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    【工作总结】小区物业管理处年终总结开头.docx

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    【工作总结】小区物业管理处年终总结开头.docx

    第 1 页 小区物业管理处年终总结开头 特征码 KKIQqztEmOIhdIGwJaex 20xx 年是经济高速增长和金融危机并存的年代,对于富康花园 来说也是极为不平凡的一年,从新年的堵管事件、业主的抱怨, 到管理处改善薄弱的环节,赢得业主的好评,真实的记录了管 理处所有工作人员的艰辛付出。其总结如下: 一、由于我们的操作不合理和住户的违规使用,导致新年 期间富康花园小区 13 栋 209 房被污水入浸,污水延伸到一楼商 铺,给业主和商家都造成了很大的损失,管理处工作人员忙得 不可开交,业主也是抱怨满腹。在公司的支持和管理处工作人 员的共同努力下,经一个多礼拜的努力,此事终于得到了圆满 的解决,业主还拿出现金给我处工作人员慰劳。 二、市场环境的变化,导致我们管理处秩序维护员短缺, 给小区的治安防范带来了挑战,由于人员的不足,致使两户住 户的门锁被撬,虽未损失什么贵重物品,但说明了人员稳定的 重要性。管理处上报公司,经对工资和人员做了相应的调整后, 小区到目前为止,没有再发生过上述问题,确保了小区治安的 稳定性。 三、蝶恋花西餐厅占用小区的消防通道长达三年之久,造 第 2 页 成业主对管理处的抱怨,也带来了消防隐患,经管理处多次协 商、调节,并借用执法部门的整治时机,成功的让蝶恋花西餐 厅归还了长期占用的消防通道,还提高了对消防的认识。此举 得到了业主的好评,消除了安全隐患。 四、人员紧缺,招聘时不能择优录取,有些员工私心较重, 素质不过硬,给公司的声誉带来了一些负面的影响,经管理处 与业主沟通,虽能得到理解,但是不可否认,这种行为应该胎 死腹中,不能盟发。否则将会给公司带来毁灭性的打击。因此 我们接下来的重任是一定要加强员工的素质培训,提高个人的 荣辱观,体现物业管理人的真正价值。 五、管理处积极响应公司的号召,制定有偿服务价格表, 并率先在富康花园实施,虽有少数业主持有不同的意思,但经 过沟通后,都欣然接受了这一事实。到目前为止运行壮况良好, 此举不是为了增加公司的收入,而是规范了物业管理服务的范 围。确认了业主和物管各自的责任。 六、小区已成立 8 年之久,加上地下管网小很容易堵塞, 管理处就按照年前制定的操作流程,历时一年的流程操作,现 已无任何问题,管网畅通,还给了小区业主一个舒适卫生的生 活环境,得到了公司和业主的好评。 七、因为有了 XX 年成功分亨芒果的经验,10 年我们在芒 果的管理和分享的过程中都做的得心应手,让小区的业主再一 次享受了自已的节日芒果节。看小区业主们分享着芒果盛宴, 第 3 页 让我们深深的感触到,只有真心的付出,才会收获满意的微笑。 物业管理艺术的决巧就是看我们怎样去勾勒。 八、楼宇天台的年久失修,暴露出了安全隐患,管理处工 作人员扛着沉重的焊机,攀爬于每个楼道,经一个礼拜的努力, 终于划上了圆满的句号。小区东西门的破损和当初的设计不合 理,让小区业主饱受了烈日和雨水之苦,管理处决心改善其薄 弱环节,投入大量的人力物力,进行改建,让以前的过关变成 了现在的回家,也彰现了我们物业公司服务的本质。 九、小区单元楼的门禁系统,是业主与管理处之间的畔脚 石,多年来一直得不到有效的解决。管理处与业主进行反复的 沟通,得到了大多数业主的认同,并同意由管理处牵头进行联 系,共商门禁改造计划。此工程到目前为止,已成功的完成两 栋楼宇的改造,投入使用后运行良好。管理处对已安装好的业 主进行了回访,得到的答复是:“我家小孩到晚上 9 点了还到 楼下去按自家的对讲机,让我们在家听对讲里面发出来的音乐, 笑死人了” 。 由于受社会大环境的影响,富康花园管理处在 10 年进行了 人员精减,由以前的 16 人精减这现在的 13 人,这对于我们来 说是一个挑战,以前的成绩摆在那儿,并不能以精减了人员为 借口,从而降低服务质量,这样就没办法得到业主的认可,经 过大家的共同努力,用实际行动给出了答案。清洁卫生保持原 来的标准;治安情况比去年好,全年共发生两起治安事件,立案 第 4 页 一宗;由于对绿化没有什么投入,也只能维持原状。业主投诉率 明显降低,管理处工作就略显清闲。 纵观本年度,我们的工作虽小有收获,但是也还存在着许 多的不足,希望接下来在公司的正确引导下,在各位领导的监 督下,让我们向着正确的、稳固的方向发展,使我们的服务质 量再上一个新台阶。

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