1、深化理论武装、筑牢对党忠诚、锻炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任五个方面2024年度专题组织生活会个人对照检查（共9篇）目录篇一、深化理论武装、筑牢对党忠诚、锻炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任五个方面2024年度专题组织生活会个人对照检查3篇二、2024年开展专题教育整顿民主生活会纪检监察干部围绕深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任等五个方面突出问题个人对照剖析发言提纲8篇三、2024年专题教育暨教育整顿专题民主生活会纪检干部对照深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任等五个方面检视问题自我检查发言提纲15篇四、纪检监察领导
2、干部2024年专题教育整顿专题民主生活会研讨发言提纲21篇五、纪检监察干部深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任教育整顿检查材料研讨发言材料28篇六、2024年专题教育暨教育整顿专题民主生活会纪检干部对照深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任等五个方面检视问题自我检查发言提纲34篇七、市纪委书记深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任五个方面专题民主生活会对照检查材料41篇八、2024年开展专题教育整顿民主生活会纪检监察干部围绕深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任等五个方面突
3、出问题个人对照剖析发言提纲48篇九、纪检监察干部深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任教育整顿检查材料研讨发言材料52篇一、深化理论武装、筑牢对党忠诚、锻炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任五个方面2024年度专题组织生活会个人对照检查提纲一、存在的主要问题（一）深化理论武装方面。（二）筑牢对党忠诚方面。（三）俄炼过硬作风方面。（四）勇于担当作为方面。（五）强化严管责任方面。二、产生问题的原因剖析一是理论学习用力不足。二是党性锻炼不够经常。三是理想信念培树不够。四是纪律作风要求不严。三、今后努力方向和整改措施（一）在理论武装上再加强。（二）在提振精神上再用力。（
4、三）在强化担当上再主动。（四）在自我约束上再严格。正文内容：按照党支部关于召开2023年度专题组织生活会的有关要求,本人紧扣本次专题组织生活会主题，会前认真开展个人理论自学，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记系列重要讲话和党内法规，广泛开展谈心谈话征求意见建议，深入开展自查自纠，深刻剖析存在问题的根源，全面进行党性分析，有针对性地制定整改措施，明确下一步努力方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）深化理论武装方面。一是政治理论学习不深入。主要是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、不够系统，对“两个维护”和“两个确立”的决定性意义理
5、解把握不深刻。日常理论学习仅仅满足于参加集中学习，个人理论自学不够扎实，碎片化式学习较多，系统性、深入性学习不足，结合本职工作进行深入思考研究不够。二是思想政治觉悟不够高。对党的思想路线、方针政策的理解把握不准确，贯彻落实不到位，没有做到与时俱进和跟进学习掌握，在日常工作生活中，不善于运用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、推动工作、指导实践，在监督工作实践中，不善于从政治的角度来观察、分析和处理问题。（二）筑牢对党忠诚方面。一是理想信念不够坚定。特别是对共产主义远大理想理解把握不深，对中国特色社会主义共同理想的信念,没有切实体现在日常的履职尽责、担当作为上，没有把工作当成事业来对待，缺乏
6、为共产主义事业奋斗从现在做起、从自我做起，从具体岗位做起的坚定意识。二是践行爱党为党、忧党兴党有差距。在日常工作中，对待工作的热情和激情还不够高，缺乏为共产主义事业奋斗终身的坚定意志，对待本职工作没有上升到为党兴党的政治高度，还没有完全树立“自己的第一身份是共产党员、第一责任是为党工作”的党员意识，没有把干好本职工作上升到为党工作、为党尽忠、全力兴党的思想高度。（三）俄炼过硬作风方面。一是动真碰硬不够。在监督工作中，斗争意识不够强，斗争本领有欠缺，监督工作能力水平还不高，对重点领域政策法规知识掌握不全面、不具体，深入发现深层次问题和问题线索的能力不强。二是原则性不强。爱党、护党的政治觉悟还不够
7、高，没能始终做到时刻站在党和国家的立场考虑问题和维护党的权威和形象，对身边或社会上的一些不当言论和负面言行，主动纠偏和坚决作斗争不够坚决，存在多一事不如少一事的思想。（四）勇于担当作为方而。一是对本职工作思考谋划不深。对*信息化建设主责主业思考研究得不够深入，推动*信息化建设存在按部就班的情况，满足于完成中央和省委、市委要求完成的规定动作，缺乏开拓创新意识和长远的思考谋划。二是大胆创新还有差距。工作中争创一流的理念树得还不够牢，对自己工作标准要求还不够高，有时也存在得过且过、求稳怕乱”的思想倾向，缺乏精益求精的工作劲头。（五）强化严管责任方面。一是自我要求不够严格。认为自己不是领导干部，工作职
8、责单一、没有什么权力，对被“围猎”被腐蚀的警惕性和防范意识不强，日常工作中，缺乏一以贯之用严的标准规范自己言行的韧劲，对自身锤炼不够经常，存在想歇歇脚、缓口气的懈怠思想，满足于遵规守矩、不出错就好。二是纪法观念培树不够。没有深刻地认识到“作风建设永远在路上”“全面从严治党永远在路上”,对党章党规党纪学习不够经常，自我加压、自我要求不够严格，对自己经常性开展纪法教育和警示教育重视不够，在培树纪法观念，筑牢思想防线方面还有欠缺。二、产生问题的原因剖析一是理论学习用力不足。个人对于理论武装头脑的重要性认识不足，认为做好工作就是第一位的事情，对于科学理论学习认为够用就行，缺乏知识不足，能力不足的危机感
9、从而导致个人自学不主动，经常“临时抱佛脚”急用急学，理论学习不深入、不系统，没有将理论学习提升到坚定信念，提高执政决策能力，提升发展本领的高度上来，没能很好地运用科学理论加强思想改造，运用科学理论指导工作实践的能力不足，在遇到疑难问题时，思路不广、眼界不宽、办法不多、能力不足。二是党性锻炼不够经常。日常工作生活中，存在自身教育管理和学习上的短板，个人自我加压少，有时思想上以种种理由放松自我改造和俄炼，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等学习充电；放松了对党性酸炼的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能通过自我学习、自我锻炼、自我改造达到实现世界观、人生观、价值
10、观高层次追求和提升的目的。三是理想信念培树不够。认为自己兢兢业业工作，比较踏实，也做了一些工作，也吃了苦、出了力，出现了奉献进取精神衰退、奋斗精神消减的情况，干工作标准降低，满足于现状，不愿尝试新的方式方法；对照先进榜样和他们的精神追求、工作态度相比，自己的思想境界还不够高，理想信念不够坚定，不自觉地淡化了勇于奉献、永争一流的意识，缺乏为党奉献终身的精神追求。四是纪律作风要求不严。没有时刻按一名合格共产党员的标准来严格要求自己，有时在思想关口上把得不严，没有把践行良好的作风作为持之以恒的自觉行动，甚至对自身作风方面的问题还一味地讲客观、讲“大环境”，降低标准、宽容自己。对身边一些不良倾向和社会
11、风气，只是看在眼里，搁在心里，却没有自觉抵制。三、今后努力方向和整改措施（一）在理论武装上再加强。积极适应新时代要求和发展需要,持续加强理论武装，增强思想改造的自觉性和紧迫性，切实端正学习态度，把学习党的历史和党的政治理论摆上重要位置，作为首要大事,集中精力、静下心思，发扬“挤”与“钻”的精神，下大功夫、苦功夫、硬功夫学好党的历史和党的基本理论及最新理论成果。同时注重结合政治理论学习，加强对巡视*业务知识和政策法规的学习，坚持理论联系实际，做到在正确的理论指导下，紧密结合本职工作，拓宽理论思维和工作思路，用科学理论解决现实存在的问题。（二）在提振精神上再用力。树立有所作为的思想，把工作当职业，
12、把工作当追求，在工作中不断提高自身综合素质，努力追求在工作中实现个人的人生价值。坚持以昂扬的精神状态，以精益求精、担当作为的工作作风，埋头苦干，奋发进取，高标准、严要求，扎扎实实地干好本职工作。注重加强业务钻研，针对工作中出现的新情况、新问题，潜心钻研，细心思考，以开拓创新的勇气和求真务实的精神，不断研究新情况、解决新问题、探索新办法、总结新经验Q（三）在强化担当上再主动。始终牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，始终牢记自身的岗位职责，积极履职尽责、守土负责，努力做到始终用党员身份对待任务，用高质量发展的标准谋划工作、推进工作、抓好落实，主动承担急、难、险、重任务，充分发挥主观能动性
13、积极在推动全市*工作高质量发展中发挥应有的作用。（四）在自我约束上再严格。认真按照“忠诚、干净、担当”的要求和新时代好干部标准，自觉做到遵纪守法，按法规政策办事处事，坚持秉公用权，绝不以权谋私、徇私枉法。自觉提升自身道德情操，注重从党的辉煌历史中汲取精神力量、感悟思想伟力，守正创新、勇于担当、奋发有为，始终保持和弘扬共产党员的浩然正气，维护好*干部的良好形象。篇二、2024年开展专题教育整顿民主生活会纪检监察干部围绕深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任等五个方面突出问题个人对照剖析发言提纲按照市委关于开好2023年专题民主生活会的通知精神，会前我认真学习党的二
14、十大报告，党章、习近平关于调查研究论述摘编论党的自我革命,习近平著作选读第一卷、第二卷等指定教材、必读书目等党的创新理论，对照中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见省关于开展全省纪检监察干部队伍教育整顿的意见，会前认真开展民主生活专题研讨，并在深入交心谈心广泛征求干部职工和社会有关方面意见建议的基础上，着重围绕“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等6个方面进行检视剖析。坚持刀刃向内，认真查摆存在的突出问题，全面分析问题的症结原因，并有针对性地制定整改措施，明确了今后努力的方向。现作对照检查发言，请同志们批评指正。一、查摆存在的主要问题和不足对照中央、省、市
15、有关文件和政策要求，我围绕“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等6个方面进行检查剖析，力求找准问题，一针见血，对症下药。1、在理论学习方面。多年来，我坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦定能实现的信念，工作中坚持运用新时代党的创新理论武装头脑，坚持运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论指导工作。但对照更高标准和要求，还存在以下问题和不足：一是在深度学习和理解把握上还不够。没有全面地把“两个确立”放在统筹“两个大局”的时代大背景与根本要求的形势下进行整体考量和把握，在带头把“两个确立”转化为政治信仰、自觉追求和行动纲领上还有一定差距
16、对“两个确立”的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑学习掌握还不到位；二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。纪检监察工作中思想解放程度还不够。缺乏用宏观的政治视野和全局的眼光来看待、认识工作，从党中央所关心的“国之大者”中深刻领悟传递出的重大政治信号和深远政治考量的能力不足，研究和谋划工作的前瞻性、创造性不足，有“求稳怕乱、等靠要领”的思想。习近平总书记在党的二十大报告中指出，“加强党的政治建设，严明政治纪律和政治规矩，落实各级党委（党组）主体责任，提高各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力”，对照党的政治德设要求，还差之甚远。三是党的纪检监察创新理论与实际工作联系不够紧密
17、存在“脱钩、断链”的现象；四是学习上存在形式主义，常用阅读多少本教材、做了多少笔记、写了多少体会文章、划了多少记号作为学习留痕的依据，标准。2、在政治素质方面。本人在工作中具有坚定的政治立场，在党为党，在党爱党，在党兴党。自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”，践行“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准和要求，还存在以下问题和不足：一是对意识形态领域中舆情风险意识不强，对当前出现的新情况、新问题，对于一些苗头性、倾向性问题、对斗争的严峻性、复杂性认识不到位，不深刻，对网络和日常生活工作中一些不当言论,负面消息、甚至
18、一些谬误思潮没有站在政治影响、国家安全、社会稳定的大局高度上来认识分析，没有旗帜鲜明地进行斗争并及时纠正，对于一些干部的不当言论也没有引起足够的重视和警惕，存在视而不够重视或见而未严格管理的现象。二是大局观念不够强。在参与党组决策时，往往对自己分工范围内的党风廉政建设以及调查审理方面工作关注较多，对非自己分管的工作领域则发表意见不多，研究谋划不够，担心“在己位谋他政”，影响团结；三是个人的政治鉴别力、政治领悟力、政治执行力还需进一步提升，在推进政治监督精准化、常态化、具体化方面做得还不够。3、在能力本领方面。日常工作中，我注重加强对党的创新理论、纪检监察政策业务、经济法律、科技管理等方面知识的
19、学习，努力提高业务本领，增强个人综合素质。但对照更高标准和要求，还存在以下问题和不足:一是政绩观上有急于求成的思想。工作上总想立竿见影，即见成效，导致有时静不下心，坐不下来，深不下去，深钻不透，这与组织要求的稳扎稳打，久久为功的要求还有一定距离；二是工作中有时缺乏精益求精，争优创先的精神，满足于完成工作，合格合规即可，没有在求精品上下大功夫，没有站在更高的站位上对标对表；三是在执纪监督中存在重实体、轻程序的观念，没有完全做到规范执法、公平执法、文明执法，个别人员在办案时，存在不当言行,态度粗暴，加重了相对人的心理负担，造成了不良的社会影响：此外执纪执法案件中存在一些较为低级的、不该出现的文字表
20、述、执行程序等方面瑕疵和不足。4、在担当作为方面。在工作中，我要求自己依法、依规、依纪履职尽责，忠诚干事，行使职权，不越底线，不破红线。但对照更高标准和要求，还存在以下两方面问题和不足：一是工作的拼劲、韧劲还不够实。二是担当的肩膀还不够宽、不够硬。履职尽责，勇于担当，是党中央对党员干部的一个基本要求。面对世界百年未有之大变局，面对经济社会转型期间的矛盾转变，有时错误地认为自己参加工作多年，在不同工作岗位上历练过，有一定的资历、阅历、经历。因此过去那种“千磨万击还坚韧”的拼劲，“志不求易，事不避难”的干劲，“不破楼兰终不还”的韧劲有所弱化，敢于担当的精神有所淡化，工作的积极性、主动性和创造性有所
21、减化。5、在工作作风方面。参加工作多年来，我注重优良工作作风、生活作风的培养，做到谦虚谨慎，不骄不躁、严于律己，强化为民服务宗旨意识。日常工作中我注重遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。但对照更高标准和要求，在“四下基层”方面还存在以下问题和不足：习惯于坐在办公室里听汇报、下指示，花更多的时间倾听民声、体察民情愿望不够强烈，下基层调研因事务性工作多、会议多,时间不足、调研深度不够，存在形式主义，官僚主义现象，缺乏解剖麻雀、举一反三的韧劲和干劲和钉钉子精神。6、在廉洁自律方面。作为公职人员，纪检监察人员肩负为民执纪的重任，要真正做
22、到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。多年来,我要求自己自觉遵守廉洁从政的规定，切实抓好自身廉政建设，同时认真履行一岗双责，做到慎初、慎独、慎行。但对照更高标准和要求,还存在以下问题和不足：一是廉洁自律的螺丝拧得不紧，以案镜鉴的作用发挥得不畅：二是有时受某些外界因素影响，碍于人情，还存在“吃请”的现象，未从政治上考虑、分析其不良影响。三是在执行纪律上，有老好有思想存在。有时囿于人情关系，对执纪监督的“四种形态”往往侧重于批评和自我批评、党纪轻处分和组织处理等一、二种形式，放松了执纪监督的严格标准和尺度，斗争精神不足。二、存在问题原因剖析1、理论学习不深入、不深刻,政治站位不高。参加工作多年来，
23、年年学理论，因而存在麻痹大意意识，没有把政治理论学习放在突出位置上，总以为有多年工作实践经验的积累，有多次学习培训的心得总结，个人的理论功底扎实，囿于成见，放松了对党的创新理论的深入学习，深刻把握。导致对相关政治理论学习不透彻，不精准，知其然不知其所以然，导致政治视野不宽广，眼界格局有限度，容易陷入事务性工作，难以运用党的创新理论有效地、科学地、指导纪检监察工作实践，高质量推进分管领域工作。还习惯于用老方法、老经验,以致发现问题、研究对策、破解难题的创新性举措不多。2、创新意识不强，存在不当的“老好人”思想。随着年龄的增长，对新知识、新理论没有及时跟进学习总结，对原有工作方法、思路又没有适时地
24、加以革新改变，不能很快适应新形势、新要求。因循守旧、按部就班的思想有所抬头，工作一味求稳、求安不出错，缺乏攻坚克难、创新突破的精神。此外存在老好人思想，往往口头批评教育，往往侧重于批评和自我批评、党纪轻处分和组织处理等一、二种形式。另外，一岗双责的职责履行还不到位，新时期党的建设也缺乏创新性和时代性。3、担当意识不够强,艰苦奋斗精神有所缺失。随着年龄的增加，办公条件的改善，思想上滋生一种“船到码头车到站”的意识，过往那种“人生能有几回搏，今日不搏何时搏”的干劲，“千磨万击还坚韧，不破楼兰终不还”的拼劲，“虽千万人，吾往矣”的搏劲有所降低，工作求稳，按部就班，敢于担当、乐于担当、善于担当的意识有
25、所减弱。三、整改方向及措施我们纪检监察干部肩负时代重任，既要有过硬的政治素质，又要有扎实的业务本领。只有始终发扬勇于自我革命，爱岗敬业的作风,保持忠诚、干净、担当的优良品质，方能行稳致远，在本职岗位上做出更大的贡献，不负党和人民的重托。1、坚持学以致用，提高政治“三力今后要对照党中央提出的“政治要求、政治责任、政治标准”的要求，主动学习、深入学习、强化学习，把学习当作一种职责、一种境界，一种追求、通过个人自学、集体研学、专家辅导学，走出去取经学等方式，深入学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述,深入学习党的创新理论，党章、党规等，通过读原文，悟原理，写感想，真正
26、在思想上学懂弄通，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力，指导实践，推动工作。永葆共产党员的先进性和纯洁性。2、强化党性修养，严守党规党纪。纪检监察工作从本质上讲是政治工作、民心工作，服务工作，始终做到执纪为民，执法为民，既是党的性质、宗旨在纪检监察工作中的鲜明体现，也是纪检监察干部始终不渝的历史使命。作为基层党员领导干部，我们要树立共产主义远大理想，坚定马克思主义信仰、坚守中国特色社会主义共同理想，坚守初心使命，坚定信仰信念，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，认真贯彻党章党规党纪、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。3、砥砺品格操守，彰显担当作为Q共产党人的责任担当源自
27、全心全意为人民服务的宗旨，责任重于泰山，使命引领未来。今后要通过“人民监督，自我革命，严格自律”三方面举措，以“时时放心不下”的责任感，敢于较真碰硬、敢于创新突破，做到守土有责、守土尽责。作为一名党员领导干部，今后要克服年龄、资历的影响，经常打扫清除思想上的尘埃，做到自重、自省、自警，坚决做到诱惑面前能自控、警示面前能深悟。继续发扬艰苦奋斗的精神，做到“志不求易，事不避难”，围绕“忠诚、干净、担当”的要求，做到面对矛盾不回避、面对困难不低头、面对不正之风敢亮剑取胜，做党和人民的忠诚卫士。对照检查发言完毕，谢谢大家。篇三、2024年专题教育暨教育整顿专题民主生活会纪检干部对照深化理论武装、筑牢对
28、党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任等五个方面检视问题自我检查发言提纲为开好2023年度主题教育度教育整顿专题民主生活会，会前，市纪委监委领导班子严格按照工作方案，通过理论中心组专题学习研讨、个人自学等方式，认真学习了相关规定篇目，广泛征求市纪委委员、各县（市区）纪委、委机关各部室（单位）、派驻纪检监察组以及特约监察员的意见建议X条，并层层开展谈心谈话，深入交流思想，有效做好开好专题民主生活会的准备工作。同时，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧扣专题民主生活会主题，紧密结合思想、学习和工作实际，认真检视问题，深入剖析根源，明确下步改进措施。具体对照检查如下：一、存在的
29、主要问题（一）深化理论武装方面。一是领导班子理论学习的实效性不明显，存在“学而不思”问题。没有真正把理论学习当作首要政治任务来认真对待，集体学习缺少系统性、计划性，主题不够聚焦、学习深度不够，联系纪检监察实际不够紧密；学习方式不够丰富，往往止步于照本宣科领学、听听讲座、翻翻辅导读物等“浅层次阅读”层面，缺乏学习的互动性、创造性，班子成员间深层次互动和思想交流较少，没有真正做到及时跟进学、深入思考学、联系实际学、反复持久学，导致在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定“四个自信”上存在一定差距，用党的最新政策理论指导纪检监察具体工作成效不明显，没有完全达到学以致用、推动工作的目的
30、二是理论自信需要继续加强，存在“学而不用”问题。领导班子对党的创新理论的学习没有真正做到“解其言、知其意、明其理”，导致部分班子成员对新发展理念的内涵掌握不精不透，没有将所学理论内化于心，达到廓清思想迷雾，澄清模糊认识的目的，用新思想新理念推动纪检监察工作高质量发展的能力本领还有所欠缺。比如，牢牢把握纪检监察机关政治定位，对习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署贯彻落实情况跟进监督检查方面，找到的“切入点”不够精准，路径不够丰富，存在主动性不强、标准不高，思路不清、措施不实等问题，从纪律和作风上完善党中央重大决策部署落实机制还有差距。（二）筑牢对党忠诚方面。一是在思想淬炼中铸牢对党忠诚
31、深度不够。虽然认识到铸就政治忠诚需要不断加强政治教育、党性教育和纪律警示教育，也开展了一些观影观展互动交流、旁听职务犯罪庭审等活动，但形式较为单一，触及灵魂深度不够，政治忠诚教育、革命传统教育、纪律规矩教育、警示教育没有做到一体推进，在通过做实主题教育推动把忠诚政治品格转化为履职尽责的行动自觉上成效还不明显。二是在实践锻炼中践行对党忠诚力度不够。从“两个维护”的高度来审视和推进纪检监察工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉有待进一步增强，在把“两个确立”贯穿于监督执纪执法全过程各方面上还有一定差距。比如：履行监督第一职责时，全局思维、系统思维不够，开展监督的方式不够丰富，缺少主动性和前瞻性，没有把
32、履行监督职责与护航中心发展大局统一起来，导致对贯彻落实上级重大决策部署中存在的打折扣、搞变通等问题发现不够及时、纠治不够彻底，为全市经济社会高质量发展提供的纪律和作风保障力度不够大。（三）锋炼过硬作风方面。一是开展工作深钻细研的韧度不够。比如，推动政治监督具体化、精准化、常态化方面，虽然建立了政治监督台账，但是具体工作推进过程中还是更多的还是侧重于面上部署，在如何找准靶向、找实载体、注重长效等方面，通过纪委常委会、书记专题会等方式召集领导班子成员集体研究没有形成常态，导致聚焦长效机制思考不深、用力不够,推动工作仍然大多局限在对上级决策部署落实情况的监督检查上，往往就事论事，停留在掌握面上情况上
33、深层次剖析不足，导致政治监督不够精准有力，存在虚化、弱化等问题。二是带头践行“严实深细”工作作风不到位。突出表现在旗帜鲜明反对形式主义官僚主义立场不够鲜明，带头示范作用发挥不明显,比如，班子成员开展调查研究时，还是多采取提前打招呼、定路线、听面上汇报等形式，听到的真实声音有限，摸上来的实情不多。三是聚集难点堵点问题主动攻坚克难力度不大。对一些长期制约纪检监察工作高质量发展的难点问题，缺乏结合市域实际情况采取的行之有效的工作措施，对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，高质高效地推动工作做的不够。比如，对加强“一把手”监督和领导班子监督工作，主要还是靠廉政谈话、述
34、责述廉等常规性办法，主动探索力度更大、效果更好的同级监督新路子不够积极主动，导致“一把手”违规违纪问题仍时有发生，仅2023年就有X名部门（到位）主要负责同志被立案审查调查。（四）勇于担当作为方面。一是释放严的基调不动摇的战略定力仍需增强。近年来，通过一刻不停歇地正风肃纪反腐，全市党风廉政建设和反腐败工作成效明显,但是对反腐败斗争依然严峻复杂的形势不够警醒，保持永远在路上的执着和定力还需增强。比如，对新阶段腐败问题的新特征新表现把握还不精准，特别是对由风及腐、由风变腐、风腐一体等研究不够,有效防范、靶向打击战略战术有待深入研究。二是对比新形势新任务履职能力仍需提升。新征程上，对纪检监察干部的专
35、业化要求越来越高，但班子成员的专业能力与新形势新任务新要求相比，仍然存在认识滞后、思维惯性、路径依赖、能力不足等问题。有的专业能力、专业素养不强，法治思维、程序意识薄弱，精准把握政策、精准发现问题、精准定性处置的水平亟待提升；有的工作模式转变不到位，一些新的方式办法还没有完全掌握；有的斗争精神不足、斗争本领不强、斗争经验不多，不愿斗争、不敢斗争、不会斗争。三是管党治党贪任压得还不够紧。班子成员在履行全面从严治党协助职责方面，聚焦推动源头防范、系统施治，向市委提出的有前瞻性、建设性的治本德议相对较少，参谋助手作用发挥还需进一步加强；在推动党委主体责任、纪委监督责任、党委书记笫一责任人责任、班子成
36、员“一岗双责”四责协同机制建设上研究不够、发力不足。（五）强化严管责任方面。一是班子内部运行制度有待进一步完善，班子成员重业务轻X的问题依然不同程度存在，纪委常委会专题研究X次数不多，开展党内政治生活不够严肃认真，民主生活会、“三会一课”、上党课、民主评议党员等制度执行不严格，党支部的战斗堡垒作用没有得到有效发挥。二是干部监督工作还有薄弱环节。对党员日常教育管理不到位，存有党员培养、教育走形式问题，落实谈心谈话、家访等制度缺乏实效，还存在沟通交流工作多、交心谈心活动少的现象，谈心谈话没有体现出“见人见事见思想”的效果，没有真正站在为同志负责的高度,开展谈心谈话。同时，干部监督力量不足，在激发队
37、伍活力、提升队伍素质以及相关制度落实上存在不到位问题。二、产生问题的原因剖析一是理论武装不到位。在对党的创新理论的学习方面，学习和工作之间的关系摆布得不够好，学习作风上不够严实，集体学习时间未能充分保证，致使领导班子距离学深学透、走深走实还有一定差距，践行“两个维护”的政治自觉和思想自觉有待进一步增强。二是宗旨意识不牢固。班子成员对以人民为中心的发展思想领悟不到位，对党的群众路线的理解不深透，从思想深处没有真正树牢“把群众的事当作天大的事”的理念，公仆精神和服务意识不强，设身处地为群众想问题、解难题、办实事做得不够。三是担当精神不够足。面对纪检监察体制不断变革的新形势，有的班子成员责任担当意识
38、不强、干事创业的精气神不足，进取创新的力度不够大，出现患得患失、求稳怕乱思想，开展工作缺乏闯劲，跑离敢于斗争、善于斗争，下好先手棋、打好主动仗的要求还存在差距。四是自律要求不够严。领导班子贯彻落实“打铁必须自身硬”的要求不彻底，对纪检监察干部的教育、监督、管理不够深入细致，推动健全系统内部内控机制认识不到位、思路不够多，在推动全系统纪检监察干部从严律己上用力不足，导致有的干部面对纪律约束存在惰性心态、应付情绪，与忠诚干净担当的铁军队伍形象不相一致，影响了全市纪检监察干部整体形象。三、下步努力方向和改进措施一是进一步强化理论武装，推动理论学习常态化。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想
39、作为重大政治任务、长期政治任务，进一步做实做细理论学习方式方法，建立常态化、长效化理论学习制度机制，做到学有方向、学有方法、学以致用，教育引导广大纪检监察干部更加自觉地拥护“两个确立”、做到“两个维护工二是进一步强化宗旨意识，推动树立为民情怀。带动领导班子牢固树立以人民为中心的发展思想，积极用好调查研究这一党的传家宝,推动工作重心下移，深入改进作风，立足纪检监察机关职责定位,聚焦群众最直接、最关心、最现实的利益诉求，找准纪枪监察工作与服务群众的结合点，在案件查办、村级巡察等工作中更好回应群众信访诉求，解决群众所急所盼、所痛所恶，持续增强人民群众获得感、幸福感、安全感。三是进一步强化履职尽责，推
40、动强化担当意识。继续发扬斗争精神，主动履职担当，通过做实做细监督职责，继续深化纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督“四个全覆盖”的权力监督格局，发挥好监督保障执行、促进完善发展作用。继续一体推进“三不腐”，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，扎实开展系统治理。持之以恒落实中央八项规定精神，毫不松,懈纠治形式主义、官僚主义问题，坚持严管厚爱相结合、激励约束并重，加强对敢担当、善作为干部的激励保护，建立健全作风建设长效机制，为我市经济社会高质量发展提供坚强纪律和作风保障。四是坚持从严从实，全面加强班子自身建设。坚持打铁必须自身硬，从严自我约束、主动接受监督，坚守廉洁自律底线。严格落实内部管党治党责
41、任，督促班子成员认真履行“一岗双责”，加强机关X,深化文明创建，做实教育培训，做到管工作、管业务与管思想、管纪律、管作风有机结合，不断提高纪检监察干部党性观念、宗旨意识、综合素质，确保其更好地跟上时代步伐，从容应对新挑战，肩负起时代重任。篇四、纪检监察领导干部2024年专题教育整顿专题民主生活会研讨发言提纲近日来，按照上级工作安排部署，我认真学习了关于贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育暨纪检监察队伍教育整顿专题民主生活会有关文件精神，学习了习近平总书记关于关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神等。通过开展学习，进一步夯实了个人理论根基、提高了个人思想认识。现围绕深化理论武装
42、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任等五个方面，将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在深化理论武装方面。主题教育暨纪检监察队伍教育整顿开展以来，我能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读原文原著、积极参加学习研讨、主动投身学习实践，进一步深化了理论武装，坚定了理想信念。但是，经认真对照反思，还存在如下问题：一是对理论学习重视不够，没有站在推动新时代伟大实践、引领新时代伟大变革、推动中国式现代化的高度上看待理论学习，在落实学习制度上有意无意地打了折扣；二是理论学习不够全面深入，与个人工作有关的政治理论就学得多些、深些，跟个人工作关联性不大的政治理论就
43、学得少些、浅些，致使个人在理论学习方面不够全面、不够深入；三是以学促干不够到位，真正从党的创新理论中汲取奋发进取的力量还不够大，掌握其中蕴含的工作方法、思想方法、工作方法还不够多，用以改造客观世界、推动事业发展的实践还有不小的差距。（二）在筑牢对党忠诚方面。作为一名党员领导干部，我能够自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深刻领悟“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”能够认真落实中国共产党纪律检查委员会工作条例、重大事项请示报告条例，贯彻落实党中央重大决策部署等情况的督促检查、问效问责机制，确保党的路线方针政策和各项重大决策部署得到不折不扣贯彻落实。但是,经
44、认真对照反思，还存在如下问题和不足：一是存有落实请示报告制度不够到位的问题，主要表现在：政治意识不够强，一些问题该汇报的没有及时汇报，该请示的没有及时请示；二是存在爱党护党不够坚决的问题，主要表现在：有时认为只要自己能够做到爱党护党就行了，别人爱党不爱党、护党不护党是别人的事，没有担当起一名党员领导干部的责任和义务，不善于从政治上观察处理问题，自觉不自觉地虚化了、弱化了爱党护党，对一些影响党的形象的小道消息、消极言论缺乏旗帜鲜明的斗争精神，坚决予以抵制批驳做得还不够。（三）在锤炼过硬作风方面。多年来，我能够始终牢记手中的权力是党和人民给予的，切实做到按照党中央指明的政治方向、确定的前进路线开展
45、党风廉政建设和反腐败斗争,有效督促公正用权、依法用权、廉洁用权，始终用权力为人民谋幸福。但是，经认真对照反思，还存在如下问题和不足：一是在动真碰硬、监督执纪问责等方面还存有“失之于宽、失之于软”的现象，工作作风上还有一定的差距；二是以人民为中心的发展思想树得不够牢固，在深入了解群众的所想、所需、所盼、所急上还有一定的差距；三是还存有一定的官僚主义、形式主义现象，坐办公室多、深入基层少，对党风廉政建设“两个责任”“三不腐”落实情况、存在问题等调研质量不够高，在深化调杳研究、推动解决问题上还有一定的差距。（四）在勇于担当作为方面。多年来，我能够始终保持党员干部政治本色，坚决服从组织决定，认真履职尽
46、责，敢于担当作为，勇于承担责任，积极推动分管工作落地见效。但是，经认真对照反思，还存在如下问题和不足：一是创新举措不够多。主要表现在：满足于上级机关怎么部署就怎么办，对纪检工作前瞻性和预见性不够强，“点穴式”“穿透式”监督等创新方式方法运用不够到位；二是工作标准不够高。主要表现在：随着年龄的增长，有时存在“明哲保身”“得过且过”的思想，为党奋不顾身、只争朝夕的工作精神弱化7；三是担当精神不够强。主要表现在：考虑个人分管工作多些，考虑监狱工作大局少些。（五）在强化严管责任方面。作为一名纪检监察领导干部，我能够带头贯彻落实各项党内规章，忠实履行监督执纪问责责任，坚定执行“八项规定”、坚决反对“四风
47、坚决纠正有令不行、有禁不止,做选择、搞变通、打折扣等问题，有效打通贯彻执行中的堵点淤点难点，以有力有效监督保障工作目标任务落地落实。但是，经认真对照反思，还存在如下问题和不足：一是对一些党规法规的学习掌握不够准确，运用法治思维和法治方式开展工作的水平还需要进一步提升；二是在落实党风廉政建设“两个责任”方面不够到位，考虑人情世故多了，对工作中出现的问题，有时碍于情面，委婉提醒多、严肃批评少。面上监督多、执纪问责少，还存在“老好人思想”；三是对“关键少数”“关键环节”的监督管理不够到位，在运用“四种形态”上还不够得心应手；四是在以案促改工作中“促”“改”的成效不够显著，“警示人”“教育人”的效
48、果还有待于进一步提高等。二、原因剖析经认真剖析，产生以上问题的原因主要有以下几个方面：（一）理论武装不够彻底。在世情党情国情深刻变化的时代，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不实不深,必然导致思想跟不上新时代的步伐，导致理想信念这个精神之“钙”补的不够及时、不够充足，在工作实践上就会出现学思用无法彻底贯通、知信行无法有效统一的问题。（二）综合素质不够过硬。随着国家纪检监察体制改革不断深入,纪委监察工作职责的范围更广、任务更重、责任更大。但在实际工作中，由于政治素质、能力本领等综合素质不够过硬，面对现有条件下把握不准或者暂时难以解决一些新问题、新情况，有一定畏难情绪和等靠思想，急难问题倾向于
49、把问题上交，寄希望于上级指明工作方向、明确落实举措，自行探索解决的决心不够，创新工作措施不多。（三）担当作为有所放松。平时多以事务工作代替政治修养、党性能炼，导致自己的党性修养有所放松，有意无意地为减弱了为党冲锋陷阵的工作劲头、降低了为党奋不顾身的工作标准。究其原因还是自身的党性修养和党性锻炼仍有待于进一步提高，斗争精神仍需要进一步强化。（四）宗旨意识有所淡化。习近平总书记强调，“守初心就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，时刻不忘我们党来自人民、根植人民，永远不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦J对照自己，尽管也能够抽出时间到基层走走看看，但没有很好
