1、5篇2024年度在“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等4个方面存在的问题表现原因分析整改措施个人发言材料篇一根据上级要求，围绕学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照在“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面，紧密联系个人思想、学习、工作和生活实际，进行了认真的自我剖析，深入查摆问题，深挖问题根源，进一步找准了问题，看到了差距，明确了方向。现将有关情况报告如下：一、查摆的主要问题（一）对照在“学习贯彻党的创新理论方面”存在的突出问题。一是理论学习浅尝辄止，没有真正学深学透。面对博大精深的XX,自己在主动学、深入
2、学、系统学以及学用结合等方面存有一定差距，还没有达到中央提出的“学懂弄通做实”的要求。比如：能够及时学习习近平总书记的最新讲话和二十大精神，但是对党的二十大以来习近平总书记的系列重要讲话精神，没能进行“回头学”、“反复学”、“经常学”，做到温故而知新。二是理论学习质效不高，没有真正活学活用。工学矛盾没有处理好，有时候存在重工作、轻学习的问题，甚至以工作任务繁重为由，弱化了理论知识的学习，对中央和省市委的一些重要文件、会议精神，往往停留在“读过了、知道了，对有关知识一知半解、浮在表面，尤其在结合XX实际、融入本职工作、指导具体工作上不深入。比如，学习中能够就某一方面专题进行系统学，但是“全面学”
3、融会贯通学”做的还不够。（二）对照在“党性修养提高方面“存在的突出问题。一是政治站位不够高。政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧，政治警觉性和鉴别力需要进一步提升，增强“四个意识，坚定“四个自信”还没有真正落实到行动中。比如，随着新形势下统一战线领域的不断扩大，统战工作群众性、社会性日趋突出，基层统战工作任务不断加重，基础地位也愈益重要，但潜意识里认为统战工作是务虚的、不容易出成绩,在新时期已过时，对民族宗教工作的重要性、复杂性认识不足，对党和国家的民族宗教政策认识不到位、理解不深不透,在一定程度上存在模糊认识。（三）对照在“联系服务群众方面“存在的突出问题。一是调研不深入、走马观花的问题
4、主要表现为为了调研而调研，主动调研的少，调研中到项目工地多、到部门村组少，找干部多、找群众少，听汇报多、看实地少，看“门面”较多，看“后院”较少。同时，事先打招呼、“被调研”现象普遍存在，走的路线、看的点、见的人、听的话一般事先作了安排。二是群众观念不强，没有牢固树立为民服务的宗旨意识，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深入基层不够，与群众、职工交流，更多是讨论工作上面的事情，真正沟通思想的少，了解面上情况多、发现深层次问题少，对重点工作研究多、对群众及服务对象切身利益关心不够。（四）对照在”党员发挥先锋模范作用方面“存在的突出问题。在工作中坚持务实的原则，能够深入基层
5、深入群众、深入一线，基层情况了解情况，掌握第一手材料，但缠于事务多，没有腾出足够的时间和精力研究改革发展中遇到的热点难点问题，拓思路、出点子、尤其是调查研究不够，没有拿出几篇有分析、有见地、对工作有指导意义的调研成果。对分管工作注重多，其他工作相对考虑较少，对一些工作的前瞻性不足，往往是遇到问题才解决问题，比如目前全区的重点工作“城中村”改造和“小区划”问题，自己认为是城建工作，不属于自己分管范围，因而较少研究，没有对此将产生的对街道建设工作及其他工作的影响进行预见性的分析，从而能提前采取有利工作措施，工作中有时缺少全局一盘棋的观念。二、产生问题的原因分析（一）党性锤炼不强对改造主观世界的长
6、期性和复杂性认识不够，理论武装头脑没有做到与时俱进，对新形势下立根固本的重要性、锤炼党性的紧迫性认识不足，习惯于等待上级文件和指示，满足于完成规定动作，开拓进取意识有所弱化，用党的创新理论武装头脑的高度自觉还未全面形成，缺乏把崇高理想转化为努力工作、奋发进取的精神动力。（二）宗旨意识不牢为民服务宗旨意识有所淡化，联系群众、服务群众的主观能动性还不够，有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好。（三）斗争精神不足虽然能够自觉加强思想改造和党性锤炼，在大是大
7、非问题面前保持高度清醒，但把“两个确立”、“两个维护”重大理论内化为政治领悟力、政治判断力、政治执行力还有差距。在一些具体问题上敏锐性不够强，对社会上一些似是而非甚至一些错误观点见怪不怪，对不良倾向、不正之风没有做坚决斗争；有时在原则问题上缺乏较真碰硬作风，对一些小事存在“小错能改就行”的错误思想，没有从高度、全局高度严肃对待。三、努力方向和改进措施（一）旗帜鲜明讲政治坚持把政治建设摆在首要位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。带头锤
8、炼党性，提高政治觉悟，加强自身修养，自觉维护党的权威，真正把对表看齐的政治要求内化于心，把上级党委政府的决策部署落到实处。（二）学深悟透强素质强化理论学习和理想信念教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，把握其核心要义、精神实质，做到常学常新、融会贯通，做到学懂弄透做实、入脑入心入行、凝心聚魂聚力。坚持学以致用，做好“结合”“转化”文章，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力、创新工作的举措、破解难题的对策。（三）一心为民践宗旨牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持求真务实，真抓实干，把“实”字贯穿到工
9、作的方方面面，把师生呼声作为第一信号，把师生需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，多基层一线了解群众的困难和需求，聚焦群众反映的痛点难点焦点问题，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断增强群众的获得感幸福感安全感。篇一按照XX局党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题民主生活会方案，我紧扣会议主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，扎实开展会前学习，深入开展谈心谈话，深挖问题症结，深刻党性剖析，找准思想根源，明确努力方向。结合分管的XX等工作实际，现将有关情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）对照在“学习贯彻党的创新理论方面”存在的突出问题方面。一是“走深”
10、不够。学习上有浅尝辄止的情况，对X必读书目的学习有时浮于表面，没有带着问题去精学、深学。对创新理论中的一些新观点、新论断理解还不够透彻、把握还不够精准，距离真正学懂弄通做实还有一定差距。对选读书目存在着需要什么才去学什么的现象，有一定程度的实用主义倾向。二是“走心”不够。受制于自身领悟力、判断力有限，对从创新理论中诸如以人民中心、构建人类命运共同体等一些重大理论问题，有些方面吃得不透、嚼得不细,潜心研究、专心研讨的功夫不深，对XX就是马列主义最新中国化成果的理解还不深、悟得不够透彻；对新形势、新问题，有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理，缺乏敏锐性，还没有完全做到凡事都是从政治因素去分析
11、从政治效果去考虑。三是“走实”不够。“学”和“思”脱离，没有运用党的创新理论去很好解决当前全市系统XX工作中存在的基层党组织战斗力不强、“三会一课”开展不规范、团员和青年工作引领力不强等问题。特别是在推进综合治税、提升税收质量、服务纳税人缴费人上进度较慢，一些工作还停留在书面、表面、口头。（二）对照在“党性修养提高方面“存在的突出问题方面。政治敏锐性有待加强。政治责任、政治担当还有不足，对一些思想滑坡、信仰动摇的苗头性倾向性问题抓早抓小的意识和力度还不够。比如，系统内个人有关事项漏报错报仍有发生，领导干部因私出国（境）管理还有待加强。（三）对照在“联系服务群众方面”存在的突出问题。解决民生关
12、切还有差距。在三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年里，急迫把耽误的时间和成果抢回来，平时把更多精力放在了经济发展、项目投资等重点工作，在解决群众“急难愁盼”问题方面还是不够及时彻底。比如，去年以来，通过实行领导包案、联合接访等工作机制，妥善化解了一批重点疑难信访案件，但也出现了越级访和“信访回流”的情况，这说明政府在压实部门、属地责任上还不到位，个别部门对一些信访突出问题“头痛医头、脚痛医脚”，“压下葫芦起了瓢”，有的甚至以理由搪塞、久托不见，既没有从政策解释、情绪疏导上“稳住”信访人，也没有真正拿出行之有效的解决办法、治本之策，导致个别群众不满意，造成反复上访。比如，政府虽然坚决不搞“半
13、拉子工程”“面子工程”等“新形象工程”，但自查发现也存在重复投入、图人气的现象,同时在引导全县党员干部树立和践行正确政绩观上有差距，个别惠企惠民政策制定周期长、执行较缓慢，个别干部群众工作能力还有短板，在文明城市创建、老旧小区改造、土地征收等方面，善用群众“听得懂的话”来争取理解支持做的还不到位。（四）对照在“党员发挥先锋模范作用方面”存在的突出问题。一是对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践行入党誓词上存在一定差距。比如，在党费的缴纳上不主动不自觉，存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如，有时把自己混同于普通群众，发挥党员的先锋模范作用不够。二是能够严格遵守党的组织制度，严守党的政
14、治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。二、产生问题原因分析（一）理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装，但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领会中央精神多、联系个人实际少，结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视，忽视换位思考，总是觉得自己这么多年就是这么走过来的，经验比较丰富，导致对世界观、价值观和人生观改造从内
15、心重视的不够，造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。（二）党性锤炼不够。在日常工作中，认为推动经济社会发展，促进民生改善，确保社会稳定是自己的重要职责，有时以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、人生观、价值观抓得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，干事创业的内生动力停滞不前。（三）宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡，很少深入基层与老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时，一定程度上存在“求稳怕乱”的心态，往往担心“越界”“冒进”，在工
16、作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。三、今后的努力方向和整改措施1、加强学习，提高素质。一是加强对分管业务的领导能力，加强相关政策学习。进一步提高对当前形式了解，深刻领会其精神实质，明确自己自身优势，并自觉用于指导实际工作。二是加强专业知识的学习提高管理能力。通过学习，达到学以致用的目的。三是坚持天天学习，不断提升自身修养，做到勤学习、善思考、勇创新，克服畏难心理和本位主义，敢于放开手脚大胆工作。2、转变作风，积极工作。一是要以人民的利益为根本，真正从工作出发，克服好人思想、畏难情绪，坚持落实各项规章制度。二是向身边的同志学习好的管理方法，逐步形成一
17、以贯之、狠抓落实的管理风格。宣传利用政策，调动职工自觉参与管理，养成良好习惯，促进工会管理工作工作，并让职工从中得到更多的实惠。思想政治工作无处不有、无处不在，要把工作的出发点和落脚点放在依靠群众、相信群众、认真解决群众的热点、难点问题上来，为群众办每件实事，引导职工参与工会管理，积极献计献策。3、坚持廉洁奉公，提高自身修养。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”；二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办
18、事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。篇二根据关于召开2023年度专题民主生活会的安排部署，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，在积极征求党员干部群众意见的基础上，联系思想和工作实际，围绕在“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等4个方面认真对照检查，深刻剖析原因，提出改进措施，明确努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面。深入学习党的二十大精神和党章，学习习近平著作选读等辅导读物，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要批示指示精神,积极参加县委中心组集体学习，在以学铸
19、魂、以学增智、以学正风、以学促干等方面有了新提升。但通过认真剖析检视，还存在一些不足和问题。一是系统学习不深不透。虽然能够参加党的理论学习活动，但未能从讲政治的高度，深刻把握X的重要意义，缺乏系统研究，学习碎片化、零散化，有时学习静不下心、提不起神，满足于学了、看了，没有沉下心思考、静下心感悟，对蕴含其中的精髓要义、历史逻辑研究较少。二是学习成果转化成效不足。对于把握事物本质、把握发展规律、把握工作关键、把握政策尺度时常捉襟见肘，缺乏围绕全县中心工作更好发挥政协作用而作前瞻性思考、整体性推进。比如政协委员的履职积极性、主动性还不高；政协机关站位全局、开拓创新还不够强，这些还不能用所学理论指导解
20、决，将理论水平的提升转化为解决难题、改进工作的动力和思路方法还不够有力。此外，随着年龄增长，主动学习热情也有所减退。(一)在党性修养提高方面。能够旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，对中央大政方针衷心拥护，对县委各项决策部署，认真抓学习、抓贯彻、抓落实。在“以学铸魂”方面，能够做到铸牢对党忠诚。但与高标准新要求相比还有一定差距：一是理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。学习一般化，没有带头学习，营造良好的学习氛围，未带动本部员工广泛深入
21、的开展理论学习。学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。对理论的钻研不深入，没有在把握理论的科学体系上下功夫。对理论学习浅尝辄止，不求甚解。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析解决问题、指导工作。二是理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待
22、提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够，未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的拜金主义、享乐主义、个人主义，抵制不够。存在这些问题的主要原因是：学风不正，对理论武装的重要性和紧迫性认识不足，忽视了主观世界的改造，缺乏坚实的马克思主义理论基础，理论上不够成熟，造成政治上不够坚定。（三）在联系服务群众方面。一是保障和改善民生有差距。持续保障和改善民生有差距，把为民造福的事情办好办实用心用情不够。比如，农村道路状况差、水利设施不配套、村组文化活动场地少等问题还比较突出；城乡教育、卫生、文化等公共服务不均等的状况还没有得到有效改变。这些问题,人民群众反映还比较突出。二是宗旨观念
23、淡薄。随着时间的推移，自己与身边群众谈心交流的机会渐少，帮助群众解决实际困难有时候不够及时，对群众的服务保障意识降低。比如，有时对于群众反映的某些困难问题，觉得不是一时能解决的，要么解释上面无政策，敷衍一通应付过去，要么开导一番，而不是设身处地为群众个人利益考虑。（四）在党员发挥先锋模范作用方面。落实上级决策部署要求上还有差距。对上级重大决策部署理解不够深刻和透彻,在贯彻执行中研究推动各项重点工作发展前瞻性、战略性、长期性举措还不多。比如，对于省、市安排部署的“大招商”工作任务，没能有效统筹时间，到*任职后，开展外出招商*次、网络招商*次，招商的质量和成效还达不到预期。又如，督促有关部门贯彻落
24、实信访工作条例不到位，推动领导包案化解制度执行不严格，一些长期积压的信访问题没有得到根本性解决。二、存在问题的原因分析（一）政治理论学习抓得不牢。个别班子成员加强政治理论学习的意识不够强，没有投入足够的时间和精力对党的重要思想，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想未进行系统的学习，学习主动性不强，进度时紧时松，领会不深入，具体工作中联系少运用少，致使思想上统一不够、认识不高，党员领导干部的示范带头作用发挥不突出，没有真正做到学通弄懂做实。（二）党性锻炼抓得不够经常。严格的党内政治生活锻炼较少，自觉加强党性锻炼不足，没有经常用党章的标准，对照检查自己的一言一行，思想上产生了滑坡，有时存在畏难情
25、绪，还处于“自我感觉良好”的状态，党员表率作用做的不够。个别同志认为，自己不是领导干部，因而存在一定的自满意识，导致在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有一定差距。（三）宗旨意识淡化不够牢固。班子成员思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚，对“不忘初心、牢记使命”认识不够深，干事创业的激情有所减退，担当精神不足，怕得罪人，不敢大胆探索，遇到困难有等等的思想与员工群众意愿存在一定差距，归根到底是宗旨意识和群众观念还不够牢固。没有打破常规思路难题的信心和勇气，缺乏先行先试、敢为人先、奋发有为、不甘人后的进取精神。三、努力方向和整改措施（一）加强理论武装。严
26、格落实“三会一课”制度，采取新颖的形式，加强对党的政洽理论、路线方针等的学习，不断提升班子成员理论素养和政策水平；班子成员带头严格参加X学习教育活动，坚持用合格党员标准要求自己，带头树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；进一步增强领导班子学习的自觉性和系统性，结合开展相关主题教育，持之以恒的抓好班子成员的政治理论学习，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。（二）强化党性锻炼。全面从严管党治党，把党建工作压力传导到每一名党员，扎实做好“六好党支部”建设；严肃党内政治生活，规范落实“书记”讲党课、等制度，时时对照党章要求检视自身、校准言行，拧紧思想“总开关“，永葆政治本色；
27、定期开展主题党日、红色教育、警示教育等有效、有用的组织生活，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，突出思想交流，培养班子成员及支部党员坚定纯洁的精神境界。（三）树牢宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，把员工群众满意不满意作为行使权力的根本标准，致力于解决人民群众关心关注的实际问题，克服形式主义，创新工作方法，提高工作实效，增强党员的集体观念和归属感、成就感。以完成中心下达的年度目标任务为重点，突出所站管理党员新形象，加强精神文明和党风廉政建设，实现全年无事故、零上访的目标。篇四按照XX局党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题民主生活会方案，我紧扣会议主题，聚
28、焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，扎实开展会前学习，深入开展谈心谈话，深挖问题症结，深刻党性剖析，找准思想根源，明确努力方向。结合分管的XX等工作实际，现将有关情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）对照在“学习贯彻党的创新理论方面”存在的突出问题方面。一是“走深”不够。学习上有浅尝辄止的情况，对X必读书目的学习有时浮于表面，没有带着问题去精学、深学。对创新理论中的一些新观点、新论断理解还不够透彻、把握还不够精准，距离真正学懂弄通做实还有一定差距。对选读书目存在着需要什么才去学什么的现象，有一定程度的实用主义倾向。二是“走心”不够。受制于自身领悟力、判断力有限，对从创新理论中诸如以人民
29、中心、构建人类命运共同体等一些重大理论问题，有些方面吃得不透、嚼得不细,潜心研究、专心研讨的功夫不深，对XX就是马列主义最新中国化成果的理解还不深、悟得不够透彻；对新形势、新问题，有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理，缺乏敏锐性，还没有完全做到凡事都是从政治因素去分析、从政治效果去考虑。三是“走实”不够。“学”和“思”脱离，没有运用党的创新理论去很好解决当前全市系统XX工作中存在的基层党组织战斗力不强、“三会一课”开展不规范、团员和青年工作引领力不强等问题。特别是在推进综合治税、提升税收质量、服务纳税人缴费人上进度较慢，一些工作还停留在书面、表面、口头。（二）对照在“党性修养提高方面“存
30、在的突出问题方面。政治敏锐性有待加强。政治责任、政治担当还有不足，对一些思想滑坡、信仰动摇的苗头性倾向性问题抓早抓小的意识和力度还不够。比如，系统内个人有关事项漏报错报仍有发生，领导干部因私出国（境）管理还有待加强。（三）对照在“联系服务群众方面”存在的突出问题。解决民生关切还有差距。在三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年里，急迫把耽误的时间和成果抢回来，平时把更多精力放在了经济发展、项目投资等重点工作，在解决群众“急难愁盼”问题方面还是不够及时彻底。比如，去年以来，通过实行领导包案、联合接访等工作机制，妥善化解了一批重点疑难信访案件，但也出现了越级访和“信访回流”的情况，这说明政府在压实
31、部门、属地责任上还不到位，个别部门对一些信访突出问题“头痛医头、脚痛医脚”，“压下葫芦起了瓢”，有的甚至以理由搪塞、久托不见，既没有从政策解释、情绪疏导上“稳住”信访人，也没有真正拿出行之有效的解决办法、治本之策，导致个别群众不满意，造成反复上访。比如，政府虽然坚决不搞“半拉子工程”“面子工程”等“新形象工程”，但自查发现也存在重复投入、图人气的现象,同时在引导全县党员干部树立和践行正确政绩观上有差距，个别惠企惠民政策制定周期长、执行较缓慢，个别干部群众工作能力还有短板，在文明城市创建、老旧小区改造、土地征收等方面，善用群众“听得懂的话”来争取理解支持做的还不到位。（四）对照在“党员发挥先锋模
32、范作用方面”存在的突出问题。一是对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践行入党誓词上存在一定差距。比如，在党费的缴纳上不主动不自觉，存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如，有时把自己混同于普通群众，发挥党员的先锋模范作用不够。二是能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。二、产生问题原
33、因分析（一）理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装，但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领会中央精神多、联系个人实际少，结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视，忽视换位思考，总是觉得自己这么多年就是这么走过来的，经验比较丰富，导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够，造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。（二）党性锤炼不够。在日常工作中，认为推动经济社会发展，促进民生改善，确保社会稳定是自己的重要职责，有时以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、人生观、价值观抓得不够紧，对权力观
34、地位观、利益观检视不够，干事创业的内生动力停滞不前。（三）宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡，很少深入基层与老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时，一定程度上存在“求稳怕乱”的心态，往往担心“越界”“冒进”，在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。三、今后的努力方向和整改措施1、加强学习，提高素质。一是加强对分管业务的领导能力，加强相关政策学习。进一步提高对当前形式了解，深刻领会其精神实质，明确自己自身优势，并自觉用于指导实际工作。二是加强专业知识的学习提高管理能力。通过学习，达到学以致用
35、的目的。三是坚持天天学习，不断提升自身修养，做到勤学习、善思考、勇创新，克服畏难心理和本位主义，敢于放开手脚大胆工作。2、转变作风，积极工作。一是要以人民的利益为根本，真正从工作出发，克服好人思想、畏难情绪，坚持落实各项规章制度。二是向身边的同志学习好的管理方法，逐步形成一以贯之、狠抓落实的管理风格。宣传利用政策，调动职工自觉参与管理，养成良好习惯，促进工会管理工作工作，并让职工从中得到更多的实惠。思想政治工作无处不有、无处不在，要把工作的出发点和落脚点放在依靠群众、相信群众、认真解决群众的热点、难点问题上来，为群众办每件实事，引导职工参与工会管理，积极献计献策。3、坚持廉洁奉公，提高自身修养
36、一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”；二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。扁五按照2023年度专题民主生活会的要求，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，用党的创新理论武装头脑，感悟思想伟力，汲取奋进力量，夯实思想根基，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。同
37、时,紧紧围绕这次专题民主生活会的主题，我对照4个方面存在的突出问题，联系思想和工作实际，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性地制定了整改措施。现将个人检视剖析情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）对照学习贯彻党的创新理论存在的突出问题一是学用政策不够深。虽然平时能够积极参加集中学习会，但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，满足于和工作相关内容学习，特别是对部门政策掌握不够全面，在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。比如，对现代特色农业发展扶持政策实施方案中提到的冷链补助标准学用不够深，导致有意向到我县投资的企业对该政策理解有偏差。二是在融会贯通上还有差距。学习中满足于掌握
38、基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够，没能做到融会贯通、举一反三。比如，在统战学习中虽然原原本本学习了习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，但是没有深钻细研，对统一战线新思想理解不深入不透彻，不能很好地用新思想解决新时代统战工作，导致没有形成大统战工作格局。（二）对照在党性修养提高方面存在的突出问题。一是政治领悟力不够高。在做好项目服务工作时，还缺少政治视野和政治智慧。开展工作的角度有时还局限在“我”的范围，没有从政策、制度等方面来考量和研究。比如，在水源工程项目初期，没有理顺工作思路，需市政府召集相关部门召开专题会议研究才顺利推进。二是工作协调能力有待改善，对一
39、些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。（三）对照在“联系服务群众方面“存在的突出问题。一是解决基层实际困难不够有力。在拆迁安置过程中，过分依赖汉滨区镇办的多，跟踪落实了解情况不够，导致安置底子长期不清，安置房源建设滞后，项目资金平衡方案不精准，部分安置户不能按时交房入住，出现多次信访上访现象。二是关注基层民生不够及时。作为开发业主和“三供一业”物业接收单位，在推进西津城、沁园和铁路片区等小区业委会组建过程中，与镇办沟通衔接力度不够，导致物业服务市场化衔接中出现群访事件，在沁园新区供水管网爆管停水事件中，应对处置不够及时，造成不良社会影响。（四）对照在“党员发挥先锋模范作用方面“存在的突出问题
40、学习政策还不全面，联系实际还不紧密，针对性不够。近年来，经济社会发展中出现了很多新情况、新问题，国家和省、市也出台了很多新政策、新思路。新的形势要求领导干部必须懂政策、善运用，结合实际创造性地贯彻落实。但自己在这方面做得还不够，对一些政策文件学得不够全面、深入、细致，掌握和运用政策不得心应手。运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，比如自己分管全区煤炭安全和打击私挖工作，对这方面，自己也认真学习了等相关法律，对实际问题进行了一些理论思考,一直建议对私挖乱采要走依法打击之路，限于自己职权范围所限，只是呼吁，没有认认真真对有关法律逐条研究，有时过分看重体制机制有待健全、打
41、击难度大等客观条件，少有迎难而上的决心和毅力。二、原因剖析（一）政治学习意识不够强政治学习不够深入，在政治理念学习上投入的时间不够，对党中央和习近平总书记的号召和要求还停留在书本理论知识表面，缺乏深入思考和学以致用。（二）遵规守纪不够严格本人对照新时代合格党员标准、对照入党誓词，做得不够或不好，主要是自己党性意识淡薄了，思想麻痹了，不能明辨是非，对一些不良倾向和不良作风习以为常。（三）工作中缺乏担当意识面对新形势、新任务、新要求，欠缺主动工作的意识，工作方式也需要进一步改进，存在重工作缺交流的情况，日常工作任务重，交流思想少，业余时间和大家接触不多，工作中缺乏担当意识。三、下一步整改打算（一）加强政治学习主动自觉地向习近平同志为核心的党中央看齐，坚持个人自学与集中学习相结合，理论学习与交流研讨相结合。坚持学用结合，学以致用。（二）严格遵守党纪党规坚决同一切损害党和群众利益的思想和行为作斗争，严格按权限职责程序办事，严格按规定及时请示汇报，时刻进行自我“身份”提醒，树立阳光工作意识保持高尚的道德情操和健康的生活情趣。（三）改进工作方式树立担当意识在工作中，时刻严格要求自己，勤奋务实，埋头苦干，进一步增强做好本职工作的本领，聚焦立德树人根本任务，深化教学改革，要不畏艰险，敢于迎难而上，攻坚克难，以良好的精神状态，饱满的工作热情，全新的思想意识应对全新的工作，增强工作的实效性。
