优秀护理带教老师评选制度.docx

临床护理教学评优制度为了充分调动临床科室及护理带教老师的教学积极性，积极开展临床护理教学工作，不断创新教学模式,促进我院护理教学队伍整体素质和教学质量的提高,特制定优秀护理带教科室及优秀护理带教老师评选制度。一、优秀护理带教老师（一）评选范围：从事临床护理带教、完成本科生及研究生教学任务的所有临床护理带教老师（二）评分标准：从工作量、工作质量、满意度、其他教学活动等四个维度进行评价，详见附件一（三）评选流程：1 .各科室按照评分标准计算本科带教老师分数上报总护士长2 .总护士长根据各科分数按分管片区带教老师总人数的5%比例名单上报护理部3 .护理部按全院带教老师3-5%的比例最终评选出优秀教师二、优秀护理带教科室（一）评选范围：从事临床护理带教的所有临床科室（二）评分标准：从工作量、工作质量、满意度、其他教学活动等四个维度进行评价，详见附件二（三）评选流程：1 .总护士长根据各科分数按分管片区科室数的10%比例名单上报护理部2 .护理部按全院临床科室5%的比例最终评选出优秀带教科室