1、2024年度组织开展主题教育暨教育整顿专题生活会（新版五个方面）存在问题个人剖析发言提纲数篇第一篇，共十篇2024年有关主题教育暨教育整顿专题民主生活会（最新五个方面）自我对照检查材料按照区委关于开展2023年度主题教育专题民主生活会的部署要求,我提前谋划，积极准备，坚持读原著，学原文，悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神的认识和理解，进一步坚定了政治立场，提高了政治站位，锤炼了党性修养。在学习调研，检视反思，谈心谈话，征求意见的基础上，结合本人思想和纪检监察工作实际，广泛征求意见建议、开展谈心交流，查摆存在问题，剖析问题原因，制定整改措施。现将
2、个人检视、剖析情况汇报如下，请同志们批评指正。一、存在的问题（一）理论学习方面。一是学习的持久性不足。能够始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项常抓不懈的政治任务，放在心上，抓在手上，扛在肩上，积极主动参加区委理论学习中心组学习，深刻领悟其思想内涵和精神本质，但由于工作原因，精力主要集中到事务性的工作，用理论武装头脑，滋养初心使命的标准和要求不高，学习研究规定篇目、加强学习探讨交流缺乏持久性和恒定性，常态化的学习机制没有健全，致使学习的效果不明显。二是学习的融通性不足。虽然能够自觉学习马克思主义基本原理和习近平新时代中国特色社会主义思想，运用马克思主义的立场和观点，科学运用到纪
3、检监察工作中，但是想问题、作决策、抓落实，大局意识不强，政治视野不宽，局限于自己工作的“一亩三分地“，没有很好的从发展大局和全区重点工作入手，找准衔接点、突破点和发力点，统筹推进纪检监察工作，在学懂弄通做实中深化思想、提高觉悟、增强修养的能力有待于进一步加强。（二）政治素质方面。一是执纪问责力度不强。虽然能够认真贯彻上级的部署和决议，不断提升监督执纪执法能力和水平，确保党和人民赋予的权利不被滥用，但没有牢牢把握“打铁还需自身硬”的要求，全面履行纪委监督执纪政治职能，筑牢思想防线、增强法治观念、抵制歪风邪气方面有待于进一步加强。二是党性锤炼不够。作为区纪委书记，对提高政治站位、强化政治修养、提升
4、政治素质的责任感和使命感不强，没有很好地坚持双重组织生活会标准，参加党支部组织生活和主题党日活动较少，存在重形式、重程序、轻质量的现象。就如何抓好党员教育、监督和关怀，缺乏前瞻性的思考和谋划，缺乏精准的措施和办法，缺乏常态化的交流和互动，对党员干部的关怀较少，听取诉求意见不多，一定程度上存在应付对凑的现象。（三）能力本领方面。在纪检监察工作中，虽然能够牢记“知敬畏、存戒惧、守底线”，但面对“烫手的山芋”、“难啃的硬骨头”，存在恐惧感和压力感，缺乏敢于亮剑、敢于叫板、敢于动刀的勇气和魄力。缺乏未雨绸缪的大局意识、居安思危的忧患意识、突破万难的破冰意识，坚持自我净化、自我革新、自我提高的精神动力不
5、强，锐意改革、攻坚克难、强化监督的猛劲和闯劲逐渐减弱，存在求稳怕乱的思想。对自己存在的问题和不足，不愿意揭短亮丑，自我反省，缺少刮骨疗毒的勇气。比如：对社会上一些错误言行政治敏锐性缺乏，缺乏刀刃向内、针锋相对的勇气和魄力，动真格、出重拳、亮实招的精神和动力不足，一定程度上存在“等靠要”的思想，聚焦群众关心的热点难点堵点问题，弘扬斗争精神，破解瓶颈难题的能力和本领有待于进一步加强。（四）担当作为方面。一是以人民为中心的发展思想没有树牢。作为区纪委监委主要负责人，对自己要求比较严格，能够带头坚持以人民为中心的发展思想，但在具体落实纪检监察工作上，对纪检监察机关职能定位认识不足，把握不够到位，在保障
6、民生、查摆问题、补齐短板上，思路不宽,方法不多，局限于考虑本职工作，缺乏综合协调和全盘统筹，监督指导和跟踪问效的力度。二是破解瓶颈难题的力度没有扩大。深入基层和农村实地了解群众的急难愁盼问题比较少，察民情、解民意、纾民怨方面，了解情况吃的不准，联系群众做的不好，措施办法用的不活。在查处侵害群众利益问题时，虽然心里始终牢记“零容忍、无禁区、全覆盖”的原则，但工作中畏首畏尾、犹豫不决，面对棘手和压力问题，存在怕惹麻烦、怕担风险、怕出乱子的心理，跟进监督、精准监督的强度不够。抓指导、严查办、求创新等方面，精准发力不够，缺乏履职担当、敢死拼命、苦干实干、奋发有为的精气神。（五）工作作风方面。尽管自己能
7、够率先垂范，对省市区委部署安排，能够按部就班地贯彻执行，但对落实全面从严治党，强化党风廉政建设，推进反腐倡廉工作方面，缺乏对新理论、新思路、新举措的探索研究、分析研判和凝练总结，以问题查摆为导向、以解决问题为根本，解决纪检监察工作的难题，务实性不强，效果不明显，“四风”问题的整治还不够到位，抓长抓常抓细抓实抓强不够，激励干部履职担当、主动作为上还有一定的差距。（六）廉洁自律方面。一是责任落实不够。对落实全面从严治党政治责任抓得不实，缺乏深度的思考和谋划，缺乏机制的完善和巩固，缺乏有效的对策和办法。比如：班子约谈机制不够完善，约谈记录注重形式，忽视内容，缺乏规范性和严谨性，约谈内容与主题贴合的不
8、紧密，思想沟通交流不够，以安排业务工作代替党风廉政建设约谈。二是管理落实不强。以上率下，传导压力还不够到位，存在上热中温下冷的现象。对党员的管理和监督缺乏弹性的约束机制，真抓严管的态度不积极、魄力不够强，监督不够实。平时对党员干部疏于管理，要求不够严格，习惯于给分管领导施加压力，跟踪问效的力度不够大，一定程度上存在失之于宽、失之于软的现象。比如：通过各类会议，三令五申工作纪律，对干部上下班有迟到早退现象，往往是睁一只眼闭一只眼，致使党员干部自律意识减弱，慵懒散漫的思想逐渐滋生，甚至出现放任自流、破罐子破摔的倾向，岗位廉政风险防控问题暴露越来越明显，一定程度上存在管理的缺口和短板。二、存在问题的
9、原因（一）党性锤炼减弱。在加强党性锤炼上，火候掌握的不够到位,以党章党规党纪为镜，自我净化，自我完善，自我革新，自我提高的主动性和积极性不强。参加支部的各类活动，注重形式化，忽视内容化，一定程度上存在走过场、打游击、搞突击的现象。在思想锤炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的方面，标准和要求处于较低层次，在凝心铸魂、提升境界、提高修养上出现滑坡和断层，对表对标，寻找差距缺口、补齐短板弱项，提高应对措施方面，明显存在不足和差距。（二）群众意识淡化。人民至上的理念和艰苦斗争的精神疲沓松软，“一切为了群众，一切依靠群众”观念有所减弱，在倾听群众诉求、了解群众意愿、解决群众困难上，工作态度敷衍，进取意识不
10、强,服务能力欠缺。面对居民群众关心的热点难点堵点问题，习惯用老办法解决新问题，创新意识和破冰意识不强，缺乏深入群众、甘于奉献、奋发有为的精神。比如：在“我为群众办实事”和“访民问暖”活动中，为民服务的宗旨意识没有筑牢，没有设身处地为居民群众的利益着想，深入基层，倾听民声，成了完成任务的幌子，真心为民，强化服务的能力需要进一步加强。（三）自律意识退化。尽管自己能够严格遵守纪律，强化规矩意识，但廉洁自律缺乏持久性和恒定性，自重、自省、自警、自励的意识不强，批评与自我批评的勇气不足，坚定立场、躬身反省、强化监督方面抓得不够实，时紧时松，存在一定的薄弱环节。按照原则办事,按照政策法规办事，按照制度程序
11、办事，尺度把握不准，思想过滤不纯，自律意识削弱，监督效能发挥不好，致使纪律之弦没有绷紧，廉洁自律的防火线需要进一步筑牢。三、整改措施和努力方向（一）抓学习，强素质，练好补充营养功。要把增长才干、强化素质，提升境界，作为一项长期的政治任务来抓，通过中心组会议、“三会一课”、学习强国、座谈讨论、专题培训、观看视频、主题演讲等多种形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，汲取精神营养，提纯能力素质，切实达到学思践悟、学深悟透、学以致用的功效。同时要把监督执纪的责任挺起来，引导纪检监察干部着力在抓理论、强素质，促实效上下功夫，克服知识恐慌和本领恐慌，切实做到学有所得，学有所获，学有所震。（二
12、抓管理，强锤炼，练好强筋壮骨功。要始终把加强党性锤炼，严肃党内政治生活作为正风肃纪的突破口，常抓不懈，锤炼打造。要认真落实“三会一课”，民主评议党员，谈心谈话等制度，在思想锤炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的方面，需要久久为功，常抓不懈。针对“骨质疏松”“软骨病”的典型症状，要按照“高标准、严要求、重落实”的原则，严格执行民主集中制，不断将制度优势转变成监督优势，切实做到科学、民主、依法决策。（三）强纪律，抓作风，练好固本培元功。要始终把“耐得住清苦，扛得住诱惑、顶得住歪理，管得住小节”作为廉洁自律的硬杠杠来抓。时刻督促提醒自己，谨言慎行、整风肃纪、改善作风，做到常念“紧箍咒”，常敲“警世钟
13、常照“正衣镜”。要始终把纪律规矩落在行上，转变作风，廉洁从政，认真落实重大事项请示报告，杜绝欺上瞒下、弄虚作假现象的发生。同时，要不断创新思路、强化刚性约束，采取硬核措施，坚决同腐败现象作斗争，严厉整治损害群众利益的不正之风，克服私欲和贪欲的膨胀状态，学习先进典型，强化廉洁自律，净化朋友圈子，坚决筑牢廉洁自律的防火墙。第二篇主题教育暨教育整顿民主生活会“五个方面”个人查摆研讨发言按照党支部关于开展组织生活会的方案要求，在组织生活会召开之前，我认真开展自学，积极参与集中学习和谈心谈话活动，同支部党员交流学习心得，充分交换意见，深刻梳理检视自身存在的问题与不足，明确整改的方向和措施。现将有关情
14、况报告如下：一、对照检查存在不足（一）深化理论武装方面。一是坚持读原著学原文悟原理不够深入。在全面学习研读党的二十大报告等指定材料和权威读本方面，没有做到逐段逐句的悟。在学深立场观点方法、学懂道理学理哲理、学出信仰信念信心上有差距。二是学习自觉性主动性低。除了上级和部门要求的学习任务和内容，自己主动学习的次数少，要求低。存在有忙于业务忽视学习情况,“日学一小时”落实的不好，有的笔记是后来补的，有的学习笔记至今还没有补齐。三是学用结合效果不好。在深入学习党的创新理论的同时，只注重在学习层面是否入脑入心，有效转化为对工作实践中问题难题的解决方面做的不好。（二）筑牢对党忠诚方面。在这方面我始终严格要
15、求自己，深刻理解把握习近平总书记关于对党忠诚的重要论述，坚持党和人民的根本立场，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。但是通过今年以来的学习提升，以及对照标杆自查自纠，我发现自身仍然存在差距与不足，主要表现在：一是政治敏锐性还需加强。在对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，对新形势下如何更好地维护觉的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面做的还有差距。二是大局意识有待加强。在完成上级交给的任务时，容易只站在个人的角度上去思考，从尽快完成工作任务的立场上去思考问题，缺
16、乏站在全局发展角度考虑问题的意识，增加了不稳定因素。（三）锤炼过硬作风方面。一是调查研究做的不实。作为支部委员，对待支部的日常学习，习惯于把学习资料转发给大家，督促每位党员开展自学，集中学习时也往往是读一读，讨论讨论，没有真正了解支部党员渴望掌握的是哪些方面的知识，没有广泛了解大家喜闻乐见的学习方式是什么，同时对于支部学习是否入脑入心没有做到很好的调查研究，以至于在自查自纠中出现学习主动性不高、学用结合效果差等方面的问题反映，这点我有不可推卸的责任。二是在日常生活中，落实过紧日子的要求不到位。艰苦奋斗的精神有所弱化，有追求享乐的现象，有时候日常生活中能低碳出行总想以开车代替，有时候家庭聚餐总想
17、着多点些饭菜，有时候旧衣服不想穿了就会扔掉，造成不必要的浪费。（四）勇于担当作为方面。一是斗争本领不强，发现问题线索的能力不足。参与办案少，办案经验不足，对法律法规和办案程序不够熟悉，对有些案件的管辖权和职责认识度有限，合理运用谈话技巧有效推进案件突破的经验匮乏。二是斗争精神发扬的有差距，存在对封建迷信斗争不坚决的问题。在对照X腐败案件的查摆剖析中我深刻反省自己，发现除了学习不足的方面之外，在面对封建迷信方面不是没有问题的，自己虽然不搞封建迷信那一套，但是面对亲朋好友中有谈论风水之类的言辞，碍于面子没有给予及时的反驳和制止，有时候老一辈人有看黄历择吉日的做法，没有给予反驳，而选择了无视或顺从。
18、五）强化严管责任方面。一是存在对自身日常行为要求不严的问题。偶尔为了赶时间会出现开车超速、部分小路逆行、压实线、频繁变道等问题，存在交通安全隐患。存在安全意识不强、保密制度执行不严格的问题，个别时候在查看标有密级的文件时，因去茶水间、洗手间或其他原因短暂离开座位时，将文件放进办公桌的抽屉中没有落锁，存在泄密的隐患。二是作为支部委员对支部党员的提醒批评不够负责。自己也没有充分发挥模范带头作用，如开展批评与自我批评思想交锋不够，有些意见和建议提出的没有触及深层次问题，对自己的批评碍于情面不够深刻，给同志提出的批评手下留情辣味不够，有时候以工作意见代替批评意见，对队伍的问题整改达不到自剜腐肉的效果
19、二、下一步努力方向（一）提高学习的主动性和积极性。按照要求全面学习研读党的二十大报告等指定材料和权威读本方面，做到一篇一篇读、逐段逐句悟，学深立场观点方法、学懂道理学理哲理，从内心深处坚定自己的立场和信仰，做到学有所得，学有所用。严格落实好“日学一小时”制度，切实提高思想认识，真正把学习当做提高自身能力和水平的重要途径，卸掉学习的负重感，随身携带学习笔记，再忙也要坚持每天写读书笔记。（二）提高思想认识，提升作风转变。在教育整顿自查自纠的过程中反复审视、剖析自己，戒骄戒躁，坚持以如履薄冰的心态遵规守纪。认真学习安全、保密相关工作制度及法律法规，提升工作安全意识和保密意识。经常性检查办公桌面是否
20、存放、遗落有涉密文件，严格按照保密要求使用、存放涉密资料。从以案促改中不断强化对自身问题的查摆剖析，以违纪违法案件为镜鉴，保持警钟长鸣，强化自身的警示教育学习。对自身查摆出的问题和不足，切实提高思想认识，加大危机感，知耻而进步。在所学习的理论知识中找到解决问题的方式方法，强化理论对实践的指导，提升学用结合的效果，不断增强拒腐防变意识和能力。（三）充分发扬斗争精神。在日常生活中看到的、听到的不当言论和网上负面言论时候，除了反驳和批评外，要加大斗争力度，深入的去挖掘，用纪法武器去斗争到底。坚决不搞“一团和气”，敢于进行思想交锋，敢于坚持真理、修正错误。对自己的批评要从自身的实际深入剖析，主动让其他
21、党员对我进行批评和监督，做到闻过则喜，推进整改落实。对支部其他同志的批评要坚持从实际出发，从严管厚爱的角度去不留情面触及灵魂深的给予批评，在批评与自我批评中解决队伍中实际问题，促进工作取得新的进展。（四）强化自身革命性锻造和精神洗礼。加强红色文化和革命前辈光荣事迹的学习，从井革命精神的学习中不断强化和坚定艰苦奋斗的自觉性。在生活中，要经常忆苦思甜，摒弃要面子讲排场的思想，从俭省节约的层面减少餐饮、日常用品等方面不必要的浪费，不该买的不买，不该仍的不扔，时刻保持艰苦奋斗的生活状态。在工作上发扬艰苦奋斗的精神，保持吃苦在前享乐在后的思想，强化任劳任怨的思想，时刻保持为党和人民牺牲一切的决心和意志。
22、五）提升自身综合业务能力。在日常学习中加强国有企业纪检监察常用法规制度汇编等业务方面的法律法规以及办案程序知识的学习，不断提升办案中的法治思维，严格执行办案相关制度和流程,规范案件办理，确保依纪依法依规办案。以用促学，时常反思在办案过程中遇到的困难和问题，在上级组织的业务培训中带着问题学，多向办案经验丰富的同志请教，有针对性的补充学习办案相关多元的财务、审计等其他业务知识，促进自身综合业务能力提升，力争成为执纪铁军中的合格一员。第三篇2024年关于专题生活会纪检主任重点围绕“深化理论武装等（新5个对照方面）存在问题自我查摆检查材料根据全省纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室关于开好主题教育
23、暨纪检监察干部队伍教育整顿专题组织生活会的通知文件精神及要求，我深入学习了习近平总书记系列重要讲话、指示批示精神，围绕主题教育和教育整顿活动的要求和目标任务，通过与支部同志谈话谈心，征求支部党员群众意见，认真查摆了自身存在的问题和不足，并明确了下一步努力方向。一、对照检查存在不足按照有关要求，对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，对照主题教育明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，对照教育整顿明确的信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面问题，我通过深挖思想根源，深刻开展党性分析，围绕
24、以下5个方面进行了对照检查。1、深化理论武装方面。通过贯穿全年的两个教育活动，我认真学习领会习近平总书记关于党的自我革命战略思想和全面从严治党战略方针，以及习近平总书记关于纪检监察工作和纪检监察干部队伍建设、纪检监察干部队伍教育整顿的重要讲话和重要指示批示精神。努力坚持读原著、学原文、悟原理，通过参加省纪委组织的专题培训班、研读指定书目和辅导教材提高学习系统性，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。但对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略、新理念的研究和理解仍不够深入，对其历史地位、哲学意蕴等深刻内涵把握的仍不够深刻，对运用蕴含其中的马克思主义立场观点方法改造
25、主观世界、坚定理想信念仍有欠缺，距离做到学思用贯通、知信行合一还存在一定差距，在“知其言更知其义、知其然更知其所以然”，学深立场观点方法、学懂道理学理哲理、学出信仰信念信心上有差距。2、筑牢对党忠诚方面。作为一名30多年党龄的老党员，我深受组织教育多年，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在日常的工作生活中，能够坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，坚定不移拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心。多年来，我们围绕习近平总书记重要讲话、指示批示精神,加强政治监督、履行政治责任，公司纪检监察工作取得了扎扎实实的成效。但在具体工作中还存在着不少不足，如落实党风廉政建设
26、工作与业务工作互融互促方面还有一定差距。特别是在这两个教育活动的开展期间，虽然基本完成了上级要求的“规定动作”，但同时自主谋划、开展特色活动比较少，结合自身特点，协助纪委书记创建纪检监察品牌、推动纪检监察工作与业务深度融合的意识不够强，在帮助指导各基层党组织开阔工作思路、增强创新能力方面做得还不到位。3、锤炼过硬作风方面。通过这次主题教育和教育整顿活动，特别是通过省纪委多次开展的专题培训、分组研讨、学习交流等活动，我接受了刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，再一次深刻领会了纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大，必须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，在攻坚战持
27、久战中始终冲锋在最前面。纪检监察工作政策性强，涉及法规制度多,同时每年都有新的制度出台，作为一名长期在党务系统工作的同志，我有时感到学习能力不够，涉猎领域太窄，办案经验不丰富，尽管宏观上能把控，但涉及到具体办案业务时仍感到本领恐慌，不能把所有的制度融汇贯通，熟记于心，在指导基层纪检监察组织时存在推动层层严格自律、严负其责、严管所辖不到位的问题。4、勇于担当作为方面。对于纪检监察这支铁军，习近平总书记始终以“标杆”“表率”来要求，通过此次教育活动，我也深刻体悟到“更高”“更严”所包含的信任和期待。此次教育整顿中查处的纪检监察干部违纪违法典型案件也让我认识到纪检监察机关不是“保险箱”，纪检监察干部
28、也没有天然的“免疫力”，纪检监察队伍腐败和反腐败斗争同样呈现出“四个任重道远”新的阶段性特征。我在日常工作生活中能够按照法定权限、规则、程序办事，树牢正确的政绩观履职尽责，但仍存在调查研究深入基层、深入群众不够的问题，除了平时统一安排或者计划之内的监督检查、审查调查等业务工作外，自己很少主动带队伍深入基层开展调研，有时候对基层的情况的掌握，依赖于收集汇总的报表报告等，缺少到一线找群众去深入了解证实，有时候调查研究只针对自己需要了解的问题，对其他可能存在的问题没有全面系统地去深入挖掘，调研效果打折扣。5、强化严管责任方面。日常工作中，我能够严格遵守政治纪律和政治规矩，严格执行中央八项规定及其实施
29、细则精神，落实廉洁自律准则要求，能够坚持守住做人、持家、用权、交友的底线，自觉接受党内和群众监督。虽然不存在生活奢靡、贪图享乐和追求低级趣味的问题，但有时存有懈怠情绪，思想上有歇歇脚松口气的念头，对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的行动自觉韧劲不足。由于公司纪检监察干部大都是素质较高的年轻同志，平时遵守纪律情况良好，存在同干部谈工作多、谈思想少的问题，自己作为分管案件的负责人同时也是党支部书记，在实际工作中把业务工作的交流放在第一位，不自觉中减少了和同志们的思想交流，特别是案件办理工作方面的制度存在照搬省纪委工作流程的情况，没有形成企业自己的办案工作制度体系。二、产生问题的原因剖析一
30、是理论武装不到位。在对党的创新理论的学习方面，学习和工作之间的关系摆布得不够好，学习作风上不够严实，集体学习时间未能充分保证，致使领导班子距离学深学透、走深走实还有一定差距，践行“两个维护”的政治自觉和思想自觉有待进一步增强。二是宗旨意识不牢固。班子成员对以人民为中心的发展思想领悟不到位，对党的群众路线的理解不深透，从思想深处没有真正树牢“把群众的事当作天大的事”的理念，公仆精神和服务意识不强，设身处地为群众想问题、解难题、办实事做得不够。三是担当精神不够足。面对纪检监察体制不断变革的新形势，有的班子成员责任担当意识不强、干事创业的精气神不足，进取创新的力度不够大，出现患得患失、求稳怕乱思想，
31、开展工作缺乏闯劲，距离敢于斗争、善于斗争，下好先手棋、打好主动仗的要求还存在差距。四是自律要求不够严。领导班子贯彻落实“打铁必须自身硬”的要求不彻底，对纪检监察干部的教育、监督、管理不够深入细致，推动健全系统内部内控机制认识不到位、思路不够多，在推动全系统纪检监察干部从严律己上用力不足，导致有的干部面对纪律约束存在惰性心态、应付情绪，与忠诚干净担当的铁军队伍形象不相一致，影响了全市纪检监察干部整体形象。下一步的努力方向1、进一步提高思想认识。党的十八大以来，我们党以前所未有的勇气和定力坚持全面从严治党，打出了一套自我革命的组合拳，取得了巨大成效。只有保持认识上的清醒，才能保证政治过硬，坚决做到
32、两个维护”，始终坚持从政治高度看问题，自觉讲政治，做到严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导、认真落实党中央决策部署。提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把坚持“两个确立”、做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”落实到行动上。2、进一步坚定理想信念。通过日常对习近平新时代中国特色社会主义理论的多学多悟，深刻认识对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人安身立命的根本，是共产党人经受任何考验的精神支柱，进而补足精神之“钙”，炼就守护共产党人精神家园的“金刚不坏之身”，坚守创业时的初心,坚守党的理想信念宗旨，始终担当起
33、为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的崇高使命，始终保持党同人民群众血肉联系，永葆党的先进性和纯洁性。3、进一步提高斗争本领。要按照习近平总书记的要求，在实践中增长才干，自觉运用马克思主义立场观点方法，培养战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法治思维、底线思维能力，勇于攻坚克难。要以更高标准加大自我提高力度，继续保持教育整顿的学习常态化，以钉钉子精神做好做实做细各项工作，补足能力短板,在思想政治、纪律作风、管理监督、履职本领上有一个大提高，更加坚定扛起党和人民赋予的职责使命，把主题教育和教育整顿成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的实际成效。四、需要说明的其他问题我能够认真执行公务
34、接待、差旅、报销、用车等管理规定，没有超规格、超标准情况；现有办公用房1处，面积符合要求；家庭现有住房均为商品自购房；未受到党纪政务处分和谈话函询情况。第四篇主题教育暨教育整顿专题民主生活会纪检监察领导干部对照检查材料按照通知要求，我聚焦教育整顿具体目标任务，坚持以理论学习为基，以查摆问题为要，以整改提升为本，扎实开展自查自纠，认真检视自身问题和不足，深入剖析产生问题的根源，明确了下一步整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）深化理论武装方面。虽然能够坚持强化理论武装，积极通过理论中心组学习、纪检专题学习会议等方式，在学懂弄通做实党的创新理论上还不够，对新时代
35、党的创新理论的学习理解和运用还不够全面、系统、深入，对纪检工作如何服务企业高质量发展缺乏深入的思考和研究。（二）筑牢对党忠诚方面。虽然能够做到不断提升自身党性修养,遵守政治纪律和政治规矩，领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到两个维护”。但是有时政治站位不够高，考虑问题不够周全，没有做到把工作放到大局中来把握。（三）锤炼过硬作风方面。虽然能够遵守中央八项规定及其实施细则精神，在平时工作中，能保持初心使命，敢于担当面对。但是对工作作风建设上还存在抓得不够实的地方，推动工作过程中存在重安排部署、轻跟踪落实倾向，在激发监督活力方面存在短板。（四）勇于担当作为方面。虽然能
36、够坚决贯彻全面从严治党战略部署，认真履职尽责，但是由于基层党务和纪检工作均为合署办公，没有与上级党委和纪委组织架构统一，对纪检工作认识不足，有时会因工作事务繁杂，主要精力放在党务工作上，学习和投入时间精力不够，导致工作力度不够、办法不多、效果不好等问题。（五）强化严管责任方面。虽然能够时刻紧绷廉洁自律这根弦，把严守纪律规矩挺在前面，恪守廉洁自律防线，且对自己部门人员做到亲清有度，但是日常监管和督促检查上还不够经常，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、提醒纠正不够及时。二、产生问题的原因剖析一是理论学习还不够到位。对党的创新理论学习不够到位，缺乏“钻”的精神，不能做到知其言更知其义、知其然更知其所以然
37、难以将学习成效转化为指导实践、推动工作的实际成效。二是工作作风还不够扎实。面对新时期纪检工作任务的复杂性和艰巨性，自身对纪检工作业务不熟悉，对重点难点掌握不够，业务不精、工作不熟，攻坚克难、动真碰硬的锐气不足，工作按部就班，方式方法单一。三是党性锤炼不够经常。对“作风建设永远在路上”的认识不够充分，在党性锻炼上放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。三、典型案例剖析对“初心失守追悔莫急”这一典型案例进行分析，徐某腐败堕落的根本原因在于没有拧紧理想信念“总开关”。习近平总书记指出，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想
38、信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙”，就会得“软骨病”。徐某堕落腐败,是因为丧失了马克思主义信仰、社会主义和共产主义的信念，背离了初心使命。我们要进一步深化理论武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，要进一步坚定理想信念，铸就政治忠诚，任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，要知敬畏、存戒惧、守底线，自觉用党章规范自己的一言一行。四、整改措施一是强化理论学习，真学真信筑忠诚。坚持全面系统深入学，突出重点、抓住关键，坚持读原著、学原文、悟原理，在深学上下功夫，在细悟上做文章，在笃行上求实效。通过坚持集中学习与个人自学相结合，充分利用学习强国平台和理论书籍每天抽出
39、一定时间进行理论学习，把理论学习与业务工作相结合，不断提高业务工作水平，进一步坚定理论自信。二是强化担当意识，攻坚克难促实绩。充分履行执纪监督和问责的工作职责，增强忧患意识、树立底线思维，始终秉持“严管就是厚爱”的原则，切实加强对党员干部的教育管理监督，对可能出现的风险、倾向性问题及时“把脉问诊”，以“作风建设永远在路上”的政治自觉，努力扎实工作作风，严格纠正工作偏差，切实使纪检职能的有效发挥得到保证。三是强化自身建设，清正廉洁守初心。始终把廉洁自律作为从业的底线，认真践行“三严三实”，时时刻刻用廉洁自律来约束自己的行为，时刻保持廉洁，坚守底线，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵
40、制“四风自觉净化自己的交际圈、生活圈、工作圈、社交圈，自觉净化自己的生活圈、朋友圈，永葆忠诚、干净、担当政治本色。第五篇2023年开展主题教育暨教育整顿专题组织生活会纪检监察干部自我对照检视材料按照区委关于开展2023年度主题教育专题民主生活会的部署要求,我提前谋划，积极准备，坚持读原著，学原文，悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神的认识和理解，进一步坚定了政治立场，提高了政治站位，锤炼了党性修养。在学习调研，检视反思，谈心谈话，征求意见的基础上，结合本人思想和纪检监察工作实际，广泛征求意见建议、开展谈心交流，查摆存在问题，剖析问题原因，制定整改
41、措施。现将个人检视、剖析情况汇报如下，请同志们批评指正。一、存在的问题（一）理论学习方面。一是学习的持久性不足。能够始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项常抓不懈的政治任务，放在心上，抓在手上，扛在肩上，积极主动参加区委理论学习中心组学习，深刻领悟其思想内涵和精神本质，但由于工作原因，精力主要集中到事务性的工作，用理论武装头脑，滋养初心使命的标准和要求不高，学习研究规定篇目、加强学习探讨交流缺乏持久性和恒定性，常态化的学习机制没有健全，致使学习的效果不明显。二是学习的融通性不足。虽然能够自觉学习马克思主义基本原理和习近平新时代中国特色社会主义思想，运用马克思主义的立场和观点，科
42、学运用到纪检监察工作中，但是想问题、作决策、抓落实，大局意识不强，政治视野不宽，局限于自己工作的“一亩三分地“，没有很好的从发展大局和全区重点工作入手，找准衔接点、突破点和发力点，统筹推进纪检监察工作，在学懂弄通做实中深化思想、提高觉悟、增强修养的能力有待于进一步加强。（二）政治素质方面。一是执纪问责力度不强。虽然能够认真贯彻上级的部署和决议，不断提升监督执纪执法能力和水平，确保党和人民赋予的权利不被滥用，但没有牢牢把握“打铁还需自身硬”的要求，全面履行纪委监督执纪政治职能，筑牢思想防线、增强法治观念、抵制歪风邪气方面有待于进一步加强。二是党性锤炼不够。作为区纪委书记，对提高政治站位、强化政治
43、修养、提升政治素质的责任感和使命感不强，没有很好地坚持双重组织生活会标准，参加党支部组织生活和主题党日活动较少，存在重形式、重程序、轻质量的现象。就如何抓好党员教育、监督和关怀，缺乏前瞻性的思考和谋划，缺乏精准的措施和办法，缺乏常态化的交流和互动，对党员干部的关怀较少，听取诉求意见不多，一定程度上存在应付对凑的现象。（三）能力本领方面。在纪检监察工作中，虽然能够牢记“知敬畏、存戒惧、守底线”，但面对“烫手的山芋”、“难啃的硬骨头”，存在恐惧感和压力感，缺乏敢于亮剑、敢于叫板、敢于动刀的勇气和魄力。缺乏未雨绸缪的大局意识、居安思危的忧患意识、突破万难的破冰意识，坚持自我净化、自我革新、自我提高的
44、精神动力不强，锐意改革、攻坚克难、强化监督的猛劲和闯劲逐渐减弱，存在求稳怕乱的思想。对自己存在的问题和不足，不愿意揭短亮丑，自我反省，缺少刮骨疗毒的勇气。比如：对社会上一些错误言行政治敏锐性缺乏，缺乏刀刃向内、针锋相对的勇气和魄力，动真格、出重拳、亮实招的精神和动力不足，一定程度上存在“等靠要”的思想，聚焦群众关心的热点难点堵点问题，弘扬斗争精神，破解瓶颈难题的能力和本领有待于进一步加强。（四）担当作为方面。一是以人民为中心的发展思想没有树牢。作为区纪委监委主要负责人，对自己要求比较严格，能够带头坚持以人民为中心的发展思想，但在具体落实纪检监察工作上，对纪检监察机关职能定位认识不足，把握不够到
45、位，在保障民生、查摆问题、补齐短板上，思路不宽,方法不多，局限于考虑本职工作，缺乏综合协调和全盘统筹，监督指导和跟踪问效的力度。二是破解瓶颈难题的力度没有扩大。深入基层和农村实地了解群众的急难愁盼问题比较少，察民情、解民意、纾民怨方面，了解情况吃的不准，联系群众做的不好，措施办法用的不活。在查处侵害群众利益问题时，虽然心里始终牢记“零容忍、无禁区、全覆盖”的原则，但工作中畏首畏尾、犹豫不决，面对棘手和压力问题，存在怕惹麻烦、怕担风险、怕出乱子的心理，跟进监督、精准监督的强度不够。抓指导、严查办、求创新等方面，精准发力不够，缺乏履职担当、敢死拼命、苦干实干、奋发有为的精气神。（五）工作作风方面。
46、尽管自己能够率先垂范，对省市区委部署安排，能够按部就班地贯彻执行，但对落实全面从严治党，强化党风廉政建设，推进反腐倡廉工作方面，缺乏对新理论、新思路、新举措的探索研究、分析研判和凝练总结，以问题查摆为导向、以解决问题为根本，解决纪检监察工作的难题，务实性不强，效果不明显，“四风”问题的整治还不够到位，抓长抓常抓细抓实抓强不够，激励干部履职担当、主动作为上还有一定的差距。（六）廉洁自律方面。一是责任落实不够。对落实全面从严治党政治责任抓得不实，缺乏深度的思考和谋划，缺乏机制的完善和巩固，缺乏有效的对策和办法。比如：班子约谈机制不够完善，约谈记录注重形式，忽视内容，缺乏规范性和严谨性，约谈内容与主
47、题贴合的不紧密，思想沟通交流不够，以安排业务工作代替党风廉政建设约谈。二是管理落实不强。以上率下，传导压力还不够到位，存在上热中温下冷的现象。对党员的管理和监督缺乏弹性的约束机制，真抓严管的态度不积极、魄力不够强，监督不够实。平时对党员干部疏于管理，要求不够严格，习惯于给分管领导施加压力，跟踪问效的力度不够大，一定程度上存在失之于宽、失之于软的现象。比如：通过各类会议，三令五申工作纪律，对干部上下班有迟到早退现象，往往是睁一只眼闭一只眼，致使党员干部自律意识减弱，慵懒散漫的思想逐渐滋生，甚至出现放任自流、破罐子破摔的倾向，岗位廉政风险防控问题暴露越来越明显，一定程度上存在管理的缺口和短板。二、
48、存在问题的原因（一）党性锤炼减弱。在加强党性锤炼上，火候掌握的不够到位,以党章党规党纪为镜，自我净化，自我完善，自我革新，自我提高的主动性和积极性不强。参加支部的各类活动，注重形式化，忽视内容化，一定程度上存在走过场、打游击、搞突击的现象。在思想锤炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的方面，标准和要求处于较低层次，在凝心铸魂、提升境界、提高修养上出现滑坡和断层，对表对标，寻找差距缺口、补齐短板弱项，提高应对措施方面，明显存在不足和差距。（二）群众意识淡化。人民至上的理念和艰苦斗争的精神疲沓松软，“一切为了群众，一切依靠群众”观念有所减弱，在倾听群众诉求、了解群众意愿、解决群众困难上，工作态度敷衍，
49、进取意识不强,服务能力欠缺。面对居民群众关心的热点难点堵点问题，习惯用老办法解决新问题，创新意识和破冰意识不强，缺乏深入群众、甘于奉献、奋发有为的精神。比如：在“我为群众办实事”和“访民问暖”活动中，为民服务的宗旨意识没有筑牢，没有设身处地为居民群众的利益着想，深入基层，倾听民声，成了完成任务的幌子，真心为民，强化服务的能力需要进一步加强。（三）自律意识退化。尽管自己能够严格遵守纪律，强化规矩意识，但廉洁自律缺乏持久性和恒定性，自重、自省、自警、自励的意识不强，批评与自我批评的勇气不足，坚定立场、躬身反省、强化监督方面抓得不够实，时紧时松，存在一定的薄弱环节。按照原则办事,按照政策法规办事，按照制度程序办事，尺度把握不准，思想过滤不纯，自律意识削弱，监督效能发挥不好，
