【工作总结】就业指导办公室年终工作总结[1].docx

第 1 页 就业指导办公室年终工作总结1 特征码 NiQwtaTvuELOwOFVztvD XX 年，在厅党组和主管厅长领导下，在相关处室支持下，不断 加强政治理论学习，认真领会中央和省委精神，在思想和行动 上与中央保持一致。积极履行一把手职责，深入开展争先创优 活动，着力抓好处室业务工作，创新举措，服务为先，带领全 处同志取得了工作新进展，较好地完成了各项目标任务。现报 告如下： 一、加强处室建设方面 重视加强干部作风建设，认真开展处室“争先创优”活动。按 照“工作争先，服务争先，业绩争先”和“学习优、作风优、 素质优”的要求，组织大家加强理论和业务学习，强化大局观 念和责任意识，带领大家不断增强服务意识、改进服务手段， 提高服务效率，做好就业指导服务工作。 认真落实处务会等规章制度，坚持民主议事机制，经常开展谈 心交流，合理分解工作任务，狠抓工作督促落实，确保了目标 任务完成。 第 2 页 在班子建设中，坚持民主集中制原则，尊重其他同志的意见建 议，集思广益，求真务实，形成了分工合作、团结进取良好风 气。在廉政建设和行风建设方面，认真落实廉政建设责任制， 严格执行各项工作纪律，以身作则，加强管理，防患于未然， 营造了廉政勤政工作环境。 二、开展业务工作方面 （一）谋划工作重点，开展学习交流，凝聚工作合力 一是及时召开全省毕业生就业指导工作会议。贯彻落实国家和 省相关要求，部署全年重点工作，主要是强化毕业生就业指导 队伍建设、大力开展毕业生就业指导活动、组织开展有针对性 的培训、积极做好毕业生需求信息服务。二是组织考察学习。 带领设区市主管局长及部门负责人赴外省学习毕业生就业指导 工作做法，开阔工作思路。三是召开 xx 省毕业生就业指导工作 研讨会。组织人社部门、高校、用人单位就毕业生培养、推荐、 接收、使用问题进行交流研讨，促进高校、企业和人社部门三 方沟通与理解，形成促进高校毕业生就业的合力。 （二）加强队伍建设，创新就业指导服务工作 一是举办高校毕业生就业指导工作培训班。落实省政府“加强 就业指导和就业服务”要求，通过提升一线就业指导人员业务 水平来推进就业指导服务，提升大学生就业创业能力。共培训 就业指导人员和教师 120 多人。二是开展就业指导进市场、进 校园活动。发挥就业指导专家团作用，组织就业指导专家在毕 第 3 页 业生就业市场开展咨询服务，并发放国家促进高校毕业生就 业政策百问5000 份，受到毕业生欢迎，得到领导肯定。针对 高校和学生的需求，组织毕业生就业指导专家进入校园举办就 业创业指导讲座，并发放毕业生就业指导资料千余份。三是开 设“xx 省双困毕业生就业指导网络学堂” 。通过网络方式免费 为就业困难和家庭困难毕业生提供就业指导课程、就业指导咨 询、职业规划和择业指导等服务，共为 8 个市 1000 名“双困 生”发放了免费学习卡。 （三）拓展就业指导服务，推进未就业毕业生就业指导培训 为提升离校未就业毕业生就业能力，促进毕业生就业，及时印 发了关于进一步做好未就业高校毕业生就业指导培训工作的 通知 。适时召开了毕业生就业指导培训工作现场会，推广沧州 市 “双新”培训做法，督促各市做好未就业毕业生就业指导培 训。全年全省共举办各类培训班 90 期（场） ，培训未就业毕业 生 18040 多人，推荐就业 6980 多人。 （四）加强需求信息服务，促进供需信息对接 一是年初征集发布 XX 年毕业生需求信息共 890 多家单位 3200 多条，岗位近 3 万个，引起了燕赵都市报、网易新闻中心、中 新网等省和国家媒体的广泛关注。印制发放xx 省 XX 年毕业 生需求信息报刊 10000 份。二是发挥调动各市就业信息员作 用，常年收集发布毕业生需求信息，为毕业生择业和用人单位 招聘服务，累计发布 253740 个岗位信息。三是组织参加教育部、 第 4 页 人社部联合举办的毕业生网上招聘周活动，每季招聘周组织 5 个市级就业服务网站参加，并向中国人力资源市场网报送 200 多家单位的需求信息。四是设计建成了“xx 省大中专毕业生就 业指导信息网” ，搭建了便捷、适用的就业指导网络平台，提升 了就业指导信息服务水平。 （五）严格监督管理，规范校园招聘 活动 一是认真落实xx 省校园招聘会管理暂行办法 。严格审批备 案，加强监管指导，保证了校园招聘活动安全有序。共审批备 案校园招聘活动 25 场。二是开展了工作督导检查。深入部分中 直、省属、市属高校了解校园招聘活动中存在的问题，听取学 校的意见建议，督促落实校园招聘会管理暂行办法规定。 三是指导各市做好校园招聘活动管理。帮助市属高校和中专学 校办好校园招聘活动，促进毕业生就业，确保招聘安全，取得 了良好效果。各市共审批备案校园招聘活 活动 78 场。 （六）提升档案管理服务水平，做好档案转递管理工作 第 5 页 一是实施档案室升级改造。改善了档案保管条件，进一步提高 了工作效率。二是加强日常档案管理和登记转递工作。加强窗 口岗位责任管理，强化服务意识，全年接收转递毕业生档案 4000 多份。 三、思想建设和廉洁自律方面 认真学习 xx 届五中、六中全会精神，领会省委、省政府决策部 署要求，坚决执行厅党组决定，围绕全厅工作大局，谋划做好 “十二五”开局之年工作。积极开拓思路，探索有效措施，强 化服务意识，大力促进高校毕业生就业。认真履行部门一把手 职责，有较强的责任意识，工作中坚持民主议事原则，做到公 开、公平、公正，在广泛征求意见基础上果断决策。能很好地 调动每位同志的积极性和创新意识，注重发挥集体作用，带领 大家齐心协力干好工作。 一贯严格律已，勤政廉政，认真遵守中央、省委关于廉洁自律 等各项规定和干部人事工作纪律，无违纪违规现象。