1、2023年开展主题教育阶段性工作汇报提纲（共18篇）目录篇一、2023年开展主题教育阶段性工作汇报提纲3篇二、2023年主题教育专题调研报告6篇三、2023年第一批主题教育工作总结开展情况报告12篇四、主题教育关于开展调查研究工作的总结汇报16篇五、2023年第一批开展主题教育工作情况总结18篇六、2023年主题教育专题调研报告25篇七、在主题教育调研成果交流会上的发言提纲32篇八、某市2023年第一批主题教育总结评估报告35篇九、2023第一批主题教育自查报告工作总结43篇十、银行2023年开展主题教育工作情况汇报47篇十一、2023年主题教育工作开展情况汇报49篇十二、2023年主题教育工
2、作开展情况汇报53篇十三、党支部2023半年全面从严治党工作总结59篇十四、单位党委（党组）主题教育工作总结及下步工作计划（汇报）62篇十五、2023年主题教育开展情况阶段性汇报66篇十六、关于2023年主题教育专题调研报告70篇十七、2023年学习贯彻主题教育专题组织生活会情况报告75篇十八、主题教育专题调研报告：关于加快养老服务体系建设78的调研报告篇一、2023年开展主题教育阶段性工作汇报提纲党委将主题教育作为重大政治任务，坚决贯彻落实党中央、市委和市教卫工作党委工作部署，紧扣党中央要求、紧扣理论武装、紧扣理论联系实际，发挥领导班子示范引领、抓好“关键少数”、做好分类指导，聚焦重点、压实
3、责任，进一步把准行动方向、细化行动路径，把主题教育谋划好、组织好、落实好，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，主题教育抓得紧、抓得深、抓得实，取得了阶段性成果。其中，党委领导班子开展集中学习三次，区分两个批次组织处级以上干部读书研讨班，邀请市委党校专家教授来授课两次，组织大讨论三次，撰写心得体会百余篇，制作宣传主题教育专题片一部，刊发主题教育学习动态专题信息八条,也得到了市委第七指导组的高度评价，主要做法有：一是示范引领谋全局，做好一体推进。党委领导班子统筹谋划，坚持理论学习是根本，调查研究是途径，推动发展是目的，检视整改是关键，将4项举措贯通起来，有机融
4、合、一体推进。做好三定。定计划“学”在先。学校领导班子认真落实主题教育各项部署要求,结合学校实际，围绕党的二十大报告等学习书目、习近平总书记关于上海和教育科技人才的相关重要讲话精神和重要指示等4个方面共8个专题制定学习计划，为理论学习画好“标准线”。定课题“谋”在先。学校党委积极对标对表，围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，全面深化改革、全面依法治校、全面从严治党等工作中的重点问题，确定学校调查研究重点，领导班子成员主动领题，向处级领导干部做好课题征集，“组团式”开展调研，为调查研究绘好“流程图二定方案“干”在先。学校党委紧紧围绕高质量发展这个首要任务，稳步启动“促改革”“惠民
5、生”“践宗旨”3个项目，坚持破解瓶颈难题、解决急难愁盼、服务基层治理,为推动发展列出“任务书”。在推进主题教育过程中，对标主题教育各项任务，研究制定考核清单，为检视整改制定“考评账”。同时，用好2022年度领导班子民主生活会和党支部组织生活会在规范流程、压实责任、提升质量、抓好整改等方面的举措及形成的问题清单和整改清单，进一步为主题教育党性分析和整改整治打牢思想基础、提升干事本领。二是上下贯通抓关键，拧紧“责任链条”。学校党委强化组织领导，抓牢关键少数，压紧压实责任，细化工作举措，凝聚推动主题教育强大合力。做到三抓。抓牢二级党组织书记。学校党委先后通过主题教育动员部署会、领导小组办公室（扩大）
6、会议、主题教育交流会暨二级党组织书记沙龙等形式，对学校主题教育实施方案、重点任务、工作安排等做好部署、推进和交流，压实书记第一责任人和委员“一岗双责:抓实办公室各组召集人。学校党委先后召开主题教育领导小组办公室召集人会议和全体成员会议，分别围绕整体工作、理论学习、调查研究等开展专题讨论，对各项举措做好顶层设计、横向结合，做到提示清、任务明、行动快，充分压实协调、宣传、联络、监督、调研职责作用。抓细联络组和联络员。学校党委在领导小组办公室下设联络小组，在二级党组织建立联络员队伍,形成领导小组、办公室、联络组、联络员“四级联络机制”，建立定期例会和双向反馈机制，不断压实联络责任、创新联络方式、提升
7、联络效果。三是分类指导聚资源，打造“特色方案:学校党委认真把握原则要求，确保“规定动作”做到位，积极开拓思路，创新“特色动作”，力求主题教育出实招见实效。通过抓好学工、教工、离退休、机关和马院等重要部门，做好分层分类指导，打造多部门资源贯通融合的“特色方案”。做到三个聚焦。聚焦“学习立德”计划，学生工作部、研究生工作部通过点面结合、横纵联合、身份融合，开展“读原著、学原文，创品牌强特色”“征文思源、竞赛思辨”“足迹寻访、志愿服务、学风践行”等系列活动，引导广大学生以良好的精神状态积极参与到主题教育学思践悟中，进一步抓实学生群体教育举措。聚焦“争做新时代四有好老师”活动，教师工作部将主题教育作为
8、深化教师思政和师德师风建设的重要契机，聚焦精读学习、集中研讨、红色巡访、打磨课程思政案例、教学比武、选树典型等“六个一”重点任务，提高教师政治素养，统筹推进全体教师学思践悟党的创新理论。聚焦“上好习近平新时代中国特色社会主义思想大思政课发挥马克思主义理论学科的引领示范作用，以主题学习清单、学习基地建设、师生讲师团培养、专题论坛、理论宣传和研究成果为抓手，打造一批具有“工程大”特色和显示度学习教育资源，推动学校主题教育理论学习通读、精读、研读走深走实。下一步，学校党委将进一步深化主题教育的学习，认真学习贯彻落实好“五个深刻把握”的具体要求，实现触动思想、触及灵魂的学习，实现问题导向、解决问题的学
9、习，实现以上率下、带学促学的学习。班子成员在发挥示范带动作用的同时，着力抓好分管领域、单位和部门的主题教育学习，履行好主题教育的一岗双责。严格按照中央要求，高质量地梳理问题清单，精准实施专项整治，切实把主题教育做深做实做出成效。各级党组织、广大党员干部将始终紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，学习好运用好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，不断推动高质量发展取得新成效。一是夯实理论根基，把理论学习作为终身“必修课”。完整、准确、全面领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领。二是坚持读原著、学原文、悟原
10、理，深刻领悟精髓要义。在学深、学透、学懂的基础上，将各领域、各方面重大思想理论观点作为一个整体来把握，把孤立的认识变为系统的认识，把感性认识上升为理性认识，不断提高素质能力，学以致用、学有所成。三是坚持深化学习和见诸行动、指导实践、推动发展相统一。把主题教育作为改进学风和作风的重要契机，将“严实精细快”的作风融入理论学习和整个主题教育中。要坚持理论学习联系实际的学风，坚持以高质量党建引领保障学校高质量发展，以实际行动彰显责任担当。篇二、2023年主题教育专题调研报告党的二十大报告指出，要“增强党组织政治功能和组织功能,坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”
11、为深入学习贯彻落实党的二十大精神、新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，X局（以下简称“地勘局”）针对当前局属企业党建工作面临的形势和任务，在高质量党建上下功夫,在推动落实上见成效，加强基层党组织和党员队伍建设，把国有企业基层党组织打造成为组织建设过硬、党员队伍过硬、基本制度落实到位的坚强战斗堡垒,为国有企业高质量发展提供坚强政治保障。一、基层党建引领国有企业高质发展的实践与探1.理清思路，精准施策。一是统一思想，统一行动。地勘局党委准确把握新形势新要求，将基层党建作为推动企业发展的重要引擎。紧紧围绕引领保障高质量发展这一主题，系统推进党建与中心工作深度融合，用整体谋划促进全面提升。二是
12、把关键点,抓关键人。抓住重点带动面上工作，加强分类指导，推动企业找准党建与业务工作的切入点，从“关键少数”入手、从党务干部抓起，推动形成党建与业务深度融合的新思路、新方法。三是大抓基层，大抓基础。牢固树立基层为重、基层为要的鲜明导向,充分发挥政治功能和组织功能，建设上下贯通、执行有力的严密组织体系。根据基层党建面临的新情况新问题，大力推进党建工作改革创新，切实把党的组织活力转化为发展活力，把党建优势转化为治理优势，以党建“第一责任”引领保障发展“第一要务2 .学深理论，凝神铸魂。一是以上率下示范学。健全完善党委理论学习中心组学习制度，不断提高领导班子政治理论水平和解决实际问题的能力。坚持党委理
13、论学习中心组先学一步、深学一层，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。基层党支部和广大党员坚持集中学习和自主学习相结合、理论学习与实践工作相结合，形成常态化学习机制。二是创新方式常态学。通过集中研讨、党课辅导、理论宣讲、专题讲座等多种形式，深刻体悟习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿的立场观点方法。结合企业特点，用好干部在线、学习强国等网络学习平台，组织党员干部参加各种理论专题班学习，做到日常学习全覆盖。有效利用微信、QQ、云之家等新媒体平台，畅通学习渠道，引导广大党员干部随时随地学习。三是提质增效深入学。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，举办干部读书班，组织理论知识测验、党史知识竞
14、赛，检验学习成效，突出以赛促学。利用红色教育基地，组织党员亲身感悟红色历史，汲取前进力量。四是知行合一务实学。坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想中找坐标、找动力，在消化、深化、转化上下功夫，将其转化为发展思路、具体抓手和工作举措。3 .建强体系，聚力造型。一是完善组织设置。大力弘扬“支部建在连上”的光荣传统，在巩固党组织设置以局属企业和工作区域为依托、以单独组建为主要方式的基础上，创新党组织设置形式，设立项目党支部和临时党支部，形成横向到边、纵向到底的严密组织架构。对于暂不具备组建条件的，做到哪里有群众哪里就有党的工作，推进党的组织和党的工作有效覆盖。二是建强组织队伍。选优配强基层党组织带
15、头人，全面实行党政负责人“一肩挑”，确保党的全面领导“一根钢钎插到底”。坚持“书记抓、抓书记”，持续加强带头人队伍建设。开设新时代基层党支部实务网络直播课和党支部书记培训班，提高党支部书记政策理论水平和履职能力。三是严肃组织生活。把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径，作为锻炼党性、提高思想觉悟的“熔炉严格执行“三会一课”、谈心谈话、党员民主评议等党的组织生活基本制度，落实党员领导干部双重组织生活制度和党支部联系点制度。严把民主生活会、组织生活会质量关，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。四是严明组织纪律。牢固树立党的意识和组织纪律观念，抓住党要管党、从严治党的这个“牛鼻
16、子”，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。认真落实民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，完善“三重一大”决策制度，发扬党内民主，维护团结统一。严格落实请示报告制度，抓好对违反组织纪律行为的问责，不断增强纪律的强制性和约束力。4 .擦亮品牌，融合创新。一是加强标准化规范化建设。坚持把推进党支部标准化、规范化建设纳入重要议事日程，全面实施基层党组织组织力提升工程，健全标准化建设考评体系,深化“五好党支部”创建。深入开展党支部分类定级，排查整顿相对后进党支部，提升中间党支部，扩增先进党支部，建成一批“红旗党支部”和“基层党建示范点二二是打造项目化特色化品牌。坚持问题导向，把党建重点任务和发展
17、难点问题结合起来，用足用活载体，突出精准发力，推动党组织生活紧贴中心、服务大局。借鉴经济工作理念，推行基层党建项目化管理，创新工作思路，拓展融合路径，破解高质量发展中的痛点、难点、堵点，加快推动基层党组织由局部优化向整体提升转变。三是深化先进典型培树。始终把保持党员队伍的先进性、纯洁性作为基层党的建设的根本问题和重要目标，深入开展党员示范岗创建、党员责任区创建活动，深入开展“学习身边榜样”活动，培树一批先进典型，强化党员身份意识。树立鲜明榜样示范导向，扎实开展“两优一先”推荐、评选和表彰工作，引导党员充分发挥先锋模范作用。二、基层党建引领国有企业高质量发展的问题与原1 .党建与业务工作融合不充
18、分。大多数党务干部能够清醒认识到基层党建的职责定位，认识到围绕中心、服务大局这一工作原则，但在实践中缺乏实现党建与业务相融合的有效招法,结合实际落实党的组织生活的创新意识不足、创新手段不多，吸引力和凝聚力不强。究其原因，党建与业务工作的对象不同，特点不一，党建工作主要是做人的工作，取得成效的难易程度、周期长短也不一样，这些差异势必给党建与业务工作融合增加不确定性。2 .基层党建品牌效应不突出。基层党建品牌影响力不足，品牌效应不明显，难以在无形中规范党员的行为，增进党员的认同感。发挥党建品牌示范、引导、激励作用不明显，打造党建品牌的工作热情不足，把党建品牌打造成为唤醒党员意识的警钟和加强党性教育
19、的“加油站”上还有差距。究其原因，基层党务工作者对党建工作的基本规律把握不到位，对党建品牌提炼总结不够深入。党建工作载体的作用发挥不充分，在创新内容形式、运用科学方法和现代信息技术传媒手段，提升党建品牌影响力上用力不足。3 .党建引领发展的效果不均衡Q基层企业和项目之间的党建工作质量不均衡，党建引领发展的效果也不均衡，对照高质量发展目标还有差距。究其原因，基层党组织把发展难点作为党建工作的切入点找得不准、抓得不实、融合不紧密，党建引领发展的科学化水平有待进一步提升。企业党务干部绝大部分是兼职，本身承担较多的业务工作,党建工作能力水平参差不齐。三、基层党建引领国有企业高质量发展的对策与思1 .秉
20、持“高”的追求。一是在高站位下履行党建工作职责。始终把政治属性作为党建工作的第一属性，从讲政治的高度想问题、谋事情、抓工作，突出政治功能，严肃党内政治生活，坚决贯彻落实党的各项任务。二是在高标准下提升党建工作质量。压紧压实党建主体责任，把高的标准树起来，不断优化工作理念、思路、机制、方法，切实提高研究具体举措和推进工作落实的质量。三是在高水平下谋划党建工作思路。从大局中找准职责定位，坚持目标导向和问题导向，既着眼于增强政治功能和组织功能的目标，又主动解决基层党建的短板弱项，系统谋划，持久发力，有效搭建党建工作的“四梁八柱二2 .树立“实”的导向。自觉把党建工作放到大局中去思考、部署和落实，观大
21、势、谋大事，切实以党建工作的高质量推动经济发展的高质量。加强党组织书记带头人队伍建设，深入实施基层党组织书记“头雁领航”计划，打造一支具有专业能力、专业精神的党务干部队伍。坚持重一线、凭实绩，为想干事、敢干事、干成事的干部搭建舞台，提拔重用能扛重活、打硬仗的党组织书记。坚持严管与厚爱结合，加大鼓励激励力度，最大限度保护和激发基层党组织书记干事创业热情。3 .探索“新”的路径。常规工作抓到位就是创新，难点工作落实好就是创新。深刻认识和把握新形势下基层党组织建设的特点，紧紧围绕中心大局，整合各方资源，统筹考虑基层党组织建设与其他各项工作，坚持以党建统领各项工作。对组织体系建设、落实党的组织生活制度
22、党员教育管理监督等基础工作、固本之举，及时研究新问题、新情况，打破思维定式，优化工作路径。善于立足自身实际，创新工作举措，把基层组织建设中一些行之有效的老经验、老办法结合新情况，上上“磨刀石”、做做“小手术”，让老树发新芽，老刀更锋利。4 .坚持“严”的标准。坚持严的标准、严的措施、严的要求，以敬终如始的态度抓好党建工作，以钉钉子精神解决高质量发展中存在的实际问题，毫不松懈走好“最后一公里二夯实严的责任，扛牢全面从严治党使命责任，聚焦“十四五”发展目标，紧盯发展战略实施情况，加强监督检查，跟进监督、精准监督、做实监督。突出严的重点，严肃党内政治生活，教育党员领导干部保持“不敢腐”的震慑，切实
23、提升“不能腐”的效果，有效增强“不想腐”的自觉，一体推进“三不腐”战略目标。篇三、2023年第一批主题教育工作总结开展情况报告根据X学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组印发的关于做好第一批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育评估工作的通知，指导组对X单位的主题教育开展情况进行了评估，现将评估情况报告如下。一、X党委（党组）主题教育开展情况（一）关于组织保障情况。X党委切实担负起主体责任，主要领导同志履行好第一责任人责任，对主题教育亲自谋划、亲自部署、亲自推动。X党委成员认真履行“一岗双责”，对分管领域加强指导督促。领导机关和领导干部先学一步、先改起来，引导全体党
24、员干部开展好主题教育。不断加大监督执纪问责力度，加大反面典型问题曝光力度,强化警示震慑，教育引导全体党员干部树立正确政绩观，真抓实干、转变作风。广泛宣传贯彻党中央的决策部署，宣传主题教育的重大意义和目标任务，宣传先进单位（部门）进展情况和先进典型，宣传党员干部身边可信可学的先进人物，把党员干部在主题教育中激发出来的热情转化为做到“两个维护”、聚精会神做好自己事情的实际行动，转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。（二）关于理论学习情况。X单位以深化理论学习为基础。按照主题教育集中学习研讨活动方案安排，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抓好主题教育日常工作，做到了学在深处、干在实处、走在
25、前列。组织班子成员每周利用半天时间，集中坐到会议室，沉下身、静下心来学思践悟。党员干部深入学习了习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议、视察X时的重要讲话精神，认真学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编。同时围绕X个专题，每个月开展一次集中研讨，组织党员干部结合各自思想和工作实际，谈认识体会、找差距不足、提改进措施，经过主题教育，党员干部实现了理论学习入心入脑，切实提高了思想认识，打牢了理论根基，做到了真学真懂真信真用。（三）关于调查研究情况。X单位在主题教育工作中始终突出问题导向，紧密结合落实主题教育部署、X委要求和
26、当前正在做的工作,制定了X班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究工作方案，组织班子成员重点围绕主题教育专项整治X个方面内容，聚焦巡视反馈问题，单位自身查摆突出问题，干部群众反映集中问题，带头确定一个课题。坚持改进作风，把克服官僚主义和形式主义作为主线，发扬求真务实的精神、大兴求真务实之风，坚持深入基层、深入群众，多层次、全方位、广渠道地了解实际情况,实实在在了解情况、指导工作。积极做好调研“后半篇文章”，在实地调研的基础上，及时汇总梳理调研发现的问题、听到的意见，作出综合研判，切实分析透彻问题症结，提出解决问题、改进工作的思路举措。截至目前，班子成员已开展调研X次，带头解
27、决问题X项。（四）关于检视问题情况。X单位把检视问题工作贯穿主题教育的始终，聚焦理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面存在的突出问题进行检视，把党员干部自身摆进去、把责任担起来，发扬自我革命精神，坚持刀刃向内、敢于刮骨疗毒、敢于壮士断腕，把问题查出来、把症结找出来，进行系统梳理，全部建立了问题整改台账。召开了班子成员检视问题专题分析会，班子成员畅所欲言，共同查找问题X条。组织班子成员结合各自工作实际和前期学习教育、调查研究发现问题深入开展个人检视问题，形成检视问题材料X篇，查找问题X项，有针对性的进行了梳理汇总，为下步整改奠定了坚实的基础。在学习调研基础上，组织X
28、名班子成员率先讲专题党课，主要领导同志带头讲，其他班子成员到分管领域讲。（五）关于整改落实情况。X单位认真按照X和X委要求，坚持边学边改、立查立改，以整改落实成果检验主题教育实效。及时制定方案。坚持把“改”字贯穿始终，注重将学习教育、调查研究和检视反思发现的问题纳入其中，及时制度学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专项整治工作方案，明确整改任务。召开专项整治工作推进会议，对调研发现的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账，逐条研究制定具体的解决办法和整改措施，确保问题整改全部落实落地。二、X党委（党组）主题教育存在问题虽然X单位主题教育取得了一定的成
29、效，但还存在一些需要改进的问题。一是查摆问题不彻底。有的党员干部特别是领导干部仍有思想顾虑，查摆问题有畏难情绪，查摆不够全面，整改落实不够彻底，害怕暴露自己在工作中的缺点和弱项，存在一定的敷衍应付的心理。二是工作积极性不高。有的个别基层单位存在等、靠、拖等现象，不能积极主动地推动主题教育的开展，而是上级安排一项，单位落实一项，一定程度上影响了主题教育开展的效果。三是创新意识不足。在主题教育中没有充分发挥创新意识和能动作用，个别单位结合工作实际不紧密，在主题教育中生搬硬套，左右一个样，上下一般粗，实践成果少，特色不突出。三、主题教育下步工作建议按照X委主题教育领导小组办公室的有关要求，结合工作实
30、际，下一步X单位主题教育应重点做好以下几个方面的工作。一要积极主动查摆问题、整改落实。把从基层和群众收集到的意见梳理好、分析，检视问题材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，班子成员都要亲自查摆自己存在的问题，并针对查摆出来的问题制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，扎实整改落实，并在一定范围内进行公示。二要突出活动特色推进分类指导。要加大对主题教育开展的指导力度，要沉下身子，具体指导、现场办公，切实帮助各级党组织解决活动开展过程中遇到的问题。要重点做好第二批主题教育的谋划部署和跟进指导工作，确保第二批主题教育取得实效。三要及时总结好做法好经验。要及时总结主题教育取得的经验，注重挖掘
31、和发现在主题教育中出现的新经验、新做法的提炼完善，将主题教育期间的一些好做法用制度的形式固定下来，长久的坚持下去,确保主题教育取得实实在在的成效。篇四、主题教育关于开展调查研究工作的总结汇报教育系统贯彻落实中共中央办公厅印发关于在全党大兴调查研究的工作方案，始终坚持以人民为中心发展教育，保持同人民群众的血肉联系，从选题准、强支撑、求质效、见实效四个维度入手，弹好调查研究“四重奏二一要选准题，脚力深厚“抓活鱼调研选题必须沉下身子、迈开步子，真正抓住人民群众教育急难愁盼，为调研选题提供“源头活水:一是找准工作发力点。对标党中央决策部署和自治区党委、地委战略规划，围绕社会稳定、产业发展、民生保障等领
32、域深入挖掘调研选题，紧扣立德树人根本任务、教育服务产业发展、人民群众教育获得感、增强教育发展活力等重点，更好地发挥教育基础性、先导性和关键性作用。二是找准群众期盼点。始终坚持以人民为中心发展教育，深入基层学校、师生员工、人民群众,拜人民为师，向师生学习，把人民群众反映强烈的热点难点问题搞透，真正抓住人民群众教育急难愁盼，不断满足人民群众日益增长的对更好教育和更加美好生活的需求。三是找准社会关注点。充分运用互联网、大数据、自媒体平台等现代信息技术开展调查研究，从评论留言、教育热点、涉教舆情等信息中感知群众对教育的新期待，针对制约教育改革发展和人民群众关心的热点难点问题，重点到困难较多、情况复杂、
33、矛盾尖锐的地方去调研，把准“实事”，努力“求是二二要强支撑，汲取养分“壮筋骨调研还要全面加强学习,做到既熟悉上情和下情，也要掌握内情和外情，为调研提供强有力的智力支撑。一是当好政策通。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于教育的重要论述精神，准确把握“培养什么样的人、怎样培养人、为谁培养人”“办什么样的教育、怎样办教育、为谁办教育”等重大教育理论和实践问题，为调研做好政策储备。二是当好业务通。要做到关心教育、熟悉教育、研究教育，拓宽专业知识面，对教育领域专业知识、工作进度、发展方向等做到如数家珍,对区域内教育发展实际状况了然于胸，提高综合业务素质，当好行家里手，提高调查
34、研究的针对性、有效性。三是当好百事通。教育工作点多面广，要纵向丰富教育各学段知识结构，横向厘清政府履行教育职责、各相关部门教育责任，跳出教育看教育，对涉及多个部门单位的问题，上下协同、整体推动解决，增强教育调查研究工作合力。三要求质效，治虚务实“树新风调查研究不仅体现能力水平，更体现作风形象，要以求真务实的作风保证调研质效。一是调研方法要实。坚持一切从客观实际出发，不做事先定调子、有结论的调研，多做不打招呼、不作安排的随机性调研，采取“四不两直”方式，加强调研统筹，避免扎堆调研、多头调研、重复调研，确保能真正深入实际、听到实话、察到实情。二是研究问题要实。坚持“调”“研”并重，既要把教育选题的
35、实质调查清楚，更要进行深入细致的研究分析，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，进行深入分析、充分论证和科学决策，把问题的本质和规律把握准确，把解决问题的思路和对策研究透彻。三是报告文风要实。调查研究报告坚持解决问题，不停留在文字材料上，做到“语当其时、策当其用“，真正起到以文辅政的作用。不能把调研结果停留在调研报告上，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，形成问题清单、责任清单、任务清单。四要见实效，多措并举“促落地要做好推动成果转化落地、提高调查研究能力的“下半篇”文章，确保调研见到实实在在的效果。一是提好对策举措。聚焦前瞻性，基于教育现状、发展趋
36、势，大胆建言献策。聚焦基层把广大人民群众和一线师生的真知灼见作为重要参考。聚焦工作实际，提出科学性、操作性的对策建议，能落到具体工作中，切实为党组织领导决策起到参谋作用。二是规范结果运用。坚持边调研边推动解决问题，对基层一线提出的具体问题，能当场解决的要当场解决，不能当场解决的要做好解疑释惑和后续跟进工作。职权范围内的要及时出台和完善相关政策，职权以外的要及时汇报、沟通、反映，总结推广调查研究过程中发现的典型经验和有效做法。三是做好复盘总结。努力做到“三查三看:查调研行程安排，看是否有多余动作、有干扰基层行为；查具体调研方法，看座谈、问卷、街访是否达到预期效果，是否存在形式主义；查调研成果，看
37、是否找到了真问题，在不断总结反思中提高调研实效。篇五、2023年第一批开展主题教育工作情况总结自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，公司党委坚决贯彻落实上级部署要求，全面对标对表，切实把开展好主题教育作为今年一项重要政治任务抓紧抓好，确保各项工作高起点谋划、高标准开局、高质量推进，取得了一定的成效，现将相关情况汇报如下：一、开展的主要工作（一）坚持强化组织保障，高站位谋划部署开局根据集团党组统一部署安排，公司党委及时成立了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组，研究制定了实施方案，并逐级推动制定下发实施方案、成立领导机构及办公室，确保重点任务细化分解到每
38、项内容及相关部室。坚持每月计划、每日总结,每两周归纳亮点，全覆盖、全过程地对五保公司进行分类指导，确保学习教育、调查研究、检视问题、整改落实不走过场、统筹推进、全面落实。（二）坚持强化学习教育，高标准加强理论武装一是严密计划“有序”学。按照上级部署要求，及时下发主题教育三个专题研讨、开展读书班通知，发放主题教育指定教材，列出党的二十大报告、党章以及习近平著作选读第一卷、第二卷等19项学习书目；逐级制定理论中心组、党支部集中学习及自学计划，确保学习教育不断档，长期坚持。二是专题研讨“深入”学。结合保安行业及基层实际，将全体党员以及中层以上非党员干部纳入学习范围，两级理论中心组成员联系思想和工作实
39、际交流研讨、互学互鉴12次；40个党支部与上级同频共振，引导在党员自学的基础上，组织开展集体学习研讨80余次，截至目前，专题一学习研讨80场次，覆盖492人次；专题二学习研讨80人次，覆盖495人次。总计学习研讨160场次，覆盖987人次。三是营造氛围“广泛”学。以持续创建“五好党支部”为抓手，不断丰富主题教育活动载体，逐级推动3个党委、40个党支部进入社区报到，多样化开展防诈宣传、紧急救治、消防演练等共建联建活动；组织参观平津战役纪念馆、纪念馆、重走长征路等红色教育基地；组织观看邓小平小道、望道等红色电影；充分用好用活企业官方网站、微信公众号等平台，开展政策宣传、解读阐释和经验交流，及时传阅
40、发布主题教育最新动态举措23期，多措并举营造浓厚学习氛围。（三）坚持紧扣高质量发展，高起步开展调查研究公司党委坚持把调查研究贯穿主题教育全过程，着眼解决发展实际问题。一是找准调研选题。按照上级部署要求，5月制定印发公司关于深入基层开展调研工作的通知，聚焦推进企业经营管理工作现代化、防范化解企业重大风险、干部队伍及基层党组织建设等中心工作，推动公司两级班子成员以及所属分公司经理确定调研选题，制定个人调研计划表，明确目标、时间、地点、调研方式等，确保调研有目标、有步骤、能落实。二是扎实开展调研。两级班子成员、所属分公司经理坚持问题导向，采取座谈交流、个别访谈，查阅资料、实地查看等多种形式开展调研
41、截至目前，两级领导班子成员、分公司经理深入基层岗点项目调研200余次，对调研中发现的基层党建、安全维稳、项目承揽、办公环境以及基层职工民生诉求等问题，能在当场解决的全部予以解决，不能当场解决的，及时研究措施办法，填写调研工作统计表，抓好整改落实，形成工作闭环，以实际成果检验主题教育工作成效。（四）坚持注重多措并举，高质量推进检视整改严格按照上级党委部署要求，制定下发主题教育问题清单，坚持学习研讨、调查研究、检视整改一体推进，围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面，X及五保公司查摆问题34项，制定整改措施34项，明确责任领导、责任部门和整改时限，做到联动开展、
42、协同发力、同步整改。截至目前，动态上报进展情况5次，现公司及所属各单位存在的政治理论水平不高、政治“三力”不强，两级班子、管理人员以及保安队伍综合素质不高、全面从严治党治企推动不力等6个问题均8月份取得阶段性整改成效,并持续推进。（五）坚持整肃纪律作风，高压反腐净化政治生态深刻反思分公司4名党员、干部违纪违法问题，以开展公司“吃空饷”问题及纪律作风专项治理整治及“回头看”工作为抓手，严格整肃纪律作风。一是加强对关键少数、重点岗位的监督。在公司范围内开展纠“四风”树新风专项排查，逐级排查重点岗位人员，组织签订廉政承诺书663人次；下发纪律检查建议书，指导推动相关涉件党组织召开专题民主、组织生活会
43、全面落实整改。同时，针对划转以来受理的举报问题线索进行分析研判，做好“以案三促”工作，切实管好关键人、管到关键处、管在关键时。二是分级开展各类思想教育和纪法培训。第一时间学习传达到X集团调研时的讲话精神；组织480余名党员、干部参加上级举办的2023年党风廉政建设和反腐败警示教育会议，从严督导确保会议效果；分级分层组织广大党员、干部关于运用监督执纪“四种形态”实施细则（试行）、中国共产党支部工作条例（试行）、中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）等党规党纪，提升廉洁从业意识，完善公安监管与企业自律相结合的监管机制。三是丰富党风廉政教育路径和手段。自教育整顿“回头看”以来，逐级开展参观红色
44、教育基地、讲专题党课、观看警示教育片等多种形式的思想教育活动36次，其中经保公司组织领导班子成员、全体党员参观市警示教育中心“全面从严治党主题教育展”，并将其作为主题教育的鲜活举措，增强了全体党员的纪律意识和规矩意识，确保党员受教育率到100%。二、取得的成效一是思想政治根基不断夯实。通过开展主题教育，两级领导班子和全体党员干部加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想内涵的理解，特别是紧紧围绕大型国有企业“打先锋、站排头”的责任担当，全方位践行“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想信念、提升保安工作水平的强大力量。二是干事创业精神不断增强。各
45、单位分别新增、服务项目；同时，公司内控制度建设三方机构调研工作也在紧锣密鼓开展中，不断提升发展质量。“五一”期间，X解放桥开启是一大亮点，公司基层分公司提前谋划、精心组织，带领120名队员提前进入执勤场地,连续奋战18个小时，搭建安检设备及马道，反复演练、狠抓细节，5月1日当晚，以饱满的精神状态投入到现场保卫工作中，有效保障了现场秩序和广大群众的人身财产安全。中考、高考期间，四家人力保安公司积极响应上级“护航行动”工作要求，负责64个考点（中考考点41、高考考点23）的安保工作，并落实保安员“定人、定岗、定时、定责“，协助公安机关设置隔离带，扎实做好考点人员、车辆进出管控等工作，全力以赴护航中
46、考、高考安全有序进行，助力军莘学子圆梦。X夏季X论坛于6月27日至29日在X梅江会展中心举行，所属各单位党组织高度重视，为X论坛成功举办营造安全和谐的环境。其中，公司X分公司长期负责X金街安检安保工作，在分公司党支部的带领下，全体党员参加所在社区组织的保障巡视任务，积极摆放共享单车、清理路边垃圾等，全面履行国有企业社会责任和使命担当；安保公司一分公司驻轨道交通运营有限公司车辆段保安队高度配合服务客户单位要求，严格落实“2023年夏季X论坛”期间安保工作，第一时间传达上级文件精神，并对50余名保安员进行系统培训，要求保安队员保持规范着装及最佳工作状态，确保各项工作措施落到实处；公司召开2023年
47、安全生产月”专题警示教育会，详细部署夏季X论坛召开期间安全运营工作，要求各分公司配合交管部门文明驾驶，向社会各界展现津门保安铁军形象。三是安全生产责任不断夯实。以第22个全国“安全生产月”为契机，组织开展专题安全培训，围绕用电安全、消防安全责任、火灾隐患排查、消防设备使用等方面进行了深入浅出的讲解，并结合火灾事故典型案例进行了警示教育，为公司高质量发展营造安全、和谐的内外部环境。各单位、基层分公司分别在服务客户开展“安全生产月”宣讲、培训和演练工作，引导保安员充分学习掌握日常安全生产工作要求与标准、单位规章制度等，全面提升队员安全意识与应急防护能力水平。四是队伍素质不断提升。逐级推动所属五保
48、公司开展各类保安员培训演练等，其中四家人力保安公司分别组织开展护航高考校园保安培训、消防培训、应急演练、安全知识问答等，组织保安员取证；公司组织学习职工行为规范，开展押运勤务操作规程、T型棍、盾牌站位标准、驾驶员安全教育、消防演练及知识讲解等，覆盖员工3000余人次，全面提升保安队伍综合素质及能力水平，全方位打造津门保安铁军队伍。五是政治生态不断净化。以开展主题教育为契机,以开展“吃空饷”问题及纪律作风专项治理整治“回头看”为抓手，在政治思想上认清从严的要求、在具体工作中落实从严的责任、在作风建设上体现从严的力度、在监督执纪上彰显从严的态势，党员干部拒腐防变的思想防线进一步筑牢，政治生态不断净
49、化。三、存在的问题主题教育开展以来，虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到存在的差距和不足，今后将以改进不足为重点，推动主题教育更好开展。一是学习浮于表面，不深入不具体，效果不理想。部分党员干部对主题教育重要性认识不足，有时忙于工作，存在以业务学习代替理论学习、缩小范围选择性学习的现象，政治理论学习缺乏主动性，图完成任务，学深悟透、知行合一做得不好。二是理论学习研讨深度不够，不能活学活用，用理论指导实际工作。部分党员干部学习研讨被动应付，将理论分析的多，结合实际具体工作的少，没有真正将理论知识应用于实践，没有真正用的党的最新理论创新工作思路，解决实际问题。三是调查研究不深不细，了解情况不具体，解决措施不明确。有些党员干部没有真正沉下心来，带着问题到基层
