1、4篇2024年度专题（在学习贯彻党的创新理论、党员发挥先锋模范作用、党性修养提高、联系服务群众）民主生活会对照检查材料2024年度专题民主生活会对照检查材料（在学习贯彻党的创新理论、党员发挥先锋模范作用、党性修养提高、联系服务群众）按照自治区党委、市委和县委关于开好主题教育专题民主生活会的安排部署，在深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和有关文件精神的基础上，广泛听取各方面意见,深入查找突出问题，深刻对照剖析原因，明确今后的努力方向和整改措施。现将有关情况对照检查如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论方面一是对党的二十大的理论内涵把握不够精准。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色
2、社会主义思想作为首要政治任务，在全面系统学的基础上，深入学习这一重要思想的“XX篇”“民族篇”“内蒙古篇”，理论武装取得了很大收获。但是经过深入查摆，在带着问题学、深入思考学、联系实际学方面做的还不到位，对蕴含其中的科学内涵、精神实质和实践要求理解把握得不够精准，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距，在思考如何用XX破解人大工作难题上，统筹谋划得不够全面细致，针对性和可操作性还不够强。二是学用结合的紧密度仍需提升。对照习近平总书记关于“把党的创新理论入心见行、善思善用”这一要求，在融汇贯通地运用党的创新理论指导实践、解决问题的实效上还有差距，推动工作思路不宽、办法不多，以学促干效果不够明显。
3、比如，在学习的过程中，有先入为主的思想，与工作关系密切的内容学的深，与工作关系不大的内容学的浅，学习的自觉性和主动性不足，政治理论根基还不够深厚。（二）党性修养提高方面贯彻落实力度还不够大。从党的创新理论中找思路、找方法做得不够，未能真正做到用所思所学指导实践、推动工作，贯彻落实中央、自治区重大决策部署方面还存在不够精准的现象。比如，习近平总书记去年考察内蒙古时强调，铸牢中华民族共同体意识是新时代党的民族工作的主线，也是民族地区各项工作的主线。（三）联系服务群众方面。在工作中，认为自己只是一名普通党员，权责有限、能力有限，完成好工作就可以了，因此群众意识不够强，主观服务意识弱化。（四）党员发挥
4、先锋模范作用方面。一是工作上缺乏大胆负责的勇气，对碰到好办的就多办，难办的不愿多涉及，还存在急躁情绪，有时会出现疏忽大意的错漏。二是工作上进取意识不强，习惯于凭经验做事，缺乏对新知识、新事物的学习，结合上级精神和本职工作实际，主动领会消化、及时深化落实的主动性不强。二、产生问题的原因剖析（一）政治理论素养不高，对新理论新思想转化为指导实践的能力不足。认为自己主要是抓好监督落实，不要求有多高的理论水平，每天完成学习强国积分，组织要求的“规定动作“学的就不少了，没有静下心来苦心研读，缺乏学习的压力感和紧迫感。对习近平新时代中国特色社会主义思想最新方法论理解的不透彻、掌握的不扎实，没有处理好工作与学
5、习之间的关系，存有”工作第一，学习第二”的错误想法，满足于一般性的学习。联系实际学，带着问题学，深入思考学有时做得还不够，满足于”随大流，跟着感觉走”，在理论联系实际、运用科学理论分析解决问题上还有差距,客观认识、分析和解决工作中的具体问题的能力需要提高。（二）宗旨意识树立不牢。深入一线了解、跟踪、督促、检查不够，工作抓得不细、不深，对待一些事情的处理不够有条不紊。一般是反映问题才去解决，主动过问较少，对问题作深层次的分析不够。有时片面认为自己有一定的工作经验和能力，从而滋长了个人的主观意识，习惯性地从领导干部的角度考虑问题、看待问题、处理问题，没有把自己的想法与群众要求相结合。（三）权力监督
6、制约不够有力。一是对权力运行的制约与监督的思想建设不到位。对政治监督的内涵方式把握不够全面、调查研究少。二是对权力运行的制约和监督内容理解、贯彻不够全面、过于单一，偏重于事后监督，出了问题救火，忽略事前预防和事中控制。三、今后努力方向和整改措施（一）以积极主动的学习态度，努力提高自身综合素质。始终将学习摆在更加重要的位置，把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情，增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性。认真贯彻落实习近平总书记对巡视巡察重要论述，结合纪检监察干部队伍建设提出的殷切期望和严格要求，按照中央纪委常委会部署，严肃认真做好纪检监察干部队
7、伍教育整顿工作，加强政治教育、党性教育，全面加强自身政治建设、能力建设、廉洁建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）严格遵党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面，每一条都必须严格遵守。一是加强”四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况，不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的基本路线，坚决贯彻党中央的各项决策部署，不自以为是，不能合意的执行、不合意的不执行，决不搞上有政策、下有对策
8、三）以严实务实的作风，落实巡察反馈问题整改。一是注重以问题为导向，广泛听取意见、深入查摆问题，坚持立行立改，丢下包袱、敢于正视和纠正问题，以自身存在问题和不足为导向，自我革新、自我净化、自我完善。二是用好批评和自我批评的武器，从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足，深入践行党的群众路线，用实实在在的行动换看得见的成效。三是从做好经常性监督、全周期管理入手，开展常态化、近距离、可视化监督，用足用好日常监督各项措施方式，深化开展监督调研，多渠道、多方面了解被监督单位干部的工作状态、作风作派、社会交往、兴趣爱好、群众口碑等情况，结合巡察反馈、选人用人等工作，为监督对象”画像”。202
9、4年度对照在“党员发挥先锋模范作用、联系服务群众、党性修养提高、学习贯彻党的创新理论”等四个方面存在的突出问题及原因分析发言材料对照以下四个方面（一）对照在“学习贯彻党的创新理论方面”存在的突出问题（二）对照在“党性修养提高方面”存在的突出问题（三）对照在“联系服务群众方面”存在的突出问题（四）对照在“党员发挥先锋模范作用方面”存在的突出问题一、存在的主要问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面一是政治学习不系统。由于教体系统摊子大，工作头绪多，事务性工作多，局党组对自身政治学习要求不严格，抓落实不够，学习的主观意愿不强，学习形式单一、效率不高，联系工作实际开展深层次研讨交流少，导致在学习贯彻习近
10、平新时代中国特色社会主义思想更加自觉坚定方面存在薄弱环节。例如：作为区教体系统的主要负责人，一是领会区里会议精神次数多，主持召开全区教体系统工作会议多，自身认为政治素质过硬，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想更加自觉坚定方面存在短板。（二）在党性修养提高方面一是推动高质量发展的担当不够。如何把主题教育激发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力上缺乏抓手，做得不够，一些工作部署和跟踪督办不到位,干部职工奋力赶超、进位争先的意识不强。例如在制度建设、党建品牌打造、工作创新等方面仍有提升空间，在更好地内聚力量、外树形象上还有很多工作要做；二是正确的政绩观树得不牢，紧贴中心、服
11、务大局做到还不够到位。例如在面对本单位新形势新使命新定位，创新发展举措不多，面对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究，在抓落实上距离市委的期望还有差距。（三）在联系服务群众方面一是深入“四下基层”还需进一步落实。部分党员领导干部践行“立足岗位做贡献”工作思维不够牢固，例如个别领导干部未深入基层开展基层基础建设方面调研。二是深入基层解决问题的意识还不够强。工作上没有很好做到统筹兼顾，大部分时间重在上级安排落实的方面，对于深入群众一线的帮扶工作、乡村振兴等工作平时都是电话联系多，亲自督查少，自己没有尽到应有的责任。例如：虽创造性开展了群众实践教育活动，但因忙于业务工作、思路不够
12、广，大部分宣讲工作主要围绕专业工作内的社区、居民开展，宣传覆盖面有待进一步扩大。（四）在党员发挥先锋模范作用方面一是发挥党员表率作用方面，缺乏创新的思路、缺乏创新的举措、缺乏务实的行动。例如：普法工作发挥作用不强，履行调查监督职能存在不足，业务与普法宣传融合不够，覆盖面不广，群众知晓率不高，全社会依法治统围尚未形成。二是推动发展的担当存在差距，面对工作中的新问题，未能准确识变、科学应变、主动求变的意识不足，缺少敢于啃“硬骨头”的勇气和攻坚克难的能力。例如个别领导干部对分管领域工作未全面掌握，一些重点指标了解不透彻，存在本领恐慌和能力危机现象。（五）对照“一个反面典型案例”方面。一是领导班子成员
13、落实“一岗双责”力度不够，对全面从严治党“两个责任”落实情况跟踪问效上盯得不紧、气力不够，对于整体工作统筹力度不够，缺乏解决难题的方法和勇气，未能真正扛起与岗位相匹配的政治责任。二是对分管领域的业务人员工作多，针对制度研究、工作档案存在管理不规范、存档不完整等问题监督指导频次减少。三是对照检查发现保密工作制度仍需进一步完善，且年内未针对相关保密工作开展专题学习，数据保密工作管理水平需进一步提高。二、深刻剖析原因L理想信念不够坚定。经过仔细对照，查找出的这些问题，大部分说到底是理想信念基石还需进一步夯实，对理论学习的重要性认识不深刻、不全面，没有把理论学习摆在重要位置，学习主动性、自觉性、积极性
14、不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系和思想精髓缺乏钻研精神，没有真正做到往深里走、往心里走、往实里走。在学习党的十九大、二十大精神上，还需更系统、更深入，认真结合实际工作，研究贯彻的思路和措施。2 .宗旨意识有所淡化。对以人民为中心的发展思想认识还不深刻，理解还不透彻，没有清醒认识到党全部力量的源泉在于密切依靠最广大的人民群众，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，错误地认为群众文化水平总体偏低，提不出好的建议和意见。正因为如此，在工作中深入群众不够，虚心听取、征求群众意见、建议做得不够；做工作时，还是有一定的本位思想，说教多了些，谈心交心少了些，站在群众的角度思考
15、问题较少了。3 .争先创优劲头不足。面对新形势、新挑战，没有勇争第一的积极态度，“前有标兵、后有追兵”的紧迫感和危机感不强，正因为如此，实际工作中在抓实、抓细、抓具体、抓亮点上有所不足，工作主动性和创造性不足，出现工作亮点不多、标准要求不高等问题，出现脐橙转型发展较缓慢、发展质量仍不高的问题，带动性强的产业示范基地比较匮乏、防范化解债务风险不够有力等问题。三、切实加以整改针对查摆出来的问题，我将认真制定整改措施、明确整改时间，切实转变作风、推动工作。L坚定理想信念，锻造“革命理想高于天”的政治品格。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为科学指导，深入学习贯彻十九大、二十大精神，特别是贯彻落实
16、习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神，进一步提高自己的政治理论水平，增强自己的政治鉴别力和敏锐性，提高理论指导实践的能力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2坚持人民至上，涵养“一枝一叶总关情”的为民情怀。牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把维护和实践人民的利益放在首位，树立为党为人民无私奉献的精神。一是问题带着泥土味，认真践行“一线工作法”，做到情况明、问题清、原因准，做到现场调度、及时了解情况处理问题，狠抓落实推动工作。二是坐到农民板凳上，深入村组，走进农户家中与
17、群众拉家常、交朋友，像走访自己的亲戚一样走访群众，与群众真心实意地交流，问情、问政、问策于民。三是想到老乡心坎里，经常与群众交心谈心，广泛充分交换意见，集思广益，始终做到敢于担当，把群众最关心最烦心最揪心的如产业发展、水利设施建设、人居环境、民生保障等问题，作为工作突破口，切实把好事办好，把实事办实，让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更为保障。2024年度对照在“党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”存在的突出问题等四个方面发言材料对照以下四个方面（一）对照在“学习贯彻党的创新理论方面”存在的突出问题（二）对照在“党性修养提高方面”存在的突出问题（三）对照在“联系服务群
18、众方面”存在的突出问题（四）对照在“党员发挥先锋模范作用方面”存在的突出问题按照开好XX专题民主生活会的安排部署，我聚焦XX学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，围绕在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面存在的问题。坚持以理论学习为基础，以查摆问题为要点，以整改提升为根本，聚焦专题民主生活会主题，深入查摆自身存在的问题，剖析产生问题的根源，进一步明确了下一步整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面。一是学习还不够深入细致。虽然本人坚持把加强理论学习、筑牢思想根基作为XX的重点，通过认真落
19、实“第一议题”制度、区委理论中心组学习、扎实开展个人自学等方式，深学践悟党的XX等党的创新理论，但学习上还不够系统、全面、深入，存在学而不精、学而不深问题。二是学用结合方面还存在欠缺。学习成效和纪检监察工作结合做得还不到位，特别是在科学全面把握党的创新理论体系，形成学思用贯通、知信行统一的高度自觉方面还有欠缺，灵活运用贯穿学习中的立场、观点、方法指导工作的能力还需提升。在思考问题、做出决策和狠抓落实方面，大局意识上还存在不足。自己工作的范围局限，缺乏从发展和全局的眼光从重点工作出发，找准衔接点、突破点和发力点的能力还不够强。因此，在学懂弄通做实上，我还需要进一步深化思想、提高觉悟和增强个人的修
20、养和能力。（二）在党性修养提高方面。在政治历练中锤炼忠诚的自觉性不足。纪检干部被称为党的“忠诚卫士”，要名副其实地做好“忠诚卫士”，这就要求我们必须自觉坚守纪检监察机关的政治站位，努力锤炼忠诚的政治品格，坚决扛起担当的政治责任，严格守住干净的政治本色，从讲政治的高度思考和推进工作。但清夜扪心，发现自己的党性锤炼还不够过硬。比如，在XX和教育整顿工作中，锤炼党性和接受革命精神洗礼的方式多是观看警示教育片、参观廉政教育基地等，触及灵魂深度不够。（三）在联系服务群众方面。对群众反映的“急难愁盼”问题掌握了解不到位，将老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的切入点还不够准确，调研次数偏少、时间
21、短，对基层一线实际情况掌握得不全面、不细致和不深入。比如，聚在涉及民生领域出台宏观政策多，从微观领域深度挖掘民生诉求不够，协调相关职能部门解决基层群众急难愁盼问题还有差距。（四）在党员发挥先锋模范作用方面。抓落实力度不够。虽然能够从制度上对各项工作明确工作目标和任务要求，但是在全程考核督促和问责问效上还需进一步加强。小微权力监督平台、新农合、新农保推动进度排名靠后、主题教育专项整治项目“内坂垃圾中转站”多次整改，整体进度较缓慢。三是抓干部管理不够。虽然投入了大量时间、精力加强基层党组织规范化建设，着力强化了党员发展、三会一课、组织民主生活会等的落实，但对干部职工的教育管理仍有一定差距，导致便民
22、服务中心常工作多次因工作人员迟到、早退、长时间脱岗等原因被通报。（五）反面典型案例剖析方面。一是反面典型案例的警示作用运用得还不够。旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行还有差距。二是在营造政治生态上、讲政治守规矩的氛围上功夫下得还不够。（六）树立和践行正确政绩观方面。一是思想认识有待进一步提高。对“政绩”停留于领导认可、对群众满意略显缺乏。没有达到既做显功又做潜功的长远效果。没能完全达到不计较个人功名的觉悟。二是全心全意为人民服务的宗旨有待进一步牢固。三是作风建设有待进一步加强。二、产生问题的根源（一）政治站位还不够高。学习习近平新时代中国特色社会主义思想这个当代中国马克思主义不实不透，没有完全转
23、化为高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，还需要在学用结合、以知促行上不断求实效，不断提高理论素养和政治站位。（二）党性修养还不够深。参加工作20多年来，光荣入党也有21年，我一直在党的教育培养下成长，随着时间的推移，党性锤炼的自觉性、主动性有所懈怠，党性修养和高标杆、严要求有所降低。（三）宗旨意识还不够强。全心全意为人民服务是我们党的一贯宗旨，但在实际工作中，存在只是满足于眼前的工作，不求有功，但求无过，说到底还是以人民为中心的发展思想践行不够。三、今后努力方向和整改措施（一）加强理论武装。坚持从理论学习入手，主动挤时间抓好学习，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习习总书
24、记系列重要讲话精神等。同时进一步活化学习形式，丰富学习内容，引领镇村两级干部共听党课，共学党史，进而不断提升党性修养，做到常补精神之“钙”，把政治理论学习工作走深、走实。通过加深学习，提高自身政治素质，增强自身理论水平、筑牢思想根基。（二）提升党性修养。旗帜鲜明讲政治，中诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。持之以恒转变作风，保持极端负责的工作态度，发扬主动作为、积极奉献的敬业精神，大兴调查研究之风，主动深入基层，察民情、解民忧、办民事。（三）严格自我要求。严格按照党章要求，时刻反省自己，全面查找理想、信念、作风方面的差距，筑牢拒腐防变的思想防线。带头遵守党的各项纪律和作风建设相关规定，增
25、强廉洁意识、自律意识，争做遵章守纪的表率。认真履行“一岗双责”职责，健全完善各项规章制度，对镇村干部加强监督管理，切实维护党员干部的良好形象。班子2024年度（党员发挥先锋模范作用、联系服务群众、党性修养提高、学习贯彻党的创新理论）四个方面对照检查发言材料根据县委关于认真开好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活的要求，政法委领导班子紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风
26、以学促干的丰富内涵和实践要求，在广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，紧紧围绕规定的X个方面，认真查摆问题，深刻剖析根源，明确下步整改措施。现将对照检查情况汇报如下。一、问题查摆（一）学习贯彻党的创新理论方面L学习的深度不够。部分班子存在过于依赖集中学习，个人自学主动性、积极性不强的问题，对一些理论文章和政策文件有时只是“泛泛而读”，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的情况，没有很好地处理好“工学矛盾”，存在学习简单化、碎片化、浅层化倾向。比如，订购的报刊杂志，堆积在办公室，因时间原因较少翻阅学习。2 .领悟的高度不够。班子成员在学习时缺乏系统思维和全局高度，更注重对习近平总书记对本系
27、统、本工作领域相关论述的学习。比如，对习近平总书记关于政法工作重要指示批示精神及相关论述，学习的多钻研也比较多，而对习近平总书记其他领域重要论述的内容则学习不够，悟的不深不透。3 .实践的精度不够。学习效果不明显，重写心得体会、轻研究探讨，理论与实践结合不够紧密，指导实践作用发挥不够，没有找到理论指导工作的最佳结合点，导致理论学习与实践应用相脱节。比如，撰写的调查研究报告，就理论说理论，实践操作性不强，没有将调研成果转化为指导分管条线的实践。（二）党性修养提高方面。一是党性修养不够。对新型网络平台上的个别消极言论,认为只要自己不附和、不传不信就行了，没有以党员标准旗帜鲜明地去进行抵制，弘扬正能
28、量。二是对“两个确立”掌握的深度和广度不够，对政治理论学习只是简单地读一读材料，抄一抄笔记，现用现学、急用急学、不用不学，没有认真揣摩文字背后的深层含义，没有把理论和实际行动统一起来。（三）联系服务群众情况。主动服务意识不够强。在日常工作中，帮助建筑企业、群众解决实际问题不多，对群众服务不到位。比如：对机关单位或建筑企业、群众来电来访时，有时因工作忙，解疑释惑做得不到位，方法不灵活，服务态度生硬，影响了机关和党员的良好形象。（四）发挥先锋模范作用情况。党员作用发挥还不够明显。没有按照“一个党员一面旗”的要求严格要求自己，始终将自己等同于普通群众，发挥党员的“先锋模范”作用不够，没有树牢“平时工
29、作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”的思想。比如，平时只管完成自己负责的工作,对科室其他工作关注不够。二、原因剖析L领导班子成员思想不够认识到问题的严重性、重要性,协调工作能力、执行力整体较差；2 .个别党员干部对党风廉政意识认识不足，贪图暂时利益，忽略了长远发展，违反纪律；3 .招投标工作中参与人员遵纪守法意识薄弱，程序观念不够，未能严格执行相关要求；4 .基层组织与会员之间联系不够紧密，基层纪检监察机构职责和身份定位不清，同时对于党的组织生活还未形成好的习惯。三、整改措施及下一步对策L加强领导班子建设，提高头脑认识和工作水平，形成合力和团队协作精神。5 .深化“党风廉政建设月”活动，提升全员法制意识和处理突发事件的能力，强化工程项目招标与采购监督管理。6 .通过召开例会、针对性培训会议等方式提高组织纪律意识，完善组织生活，加强工作计划和预算管理，强调财务公开制度的实施。7 .严格按照程序操作，实行公开透明，加大惩处力度，规范组织生活和民主决策程序。
