还需加强。坚持用党的科学理论指导实践推动工作还不够,没有完全做到学思用贯通、知信行统一,理论成果的实

    44、践指导作用还没有充分发挥出来。比如,在结合我县实际细化落实上级工作部署时,有时缺少创新性、针对性地具体举措,指导推动工作还不够到位。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是在发挥表率作用,密切联系群众上做的还不够好。对基层的调研指导不够,没能经常性地深入基层、深入一线找问题、找差距。有时习惯于作批示、提要求、要结果,重安排部署、轻跟踪落实的倾向还没有完全扭转过来。二是解决群众“急难愁盼”问题的思路不宽,破解难题的创新举措还不多,有时没能完全站在群众角度考虑问题、站在群众立场解决问题。对照“坚持以人民为中心的发展思想”的要求还有差距,群众观念树的还不够牢固。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是履行抓党建

    45、第一责任人”责任还不够细不够实,对工作中暴露出来的问题研究的不深不透,解决的还不够及时有效,对安排部署的工作压力传导不够、跟踪问效不足,没有做到及时发现、及时整改,缺乏一抓到底的紧迫感和责任感,对照上级要求和群众期待还有一定差距。二是缺乏“一抓到底”的韧劲。对上级的各项决策部署,能够组织动员各级党员干部全力以赴抓好落实,但在实施推进个别难度较大、实施起来比较复杂的工作时,由于推动力度不够强,发扬钉钉子精神不足,导致有些工作结果未能达到上级的要求。(五)以身作则、廉洁自律方面。一是应对新形势新挑战的能力有待提升。当前推动全县经济社会高质量发展还有很多难点和问题,虽然也在努力解决,但破解难题的新

    46、思路、新举措不多,思路还不够开阔,工作上还缺乏创新和亮点。比如,我县农畜产品加工转化率低,仍然是制约农牧业转型升级的突出短板;受疫情影响,一些企业生产经营困难,消费市场恢复缓慢,对经济增长拉动力不足;民生保障和城乡基础建设仍存在诸多短板。二是统筹全局谋长远的能力有待提升。在确定工作思路、制定政策和措施时,对长远发展的根本性问题缺乏系统全面的研究思考,在面临头绪多、任务重的工作中,统筹全局、调动各方不够有力。针对一些“老大难”问题和“硬骨头”问题,有时考虑困难多、考虑客观多,缺少攻坚克难勇气和信心,一定程度上还存在“怕出乱子”的心态。(六)履行全面从严治党政治任方面。一是对党建工作总体规划统筹不

    47、够。作为全面从严治党“第一责任人”,虽然能够身体力行做到“四个亲自”,但在抓常抓细、抓早抓小上探索创新还不足,在发挥党建引领作用,统筹推进其他重点工作不够均衡,抓亮点、抓特色的思路还不宽,党建活动载体较为单一,基层党建品牌建设和推广力度有待加强。二是对发挥基层党组织功能思考谋划的不深。自身聚焦基层党建工作开展深入督导调研的少,对基层党组织和党员干部缺少经常性的教育提醒和监督检查。比如,干部能力持续提升工程推进仍有短板,部分党员干部思想不够解放,工作按部就班,行动落实慢、结果见效慢,与新形势新任务的要求还有一定差距。三是通过对李杰翔案件暴露出的问题进行深查细照,我能够做到遵守党的政治纪律、政治规

    48、矩、组织纪律,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不存在搞政治投机、政治交易问题,不存在违反中央八项规定精神、违规吃喝问题,不存在违规选人用人问题,不存在插手干预工程项目问题,不存在对亲属失管失教和利用职权为亲属谋利等问题。三、存在问题的原因剖析一是思想政治建设有所放松。虽然能够在思想和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但理论学习上不深入、不全面,运用马克思主义中国化时代化最新成果的世界观和方法论,研究问题、分析问题、解决问题的能力还有待提升。主观上还存在重业务轻思想建设的心

    49、态,放松了对政治理论的学习,放松了自身思想建设,致使对党的新理论、新论断、新精神掌握得不够细,在政治理论学习成果吸收转化上有所欠缺。二是主体责任抓的不够牢固。在落实主体责任上履职尽责的决心和力度还不够,还存在不全、不严、不经常等问题,导致贯彻中央决策部署的执行力还不够,缺乏狠劲韧劲。结合县情,研判存在问题、采取针对性举措不多,对苗头性、隐患性问题重视不够,没有很好的消灭在萌芽状态。工作预见性、主动性、创造性有待加强。三是工作作风还不够扎实。在处理难点工作时,有时强调客观理由,认为是新政策、新要求,工作效率不高、创新举措不多是“常情”,但剖析来看,主要还是未能时刻以高标准、严要求约束自身,埋头苦干、大胆破局不够。在深入基层、服务群众方面没有做到经常性的联系服务群众,访民情、听民意、解民忧的主动性不够。四是纪律约束有待进一步加强。思想上


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