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    2024第二批专题教育专题民主生活会六个方面对照检查发言提纲8篇合集.docx

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    2024第二批专题教育专题民主生活会六个方面对照检查发言提纲8篇合集.docx

    1、2024年度第二批主题教育专题民主生活会六个方面对照检查发言提纲8篇合集第一篇,共八篇按照区委主题教育办下发的关于认真开好2023年度民主生活会的通知要求,对照文件明确的“组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、党员教育管理、抓好自身建设”等六个方面和习近平总书记在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面提出的“十二个方面”的具体要求,我结合思想和工作实际,认真进行党性分析,深入开展批评和自我批评,对照谈心谈话以及开展意见征集到的意见XX条,归纳意见XX条,通过深挖问题根源,认真制定整改措施,现将对照检查情况报告如下:一、查摆出的突出问题(一)组织开展主题教育方面方面。一是对新思想

    2、的学习不够深入。理论学习的深度不够,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够深刻、把握不够系统、运用不够自觉,对新形势、新情况、新问题、新任务,有时还不能从理论高度去分析把握,在精研深思上缺乏钻劲和恒心,在中心组学习研讨时,对如何结合分管领域工作,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导发展实践思之不深、谋之不实、研之不透,未能真正做到知行合一、学用相长。二是对这一重要思想的丰富内涵认识还不深入。学习中,对这一重要思想中有关治国理政的内容学习的较多,认识也深刻一些,但有时忽略了这一重要思想中蕴藏的真理力量、实践力量、人格力量,以及中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守等要求

    3、对这一重要思想博大精深的内涵还要进一步提高认识,深化学习。三是在学深悟透的意识上还有差距。能够坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过集中学习和自主学习相结合,深入学习习近平总书记考察XX重要讲话精神,但在学深悟透习近平总书记考察四川时作出的“XX”“XX”目标要求上还有差距,如今年XX月,我县因地表水环境质量较差,汛期污染防治成效不明显、XX个国考断面水质下降较为严重、项目资金执行率较低等问题,被省生态环境保护委员会办公室约谈。又如,在统筹各领域的安全方面站位还不够高,今年我县农村道路交通安全事故发生率较高。四是政治认识的高度不够。在增强“四个意识”、坚定“四个

    4、自信”、做到“两个维护”方面,按照政治标准和要求全面深入领会上还有差距,政治上认识问题、引领发展的思路举措不够开阔,明显存在着政治标准不严、政治站位不高、政治素质不硬、政治能力不强的特点,履行岗位职责、推进工作落实,缺乏前瞻性、系统性的思考和琢磨,思维的宽度细度广度还不高,攻坚克难、抵御风险、鉴别是非的能力有待于进一步提高。(二)执行上级组织决定方面方面。一是政治敏锐性有待增强。认为只要自己在政治上与党中央保持高度一致就是够了,对如何防止和治理“七个有之”缺乏有效抓手,对个别阳奉阴违的两面人、两面派缺乏斗争精神和斗争勇气,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响,认为只要自己不附和、不转

    5、发就行了,在旗帜鲜明、勇于斗争、捍卫维护核心方面,没有及时以党员领导干部的身份去教育纠正。二是政治判断力、领悟力、执行力需要进一步加强。政治觉悟和政治标准还不够高,主动接受政治体检,加强政治锤炼的意识不足。比如,有的班子成员在谋划工作和处理问题上,不善于从一般事务中发现政治问题、从倾向性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑,站在政治和全局上思考谋划单位建设发展还不够。三是在如何践行两个确立上缺乏全面的、系统的思考,对于如何将两个确立的要求融入到贯穿改革发展、指导推进高质量发展全过程方面的方法还不够多,措施还不够实,结合的还不够好,政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性

    6、四是在提高政治敏感性、增强政治三力上还有差距。平时精力多是集中在本职岗位日常事务性工作上,对于错综复杂的国内国际形势研究不多,政治敏锐性不足;就事论事比较多,从政治上分析形势的发展变化和趋势,透过现象看本质,把握事物发展的内在规律等方面还有较大差距,对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足,用实际行动践行“两个确立”“两个维护”,防范政治隐患、规避政治风险的政治能力还有欠缺。(三)严格组织生活方面。一是纪律执行不够严格。在推进全面从严治党的过程中,对单位落实全面从严治党主体责任,压力传导、督促落实不够到位,监督的方式方法不够灵活,监督责任的落实方式比较单一,日常监督方法不多,监督检查效果不明

    7、显。对分管领域各项工作纪律和制度的落实情况,缺乏硬性的督促检查和考评。二是党风廉政建设上用力不足。平时对分管部门的干部从工作上提要求、定任务的多,虽然也严格落实廉政约谈制度,但大多时候只是通过集体性谈话会议落实党风廉政责任,没有对分管部门的领导干部开展经常性的谈心谈话、咬耳扯袖,压力传导不到位,个别党员干部违纪违规问题依然存在。三是两个责任落实不够到位。始终坚持把“两个责任”落实情况纳入党建重要内容,但在党委主体责任的定位上还不够精准,在责任划分还不够清晰,有时工作只注重开会、发文和签责任状,依然存在重形式轻内容的现象;抓党风廉政建设投入精力不足,有时还是依照往年落实党风廉政建设的老套路,有时

    8、用行动一致代替了思想一致;对重点岗位、重点领域、重点环节的廉政风险防控缺失,没有及时组织跟踪监督检查活动,或只是流于形式,走马观花,没有起到纠错警醒作用。四是两个责任压力传导落实不到位。对基层单位的压力传导不够足,个别部门、乡镇对落实“两个责任”认识不明确、措施不具体,出现了上紧下松、层层递减的问题,从严管理、从严要求还没有转化为自觉行动。监督责任落实也不到位,部分基层纪检干部发现问题、查办案件的能力还不足,还存在不敢监督、不愿监督、不会监督的问题。(四)党员教育管理方面。通过认真检视,存在以下问题:一是落实“一岗双责还有差距。主要表现在,落实党日、党课、双重组织生活还不够严格,有时存在失之于

    9、宽、失之于软的问题。与身边不良倾向作斗争不够坚决,反映出自己在政治上还不够成熟,主动忧党、为党、护党还存在差距。二是对党员干部的管理不够扎实。作为班子成员对于分管单位的党员干部管理不严不实,关怀不冷不热,存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。不能根据干部个性、特长、履历等综合因素,有的放矢地提出具有前瞻性和时效性的计划和激励措施。廉政谈话、诫勉谈话等制度的落实不够好,后续跟踪管理滞后,对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面做得不够,对犯错误的党员干部,批评教育和监督问责的力度不大,失之于宽、失之于软,致使党员干部的思想涣散、动力不强、斗志不强,对领导干部八小时之外的监督,缺

    10、乏有效的管理措施和办法。三是履行政治监督责任还有弱项。对“两个责任”的重视程度还不够,在落实监督责任上,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。四是对廉洁自律的认识肤浅。虽然能够严格遵守中央八项规定和廉洁自律各项准则,但对自己的标准和要求降低,防微杜渐的防范意识和危机意识不强,总觉得,只要自己的行为不触碰腐败问题,没有犯原则性的错误,也没有触碰法律的边缘,就没有什么大问题。因为常常抱有这样侥幸的心理,造成班子成员和党员干部之间的刚性约束不强硬,规矩意识不强烈,纪律规定不严格,忽略了各项纪律要求,对一些未纳入明文规定纪律规矩,轻描淡写,视若罔闻,造成

    11、对歪风邪气和隐性腐败问题的免疫力减低,容易造成触碰火线、破规逾矩行为的发生。(五)联系服务群众方面。一是为民务实的觉醒还需加强。我们进行了大量工作调研和督查,但解决具体问题的现场工作较少。而且我们常常事先根据工作需要进行对接安排,存在一定的形式主义,更多地是指导和督促工作的落实,而不是深入了解民情和解决基层问题。二是宗旨思想树立的不牢固。班子成员口头上的承诺大于实践的兑现,有时拘泥于蹲在办公室抓谋划、作安排、强服务,用开开会议、打打电话、发发代替接地气的入户走访。带着感情做好群众工作缺乏,在交心谈心、嘘寒问暖、体恤民情方面用心用情用力不够。因此,只有把群众的“心上事”当成“上心事”来抓,解决好

    12、群众切身利益的事,才能凝聚更多的智慧力量,全县的高质量发展才会有雄厚的群众基础。三是为民服务宗旨树立不牢,与群众倾心交谈的机会不多,了解基层实际情况较少。工作重心大多放在综合协调、业务指导上,对于正确政绩观认识不够深入,唯上不为下的风气没有根本扭转,深入实地指导也都大多到达实地现场,但是深入基层、面对面与百姓交流次数较少,对基层群众所思所盼了解不够深入。仅仅按照上级要求调研次数完成“规定动作“,由于调研时间较短,调研方向不准,导致调研质量并不高,通过调研深入发现群众急难愁盼问题,做得还不够到位。四是班子成员平时下乡调研,大多数时候只与乡镇班子成员和乡村干部沟通交流,只注重自己需要了解的情况,真

    13、正坐下来与群众面对面交流、心贴心交谈做得不够,对群众所思所想所盼,关注不够,了解不深,对群众反映的一些难心事没有及时研究解决。(六)抓好自身建设方面。一是党建引领基层治理效能不够高。对城市基层党建思考谋划不深,对党建引领网格化治理意识不强,主观上被动。城区部分缺少基层组织架构,网格服务力量不足,管理缺位短板突出,网格化服务过多依赖于机关干部。比如,部分小区党支部作用发挥不明显,自管党员较少,缺乏凝聚力,物业公司参与党建共建活力不足,网格服务力量没有形成合力。二是宗旨使命意识淡化。共产党人干事业、创政绩,为的是造福人民,不是为了个人升迁得失,在坚持以人民为中心的发展思想,坚持高质量发展,反对贪大

    14、求洋、盲目蛮干上存在不足;坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容。在发展多元化产业的链条中,缺乏对发展前景的综合把控和全面预判,缺乏应对困难的成熟经验和有效举措,对遇到的新问题、新矛盾、新气象,存在思想保守、观念陈旧、创新不足的现象。三是缺乏狠抓落实的能力。面对全区产业结构调整、发展方式转变、基础环境优化、民生福祉改善中的难点堵点问题时,思想压力大,表现出懦弱、畏惧情绪,橹起袖子加油干的精神头不强,真抓实干、动真碰硬的勇气和魄力不足,缺乏应对风险挑战和处理急难险重问题的能力。四是改革创新能力不强。在实际工作中,主动作为较少,被动接受较多,局限于上级布置什么做什么,领导安排什么落实什么,在

    15、工作上有“求稳守成”心理,改革创新能力不强,“向困难叫板、向问题开刀、向矛盾挑战”的勇气不足。比如,有时在处理繁重任务和驾驭复杂局面时,更多的是追求尽快完成任务、达成目标就好,而没有把它看成一个是增强自身改革创新能力的良好契机。二、对产生问题的原因剖析在全面梳理问题和结合典型案例剖析的基础上,深刻剖析根源,主要有以下几个方面原因。(一)责任担当意识不足。没有真正做到“不忘初心、牢记使命”,对“多一分使命担当,少一点冷眼旁观;多一分能力拷问、少一丝患得患失;多一分责任坚守,少一场分心应酬”理解还不够深刻。开展工作时,思想上有顾虑,怕违规,怕越位,怕背包袱。有时习惯性地按照老习惯、老办法想问题做事

    16、情,变化变革、敢于担当、锐意进取的精神不足,没有完全把组织工作聚焦聚力到服务总目标上来推进来落实。面对急难险重任务和陌生领域,有时打不开思路,放不开手脚,下不了决心,突破创新干事业的劲头有所减弱,还不能完全按照与时俱进要求不断解放思想、开拓创新、努力开创工作新局面。(二)理论学习需进一步加强。由于存在“理论是软任务、工作才是硬指标”的片面认识,对政治理论学习的重视不够,学习往往为完成任务而学习,学习的标准和质量不高,存在现学现用、急学急用的倾向,持续加压强化学习的动力逐渐减弱,学习缺乏持续性、全面性和深入性,学思用相结合、知信行相统一的效果不明显,离学深悟透弄通做实还有一定的差距。用新理论、新

    17、思想和新论断指导区发展多元化的产业体系,缺乏理论的支撑打底和贯通融合。(三)宗旨意识需进一步强化。始终坚持人民至上、生命至上理念,有时会认为做好本职工作就是在贯彻党的群众路线,加之日常工作事务繁忙,没有持续加强对分管领域党员干部防汛救灾专题知识培训。工作中高树“标杆”的意识不够强,内心深处习惯于等待上级决定,领导安排,没有做好提前谋划,主动作为。在工作中虽然追求精益求精、细之又细,但有时思路还不够宽,放开手脚、大胆工作的思想还不够牢固。(四)宗旨意识逐渐弱化。由于我长期处于领导岗位,思想认识出现了偏差,面对全区取得的成绩,产生了一定的优越感和满足感,处理“大我”和“小我”的过程中,混入了个人利

    18、益和局部利益的因素。以人民为中心的原则出现了松动和滑坡,未能充分看到群众的创新精神。向群众学习、借鉴先进经验的行动减少了,过于依赖多年的本本主义和经验主义,习惯于路径依赖和照本宣科,因此,深入基层一线进行调研的次数逐渐减少,与居民群众的沟通出现了障碍,未能真正坐到群众一方,与群众开诚布公地交谈,未能真正走进群众的内心世界。这些问题的根源在于,以人民为中心的发展思想未能深入人心,“主仆”关系未能正确处理,功利主义和官僚主义占据了主导地位。(五)党性锤炼不到位。在加强党性修养上下的功夫还不够深,经常性对照党章党规党纪,自我净化,自我完善,自我革新,自我提高的主动性还不够,在模范带头树立党员意识、榜

    19、样意识、党章意识方面淡化衰减,对社会上的一些不良风气,缺乏斗争精神,艰苦奋斗,勤俭节约的意识有所减弱。(六)理论学习深度不够。面对新形势、新任务,平时事务性工作较多,在一定程度上导致理论学习时紧时松,静下心来学习的时间较少,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习不够系统全面,没有持续地加强政治理论、思想文化和专业知识的学习,没有真正做到学通弄懂做实,不善于从理论学习中寻找指导实践、推动工作、解决问题的办法。三、下一步的整改措施针对存在的问题,从具体事项入手、从具体环节抓起,反思问题根源,制定具体有效措施。具体措施如下:(一)重担当,推动高质量发展。紧扣发展要务,持续强化加快发

    20、展的政治责任,以奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的责任意识做好经济工作。要突出产业结构调整主线,加快传统产业转型升级,要聚力培育壮大企业,深入开展企业帮扶行动,建立企业困难问题收集交办机制,为企业精准纾困解难。精准做好经济运行调度,全力抓实重要增长点项目投产达效,在全省高质量发展的新赛道上奋起直追、勇争一流。(二)积极作为,做强化担当的表率。班子成员应当紧抓发展主线,以“使命必须担当,实干创造辉煌”为信念,积极主动作为,强化责任担当,特别是在推进产业升级、强化民生保障、完善服务体系等方面下大力气,实现突破。要坚持问题导向,不推脱、不拖延,充分体现在为民服务、积极担当上的模范作用。班子成员要

    21、与全区人民同心同德、同舟共济,共同谱写献身人民的华彩篇章。(三)坚持问题导向,强化全心全意为人民服务的宗旨意识。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强对党的二十大精神、党章党规、先进模范事迹等的学习,从严落实党的各项组织生活,强化党性锻炼,率先垂范,带动全体党员自觉以高标准严要求抓工作落实,使全X上下都能牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。加强对业务知识的学习,不断更新业务知识,丰富业务工作经验,提升驾驭工作的能力,提升发现问题、创造性解决问题的能力。面对工作中存在的实际困难和问题,不断去思考和改进工作方式方法,提高工作创新性。(四)坚定理想信念,压实责任链条。要牢固树立“上下一盘棋

    22、的思想,与班子成员一道,提高政治站位,强化责任担当,弘扬求真务实、开拓进取、突破创新的精神,以“说了算、定了干、马上办”实干作风,强化党性锤炼,强化责任措施,克服工作中的“慵懒散漫”等现象,以良好的工作作风取信于广大干部群众。要充分发挥街道XX主任统揽全局、牵头抓总的作用,突出实效性,在落实“三会一课”、党员管理等工作的基础上,着力在强化落实为民服务、提升服务效能上精准发力,确保服务工作见真招、显实效。(五)勇于自我革命,永葆政治本色,发扬彻底的自我革命精神,枳极参加三会一课,用好批评与自我批评这一锐利思想武器,勤于检视心灵、洗涤灵魂,校准价值坐标,努力培养良好的生活作风和健康生活情趣,管好

    23、自己八小时以外,永远吹冲锋号,严守中央八项规定及其实施细则精神,锲而不舍纠治四风,做到慎独慎初慎始慎微,使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循,任何时候都稳得住心神、管得住行为,永葆中国共产党人政治本色。(六)增强思想自觉。坚持把自己摆进去,认真学习贯彻党的理论和路线、方针、政策,特别是要学深悟透新思想、新理念、新论断并用以武装头脑。千万不要认为讲政治离自己很远,或者认为讲政治是虚无缥缈的,有这样的想法,危害是很大的。要坚持学而信、学而用、学而行,真正做到知行合以上自我批评,不足之处,请各位领导、同志们批评指正。AZrZv5f5Jm根据党的二十大部署,在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会

    24、主义思想主题教育,按照xX关于召开2023年民主组织生活会相关要求,个人系统学习了二十大报告、党章、习近平著作选读第一卷、第二卷、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等必读书目和习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要(2023年版)、习近平关于调查研究论述摘编等选读书目,为开好这次专题民主生活会打牢了思想基础。同时,我紧密联系思想工作实际,围绕“组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、党员教育管理、抓好自身建设”等6个方面存在的不足,剖析了问题根源,明确了下一步努力方向。下面,按照相关要求,将个人查摆问题汇报如下:一、存在的突出问题对照中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新

    25、时代中国特色社会主义思想主题教育的意见明确的“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等6个方面突出问题,特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,存在的主要差距和不足如下:(一)在组织开展主题教育方面。日常工作中,能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚守理想信念,强化党性修养,增强宗旨意识,在政治上、思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。但深挖细究,还有几点不足:一是联系实际不

    26、够紧密。如何把创新理论蕴含的科学观点、立场和方法,转化为日常工作实践的指导,感到招法不多、创新不够,习惯依据老经验老办法来开展工作,更好地通过理论武装加强党性修养、提高工作能力和水平,着力推进发展、总结提升还需要下功夫。二是距离弄通有不足。有单纯为了学理论而学理论的倾向,未能做到融会贯通、举一反三,不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法,未能使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性,导致了政治理论学习效果不明显。三是政治认识的高度不够。在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,按照政治标准和要求全面深入领会上还有差距,政治上认识问题、引领发展的思

    27、路举措不够开阔,明显存在着政治标准不严、政治站位不高、政治素质不硬、政治能力不强的特点,履行岗位职责、推进工作落实,缺乏前瞻性、系统性的思考和琢磨,思维的宽度细度广度还不高,攻坚克难、抵御风险、鉴别是非的能力有待于进一步提高。四是理论学习的运用不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟,尚停留在较为表面的层次,与“学思用贯通、知信行统一”的要求相比,尚有不小差距。学习的目标性和实用性尚未充分发挥,未能将新思想、新理念、新理论融入全区高质量发展的实践中,学习成果转化为谋划工作的思路和措施的能力有限。在深入学习、结合实际、分析研判方面存在不足,有时甚至出现选择性学习、临时抱佛脚的现象,未

    28、能实现知行合(二)在执行上级组织决定方面。作为街道党工委副书记,能够按部就班地做好各项工作,但政治站位不高,政治格局不宽,政治意识不强,政治的敏感性和鉴别力不足,缺乏政治历练、党性锤炼、思想磨炼的积极性和主动性。工作上政治思路狭窄,方法单一、思维僵化,不能真真地站在政治的大局看问题、做决策和办实事,一味地生搬硬套,致使办事的效率较低,工作进展缓慢,工作中经常处于观望和等待状态,致使工作平平淡淡,没有突出亮点、没有特色。一是提高站位的首位意识还需提升。增强“四个意识”,坚定“四个自信”口头上说得多,没有完全落实到行动中,政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧,政治警觉性和鉴别力需要进一步提升。比

    29、如,有时存在本位主义思想,没有全面站在党执政兴国的高度想问题、做决策、办事情,查找和解决职工群众生产生活突出问题不够有力。二是存在着向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题,稿子铺整理,与上级领导的精神状态相比,与先进典型相比,还有很大差距。三是践行两个确立的实践要求有差距。在把握“两个确立”的实践要求时,往往注重将其体现在自身的言行之中,做忠诚拥护“两个确立”的表率。但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上,缺少全面深入的思考;对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中,贯穿于深化改革、加快发展的全过程之

    30、中,方法还不够多,措施还不够实,结合得还不够好,政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。四是站在政治高度上看问题的意识还不够强烈。在谋划工作和处理问题上,国之大者的政治意识不足,有时未能完全从党的立场思考问题,没有将自己的责任意识提升到捍卫党的理想信念、维护党的团结统一、密切党群关系、巩固党的执政基础的政治高度,也没有把所分管的领域、所从事的全部工作,都放到党和国家工作大局中来谋划,在统筹处理以大局推动局部、以重点牵引全局、以局部支持大局方面不够科学和均衡。(三)在严格组织生活方面。局党组始终坚持“严”字当头,深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,强党性、严党纪、正作风,

    31、边学习、边对照、边整改,自觉接受政治体检、打扫政治灰尘、纠正行为偏差,严格用党章党规党纪约束自己的一言一行,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。对照该方面,存在的主要问题,一是压力传导还有待加强。能够紧紧围绕全面从严治党要求,加强对广大党员干部的教育引导,但由于对主体责任落实情况监督还不够,存在上热中温下冷、压力层层递减现象,在推动全面从严治党向基层延伸上,还有一定提升空间。二是贯彻一岗双责方面还存在差距。作为抓党风廉政建设工作的第一责任人,对于分包联系点和分管科室的党风廉政建设工作的关注和要求不够高。在平时更多地关注业务工作,较少关注队伍的安全稳定工作,这导致了XX案件的发生,给队伍

    32、带来了负面影响。三是制度实效还需增强。在压紧压实各级责任方面,有时存在制度执行力度一般化,出现重形式、轻实效的问题,从而影响了制度实效。四是党风廉政建设“一岗双责履行不到位。部分班子成员对于自身应承负起的党风廉政建设“一岗双责”职责任务不清楚、执行落实起来也存在不及时、不主动现象,这反映出各级组织及班子成员在强化党风廉政建设上还存在教育不严、监督不力、失察失管的倾向。(四)在党员教育管理方面。能够自觉遵守党章党规党纪,认真落实中央八项规定及实施细则精神、新形势下党内政治生活准则,坚决抵制形式主义、官僚主义。但仍存在以下几个方面问题:一是对党员干部的管理不够扎实。作为班子成员对于分管单位的党员干

    33、部管理不严不实,关怀不冷不热,存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励等现象。二是意识形态工作还存在薄弱环节。落实意识形态工作领导责任的自觉性不够高,抓意识形态的思考研判不够系统全面,应用网络新媒体积极正面引导、处置复杂问题的能力有待进一步提升。在宣传工作方面也想着要抓住潮流趋势,对X微信公众号运营重点关注,但降低了对报纸等传统媒介的重视程度,单位订阅的报纸很多都被搁置,未能充分发挥应有的作用。三是督促转变工作作风还不严实。日常对工作纪律约束检查还不够长效,时紧时松,有时习惯开会强调,有忽视检查督促现象,有重安排轻检查的思想。四是廉政风险防控存在漏洞。在运用法治思维和法治方式开展工作的意

    34、识不强,政治规矩意识还有待进一步增强,对于“法无授权不可为”的认识还不够深刻,廉政风险点查找和防控措施还不够全不够规范,一定程度上存在小节无害的思想。(五)在联系服务群众方面。作为党员,在工作、学习和生活中能够牢记要时时刻刻做表率,做给群众看,带着群众干,并为此不断努力。但有时存在先进性意识不强的问题。作为一名党员先进性意识不足,责任感、使命感不强,在日常工作和生活中有时把自己等同于一个普通群众,降低了对自已的要求和标准,满足于过得去、差不多,缺乏发挥作用的勇气和动力,对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不紧,没有发挥一名党员的模范带头作用。一是全心全意为人民服务的宗旨有所淡化。在日常工作和

    35、生活中,我有时会忽视群众的意见和建议,没有充分发挥好自己的职责和服务意识。同时,我也缺乏对群众反馈问题的及时回应和处理能力,导致一些矛盾和问题得不到及时的解决。比如,在主题教育中,深入基层开展调查研究的频率还不够高,很多时候完成任务时调研,在平时面对老百姓和群众的一些陈年信访、矛盾积案并没有用好“四下基层”一线工作法,归根到底就是全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。二是民生改善与群众期盼有差距。受财政收入因素制约,保障民生需求的资金十分短缺,与群众的期盼和要求相比仍显不足。比如,农村道路状况差、水利设施不配套、学前教育不规范、城区学校大班额、部分区域供热质量不高、老旧小区基础条件差、城市交通

    36、拥堵等问题还没有从根本上得到解决,部分乡镇的基础设施依然非常薄弱,产业发展相对滞后,与群众的期盼有一定差距,没有合理处理好普惠与重点发展的关系,根本原因是群众观念树得还不牢固。三是宗旨意识不够牢固。全心全意为群众服务的意识有所淡化,在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底,履职为民的思想树立得还不够牢固,在工作时站在群众的角度考虑问题还不够贴切,对群众反映不是特别强烈的问题还不够重视,设身处地解决群众的困难做得还不够自觉,没有完全和群众打成一片。开展工作“重形式、轻实效”,推进工作“重调度、轻督查”的作风依然存在,“四风”顽疾仍未根除,求真务实的政绩观在思想深处仍不牢靠。四是宗旨观念有所弱化。在工作

    37、实践中,心理?上多数是把工作业务放在先,而没有把群众放在第一位,没有把深入基层、及时与群众沟通交流、了解诉求作为重点工作。(六)在抓好自身建设方面。党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的一个重要目标,就是要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,把贯穿其中的价值追求、精神境界、作风操守落实到言行中、运用到工作中,将其转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,努力在以学正风方面取得实实在在的成效。对照该方面,存在的主要问题是:一是求真务实的劲头有所减弱。抓工作缺乏“一竿子插到底”的韧劲和狠劲,对费

    38、时费力、关系长远的工作缺乏持之以恒、久久为功的劲头。比如,在解决安全风险隐患排查整治方面,对有的干部职工出现的麻痹思想、侥幸心理批评指正不够及时,还未真正通过驰而不息的耳提面命,让大家时刻保持忧患意识。二是大胆创新还有差距。工作中争创一流的理念树得还不够牢,对自己工作标准要求还不够高,有时也存在得过且过、“求稳怕乱”的思想倾向,缺乏精益求精的工作劲头。三是推进工作落实不够科学有效。自己服务大局的支撑度不足,“遇事先统筹”的意识和能力不足,在推动工作落实的过程中,不善于将分管工作置于大局之中去把握和谋划,未能科学摆布好各方面关系,处理好优先顺序,发挥好各自优势,在凝聚合力推动工作落实方面,统筹性

    39、协调性和时效性有所不足。四是对国之大者认识不到位,片面地认为国之大者是个抽象的概念,在具体工作上没有直接的抓手,没有结合本地实际,创造性地开展工作。二、原因分析分析对于上述存在的问题和不足,我进行了深刻的检视分析,虽然存在一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,从根子深处来讲,主要有以下几个方面:(一)持续理论武装不够,政治能力有所弱化。通过深入剖析存在的问题,有些看似是简单的学习不深不透、学用结合不紧密问题,但根子上还是对理论武装认识不到位的问题。部分班子成员对主题教育认识片面,认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接,对理论学习缺乏“兴奋点”和“内驱力”,没有自觉把学习当成一种态

    40、度、一种责任、一种追求,致使思想观念跟不上新的形势发展,理论与实践结合不紧密,说到底还是没有完全把习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实。(二)对宗旨意识的贯彻不够严。全心全意为人民服务,是我们党的根本宗旨;为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴是我们党的初心和使命。由于日常事务性工作繁杂,与群众面对面交流的机会少,“问政于民、问需于民、问计于民”的理念不牢固,久而久之在思想上、行为上与群众产生了距离感,没有摆正做好工作和当好人民群众公仆的关系,“四下基层”的好传统、好作风今后要大力强化。(三)党性修养需进一步锤炼。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严守党的政治纪律和

    41、政治规矩,对党忠诚老实。但有时会认为自己一直都在进行党性锻炼,党性非常坚定,不自觉地放松了对主观世界的改造,没有始终如一的用高标准严格要求自己,批评和自我批评不经常,对自身存在的问题反思警醒还不够,缺乏如履薄冰、战战兢兢的警觉意识,对其危害性认识不足,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈的思想有所抬头。(四)对党性修养的锤炼不够。能够牢固树立党员意识,严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实,但在现实生活中,没有真正上升到世界观、人生观、价值观的高度去审视和反思,放松了对主观世界的改造,缺乏严格的党内生活锤炼。(五)政治站位有待提高。没有站在巩固党的执政地位、实现党的奋斗目标的高度来理解全面从严治

    42、党和脱贫攻坚的重大意义,不能从讲政治、讲看齐的高度认识民政工作,尤其是面对改革发展、从严管党治党等艰巨任务,缺乏攻坚克难的勇气,敢闯敢试的锐气,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数。(六)理论学习有所放松。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,学习浅尝辄止,没有很好地把理论与实际结合起来,没有把研究和解决重大问题作为学习的出发点和落脚点。反映到思想根子上,就是终身学习的意识树得不牢。客观上,一些时候,工作矛盾突出,特别是年初班子分工调整以来,工作任务繁重的情况下,集中精力进行自主学习时间紧张,但主观上还是对学习的认识不够、自觉性主动性不强,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统、不够全面,没有

    43、把理论学习和强化党性、提高素质结合起来,解决问题、指导工作的能力和水平有待提高。三、下步努力方向针对存在的问题,支部班子制定相应的整改措施,重点做好以下几方面工作:(一)带头真抓实干,夯实一岗取责。带头贯彻落实上级部署要求,严格落实集体研究、决策制度,坚持遵守并贯彻执行党规党纪、法纪、政纪。带头克服畏难情绪,提升攻坚克难和担当作为的勇气,坚持把“钉钉子”精神落到实处,把直面挑战的毅力体现在实际行动中,持续强化超前谋划意识,不断提升化解矛盾的能力和水平。全面把握当前形势对事业的要求,立足当前,着眼未来,分析不同时期面临的形势、任务、特点和问题,不断丰富完善制度,实现制度建设与时俱进,增强科学把握

    44、发展形势的能力。(二)加快推动现代服务业发展,重点发展商贸物流、交通运输、文化旅游等产业,集中优势力量,加大调结构、转方式力度,加快推动构建现代化产业体系。每月召开党政联席会议分析经济形势,及时发现制约经济发展的新情况新问题,研究制定解决对策,确保经济发展与新时代新要求相契合。(三)强化笃学笃行,激发开创新局的强大动能。要聚焦中心任务和首要任务,把开展主题教育同贯彻落实中央省委重大决策部署结合起来,同推动本部门本单位中心工作结合起来,做到两手抓、两手硬。要勇于起而行之,躬身入局、奋楫而上、敢为争先,不要纸上谈兵、泛泛而谈、坐而论道。(四)加强政治理论学习,做到知行合一。坚定共产主义理想信念,强

    45、化理论武装,以主题教育为契机,坚持读原著、学原文、悟原理,把学习党章、党纪党规作为必修课、常修课。积极参加集中学习和研讨、红色教育、廉政警示教育等,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记重要讲话指示批示精神、党章党规、党史新中国史等一系列规定学习内容,在系统学、跟进学、联系实际学上下更大功夫。将学习成果与业务实践挂钩,增强理论学习的针对性、实效性,力争在提升理论素养上下功夫,在事业上求突破,在推动工作发展上见实效。用活教育载体,丰富学习形式,补齐短板弱项,开拓创新思维,不断提升谋划力、统筹力、执行力、服务力,确保工作开展周密细致、快速高效。坚持把主题教育成果体现在推动工作、服务群众的

    46、高质量发展上。(五)勇于自我革命,永葆政治本色,发扬彻底的自我革命精神,枳极参加三会一课,用好批评与自我批评这一锐利思想武器,勤于检视心灵、洗涤灵魂,校准价值坐标,努力培养良好的生活作风和健康生活情趣,管好自己八小时以外,永远吹冲锋号,严守中央八项规定及其实施细则精神,锲而不舍纠治四风,做到慎独慎初慎始慎微,使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循,任何时候都稳得住心神、管得住行为,永葆中国共产党人政治本色。(六)强化政治理论学习。进一步加强政治理论学习,尤其是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想等马克思主义时代化中国化的最新理念成果的学习,做到尽可能系统学、学深悟透,以增强自己的理论功底,提高自

    47、己的政治洞察力和政治敏锐性,用新理念、新知识武装自己的头脑,增长才干,持续提高工作能力水平。以上是我个人的对照检查情况,请同志们批评指正。Zrrrr弟二扁根据局党组统一安排,我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、我重点从“组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、党员教育管理、抓好自身建设”等方面深入开展自检自查,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,紧紧围绕机关事务工作职能,强化思想武装,坚持廉洁自律,认真履行职责。现按照民主生活会要求将相关情况汇报如下:一、存在

    48、的问题聚焦本次主题教育主题,认真检视问题,查找短板,重点围绕六个方面,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几个方面。(一)在组织开展主题教育方面。本人能够积极参加专题学习会议、座谈交流、专题培训等,从宏观的角度,认识到增强理论学习的重要性,但学习停留在一般化,大而化之的学习、走马观花的理解、粗枝大叶地分析,蜻蜓点水的应用,致使知识体系和整体框架延伸度不够,覆盖面不广,辐射度不强。平时,由于精力大多投入到全镇的重点工作,挤出一点时间,用心学习较少,即便学也是拼凑学、笼统学、零碎学,学习不善于思考、不善于总结、不善于提炼,存在以干代学的现象。没有从繁琐、冗杂的工作中,真正解脱出来,往深里走、往实里走、往细里走上做得还不够到位,未能发挥出破圈效应。理论和实际的衔接不够紧密,犹如无源之水,无本之木,在整体兼顾、重点突出、实践应用上还有一定的差距。一是理论学习不够深。平时忙于抓日常工作,用于理论学习的时间较少,学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则学习兴趣不够高,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。放松了对分管业务知识的学习,没有做到兼收并蓄,优化自己的知识结构。与发展形势相对照,与担负职责相对比,理论与实践没有很好地结合,没能很好:地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践工作。二是对习近平总书记视察XX重要讲话


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