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    2024年开展第二批专题教育专题生活会“新的六个方面”对照检查检查材料9篇合集.docx

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    2024年开展第二批专题教育专题生活会“新的六个方面”对照检查检查材料9篇合集.docx

    1、2024年开展第二批主题教育专题生活会“新的六个方面”对照检查检查材料9篇合集第1篇,共9篇按照市委关于召开第二批主题教育专题民主生活会的通知要求和总体部署,我在开展理论学习、征求意见、调查研究、谈心谈话、检视问题的基础上,对照此次专题民主生活会主题,紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党政治责任等6个方面,剖析问题症结、查找问题短板、制定针对措施,现对照检查如下:一、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。主要表现为“三个不够”:一是学习的深度不够。

    2、对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不全面、不深入,局限于抄笔记、听讲座、读报纸的圈圈之内,学习不走心,不入脑,满足于粗枝大叶的理解、走马观花式的掌握、蜻蜓点水般的应用,过多地存在突击学、片面学、以干代学的现象。对一些新政策、新理论、新观点的理解处于浅水区,往往是急用现学,零碎敲打,带着问题学、深入思考学、结合应用学做得还不够,缺乏水滴石穿、持之以恒的精神,离学深悟透、真学真懂、真行真用还有一定的差距,不能有效地将理论观点和思想方法活学活用到工作实践当中,推动工作全面发展,提高工作效率。二是政治认识的高度不够。在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,按照政治标准和

    3、要求全面深入领会上还有差距,政治上认识问题、引领发展的思路举措不够开阔,明显存在着政治标准不严、政治站位不高、政治素质不硬、政治能力不强的特点,履行岗位职责、推进工作落实,缺乏前瞻性、系统性的思考和琢磨,思维的宽度细度广度还不高,攻坚克难、抵御风险、鉴别是非的能力有待于进一步提高。三是融合转化的力度不够。运用习近平新时代中国特色社会主义思想涵盖的马克思主义立场、观点和方法剖析研究、破疑解困、解决难题的能力不足,在协调推进重点领域改革和发展,经验办法老套、政治眼光不宽、创新思维不强,缺乏系统性和精准性。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。主要表现在“三个不强”:一是抓党建的力度不强。作为区委

    4、书记,工学矛盾处理得不到位,在政治素质方面的提升不够,对谋划全区党建工作的重要性和紧迫性认识肤浅、思路狭窄、办法不多、措施不强。在打造全区党建特色亮点、提高为民服务本领,缺乏具体的支撑和抓手。不能结合年度目标责任,落实上级重大决策,推进各项工作落实,致使党建工作与业务工作衔接得不紧密,出现掉链子的现象。二是抓组织的功能不强。落实新时代党的组织路线做得不够到位。党的组织生活抓得不实,程序欠规范,效力发挥不够,“三会一课”和组织生活各项制度落实不经常,存在重形式、轻内容的倾向。党员集中学习和主题党日活动开展次数较少、活动质量不高、党性锻炼不足。对党员教育的管理较疏松,一定程度上有“老好人”的思想,

    5、怕得罪人,伤感情,严厉处罚少,嘴上喊得多一点,真正打板子少,有失之于宽、失之于软的现象。三是抓决策部署的贯彻不强。落实党的方针政策和重大决策部署方面,虽然能够雷打不动地贯彻执行,会上能及时传达,但过多地照本宣科,创新谋划缺乏前瞻性的思考,存在以会议落实会议的现象,具体执行起来存在漏洞和偏差。特别是对意识形态工作重视得不够,与实际接轨不足,客观条件强调的多,主观条件强调得少,一次能够程度上存在实用主义的倾向。(三)践行宗旨、服务人民方面。主要存在“三个缺乏”:一是是缺乏攻坚克难的锐气。对于推动全区高质量发展存在着思想保守、求稳怕乱的思想,直面问题、敢于亮剑的勇气不够,对全区的重点工作缺乏全面系统

    6、的谋划和研究,推动落实干劲不足,闯劲不强,在落实政策、统筹谋划和强化服务上缺少攻城拔寨、敢于挑战的精神,具体执行上,缺乏行之有效的办法和措施,只求过得好,不求过得硬,敢想、敢干、敢为人先的魄力不足,干事创业的激情逐渐消退。二是缺乏深入基层的韧劲。倾听群众心声、了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不深入,下基层开展调查研究少,往往是走马观花,浮光掠影;与群众面对面交流,心贴心交往少,为群众办实事、办好事、解难事,有松懈思想和敷衍态度。三是缺乏人民至上的理念恒心。公仆意识逐渐淡化,对群众关心的利益问题,关注度还不够高,抓落实侧重于日常工作的落实推进及上级领导交办的工作上。比如:在破解民生难题、化解风

    7、险挑战面前,缺乏攻坚克难和为民服务的精神,没有真正地沉下身子、迈开步子、甩开膀子,扎实敬业地为居民群众服务,离便利基层、服务企业、惠及群众的要求还有一定差距。(四)求真务实、狠抓落实方面。主要存在“三个衰减”。一是积极进取的意识有所衰减。对全区发展工作虽然能够上心,但在谋划工作和具体落实上安于现状、按部就班,机械地执行,不能用联系、发展的观点研究具体问题,工作方法老套、指导力度不够、具体措施不力。特别是随着年龄的增长,职级也提高了一个层次,工作更重要了,但开拓进取、奋发有为的精神头反而不足了,面对一些急难险重的任务,存在畏首畏尾、精神萎靡、推诿扯皮的思想。二是高标准意识有所衰减。工作上思维陈旧

    8、仅仅满足于完成上级的决策部署,在深化拓展、全面提高、打造亮点方面做得不够,抓落实的标准不高,一定程度上影响了工作的质量和效果。习惯沿用老办法解决问题,凭经验考虑办事,在打造亮点和挖掘精品还有很大的差距和不足,有待于突破常规,创造性地开展工作。特别是对全区重大项目建设、新兴产业培育等重大工作谋划思考不够,研究不够细致深入,提出有价值的参考意见不多。三是创新发展的理念有所衰减。不能从创新发展的角度出发,对全区的发展形势进行全盘统筹和分析研判,存在政治眼界不宽、思想境界不高、融会贯通不够的现象。由于受工作经验、生活阅历和知识学历等诸多因素的影响,创新发展的意识淡薄,思路眼界狭窄,对新理论和新思想的

    9、消化吸收能力偏低,决策和处理重要问题时,缺乏系统性和前瞻性,利用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平还不够高。(五)以身作则、廉洁自律方面。主要表现为“三个不足”。一是廉洁自律的意识不足。虽然能够严格执行各项纪律规定,遵守政治规矩,认真落实中央八项规定,做到知敬畏、存戒惧、守底线,但在抵制不正之风、净化自己的朋友圈和社交圈、反对形式主义、官僚主义方面,还需要进一步强化防微杜渐、风险防控的能力,增强“四个意识”,自重自省自警自律,不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是严抓实干的作风不足。对持之以恒抓作风的认识还不够深刻,缺乏严以律己、实干实抓的精神,对具体工作的

    10、执行和落实,存在监督力度不够,跟踪问效效力不强,有时还存在着官僚主义、形式主义的倾向,存在作风不够严不够实的问题。比如:在协调推进基层减负工作方面还缺乏严、实、细的措施,文件起草撰写与省、市委要求还有差距和不足,各项工作的检查和考核、岗位职责的履行和会议活动的质量还不高,会风、文风与干部群众的要求和期待还有很大差距。三是模范带头作用不足。作为党员干部缺乏“头雁精神”,率先垂范的作用发挥得不够好。带头讲党性、抓学习、强服务的意识淡薄,有松懈和麻痹的思想。在整治形式主义和官僚主义方面,关键环节抓得不实,工作的力度衰减,重统筹、求细节、强作风做得不够到位,盯紧看牢和强化整改方面缺位短腿,工作明显打了

    11、折。(六)履行全面从严治党政治责任方面。主要存在“两个不强”。一是压力传导不强。作为区委书记,对全区党员的管理抓得不严,抓得不实,责任落实上缺乏持之以恒的韧劲和钻劲,缺乏敢于亮剑、动真碰硬的勇气。对人情往来、不良作风,警惕意识不强,有时碍于面子,“睁一只眼闭一只眼”,对干部的管理松懈,存在失之于宽、失之于软的问题。二是永远在路上的政治自觉不强。落实各项政策,满足于不违规、不触线、不出事、不偏向、不越轨,面对社会上形形色色的诱惑,缺乏坚决抵制的态度和定力,时刻自重、自省、自警的意识淡薄,有时存在抵触不坚决、批评不严肃、制止不有力的现象。(七)在对照反面典型案例剖析方面。结合反面典型案例的解剖式调

    12、研中确定的“XXX”反面案例,深刻认识到抓作风建设就是要从司空见惯的“小节”改起,从见怪不怪的“小事”抓起,从违规吃喝的“小圈子”查起,聚沙成塔、积小成大,保持定力,寸步不让,必须深刻认识作风建设的重要性,自觉落实中央八项规定精神,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,驰而不息纠四风“树新风,推动中央八项规定精神化风成俗。今后将做到“三个带头”O一是带头提高思想认识。通过反面典型案例,自己对反腐倡廉斗争长期性、艰巨性、复杂性有了新的认识,要把反面典型案例作为永久的警钟,长鸣在我们的思想中,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,通过学习调研,思想觉悟有了进一步提高,认真执行党的路线、

    13、方针、政策,决不能有任何偏离,不断改正工作作风,提高领导艺术,不断遵守廉洁自律的各项规章制度,杜绝腐败现象的滋生。二是带头遵守党的政治纪律。政治纪律是根本的纪律,政治纪律遵守不好,其他方面的纪律也遵守不好。讲政治纪律,就是要坚持党的基本理论、基本路线不动摇,在政治上同党中央保持一致,保证中央的政令畅通,决不允许有令不行,有禁不止,搞“上有政策,下有对策”。三是带头执行党的各项廉政建设规章制度。一个党员干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪,终究逃不脱党纪国法的严厉制裁,党员干部必须积极维护党纪国法的严肃性,既用宪法和法律约束自己,也用党章和党的纪律规范自己,以实际行动带动党风和社会风气进一

    14、步好转,特别要严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,做一个清清白白的人。(八)个人需要说明的有关情况或问题。上年度问题整改情况。2022年度民主生活会共梳理X个方面X个问题,目前已全部整改完毕。具体整改措施如下:一是强化科学理论武装,坚定捍卫两个确立。坚持培根铸魂,以学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,严格落实“第一议题”和区委理论学习中心组制度,带头学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话,深刻领会新时代XX事业发展的规律、定位以及面临的机遇和挑战,深刻领会新时代XX工作的各项部署,坚持学以致用、知行合一,不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署。二是

    15、提升基层服务水平,不断厚植为民情怀。认真落实XX讲评会精神,对照短板差距,制定X条针对性措施。根据大兴调查研究之风相关安排部署,带头开展“深调研”,谋划出干部队伍建设措施X条,撰写调研文章X篇,解决问题X个。制定全年工作计划,增强工作前瞻性、统筹性。坚持“基层至上”,践行一线工作法,深入基层指导X次,全面完成为基层办实事和为群众办实事清单。三是坚决扛起主体责任,全面从严管党治党。带头抓好党建标准体系建设,严格落实民主生活会、双重组织生活、民主评议党员、“三会一课”、谈心谈话等党内生活制度,带头开展批评与自我批评,注重加强党员干部队伍党性锤炼和实践锻炼,基层党组织政治功能和组织力不断增强。关于本

    16、人重大事项报告情况。配偶、子女无经商办企业的情况,本人从未利用职权和职务上的影响为家人、朋友谋取利益,也不存在利用名贵特产类特殊资源,搞违规公款购买、违规收送、违规插手干预或参与经营的情况。能严格执行领导干部报告个人有关重大事项等规定,如实填报个人事项有关情况,年内未发生个人重大事项变化,无巡视反馈、接受组织约谈函询的情况。二、产生问题的原因分析(一)缺乏理想信念的自觉性。总认为自己是党员领导干部,世界观、价值观和人生观都没有偏差,逐渐放松了对党性的锤炼,忽视了理论学习和思想境界的提高。心静不下来,节奏跟不上来,动力凝聚不起来,自加压力的责任感和紧迫感缺乏。特别是随着年龄的增长,进取意识和挑战

    17、意识逐渐消退,缺少更加坚定的自信,理想信念出现了松懈和滑动,加强党性修养、提升思想境界有待于进一步提升。(二)缺乏严守纪律的坚决性。自己虽然能够严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实,但有时在执行政治纪律和各项规章制度上会产生纪律松懈、观念淡化的情况,在工作和生活上未能坚持高标准、严要求,工作上只求过得去,不求过得硬,工作上局限于不违规、不越位,表率作用发挥不强,思想上严防死守、令行禁止的意识不够坚定深入。(三)缺乏勇于担当的积极性。随着年龄的增长,懒惰思想和保守思想的作祟,干事创业、奋发有为、攻坚克难的劲头和勇气有所减弱,工作中存在抓细了怕越位、抓多了怕越权、干多了怕出事的心理。“一竿子插

    18、到底”的实干精神还有欠缺,特别是创新实践的主动性和积极性不足,缺乏战略思维能力和创新思维能力。不能经常“照镜子”,查找存在的问题和短板,审视自己的行为。在深入居民群众、接受群众监督、强化自身提高方面还做得不够,艰苦奋斗的精神有所淡化,缺乏攻城拔寨、迎难而上的精神,一定程度上影响了工作的质量和效果。三、今后的努力方向和整改措施(一)当好理论学习的领头雁。作为区委书记,要做好表率作用,带领班子成员及全体党员干部学习党的最新理论成果,全面武装自己的头脑,科学地指导和规划区委各项工作。要按照“学懂弄通做实”的要求,全方位、多渠道地学习和理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和理论精髓,汲取精神

    19、食粮和养分,不断提高自己的思想觉悟。要坚定“四个自信”、树牢“四个意识”,做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,对党保持绝对的忠诚,当老实人、说老实话,办老实事。在大是大非面前,能够保持坚定的立场,旗帜鲜明地讲政治,做到言行一致,不做“两面人”。在大是大非面前立场坚定,始终不渝地做到言行一致,表里如一。要坚持把理论学习和实践学习结合起来,注重培养专业能力,弘扬专业精神,提高干事创业的真本领,不断提升履职能力和工作水平。(二)筑牢廉洁自律的防火墙。严格贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和省市区委实施办法,始终高标准要求自己,坚持从自身做起,从小事

    20、做起,从细节做起,坚决抵制各种腐朽落后思想的侵蚀,筑牢拒腐防变的思想防线,自觉践行社会主义核心价值观,加强道德修养,自觉净化社交圈、娱乐圈、生活圈,坚守廉洁从政的道德底线,加大对党员干部的教育警示力度,引导党员干部坚守住法纪、道德、廉政三道防线,提升综合素质和精神境界,始终做到谨言慎行,永葆共产党人的政治本色。(三)书写勇于担当的考试卷。面对新形势新任务,要以“赶考”的心态、“接力”的状态、奋进的姿态,主动研究新情况新问题,积极探索新思路、新做法,以求真务实的作风,坚决把上级决策部署落到实处,认真履行岗位职责,高水平统筹安排、高效率统筹协调,高质量督办落实,全力做好全区发展工作,同时,强化对分

    21、管联系工作的对接、指导,及时衔接工作任务的落实推进,及时协调工作中的困难和问题,确保作风落实,工作扎实,指导有力,全面提升分管联系领域工作的质量,为推动全区经济社会发展,认真答好时代的“考试卷”。第2篇根据关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想认真开好专题民主生活会的通知和县委统一部署安排,围绕本次专题民主生活会主题和有关要求,县人大常委会党组领导班子认真开展主题教育、深入开展谈心谈话的基础上,紧扣民主生活会主题,认真对照“六个方面”内容、剖析反面典型案例,深刻查摆检视,深挖问题根源,形成如下对照检查材料。一、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面:一是与学懂

    22、弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的要求有一定差距。常委会党组主要依托理论学习中心组的形式学习,存在学习形式单一、举一反三不够,未真正做到学以致用、学用相长。对习近平新时代中国特色社会主义思想未真正做到全面学、系统学、随时学,致使产生的学习成果与人大工作实际结合不够紧密、指导不够有力。二是对视察内蒙古重要讲话重要指示精神贯彻落实还有差距。对习近平总书记交给XX重要论述把握不够精准,实际工作中,虽然能够围绕XX主动开展监督,但在贯彻落实过程中,与实际工作结合还不够紧密,没有很好地把人大中心工作和抓好XX融合在一起。三是围绕全县经济社会发展站位还不够高。区人大常委会党组班子能够坚定不移维护和

    23、执行党的政治纪律和政治规矩,在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致,但在站位全局战略性、系统性、前瞻性研究谋划上还显不足,面对重大问题调研不足、思考不深、讨论不够充分,推动高质量发展的思维能力还要提高。例如,今年虽然围绕贯彻新发展理念对XX等工作开展了监督,但是对我县高质量发展上调研的深度还不够,提的意见建议还不够精准。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面:一是践行两个维护需要加强。班子思想政治建设,思想政治工作针对性不强,理论武装不系统,思想解放不够,不能与时俱进,结合实际工作,创造性地贯彻上级党委决策部署方面需要进一步提高。二是推动县委决策部署的贯彻落实上需要加强。存在

    24、调研视察不够深入细致、意见建议针对性还不够强、跟进监督不够精准彻底、刚性监督手段使用不足等问题,解剖麻雀、盯住不放的方式还未在人大工作体系中形成常态长效。比如在各项监督工作中都提出了一些问题和建议,但是针对这些问题和建议的改进落实,没有形成问题清单和整改机制,导致个别监督工作还不够彻底有效。三是对习近平总书记关于党的民族工作重大创新性论述理解不深刻。习近平总书记提出要“深化民族团结进步教育,铸牢中华民族共同体意识”等关于党的民族工作重大创新性论述,班子成员能把铸牢中华民族共同体意识作为各项工作主线,但在与人大工作结合上和用党的创新理论指导谋划工作上,缺乏系统的思考和深入的研究,开展民族团结宣传

    25、教育活动形式比较单一、深度不足、广度不够,在示范带动人大系统各级党员干部,铸牢中华民族共同体意识做得还不够。(三)践行宗旨、服务人民方面:一是四下基层还需进一步落实。党组成员主动深入基层,与群众“面对面”交流比较少,特别是在发挥组成人员和人大代表作用,加强与群众沟通联系方面做得还不到位,体现在,党组成员“双联系”制度执行得不好,丰富代表闭会期间活动,主动为代表履职搭建平台和载体还有欠缺。深刻感到破解制约发展的深层次矛盾问题,需要付出更多的努力。二是为群众办实事、解难题方法不多。在我为群众办实事实践活动中,虽为群众解决了一批实际问题,但对照上级要求、群众期盼,在个别方面、个别环节还有不到位的地方

    26、方式方法单一、有限。三是代表建议督办力度不够。常委会党组主要通过采取常委会组成人员督办、听取专题报告等形式,推动解决代表建议办理。但从代表建议办理情况看,办结率还不够高,还有很大的提升空间,需要我们不断采取新办法、探索新机制来持续推进。(四)求真务实、狠抓落实方面:一是监督实效还需要提升。在紧紧围绕上级党委决策部署,从人大履行职权的角度,用监督的形式去推动高质量发展上,力度还需要加强。对一府一委两院的监督力度不够,监督工作多局限于听听报告、转办意见的形式,持续监督、跟踪监督的机制还不完善,监督效果还不明显,与党的要求和群众期盼还有差距。二是工作标准还需要进一步提升。面对人大工作中碰到的一些实

    27、际问题,比如工作机制不够完善、履职平台不够坚实,个别代表履职能力不高、所提议案质量不高,基层监督工作失之于宽、失之于软等,解决举措还不够有力,招数还不够有效、成效还不够明显。三是践行全过程人民民主理念不够深入。在推动全过程人民民主地区实践中,积极探索深化民生实事票决制、人大代表信访代办等工作,但从群众参与热情来看,从代表发挥作用特别是常委会组成人员履职情况来看,还没有形成集体智慧的合力,优质高效地发挥全过程人民民主基层单元作用的实践机制还需夯实完善。(五)以身作则、廉洁自律方面:一是党风廉政建设需要加强。党组成员对党风廉政建设的重视程度不够,指导分管工作时,抓业务工作的多,抓党风廉政建设的少,

    28、不同程度地存在重业务,轻廉政建设等现象;在抓学习培训、警示教育时,满足于把握政治性、整体性、全局性的要求,与上级对党风廉政建设的要求相比仍有欠缺。二是存在一定的形式主义。存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象,表态多、行动少,个别文件有照抄照搬等问题。在推进调研视察、监督检查等工作任务时,存在全程留痕、多留痕等形式主义问题。(六)履行全面从严治党主体责任方面:一是有效协作配合上还有不足。班子成员对各自分管领域工作质量和干部纪律规矩能够以高标准严要求对待,但从整体上以全局的角度发声比较少,互相之间交叉合作、互通有无上做得不多,合力推动从严治党质效提升上还需加强。二是全面从严治党主体责任压得不够

    29、实。落实责任主要是通过年初开会部署任务、半年督查、年终考核,未真正建立起经常性的督导、检查、提醒制度,在统筹工作和XX工作上还不够均衡,有时把更多的精力用在研究和推动人大具体工作上,对XX工作抓得不具体、不细致,仍需持续加大力度。三是对党风廉政建设一岗双责认识不够。开展党风廉政建设工作的方法不新,在落细落小、抓常抓早上做得还不到位,勤俭节约的优良传统有所淡化,存在使命感、紧迫感不强的问题。二、产生问题原因剖析通过认真对照检查,常委会党组班子聚焦重点问题,深入分析问题产生的根源,主要有四个方面。(一)理论武装不够深化。只有理论上清醒,政治上才能坚定,行动上才能自觉。常委会党组面对新时代提出的新任

    30、务新挑战,对于党的XX提出的新要求新部署,更多的是从内容上开展学习,理论联系实际深学细研上下的功夫不够,导致对于创新发展理论还没有完全消化吸收,在系统把握、扩展延伸上还有差距,没有自觉把党的最新理论转化为加强和改进人大工作的强大思想武器。(二)能力增强存在弱化。工作越是深入、要求越是提高,就越需要过硬的本领素质。我们有些同志对学习新理论、新知识欠缺强烈愿望,把工作当成硬任务,把学习当成软任务,把完成好事务性工作当作首要任务,本领恐慌、能力恐慌的紧迫感不强,没能把理论学习作为增强党员领导干部政治素养的基本要求,导致理论业务有关知识学习的深度、广度还不够,精神“篱笆”扎得不牢,运用理论知识指导工作

    31、实践的能力不足。(三)联系群众不够紧密。作为始终同人民群众保持密切联系的代表机关,以人民为中心发展思想始终是人大工作的核心思想。但具体工作中我们往往更多专注于工作任务本身,满足于完成联系服务群众的“规定动作,“硬性政策”,真正深入一线、深入基层了解人民群众呼声、听取人民群众意见少,搭建代表上传下达,发挥桥梁纽带作用的载体机制不够健全有效,在工作成效上没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验的第一标准,需要以“三个务必”作为干事创业的基准线,在用心用情用力办好民生实事上付出更大努力。(四)开拓进取不够有力。在思想上有松懈,担当作为、攻坚克难的精气神还有不足,以钉钉子精

    32、神抓落实上有所懈怠,存在“随大流”思想和“歇脚等靠”心理。在认识上有欠缺,对新时代党的建设总要求理解不深刻,把握不精准,没有始终把党的各项建设摆到首要位置,全面从严治党压力传导不够到位,对新时代加强和改进人大工作的重要性认识不足,工作视野不够开阔,主动创新意识存在短板。在行动上有不足,“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”能动性不强,导致个别工作推进缓慢,办法措施不够有力。三、努力方向和整改措施(一)加强政治理论学习,坚持党对人大工作的全面领导。不断拓展丰富学习形式,强化中心组学习实效,坚持完善“第一议题”制度,持续、系统、深入学习贯彻XX,深刻领悟内涵要义和实践要求,自觉用党的创新理论武

    33、装头脑、指导实践。始终坚持党的全面领导这一最高政治原则,争当忠诚拥护“两个确立”、忠实践行“两个维护”排头兵,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,保证人大工作正确政治方向。强化党组把方向、管大局、保落实的重要作用,不折不扣推动市委决策部署落地落实,与时俱进精心谋划加强和改进人大工作的思路和举措,切实保证人大“政治机关”属性知行合一。(二)强化业务知识学习,不断提升班子整体综合能力。结合请进来和走出去,采取多种形式和途径,全面开展组成人员、人大代表、机关工作人员“三个队伍”理论业务培训,并强化服务和管理水平。班子成员要带头示范,成为精通人大工作、熟悉法律法规,能够找准定位、把准方向的行家

    34、里手。全体党员干部要在积极认真参加集中学习的基础上,充分利用学习强国、平台、机关图书阅览室等平台,不拘泥于时间、场合采取碎片化、持续化的自学。在理论业务相结合、学习实践相结合过程中,共同推动人大工作紧跟时代步伐、紧跟党委决策部署,将人大“工作机关”的水平推向更高质量、更高标准。(三)树牢以人民为中心发展思想,践行全过程人民民主。深入完善常委会议事和履职机制和程序,让组成人员和机关委办负责人的核心代表作用充分发挥好,真正做到为民代言并且言之有物、言之有理,进一步实现务实为民。不断拓展代表履职渠道,创新拓展代表小组活动等履职载体,细化、量化“双联系”制度执行和代表履职考核制度,充分发挥代表桥梁纽带

    35、作用,切实做到民有所呼我有所应。整合资源推动“数智人大”平台建设,逐步实现代表履职数字化、智慧化,支持和保障代表更好依法履职。高质量办好代表意见建议办理和民生实事项目票决制工作,让全过程人民民主看得见、摸得着、可感知,使人大“代表机关”的作用有效发挥。(四)强化一线担当作为,推动人大工作不断提质增效。树牢“一线”意识、强化“一线”思维,主动担当作为,围绕地区发展新需要和群众生活新期盼,聚焦全面推进现代化建设和高质量发展,以县委有关优化营商环境、重点项目建设等事关发展和稳定的重要事项为抓手和切口,精准选好监督议题,优化创新监督方式,强化连续监督、跟踪监督,打好监督“组合拳”,以推动问题解决。进一

    36、步完善问题清单和整改机制,着重做好监督“后半篇”文章,全面提升人大监督质效,让人大“权力机关”的职能高效彰显。(五)推动全面从严治党,全面加强自身建设发展。严格落实管党治党的政治责任,健全常委会和机关党的建设各项制度,支持机关党组、党支部充分发挥作用,打造特色XX品牌。坚持把纪律建设摆在更加突出位置,牢记“三个务必”,持之以恒加强作风建设,打造政治坚定、素质过硬、服务人民、勤勉尽职的人大干部队伍,以开拓进取、务实奋进的新姿态,推动“四个机关”建设在新时代新征程上展现新气象。第3篇根据党的二十大部署,在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,按照xX关于召开2023年民主组

    37、织生活会相关要求,个人系统学习了二十大报告、党章、习近平著作选读第一卷、第二卷、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等必读书目和习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要(2023年版)、习近平关于调查研究论述摘编等选读书目,为开好这次专题民主生活会打牢了思想基础。同时,我紧密联系思想工作实际,围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则廉洁自律,履行全面从严治党政治责任”等6个方面存在的不足,剖析了问题根源,明确了下一步努力方向。下面,按照相关要求,将个人查摆问题汇报如下:一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习

    38、近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学习不够深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的不系统不深入,思考得还不够全面透彻,特别是对必读书籍的学习和自身工作分工相结合还不能完全融会贯通。二是学习深度不够,虽然定期组织集中学习活动,认真学习研读规定书目,但大多是上级规定的学习任务,深入开展系统学习的时间较少、次数不多,在全面化、常态化开展主题教育方面做得还不够到位,缺少反复学的钻劲和“深入想的韧劲。三是领悟不够透彻,对两个确立的时代背景、重大意义、深刻内涵的理解还不够深入透彻,从理论维度、历史维度和现实维度准确把握和深刻领会决定性意义还不到位,思想观念、思维层次、战略素养的高度还需进一步提升

    39、四是领会精度不准,运用新理论新思想破解发展难题的意识和能力还不够强,还不能自觉地把每一项工作都放在推动县域经济高质量发展中来研究,思路多、举措少,有时仅限于提一些泛泛的想法和要求。学习停留在理论上、情感上多,没有做到及时将学习成效转化为推动工作的思路举措,距离内化于心、外化于行要求还有较大差距。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面一是民主集中制坚持的不够严格,集体抓大事、议大事的能力欠缺,自身存在的一些问题不能得到及时有效解决,民主决策有待加强。二是组织生活不够严肃活泼,开展批评与自我批评不够,缺乏深度,触及思想、触及灵魂也不够,查找问题不深、不透、不具体,缺乏辣味,没有完全做到红脸出汗。

    40、三是贯彻落实新时代党的方针路线政策不够经常、不够主动,与工作的大格局结合不够紧密,对工作的前瞻性,预见性和主动性变弱;5?工作存在重部署、轻落实现象,一些工作停留在开了会、发了文,盯得不紧、抓得不牢啊,缺乏不见成效不撒手的韧劲。特别是对社会、网络上流传的“小段子”虽然能够做到不传不信,但是还没有从讲政治的高度去加以鉴别判断,对其严重危害性认识不足。(三)在践行宗旨、服务人民方面方面一是服务群众不主动。坐等上门多、主动问需少,特别是在联系挂点县、乡、村,对弱势群众往往是重要节日、活动期间送温暖偏多,平时主动帮助解决实质性问题较少。在接访时了解群众诉求后就批示转给有关部门解决,亲自协调、督促落实的

    41、少,特别是对信访积案,缺乏有效解决办法。二是为民务实意识有待提升。虽然能坚持定期深入基层一线走访调研,但工作调研、督查落实的多,现场办公协调解决具体问题的少,而且走的线路、看的点,多数是根据工作需要事先进行对接安排,存在一定形式主义,多是指导督促工作落实,真正沉下身子体察民情、解决民生短板的还不够。三是宗旨意识有所淡化。对基层情况掌握不透彻、对群众呼声听得不真切,脱离基层群众的倾向还不同程度地存在。比如,对整治民生问题化解工作重视不够,尤其是基层群众密切关注的征地拆迁、乡村振兴等重点领域问题整治成效不明显。(四)在求真务实、狠抓落实方面方面一是面对外界的各种复杂的诱惑,权力的运用就会自觉不自觉

    42、地加上功力的色彩,艰苦奋斗、奋发有为的精神头减弱;面对千头万绪的工作、越来越重的任务和越来越高的工作标准,偶尔会产生歇一歇、缓一缓的念头;二是存在惯性思维,在结合自身实际创造性开展工作方面有欠缺,对特色亮点研究的不透彻,不愿意主动去研究;有些工作注重执行上级要求,完成上级交办的任务,但因地制宜、结合实际出思路,分类指导做得不够,主动抓基础、抓指导、抓督办、抓落实不够,思想和行为上还一定程度存在权衡折中的现象;三是求稳的心态比较重,存在怕担风险、怕出事、怕影响社会稳定的思想,对一些急难险重问题和容易引发矛盾的事件,没有从根本上寻找解决问题的办法,思想顾虑多。(五)在以身作则、廉洁自律方面方面一是

    43、讲求享受的思想有所抬头,特别是在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。虽然对违纪违法行为具有丰富的鉴别力,对不良风气的侵蚀具有足够的免疫力,一定程度上存在廉洁修身、自我提升、理论学习有所放松。二是勤政廉政不深,勤政优政的宗旨意识还不够牢固,缺乏与党风廉政问题和各种不正之风斗争到底的勇气和决心,有时存在当差不多、过得去思想。三是虽然能够自觉抵制围猎腐蚀,坚决反对特权思想,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。但对家属和亲友经常性的提醒做得还不够,经常性的教育提醒做得还不够好。虽然能够注重个人廉洁自律,但在净化“三圈”还不

    44、够严肃认真,和自己的朋友、同学交往中存在吃饭聚会问题。(六)在履行全面从严治党政治责任方面是否始终绷紧从严从紧这根弦,严于律己、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为。是否以零容忍态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调”方面。一是两个责任落实还不到位。党风廉政建设压力传导不到位,在落实全面从严治党“一岗双责”上,有时偏重于业务工作,对部门党建和党风廉政建设亲力亲为、一抓到底的劲头还不是

    45、很足。二是全面从严治党向基层延伸不够。党建与中心工作融合不够,党员作用发挥不明显。同时,还存在着对廉洁风险点的排查力度不够、覆盖面不广,内控体系建设不够健全的问题。二、原因剖析以上查摆出的问题,原因是多方面的,但主观原因是产生这些问题的根本原因,归纳起来主要有以下几个方面:(一)党性锤炼有所松懈。终身学习理念不够牢固,把时间和精力主要放在抓工作、抓落实上,强化理论武装的主动性、紧迫性有所减弱,对新思想新理念理解不够全面系统,导致把握新形势、解决新问题、抢抓新机遇的能力和水平不够。常态化开展党性分析和自我剖析不够到位,有时以做好工作、推动发展代替锤炼党性,没有时刻对照党章党规等检查言行、审视思想

    46、和改进工作,没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性,对全面从严治党的要求、党的建设最新理论成果,学深悟透、内化于心做得还不够,党性锤炼还需进一步加强。(一)担当精神有所减退。面对越来越重的本职工作任务和越来越高的工作标准,有时会产生“歇一歇”“缓一缓”的念头,越是艰难越向前的韧劲不够足,敢为人先的创新精神有所减弱,小成即满的思想仍然存在。以人民为中心的发展思想还不够牢固,对“一切为了群众,一切依靠群众“理解还不够深刻。看问题、做决策、定政策,有时听取群众意见不够充分,工作成效还没有完全彻底从群众满不满意来审视,导致一些决策部署、工作举措与群众期盼存在差距。(三)正风肃纪有待增强。全面从严治党要

    47、求没有完全延伸到神经末梢,班子成员对分管领域的警示、提醒不够经常,系统内一些违规违纪问题仍有发生。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多,权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧,对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏更多有效的监管手段。对形式主义官僚主义的新表现认识和警惕不足,抓早抓小、防微杜渐的有效预防机制不够健全,在抓纪律规矩意识、发挥引领作用方面要下更大功夫。三、下一步整改方向(一)加强理论学习,提升理论水平。持续抓好党性教育,巩固主题教育的成果,在此基础上,健全完善学思用形结合、知信行相统一的学习机制,努力做到学思践悟、学深悟透、学以致用。要不断搭建学习的平台、拓宽学习的渠道,丰富学习的载体

    48、要通过“线上+线下”的模式,进一步拓宽学习的渠道、搭建学习的平台、创新学习的载体,不断丰富培训学习、集中探讨、主题党日的套餐,强化新理论的探索研究,提升思维能力,重点在学深悟透、学用结合、学以致用上钏足劲,绷紧弦、拉满弓,努力克服知识恐慌和本领恐慌,攻克学习的难点和堵点,剔除学习的麻痹思想和松懈心理,确保理论学习(一)强化宗旨意识,服务居民群众。树牢“江山就是人民、人民就是江山,打江山、守江山,守的是人民的心”理念,坚持新发展理念、自觉把工作纳入构建新发展格局中统筹谋划,坚持实事求是、学习运用好辩证法和方法论,坚持问题导向、抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,把群众与事业摆在首位,爱岗敬业当先锋,服务群众做表率。准确把握上级党委意图,增强斗争意识,提升执行能力,坚决把各项工作与上级党委的决策部署落到实处,规定动作完成好,自选动作创亮点、树品牌。严格落实巡察组反馈问题持续抓整改工作,下大力度跟踪问效。(三)转变工作作风,加强廉洁自律。始终把学习贯彻党章准则条例作为全面从严治党的重要抓手,坚持以身作则、带头学习各项纪律规定,带头遵守党纪党规,带头践行廉洁自律的各项规范,要按照“耐得住清苦,扛得住诱惑、顶得住歪理,管得住小节”的原则,严格落实党风廉政建设责任制,认真履行“一岗双责”,持续传导压力,压实责任链条,强化责任落实。严格按照廉洁自律的准则,纪律处分条例和党内监督条例等规


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