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    保健院副院长2023工作述职报告.docx

    • 资源ID:182800       资源大小:16.71KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5
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    保健院副院长2023工作述职报告.docx

    1、保健院副院长2023年度工作述职报告一、加强理论学习,坚定理想信念。今年以来,坚持用*新时代中国特色社会主义思想武装头脑,为迎接*一百周年,带领党员坚持在开展业务工作的同时,集中与分散相结合方法,坚持手抄学党章,党员领导干部讲的课,学*、讲院史,百年*天天读活动。坚持天天读看“学习强国”,读书学习笔记、心得超过了60篇。在深学、深悟、深刻上下功夫,让所学所悟刻在骨髓、融入血液、成为基因。二、强化履职尽责,创新工作载体坚持“三会一课”、党员主题日活动,今年的“七一”*节组织党员收听收看了*同志的重要讲话、党的百年知识竞赛,学*、讲院史有奖征文活动等,组织开展了院徽、院训、愿景征集活动,组织开展了

    2、文明礼仪培训及普及活动,组织党员带头献血活动,参加县组织的长跑活动、学雷锋树新风活动,开展党员献爱心活动,组织党员干部向贫困户捐衣捐款下乡慰问活动,组织党员到新冠防疫第一线,组织党员干部下乡义诊,开展义务劳动;组织党员到新县鄂豫皖苏革命纪念馆参观学习,今年6月,本人有幸随国家疾控中心妇幼分中心到革命圣地延安参观培训学习4天,从中受到了深刻的革命教育。2023年*期间组织干部职工开展赏海棠骑行活动,今年七一对2名困难党员进行救助和慰问活动,到2名“光荣在党50年”的老党员家中慰问并为他们佩戴奖章等。成功对党总支和两个党支部进行了换届选举工作;组织开展了“学*、讲院史”演讲比赛,在今年“七一”前夕

    3、召开了迎*一百周年表彰大会,6名优秀*、8名学习强国标兵受到县卫健体委党组表彰。三、扎实工作、确保医院健康发展。1、安全生产工作,安全生产无小事,坚持会会讲安全生产,强调“党政同责、一岗双责、失职追责”,安排科室及安全保卫人员进行不间断的排查,重点在水、电、天然气、氧气、污水处理、电梯等进行排查,及时消除安全隐患。六一节前夕、“11、9”国家消防安全日期间,对全体人员集中进行消防安全培训和逃生应急演练,在产科、新生儿科、儿科进行火情转运病号演练;各科室对员工进行了灭火器、消防栓使用方法的培训。购置了50千瓦发电机一台,专门为产科、手术室、新生儿科等急需科室提供停电时的服务,对部分线路进行了电线

    4、更换,今年以来,没有发生大的安全生产事故。2、后勤保障工作。坚持早安排,早动手、早介入,坚持后勤为科室服务,发现隐患及时安排人员处理,今年以来排查处理安全隐患40多起,如对病房楼外墙沿进行加固和粉刷,对东院区病房楼吊顶进行了更换,对东西区墙面瓷砖进行全面加固,所有线路、中央空调、分体空调等进行整修、清洗、维修和测试,确保正常运行。对病房围挡、窗帘进行调换,为解决儿康科病号长期住院吃饭做饭问题,专门腾出一间房子,整理供他们做饭,既方便了他们的做饭吃饭,也便于科室管理,杜绝了病号在病房偷偷做饭问题,消除了安全隐患。对东区厕所进行升级改造,现在焕然一新,搬迁了东区婴幼儿洗浴中心;加装氧气房氧气安全装

    5、置,加大对氧气房、污水处理、变电房、机房、病房、超声室、检验室的巡查力度,确保都能正常运行。按照上级要求,坚持后勤保障社会化,把门卫保安、保洁、洗衣房、被服中心、营养食堂等进行了外包,严格准入制,确保后勤服务高质量发展。3、医德医风工作。年初成立组织,制定方案,把2023年作为医疗质量提升年和优质服务年活动,对全院职工中分类进行礼仪培训,规范动作,提高服务水平,并对每个科室进行督导检查。以治理收受回扣、“红包”、“开单提成”院外指定药店拿药和乱收费等为重点,严查、严管、严办。“以案促改”为抓手,用身边的违纪行为教育全院干部职工,警钟长鸣,引以为戒。严查工作日午间饮酒,以及有可能影响公务的宴请活

    6、动等,今年以来未接到此案案件的举报,医德医风明显好转,群众满意度日益提升。回顾过去的工作,存在很多不足,一是抓基层党建工作的持续性还有差距;二是基层党组织“三会一课”制度落实还有不足,周二的集中学习有中断现象,主题党日活动开展的不好;三是与群众、党员谈心、联系不够;四是后勤保障工作效率有待提高。五、医德医风工作还有待于提高。意见建议:1、成立一站式服务机构,真正为民、便民。2、礼仪培训经常化,入脑入心付之行动。下一步的工作计划:1、以创二级甲等妇幼保健院为契机,扎实开展各种优质服务活动,力争明年年底一举创成功;2、坚持党员学习教育活动常态化,教育党员干部起模范带头作用;发展2名年轻优秀人员入党;3、狠抓安全生产工作,确保不发生大的安全事故;4、抓好后勤保障工作,身体力行,确保后勤工作跟得上,服务好,职工和就诊人员满意;5、抓好医德医风工作,杜绝收受红包、回扣、礼品、礼金和有价证券等,搞好院文化建设,有一套妇幼保健院的院徽、院训、院歌、宗旨、理念和愿景等;6、抓好人事工作,做好人员招聘、晋级、晋升和人员培养、培训,人事代理工作规范化、常态化;7、做好创国家级文明县城院应该做好的工作,使我院文明礼仪工作再上新台阶!


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