1、4篇新六个方面（求真务实、狠抓落实方面、以身作则、廉洁自律方面、履行全面从严治党责任）民主生活会对照检查发言材料（求真务实、狠抓落实方面、以身作则、廉洁自律方面、履行全面从严治党责任）民主生活会对照检查发言材料按照专题民主生活会安排，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在深入开展集中学习、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，紧扣民主生活会主题，对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧紧围绕以下8个方面查摆存在问题,深刻剖析根源，明确下一步整改思路和措施。现将个人检视情况报告如下：一、存在的主
2、要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。L对党的创新理论学习不够系统深入。通过原原本本学、及时跟进学，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解，但在研机析理上尚未下一番苦功夫，距离如饥似渴学、聚精会神学还有差距，对蕴含其中的理论渊源、实践基础、核心要义贯通理解把握不够深入。2.用党的创新理论指导实践、解决问题能力不足。习近平总书记就统战工作先后提出了一系列原创性论断，包括习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作重要思想、习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想、习近平总书记系统阐释的新时代党的宗教工作理论和方针政策等，为做好新时代党的统战工作指明了前进
3、方向，提供了根本遵循。在日常工作中，完整、准确、全面理解和贯彻这些创新理论还有差距，用党的创新理论破解难题的意识不够强，政治能力、思维能力和实践能力有待进一步提升。3,统战领域意识形态工作力度还需加强。统一战线涉及面广、风险点多，特别是民族、宗教工作面临外部形势复杂,对风险隐患关联度高、联动性强的认识不够深刻，“看不见的风险是最大的风险”理念树得不够牢，带头研判、主动研判统战领域意识形态工作还需加强。面向广大统战成员开展理论宣传和舆论引导的频次和力度需进一步提升。(一)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治执行上存在抓而不紧的问题。面对经济发展的新特点、新形势、新要求，思路还不够开阔，举措
4、还不够创新。比如，数字经济产业是县委、县政府的重点发展方向，但对于如何将数据储存转化为算力应用自己钻研得还不够，还没有形成好的思路和想法。二是从政治上分析解决问题的能力存在不足。对照习近平总书记“政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力”的指示要求，面对当前百年未有之大变局以及复杂多变的形势，从政治角度观察、分析和处理问题的能力还不够，在透过问题看本质、看大局的能力上还有欠缺。比如，在贯彻上级要求和地方经济发展出现矛盾时，有时候没有完全处理好整体与局部的关系，过多地考虑了地方利益和自身困难。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是联系服务群众还不够紧密。工作中注重抓落实，与群众的沟通联系有所
5、弱化，对于如何更好地为人民服务、解决实际困难的主动思考不足。比如在今年夏天洪涝灾害发生后，虽然第一时间赴一线指挥调度，但对灾区生产生活情况、群众的所需所盼了解得不够深入全面，在协调解决灾区群众衣食住行困难问题、补齐基础设施短板方面工作还有欠缺。二是破解难题的本领还需进一步提高。面对日益复杂的工作压力，虽然能够清楚地认识到目前面临的难题，但办法不够硬、超前意识不够强，提出破解难题的思路和措施不多。特别是在书记、县长高度关注的旧城拆迁改造、园区提档升级方面，感觉自己有些工作按部就班，解决问题的思路不够宽阔，创新举措不多（四）求真务实、狠抓落实方面一是改革创新的韧劲有所不足。在推动党员干部“敢拼、敢
6、干”“奋发、奋斗”等斗争精神和斗争本领养成方面方式不多，在着力推动干部在一线、吃劲、关键岗位上摔打锻炼,提升“实战经验”，在乡村振兴、基层治理、社会发展前沿“强身健体”，持续加强斗争精神和斗争本领历练还不够。二是攻坚克难的劲头有所松懈。主要表现在紧盯重点问题持续用力的拼劲和干劲不足，机制创新的力度有所减弱。比如,在有效发挥目标责任考核“指挥棒”“风向标”“助推器”，激励引导全县党员干部干事创业、担当作为上下的功夫还不够，“平时+专项+年度”的差异化日常管理考核机制尚未健全完善；再比如，在完善干部日常谈心谈话制度，加强干部日常教育管理方面还需持续用力。（五）以身作则、廉洁自律方面一是对干部监督管
7、理还有不足。通过认真分析典型事例，可以发现一些党员领导干部放松了政治学习和党性修养，导致理想信念滑坡、党性逐渐丧失，任性用权，心存晓幸，甘被“围猎”，最终走向违纪违法犯罪的深渊。从中也可以得到警示，组织部门虽然坚持把提醒、函询、诫勉工作贯穿于干部监督管理的各个环节，经常做“咬耳朵”“扯袖子”的工作，对干部常教育、常监督、常提醒。但在压紧压实管党治党、全面从严治党重大政治责任上，预防性的事前监督还存在薄弱点，对重点领域重点岗位干部监管不够有力，发生了县卫生健康局*严重违纪违法等案件。二是少数干部作风有待改进。虽然积极贯彻落实干部能上能下有关规定，但在整治“躺平式”干部方面举措不多，部分党员干部存
8、在“庸、懒、散、推、拖、浮”等作风顽疾,不推不干的“躺平式”干部依然存在。县级驻村管理办暗访督查发现极个别驻村工作队员未履行请假手续、晚上未按要求驻村的现象；在市驻村工作队应知应会考试中，我县*分以下占到总人数的*%。（六）履行全面从严治党政治责任方面我始终把廉洁自律作为第一防线，能够坚持挺纪在前，带头严守政治纪律和政治规矩，但在传导全面从严治党压力上需要改进加强。一是清廉机关创建上存在虚化弱化现象。能坚持把推进清廉建设同基层治理能力提升、党员干部队伍建设等重点工作相结合，但在形成长效机制，抓常抓长上还有差距。比如，没能形成案例教育、文化活动等符合组工特色的廉洁文化建设长效机制，一些廉洁文化建
9、设工作出现了前紧后松，虎头蛇尾的现象。二、产生问题的原因分析1、政治理论学习不足，理论联系实际不足。思想先进是其他方面先进的根基，保持思想先进的关键在于用用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习，是共产党加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中，受到实用主义的影响，忽略了理论知识的学习，认为只根据自己的工作经验就能完成好工作，陷入了经验主义之中。有限的理论学习又没有与具体实践相结合，无法与时俱进。2、对工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没有有机地结合起来。虽然能完成工作任务，但对业务的钻研还不够深和精，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以
10、恒的学习精神和态度。工作中缺乏创新精神。3、理想信念有所淡化，党性修养不够深入。党性修养是党员自觉地主动运用党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善的过程，是党的先进性的集中体现，关系到党的先锋队性质和历史使命的实现。长期的具体工作使我逐渐淡化了理想信念的追求，忽略了全心全意为人民服务的宗旨意识，认为只要把手头的工作做好，就完成了一名共产党员的历史使命。做到了在思想上入党，忽略了在思想上行动上紧跟党。三、下步整改措施（一）对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，带领党委班子和全体党员，始终在政治立场、政治
11、方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程，以新姿态奋进新时代。（二）求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念,抓管理、立规矩、严问责，推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实，始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题，进一步转变观念、更新理念，深入研究面临的新情况新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高服务保证效能，凸显政治工作生命线地位。（三）严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养，心存敬畏、手握戒尺、为政清廉
12、常给自己念“紧箍咒”，任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”，不触法律这条“高压线”，不碰党纪这条“警戒线”，以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织的监督，自觉养成在“放大镜”“聚光灯”下行使权力的习惯，决不因“私利废公事”，决不为“私事弃公道”。2024年度（以身作则、廉洁自律、求真务实、狠抓落实、践行宗旨、服务人民）新六个方面专题民主生活会发言提纲按照关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神开好第二批主题教育专题民主生活会的通知要求，我采取入企调研、座谈交流、谈心交心等方式，围绕对照的六个方面,广泛征求意见建议，逐项查摆存在的问题，深入分析问题产生的根源，逐一明确了整改措施。现将有
13、关情况对照检查如下：一、存在的问题和不足（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我深刻认识到学习贯彻在习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性，但在实际学习中，仍存在一些不足。主要表现在：理论学习不够系统深入，对一些新思想、新观点、新战略理解不够透彻；学用结合不够紧密，未能将学习成果有效转化为工作动力和实际成效。（一）在维护党中央权威和集中统一领导方面。我始终坚定维护党中央权威和集中统一领导，但在具体工作中，有时对上级决策部署理解不够深入，执行不够坚决有力。对此,我将进一步增强政治意识，提高政治站位，确保在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。同时，加强政策学习和理解，确保各项
14、决策部署不折不扣落到实处。（三）在践行宗旨、服务人民方面。作为党员干部，我深知践行宗旨、服务人民的重要性。但在实际工作中，有时存在服务意识不强、服务质量不高等问题。针对这些问题，我将进一步强化服务意识，提服务能力，切实把人民群众的利益放在第一位，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题。（四）在求真务实、狠抓落实方面。我到开发区工作后，坚决贯彻落实县委、县政府各项工作部署，我始终坚持求真务实的工作作风，但在抓落实方面仍存在一些差距。主要表现在：有时工作重部署、轻落实，对基层情况了解不够深入；抓工作不够具体细致，导致一些工作进展缓慢。（五）在以身作则、廉洁自律方面。我始终注重以身作则、廉洁自律，但在一
15、些细节方面仍需加强。工作要求还需严格。在工作头绪多、任务重的时候，统筹不够到位，有时候会顾此失彼，没有能很好地统筹各项工作。比如，森林防火形势趋紧的时候，我们把主要精力放在了森林防火上，全体工作人员连续几周放弃周末休息时间，对于其他工作安排部署少，只满足于过得去，工作热情和标准意识有所淡化。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。班子严格履行党风廉政建设“一岗双责。认真履行全面从严治党政治责任，加强自身建设，健全完善班子成员牵头抓促责任机制，多次专题研究部署党风廉政建设、政治性警示教育等工作，进一步提升了班子整体素质水平，能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员与班子成员之间工作碰头、谈具体
16、事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少。二、产生问题的原因分析（一）思想认识方面政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导工作实际工作不够。具体表现为主动抽时间学习不够。除参加统一组织的学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不够。没有在理论研究上下功夫，学习中通读文章、看电视新闻较多，认真坐下来研究著作少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。（一）政治建设方面思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然能经常参加乡上组织的学习活动，但思想上并未引起高度的重视，学习的目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实
17、践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。（三）工作作风方面对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务，常常只是说一步走一步，开拓意识还不够。缺乏知男而上、排难则进的工作态度和果敢精神。自律意识有待加强。对自身要求不严，上班有迟到早退现象。三、下步努力方向一是强化理论武装,坚定理想信念。自觉地学习党的最新理论成果，持续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，让其成为工作实践的指南，不断提升自身理论水平、思维层次和工作能力，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终与以习近平同志为核心的党中央思想同心、目标同
18、向、步调同拍。二是强化党性锻炼，提升政治敏锐性。始终把个人思想作风建设放在突出位置，坚决贯彻落实党的路线方针政策，认真执行党委决策部署，切实做到有令必行，有禁必止。不断提高政治敏锐性，高度重视意识形态工作，坚持用马克思主义的立场、观点和方法，从讲政治的高度观察分析判断问题，始终做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，永葆共产党员的先进性和纯洁性。三是强化开拓创新，提升履职本领。充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的思维定式以及经验主义束缚，立足实际，大胆探索，创造性的开展党建工作。面对新形势，深入研究新情况、新问题，把握规律掌握情况，不断创造新工作模式，提高工作效能，以求真务实的作
19、风，把上级的决策部署到实处。破除“守成”思想，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路。2024年度（践行宗旨、服务人民方面、求真务实、狠抓落实方面、以身作则、廉洁自律方面）民主生活会对照检查发言材料根据县委要求，我围绕本次民主生活会主题，认真学习相关内容，广泛收集意见建议，深入开展谈心谈话。按照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,紧紧围绕明确的8个方面，本着对党忠诚、对事业负责的态度，结合XXX、年度工作、巡视整改等方面，全面梳理检视问题，深入剖析产生根源，认真研究整改措施，明确下一步努力方向，形成对照检查材料如下。一、存在
20、的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习存在不够主动及时、不够全面系统的问题。对党的最新理论、最新政策、最新战略、最新要求，学习主动意识不够强，学习方式更多依赖于班子中心组学习和部门党支部学习，学习内容更多集中在指定规定范围，学习强国也更多偏向于每日推送和最新学习内容。同时，学习内容不够均衡、不够广泛。对于习近平总书记关于“枫桥经验”等涉及政法工作的重要论述和指示批示，会进行醒目标注和重点学习领会，并作为工作开展遵循和依据。但是，对于和政法领域关联不够紧密的内容，有时存在学习浅尝辄止、不求甚解的情况，距离学习形成全面系统还存在一定距离，没有真正做到学懂弄通做实，没
21、有真正达到学思用贯通、知信行统一。二是用党的创新理论指导实践、解决问题方面存在差距。有时存在学做脱节的现象，对于党的创新理论，可以站在新形势中进行思考研究，但是，没有完全结合新情况进行系统谋划。比如，对于筑牢祖国北疆安全稳定屏障，可以站在完成习近平总书记交给内蒙古的五大任务、全方位建设“模范自治区”两件大事的高度去考量。但是，工作推进基调以稳扎稳扎、有条不紊为主，对于如何开拓性创造性开展工作，实现全面突破、打造特色亮点，缺乏有效举措。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治信仰尚显摇摆。虽然提升了政治站位，坚定了政治立场，遵循了政治规矩，深信马克思主义，对中国特色社会主义充满信心，但理
22、想信念之锚并未牢固落锁，对“是非面前分得清,名利面前放得下，关键时刻靠得住”的实践不够彻底。缺乏远见卓识的政治洞察力和应有的责任感，理想信念坚守上带有一定的盲目态度，安全红线的守护不够严密，政治修养有待提升，精神层面现有“钙质流失”现象。提升政治站位、把握大局、增强责任感的自觉性尚需进一步加强。二是组织生活会的质效有待提升。引导班子及党员干部参与组织生活会和主题党日活动时动力不足，往往仅为应付任务，存在走过场的心态，缺乏必要的使命感与责任感，没有以敬畏之心、感恩之情、热忱之意参与组织生活，导致会议效率低，质量欠佳。在组织生活会中个人提材料内容粗浅，反思不深刻，交心谈话显得敷衍。（三）践行宗旨、
23、服务人民方面L深入基层调研不够经常。客观上工作比较忙、时间相对紧张，主观上服务群众意识树立的不够牢，带着题目拿出专门时间到基层搞蹲点调研、“解剖麻雀”的次数不够多，一些日常性工作大多是听取分管同志或部门、乡镇的同志汇报。比如，在面对包联的*乡存在巷道通行等问题时，习惯于通过电话了解、办公室听取汇报的工作方式去了解情况，没有真正扑下身子，走进群众身边，走进群众心间，群众的真实情况掌握不全面，走村入户与群众坐下来聊一聊的时间少，到先进村、示范村调研多，一般村、后进村调研少，对群众内心真实想法把握还不准确，自己带头抓落实的作用发挥还不到位。2主动服务群众不够到位。在服务基层群众，推动高质量发展上做的
24、还不够精确到位，实际工作中存在研究多、落实少现象，缺乏抓机遇、抢机遇意识，放不开手脚、迈不开步子，一定程度上影响了服务群众质效。比如，在优化法治化营商环境方面，全县政法机关开展联企服务专项行动，进一步加强了政法机关同企业的联系，但保障高质量发展的法律服务产品还不够多样，整合法律服务资源、强化法律服务保障还有待提高。3.群众工作能力不够有效。主要是以人民为中心的发展思想树得还不牢固，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好，对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的恐慌感。比如，严格落实领导干部定期接待群众来访制度不到位，在面对信访群众，对群众内心的真实想法和切身感受
25、了解不多、感悟不深，针对群众不合理的诉求耐心解释疏导不够，主动“带案下访”较少，用感情融化、用道理说服、用真情打动上访群众做得不好。（四）求真务实、狠抓落实方面L党建工作精力投入不够多。虽然本人每年都认真部署机关党建工作，但按照“主责”“主业”的要求，对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高，有时存在重业务、轻党建的倾向，受事务性工作影响，对党建应付抓、被动抓的时候多。比如，在全面贯彻落实中国政法工作条例过程中，虽然能够健全学习教育常态化机制，并制定年度工作计划，但投入党建工作的时间相比业务工作还不够，没有形成贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管的局面，一定程度上造
26、成党建工作与政法业务工作分离脱节。2.集中制执行效果不够好。.集中制落实还存在不到位的情况，存在前期论证不够充分、决策依据不够全面、决策比较勉强等问题，影响决策质效。工作中听取意见不够广泛,征求意见环节时间较短、方式单一，没有很好运用多种方式广泛征求“两代表一委员”和广大群众的意见。比如，在安保维稳工作中，有时因为议题较多、时间较紧，没有提前预留充足时间让班子成员深入研究，导致部分决策事项议的不深不透，集体智慧没有得到充分发挥。（六）履行全面从严治党责任方面。能够认真履行区政法委书记的职责职能，不折不扣地贯彻落实中央决策部署和区委工作要求。但本着真抓实干、务求实效的作风，全面开展政法工作，缺乏
27、前瞻性的思考和谋划，缺乏精细化的管理和服务，缺乏一以贯之执行落实，利用法治思维和法治方式,解决一系列社会治理突出问题的能力和水平不高，加强社会治理，提升服务水平有待于进一步加强。推进社会治理化、法治化平还有待于进一步提高。二、分析产生问题的原因（一）思想认识不到位。由于长期形成一种惯性思维，片面地认为扎实工作大于理论学习，用自己的热忱和信心把工作干好，就是硬道理。于是渐渐会地放松了理论学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解感悟不深不透，分析研究走马观花，自我加压随心所欲。根本原因在于，对理论学习的重要性和必要性认识不足，没有当成一项重要的政治任务来抓，精神追求和思想境界没有提高，理论知
28、识与实际工作的链接出现断层。（二）党性锤炼不持久。作为一名领导干部，对党性锤炼是改进作风的重要手段认识浅薄，工作上逐渐产生惰性思想，持续加强党性锤炼离高标准、严要求、重落实还有一定的差距，主要是自己修身不严，道德境界不高，精神状态不佳，进取精神不强。开展主题党日活动，断断续续，恒久性不强，致使精神上出现了缺钙情况。主要原因在于党性修养降低了标准，党性锤炼和打磨不足，为民服务的意识松懈。（三）自我加压不强硬。认为平时在政法工作中能够廉洁自律、勤政为民，科学处理好公与私、情与法、权与利的关系，做到不偏向、不移位、不出格。但对社会上的一些不良现象，习惯于当“事不关己，高高挂起”的甩手掌柜，防范意识和
29、风险意识不强，甚至出现逃避推诿的现象，缺乏坚决抵制的强硬态度和敢于斗争的精神状态。三、整改措施及今后努力方向（一）旗帜鲜明讲政治。切实增强政治意识、强化政治担当，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决落实中央、省委、市委决策部署。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、十九大精神以及系列重要讲话等政治理论，坚持理论联系实际，努力做到学用结合、知行合一。（二）锐意进取创业绩。进一步自我加压，敢于担当、真抓实干，努力干出一流工作业绩。贯彻落实中央、省市政法工作会议精神，全面总结扫黑除恶专项斗争经验，推进扫黑除恶常态化机制化；统筹谋划推进一批创造性引领改革，着力推动执法司
30、法制约监督体系改革和建设；主动作为，加强执法监督；创新思路举措，积极做好法学会工作。（三）强化宗旨重实效。深入基层、深入群众加强调查研究，掌握第一手资料，了解第一手情况谋划工作。围绕平安XX、法治XX建设，推动扫黑除恶常态化，探索基层社会治理新模式；坚持求真务实的工作作风，紧紧围绕全市政法重点工作，牢固树立大局意识，注重工作实效，紧盯工作落实，团结协作，确保各项工作落地见效。2024年度（践行宗旨、服务人民方面、求真务实、狠抓落实方面、以身作则、廉洁自律方面、履行全面从严治党责任）民主生活会对照检查发言材料按照XXX专题民主生活会的要求，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中
31、国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求的理解，夯实了开好民主生活会的思想基础。在学习调研、检视反思、谈心谈话、征求意见的基础上，结合思想认识和工作实践，对照检查如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。X和纪检监察干部队伍教育整顿以来，我能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读原文原著，积极参加学习研讨，主动投身实践锻炼，进一步深化了理论武装，坚定了理想信念。但全面深入对照检视，还存在差距和不足。一是理论学习不够系统全面。虽然能够坚持对党的最新理论成果进行学习并严格落实“第一议题”制度，但是学习缺乏连续性和系统性，日常偏重集体学习，个人
32、自学主动性不强，与自己分管工作紧密的内容学的多一点，其他领域的内容停留在常态化传达学习上，深学细悟不够有力。二是学用结合不够紧密。始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察工作，但在运用新理论指导解决全市纪检监察工作短板弱项上还有不足，特别是政治监督方面，思路还不够清晰、措施还不够有力、成效还不够明显；“三务”公开方面监督作用发挥不充分，各类监督主体履责意识不强、履职能力不高、监督力量不足。这些问题和不足，充分说明我在理论指导实践的能力上还需进一步提高。三是对意识形态领域复杂斗争的敏锐性不强。能够认真落实意识形态工作责任制相关要求，对分管领域的意识形态工作也进行了详细的安排部署并督
33、促落实，但对社会上一些错误言论、错误观点抵制不够坚决，虽然能够做到不信、不议、不传，但在主动制止、有力斗争方面还有差距。(一)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是在落实政治意识上有差距。虽然能够坚决贯彻落实中央和省委各项决策部署，但在研究安排部分具体工作时，没有完全上升到政治高度，有时存在就事论事的现象。比如，在谋划实施科技创新等工作时，虽然进行了安排，但是没有像前些年抓脱贫攻坚工作那样，上升到政治的高度，致使有些工作任务落实不够理想。二是政治执行力还有差距。尽管能够不断地增强觉悟、提高站位，但对上级政策的理解和感悟，局限于分管领域的条条框框，缺乏前瞻性的谋划和远虑，导致工作存在一定瑕疵，存
34、在贯彻落实上级指示精神抓得不够细、不够实的问题。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是为民办实事成效不够明显。虽然始终牢固树立我为群众办实事思想，但由于精力有限，有的班子成员在抓好党建促民生方面做得不够到位，统筹协调、落细落实推进民生建设不够深入彻底，一些重点民生项目推进缓慢。二是在倾听百姓心声方面不够主动。在做决策办事情时十分注重听取基层干部群众的意见建议，但受工作条件限制，有的班子成员深入基层一线体察民情、了解实情的时间精力较少，深入乡村一线直面群众、服务群众做得还不够好。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是提速提质转型发展任务依然繁重。县域经济规模不大、基础差底子薄、财政实力弱，三次产业层次偏
35、低、结构不优，企业科技创新能力不足，产品附加值不高，市场竞争力不强，与经济高质量发展要求还有一定差距。比如，*、*提质增效转型升级压力较大；*机制改革等方面，虽然也多次研究、多次部署，但“*”的管理还有待进一步健全完善。二是新经济发展相对滞后。在新一轮科技革命和产业变革孕育兴起的大背景下，虽然主动对战略性新兴产业发展进行了及早研究谋划，但受产业基础和人才等方面要素制约，还存在着新质生产力培育力度不大、新产业发展不充分、新技术应用不广泛、新动能驱动力不强、新模式探索不够有力等问题，新经济业态在县域经济发展中的比重还比较小，蓬勃发展、全面高质量发展的态势还没有真正形成。（五）以身作则、廉洁自律方面
36、一是班子自身建设还存在短板。市委虽然已意识到全市干部队伍老化和结构不合理，年轻干部比较少，没有形成合理梯次配备，在近几年干部培养使用中注重发现培养使用优秀年轻干部，但总体上讲，大胆选拔任用优秀年轻干部的措施还不多、力度还不大,年轻干部梯队建设还不够健全。二是干部监督管理不够严格规范。虽然一直强调严格规范干部选拔任用，不断提高选人用人工作质量和规范化水平，但在干部选拔任用方面仍存在一些问题。比如，去年在市委巡察中发现，少数基层党组织干部人事档案管理存在薄弱环节，个别干部档案存在年龄、工龄、党龄“三龄”信息不一致和学历、工作经历“两历”材料不齐全等问题仍时有发现。（六）履行全面从严治党政治任方面
37、一是基层战斗堡垒锻造不够。基层党建工作满足于按市直机关工委的统一部署完成规定工作，自选动作形式和内容不够丰富，在推动业务工作与党建工作紧密结合上还做得不够，督促班子成员履行“一岗双责”力度不大，基层党组织的组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用彰显不充分。二是忠诚干净担当干部队伍锻造不够。践行新时代党的组织路线和好干部标准还不够到位，选人用人、能上能下、容错纠错等激励干部担当作为的制度体系还不够完善，选拔干部还存在论资排辈的现象，导致干部选拔的激励作用发挥不够。二、存在问题的原因剖析L加强理论武装还不够自觉。还没有真正把理论学习作为立身之本、强身之要、履职之基，对习近平新时代中国特色社会主
38、义思想是经过实践检验、富有实践伟力的强大思想武器的认识不足，对持之以恒提升个人理论素养缺乏持久的定力耐力，用科学理论指导实践的自觉性主动性不够，没有及时将学习成效转化成推动工作的强大指导力量。2,坚持自我革命还不够主动。从党跳出治乱兴衰历史周期率的高度认识自我革命的极端重要性不够深刻，对自我革命是中国共产党百年辉煌的重要秘籍、重要经验理解把握不够透彻，对全面从严治党永远在路上的思想还缺乏政治自觉，对党章党规的学习不够自觉，检视自身问题不够经常，还缺乏刀刃向内的决心和毅力。3.担当作为意识还不够强。与习近平总书记“我将无我,不负人民”的强烈担当有较大差距，许党报国、为党担责的党性还不够强，知重负
39、重、攻坚克难的勇气信心不够，创新动能不足，缺乏锐意进取的斗志，面对艰难险阻、困难挑战迎难而上的冲劲不足，敢担当、善作为的共产党员先锋模范作用发挥不充分。三、下步努力方向一是强化理论武装,坚定理想信念。自觉地学习党的最新理论成果，持续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，让其成为工作实践的指南，不断提升自身理论水平、思维层次和工作能力，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终与以习近平同志为核心的党中央思想同心、目标同向、步调同拍。二是强化党性锻炼，提升政治敏锐性。始终把个人思想作风建设放在突出位置，坚决贯彻落实党的路线方针政策，认真执行党委决策部署，切实做到有令必行，有禁必止。不断提高政治敏锐性，高度重视意识形态工作，坚持用马克思主义的立场、观点和方法，从讲政治的高度观察分析判断问题，始终做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，永葆共产党员的先进性和纯洁性。三是强化开拓创新，提升履职本领。充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的思维定式以及经验主义束缚，立足实际，大胆探索，创造性的开展党建工作。面对新形势，深入研究新情况、新问题，把握规律掌握情况，不断创造新工作模式，提高工作效能，以求真务实的作风，把上级的决策部署到实处。破除“守成”思想，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路。
