1、能力素质方面存在的问题及整改措施六篇第1篇：一、存在的主要问题（一）在增强四个意识、坚定”四个自信、做到“两个维护方面：理论学习停留在会议安排部署学，按照领导要求指示学，主动性不强、自觉性不够。对标综合性消防救援队伍国家队、主力军的建设标准，对标两严两准的管理要求，履职能力还有差距，还存在能力危神口本领恐慌。（二）在做到不忘初心、牢记使命方面：随着工作时间的增加，入党时和刚加入消防队伍时的激情和闯劲却有所减退。队伍改制转型升级后，对应全灾种、大应急的使命任务，所需要的理论储备、知识结构、能力素质都急待提升。认识上去了，行动还没有跟上。工作中还是惯性思维，总结、反思、追问和探索少，潜意识里还有当
2、老好人的思想。（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面：平时深入消防员培训大队实际调查研究少,与基层指战员面对面、心贴心的沟通交流少，对大家的教学需求了解掌握不够全面深入。表现在工作上，只能按照培训大纲和课本进行授课，在思维理念上还有短板。（四）在知敬畏、存戒惧、守底线方面：工作中还缺少较真碰硬的精神，遇到问题随大流的现象、当老好人的思想依然存在。（五）思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面：一是对待工作，更多地是领导要求去落实，主动开创的工作还很少,有时候有一些自认为比较好的工作想法，但经常考虑到如果施行了会不会增加别人的工作负担让大家反感，或者万一干不好了会怎样等等
3、瞻前顾后不敢说，最后只能凡事求稳，安于做好本职工作，完成领导交办的任务了。二是随着年龄的增长，自己研究业务的时候少了，在个人业务素质上还存在吃老底”的现象;面对全灾种、大应急，现有知识水平上已经不能适应新的形势任务需要，必须不断提升。（六）落实党的建设主体责任方面：一是党建知识掌握不扎实、对各项工作不熟悉;二是没有给支部书记提出有效建议，助手作用发挥不明显;三是党员意识有所弱化，表率作用、创先争优精神有待加强。（七）检查自身存在的虚报浮夸、不说实情，弄虚作假、欺上瞒下，粉饰太平、掩盖矛盾等方面的问题：有时候对一些工作有应付了事的思想，没有把工作都尽最大去努力做好。对面问题，有时有产生多一事不
4、如少一事，事不关己高高挂起的思想。二、产生问题的原因分析一是理论学习不够扎实。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，更没有做到结合实际入脑入心。工作忙了、事情多了，理论学习的主动性却慢慢放松了。二是自我要求不够严格。在一定程度放松了纪律的约束。工作作风不够深入，工作抓细、抓实的实干精神还不够强。没有经常用发展的眼光来检视和改造自己，自我教育、自我批评、自我反省做的不够。在工作上手后，不再追求创新和改变，而是按部就班地完成工作。三是担当精神不够到位。有时有干的多错的多不如少干点的错误观念。遇到复杂疑难问题，没有勇敢
5、承担、尽全力去解决。则随着年龄的增长，锋利的东西渐渐少了，担当精神弱化了，人情世故多了，产生了遇事随大流的思想。对新形势下如何加强和改进教学工作思考不够、创新不多，针对教学中存在的一些问题不能很好的自我反思，敢闯敢试的锐气有所弱化。三、今后努力方向和整改措施一是进一步加强勤学善思。继续加强政治理论学习才是高个人修养。进一步端正学风，做到知行合一，不断提升履职尽责的能力和水平。加强应急救援相关知识的学习，争取并珍惜实践机会，为教学授课打牢基础。端正教育思想，提高教学技能，真正做到教好书育好人。二是进一步转变工作作风。深入调查研究，掌握教学第一手资料，不断总结经验。多向身边的优秀同志学习，切实增强
6、责任意识，进取意识。认真听取各方面的批评意见和建议，不断纠正自己的错误缺点。树立本领恐慌的意识，对标国家队、主力军，在学思践悟中，更新观念、提升能力。三是进一步创新工作方法。突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。及时与领导和同事们沟通探讨,为基地教学事业的发展出谋划策，为提高自己教学水平创造更多的机会。以上是我的查摆剖析，不妥之处请各位领导和同志们批评指正。第2篇：能力素质方面存在的问题及整改措施一、存在的主要问题根据自我对照检查和征求到的意见，主要存在四个方面的问题和不足。（一）参谋助手作用发挥不够好。为区委当好参谋助手，是区委办公室主任的首要任务。尽管自己做了大量工作，但依然存在
7、一定差距。一是工作被动应付较多,在服务中把握主动、从被动中争取主动不够，举办什么活动、召开什么会议、准备什么材料，都取决于领导的安排，自己的前瞻性、主动性发挥得不够好。二是调查研究还不够深入，没有调查，就没有发言权，作为区委办公室主任，带头深入基层调研不够，除全委会有明确主题和区委领导有明确要求外，很少沉下身去搞调查研究，获取第一手资料，调查研究成为区委办公室的弱项，自1己的短腿。三是以文辅政还有差距，文稿起草上体现科学发展观还不够充分，出思路、出观点、出真招还不多，文稿的思想性、前瞻性、针对性还不强，还不能完全适应领导的需要，不能紧跟领导的思路，存在一定的形式主义和文牍主义。（二）综合协调不
8、到位。搞好协调，理JlI页关系,是区委办公室主任的基本职能。近年来，我们建立了4+r联席会议制度，实行每周重大活动预安排，取得了一定效果，但仍然存在一些问题还需改进。一是联席会效果不够明显。联席会坚持得不够好，有时因工作忙就没有定时召开,会议方式不灵活，会议面没有扩大到常委所在单位，有时还存在相互间信息传递滞后和脱节现象。三是上下协调不够。与市委办公厅督查室、值班室等联系紧密,与个别处室沟通协调较少;与镇街和部门办公室的联系较少，已有多年没有召开全区办公室工作会议。四是督促检查不够。还没有建立一套发现问题、研究问题、解决问题的督查落实机制，督查形式比较单一，区委督查室的作用发挥得不够好，尤其是
9、在一些重大问题、复杂问题的督促落实中，还存在魄力不大、方法不活、进度不快等问题，导致区委的个别决策部署得不到强力推进,实际成效逐级递减。（四）工作作风有待加强。在工作中，能够坚持求真务实的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，力戒空淡浮躁，但有时作风不够扎实、不够细致。平时忙于事务性工作，扑下身子、带着问题、深入基层、深入群众调研不够。在三项活动做到了与群众同吃、同住、同劳动，但与所结穷亲联系还不够紧密，帮助穷亲脱贫致富的思路不宽，点子不多。同时，在办公室内部建设上,对干部职工业务工作和文化生活兼顾得不够好,机关文化活动单调、乏味，严肃紧张有余，生动活泼不足，缺乏一股蓬勃向上的精气神。（五）廉
10、洁自律方面还存在差距。自己认真落实党风廉政建设一岗双责”要求，严格管好配偶、子女和身边工作人员，严格遵守配车、住房、外出学习、公务活动等方面相关规定。但离组织的要求还有一定差距。一是对廉政准则理解不够深。廉政准则颁布实施后，通过中心组学习、阅读单行本等方式,对廉政准则规定的52个不准”有所了斛口把握，但对廉政准则颁布实施的背景、每一条款所包含的丰富内容等未进行深入研读和理解。二是勤俭节约意识不够强。在公务接待中，自己一直抱有接待也是生产力的想法，因此有时为了更好地促进工作开展，让客人满意而归，接待中偶尔有超标现象。三是廉洁自律的标准不够高。偶尔也有接受来长考察团馈赠的土特产和公车私用的情况。二
11、产生问题的根源针对查找出来的问题，我进行了认真分析，深刻反思，这既有历史条件、现实环境等客观原因，但主要还是自己在思想观念、工作思路、工作作风等方面不完全符合科学发展观的要求。一是理论学习不深入。自己虽然重视理论学习，但对理论学习的重要性没有完全认识到位，认为只要能运用理论指导日常性工作就行了，忽视了完整系统的学习和深入研究。在学习科学发展观上，认为自己参加的理论培训不少，就没有在深刻领会精神实质上多下功夫。同时，理论与实际工作联系得不够紧密，对运用科学发展观指导工作思考不深入。二是工作思路缺乏新意。工作中还存在固守经验的做法，认为传统的思路和经验可以少走弯路,也比较稳妥。因而习惯于沿用既有
12、的工作模式，在某些工作上形成了思维定式，满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题，满足于上传下达的传统工作方法，开拓创新、锐意进取的意识还不够强，工作新局面的形成还不是太快。对区委主要领导快节奏、高标准的工作方式，还不完全适应，工作缺乏系统性、预见性和创造性，服务领导的新思路和新办法不多，存在求稳怕乱思想。三是宗旨意识不够强。在日常工作中多是同部门、街镇的同志一块研究工作，和工人、农民群众直接听取意见的时间少，没能及时反映群众的呼声、认真关心群众的疾苦，同群众的感情有所疏远，因而出现对群众反映的问题，往往批转给有关部门，要求及时办理，但亲临现场直接检查、督促落实得少。对群众满意不满意，赞成
13、不赞成，答应不答应这条工作标准把握不够。三、今后努力的方向针对群众反映、大家提出以及自己对照检查发现的问题，我将结合思想和工作实际，逐条认真研究，有针对性地整改，确保落到实处，收到实效。（一）进一步加强学习，提高素质。把学习作为自己的第一需要，切实端正学习态度，努力克服无所谓、差不多、“怕吃苦的思想倾向，深入系统学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观等最新政治理论成果和党员领导干部廉洁从政若干准则，不断提升自身思想政治素养。坚持学以致用，做到学有所思、思有所用、用有所成，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、推进工作的措施、领导工作的本领，为服务XX科学发展做出应有贡献。（二）进一步解
14、放思想,当好参谋。努力把解放思想体现在具体工作实践中，围绕建设三地一中心、打造五型XX的发展目标，三位一体抓发展、五大主平台推发展的工作机制，筑牢三条保障线、着力”五个提升的战略举措，紧紧抓住牵动全局的关键点、区委领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点，全面、深入、多角度地开展调查研究，力争出更多有质量、有水平的调研文章，为区委科学决策提供参考。（三）进一步完善思路，强化服务。适应新形势、新要求，更加注重服务细节，更加注重服务效率，更加注重服务品质，更加注重服务创新，把科学发展的各项要求细化到办公室的具体职能中,进一步做好综合协调、督促检查、后勤保障等各项工作。（四）进一步锤炼作风，
15、加强修养。加强党性修养，筑牢思想防线，严格执行廉政建设一岗双责”制度，时刻做到自重、自醒、自警、自励，始终保持清廉从政。大力发扬艰苦奋斗的作风，认真落实中央关于党政机关厉行节约的规定，精减各种会议、活动，坚决杜绝奢侈浪费现象。强化宗旨意识，多到边远地方去，多到困难群众中去，多为群众办实事、办好事、解难事。坚持实事求是精神，开展工作做到雷厉风行，真抓实干，一抓到底，以求真务实、高效快捷的作风推进工作、服务发展。以上剖析如有不当之处，请领导和同志们批评指正。我将严格按照这次民主生活会的要求，针对自己存在的问题及根源，认真落实整改措施，努力把各项工作做得更好。第3篇：能力素质方面存在的问题及整改措施
16、对照解放思想、振兴发展研讨“回头看”工作要求,我结合个人思想和工作实际，深刻分析产生问题的原因，联系个人存在的实际问题，进行了深入查摆和深刻剖析,现将个人剖析问题情况汇报如下：一、存在的问题L在围绕学思践悟习近平总书记对东北地区和黑龙江重要讲话重要指示精神“回头看方面。聚焦调动干部积极性、提升精气神方面，还存在安于现状，进取意识不强的问题。在工作中，总是认为文书工作“不求无功但求无过，对工作现状和取得成绩，感到满足，从而忽视了工作的积极性、主动性、创造性，无形中降低了工作标准和工作要求;同时，缺乏积极向上的进取意识，总是满足于完成既定的工作和任务，从而一定程度上影响了负责工作争优创先。2 .在
17、围绕推动鸡东高质量发展实效回头看”方面。聚焦强化创新意识方面，还存在开拓创新动力不足的问题。主要表现在，工作中谋全局的意识不强，想问题、做决策都习惯于站在文书室的角度，没有真正的发挥领导身边人的带头作用，以全办、县领导的角度去思考问题，导致平时习惯于凭经验考虑问题、推进工作，未能针对工作中的具体问题改进工作方法、优化工作方式。3 .在围绕对标先进地区思想解放的经验做法回头看方面。聚焦速度效率方面，还存在对待工作有时报有应付了事的态度的问题。主要表现在，运用”四个体系落实不细致，对待工作有时存在应付了事的态度和不想浪费精力就把工作做好思想，总想在工作中找到捷径，没有真正做到对待工作脚踏实地;存在
18、多做多错，少做少错，不做不错的态度，除了自己必需完成的以外，存在能躲就躲、能不做就不做的思想，导致个别时候因个人情绪产生工作效率低的情况发生。4 .在围绕落实研讨重点任务回头看方面。虽然通过集中学习、培训学习、个人自学等形式，围绕习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九届六中全会精神、省十三次党代会精神、贯彻新发展理念等内容进行了学习，但是仍然存在理论学习要求不严、标准不高的问题。主要表现为集中精力抓业务性工作较多，理论学习的深入不足，对于新形势下的文书工作缺少系统性、针对性的学习。学用结合不够,对习近平总书记系列重要讲话还停留在看读知”的浅层次，理论学习与工作联系紧密的学得多、联系不直接的学的
19、少。对党的新理论、新知识、新方法，无法做到触类旁通、举一反三，对如何运用党的先进理论知识指导工作缺少深入思考。5 .在围绕政治生态与廉洁文化建设开展回头看”方面。虽然时刻用党纪和法律约束自己,严守党的政治纪律和政治规矩,但有时弦绷得还不够紧，在一些小事小节上存在自我要求不严、标准不高的问题。在落实党风廉政建设主体责任方面，存在工作不深入、不细致和缺乏针对性、实效性的问题。二、产生问题的原因剖析1.理论学习不深。对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，没有形成思想上和行动上的高度自觉。存在以实际工作代替党性锻炼的问题，参加党内生活的深度
20、还不够、党内生活的质量还需要进一步提升。在推动工作中，时常会忽视各单位、各局办公室的感受,办实事的思想观念树立不够牢固。2思想解放不够。过于重视工作落实，忽视了思想改造、放松了思想解放，把理论学习当作软指标，更多偏重实用主义，与工作有关的多看一点，未能很好地结合工作实际消化吸收，与工作无关的就先放一放，减弱了系统性的理论学习。3 .担当意识还不强。党员先锋模范作用发挥不够，习惯性在困难矛盾面前存在畏难情绪，发挥自身的模范作用为群众做示范、做标杆还不够。再攻坚克难、主动作为上不够，思想层面还停留在完成本职工作上，站位还不够高，格局还不够大，根本原因就是担当意识不强。三、整改措施L加强自我改造，提
21、高综合素质。利用工作之余一切可利用的碎片化时间持续开展个人自学，始终把学习贯彻党的最新理论成果摆在个人修养重要位置，用理论上的清醒保持政治上的坚定，自觉做党的路线、方针、政策的忠诚维护者和模范实践者，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。坚持读原著、学原文、悟原理,坚持理论联系实际，自觉用习近平总书记提出的新思想新观点新论断分析问题、解决问题。4 .科学统筹规划，提升工作能力。强化股室工作能力建设，认真落实行文发文、文件保密等各项规定;在推动工作落实中，认真考虑基层单位的实际情况，积极听取和征求各单位的意见建议，不断推进工作落实落地。主动担当作为，敢
22、于较真碰硬，对各单位的问题文件敢于说不。5 .严守党规党纪，尽心履职尽责。把政治纪筋口政治规矩的养成融入到工作生活的各个环节，按原则办事、按规矩办事、按程序办事，把守纪律、讲规矩内化于心、外化于行，自觉反对和抵制享乐主义和奢靡之风，不参与任何用公款的吃喝活动，带头反对灯红酒绿、纸醉金迷、享乐奢靡的生活方式，经得起各种诱惑的考验，自觉做到标准不降、本色不变、作风不浮。在大是大非面前要时刻保持清醒头脑，做到立场坚定旗帜鲜明，自觉接受党内监督和社会监督，认真执行好个人重大事项报告、述职述廉等各项制度，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，勤于自省，守住原则底线。第4篇：能力素质方面存在的问题
23、及整改措施开展机关思想作风整顿活动以来，本人按照办公室的总体部署，对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要状况报告如下：一、存在的主要问题和不足到办公室工作以来，在领导和同事的指导帮忙下，自身素质得到提高，认真地完成各项工作和任务，但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比，还有较大的差距。一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题，不能勇于打
24、破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自己工作潜力弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，过于依靠科长和主任，因此，工作上没有大的起色。二是学习用心性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习走过场，流于形式，学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于蜻蜒点水，对有关政策、法规掌握不是十分全面，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析状况、处理问题;在理论学习上搞实用主义，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深，知识
25、掌握不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势发展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。三是工作作风松懈、不够严谨。表此刻：在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办公室要求的”一点不差，差一点不行的要求还有必须差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象，在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、用心，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想办法解决;主动思考工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地思考和研究，有时把工作作为负担，未注意到
26、工作方法的完善会给自己的工作带来动力。二、整改措施和努力方向透过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题。一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新状况、新问题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有份
27、量的调研成果。二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保每一天拿出必须的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭潜力不强、写作水平需要提高的实际状况，加强写作方法理论的学习研究。三是进一步改善工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做;始终持续雷厉风行的工作作风，高标准
28、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出维漏,到达完美;进一步解放思想，求真务实,增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到有的放矢。总之，我将以这次思想作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，争取早日到达办公室独当一面的要求。第5篇：能力素质方面存在的问题及整改措施X县文化局深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作已经圆满结束，经请示县委学习实践活动领导小组办公室同意，今天召开我局学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作部署会议。此次会议的主要任务是：学习贯彻县第二批学
29、习实践科学发展观活动整改落实阶段工作部署会议精神，总结我局分析检查阶段的工作，对整改落实阶段工作进行动员部署。下面，我讲三个方面的工作。一、周密部署，精心组织，分析检查工作取得阶段性成效按照县委深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段的工作安排，结合我局的实际情况，把握征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向主要任务，围绕科学发展，建设先进文化，为XX经济平稳较快增长提供文化支持的主题,认真抓好领导班子专题民主生活会、专题组织生活会，形成领导班子分析检查报告、组织群众满意度测评三个环节,较好地完成了第二阶段的各项工作任务，取得了较好成果。（一）切实加强领导，周密安排部署为确保分析检查阶段
30、工作有序开展，根据县委科学发展观领导小组的要求，结合我局实际，制定并实施了XX县文化局深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作方案，明确了各环节活动的具体内容、完成时间、工作要求等具体内容，确保了本单位学习实践活动第二阶段工作的顺利开展。（二）广泛征求意见，找准突出问题分析检查阶段一开始,我局采取了积极措施，将征求意见贯穿于整个分析检查阶段始终，在专题民主生活会、分析检查报告和群众满意度测评等三个环节都广泛听取了各方面意见和建议。一是充分发扬民主，坚持走群众路线。采取发放征求意见表、召开征求意见座谈会等多种方式，广泛深入地征求党代表、人大代表、政协委员及有关部门、服务对象、下属单位、社区、农
31、村基层干部代表等各方面、各层次的意见和建议。二是广泛征求意见。在召开专题民主生活会前，下发了征求意见表，就本局的科学发展思路、工作措施、工作效率，以及党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题广泛征求了意见和建议。三是认真梳理汇总,查找突出问题。共征求到各类意见建议86条，经梳理、汇总，主要有七个方面的突出问题是：一是抓文化产业发展力度不够;二是抓文化基础设施建设的措施不力;三是文化市场管理的力度和与相关部门的协调不够;四是干部职工学习培训和人才队伍培养不够;五是深入基层较少，与职工沟通不够;六是文化信息资源共享工程建设有待加强七是广场文化活动开展得比较少。针对存在的问题，结合实际，制定了科学有效
32、的整改方案，并反复征求各方意见和建议，再修改再完善。（三）紧扣科学发展主题，深刻剖析，认真开好专题民主生活会和专题组织生活会局党总支把开好领导班子民主生活会和专题组织生活会作为分析检查阶段重要环节来抓，确保两会”不走过场。围绕贯彻落实科学发展观，着眼推进改革开放、推动经济社会平稳较快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，以科学发展，建设先进文化，为XX经济平稳较快增长提供文化支持为主题，以县文化局学习实践科学发展观活动五抓五推为载体做好抓手，重点查找领导班子和班子成员在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。会前，局领导班子和领导班子成员在通过召开座谈会、发放征求意见表、交心谈心等形式广泛征求各方面
33、意见建议的基础上，认真撰写了分析检查个人发言材料。同时，党总支委员认真参加各支部专题组织生活会，自觉接受支部和党员的评议，虚心听取意见和建议。在此基础上，认真撰写了民主生活会发言提纲。查找突出问题，深刻剖析主客观原因特别是主观原因，明确了今后的努力方向，达到了进一步解放思想、增进团结、共同提高的目的，为形成高质量的分析检查报告奠定了坚实基础。（四）深入分析检查，严把分析检杳报告质量关分析检查报告是学习实践活动的重要成果之一，报告质量关乎下步整改落实的针对性、科学性、可操作性、实效性的体现。我局高度重视干部群众提出的和民主生活会上查摆的意见、建议，结合撰写分析检查报告，召开专题民主生活会议，专门
34、对意见和建议进行了认真分析和深入研究,有针对性地剖析主客观原因，形成有针对性、高质量的分析检查报告，并对分析检杳报告反复研究、修改完善。一是把握撰写分析检查报告的总体要求。二是在分析检查报告初稿形成后，为进一步完善分析检查报告的内容，将梳理后的意见建议充分吸收到分析检查报告中。三是按照县委学习实践活动领导小组和指导检杳组的要求，我局邀请相关人员召开专题会议，就分析检查报告讨论稿进行了专题讨论，并对分析检查报告的修改提出了具体意见，保证分析检查报告的质量及后期的整改效果。四是在通过群众满意度测评后，将分析检查报告再一次进行修改完善，形成了相对成熟的报告。（五）紧密结合实际，组织群众进行满意度测评
35、按照分析检查阶段第三环节的工作要求，我局在广泛征求意见建议的基础上认真查找问题，组织召开了有党代表、人大代表、政协委员及有关部门、服务对象、下属单位、社区、农村基层干部代表等参加的分析检查报告群众满意度测评大会。就我局分析检查报告的起草、修改、征求意见的过程及有关评议要求进行了说明。参评人员以无记名填写评议表方式进行评议，在群众评议中，大家一致认为分析检查报告已经过广泛征求意见、多次修改，符合部门实际，并客观公正地反映了部门开展学习实践活动的情况、存在的突出问题及产生的原因，并有针对性地提出了今后努力方向和整改落实方案。二、分析检查阶段存在的问题XX县文化局按照县科学发展观领导小组要求，顺利完
36、成了规定动作“和自选动作的各项工作任务，取得了较好的效果。但是，从高标准要求来看，还存在一些不足和薄弱环节：一是个别党员对分析检杳环节的认识还不够深刻、不够到位，分析问题的自觉性和主动性不够;二是在联系思想和工作实际解决具体问题上力度还不够，学习实践的质量和效果还有待于进一步提高;三是在统筹协调上，由于工作头绪多、任务重，学习实践活动与各项工作的关系，协调不够。这都需要我们下一步的学习实践活动中，引起高度重视，采取有效措施，认真加以解决。三、下步工作要求按照县学习实践活动领导小组的统一部署,我局深入学习实践科学发展观活动，从今天开始转入整改落实阶段。我局将在巩固完善和发展提高前两阶段活动成果的
37、基础上，继续高标准、严要求搞好第三阶段的各项工作。（一）把握关键环节，圆满完成学习实践活动目标任务整改落实阶段是学习实践活动最为关键的一个阶段，既是集中时间、集中力量整改提高的阶段，也是抓落实、抓深化、看效果、看收获的阶段，是整个学习实践活动的着眼点和落脚点。这一阶段的工作重点是：制定修改完善整改落实方案、集中解决突出问题、健全完善体制机制和认真测评总结。各参学单位党支部和广大党员，要充分认识到做好这一阶段工作的重要性，防止和克服松劲、畏难情绪和急于求成的思想。要更加重视整改落实阶段各环节的工作，确保学习实践活动不走过场、取得实效。第一，认真制定整改落实方案。制定整改落实方案是整改落实阶段的基
38、础性环节。各参学单位要立足本职、结合实际围绕活动主题和“五抓五推为抓手，以分析检查报告为依据制定好各单位的分解任务整改落实方案。要突出针对性和可操作性，按照解决突出问题和需要完善的体制机制的轻重缓急和难易程度，分别提出整改落实的目标、方式、时限要求和责任单位及责任领导，做到四明确一承诺。一要明确主要内容。把征求意见和分析检查出来的问题、解放思想大讨论活动中还未解决的问题统筹研究，进行全面分析和归类梳理，一项一项地列出来，特别是要将本单位的主要职责范围内和事关群众切身利益等方面存在的突出问题作为整改落实的重要内容。二要明确目标时限。对整改的问题和内容，要有明确的时限要求，明确到什么时间和达到什么
39、目标，既要有近期目标，又要有中长期安排。对于条件具备，在学习活动期间可以解决的问题，提出明确的具体步骤，尽快整改落实;对需要一段时间才能解决的问题，列出时间表，逐步加以解决;对于那些难度较大,需要较长时间才能解决的问题，要积极创造条件加以解决。三要明确措施。对需要整改落实的问题，要逐项研究分析，拿出解决问题的有效措施和具体办法;对我局各级各单位领导班子自身建设，要按照一面旗、一团火、一盘棋的要求，提出整改落实措施。四要明确责任。各参学单位要把整改任务进行细化分解，明确责任领导，把责任落实到具体人员。五要作出公开承诺。各单位要采取适当方式把整改方案公诸于众。对重要事项作出公开承诺，落实情况要向党
40、员、群众通报，自觉接受监督。局领导班子成员要对分管单位和挂钩联系党支部加强对制定整改落实方案的指导，督促各单位抓好整改落实方案的实施，切实兑现向群众作出的承诺，要随时对各参学单位整改落实情况进行跟踪问效，对重大事项进行立项督查。第二、扎实解决突出问题。要坚持边学、边议、边查、边改，进一步围绕服务基层和促进科学发展，紧密结合工作和思想实际，集中力量解决影响和制约科学发展的突出问题，尤其要紧扣当前经济形势和文化发展态势，切实把保增长、保民生、保稳定的具体措施和办法落到实处，使广大群众真正感受到学习实践活动带来的新变化。一要突出重点。围绕贯彻中央、省委一系列方针政策和决策部署，保增长、保民生、保稳定
41、等方面的突出问题，领导班子和领导干部党性党风党纪方面的突出问题等，选准突破口和切入点，以解决问题、推动发展的实际成效取信于民。二要多措并举。对需要解决的问题进行公示，让群众了解整改落实的内容，并采对有些重林重点重要的事项必要时要采取挂牌督办、现场会办、限时办结等办法，促进问题得到及时有效解决。建立健全整改落实督促检查制度和责任制度，督促责任单位、部门扎实抓好落实。对于那些受客观条件限制，一时不能解决的问题，向群众做好解释工作;对需要一段时间努力才能解决的问题，要跟踪问效，确保活动结束之后有人过问、有人来抓。同时，要注重统筹各方面力量，通过上下联动、左右互动、整体推进，合力解决一些长期难以解决
42、的突出问题。三要实事求是。要发扬奋发有为的良明乍风，整合资源、创造条件、尽心尽力，兴办一批群众普遍期待的文化惠民实事;要发扬真抓实干的良好作风;要立足现实基础，尽力而为、量力而行，不提不切实际的高目标，不喊不切实际的空口号;要防止畏难情绪、无所作为，一丝不苟抓整改，真正让人民群众得头惠O第三，深入总结实践活动成果。学习实践活动基本完成时，按局上的统一安排，各参学单位要对开展学习实践活动的基本情况、主要做法特点、取得的经验和成效、存在的不足和努力方向等作出实事求是的总结，形成总结报告,并对巩固和扩大整改成果作出安排。总结报告要在一定范围内向党员、群众通报。在此基础上，科学设计学习实践活动满意度测
43、评的方法内容、人员范围,对开展学习实践活动的情况进行满意度测评。测评工作要简便易行、测评结果要真实可靠。满意度测评的结果要在一定范围内公布，坚决防止盲目攀比，片面追求得高分的倾向。对于测评满意度过低的单位，要责令补课，限期整改。（二）加强组织领导，确保学习实践活动成为群众满意工程”各参学单位党支部要毫不松懈、扎实推进，有始有终抓好落实，确保学习实践活动真正取得实效，成为群众满意工程。一要强化组织领导。活动越到后期就越容易出现松懈状况。如果稍有懈怠,前两个阶段的所有努力就会白费、工作就会前功尽弃。各参学单位党支部和广大党员同志要进一步提高思想认识，坚决打消松口气、歇歇脚的思想，还要进一步增强紧迫
44、感和责任感，继续保持高昂的工作热情，拿出比前一阶段更大的力气、更大的劲头，扎扎实实抓好学习实践活动，善始善终地完成好各项工作任务。要继续强化领导责任，局领导班子成员和各单位党支部书记要坚持履行领导责任和第一责任人职责，坚持把亲自带头落实的作风贯穿始终。二要强化督促指导。局学办要紧紧抓住整改落实阶段的重点环节，加强指导、督促和检查，及时掌握活动进展情况，确保学习实践活动质量和进度相统一。局领导班子成员和党总支委员要指导好分管和联系单位依据分析检查报告制定和实施整改落实方案，切实解决好存在的突出问题、对群众承诺的兑现问题，做到工作环节一个不能少、工作步骤一个不能漏、工作标准一点不能降。三要强化统筹
45、兼顾。要统筹安排好整改落实阶段各个环节的工作，认真做好总结和群众满意度测评的准备工作，整体推动学习实践活动深入开展。各参学单位要在围绕重点抓整改落实的同时，把学习实践活动与阶段性中心工作结合起来。第6篇：能力素质方面存在的问题及整改措施通过党的群众路线教育实践活动的开展，根据县委的部署要求，本人进行了深刻党性分析和自我剖析，认真剖析查摆自己在“四风方面存在的突出问题，及产生四风问题的根源，为做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，现拟定个人整改措施如下：一、形式主义方面的问题L问题：工作作风不够实整改目标：无私才能无畏，对与自己工作有联系的形式主义的东西自己也要坚决抵制，做到不随波逐流、不
46、跟风赶浪。具体措施：Q)从严要求自己，坚决杜绝形式主义。牢固树立群众利益无小事的观点,不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识，积极为民办实事办好事解难事。(2)对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会。努力消减各类形式性事务，增强工作实效。(3)对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论。减少文字工作的数量，提高文字工作质量，增强目的性和效果。进度安排：已整改完成时限：长期坚持2、问题：抓工作不够深入整改目标：各项工作不断深入，科学性、针对性不断提高。具体措施：(1)端正工作态度，培养只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和一抓到底的工作劲头
47、2)工作分配安排时，认真考虑各项工作特性及分管部门工作人员的综合状况，有针对性的分配工作任务。(3)建立重要工作落实、督促、检查、反馈制度，明确工作落实责任，专人负责跟踪督促，及时反馈进展情况，切实掌握工作进度，把工作落到实处。进度安排：已整改3、问题：改革创新意识不强整改目标：着眼全局，在不断学习中，提升改革创新力。具体措施：(1)加强学习，不断汲取新知识。创新的根源是学习，因此要通过增强学习力，提高创新力。进一步加强政治、理论、思想、业务等方面的学习，提高思想认识，牢固树立终身学习理念，制定和完善集中学习制度,同时要注重学以致用，把学习成果转化为谋划工作的思路，促进工作的措施，有效提升
48、自身工作水平。(2)勤于思考，进一步增强创新意识。要勤于思考、善于思考，进一步增强创新意识，大胆探索，创新工作思路。重点围绕解决突出问题，创新工作机制。进度安排：正在整改完成时限：长期坚持二、官僚主义方面的问题4、问题：创新意识不强,循规蹈矩整改目标：解放思想，扩宽思路，做到敢为人先、争创一流。具体措施：(1)要以宽广的眼光观察世界，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作，不安现状，不甘平庸，不惧困难，打开工作新局面。(2)矫正思想偏差，不断充实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，争创一流业绩。(3)提高标准、严格要求，切实增强革命的事业心、责任感，振奋精神、锐意进取，在各项工作中坚持高标准定位、高效率推进、高质量完成，以高标准、严要求促进工作上的水平。进度安排：正在整改完成时限：长期坚持5、问题：调研检查不够深入。整改目标：调查研究工作不断深入，力争解决实际问题，促进各项工作再上新水平。具体措施：(1)每周至少安排一天，深入基层项目和生产一线进行调查研究，确保每年深入基层调研的累计时间两个月以上。(2)在深入调查、掌握第一手资料的基础上，注重在研究上多做文章,实
