1、纠正四风工作的自查报告按照县委关于做好反抗四风整改落实情况回头看工作的通知要求，我局结合学习讨论落实活动的开展和年终总结，组织全体党员干部，深入学习习书记系列重要讲话精神特别是在党的群众路线教育实践活动总结大会和党的XX届XX全会上重要讲话精神，学习党中央对山西工作的重要指示，学习XX书记、XX市长和郭书记重要讲话精神，以三严三实为标尺，对照中央、省、市、县关于认真落实整改任务的要求，对照教育实践活动和学习讨论落实活动中直摆出的问题，对照两方案一计划，对整改落实的进展、效果和存在的问题进行全面、深入的回头看。现将情况汇报如下：一、整改落实扎实推进根据县委、县教育实践活动领导组的统一部署，为做好
2、领导班子和党员干部党的群众路线教育实践活动整改落实工作，确保教育实践活动取得实效,我们结合工作实际，以打造为民务实清廉的部门形象为总抓手，聚焦作风建设,着力解决四风”问题，对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除，以作风建设新成效汇聚推动班子建设上台阶、队伍建设见成效、各项工作创佳绩的正能量。（一）强化学习,深入思考,对作风建设的认识有了新的高度。开展党的群众路线教育实践活动，是党中央解决作风问题的战略举措。坚持党的群众路线，就是要时刻把群众的安危冷暖放在心上，及时准确地了解群众所思、所盼、所忧、所急，把群众工作做实、做深、做细、做透。党员干部要树立和发扬好的作风，就必须坚持严以修身、严
3、以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的为政之道、成事之要、做人准则。而抓好整改落实之要在于领会习书记系列重要讲话精神要义，明确学习讨论落实活动的目标任务，以为民务实清廉的好作风，带出好班子、带出好队伍，营造弊革风清的政治生态环境，切实把人民利益维护好、实现好、发展好。基于这样的认识，我们在整改中，着力抓好两个学习，坚持做到两个结合，即抓好习书记系列重要讲话学习，抓好中央对山西工作的重要指示及省、市、县领导讲话精神学习，提高对作风建设重要性的认识;结合思想实际，深挖四风存在的主观根源，力求在思想认识上与党中央要求保持高度一致，结合工作实际,深刻反思四风问题的突出表现和危害，力求在行动
4、上与党中央的要求保持高度一致。并制定了班子周一学习例会制，党员干部定期学习讨论制，干部职工大会集中学习辅导制。三制并行，三会互补。（二）聚焦四风，立言立行，整改工作扎实推进L加强领导,明确责任。一是落实责任。坚持分工负责制，局长吴全有同志对整改落实工作负总责;其他班子成员是落实整改的具体责任人，具体是支部书记、副局长王晶负责形式主义方面和享乐主义方面问题的整改，副局长王武刚负责官僚的主义和奢靡之风方面问题的整改。在落实整改方案过程中，细化整改措施，明确步骤，使整改措施具体化、可操作。对于整改任务不落实的、落实不力的，要追究责任。二是加强指导。领导班子成员根据工作分工，加强对整改落实工作的督促检
5、查，对整改工作中出现的新情况、新问题，及时组织研究,提出解决办法，确保整改落实工作按照确定的目标和时间要求顺利推进。及时发现、总结、推广整改落实中创造的典型经验，形成互鉴示范效应。三是抓好督查。对整改任务进行挂号，建立台账，对整改落实任务进行实时跟进，完成一件销号T牛。建立整改任务信息反馈和公示监督制度，自觉接受党员、群众的监督。局党支部定期对整改落实进展情况进行信息收集、通报和跟踪督办。四是强化监督。坚持开门搞活动，邀请群众广泛参与，将整改落实工作置于群众的监督之下，主动接受群众对整改成效的评判。2、聚焦四风，逐项整改L形式主义方面5个问题的整改。一是理论学习不够扎实的问题。要求完善局班子学
6、习制度，定期开展集中学习和专题研讨，促进学习的制度化、规范化、常态化。每周一早上和周五下午组织机关全体人员集体学习，要求班子成员轮流讲党课，专业人员轮流讲专业知识，坚持理论联系实际，学以致用、学用相长。二是调查研究陷入程式化的问题。要求落实局领导带队调研制度，坚持领导带头，率先垂范，深入基层，每月到基层调研时间不少于2天，每年至少牵头主持1项重点调研课题，完成1篇调研报告。三是工作推进不够务实的问题。要求抓好班子和队伍建设。特别要发挥局班子的带头作用，提高领导班子成员的政治素质、道德素质和业务素质，增强班子的凝聚力和战斗力。四是制度执行不够严实的问题。要求严格执行上级的各项规章和制度，在工作中
7、结合实际，提高办事效率，班子成员要加强督促落实;强化督察效能，凡涉及全局工作，要及时跟踪督办，确保各项制度落实。五是有些工作搞面子活，摆花架子的问题。要求结合本单位工作实际和自身工作职能与特点，围绕政策服务、监管服务、行政执法、作风建设等制定了有利于推动工作，广大党员干部自觉把心思放在实干上，认真查找问题，明确群众期待，深刻剖析根源，提出整改措施，自觉接受监督，积极予以反馈，不摆花架子,不做表面文章，不搞短期行为。2、官僚的主义方面的3个问题整改。一是互相沟通较少，整体协同效果不明显的问题。要求要切实履行好局班子的职能职责，更好地落实县委、县政府的工作部署，带头开展批评与自我批评，班子成员之间
8、要坦诚相待，精诚团结。要通过加强作风建设，内强能力素质、外树良好形象、争创一流业绩，切实解决工程建设中涉及群众的问题，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。二是经常谈心交流、营造宽松活泼氛围不够的问题。要求班子成员坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与党员干部谈心一次，关心党员干部工作生活，倾听他们的意见、建议和批评，对群众的批评虚心接受，及时整改。三是群众观念、为民意识淡薄，深入倾听基层意见不够的问题。要求牢固树立为群众服务意识的思想宗旨，以党员的标准严格要求自己，在日常工作中，深入基层倾听意见，切实真正做到把党和群众的利益放在第一位，不管做什么事，都要切实把群众是否满意做
9、为一切工作的出发点和立足点，急群众所急，想群众所想。3、享乐主义方面的3个问题整改。一是有的同志在工作岗位的时间长了，逐渐出现了安于现状、按部就班的思想苗头的问题。要求工作中要充分发挥主观能动性，突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索,创造性地开展工作。二是深入基层一线时听取下面同志汇报多，查看资料多的问题。要求认真执行调查研究工作制度，结合农经工作，合理安排时间，多深入基层一线，围绕构建农经工作长效机制等课题，加强调查研究。做到每年写出1-2篇高质量的调研文章;力争解决当前及今后农经工作中的实际问题，切实维护好人民群众的利益。三是艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡泊的问题。要求完
10、善干部管理制度，建立轮岗交流机制。对工作中消极怠工，不思进取，缺少敬业精神的干部，及时进行轮岗交流，打破干与不干一个样、干多干少一个样的情政思想，实行能上能下机制，促进人人争先格局。（4）奢靡之风方面3个问题的整改。一是推行硬性措施，打造长效机制，厉行勤俭节约，严禁铺张浪费，简化公务接待形式，严格控制公务接待支出，解决顾及面子，超标接待的问题。二是加强公车管理，杜绝公车私用现象，解决公车使用范围问题。三是倡导节俭风气，厉行节约办公，在缩减办公用房面积、精简办公设备配备等方面着手，解决讲究配备，办公浪费的问题。（三）抓住重点，强化督导，专项整治顺利推进L突出重点，明确任务Q）严肃工作纪律。重点解
11、决局机关工作人员纪律松散、我行我素、思想涣散、管理松弛、自由散漫等问题。严禁迟到早退、擅离职守，严禁工作时间上网聊天、炒股、玩游戏等与工作无关的活动，严禁工作日中午饮酒，严禁无故缺席应参加的会议和活动，严禁参与与服务对象安排的各种娱乐活动等。(2)强化履职尽责。着力解决精神懈怠、缺乏创新、成绩平平、履职不到位、工作标准低、敷衍塞责、推诿扯皮、应付了事、推而不转、拖拉成习等不作为、乱作为、慢作为等问题。严禁在公务活动中索要好处或接受服务对象的馈赠，严禁滥用职权，弄权勒卡，贪图私利，以权谋私等。(3)切实维护群众利益。着力解决农经工作开展过程中的执法不规范、不到位等的推诿扯皮及吃拿卡要等有令不行、
12、有禁不止等问题。2、制定措施，强化督导(1)营造舆论氛围。充分调动全局干部职工参与作风建设监督的积极性和主动性，向社会作出公开，便于群众对干部作风进行监督。局机关对明查暗访、投诉举报中反映出来的作风问题进行集中通报，对典型案例集中曝光。(2)坚持查改并举。我局利用10天时间，在全体党员干部中集中开展作风建设自查自纠自我净化活动，主要任务是：查思想、看觉悟，比服务群众的自觉性;查纪律、看言行，比自身要求严格性;查工作、看效能，比执行落实的实效性。通过大家找、自己查、集体议、互相帮、群众评、领导点等方式，查找出个人在思想觉悟、机关风纪、廉洁自律、工作落实等方面存在的差距和不足。对发现的问题认真梳理
13、剖析原因，制定整改方案、明确整改内容、整改时限，并形成书面整改报告。(3)加强监督检查。局机关在开展专项治理活动中，采取明查暗访，走访座谈等形式，对各股室工作开展情况进行监督检查，重点对工作人员的服务态度、工作效率、履行职责等方面的监督检查，加大对不作为、乱作为、慢作为、庸懒散浮等问题的整治力度。(4)加大查处力度。局机关对各种违纪问题，从速从严处理，发现一起、严查一起，查处一个、曝光一个。(5)强化责任追究。局机关把责任追究作为转变作风的关键环节来抓。一是追究当事人的责任。对检查发现、举报核实的违纪人员，通过处理，警告教育他人。二是追究分管领导责任。切实增强领导在作风建设工作中的责任意识。
14、6)建立长效机制。针对作风建设专项治理暴露和查摆出的突出问题，局机关结合实际，制定和完善本单位约束工作人员基本行为的准则规定。二、整改落实效果明显一是队伍作风有效转变。全局上下的宗旨意识明显增强，为民立场更加坚定，思想上高度与党中央保持一致，与县委保持一致，与人民群众的期盼和诉求保持一致,自觉把三严三实”要求落实在行动上，把精力放到住建工作的作为上。通过严格落实八项规定，揭摆整治四风问题，着力开展吃拿卡要专项整治活动，杜绝了徇私舞弊、假公济私、公权私用等行为，克服了庸、懒、漫、散和门难进、脸难看、话难听、事难为等现象，树立起了为民务实清廉”的住建新形象。二是民主决策已成常态。定期召开民主生活
15、会、征求意见会，广泛听取职工和社会各界的意见和建议。特别是对于重点建设项目的实施,大额资金的使用等事项，以及涉及方针政策性的大事，都坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进行。三是制度建设日臻完善。进一步完善了党风廉政建设责任制制度、党建工作目标责任制度、干部职工廉政教育制度、廉洁从政十不准制度、重大事项报告制度及防治商业贿赂制度等，同时，结合八项规定要求，从强化机关内部管理入手，先后完善了公车使用管理制度、三公经费列支管理制度、考勤制度、治理吃拿卡要制度等16项制度，形成了较健全的住建部门管理机制体系。通过严格抓好各项制度的落实，促进了干部职工队伍作风有效转变，达到了以制度建设
16、推进党风廉政的效果。三、存在的问题和不足一是整改落实成果有待巩固拓展;二是整改落实存在薄弱环节;三是专项整治个性病问题存在隐形变种倾向;四是制度建设仍需进一步完善配套。四、今后工作打算认真贯彻中央关于深化四风整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见，认真贯彻省市县关于学习讨论落实活动总体要求，牢固树立持续整改、长期整改的思想，深入落实中央八项规定精神，切实把作风建设抓常、抓细、抓实，形成作风建设新常态。L认真落实整改任务。对党的群众路线教育实践活动中形成的领导班子整改方案和领导干部整改措施落实情况回头看盘点分析出的问题，有针对性地拿出对策。结合年度工作总结，对照中央和省、市委、县
17、委关于教育实践活动后续工作的安排部署，特别是学习讨论落实活动的具体要求，对照群众期盼，逐一检查，逐项进行整改。整改不到位的，该补课的补课，该回炉的回炉。2、深入开展专项整治。紧紧扭住教育实践活动中我局确定的14项整治任务，进一步把责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。聚焦基层和群众反映强烈、需要上级牵头解决的问题，上下联动推进整改，列出联动整改的具体项目清单，明确责任单位、责任人、具体措施、工作目标和完成时限，上下互动、挂牌督办。3、坚持不懈正风肃纪。始终保持反抗四风的高压态势，对四风问题隐蔽化、分散化、变异化的现象，下大力气进行整治。对少数党员干部打着学习、考察、培训的旗号公款旅游，分批
18、操办婚丧喜庆事宜，借用、管理服务对象车辆及更换车牌、使用假牌违规用车等问题进行严肃查处。特别是对党的群众路线教育实践活动之后仍顶风违纪的，进行严查重处。对踩红线、闯雷区的行为发现一起、查处一起、追责一起、曝光一起。4、持续提升服务水平。坚持以全心全意解民忧、尽职尽责办实事为载体，引深在职党员到社区服务等活动，进一步完善服务体系，密切与人民群众的血肉联系，在为民服务中推动党员干部进一步改变工作作风，提升服务水平。5、着力优化政治生态。认真落实党风廉政建设的主体责任，把深入落实中央八项规定精神作为优化部门政治生态环境的基本要求，加大四风问题整改力度，有效防止权力变异;严肃查处顶风违纪行为，保持高压
19、态势，以零容忍的态度坚决抵制腐败，不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，狠刹歪风邪气，优化服务环境。6、全新塑造住建形象。要从现在做起，从具体事做起，从领导班子以及单位每一名领导干部做起，继续强化思想政治武装，打造政治过硬、业务一流的学习型团队；继续提升工作效能，打造宗旨意识浓厚、服务水平一流的服务型团队；继续凝聚干事合力，打造勇于攻坚克难、工作实绩一流的战斗型团队;继续转变纪律作风，打造执纪规范严明、对外形象一流的廉洁型团队，塑造农经部门政治坚定、务实为民、敢于担当、勤政廉洁的团队形象。7、抓好整改，促进工作。围绕富民强县的目标，农经管理工作一定抓住创新发展的机遇，认真落实省、市、县要
20、求，以加快农村经济建设为抓手，以农业增效、农民增收为目标，以落实民生工程为重点，以转变工作职能、提升行政效能为动力，加快农村经济建设进程、促进民生改善，为推进富民强县作出新的贡献。纠正四风工作的自查报告作为一个负责任的机构，我们深知四风对于党的形象和信誉的危害，也知道自查自纠的重要性。为此，我们对机关内部进行了全方位的自查，发现了一系列问题，并到现在制定了详细的整改措施，以确保机关的健康发展和良好形象。一、违规发放津补贴问题在自查过程中，我们发现机关内部存在大量的津补贴发放问题，违反了财务管理的基本原则，增加了群众的负担，严重损害了党和政府的形象和信誉。为整改这一问题，我们将采取以下措施：L制
21、定专项规定，明确津补贴发放标准和条件，严格控制发放范围和金额；2 .加强财务管控，严防财务管理漏洞,建立财务审批制度，确保每笔津补贴支出合规合理；3 .加强对津补贴情况的监督管理，对问题人员进行约谈或处理，对管理人员加强培训和管理。二、公车私用问题尽管制定了一系列规章制度，但机关内部仍存在公车私用问题，忽视了公务、把公物当做私人财产，给了人民群众以不良影响。因此，我们将执行以下整改措施：1 .加强公车后勤管理，建立完善的公车登记制度，明确公车的使用范围和条件，加强对公车的日常维护和保养，保证公车的正常运行；2 .发挥监督作用，对用车明显不符合规定的人员进行约谈或处理；3 .加强宣传教育，增强广
22、大干部员工的法制观念，充分认识到公车的性质和用途，并致力于维护公车制度、做出表率。三、奢靡之风问题奢靡之风存在于社会各个领域，政府机构也不能幸免。在自查过程中，我们发现机关内存在着不合理消费、浪费等奢靡现象，严重损害了民众的利益。为此，我们将采取以下措施：L规范行为标准，具体列出各项开支的限额，严格按照限额执行；4 .削减不合理消费支出，如大规模会议、住宿条件过度优渥等；5 .强化清理整顿，领导干部不合理使用公款开支的行为，严肃追究其责任，形成打压的示范效应；6 .开展纪律教育，不断加强对全体干部员工的教育，提高其思想意识和道德修养。四、人情往来问题我们深知人情往来对于处理公务的影响，认为人心
23、是一个很重要的资源虽不错，但前提是一切遵循法规和标准，不能私下为其他互惠行为开方便之门，而应坚持公开透明的原则,加强对干部身边压力和利益诱惑的约束。对此，我们将采取以下措施：L完善管理制度，规定公务活动中严格禁止与拜访者商业事项；2 .严格控制干部外出所要求的陪同人员名单；3 .规范领导干部与奉承的私人交往情况，规定红包、大奖等贪污行为为不正之举，建立问责机制。总结：四风自查成为我们整顿工作的开端，今后在整个机关范围内，穿行每一个角落，祛除四风，加强纪律教育，从而提高服务能力，狠抓工作质量，不断提高工作效率，展现公正、高效、廉洁的形象，赢得民心，促进经济发展，实现社会和谐。纠正四风工作的自直报
24、告根据上级关于深入开展党的群众路线教育实践活动的总体要求和具体部署，自4月启动以来，通过专题辅导、集中培训、个人自学、撰写体会、小组讨论等多种方式，近期重点学习了习总书记系列讲话精神,学习中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定、论群众路线重要论述摘编、党的群众路线教育实践活动学习文件选编和厉行节约、反对浪费重要论述摘编等。在认真学习的基础上，重点围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理四风方面的突出问题。一、四风存在的主要问题1、形式主义表现突出。业务工作方面深入不够，习惯于对上级布置的任务当中转站、当二传手，满足于开会发文了事，说过就算干过了，对基层真实
25、情况不了解，只重表面文章，不求解决实际问题，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志,缺乏紧抓不放、一抓到底的狠劲。再如开大型会议、活动不为议事，而为轰动效应，只注重活动的形式，不追求活动的真正效果，对工作中的问题避重就轻，出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。2、官僚主义思想严重。个人本位主义思想严重,缺乏大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通协调少，协作共事难，遇事不敢担当，推诿扯皮现象仍有发生。精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，干工作推推动动、不推不动，只求”过得去、不求过得硬。民主意识淡化，家长作风、长官意志抬头，下属、同事的意见听不进去，官越做越大，脾气越来越坏，生活要求越来越高
26、发言稿很少自己写，文件也不仔细看，不思进取、安享太平。3、享乐主义有所抬头。各种公务往来用公款请客吃饭，客人少主人多。利用各种理由出游，到旅游胜地开会、考察、参观。有时用公款用公款送礼。工作事业心不强，责任心不足，存在艰苦的岗位最好不要去，艰巨的工作最好别人干的思想。受社会上的歪风邪气影响较大，工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，生活不讲节俭、讲排场，热衷于小圈子、结交小朋友，吃吃喝喝、迎迎送送，贪图享乐。4、奢靡之风时有存在。有讲排场，比阔气的想法,乐于接受高规格接待，觉得这样才有面子，像领导。不追求健康的生活情趣，不爰学习爱比穿戴、比汽车、比住房，各种欲望似乎永远无法满足。开展工
27、作不讲究节俭办事，讲究铺张浪费，有时甚至假借工作之名,搞迎来送往，超规格接待等等。二、分析其存在的主要原因1、理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。2、理想信念不够坚定。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在
28、着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了，缺乏坚定的共产主义理想信念。3、宗旨观念不够强化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少,服务群众，缺乏真功夫。三、下一步整改措施L进一步加强理论学习。坚定理想信念，坚决反对四风，自觉改正自身在四风方面存在的问题。要进一步加强学习，要以教育实践活动为契机，学政治理论、
29、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对党的党章、党规、党纪、党性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名优秀的共产党员，做一名为人民服务的好干部。2、进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决生产生活困难、打开工作局面
30、3、进一步转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定的要求，对文山会海、办事效率低下、损害群众利益以及超规格接待、人情消费等具体问题，逐一提出整改措施，切实转变工作作风。要围绕贯彻落实中央八项规定，进一步解放思想，求真务实,开拓进取，曾强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到有的放矢在全面改变自身工作方式方法的同时，还要时刻记住群众，做群众的贴心人，真正做到群众问题无小事,群众利益最大事，切实让群众感受到政府的温暖和党的关怀,真心实意的做人们的好公仆。切实做到从群众中来、到群众中去，善于求智于民、问计于民、取德于民，深入基层、深入一线、深入群众，广泛听取
31、群众的意见和建议，关心群众疾苦，用情、用心、用力去解决群众的困难和问题，以实际行动取信于民。这次教育实践活动的主要任务聚集在作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。四风问题危害极大，是严重损害党的肌体的毒瘤。这次中央把解决四风问题作为教育实践活动的重点，抓住了要害，找准了穴位。从总体上看，XX部门党员干部是一支识大体、顾大局，甘于奉献、乐于吃苦、认真细致、专业严谨的队伍，特别是中央八项规定出台后，会议得到精简，三公开支下降，文风不断改进，XX行风和党风廉政建设取得了不少新成绩。但我们也要清醒地看到，四风问题还是不同程度地存在，有些甚至还比较严重。通过认真分析及征求群众意见，
32、XX部门四风问题主要表现在：形式主义方面，一些领导干部存在好人主义思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，对抵制XX数据上弄虚作假行为态度不够坚决、查处不够有力；有的领导干部工作作风不够扎实,到基层调研不深入、不细致；有些XX制度管理和监督检查流于形式，有的地方仍然存在用文件落实文件、靠会议落实会议的现象等。官僚主义方面，个别单位对上级的重要部署执行不够有力，对四大工程等重大XX改革举措落实得不够坚决，行动迟缓；有的单位工作效率不够高，一些事议而不决、推诿扯皮，有的甚至不了了之、不见结果;有的单位7寸基层干部群众的呼声和合理诉求回应不积极，重复调查较严重，报表偏多，减轻基层XX负担没有真正得到很好
33、落实等。享乐主义和奢靡之风方面，有的干部安于现状，不思进取，工作平庸，纪律散漫；有的干部工作责任心不够强，积极性不够，不能认真负责地把关，领导没有要求、没有指示的事不主动想、不主动办；有的干部缺乏创新精神和忧患意识，局限于过去的模式、习惯的做法，墨守成规，不敢突破、不愿改革；有的党员干部节约意识淡薄，浪费现象时有发生；极个别干部工作纪律松驰，上班时间办私事、玩游戏，等等。这些四风”问题虽然发生在个别单位和个人，表现轻重也不尽一致，但如果我们不引起警觉、不切实加以整改，不仅会严重削弱XX干部队伍的凝聚力战斗力,还会对我们XX事业带来不可估量的损失。我们一定要提高对“四风问题危害性、顽固性的认识，
34、通过教育实践活动，真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，努力打造一支为民务实清廉的XX队伍，切实提升XX部门执行力，切实提高XX工作效能。党员干部认真对照四风教育活动的具体要求，查摆了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风口工作作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，找出了自身存在的突出问题,分析了思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。党员之间开展了坦诚的批评与自我批评，互相帮助找问题、提建议，形成了团结议事，共谋发展，共同进步的和谐、民主的氛围。下一步整改措施：一、严纪律，树责任之风。制定完善了考勤制度、值班制度、请销假制度等一系列规章制度。本着用
35、制度管人，用制度管事的原则，要求机关工作人员严格执行。二、抓工作，树务实之风。责任到人，规范管理，在做好各项专业报表的同时，确保XX数据质量的基础上,积极做好信息工作。对各项工作要早思考、早研究、早谋划，梳理并明确全年工作任务。三、重学习，树创新之风。采取写看的结合方式,向书本学习、向世界学习的学习模式，不断增强机关工作人员的学习意识。四、优服务，树和谐之风。服务全县经济社会发展大局，进一步优化工作流程，践行热心、用心、耐心的服务工作理念。一、大兴学习之风，继续坚持和推进党员三会一课制度，提高党员干部的文化知识素养和科学理论水平，牢固树立终身学习理念。二、切实转变作风，密切联系群众，要求每位党员都要沉下身子，做到来到田间地头,坐到百姓炕头，群众放在心头。三、持续加强党风廉政建设，所有党员每日都要“照照镜子、整整衣冠、洗洗身子，营造干部清廉良好生态环境。四、增强责任意识，狠抓数据质量，务实工作，努力提高服务水平，为社会各级提供科学、准确的数据和调查报告。
