1、小学党支部书记抓党建工作述职报告（共10篇）目录篇一、小学党支部书记抓党建工作述职报告2篇二、基层党支部2023年上半年党建工作总结报告5篇三、关于基层党支部建设情况报告8篇四、基层党支部2023年上半年党建工作总结报告15篇五、机关工委书记基层党建述职报告19篇六、2023年度基层党支部书记抓党建工作述职报告23篇七、关于支部书记抓党建述职评议工作的总结报告27篇八、2023年度基层党支部书记抓党建工作述职报告30篇九、2023年度基层党支部书记抓党建工作述职报告34篇十、中心学校党总支书记2023党建述职报告36篇一、小学党支部书记抓党建工作述职报告按照局党委要求，现将2023年度我履行抓
2、党建第一责任人职责情况报告如下：一、2020年度述职通报反馈问题和整改落实情况根据X教体科党发（2021）39号文件，上年度局党委反馈我校党建工作主要存在的问题：一是改革创新和典型经验推广力度不够宣传推介基层党建工作特色和亮点不足；二是抓党建促教育教学工作结合不紧密，“双培养”工作成效不明显。针对这些问题，我们积极在工作中进行了整改落实。本学年,学校工作聚焦“立德树人”主责主业，坚持“围绕教育抓党建,抓好党建促发展”的思路，统筹开展各项工作，教育引导广大党员教师牢记责任使命，自觉践行社会主义核心价值观，在教学、科研、管理和服务师生工作中发挥先锋模范作用，努力把学校党组织创建成“政治引领强、立德
3、树人好，党员队伍强、教书育人好，党建作用强、办学治校好”的党组织。一是加强宣传，及时将支部工作中的好做法、开展的活动进行总结，形成报道，一年来，共有12篇党建方面的通讯稿件在X融媒体上发表；二是加强党建与教育教学工作的深度融合，带领全体党员以点带面，以“减负增效”为目标，加强教师队伍建设，为学校教育发展提供有力的人才支撑。本年度，有两名同志按期转正,成为正式党员；何昌斌同志被局党委表彰为优秀党员；罗龙飞同志被省教育厅确定为陕西省第七批学科带头人。二、履职尽责情况一是坚持学习提高，强化责任担当。认真履行支部书记抓基层党建“第一责任人”职责，与支委班子成员共同履行“一岗双责”责任制，切实把党建工作
4、列入学校工作重要议事日程，将党建工作与教学教研、管理等工作一同部署、落实、检查；主持落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度,利用好主题党日、党员大会、教师会等途径，采取集中学习、警示教育、交流分享等方式进行政治学习K）余次，讲专题党课3次，带头并组织教师学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习十九届六中全会精神，学习习近平总书记来陕重要讲话和指示精神，购买党史学习资料40套，并在每周教师例会上组织集中学习，每名党员教师撰写心得体会2篇,学习笔记10000字以上；“七一”前，带领党员教师赴白河“三苦精神”教育基地开展主题党日活动，组织党员围绕“学习三苦精神，潜心立德树人”
5、进行了讨论，切实提高了党员教师的思想认识。二是开展“办实事”活动，关爱师生出实招。自开展党史学习教育以来，学校紧抓“实”字，突出“深”字，将“我为群众办实事”实践活动放在重要位置，以切实解决师生急难愁盼的实际问题为抓手,不断增强师生的获得感、满足感和幸福感。4月份筹措资金50多万元，更换了体育场旧草皮，保证了学生室外体育活动的正常、安全开展；暑假期间，对师生食堂进行了改扩建，解决了2600多名学生以面包、牛奶及其他加工食品代替午餐，导致营养不均衡的难题；12月份，组织教职工进行了健康体检，并联系市妇幼保健院对学生进行体检，为全校40个班级安装了置放水杯、伞具的柜子；落实贫困学生资助工作，减免了
6、六类学生的课后延时服务费用，带领班子成员和党员教师开展每月一次的送教上门工作。三是落实“双减”政策，减负提质出实效。通过党员会、教师会、家长会组织教师和家长学习了解“双减”及五项管理内容，以提高课堂效率为切入口，开展听评课活动，本学年累计听课30多节。自秋季开学以来，为切实抓好“双减”工作，落实“五项管理”，我校以体艺活动为载体，依托“5+2”课后延时服务，组建了足球、排球、体操、花样跳绳、舞蹈、吉他、电子琴、机器人等社团30多个，安排有专业特长的老师担任社团指导老师,确保活动实效。下一步，学校还将大力推进体艺活动，开发更多的特色项目，力求“双减”政策在校园内落地有声，促进学生“德智体美劳”全
7、面发展。三、存在的主要问题及原因存在问题：一是履行“第一责任人”职责和“一岗双责”有时还存在“一手硬、一手软”的情况。二是党建工作的品牌特色还未形成。原因分析：一是个人对理论学习重要性认识不够，对新形势下加强党建工作的新思路、新方法、新举措研究探索不够，导致少数党员教师围绕中心、服务大局、服务师生的认识不到位、奉献意识不强、责任担当不够。二是缺乏紧迫感，满足于眼前的、表层问题的解决,缺乏系统的构架和顶层设计的谋划。四、下一步工作打算一是强化责任落实，切实履行好支部书记“第一责任人”职责。细化“一岗双责”，强化支委班子成员的责任，通过检查指导、问效问责等机制，增强党的意识、责任意识和忧患意识，忠
8、诚履职，敢于担当，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是强化工作成效，改进作风，狠抓落实。始终把为学生、为教师，为教学一线服务作为工作的立足点，带头开展调查研究，加强与支委和班子成员的沟通，共同研究工作思路，解决难点问题，进一步创新党建工作理念、方式方法，提高学校党建工作水平。三是提升党建地位，形成党建品牌。真正从思想上和认识上重视党建工作，坚决杜绝“党建办学两张皮”现象，使学校党建工作和学校办学得到同步发展，同步提升；同时，结合学校实际，融入学校“形端品正”办学理念，发动全体党员群策群力，汇集众人智慧，争取早日形成学校党建工作特色品牌。篇二、基层党支部2023年上半年党建工作总结报告20
9、23年党支部在公司党委的领导下，在项目党员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广大职工干部营造良好的工作氛围，在此支部将2023年全年的工作情况总结如下：党支部基本情况：党支部现有党员5人，下设1个党小组。目前有1人向党支部上交入党申请书，为党输送新鲜血液提供了保障。党支部的工作开展情况：党支部严格按照集团公司的要求，着重加强项目班子建设，保证了公司党委决议能够在基层项目部贯彻执行,重点放在稳定推进党团建设，切实开展党员思想建设，落实党的群众路线教育
10、实践活动几个方面开展，具体工作如下：一、围绕项目经营积极开展思想政治工作党支部坚持以人为本，发挥党员和干部在经营管理，安全生产和市场开拓中的模范作用，经常开展思想政治工作，激发了职工工作的积极性和创造性，赢得了职工群众的信任，密切了党群、干群关系，保持了职工队伍的整体稳定，促进了经营管理工作的开展。二、加强领导班子自身建设，努力提升管理水平，注重加强项目领导自身的业务素质建设通过采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了项目领导班子的整体素质。积极开展项目领导班子政治理论思想工作，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，
11、紧紧围绕在党中央的周围，时刻保持党员的先进性和纯洁性。全面提升班子成员的政治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。三、本年主要召开党员大会1、关于开展“反腐倡廉教育月”活动：通过学习了习总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话和国有企业领导人员廉洁从业若干规定、三重一大决策制度实施办法等文件，并观看了权、警钟长鸣警示教育片后，使我们对活动的重要意义有了一个更高的认识，对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定的说，通过这次教育活动，使我们对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工
12、作的信心。2、深入开展整治“四风”活动：将班子建设和“四风”整治有机的统一起来。自开展党的群众路线教育实践活动以来，项目部班子成员积极贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。勇于开展批评与自我批评，指出自身在工作中的不足;在班子管理方面，深入分析班子现状、查找管理中的“短板”和“顽疾”，对“纠风”活动中排查出的问题，积极落实整改措施，并且定期检查整改成效，确保“问题”彻底根治不复发。3、开展“党的群众路线教育实践活动”主题组织生活会：在专题组织生活会上，支部班子和全体党员根据征集到的意见，结合工作实际，全面查找了自身存在的“四风”问题，结合个人对照检查材料，会议进行了坦诚相见的批评
13、与自我批评。根据查找出的问题，与会的全体党员，深刻剖析了原因，明确了切合自身实际的整改措施。4、严格贯彻中央提出的“三重一大决策制度，以公司下发的各项制度性文件为支持，项目部重大事项均由班子讨论商议通过，杜绝领导搞“一言堂”的做法，从而建立行之有效、持之以恒的民主参与体制Q四、继续加强支部自身建设，进一步夯实基层党支部基础自开展党的群众路线教育实践活动以来，党支部分别就转变工作作风、密切联系群众方面召开了专题会，开展查找不足、自我批评、接受民主评议等活动，班子成员之间、职工群众之间敞开心扉谈认识谈改进，更好的拉近了干群距离。项目党支部严格按公司党委的要求，积极开展党内组织活动。坚持开展“三会一
14、课”制度不放松，每月召开一次支部党员大会,定期召开民主生活会,此外党小组还组织学习了“两会”和政府工作报告的相关内容，使党员们能够统一思想，紧跟中央精神和改革步伐。一年来，支部虽然能认真落实“三会一课”制度，加强党员任何学习、教和管理，深入开展创先争优活动，并取得一定成绩、但也存在差距。表现在：1、各项制度落实还存在薄弱环节。2、组织党员干部职工学习政治理论业务知识等深入不够。3、深化创先争优的力度与工作的结合还不够紧密。4、党员教育活动的形式较单一。5、典型的树立和宣传不够及时。在新的一年里，支部在公司党委的正确领导下以科学发展观为指导，继续抓好党内各项活动，进一步加强党员任何建设，扎实开展
15、保持共产党员先进性教育活动、不断增强党支部的凝聚力和战斗力，为完成公司项目部各项任务的完成提供坚强的思想和组织保证。篇三、关于基层党支部建设情况报告一、深刻认识创建四强党支部的重要意义（一）创建四强党支部是坚持党中央集中统一领导、坚决做到两个维护永葆政治机关鲜明本色的必然要求Q习近平总书记强调，旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。党的政治建设是党的根本性建设，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现，最终要靠党支部去贯彻落实，党支部必须坚持把党的政治建设摆在首位。市残联所属党支部必须走在前、作表率，聚焦政治功能强这一根本要求，持续深化政治机关建设深入开展政治机关意识
16、教育、对党忠诚教育，引导广大党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）创建四强党支部是坚持服务党和国家事业发展大局、确保党中央决策部署贯彻落实和中心任务顺利完成的必然要求。习近平总书记强调，基层党组织能力强不强，抓重大任务落实是试金石，也是磨刀石。贯彻落实习近平总书记关于残疾人事业发展的重要论述和重要指示精神，必须把加强基层党组织建设、发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用摆在突出位置，坚持围绕中心、服务大局，在服务中心工作、落实重大任务、推动残疾人事业发展中持续提升组织力，不断
17、提高服务残疾人的能力。（三）创建四强党支部是深化党要管党，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的必然要求。习近平总书记多次强调，基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，要树立大抓基层的鲜明导向,抓紧解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，推动基层党组织全面进步、全面过硬。严密党的组织体系，不断增强党组织政治功能和组织功能，必须把创建“四强党支部作为提高机关党建质量的重要举措，作为抓好基层党建工作的重要抓手，作为检验党建工作成效的重要载体，将创建过程与推进党支部标准化规范化建设相统一，夯实基础工作，加强基本制度、基本能力建设，不断推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。二、积极探索创建四强党
18、支部的方法路径（一）围绕政治功能强，持续深化政治机关意识教育、对党忠诚教育强化政治引领。坚持旗帜鲜明讲政治，坚持以党的政治建设为统领，把学习贯彻习近平总书记79重要讲话精神和关于残疾人事业发展的重要论述作为党员干部加强政治能力建设、提高政治本领的重要举措，广泛开展政治机关意识教育，引导广大党员干部坚定站稳政治立场，正确把握政治方向，严格遵守政治纪律，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉推进党中央决策部署落地落实。加强党的创新理论武装。坚持抓关键少数带动“绝大多数，建立双周集体学习、月度调研督导和双随机推进机制，引导党员干部加强理论学习、厚实理论功底，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸
19、魂。激发青年干部学习内生动力，健全青年理论学习小组制度，评选青年学习标兵，开展专题讲座、演讲比赛、知识竞赛、读书交流等活动，组织关键小事调研攻关、根在基层调研、节假日回乡调研、助残志愿服务、定点帮扶等实践活动，推动青年干部不断深化、消化、转化理论学习成果。严肃党的组织生活。严守政治纪律和政治规矩，严格执行党内政治生活各项制度，对各基层党组织民主生活会、组织生活会和民主评议党员开展全覆盖、全过程督导，抓实抓好整改落实。聚焦提升组织生活质量，出台进一步严格落实三会一课、规范党员过政治生0仪式等制度，明确基本内容和规范要求。紧扣基层党组织建设高质量发展，开展基层党建全覆盖督导调研，以解剖麻雀式深入调
20、研查找存在问题和不足，以问题清单形式及时反馈发现问题，强化追踪问效,督促整改到位。（二）围绕支部班子强，构建上下贯通的责任链条严明党建责任。党组全面落实机关党建主体责任，坚持书记抓、抓书记，充分发挥党建述职评议考核指挥棒作用，推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。党组书记认真履行第一责任人职责，党组成员积极履行一岗双责，集体研究解决机关党建重要问题,围绕中心大局谋划推动基层党建工作。直属机关党委发挥机关党建专责机构职能，抓机关、带系统、促基层，推动各项党建任务落地落实。建立健全党组成员、直属机关党委委员、各党委（总支）班子成员直接联系党支部工作机制，构建上下贯通、整体联动的责任链条。增
21、强党支部功能。认真落实党支部工作条例等有关党内法规和制度要求，优化调整党支部设置，着力增强党支部功能。严格执行按期换届制度，制定关于规范市残联直属党组织换届选举工作的意见（试行），建立健全换届提醒督促机制。在执行东京残奥会、北京冬残奥会、党组内部巡视等重要任务时，及时成立临时党组织，为完成重点任务提供坚强政治保证。激发党支部创新活力。创新完善、宣传推广党支部（党小组）工作法，全面实现一个支部一套办法、一个支部一个品牌。积极推荐多个支部工作法入选市直机关基层党建创新案例选，组织参加市直机关四强党支部建设论坛，鼓励跨部门、单位开展多种形式的联学联建、主题党日等，促进支部间学习交流。推动党务干部能力
22、提升。突出政治标准，选优配强基层党组织书记，实现党建、业务一肩挑，头雁效应发挥明显。落实政治过硬、本领高强要求，定期开展党务干部集中培训、基层党组织兜底培训、党建实务专题轮训等，加强高素质专业化党务干部队伍建设。推动党务与业务干部双向交流，建立落实新入职党员干部到机关党建岗位学习锻炼制度，推动党务工作经历纳入干部履历，使党务工作既成就事业又成就人才。（三）围绕党员队伍强，着力打造高素质党员队伍做深做实思想政治工作。坚持把思想政治工作作为管党治党的重要方式，推动基层党组织理念创新、手段创新、基层工作创新，制定干部职工思想动态分析报告办法、谈心谈话制度等，拓展畅通思想动态反映渠道，及时发现解决苗头
23、性倾向性问题，研究提出具体有效的工作措施，不断增强思想政治工作的针对性和实效性，凝聚助推残疾人事业高质量发展的磅礴力量。强化党员教育管理监督。贯彻党员教育培训工作规划，精准聚焦党员学习需求，组织开展党员干部、预备党员、党员发展对象、入党积极分子等集中培训，抓紧抓实党员教育培训。搭建机关内网党建专栏，指导用好支部工作APP、学习强国学习平台等载体，不断提高党员教育培训信息化水平。突出教育培养年轻干部，有序安排年轻干部到信访岗位、定点帮扶县、边疆地区挂职，经受锻炼、提高本领。加强党内关怀帮扶，定期慰问、上门帮扶老党员、生活困难党员，传递党组织温暖。注重典型示范引领。坚持把培养选树先进典型作为经常性
24、长期性工作，及时发现和选树甘于奉献、勇于担当、实绩突出的党员干部,用身边典型激励引领党员干部干事创业。扎实开展市残联两优一先、创建模范机关先进单位、先进工作者等评选表彰，激励引导党员干部增强宗旨意识、党性观念，推动残疾人事业不断向前发展。（四）围绕作用发挥强，打造坚强战斗堡垒加强党支部标准化规范化建设。聚焦提升组织力，从组织设置、支委会建设、组织生活、功能作用、党员队伍建设、制度保障等6个方面，持续推动党支部标准化规范化建设。加强分类指导，针对机关、事业单位、国有企业、社会组织等不同类型，年轻党员、离退休干部职工党员等不同群体，分类指导、精准施策。加大四强党支部培育力度，制定市残联四强党支部
25、创建管理实施办法（试行）,严格按照成熟一批、命名一批的原则，现有18个党支部被命名为市残联四强党支部，12个党支部被命名为市直机关四强党支部。充分发挥引领保障作用。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，聚焦”三新一高重大战略和政治要求，推动各党支部从本部门、本单位工作实际出发，着力完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果，推动残疾人康复、教育、就业、社会保障、无障碍、文化体育等各项工作全面发展，促进党建和业务同频共振、同向共行，切实发挥基层党组织的政治引领、督促落实和监督保障作用。密切联系残疾人群众。始终坚持人民至上，聚焦主责主业，持续推动党支部开展党旗在基层一线高高飘扬
26、和我为群众办实事实践活动，创建党员先锋岗、设定责任区和岗位建功、志愿服务等系列活动，引领党员干部不忘初心、牢记使命，在联系残疾人上用情，在宣传教育残疾人上用心，在组织凝聚残疾人上用力，坚持不懈为残疾人办实事、解难事。市残联四强党支部创建工作虽然取得明显成效，但对标党中央关于党的建设新部署新要求，对照四强党支部创建标准，仍然存在一些薄弱环节，比如，个别党支部深化理论武装实效还不够凸显，党员教育管理监督还不够扎实精细，党内激励关怀帮扶、谈心谈话等制度成效仍有待深化，上热中温下冷现象还没有根本破除。三、深入推进四强党支部创建的几点思考（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。习近平总书记强调
27、只有坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，才能永葆市直机关作为政治机关的鲜明本色。残联组织是党和政府联系残疾人群众的桥梁纽带，要把加强党的全面领导贯穿残联工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到残疾人工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实第一议题制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。（二）聚焦提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。习近平总书记强调，只有持之以恒抓基层、打基础，发挥基层党组织
28、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，机关党建工作才能落地生根。残疾人工作涉及面广、社会关注度高，市残联每个党支部的作用发挥、每名党员的作风形象都关系到残疾人事业发展的根基、关系到残疾人群众的切身利益，必须发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化四强党支部创建，一体推进造形，和铸魂。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在残疾人工作领域全面有效覆盖。（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。习近平总
29、书记强调，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。市残联现有80个党支部是团结带领凝聚残疾人的生力军，必须始终将全心全意为残疾人服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民惠残政策落到实处，落到残疾人身上。结合主题教育检视整改和干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好残疾人工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。（四）压实政治责任，在严明党建责任上持续发力。重视党支部、善抓党支部，是党员领导干部政治成熟的重要标志。市残联”大厦的根基在于党
30、支部，根基牢不牢在于支部班子强不强。党支部书记必须切实担负起抓基层党建、强基层支部的政治责任，党支部委员要履行好自身职责，形成一级抓一级、层层抓落实的合力。认真开展党建述职评议考核，深化考核结果运用，实现以考促干、以考促建、以考促进。篇四、基层党支部2023年上半年党建工作总结报告2023年上半年，按照机关党委统一部署，抓学习、强队伍、谋创新、改作风、提能力，创造全体党员团结学习、争先奋进的良好局面，支部的向心力、凝聚力、战斗力进一步增强，形成了党建、学习、业务齐头并进、共同提升的良好态势。一、主要工作和做法（一）持续突出政治引领和思想武装。坚持把“不忘初心、牢记使命”主题教育与分党组、支部党
31、建，文明创建捆在一起抓，形成X分管领导+X党组成员+办公室党支部成员+X党员立体化学习教育机制。充分运用“三会一课”“学习强国”“灯塔党建在线”等平台载体，深入系统学习二十大、十九届四中全会精神，深化大家对习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵和精神实质，强化“四个意识”、增强“四个自信”，持续固化维护习近平核心地位、领袖权威和党中央集中统一领导的思想自觉、理论自觉和行动自觉。（二）支部标准化建设水平显著提升。以党章中国共产党支部工作条例（试行）为根本遵循，及时召开支部党员大会和支委会，增补支部书记，党支部组织更加健全，发挥战斗堡垒作用更加明显。积极参加省直机关基层党支部书记培训和全省X系统
32、党建座谈会，严格依据关于推进省直机关基层党支部标准化建设的实施意见（试行），不断提升党支部规范化、标准化建设。认真落实“三会一课”制度，年内共组织召开支委会次、党员大会暨集中学习5次、专题组织生活会次、党课次、主题党日次、逐个党员进行谈心次。按时完成年度党费收缴任务，并在去年10月份个税调整后，指导支部党员逐一重新计算党费标准Q增强支部党员的自觉性、积极性，打造对党忠诚、德能并举、律己有为的先锋团队。（三）支部班子、党员队伍团结有力。支部现有党员X名，支委会X人。X机关第八次党代会后，支部按期进行换届选举。班子整体活力不断增强、结构持续优化。平时，坚持把X同志在X历次常委会议上的讲话、在全省X
33、党建工作座谈会上的讲话、在省委党校辅导报告谈谈科学决策等，作为党课内容进行学习和研讨。与省内先进的企业、科研院所合作探索实行党建共建点、调研联系点、信息直报点“三点合一”，实现一体推进、同步共建。支部每位党员结合所学所思讲“微党课”，分别就学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、新常态新理念与高质量发展、深化供给侧结构性改革、新时代新思想新武器、增强“中国自信”、做有温度的群众工作等谈学习收获，达到了深化学习、启迪思维、交流成果、锻炼表达的综合效果。（四）“一岗双责”带动作用好。团结支部一班人，带好队伍，做好工作，做到党建工作与业务工作统筹考虑、统筹部署，两手抓、两促进，既突出抓好党的创新理
34、论武装，打牢思想政治根基，做到旗帜鲜明讲政治，又坚持与时俱进，不断研究新情况、探索新模式，推动X工作创新发展。通过道德讲堂、经济茶座、参观见学、交流研讨、建立补课制度等形式，结合专题协商议政、重点调研、界别协商、提案督办等活动，深化“大学习、大调研、大改进”活动。主动探索周一工作例会、支部集中学习“双会合一”机制，把习近平系列重要论述研读、全国及省领导重要讲话解读、经济理论知识学习、阶段性工作总结统筹等统一纳入，分批次、有重点谈收获体会，有力深化了支部党员共识，凝聚了工作合力。（五）创新丰富党建保障手段。坚持共建、共享、共用党建保障手段的思路方法。一方面，以机关组织的精神文明创建活动为平台载体
35、联合X市X、X、第三方公益组织、部分企业开展“X”暨“X”公益项目，得到了X等领导同志的肯定和支持，X亲自审定了方案并确定名称，X等领导同志出席启动仪式，为敞开门、走出去搞创建献计出力。另一方面，注重统筹兼顾、持续发力，把X活动融入主题教育，加强组织筹划，多方搭建平台，尽量少做加法，在不增加项目、议程和时间的情况下，把调研活动、界别活动与加强X政治引导融为一体，与支部党建、精神文明创建捆在一起融合抓。先后依托X活动赴重庆周公馆、红岩革命纪念馆、淄矿博物馆、郭永怀事迹陈列馆、玲珑金矿红色教育基地参观学习，加强了对X党员的政治引导和思想认同。（六）强化正风肃纪抓好作风建设。全面贯彻中国共产党纪律
36、处分条例，引导支部党员参加机关党委、纪检组等组织的到省监狱、省廉政教育中心警示教育，教育全体党员严格遵守中央“八项规定”和省委、X及机关各项规章制度，扎实开展“官僚主义、形式主义”和“好人主义、圈子文化、码头文化”专项治理活动，净化政治环境、营造良好政治生态;在各类文稿、各项调研中，严格落实X“短实精”的文风要求，以文风促会风、转作风取得明显成效;制定支部学习、会议、请销假制度、课题主办负责制，严格落实财务、接待、保密等规定，支部无一名党员同志违纪违规。二、存在的主要问题及原因（一）在发挥政治引领作用方面：虽然班子一直坚持学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、关于加强和改进人民
37、政协工作的重要思想，但在党建工作实践中还不能更高更深层理解和实践，在依靠组织管思想聚人心、提能力促建设等方面还有一定的差距。（二）在贯彻落实上级党组织工作部署方面：理论学习虽然能够根据上级要求制定方案、组织实施，但系统学习、深入研讨还不够，有的制度、有些内容因为工作相互冲突落实不够到位。（三）在联系服务群众方面：对外，虽然通过调研活动和议政性常委会筹备等载体平台，了解了一些企业、乡村、基层群众的困难和期盼，但在切实为企业、群众解决实际问题和困难上下功夫不够，群众的所思、所想、所困还缺乏进一步的协调和反应;对内，对所属党员家庭困难、个人需求等关心照顾还不够及时。（四）党建保障、党员活动硬件条件有
38、待进一步丰富改善。三、下一步工作思路和举措一是树牢抓好党建是最大政绩的意识。明确支部党建工作职责，强化“第一责任人”意识，团结支部一班人带好队伍、做好工作，做到党建与业务工作统筹考虑、统一部署，体现支部书记应有的责任担当。并把每一位党员的自觉性、积极性和潜力发挥好，打造一个德能并举、律己有为的先锋团队。二是坚持用党建理论武装头脑。认真贯彻X和X党建工作座谈会精神，采取多种形式，组织支部党员深入学习领会习总书记系列重要讲话精神，学习省委决策部署和X重要会议精神，全面提升理论素养和履职能力。注重结合调研考察，安排参观红色革命、廉政教育基地、纪念馆等，切实将学习贯穿于履职全过程。充分利用灯塔党建在线
39、微信群等，加强及时、动态交流，推进学习教育常态化、制度化。三是改进作风提升履职水平。认真落实X关于作风能力建设“严、细、深、实、快”的要求，积极争当“学习型、服务型、实干型”干部，牢牢抓住服务保障这个根本，组织引导支部党员着眼全省工作大局、中心工作和履职所需加强专业知识学习，提高“把握大局、调查研究、以文辅政、组织协调”四个能力，切实为X参政议政、调查研究、履职建言提供优质高效服务保障。篇五、机关工委书记基层党建述职报告根据会议安排，现就2023年度爬行抓施层党建工作职贲情况汇报如下：一、履职工作特色和亮点1 .提高政治站位，落实主体责任.围绕区委工作部署主持制定2023年区直机关党建工作耍
40、点，告促所属党组织严格第一责任人职员和分管领导“一岗双贡”，形成了一级抓一级、层层抓落实工作格局。积极适应机构改革的新要求，主持召开工委委员会议2次、书记办公会议19次,开展专题调研2次，及时研究党组织设置、班子配备、换届选举、党员发展和机关活动等事宜，指导督促所属党组织发挥统揽全局、引领发展的作用，有效保证了至点工作任务的完成。2 .强化教育培训，深化理论武装.持续用力深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教白，组织党员干部深学细悟党的二十大报告中国共产党章程习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等必学篇目，开展研讨交流6次，主题党课教育3次，对照检视整改问题2
41、8个。年内组织机关党组织书记、党务干部和入党积极分子，举办以“支部建设标准化”、“国家安全观教育”和“习近平总书记视察我省重要讲话”为主要内容的培训班3期。3 .严格对标对表，推进标准化建设.聚焦机关党建工作短板、弱项,制定落实区委直局机关学习贯彻V条例对标落实标准鞋层党建质量提升年活动方案，严格执行“三上一下”审批报备程序，摸排处置“没有党员或正式党员不足3人党支部”，研究解决党建资料不标准等问题,运用*党建、学习强国平台督促落实“三会一课”，规范党内政治生活，深化党员学习教育,指导*个党组织完成换届选举、改选补选、组织升格、撤消等工作。年内审批转正党员*名，接收预备党员*名，确定发展对象*
42、名，入党积极分子29名，党员网上系统接转党组织关系*份，“*党建”投入运行以来，网上审核“三会一课”等内容*次，保质保证完成了党员统计年报和党改收缴工作。4 .提升党建示范点，建设模范机关。区直工委有4个机关事业单位党支部荣获市级“样板党支都”称号，13个党支部被区委确定为“示范党支部”，带动机关党的建设迈上新水平，为贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,推进模范机关建设葵定了基珊。年内工委牵头和配合举办机关文体活动*场次，在服务群众实践中树立了良好机关形象。二、存在的主要问题及原因一是谋划指导还不到位，党建引领作用发挥不充分.些党组织书记没有真正把党建工作摆到领导一切、统揽全局的位置匕日常工作完
43、全依轼副书记或党建专员二是统筹推进力度还不够，支部标准化建设进展不平衡.一些党委、党总支指导督查不主动，各支部对标对表执行党建标准、程序和规范，运用“学习强国”、“*党建”平台上有差距，系统单位之间工作进展还不平衡,三是党建与业务融合不紫密，“两张皮”现象依然存在.一些党组织抓党建与业务融合找不到切入点，党支部工作要么“业务化”，耍么“边缘化”，支部“三会一课”制度和主题党日活动落的不实，抓党建、促发展效果不明显。剖析反思存在问题的原因：一是理论武装不深入，政治站位还不高.一些党组织书记对机关党建最新的论述定位、目标要求了解不够，思想认识仍没仃达到以政治建设为统领的高度。二是指导督促不精准,发
44、扬“打打子”精神还不够.一些工作没有做到紧盯不放，落实“第一责任”还存在“宽、松、软”的现象。三是工学矛盾突出，满足于完成任务而忽视质量,区直部门单位工作力量不足,党务干部专不下来,也是机关党建工作的短板弱项之一。三、下一步工作思路和重点1 .突出政治建设深化主题教育.始终以党的政治建设为统领，深入学习贯彻党的二十大精神,深入开展主题教育，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护工持续跟进专项整治和检视问题整改，千方白计补短板、攻弱项、破困局，维续围绕读原著、悟原理、学懂弄通做实狼卜功夫，努力把“不忘初心、牢记使命”主题教育引向深入。2 .紧盯关催少数靠实主体责任.坚持思想
45、建党，强化理论武装。着力增强党组织书记主页主业意识，加快完善书记抓、抓杷记的制度机制，紧盯党组织也记这个“关键少数”，把加强机关党的建设、全面从严治党和管控意识形态的主体贡任落到实处.围绕区委中心工作统筹谋划机关党的建设，认真开展党组织书记述职评议,持续加强日常指导督促检查，纳入年度目标贡任制严用考核。3 .严格对标对表壑强战斗堡垒.牢固柳立大抓基层的思想，把机关党建工作垂心下沉到支部，坚持学习强国、述职评议、指导督促多措并举，推进党支部标准化建设，严格落实支部“三会一课”制度，对标对表规范党内组织生活，切实解决“形式上到位、质蛾上不裔”的问巡，增强党内组织生活严肃性、战斗性，让每名党员都成为
46、一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗裔得飘扬的战斗堡垒。4 .坚持问题导向推进互促融合.按照抓党建、强队伍、促发展的思路，积极探索各类“党建+”模式，切实找准切入点和突破口，推进机关党建与业务工作深度融合，逐步解决党建,业务“两张皮”的问题.充分发挥党组织总揽全局、协调各方的作用，结合项目建设、产业发展、社会治理、服务群众落实党建贡任，通过提升队伍素质转变工作作风，真正把抓党建成效体现到实现高班量发展的目标上来。5 .狠抓示范引领创建模范机关.继续聚焦思想建党铸魂,聚焦组织建设强基,聚焦能力提升破题，聚焦作风转变增效，狠抓示范党支部、样板党支部建设，拓展思路、集中资源创建示范点，夯实党建责任区和
47、党员先锋岗，做亮机关党建品牌，引领机关党建质依全面提升。狠抓党委、支部班子和队伍能力建设，发挥好机关党组织的“个表率”作用，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。篇六、2023年度基层党支部书记抓党建工作述职报告2023年以来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一贡任人的职贡，团结乡党委一班人，在全乡广大党员的共同努力下，立足实际，扎实推进党建促乡村振兴工作，抓好自治区党委、市委、县委点评问题整改等工作，着力在抓队伍建设、支部建设、问题整改上下功夫、求实效，全镇上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面，认真落实基层党组织建设工作各项措施，
48、不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。现汇报如下：一、工作成效及特色亮点（一）强化履职担当，压实党建“主责任”一必抓实党建责任落实。认真履行第一责任，把基层党建摆在突出位置，上半年召开党建专题会议X次，“五基三化”提升年工作推进会X次，研究谋划基层党建工作。坚持党委中心组学习制度，主持召开中心组学习X次、班子领导带头参加支部主题党日X次、讲党课X次。确保基层党建“五基三化”提升年行动各项部署要求落实到位。二是夯实党建工作基础。要求各村（社区）党组织书记严格落实2023年抓党建八项重点工作责任清单内容。严格落实党支部工作联系点制度，坚持抓党建促乡村振兴的工作思路，实行党委书记全盘抓、分管领导牵头抓、业务干部具体抓、包村干部共同抓的党建包抓贡任制，为党委各成员确定了党建工作联系点，截止目前，镇党委书记和班子成员已到各党支部工作联系点开展联系指导X次，助推基层党建工作任务落实到位。三是持续传导党建责任压力。按季度开展基层党建“两随机”、“四不两宜”等检查工作，督促村级党组织书记履行党建第一贡任人职责，并及时印发问题提示单督促整改。我镇开展了多次抓基层党建述职评议考核，并把述职评议结果纳入绩效考评、评优评先依据，助推基层党
