欢迎来到三一文库! | 帮助中心 三一文库31doc.com 一个上传文档投稿赚钱的网站
三一文库
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 三一文库 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料 10篇.docx

    • 资源ID:187326       资源大小:78.07KB        全文页数:75页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录 微博登录
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要5
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP免费专享
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料 10篇.docx

    1、2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料(“六个方面”)按照中共X纪委机关、中共X委组织部、X委主题教育办关于认真开好第一批主题教育2023年度专题生活会的通知要求,会前我进行了认真的自学和专题集中学,结合思想和工作实际,紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,围绕“六个方面”开展批评和自我批评,开展谈心谈话以及开展意见征集到X条,归纳X条,深挖问题根源,认真制定整改措,现对照检查如下:一、上一年度组织生活会存在问题的整改情况针对上年度组织生活会自己查摆的X个方面X个问题和同志们批评提出的问题,我先后制定了X条整改措施,坚持对标对表、举一反三,统筹抓好各项整改,目前已基本整改完成

    2、部分措施需长期坚持。二、存在的突出问题(一)在学“理论学习”方面。通过认真检视,存在以下问题:一是没有系统学习、全面掌握习近平新时代中国特色社会主义思想。在自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想X头脑、指导实践、推动工作上下功夫不够。如:本人在学习习近平著作选读等理论知识时,满足于浏览式阅读,没有带着问题、带着思考去学习,学后理论指导实践不好。二是理想信念的底子没有打牢。没有学深悟透党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想问题,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不够彻底,自觉不自觉地对自己降低了标准、放松了要求。如:我作为X支部委员,没有带好头,没有定期完成先锋X学习任务,被全X

    3、通报批评。三是学用结合不够,不能融会贯通。如在深入X的X开展X工作时,还不能很好地向X宣传讲解各项X政策,对X提出的一些问题和现象,不能用自己所学所知向X解释清楚。(二)在“政治素质”方面。通过认真检视,存在以下问题:一是政治能力有差距,没有坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想X干部头脑,增强信心,增进自觉,鼓舞斗志,守初心担使命的责任意识不够强,“四个意识”树得不够牢,缺乏对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当和实际行动,对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻。比如,特别是在落实中遇到困难时,积极主动协调做的还不够,有时过多考虑分管科室的实际情况,强调客观,政治执

    4、行力还有差距。二是政治执行力不强。比如中央、X委决策和X委要求,从X日后,严格控制X,但工作上没有做到细致,造成X仍违规X且没能及时发现。三是政治统筹能力和素养不高。统筹兼顾上还有差距。如在X工作中没有按照支部要求,没有做到统筹兼顾,没能抓紧抓实X工作,导致X年度X没有完成X工作任务。(三)在“能力本领”方面。通过认真检视,存在以下问题:一是抓高质量发展的本领不强。对党的二十大和省委X全会精神全会学习不深不透。全会召开后,我多是通过X支部会议集中学,会后系统深入研究全会精神少,特别是对高质量推进X中国是现代化X实践新篇章的重点难点任务的精力投入不足、运用转化少。二是创新发展的本领水平不高。对于

    5、自己分管的工作,没有开创进取的精神,总是用老眼光分析问题,没有开拓创新意识。如:作为X分管X的X,X级下达X任务X个,但本人仍用以前的老办法开展工作,从而导致没能完成X工作任务。三是在解决突出矛盾、防范化解风险挑战上本领恐慌。自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够灵活,方法不够多。又如在抓X工作、全面落实X任务工作方面,工作思路不清晰、创新方法不多。(四)在“担当作为”方面。通过认真检视,存在以下问题:一是宗旨意识不强。如:在解决X车间厂房X问题时,主观认为那是X自己的事,应该由他自己找施工队来

    6、修缮,这种事情不属于自己的职责范围,没有帮助X联系相关人员及时解决,X服务的情怀不深。二是对棘手的问题短板没有破解热情。XX、X问题都是长期存在且亟待解决的问题短板,但在如何解决上没有行之有效的办法措施。三是存在“遇到问题绕着走”的不良思想。遇到困难缺少迎头赶上、主动克服的拼劲,而是一停二看三绕开,坚忍不拔、奋发有为的精神状态减弱。本人分管X工作,对X执法分段管理不严,导致X、X工程X无法治理,X现象存在。(五)在“工作作风”方面。通过认真检视,存在以下问题。一是工作上重安排,轻问效。对分管的工作,只是安排下去后,没有跟踪督促到位,有时只是电话上进行跟踪,没有存在的困难和问题进行分析研判,所以

    7、导致有的工作虽然做了,但成效不高。二是“安于现状”的慵懒状态作祟。作为一名基层X,对于自己分管的工作,没有开创进取的精神,总是用老眼光分析问题,没有开拓创新意识,安于现状,不思变革,只注重局部利益而忽视全局利益。三是工作中急躁情绪较多。工作方法不够活,自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够灵活,方法不多。(六)在“廉洁自律”方面。通过认真检视,存在以下问题。一是党性修养不够。随着工作和生活条件的改善,艰苦奋斗优良传统的意识有所放松,对艰苦奋斗的要求不高,践行艰苦奋斗、攻坚克难的革命精神劲头不足。

    8、如:X时,同时承担分管工作压头、繁重的时候,有松劲、懈怠的思想。二是形式主义的“四风”顽疾没有完全消除。学习流于形式。以抄笔记代替学习,有时纯粹是为了完成任务,“自我忽悠”。看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,做事缩手缩脚,敢试敢闯、求新求变的意识不强。三、存在问题的原因分析(一)政治意识不强。对党的思想路线、方针政策的理解不透。发现问题、分析问题、解决问题的能力不足。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻,缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。(二)宗旨意识减弱。随着工作环境和工作性质的变化,与X的密切联系越来越少,在不知不觉中淡

    9、化了宗旨意识,尤其是对X的呼声、疾苦、困难了解不够,直接联系X少,没有解决好“我是谁,为了谁,依靠谁”的问题。没有践行全心全意为人民服务宗旨,工作上过得去就行,没有与X满意度、幸福感来高标准来要求。(三)履职尽责不实。满足于已经取得的成绩,安于现状,缺乏危机感和紧迫感,缺乏主动性和争先意识,被动完成上级安排的任务和布置的工作。不善于学习,因循守旧,缺乏大胆创新的工作思路和方法,对上级文件有时只是简单地转发下去,没有进行部署,或者有部署但没有抓落实的问题。四、整改措施和努力方向(一)强化理论学习,进一步坚守理想信念。积极参加党主题教育学习,重点围绕党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想

    10、精研细读,学深悟透习近平总书记对X工作指示批示精神。利用好组织生活会、谈话交心等时机,认真听取大家的意见和建议,多向先进典型学习,多向身边的X同志请教,不断增强政治理论知识。自觉寻找自身在思想政治上的差距,坚持做到自我反X,努力增强政治敏锐性和鉴别力。深刻认识自己意识上和工作上的不足,对照标准找差距,对照榜样找差距,把学习作为一种政治责任、一种精神追求,作为履行职责的第一需求,学习政治理论、业务知识以及科技、文化、法律、管理等知识。将学习精神贯穿活动始终,提高自己的思想境界,不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,并把学习成果切实转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、X工作的本领,切实增强解决实际问

    11、题、化解复杂矛盾的本领。(二)坚持担当作为,进一步强化推动高质量发展的本领素养。切实认识到工作环境的改变,工作情况的复杂,从面临的众多问题中,挑准主要矛盾逐个击破,对于老思路、老办法,宜用则用,不宜用的坚决不用。把推动工作落实难的问题统筹到其他工作上一并解决,多角度的思考、多频次的指导督查,用人之专、用人之长的,合理安排。端正工作态度,培养只争朝夕、雷厉风行,干就干成,干就干好的工作激情和一抓到底的工作劲头。工作分配安排时,认真考虑各项工作特性及分管部门工作人员的综合状况,有针对性地分配工作任务。(三)坚持全面从严,进一步加强涵养风清气正政治生态的党性修养。克己奉公,勤政为民,勇于担当,更加坚

    12、定地与各种腐败现象作坚决斗争,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。强化传承艰苦奋斗优良传统意识,自觉践行艰苦奋斗、攻坚克难的革命精神及特别能吃苦、特别能战斗,切实做到心存敬畏、心存责任、心存崇拜,永葆奋斗精气神。坚持层层贯彻习近平总书记系列讲话精神和各级会议、文件精神,对自己明白分管工作,加强做到常学常新有动力,持之以恒见成效。坚持以身作则,带头示范,亲力亲为,既当指挥员又当战斗员,特别是对重点工作做到亲自部署,重大问题做到亲自过问,关键环节做到亲自协调,重点事项做到亲自督办。建立工作目标责任制,明确责任,细化分工,严格追责问效,确保各项工作全部落到实处。以上是我的个人检视剖析材料

    13、在今后的工作中,我将不断地反思,在反思中不断地前进。虚心接受周围同事对我提出的建议和意见,努力地完善自己,使自己不断进步,发挥自己的作用。以上个人检视剖析如有不妥之处,恳请各位X批评指导为谢!2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查剖析材料(党员)围绕这次主题教育专题组织生活会的主题,对照六个方面,反思自己的思想和工作,感到自身仍然存在一些问题,必须深刻警醒、坚决整改。一、存在问题(一)理论学习方面。一是自觉主动学上还有差距。虽参加了集中学习会、专题研讨会,制定了个人学习计划,但更多是按照要求被动参加学习,完成上级的“规定动作”,会后开展个人学习、拓展学习的时间较少。同时,在系统把握学、

    14、拓展延伸学上下功夫还不够,对上级最新理论知识学习不够及时、消化还不充分、研究不够系统、领会不够深刻。二是理论联系实际不够。虽然始终高度重视对新理念新思想新战略的理解把握,但还没有较好地将习近平新时代中国特色社会主义思想与XX工作大局联系起来,与上情和下情的结合联系起来,用新思想新理念指导推动工作的经验还不足,在转化运用、破解发展难题上成效还不明显。三是学用结合有差距。虽然能够自觉对照中央的要求,想问题、出思路、抓落实,但也有惯性思维,对党务以外的内容,学得还不够,思考得更不够,理论水平还有待提高,在“学懂”尤其是“弄通”“做实”上还有不足,在全面推动党的建设高质量方面还有差距。比如:在如何更好

    15、地发挥党组织的引领作用等问题研究思考得还不透彻,与实际结合得还不紧密,这反映出通过深学细读习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力还有差距。(二)政治素养方面。一是对政治素养的重要性认识不深刻。尽管努力做到时刻关注党中央在关心什么、强调什么,持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神,但有时并没有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量,在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行。二是在深刻认识体会“两个确立”上还有不足。我能够充分认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼,但对照高层的标准和要求,自己

    16、对“两个确立”中蕴含的科学内涵,阐释的深刻道理,学习思考得还不够全面透彻,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能做到完全做到心神合一,融会贯通,在把研究成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距。三是意识形态工作还存在薄弱环节。认真贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示批示精神,举旗亮剑、守正创新,不断加大正面引导和阵地管理力度,牢牢把握意识形态工作领导权,意识形态领域总体平稳向好、可管可控。但对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识还不深刻,组织协调分析研判等不够常态化,工作实践中“一手硬一手软”现象在一定程度上依然存在,应用网络新媒体积极正面引导和复杂问题

    17、研判处置能力和本领有待进一步提升,对严管意识形态缺乏警惕性,理解不足。(三)能力本领方面。一是未能从根本上保持战略定力。对保持战略定力的认知不够深刻,主观认为始终保持对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念就可以了,思维定式存在偏差,战略规律把握不牢,对于当前“两个大局”、党的创新理论、高质量发展等新时代下的重大命题,自己还没有完全从之前的中央的战略部署中走出来,对于战略发展中形势和事物的变化反应不够灵敏,改变不够高效,自己的战略定力未能及时把握住新时代脉搏,持久生根。二是在改革攻坚能力上有差距。对在工作中推进现代化建设,应对得不够及时有力,学习新知识、发现新事物、掌握新

    18、情况的意识和能力不足,对于自己在新本领上的短板、新经验上的欠缺、新专业上的不足,也未能全方位地进行锤炼,导致在遇到没有先例可循的新工作时,问题研究、原因研究、思路研究、对策研究、方法研究等方面,科学性、预见性不足,原始创造力不强,不能及时拿出推进改革创新的有力措施,工作推进按部就班,分管的工作很少形成可供复制的先进经验。三是在经济工作能力上有差距。有时认为自己的工作,与经济工作关联性不大,因此,主观上放松了对马克思主义政治经济学以及习近平经济思想的学习研究,没有认真学好练好经济学的理论内功,未能充分认清“两个大局”对领导干部提出了更高更全能力要求的新形势,忽视了学好经济理论、掌握经济思维就可以

    19、把握经济社会发展的规律和走向的道理,对照现代化建设新要求和人民群众新期待,由于自身经济工作能力的短板,导致了一些决策谋划不够合理,推进质量不高,成效不够均衡。(四)担当作为方面。一是底线思维能力还有所欠缺。对当前战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险,缺少全面认知和科学掌控的能力,忧患意识、风险意识不足,防范知识和工作方法存在短板,未能准确站在领导干部的职能定位上,始终坚守底线思维,做足长期准备,时刻做到立足最低点、争取最大期望值,自己预判形势风险、驾驭工作风险的执政本领不够强,导致对一些风险掌控的主动权把握得不够紧、不够牢。二是斗争精神缺乏。斗争的角度、尺度、力度把握得不够精准,

    20、有时面对不同的群体未能快速地选择出最合理的斗争方式,常常采用正面驳斥的方法,让人产生居高临下的训斥之感,反而产生了厌烦之意,斗争的效果不够好。总结斗争经验不够及时,在把强烈的斗争精神转化为自身的斗争能力上,缺少行之有效的方法方法。三是为民服务意识不强。平时工作中主动走近群众、贴近群众少,在服务群众上没有摆正自己的公仆位置,服务意识和服务能力减弱,群众工作标准降低,主动帮基层解决实际困难少,没有真正带着感情做群众工作。(五)工作作风方面。一是攻坚克难的劲头有所松懈。尽管一直勤勉工作,真抓实干,坚守初心,但面对今年严峻现实,面对经济社会发展等压力,攻坚克难的劲头还需加强,缺少啃“硬骨头”的勇气,工

    21、作的闯劲和韧劲缺乏。二是在满足人民群众的新期待上有差距。对新时代下人民群众的新期待研判得不够及时,掌握得不够全面,未能全面认清和系统把握人民群众对物质文化生活的多样化、个性化的新需求,特别是面对当前人民群众复杂而又具体的利益新要求,以及多元而又具有个性化差异的新目标时,自己在谋划发展、统筹工作的过程中,未能做到科学合理地关照各方、兼顾各类群体。三是办实事成效不明显。对群众的实际需求考虑得不够全面系统,对重点问题关注得比较多,热点问题解决得比较快,但在涉及历史遗留的难点问题上,用力不足,效能不高,推进缓慢,解决问题不够彻底。虽然制定了考核督导方案,但综合运用跟踪督办、重点督办、挂牌督办的力度不够

    22、有时只是注重下督办件,跟踪督办却持续用力不足,导致各部门在分工协作解决问题上,缺乏广度、深度、力度,使一些工作的效果打了折扣。(六)廉洁自律方面。一是勤俭节约、艰苦奋斗意识有所淡化。虽然自己认真学习贯彻厉行节约反对浪费精神,但是在一些细节方面做得还不够好。下基层调研时,有时碍于情面,对边界迎送、层层陪同也没有明确拒绝。随着生活条件的改善和工资水平的提高,有时也想着自己花钱改善改善衣食住行,工作之余也参加过一些熟人、朋友之间的宴请。二是落实全面从严治党政治责任上有差距。能够扎实履行全面从严治党责任,严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法,自觉接受组织和群众的监督。但对自己所分管处室

    23、党员干部职工的的教育管理、监督提醒还不够到位,没有真正做到拉下面子、硬起手腕,对一些苗头性、倾向性问题,未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”。三是严于律己的标准还不够高。能够带头落实党员干部党风廉政建设的各项规定,注重加强个人修养,不断严格要求自己。但是发挥示范带动作用不够明显,仍然需要进一步提升标准、不断净化自我。二、思想根源一是理想信念不够坚定。“理想信念是共产党人精神上的钙二缺乏理想就会不思进取,没有信念就会茫无头绪。近年来社会上的不正之风,自己常在在河边走,耳濡目染也携带了一些不良习气,受到了信仰危机、信仰缺失的影响,为理想而奋斗的锐气削弱了,工作上标准降低了,生活上要求放松了,作

    24、风上小节不太注意了,执行机关制度纪律上散漫了,批评与自我批评的武器用的少了,宁栽花少栽刺明哲保身的想法多了。自己虽然没有奢靡的条件,但思想上的警惕性差了,警钟长鸣、防微杜渐的弦绷的不够紧了,有了图安逸过舒服日子的奢望,勤俭节约、艰苦奋斗的传统坚持不够。二是宗旨意识树得不牢。下基层与群众交流得少,没有沉下身子接地气,了解基层群众情况不全面,解决实际问题不及时,对群众反映的难点热点问题,拓思路、出点子、尤其是调查研究不够,出于对分管部门的信任,就交由职能部门去解决,导致与群众的距离渐行渐远,不知不觉淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。三是党性修养放松,标准定位不高。满足于现有功劳薄,喜欢与社会上的

    25、不良现象对比,总认为自身要求是严格的,工作也是多少有成绩的,有着歇一歇、等一等的松劲情绪。同时,随着自己在岗位上任职时间的增加,对自己的要求约束也就放松了,总觉得自己是对得起组织和良心的,自己对组织是负责的,自以为是,手电筒只照别人不照自己,标杆树的不高,更拿不起批评与自我批评的有力武器,党性修养得不到锻炼和提升,缺乏长期艰苦奋斗、勇于进取的人生信念,图安逸、图享乐、当太平官的思想渐渐抬头,多栽花、少栽刺的好人主义有所滋长,也就出现了等待观望,按部就班,工作一般化,得过且过的现象。四是担当精神还需持续强化。随着工作头绪的增多和工作压力的加大,有时候会产生松口气、歇歇脚的念头,直面矛盾、敢于担当

    26、攻坚克难的锐气和勇气有所减弱,导致一些制约全县经济发展的瓶颈问题和群众关心关注的热点难点问题还没有得到根本解决。三、整改措施一是稳理想之舵,进一步补足精神之钙。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课,学深立场观点方法,学懂道理学理哲理。用真理武装头脑,加强党性修养,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,把对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念作为毕生追求。在新征程上,坚定理想信念,要有深厚的理论信仰作支撑,坚持用马克思主义武装头脑,深刻领悟马克思主义的真理性,尤其要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,把自己锻造成为百折不挠、终身不悔的马克思主义战士,

    27、用马克思主义观察时代、把握时代、引领时代。二是扬实干之帆,进一步提升履职能力。在新的赶考之路上,要以更加自觉的政治担当负责精神、更加主动的创新担当拼搏精神、更加强烈的使命担当实干精神,勇于担苦、担难、担重、担险,把坚定的理想信念和脚踏实地的奋斗精神有机结合起来,更加自觉地投身到新征程伟大实践中去。站在新的历史起点,向第二个百年奋斗目标进军的号角已经吹响,要牢记初心使命,坚定理想信念,砥砺政治品格,锤炼过硬本领,以忠诚干净担当的实际行动,在全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业。三是夯为民之基,进一步强化宗旨意识。始终牢记群众观点,把人民群众的事情办好了,其他事情也就都办好了。始终

    28、站在群众的角度,始终把人民群众的核心利益维护好、发展好、巩固好。为人民服务,多从群众的立场和角度看问题、想事情,多向群众问需问策,多从群众中汲取智慧和力量,想一想人民群众对这个事情是怎么考虑的、期待什么、反对什么,这样就能把事情办好,否之就办不好事情。增强宗旨意识,更多是要在为民服务上实实在在,在推动发展上实干实效,在担当作为上敢拼敢闯。四是定廉洁之锚,进一步严肃纪律要求。作为党员干部,无论身居何处、担任何职,把讲政治摆在首位,做到立场坚定、纪律严明、许党报国。始终保持清醒坚定的政治立场,在政治上讲忠诚、在组织上讲原则、在行动上讲纪律,始终站在党和人民的立场上来想问题、办事情,把听党话、跟党走

    29、造福人民作为最根本的职责。始终把“小我”放在推动党和国家事业发展大局、维护人民群众根本利益的“大我”中来认识,正确处理公与私、义与利、是与非、情与法的关系,慎独慎微、慎始慎终,管好家人和身边工作人员,净化生活圈、交往圈、娱乐圈,清清白白为官、干干净净做事。2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查剖析材料根据安排,本人紧紧围绕会议主题,对照6个方面开展对照检查,深刻剖析思想根源,明确了努力方向。一、存在问题(一)理论学习方面。一是在高标准抓学习上有差距。学习党的创新理论在一定程度上存在“一阵风”、走过场现象,未抓常抓长、从严从实。平时日常工作抓得比较紧,虽然没有挤占学习时间,但客观上导致一

    30、些班子成员应付学习。二是在践行上有差距。在如何把握好党的创新理论的抽象性和实际行动的实践性上,缺少全面深入的思考;对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中,贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中,方法还不够多,措施还不够实,结合得还不够好,政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。三是学用结合有差距。对党的最新理论成果止步于“学过了”,对新理念新思想新战略的学习不够深入、理解不够透彻、领悟不够彻底,认为自己身在基层、从事具体的工作,只要掌握了分管领域的相关政策就好,其他理论知识学过就可以了,没有将习近平新时代中国特色主义思想与工作实际结合起来,充分发挥理论对实践的指导

    31、作用,没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高服务水平。(二)政治素养方面。一是政治素养不强。对于一些业务工作问题,也是由于缺少政治能力,而抓不住问题的本质和要害,弄不清蕴藏其中的机遇与挑战、有利与不利因素,未能准确预判到政治风险所在和走势,不善于根据客观形势的变化制定和调整工作策略,以及整合各方力量化解政治风险,使一些工作没有服务好安定团结、生动活泼的政治局面。二是政治“三力”有待提升。不善于从政治和大局上观察分析问题,政治敏锐性不强,对“两个大局”是我们谋划工作基本出发点的认识和把握不到位,缺乏战略眼光和辩证思维。对新发展阶段的定位、内涵和要求认识不足,对“四大考验”的长期

    32、性复杂性、“四种危险”的尖锐性严峻性认识不足。从政治上判断和把握新形势下推动全面从严治党向纵深发展不到位。三是“国之大者”重要性把握不深刻。对党中央在关心什么、强调什么,什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场不是很清楚,落实党中央重大决策部署和上级要求不深不细,重形式轻实效。没有清醒认识到身上肩负的重要责任,政绩观错位,思想麻痹、作风漂浮,搞形式主义官僚主义。(三)能力本领方面。一是工作能力水平不高。对照习近平总书记提出的党员干部要增强的“八项本领”、提高的“七种能力”还存在差距和短板;思维固化,习惯于按老办法、老套路办事,遇到复杂的矛盾和问题就束手无策。面对急难险重任务就慌神

    33、关键时刻就想着打“退堂鼓”,在吃劲岗位上顶不住。二是贯彻能力欠缺。能够坚决落实中央决策部署不坚决、打折扣、搞变通,但不善于领悟党中央的精神,照本宣科、本本主义,不善于结合本地本部门本单位的实际创造性贯彻落实。面对工作难题,有时存在消极应付或选择性执行的倾向。三是防范风险的能力不足。不善于透过纷繁复杂的事物表面抓住事物的本质和内在的发展规律,不能科学把握事物发展走向,底线思维坚持不到底,政治风险所在和走势还不能准确预判到,不善于整合各方力量以化解政治风险。(四)担当作为方面。一是缺乏斗争意识和斗争精神。斗争意识不强,不敢动真碰硬,遇到问题绕着走、碰到矛盾躲着走、看见难点低头走,不敢啃“硬骨头”

    34、一心想当“太平官”“老好人”;不善斗争,抓不住问题的本质和要害,弄不清主要矛盾与次要矛盾、矛盾的主要方面与次要方面,弄不清蕴藏其中的机遇与挑战、有利与不利因素,不善于根据客观形势的变化制定和调整斗争策略,不善于总结把握斗争的规律和方法。二是缺乏责任担当精神。有时工作责任心不强,只求过得去、不求过得硬,马马虎虎,得过且过。工作懈怠、怕苦畏难、敷衍塞责,推一推、动一动,甚至推了也不动。空喊口号,习惯于当“二传手”,只想当官、不想干事,只想出彩、不愿担责。三是存在思想不够解放、畏缩等靠现象。随着改革攻坚的日益深入,面对上级越来越高的工作要求和越来越复杂的外部环境,加快发展的锐气和闯劲不如以前了,畏

    35、难情绪有所增加,遇到难题和矛盾,有时会滋生“绕道走”的情绪。特别是当前XXX建设力度不断加大,政策处理方面有些心力憔悴,心里对“工作能轻松点”的渴望较强烈,所以工作中疲于应付较多,主动作为、着眼长远较少,认为上级布置的任务已经不少,接到工作任务时,有时首先想到的是“等一等、缓一缓、看一看“,等靠上级指导、参照兄弟单位的做法偏多,挺在前头、走在前列、争做标杆的做法偏少。(五)工作作风方面。一是群众观点还需加强。虽然事务性工作很多,但也还是尽量挤出时间走村入企。但由于自己主观上急于想多走一些、多看一些,尽快把情况熟悉起来,有时候安排的点较多,一定程度上存在“走马观花”的情况。走访调研过程中,与乡镇

    36、领导、村干部交流较多,直接面对面与群众交谈偏少,对农村群众的真实情况、真实呼声了解和倾听的还不够。二是在加强同人民群众血肉联系上还存在一定差距。具体表现在推动XX事业上,关注基层群众冷暖还不够积极主动,对群众关心的热点难点问题,大多研究布置后安排相关部门去办理,自己带头抓落实的作用发挥还不到位。带着题目拿出专门时间到基层搞蹲点调研、“解剖麻雀”的次数不够多,对群众内心真实想法把握还不准确。三是对基层工作指导不足。习惯于按程序办事、按制度办事,用经验和老方法解决问题,缺乏创新思维。对基层的情况吃的不准,对上级政策理解不透,通过起草公文指导工作难免有隔靴搔痒的问题。(六)廉洁自律方面。一是没能够旗

    37、帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域的违规违纪言行。党中央要求要持续加大对违纪违规问题的纠查力度,但反思我们领导班子层,这一力度明显不够,也正是因为力度不够,才会出现“违规虚报差旅费变通使用”等问题。对于个别党员干部“打擦边球”的现象发现不及时,管理不严格,没有及时劝阻和发表意见。二是深化家教家风建设存在不足。比如,从制度上、机制上研究推动家庭、家教、家风不够经常,没有把家庭家教家风纳入党员干部日常监督管理的范围之中,对家庭、家教、家风建设的重要性认识不足等问题,没有采取针对性举措。三是加强廉洁文化建设的招数不多。充分认识到加强新时代廉洁文化建设的重大意义,但在加强廉洁文化建设的具体工作中,仍习

    38、惯于运用悬挂标语、制作展板等传统的静态传播为主,方式较为单一、陈旧,传播效果不佳,没有开动脑筋、拓展思路,充分地利用短视频、直播、微信公众号等新方式,不断增强廉洁文化建设的公众参与度、互动性和体验感。二、思想根源一是政治信仰不够。面对日益繁重的工作任务,有时存在畏难情绪,信心信念不足,站位不够高,眼界不够宽,办法不够多,工作动力、工作劲头都不足。比如,面对今年复杂多变的国际国内形势,提高历史和战略眼光看问题、做决策不够,仅局限于做好本分工作,对网络上社会上出现的负面言论,也只是满足于不听不传不信,在带头弘扬正能量、开展正面宣传上发挥作用十分有限,只是会上传达,主动在办公室上下和自己的“朋友圈”

    39、宣传正能量的积极性和能动性不足。二是在自我要求约束上有差距。有时面对千头万绪的工作和越来越高的工作标准、越来越重的经济社会发展任务,会不由自主地有一种疲惫感,还安慰自己说,自己是老党员,为党工作了这么多年,停一停、歇一歇也无伤大雅,无形之中就降低了对自己的要求,特别是艰苦奋斗的精神淡化了,研究解决一些矛盾和问题时,实事求是、群众路线坚持得不好,工作作风不深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。有时,考虑个人利益多了一些,考虑人民群众利益少了一些;学习政治理论劲头小了些,深入基层解决实际问题时间少了些,精神状态和进取心也差了些。三是政治纪律要求不严。作为“

    40、一把手”,尽管在大是大非的重大问题上,自己的立场和态度是鲜明的坚决的,但在一些具体事情上自我要求还不高。对一些同志不良作风的斗争不坚决,对社会上一些违反社会主义道德的言行也未能坚决批判。同时,在组织纪律方面,还有执行得不到位的情况,如有时没有按规定履行书面请假制度手续,只是口头请假。三、整改措施一是大兴学习之风。突出问题导向、目标导向、效果导向,带着问题学、带着感情学、带着责任学,才能更好找准问题、剖析原因,从而以知促行、以行促知。要增强恒心毅力,坚持解放思想、与时俱进,在学思结合、知行合一中增强硬本领、追求新境界,切实把理论学习成果转化为推动高质量发展的实际成效。坚持学思用贯通、知信行统一,

    41、深刻领会和把握新时代党的创新理论的立场观点方法,自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者,把思想伟力转化为推动事业发展的强大动力,创造出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的新业绩。二是大兴理想之风。牢记肩上的重任和使命,牢记党和人民的重托,强化责任意识,带头落实责任,把思想统一到干事业上,把精力集中到做实事上,把功夫下到抓落实上,兢兢业业完成组织上交付的工作任务。深刻感悟习近平总书记的坚定信仰信念、深厚人民情怀、强烈历史担当、求真务实作风,感悟党的创新理论的真理力量、实践力量、人格力量,夯实理想信念和初心使命的思想根基。要通过学习文本、体会情怀、浮现画面的结合,不断加强主观世界改造,切实解决好

    42、世界观、人生观、价值观这个根本问题,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者,做人民美好生活和民族复兴伟业的矢志创造者和不懈奋斗者。三是大兴务实之风。在察实情、出实招、求实效上下功夫,把工作抓实、基础打实、步子迈实,在力戒形式主义、官僚主义上取得明显实质性进展。要鼓足干事创业的精气神,恪尽职守、担当作为,迎难而上、敢于斗争,努力把调查研究成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效。各级党组织要着力消除妨碍干部担当作为的各种因素,完善担当作为激励和保护机制,积极营造有利于干事创业的良好环境,敢于为担当者担当、为负责

    43、者负责、为干事者撑腰,善于发现、培养、使用敢担当善作为的干部,让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风,让抓落实取得新实效。四是大兴自律之风。慎终如始,时刻自重自省自警自励,做到慎独慎初慎微慎友。在细微之处保持警惕、警觉、警醒,不以善小而不为,不以恶小而为之,才能在大是大非面前把持得住,才能把自律变成自觉行动和行为习惯。在行使权力时要忠实于人民,主动接受人民的监督。否则,就得不到人民的拥护和支持。历史和实践证明,对权力和人民心存敬畏,必定能形成修身自律的主动自觉。只有以自持之心,恪守严格自律这一为政之道、成事之要和修身之本,才能筑牢拒腐防变的精神堤坝,让党和人民的事业发展永葆生机活力。2023年主题教

    44、育专题组织生活会个人发言提纲(支部书记)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动开展以来,我坚持把组织开展好主题教育各项任务作为支部党建工作重大政治任务来抓,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,以身作则,带头做好理论学习、调查研究、问题检视等工作,努力营造浓厚氛围。根据X委关于召开主题教育专题组织生活会要求,我高度重视,在扎实开展理论学习、谈心谈话的基础上,认真对照规定的6各方面,紧密结合思想认识和工作实际,深入查摆自身存在的问题,深刻剖析思想原因,明确下一步努力方向,现将个人检视情况报告如下。一、存在问题学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育是一件事关全局

    45、的大事。作为党支部书记,我始终坚持带头学、带头做,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,持续加强党的创新理论武装,精心组织实施,推动主题教育扎实开展、走深走实。对照本次专题组织生活会规定的6个方面,经认真反思,仍存在一些急需整改的问题,具体情况如下:(一)理论学习方面。能够做到坚定不移把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神等内容,作为支部每月学习的“第一议题”,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以理论学习筑牢信仰根基。经认真查找,存在的问题有,一是在学深悟透新思想精神实质上下功夫不够

    46、理论学习重过程不重效果,没有真正达到融会贯通、灵活运用。把新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与支部工作深度融合还不够到位。满足于学习内容、时间的落实,满足于指定篇目、规定章节的学习,真正将政治理论学习成果运用到推动支部党建工作创新发展、融入业务工作不够,特别是运用政治理论学习成果,提高站位、把握大势,推进改革等方面缺乏有效措施,存在学思践悟不深、知行合一不紧的现象。二是对党的创新理论的学习还不够全面,尤其是对党建方面的新要求学的不深不透,党建与业务融合不够深入。虽然能够按要求组织本支部党员按时开展理论学习,通过上党课、参观红色教育基地等方式,加深对党的历史、党的创新理论的理解,但对

    47、于部分党员理论学习积极性不高,参与党建活动不够热情等问题,没有拿出切实可行的办法,改善不够明显。用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高,主动服务和融入工作大局,围绕中心工作履职尽责的政治自觉还不够。(二)政治素养方面。我坚持在强化忠诚上下功夫,锤炼政治品格,以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命,始终忠诚于党、忠诚于人民,真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。对照该方面,存在的主要问题有,一是政治敏感度不高,对政治能力、政治忠诚最重要的履职能力认识不深刻。在开展主题教育和平时学习过程中,汲取新思想的“政治营养”不够到位,没有真正内化为过硬的政治素养,面对一些新情况缺少见微知著

    48、的政治能力,面对一些新问题抓不住本质和要害,不善于从纷繁复杂情况中把握某某逻辑、发现某某倾向,防范某某风险,这方面还需要下功夫继续从某某教育中涵养提升。比如,党的二十大报告指出了中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴,在系统学习、深刻理解中,未能将事业发展置于中国式现代化的理论和实践发展中深入思考,从更深层次、更广范围谋划服务中国式现代化的破题思路还不明确,结合实际探索还不深入。二是自觉提升党性修养的带头作用不明显,对部分党员先锋作用发挥不够等放之任之,没有及时纠正。总认为自己作为接受党的教育的老党员,政治忠诚没有问题,也不会出问题,对当前社会上的政治风险估计不足,对一些不良言论没有坚决抵制,旗

    49、帜鲜明批驳不够,挺身而出与之斗争的精神还不够坚决。在党员管理方面不够严格,有时存在失之于宽、失之于软的问题,对于部分党员担当意识不够、斗争精神不足等问题没有明确指出,也没有给予严厉批评。(三)能力本领方面。我能够紧紧围绕党中央和省市重要部署,真抓实干、务求实效,聚焦创新能力不足的问题,知难而进,以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神履好职、尽好责。对照该方面存在的主要问题有,一是创新解决问题的措施不多,思维能力不够全面,眼界不够宽、思想不够解放,导致有些工作落实不实不细。在工作当中新发展理念树立不够牢靠,工作中系统思维运用不够充分,没有以更加开阔的眼界、思路和胸襟,从推动全市甚至全省发展大局的高度看待工作,对决策部署没有做到心中有数,脑中有方,对于工作的重心找得不准,对于一


    注意事项

    本文(2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料 10篇.docx)为本站会员(奥沙丽水)主动上传,三一文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一文库(点击联系客服),我们立即给予删除!




    宁ICP备18001539号-1

    三一文库
    收起
    展开