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    专题生活会对照“维护党中央权威和集中统一领导方面”等(新6个对照方面)问题查摆对照检查对照检查材料共7篇.docx

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    专题生活会对照“维护党中央权威和集中统一领导方面”等(新6个对照方面)问题查摆对照检查对照检查材料共7篇.docx

    1、专题生活会对照“维护党中央权威和集中统一领导方面”等(新6个对照方面)问题查摆对照检查对照检查材料共7篇篇一,共七篇2023年落实专题民主生活会重点围绕“维护党中央权威和集中统一领导方面”等“新的六个方面”检视问题自我对照检查材料根据关于开好专题民主生活会的通知要求,镇党委班子认真准备,紧密结合思想工作实际,组织班子成员深化学习研讨,开展谈心谈话,广泛征求意见,重点从六个方面查摆问题和不足,深刻剖析问题成因,研究提出整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、上年度民主生活会查摆问题整改情况前期,党委班子对上年度民主生活会整改措施落实情况进行了梳理,专题民主生活会上共查摆X个方面X项问题,目前已全

    2、部整改完毕,班子成员进一步强化理论武装、锤炼党性修养、统一思想认识。二、存在主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。在深学上还有差距。读原著、学原文、悟原理还不到位,学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、不系统、不全面,对其丰富内涵和精神实质理解还不透彻。运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力水平不高,缺乏运用马克思主义立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉。比如,党委班子对习近平生态文明思想缺乏系统研究和深刻理解,在加强环境空气质量改善等方面下的功夫不足。2023年有两个月份在全市环境空气质量状况排名倒数,说明我们防治污染责任落实不到位、环境执法不

    3、严格、治理成效不明显,也反映出党委班子深钻细研习近平生态文明思想精神实质的劲头还不足。在落实上不彻底,在学用结合上有差距。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践的思路不宽、招数不多。理论指导实践还有不足,满足片面引用个别原理,与实际工作结合不够紧密,对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透,存在学用脱节的现象。比如,习近平总书记在中央农村工作会议会上,提出了“要发展适度规模经营,支持发展家庭农场、农民合作社等新型经营主体”的要求,党委班子研究谋划习近平总书记重要指示精神的新路径不充分,成效不突出,村党支部领办合作社未实现突破,在壮大村集体经济方面效果还不显著。反映出党委班子

    4、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作还需狠下功夫。(二)维护中央权威和集中统一领导方面。在深学细悟上劲头不足。深入系统学、联系实际学、延伸拓展学还不够到位,坚持自主学习做的还不好,有时存在着应付心理、“实用主义”思想,急用时才学,安排了才学,对党的二十大报告等重要思想蕴含的丰富内涵掌握不够精深,研究不深入、不全面,学习效果有待提高。比如,班子成员注重抓好个人学习,但对分管同志的学习监督指导不够,对学习效果进行科学有效评判和监督的手段还不够丰富。在不断提高政治三力上有差距。对一些复杂敏感问题,个别同志缺乏警惕性和判断力,对国际国内各种复杂局势还无法科学研判和准确把握;对

    5、党中央的各项决策部署,一些科室习惯性以会议落实会议,以文件落实文件,未能做到认真学习和严格执行。比如,习近平总书记在中央经济工作会上指出,要在落实碳达峰碳中和目标任务过程中锻造新的产业竞争优势。个别科室和领导干部未能准确领悟其中的理论精髓及核心要义,对XX等传统产业转型升级和XX等企业培育壮大等研究不够透彻,在全面推进乡村振兴等方面缺乏有效举措,成效不够显著。在坚决落实两个维护上存在差距。领导班子在坚决扛起“两个维护”的重要政治责任上还不够有力,践行“两个维护”的制度机制仍需进一步健全,对党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示贯彻落实的督查落实力度仍需进一步加大。比如,习近平总书记在中央

    6、经济工作会上指出,要加快建设现代化产业体系,实施新一轮千亿斤粮食产能提升行动。但面对如何发展现代农业、扩大XX粮仓优势、提升粮食产能等诸多方面,个别领导干部没有充分提高思想认识,研究具体措施的主动性不强,没有立足大局,紧密结合职责分工出思路、定措施。(三)践行宗旨、服务人民方面。为民服务的意识还需加强。对照XX群众的新期待,党委班子在践行全心全意为人民服务宗旨方面,还存在理解不透、把握不准、服务不到位情况,没有正确处理好尽力而为与量力而行的关系,在关心群众方面做得还不够好。比如,在深入推进实施乡村振兴战略工作上,存在思路不宽、措施不活、办法不多的问题,把工作成绩简单归纳为成立了多少合作社、硬化

    7、了多少道路、完成了多少税收、走访了多少企业等,缺乏从长远考虑为企业、村庄、群众带来实惠利益的长效机制建设,工作成效不明显。奋楫争先的干事劲头不够强劲。有时认为只要工作遵照上级部署要求,按部就班完成上级安排的任务即可,工作上有时候只注重看“及格线”,缺乏“跳起来摘桃子”的拼劲,自我加压提责的主动性不强,争创一流的积极性不足。比如,在信访稳定、安全生产等底线红线工作上,强调不出事、不出问题,没有做到带着深厚的群众感情、怀着强烈的为民情怀去做这些工作。落实上级决策部署存在偏差。对一些上级看得重、抓得紧的工作落实得快一些,其他工作推进得慢一些,工作出现不平衡,特别是一些涉及利益调整、影响面广的敏感问题

    8、有时会行动慢些、抓得松些。没有充分发挥主观能动性,固本守业意识强,但创新发展思维不够,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,对如何创新突破缺乏新举措,导致发展与群众的期望还有较大差距。(四)求真务实、狠抓落实方面方面。敢闯敢试的斗争精神发挥不够。思想不够解放、视野不够开阔,吸收借鉴外地先进发展理念和经验不够,探索运用社会资源解决合作社资金短缺、企业创新发展等方面的力度还需加大,特别是在推动加大企业间沟通交流、合作共赢上措施不多,加快惠企政策落地、服务企业纾困解难的成效不够明显,很多工作协同联合机制还没有从制度层面固化下来。主动防范化解风险能力还需进一步提升

    9、班子开展的各类学习、研讨,没有把习近平总书记关于“坚持底线思维,防范化解重大风险”等方面的重要论述纳入重要内容,导致部分班子成员对反腐败斗争形势认识不透,对纪检监察工作高质量发展、对经济社会发展面临的风险挑战认识不清晰,导致其没有将防范化解重大风险作为开展工作的一个重要着力点,为防范化解重大风险提供坚强纪律保障不够坚实。意识形态工作责任制落实还不够到位。党委班子面对渗透与反渗透等斗争尖锐复杂的态势,对意识形态领域工作的复杂性、严峻性认识还不够深刻,一定程度上存在抓意识形态工作措施不够硬的现象,对网络舆情处置投入还不够,对重大突发事件的舆论引导能力有待提高。特别是在运用新手段、新方法科学应对、

    10、果断有效处置负面舆情上还有短板。比如,在监测监督网络舆情方面,多依靠机关干部络监督,没有健全完善村级网络监督员队伍,导致监督效果不够好、力量不足。(五)以身作则、廉洁自律方面。领导干部讲党课水平有待提升。部分领导同志上党课准备不够认真充分,授课内容单一,多是照本宣科,不善于引导党员干部从职责分工看问题、从党的历史找方向。如,仅仅围绕习近平新时代中国特色社会主义理论中的一个方面准备授课内容,不能将党的建设与乡村振兴、基层治理、民生服务等重点任务做结合、搞创新,不能让党员准确把握党的历史经验、发挥先锋模范作用,党建引领政治保障作用发挥不充分。在落实组织生活制度上有差距。在党内组织生活中,党委班子能

    11、够开展积极的批评与自我批评,在原则问题上进行思想斗争,坚持真理,修正错误,但在组织生活之外,班子成员之间谈心谈话、交流思想不够,开展批评与自我批评不够深入,有时还存在拉不下脸、不痛不痒的现象。在业务工作方面批评多,对一些生活细节上的错误倾向提醒不够。在贯彻民主集中制方面,有时行动上不够自觉。比如,在党委会议上有时安排的议题多、时间紧,也存在议题讨论不充分、研究不深入等情况。对党建工作研究不够深入细致。基层组织建设职责履行不充分,对抓党建促乡村振兴和“两手抓、两手硬”的重要性认识不深刻,班子成员存在着以业务工作代替党建工作的现象。对党风廉政建设和党建目标责任“一岗双责”履行不到位,党建和党风廉政

    12、建设工作多依赖于分管领导,对上级检查多习惯于制作版面、收集资料,没有真正形成上下齐抓共管的局面。机关支部和企业支部“三会一课”等基本制度落实不够好、办法不够多,个别党组织的基础作用发挥不充分。(六)履行全面从严治党政治责任方面。失责必问、问责必严的态势尚未形成。纪律审查过程中,满足于解决面上的违纪问题,对背后所反映出的管党治党不力、党的建设缺失、党的领导弱化等根本性问题,没能由表及里、由浅入深,追根究源,对相关责任追究不到位,特别是用纪律进行问责的力度不够。即便是追究了,但习惯于以批评教育、组织处理的方式,“高高举起、轻轻放下”,还没有真正做到一律从严,用纪律、动真格。纠治四风的力度仍待加大。

    13、严真细实快”的工作作风还需进一步锤炼,对工作早部署、早行动的意识还需强化。主动担当、靠前一步的作风还需进一步锤炼,个别干部存在不敢拍板决策、不能主动担责的问题,存在推诿、避难、敷衍的心态,影响全镇工作进度。各科室之间协调配合还不够紧密,团结奋斗、协同联动的作风还需进一步锤炼,主动协同、相互支撑的意识还需进一步强化。自我要求不够严格。有些同志对党风廉洁建设和反腐败斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足,认为只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线,导致对抓好分管干部主体责任时紧时松,转作风、强担当、创一流的力度还不够大,没有完全在突破发展上形成一抓到底的狠劲和韧劲。导致个别同志自我要求不

    14、严、防微杜渐坚持的不够。二、产生问题的原因分析(一)理想信念有待锤炼。缺乏持续性开展主观世界改造的韧劲,在深入学习宣传贯彻党的二十大精神,推进落实党中央决策部署等方面,政治站位还不够高,示范引领作用发挥的不够好,推动和引领各级将党中央决策部署扎根于思想、行之于工作、现之于行动还有差距。对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,没有完全做到从政治上分析问题、解决问题,政治站位还需要进一步提高。(二)宗旨意识不够牢固。没有始终把群众满意程度作为检验工作成效的最高标准,主动维护群众切身利益的意识还不强烈,贯彻党的群众路线、密切联系企业、联系群众的的主动性、自觉性仍有欠缺,导致对群众的呼声、疾苦、

    15、困难了解不够及时全面,在考虑问题的时候没有全部从老百姓的所想、所需、所求出发,一些群众身边的问题没有及时解决,对“为了谁”“依靠谁”“我是谁”这一问题的认识还需进一步加强。(三)自我革命精神有所弱化。当前全县正处于跨越赶超的关键时期,也是XX镇拓荒开局、整体起势的开局之年,各项工作攻坚突破、创新发展的难度不断增大,面对发展中的突出矛盾和问题,仍存在不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的深层次思想症结,敢想敢干、敢闯敢试、敢打敢拼、敢抓敢管的勇气还不够足。面对长期、复杂、艰巨的伟大斗争,“打铁必须自身硬”的意识不够,没有始终做到“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,党性锻炼、党性修养需要强化。(

    16、四)执行纪律不够严格。发挥党建引领高质量发展的作用还不突出,班子成员对强化政治纪律、组织纪律的带动作用重视不够,对分管领域落实全面从严治党主体责任压力传导不够、督促落实不够到位、内生动力不足,思想上认为由纪委“兜底”,落实主体责任、“一岗双责”有差距,没有自觉主动将管党治党责任落实到工作的全过程,在营造风清气正的良好政治生态上还需要下功夫。三、下一步整改措施一是强化理论武装,坚定理想信念。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下更大功夫,坚持原原本本学、深入研究学,做到真学真信真用。深入学习贯彻落实党的二十大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平

    17、同志为核心的党中央保持高度一致。把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任,落实到实际工作中、体现到一言一行上,不折不扣落实好上级各项决策部署,在面对各种矛盾问题和重大风险挑战时始终做到方向明确、头脑清醒、应对有方、行动有力,全力推动汪湖镇各项工作任务落实到位、取得实效。二是树牢宗旨意识,站稳人民立场。把全心全意为人民服务的公仆意识内化于心、外化于行,推动政策向村庄聚焦、财力向民生倾斜、服务向企业覆盖,加快建设环境优美、民富村强的XX。严格落实党员干部网格员作用发挥,深入田间地头了解社情民意,做到重大决策问计于民、检验成果求证于民。把促进村集体增收摆到突出位置,

    18、深入挖掘资源优势,探索符合村庄发展的新模式,发挥支部领办合作社作用,协同推进村民增收与集体经济壮大。下大力气做好美丽乡村建设等方面的民生实事,不断提升群众幸福感、获得感、安全感。三是强化责任担当,提升履职水平。围绕主题教育活动开展,主动融入新发展格局,锚定建设现代农业产业强镇目标,认真贯彻落实中央决策部署和省市县工作要求,抓牢项目招引建设、企业服务保障、乡村振兴重点工作,务实功、出实招、求实效。守牢安全发展底线,加强金融、信访、企业生产等领域风险防控,加强平安XX建设,保持社会和谐稳定。四是夯实主体责任,全面从严治党。严格落实党委及班子成员全面从严治党主体责任清单,认真履行“一岗双责”,推动全

    19、面从严治党向纵深发展。严格落实意识形态和保密工作责任制,牢牢把握工作主动权。坚持守正创新,实实在在为村干部干事创业营造良好环境,支持在村庄发展探新路、出亮点、创一流。严格执行农村干部管理规定、机关干部管理办法等相关规定,在全镇形成艰苦奋斗、勤俭节约的浓厚氛围。篇一2024年组织开展第二批主题教育专题民主生活会对照检查剖析检查材料根据这次专题民主生活会安排,紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,会前我深入学习了习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述以及中央经济工作会议、省委市委全会暨经济工作会议精神,扎实开展理论学习、意见征集、谈心谈话、问题查摆等规定动作,联系

    20、工作和思想实际,围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党政治责任”等6个方面,认真开展对照检视,深入查找存在问题,深刻剖析原因,进一步明确了整改任务和努力方向,现将个人对照检视剖析情况汇报如下。一、存在的主要问题及具体表现(一)对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。主要存在三个方面问题:一是以学增智不够到位。学习主动性和积极性不强,存在“急学急用“、实用主义问题;学习不够全面深入系统,习惯于以干代学、以会代学,对新思想未能真正做到学深悟透、入脑入心,运用新思想新理论

    21、新论断新要求武装头脑、增强素质、把握运用不够到位。二是以学铸魂不够有力。党性锤炼不够,思想“紧箍咒”戴的不牢,不能时刻以优秀党员的标准要求自己,对新时代如何更好的加强思想政治修养,缺乏深入思考;在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。三是以学促干有待加强。在经济社会发展过程中站在省市高度上考虑问题、谋划工作思路做得还不够到位。比如:对新发展理念预判还不到位,县里“三个一批”项目储备库中,新能源基建项目占比还不高,谋划还不到位。更多关注一些成熟的、与XX有关的上下游企业,对大数据、新能源、人工智能、总部经济等新产业新业态的关注研究还不多,培育壮大骨干企业力度还不够。(二)对照维护

    22、党中央权威和集中统一领导方面。主要存在两个方面问题:一是政治敏锐性还不够强。认为只要自己在政治上与党中央保持高度一致就是讲政治,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响,认为只要自己不附和、不转发就行了,在旗帜鲜明、勇于斗争、捍卫维护核心方面,没有及时以党员领导干部的身份去教育纠正并弘扬正能量。二是政治素质还有待加强。对“两个确立”的决定性意义学习还不够深入,领悟还不够透彻,对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、政策主张等思考研究还不深入。特别是还没有站在理论指导实际的高度,思考和站位还不够,没有真正找准贯彻落实的切入点和落脚点,真正把理论知识转化为指导工作实践的具体抓手。(三)对

    23、照践行宗旨、服务人民方面。主要存在三个方面问题:一是深入基层调研的质量还有待提高。由于分管口点多面广,事务性工作多、会议多,实地深入群众、深入企业考察调研还不够经常。开展调研时,对分管工作关注多、了解情况比较透彻,解决问题也比较迅速有效,但对群众反映的涉及其他领导分管领域的问题,只是做好了情况收集和问题反馈,对更进一步的推动解决和跟踪问效缺乏自觉。二是利企便民措施有待进一步加强。主要表现在优化营商环境方面,仍有部分事项由于技术原因未能实现“最多跑一次”,在未来如何持续推进“互联网+政务服务”工作,将改革红利最大限度惠及每名群众方面仍需进一步探索。三是改革任务依然艰巨。农信社改制、粮食改革在扎实

    24、推进,但存在农信社历史包袱处置进展不快,抵债资产变现处置缓慢,粮食改革历史欠债大,职工遗留问题多,土地遗留问题较多,改革还不彻底、不到位。(四)对照求真务实、狠抓落实方面。主要存在两个方面问题:一是贯彻中央和省、市、县委决策部署还需更加深入。能够不折不扣执行中央和省、市、县委的决策部署,但有时思考问题的站位还不够高,对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准,特别是在如何把各项决策部署转化为推动全县高质量发展的实际行动和务实举措方面,还未能充分发挥好带头示范作用。二是开拓创新精神有所松懈。在日常工作中,有时会满足于贯彻落实好上级的各项安排部署,在面对一些困难问题的时候,习惯于从以往的经

    25、验中寻找解决办法,在积极借鉴外地先进经验做法、大胆探索创新性解决措施方面做的还不够。(五)对照以身作则、廉洁自律方面。主要存在两个方面问题:一是抓作风建设力度有所松懈。平常工作中对分管单位具体事务性工作要求多,抓能力作风提升不够。平时主动与分管单位领导干部开展廉政谈心谈话较少,方式方法简单,接触时谈工作的多,对涉及干部思想、生活的问题谈得较少,对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够,谈心谈话的作用发挥得还不够好。二是执行组织纪律还需更加严格。认真贯彻落实民主集中制,严格执行请示报告制度、双重组织生活制度,积极参加县委中心组学习,以普通党员身份参加支部组织生活会。但对分管部门

    26、的党员干部执行组织纪律方面的管理、教育和监督还不够刚性;对分管单位负责同志提要求多,布置任务多,谈心谈话还较少,对一般干部和职工的思想状况了解还不深入、不全面。(六)对照履行全面从严治党政治责任方面。主要存在两个方面问题:一是监督指导作用发挥不够充分。能够及时听取分管联系单位党风廉政建设开展情况,分析研判问题,提出目标要求。但对全面从严治党的认识还不够深刻,对党风廉政建设部署多、检查少,监督措施还不够到位。二是严肃党内政治生活标准有待提高。能够清醒认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性,自觉落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度,但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题,特别

    27、是在开展谈心谈话时,有时担心问题谈得过重,不利于激发干部干事创业的积极性,就问题说问题的现象依然存在。(七)上年度民主生活会问题整改落实情况。针对2022年度民主生活会上对照检查出六个方面XX条问题,逐条制定措施,进行了认真整改,目前已全部整改到位。(八)个人有关事项说明及函询情况。坚持严格执行领导干部个人重大事项报告制度,如实报告个人有关事项,在住房、配偶及子女就学等方面与往年均无变化。家属不存在违规经商办企业情况。本人从来没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利。在每年申报材料中,无任何隐瞒事项。本人未接受组织函询和约谈。二、产生问题的原因分析通过深入反省,我认识到导致上述问题的原因是多方面的,

    28、但追根溯源还是主观和思想上的原因,主要集中在以下几方面。一是理论学习需进一步加强。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党性锻炼的必修课,深入学习贯彻习近平总书记的重要论述和指示批示精神,但对党的创新理论缺乏系统性、全面性、深入性学习,对学过的理论领会不深刻,精神实质把握不到位,风险意识和底线思维能力不足,对照学懂弄通做实的要求还有差距;业务学习没有做到精益求精,理论与实践结合不够紧密,不能较好的运用理论知识来指导工作实践。二是党性修养需进一步锤炼。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实。但有时会认为自己一直都在进行党性锻

    29、炼,党性非常坚定,不自觉地放松了对主观世界的改造,没有始终如一的用高标准严格要求自己,批评和自我批评不经常,对自身存在的问题反思警醒还不够,缺乏如履薄冰、战战兢兢的警觉意识,对其危害性认识不足,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈的思想有所抬头。三是宗旨意识需进一步强化。始终坚持人民至上、生命至上理念,有时会认为做好本职工作就是在贯彻党的群众路线,加之日常工作事务繁忙,没有持续加强对分管领域党员干部防汛救灾专题知识培训。工作中高树“标杆”的意识不够强,内心深处习惯于等待上级决定,领导安排,没有做好提前谋划,主动作为。在工作中虽然追求精益求精、细之又细,但有时思路还不够宽,放开手脚、大胆工作的思想还

    30、不够牢固。四是创新思维需进一步培养。对实践创新、理论创新体会运用不够深,有时习惯于用老办法和传统的思维方式、行为方式处理问题,导致在日常工作中对一些新举措、新办法不敢大胆试、大胆闯,创新发展的意识和行动还不够强。对“全灾种、大应急”体制研究不够,在加强系统治理、源头治理、综合治理、依法治理和精准治理等方面缺乏先行先试的勇气。三、下步努力方向和整改措施下一步,针对存在的突出问题和不足,扎实开展整改,做到问题一个一个销号,措施一项一项落实,通过问题整改,进一步加强自身建设,不断提升干事创业能力和水平。(一)夯实理论武装,坚定理想信念。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大

    31、和中央、省委经济工作会议精神,深入贯彻习近平总书记视察我省重要讲话重要批示,在具体工作过程中做到完整把握、准确理解、全面落实新发展理念,不断提高政治判断力、领悟力和执行力,以实际行动拥护党的核心、跟随党的核心、捍卫党的核心。深刻理解“两个确立”的决定性意义,进一步增加“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,使其真正成为内心的遵循、工作的指引,把“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。(二)强化党性锤炼,切实转变作风。持续加强党性修养,始终牢记自己是一名党员领导干部,把党章准则条例作为加强党性修养的根本遵循,对照党章党规党纪,时刻做到自省自知,在工作中

    32、不断锤炼党性,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职作为根本的政治担当。带头落实“三会一课”等党内生活制度,严格落实民主集中制,确保研究决策三重一大”、选人用人等事项更加科学民主,不断增强政府党组的凝聚力、向心力和战斗力。扎实开展党风廉政建设,严格落实“一岗双责”,带头践行全心全意为人民服务的宗旨,主动与分管单位党员干部开展谈心谈话,保持干部队伍的纯洁性和战斗力,牢固树立为民务实清廉的良好形象。(三)践行为民宗旨,厚植公仆情怀。不断改进调研方式,积极践行以人民为中心的发展思想安排工作,切实把为群众服务作为全部工作的出发点,把大事办好,把小事办实。加大基层调研频次,带着问题深入实际、深入群众、深入基层,

    33、多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研,努力研究新情况,解决新问题,使工作思路、工作重点更加符合群众期盼和时代要求。从群众普遍关注、反映强烈的问题出发,组织有关单位在巩固拓展脱贫成果与乡村振兴有效衔接、破解企业融资难、融资贵、民生保障等方面不断加大金融支持力度,改善群众的生产生活条件,满足企业的发展需求,让广大人民群众真切感受到党和政府的温暖。(四)聚焦中心大局,勇担奋进之责。一是坚持常态化谋划项目。以“抢抓新机遇、发挥新优势、展现新作为”解放思想、更新观念,用“践行新理念、培育新业态、创新新模式”破题开局、推动工作。坚持常态化谋划项目,聚焦“为党分忧”“为民造福”,瞄准城市更新、清洁能源、交通

    34、水利、生态环保、乡村振兴、民生改善等重点领域,不断谋划推出新的重大项目,力争更多项目进入省市计划大盘子。二是做精做优全县主导产业。培育壮大食品产业,提升服装服饰、装备制造、新型建材等传统产业,布局发展战略性新兴产业的思路,加快构建特色鲜明、结构合理的现代化工业新体系。加快全县主导产业“四转”步伐,推动全县主导产业向医药化工、食品添加剂、健康食品和新能源新材料方向转型发展;坚持把食品产业作为第二支柱产业,主动对接国际食品名城建设,推动食品产业特色化、品牌化、高端化发展;不断提升服装服饰、装备制造、新型建材等传统产业综合实力;积极推动加快发展新兴产业,围绕新能源、新材料、新一代信息技术、数字创意及

    35、相关服务业等战略性新兴产业,引进一批“链主”和配套企业,打造工业经济新的增长极。(五)弘扬奋斗精神,防范风险挑战。一是发展经济壮大财力。根据经济社会发展规划和财政承受能力,控制政府债务适当规模,保持合理结构,确保全县政府债务余额控制在省财政厅下达的限额内。加强债券资金使用日常监督,严禁挪用、截留债券资金。落实偿债资金来源,将偿债资金纳入年度预算,牢牢守住不发生区域性和系统性风险的底线。二是全面落实安全生产责任制。压实企业安全生产主体责任,加强应对突发事件的教育和演练,督促企业绘制安全风险四色图,建立全覆盖安全生产责任制;建立健全安全生产体制机制,强化安全生产监管力度,持续优化园区管理模式,健全

    36、完善消防基础设施,不断强化消防应急处置能力。(六)坚持廉洁自律,守牢纪律底线。认真贯彻落实全面从严治党各项要求,坚持把纪律规矩挺在前面,时刻保持清醒头脑,警钟长鸣。严格执行领导干部廉洁从政各项规定,贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,始终做到知敬畏、明底线。坚决抵制“帮圈文化”,与企业家建立“亲清”政商关系。自觉强化党性锻炼,坚决制止和纠正各种错误思想言论,主动接受人大法律监督、政协民主监督和社会各界监督,切实管好亲属子女和身边工作人员,始终做到勤政务实、清正廉洁。(七)坚持问题导向,持续抓好整改。对省委巡视组反馈的问题和整改意见建议,诚恳接受、全面认领。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作

    37、的重要论述,坚决扛起整改责任,坚持以最严肃的态度、最务实的作风,深挖问题根源,列出问题清单,细化整改措施,制定整改方案,建立整改台账,定期分析调度整改情况,以整改的实际成效推动县域经济高质量发展。Ar篇二2024年度开展专题生活会(最新六个方面)突出问题个人对照发言材料根据中央要求和省委2023年度主题教育民主生活会的安排部署,党委班子聚焦主题教育学思想、强党性、重实践、建新功总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求,联系党组工作实际,联系带头旗帜鲜明讲政治、带头学懂弄通做实

    38、习近平新时代中国特色社会主义思想、带头贯彻党中央决策部署、带头践行宗旨为民造福、带头履行全面从严治党责任等方面的实际,全面对照六个方面,深刻剖析问题原因,现将班子对照检查情况汇报如下:一、对照六个方面查摆的问题(一)在带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。党委班子充分利用中心组会议、专题党课、专题理论学习会议等集中学习了主题教育学习材料党的二十大报告和党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等。一是在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵上有差距。对新思想的科学体系、核心要义、实践要求等内涵把握不到位,例如对新时代坚持和发展什么样的中国特色社会

    39、主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义,建设什么样的社会主义现代化强国、怎样建设社会主义现代化强国,建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党等重大时代课题理解学习不透彻,缺乏对这些课题的系统思维,未在头脑中搭建完整的新思想理论体系,对这些理论的形成发展缺乏系统性思考研究,使自己缺少统筹兼顾、科学把握的理论的底蕴和政治能力,导致自己缺乏政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是谋划工作缺乏与习近平新时代中国特色社会主义思想的全面对标。班子在集体谋划重要工作、作出重要决策时,没有坚持学以致用、学用相长,缺乏从理念和思路上与习近平新时代中国特色社会主义思想的全面对标。没有把

    40、新思想的基本内容、理论体系、实践要求及贯穿其中的立场观点方法转化为攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的有力武器。没有坚持把党的创新理论贯穿落实到谋划工作的全过程各方面。(二)在维护党中央权威和集中统一领导方面。一是党总揽全局、协调各方的领导核心发挥还不够充分,在把方向上,党组同志都能够自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决贯彻党的理论和路线方针政策,确保改革发展正确方向。但是在处理一些事关战略性、全局性重大问题方面,党组集体的政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。有时并没有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量,在指导实践、推动工作时难免流于被动应付

    41、而不能创造性地贯彻执行。二是缺乏过硬可靠的政治素质。虽然班子成员都能够不断提高政治站位、提升政治素养、强化服务效能。但面对区域发展的总体布局和战略思想分析研判不足,缺乏高瞻远瞩的政治视角,从研究部署、分析研判、积极思考方面难以破题,贯通融合的力度和强度不大,需要保持政治定力,强化决策执行,提高思想觉悟,不断增强“四个意识,坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(三)在践行宗旨、服务人民方面。一是聚焦中心工作引领改革发展作用不强。表现在部分班子成员的业务素质与履行职责要求有差距,在中心工作的改革攻坚中举措不够用力,在抓经济发展、平安建设、精神文明、教育医疗、综合治理、城市管理、环境卫生等方面存在工

    42、作短板,区位优势发挥不明显,在经济结构优化、转型提质增效上用力不足,在落实“放管服”改革、优化营商环境、服务经济综合体上创新举措不够,推进乡村振兴站位不够高,推动特色产业发展招法不多,推动机关机构改革力度不大,成效不显著,改了跟没改一个样。二是聚焦职能职责担当进取意识不强。部分班子成员在遇到复杂情况时偶有不敢担当、不愿负责、畏首畏尾的情况,被动等上级部署,推一推动一动,往往错失战机。对有些工作,存在拖拉疲沓的情况,没能及时摸清楚工作情况,反应不够迅速,工作效率不够高。层层抓责任落实的决心不够坚定,举措不够得力。部分班子成员面对中心工作所面临的风险挑战,韧劲、拼劲和狠劲不够,存在干一干、歇一歇的

    43、慵懒心态,自我加压不够,敢立新功的斗志不够。面对复杂局面,自身综合能力和驾驭能力还不够强,所掌握专业知识还不够多。(四)在求真务实、狠抓落实方面。一是狠抓工作落实韧劲不足,面对改革发展新任务,习惯于完成硬指标,对长期积压的深层问题,习惯于找借口推脱,不敢啃“硬骨头,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精气神。例如在某某城中村拆迁安置中,各种因素导致被拆迁户期望值过高,拆迁成本剧增,造成项目“拆不动”、“拆不起”的现状,针对这一问题,班子整体缺乏攻坚克难的锐气,导致项目进度缓慢,阻碍区域整体发展。二是压力传导的狠劲不到位。在抓经济发展、平安建设、精神文明、

    44、教育医疗、综合治理、城市管理、环境卫生等实际工作任务时,部署工作后缺少跟进督导紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲,很多工作安排部署后,落实不到位的也没有严格按照规定进行责任追究,导致有些工作进展不快、效果不好。存在上紧下松、压力传导不到位的情况,存在工作落实上面热、下面冷,落实力度逐渐递减的现象,特别是一些干部还有玩数字游戏的冲动。(五)在以身作则、廉洁自律方面。一是表率作用发挥还不够。班子成员在做表率方面,狠劲不强,工作要求不严,在遇到实际困难时,偶尔产生懈怠思想。缺乏勇于正视自身错误和缺点的勇气。持续加强理论武装和持续深化自我革命的的意识还需进一步强化,运用法治思维和法治方式开展工作的能力还需

    45、提升。二是廉洁自律意识有减弱。对习近平总书记关于党的建设的重要思想以及全面从严治党的重要论述多想多悟,学深学透做得还不到位,未能全面全面准确领会其中的丰富内涵、思想文化和实践要求,也未能深刻感悟蕴含其中的政治品格、价值追求和精神风范,导致自己自律的态度、平静的心态、简朴的作风,并没有随着年龄、党龄的增加而逐步强化,擦除思想上的灰尘不够及时,修补思想上的缺损不够有效,距离时刻保持思想意识处于完好健康状态的高标准要求,还有一定差距。(六)在履行全面从严治党政治责任方面。一是全面从严治党职责履行虚化,党风廉政主题责任落实不严,班子成员内部谈心谈话流于形式、不走心、不触底,对廉政建设重开会部署,轻监督

    46、检查,对干部作风建设监督不力,存在松劲歇脚、疲劳厌倦的情绪,对部分干部出现的苗头性问题没能及时诫勉谈话、抓早抓小。二是全面从严治党责任意识不清,部分班子成员压力传导不到位,没能综合运用好党员监督、群众监督、网络媒体监督等多样化的监督形式,权责监控的权威性和实效性大打折扣。导致干部缺乏勤、快、严、实、精、细、廉的作风,班子成员履行“一岗双责”不够主动,没有将管党治党的责任由“软任务”变成“硬指标,缺乏严格督导,严格问效,该批评的不批评,该处理的不处理,导致干部干事创业松松垮垮,认为干好干坏一个样,导致能力作风还不能很好地适应新时代、新使命和新要求。二、存在问题的原因分析一是党性意识有所淡化。班子

    47、成员年龄偏大,临近退休,对新思想的创新理论学习理解不够深入,存在“船到码头、车到站”的保守思想,不求工作出彩,只求工作不出错,缺乏放松了对自我的严格要求,对照先烈先贤那种“砍头不要紧,只要主义真”的坚定,那种“路漫漫其修远兮,我将上下而求索”的坚持,自己确实感到无地自容。二是宗旨意识树得不牢。部分班子成员长期在机关工作,随着时间的推移,下去调研的时间少了、与群众打交道的时间少了,服务意识慢慢淡化,与群众的距离越来越远、越来越大,平时似乎平易近人,但潜意识里自觉不自觉地流露出了一些“官气”。说到底,是群众观念、宗旨意识问题,是对群众的感情问题,没有明白自己是群众的一员,自己是群众的儿子,自己的家

    48、在群众之中,人民群众才是自己的根本和至亲。三是担当作为韧劲不足。部分班子成员在遇到不属于自己分管的工作问题时存在事不关己高高挂起现象,没有自觉做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。尤其是在困难面前,存在畏缩心理,怕干不好,怕丢人现眼,干脆不干。三、针对问题的改进措施针对存在的问题,班子成员在新的一年里,全面落实新时代党的建设总要求,进一步加强党组自身建设,锚定新征程继续当好改革开放排头兵、创新发展先行者的使命任务,埋头苦干、奋勇前进,切实把党的二十大精神贯彻落实到市政府工作的全过程各方面。一是夯实理论武装,补足精神之钙。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想放在重要位置,班子集体持续深入

    49、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内容、理论体系、实践要求及贯穿其中的立场观点方法,以此深化、内化、转化为工作思路,从思想上正本清源、固本培元,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是聚焦中心大局,勇担奋进之责。紧扣高质量发展主题,围绕确定的目标任务,结合单位实际,加强科学谋划,从讲政治、讲大局的高度谋划推进中心工作,坚持创新发展、率先发展、全面发展思路,持续深化改革,推进绿色发展,加大招商引资和招才引才力度,积极参与构建新发展格局,集中精力把方向、抓大事、出思路、管干部,雷厉风行、快干实干、干就干好,对市委作出的决策、部署的工作、定下的事情扭住不放、狠抓落实,确保工作落到实处,推动“十四五”期间经济社会各项事业发展开好局、起好步。三


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