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    2024年开展第二批集中教育民主生活会六个方面个人查摆对照检查材料(七篇).docx

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    2024年开展第二批集中教育民主生活会六个方面个人查摆对照检查材料(七篇).docx

    1、2024年开展第二批主题教育民主生活会六个方面个人查摆对照检查材料(七篇)第一篇,共七篇根据关于认真开好2023年度民主生活会的通知,本人聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求,把主题教育同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进业务工作结合起来,重点围绕“组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、党员教育管理、抓好自身建设”等六个方面,总结成绩,查摆不足,深挖问题根源,有针对性地拟定整改措施。现将个人对照检查情况

    2、报告如下。一、存在的问题与不足(一)在“组织开展主题教育方面方面的对照检查情况。一是思想政治觉悟不够高。对党的思想路线、方针政策的理解把握不准确,贯彻落实不到位,没有做到与时俱进和跟进学习掌握,在日常工作生活中,不善于运用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、推动工作、指导实践,在监督工作实践中,不善于从政治的角度来观察、分析和处理问题。二是在学深悟透新思想精神实质上下功夫不够,理论学习重过程不重效果,没有真正达到融会贯通、灵活运用。把习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与支部工作深度融合还不够到位。满足于学习内容、时间的落实,满足于指定篇目、规定章节的学习,真正将政治理论学习

    3、成果运用到推动支部党建工作创新发展、融入业务工作不够,特别是运用政治理论学习成果,提高站位、把握大势,推进改革等方面缺乏有效措施,存在学思践悟不深、知行合一不紧的现象。三是从严自律学习不够。在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论基础知识方面,学得不够深、不够透、不够全面,虽然积极参加集中学习和研讨、红色教育、廉政警示教育等,但还存在零敲碎打、时紧时松的现象。四是理论联系实际还有所欠缺。在开展人大工作及参与县里的一些中心工作时,还是抱持有自己作为一名在基层经历了多岗位历练的“老兵”,处理复杂问题和尖锐矛盾有一定经验心得的心态,惯于运用老套路、老方法来面对新情况、新问题,运用习近平新时代中

    4、国特色社会思想中所蕴含的世界观、方法论来看待问题、分析问题、解决问题的能力还有待长进。比如在谋划联系的环资委工作时,更多地还是考虑上级人大有哪些要求、要完成哪些规定动作,而不是结合理论去主动谋划、推动环资委当年度的监督重点应放在何处、监督实效应如何提升,学习成果与工作实效的衔接转化还有所脱节。(二)在执行上级组织决定方面方面的对照检查情况。一是在加强党的政治建设、落实党的全面领导上还有差距。坚持按党章规定办事、管事做得不够好,离党章严格要求还有一定差距;在执行落实政治纪律和政治规矩,执行落实新形势下党内政治生活若干准则上,有时还存在迁就照顾、好人主义思想;学习贯彻落实“第一议题”方面,有时仅仅

    5、满足于学习了、传达了、研究了、部署了,在抓落实、抓末端上还有差距。二是自身建设有待完善。能够严明政治纪律和政治规矩,但对照“政治三力”要求反思自己,在时刻对标对表党中央精神把准工作方向、调整工作节奏上做的还不到位,工作中对苗头性、倾向性问题背后的根源剖析不深。比如,对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,政治敏锐性还不够强。三是在贯彻上级决策部署、决议决定上,有时存在就事论事的情况,对宏观工作部署还领会不到位、真抓落实还不够到位。四是践行爱党为党、忧党兴党有差距。在日常工作中,对待工作的热情和激情还不够高,缺乏为共产主义事业奋斗终身的坚定意志,

    6、对待本职工作没有上升到为党兴党的政治高度,还没有完全树立“自己的第一身份是共产党员、第一责任是为党工作”的党员意识,没有把干好本职工作上升到为党工作、为党尽忠、全力兴党的思想高度。(三)在严格组织生活方面的对照检查情况。一是严肃党内政治生活标准有待提高。能够清醒认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性,自觉落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度,但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题,特别是在开展谈心谈话时,有时担心问题谈得过重,不利于激发干部干事创业的积极性,就问题说问题的现象依然存在。二是责任落实不够。对落实全面从严治党政治责任抓得不实,缺乏深度的思考和谋划,缺乏机制的完

    7、善和巩固,缺乏有效的对策和办法。比如:班子约谈机制不够完善,约谈记录注重形式,忽视内容,缺乏规范性和严谨性,约谈内容与主题贴合的不紧密,思想沟通交流不够,以安排业务工作代替党风廉政建设约谈。三是作风建设有待加强。形式主义的思想和官僚主义的心态还没有彻底消除,“减压释负”做得还不够。厉行节约反对浪费方面,不能很好地从细节管理上将厉行节约反对浪费落实到每个工作环节中,持之以恒地贯彻力度不够,宣传引导力度不够,营造氛围不够。容错纠错澄清正名和激励担当作为方面,仅限于制定下发相关文件制度,正面宣传引导力度需进一步加大。在履行保密工作责任制方面,组织干部职工进行保密教育的力度不够,普通职工的保密意识有待

    8、加强。“好人主义圈子文化码头文化”整治方面,对其危害性认识不足,导致警惕性不高,尚需加大整治力度。四是全面从严治党向基层延伸不够。党建与中心工作融合不够,党员作用发挥不明显。同时,还存在着对廉洁风险点的排查力度不够、覆盖面不广,内控体系建设不够健全的问题。(四)在“党员教育管理方面的对照检查情况。能够严守党的纪律和规矩,听从党的指挥,存在的问题:一是党员模范带头作用发挥不明显。缺乏向革命前辈对标对表的政治自觉,没有时刻以先进模范、先进党员为标准,检视自己,与这些先进先辈相比,自己对于共产党员的使命和荣誉还不够强,为共产主义奋斗终身的情怀还不够足,党员先锋模范的带头作用发挥得也不够好。在急难险重

    9、任务面前没有真正地冲在前,作为“班长”没能够以自身的行动为广大党员干部做示范、树标杆,在带领班子做表率方面,狠劲不强,工作要求不严,在遇到实际困难时,偶尔产生懈怠思想。二是抓廉政教育管理还不够经常。在征求意见中,有干部建议在进一步加强干部考核培训工作的同时,进一步加大纪检监察工作领导力度,定期组织廉政教育培训,使干部时刻做到警钟长鸣。目前看,集团还缺乏长期廉政教育计划,近年来集团多次出现局级干部违纪违法行为,这也是主要原因之一。三是自省精神有所欠缺。对于当前社会变革时期人们思想活跃、观点大量涌现、行为千奇百怪的现状,自己缺少及时深入、叩问灵魂的自省精神,未能时刻用党员领导干部的职责和党纪条规检

    10、点自己的行为,对标对表、调整校正不够及时和精准,对于一些看似超前且极具迷惑性的错误观念和歪理邪说,自己有时也会被带偏。四是推动中央八项规定精神落实落细有差距。在从严监督政府系统党员干部队伍党风廉政建设责任制落实问题上,还缺乏“入木三分”的狠劲、“滴水穿石”的韧劲,致使少数基层职能部门和涉企行业单位还存在“四风”问题禁而未绝现象。特别是惩治农村基层微腐败力度有待加大,一些农村基层干部纪律规矩意识较差,违纪违规行为还时有发生,减存量遏增量的任务依然较重。(五)在联系服务群众方面的对照检查情况。一是调查研究不深。在深入一线解决实际问题时,有时总认为部门、科室负责人反映的热点、难点问题是带有共性的问题

    11、没有很好地针对问题沉下心去。二是工作站位不够高,对习近平总书记江山就是人民,人民就是江山的要求理解还不够透彻,片面的认为只要做好自己分内的工作就可以了,对如何更深层次协调好办公室各科室工作运行,更好的督促推动区领导安排的政府各项重点工作落实还需进一步提升。三是为民务实的觉醒还需加强。我们进行了大量工作调研和督查,但解决具体问题的现场工作较少。而且我们常常事先根据工作需要进行对接安排,存在一定的形式主义,更多地是指导和督促工作的落实,而不是深入了解民情和解决基层问题。四是联系群众不够多。工作部署多,检查落实少,对群众所思所想所盼推动落实不够充分的情况。一些工作进行了安排和部署,也明确了具体的责

    12、任人,但在具体落实中,对有的工作缺乏督促检查,忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神,工作落实成效受到了影响。(六)在抓好自身建设方面的对照检查情况。一是工作标准不高。在谋划和推进重点工作和常规性工作有思想落差,对于一些常规性工作,主观认为不容易出成绩,打造亮点难,因而缺少“如烹小鲜”的工作标准和干则干好、干到完美、干到极致的“工匠精神”未能做到哪个领域、哪项工作都盯住最高水平、盯住最好成果、盯住最强对手。二是调查研究不够深入。忙于一般性事务多,带着课题深入基层一线调研走访少,对经济社会发展深层次问题思考不深。有的常委下基层调研走访进村入户较少,往往只停留在乡?镇层面,交流对象局限于乡镇

    13、党政主要负责人、村两委主要负责人等,与一般干部交流少,与群众面对面交流更少。三是高标准意识有所衰减。工作上思维陈旧,仅仅满足于完成上级的决策部署,在深化拓展、全面提高、打造亮点方面做得不够,抓落实的标准不高,一定程度上影响了工作的质量和效果。习惯沿用老办法解决问题,凭经验考虑办事,在打造亮点和挖掘精品还有很大的差距和不足,有待于突破常规,创造性地开展工作。特别是对全区重大项目建设、新兴产业培育等重大工作谋划思考不够,研究不够细致深入,提出有价值的参考意见不多。四是锐意进取的精气神较为缺乏。干事创业的劲头不足,有的认为工作永远也干不完,有了“歇一歇、等一等”的想法,有了“少干事、不出事”的倾向,

    14、有着“求稳怕乱”的心理。二、原因剖析通过认真对照和剖析自己,存在以上问题,究其原因为以下几个方面:(一)理想信念有所松懈。领导班子高度重视加强理论学习,但在实际工作中,有的班子成员面对当前新形势、新任务、新要求,把更多的精力放在了分管领域业务“硬指标”上,把政治理论学习当成了“软指标”,参加集体学习相对多一些,抽出时间、静下心来扎实自学相对少一些,对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察重要讲话重要指示精神系统学、跟进学、联系实际学不够,对共产党人的初心和远大理想领悟还不够全面深刻,精神“篱笆”扎得还不够严实(二)廉政意识有所松懈。虽然能带头严守各项廉政纪律规定,但主体责任监督责任

    15、贯通不够,廉政教育、廉政谈话和风险排查做得不到位,深化监督执纪“四种形态”尤其是第一种形态运用不够,在对干部作风缺乏缺乏全面从严、一抓到底的决心,一定程度存在不出事就好的思想。(三)自我革新勇气不够大。党组成员虽然世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得紧,但有的落实党内政治生活制度规定没有严而又严,还没有从根本上解决好群众观点、思想方法、精神状态等问题,发现和解决自身问题不够有力。有的党组成员宗旨意识有所弱化,艰苦奋斗的思想有所放松,想问题、办事情没有很好地把对上负责与对下负责、对组织负责与对群众负责统一起来。(四)党性修养有所放松。随着职务的提升和经历的增长,守成的思想多了一些,创新的观念

    16、少了一些,有时还存在求稳的心态,只求过得去、不求过得硬,害怕工作做多了、方法创新了容易导致工作失误,存在不求有功但求无过的思想,推动工作也缺乏创新求变的思想,习惯于用老经验老办法处理新工作新问题,不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观方法论和贯穿其中的立场观点方法指导实践、推动发展。(五)理论学习需进一步加强。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党性锻炼的必修课,深入学习贯彻习近平总书记的重要论述和指示批示精神,但对党的创新理论缺乏系统性、全面性、深入性学习,对学过的理论领会不深刻,精神实质把握不到位,风险意识和底线思维能力不足,对照学懂弄通做实的要求还有差距;业务学

    17、习没有做到精益求精,理论与实践结合不够紧密,不能较好的运用理论知识来指导工作实践。(六)理论武装抓得不够牢。政治理论学习不深入、不系统、不透彻,对新时代中国特色社会主义思想的理论体系的精神实质的理解把握还不够透彻,没有真正做到把党的创新理论武装内化于心、外化于行,缺少主动的自我学习、自我改造、自我提升。三、今后的努力方向和整改措施针对存在的问题,深入分析原因,提出切实可行的解决措施,确保问题整改到位。(一)践行为民宗旨,厚植公仆情怀。不断改进调研方式,积极践行以人民为中心的发展思想安排工作,切实把为群众服务作为全部工作的出发点,把大事办好,把小事办实。加大基层调研频次,带着问题深入实际、深入群

    18、众、深入基层,多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研,努力研究新情况,解决新问题,使工作思路、工作重点更加符合群众期盼和时代要求。从群众普遍关注、反映强烈的问题出发,组织有关单位在巩固拓展脱贫成果与乡村振兴有效衔接、破解企业融资难、融资贵、民生保障等方面不断加大金融支持力度,改善群众的生产生活条件,满足企业的发展需求,让广大人民群众真切感受到党和政府的温暖。(二)坚持廉洁自律,守牢纪律底线。认真贯彻落实全面从严治党各项要求,坚持把纪律规矩挺在前面,时刻保持清醒头脑,警钟长鸣。严格执行领导干部廉洁从政各项规定,贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,始终做到知敬畏、明底线。坚决抵制“帮圈文化”,与企

    19、业家建立“亲清”政商关系。自觉强化党性锻炼,坚决制止和纠正各种错误思想言论,主动接受人大法律监督、政协民主监督和社会各界监督,切实管好亲属子女和身边工作人员,始终做到勤政务实、清正廉洁。(三)强化理论武装,提高思想政治水平。严格执行党组学习制度,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十大、二十届二中全会精神,深入贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,学思用贯通、知信行统一,用新思想指导新实践、推动新发展。牢固树立联系实际学、持续跟进学、融会贯通学的鲜明导向,在学懂弄通做实上下功夫,在理论联系实际上见成效,善

    20、于从习近平新时代中国特色社会主义思想的“方法论”中寻找破解难题的办法、推进工作的举措,以抓工作落实体现忠诚老实,以解决问题体现责任担当,以实际行动和发展成效践行责任使命。(四)强化政治意识,提高政治站位。坚持把政治建设摆在首要位置,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行党内政治生活准则,严肃开展批评和自我批评,落实民主集中制等相关制度。不断强化从政治高度思考和处理问题的自觉,善于从政治上分析问题、解决问题,提高保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。(五)强化主体责任,推进全面从严治党。坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩摆在首要

    21、位置,工作中既贯彻执行好重要和省市政策,又结合县情因地制宜抓落实,确保施政结果符合群众意愿,经得起历史检验。认真落实全面从严治党主体责任和第一责任人责任、班子成员“一岗双责”,持续抓好政府系统党风廉政建设工作,加强重点领域、重点资金、重点项目的审计监督,加大违法违规行为的查处力度,切实推动政府党风廉政建设工作整体上水平。全面加强对意识形态工作的领导,及时分析研判意识形态领域苗头性倾向性问题,切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者,确保政府系统意识形态领域安全可控,总体态势平稳向好。(六)强化责任担当,提升履职水平。围绕主题教育活动开展,主动融入新发展格局,锚定建设现代农业产业强镇目标,认

    22、真贯彻落实中央决策部署和省市县工作要求,抓牢项目招引建设、企业服务保障、乡村振兴重点工作,务实功、出实招、求实效。守牢安全发展底线,加强金融、信访、企业生产等领域风险防控,加强平安XX建设,保持社会和谐稳定。以上对照检查,不妥之处,请同志们批评指正。第二篇一、存在的突出问题(一)对照组织开展主题教育方面突出问题。主题教育开展以来,我能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真研读原文原著、积极参加学习研讨、主动投身学习实践,进一步深化了理论武装,坚定了理想信念。但是,经认真对照反思,还存在如下问题:一是对加强党的创新理论武装的重要性、紧迫性认识不够完整准确。在政治和全局方面,自己的站位还

    23、不够高,未能从当前我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境之中,充分认清错综复杂的矛盾和问题,全面深入开展理论学习的自觉性和主动性不足,用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的历史自觉与历史主动有所欠缺。二是理论武装还不够深入。在协助指导实践、推动各项工作方面,成效不够明显,在挖掘习近平新时代中国特色社会主义思想的精神内涵、做的还不够。三是理论学习的深度广度仍有差距。作为班子成员,我虽然能够将理论学习贯穿融合到习近平新时代中国特色社会主义思想的始终,力求做到现学一步、学深一层、改实一点。但因为工学矛盾处理不到位,统筹安排不合拍,往往以工作

    24、繁忙事务缠身,学习缺乏目标导向和主题坐标,明显存在重实干轻学习、以干代学的倾向。学习钻得不深,学得不透,停留在大而化之的层面,往深里走、往实里走、往细里走做到不到位,思考琢磨和分析研判不足,局限于点圈勾画、粗浅通读的层面和维度,缺乏立体式、系统性的框架体系,没有很好地透过现象看本质,提纯深层次的能量不足,致使学习的效果不明显,学习的质量不可靠、学习的效率不够高,真正离学思践悟、学深悟透、学以致用还有一定的差距。四是学以致用还有差距。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深、内涵丰富,平时对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想来指导实践、推动工作,如何将新思想转化为高质量发展的生动实践,思考

    25、得不深,研究得不透。比如,在打造共建共治共享的基层治理格局方面,我们虽然做了一些工作,但对标治理体系和治理能力现代化的要求,工作成效上仍有差距。(二)对照执行上级组织决定方面突出问题。能够坚持党的领导,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚持党和人民事业高于一切,自觉执行组织决定,服从组织安排,始终坚定政治信仰,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但还有差距:一是对大统筹、大格局的意识形态理解不透彻。主要体现在有时候个人的思维和视野还是相对比较狭隘,着眼大局统筹意识形态领域工作的意识和能力还不够,在面对一些复杂敏感的舆论问题时,有时

    26、缺乏足够的敏锐性和判断力,没有及时采取有效措施进行引导和应对。对党在意识形态领域的集中统一领导重视不够。比如:在面对一些网络舆情时,处理得不够果断和及时,给工作带来了一定的被动。二是践行爱党为党、忧党兴党有差距。在日常工作中,对待工作的热情和激情还不够高,缺乏为共产主义事业奋斗终身的坚定意志,对待本职工作没有上升到为党兴党的政治高度,还没有完全树立“自己的第一身份是共产党员、第一责任是为党工作”的党员意识,没有把干好本职工作上升到为党工作、为党尽忠、全力兴党的思想高度。三是政治觉悟和政治标准还不够高,主动接受政治体检,加强政治锤炼的斗争意识不足,存在打扫政治灰尘不够彻底,纠正行为偏差不够到位,

    27、自身的政治辨别力和免疫力还不够强等。四是在贯彻执行中央和省市委决策部署上有差距,如近年来中央在财政、金融、项目建设等方面出台的一些政策,没能及时找出其中的最大“含金量,错失了许多发展机遇;个别工作在执行过程中没有完全做到第一时间落实,存在等待观望的心理;还有一些工作根据区上的情况做了些变通,有打折扣的现象。(三)对照严格组织生活方面突出问题。经查摆,自身存在的问题和不足主要体现在:一是责任落实不够。对落实全面从严治党政治责任抓得不实,缺乏深度的思考和谋划,缺乏机制的完善和巩固,缺乏有效的对策和办法。比如:班子约谈机制不够完善,约谈记录注重形式,忽视内容,缺乏规范性和严谨性,约谈内容与主题贴合的

    28、不紧密,思想沟通交流不够,以安排业务工作代替党风廉政建设约谈。二是纠治四风的力度仍待加大。“严真细实快”的工作作风还需进一步锤炼,对工作早部署、早行动的意识还需强化。主动担当、靠前一步的作风还需进一步锤炼,个别干部存在不敢拍板决策、不能主动担责的问题,存在推诿、避难、敷衍的心态,影响全镇工作进度。各科室之间协调配合还不够紧密,团结奋斗、协同联动的作风还需进一步锤炼,主动协同、相互支撑的意识还需进一步强化。三是党员民主监督的内生动力不足。党内监督主体的发展不够均衡,自上而下的监督相对较强,自下而上的监督还比较乏力,特别是部分党员监督意识淡化,不能深刻理解党内监督的意义、内容和方法,民主监督作用发

    29、挥不够,缺乏参与党内监督的自觉性、主动性和积极性。四是责任落实不够。对落实全面从严治党政治责任抓得不实,缺乏深度的思考和谋划,缺乏机制的完善和巩固,缺乏有效的对策和办法。比如:班子约谈机制不够完善,约谈记录注重形式,忽视内容,缺乏规范性和严谨性,约谈内容与主题贴合的不紧密,思想沟通交流不够,以安排业务工作代替党风廉政建设约谈。(四)对照党员教育管理方面突出问题。局党组通过深入开展主题教育,坚持发扬彻底的自我革命精神,突出问题导向,查不足、找差距、明方向,自觉接受政治体检、打扫政治灰尘、纠正行为偏差,永葆廉洁自律的真本色,努力以忠诚干净担当的实际行动奋勇争先、建功立业,不断推动高质量发展实现新跨

    30、越。对照该方面,存在的主要问题是法治思想树得不牢,运用法治思维和法治方式开展工作的能力还有差距。比如,有的班子成员落实“一岗双责”力度不够,更多精力用于业务,对于党风廉政建设不上心、不用心,对于分管干部思想动态了解不及时,导致违反工作纪律、工作落实不及时的情形时有发生。比如:一是履行政治监督责任还有弱项。对“两个责任”的重视程度还不够,在落实监督责任上,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。二是班子成员虽然对中央八项规定及其实施细则认识清楚、执行到位,但有时还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象,对安排的工作跟踪落实不及时,对重点工作盯住干的

    31、韧劲不够,导致一些工作抓的不实、效果不佳。三是廉政风险防控存在漏洞。在运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强,政治规矩意识还有待进一步增强,对于“法无授权不可为”的认识还不够深刻,廉政风险点查找和防控措施还不够全不够规范,一定程度上存在小节无害的思想。四是对党建工作研究不够深入细致。基层组织建设职责履行不充分,对抓党建促乡村振兴和“两手抓、两手硬”的重要性认识不深刻,班子成员存在着以业务工作代替党建工作的现象。对党风廉政建设和党建目标责任“一岗双责”履行不到位,党建和党风廉政建设工作多依赖于分管领导,对上级检查多习惯于制作版面、收集资料,没有真正形成上下齐抓共管的局面。机关支部和企业支部“三

    32、会一课”等基本制度落实不够好、办法不够多,个别党组织的基础作用发挥不充分。(五)对照联系服务群众方面突出问题。参加工作多年来,我注重优良工作作风、生活作风的培养,做到谦虚谨慎,不骄不躁、严于律己,强化为民服务宗旨意识。日常工作中我注重遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。但对照更高标准和要求,在“四下基层”方面还存在以下问题和不足:一是为民服务的意识还需加强。对照XX群众的新期待,党委班子在践行全心全意为人民服务宗旨方面,还存在理解不透、把握不准、服务不到位情况,没有正确处理好尽力而为与量力而行的关系,在关心群众方面做得还不够好。

    33、比如,在深入推进实施乡村振兴战略工作上,存在思路不宽、措施不活、办法不多的问题,把工作成绩简单归纳为成立了多少合作社、硬化了多少道路、完成了多少税收、走访了多少企业等,缺乏从长远考虑为企业、村庄、群众带来实惠利益的长效机制建设,工作成效不明显。二是联系群众不够多。工作部署多,检查落实少,对群众所思所想所盼推动落实不够充分的情况。一些工作进行了安排和部署,也明确了具体的责任人,但在具体落实中,对有的工作缺乏督促检查,忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神,工作落实成效受到了影响。三是对群众真正想什么、盼什么,了解不深不细。在推动经济发展上,有时过多强调指标完成,过多考虑省里位次,一些经济指

    34、标虽然上去,但质量并没有上去,老百姓得到的实惠不多,农民创收增收的渠道不多、不宽。四是主动服务基层有差距。近三年调回公司本部工作后,把坐功当作了基本功,逐渐与基层员工拉开了距离,关注民生、回应员工期盼力度不够,没有积极主动深入基层,面向基层开展工作,没有始终如一的把员工利益装在心里,服务员工的内在动力不强,有时甚至错误的认为,到了基层就是关注了员工,为企业解决了问题就是服务了员工。(六)对照抓好自身建设方面突出问题。面对机遇挑战,努力以逢山开路、遇水架桥的志气,踏石留印、抓铁有痕的骨气,顽强斗争打开事业发展新天地。一是务实之风有待加强。务实态度不端正,工作中有时为了尽快打开局面,对自己分管的工

    35、作,存在急于求成现象,对于一些上级安排的较急工作为完成而完成,没有与实际相结合,考虑不长远。比如,在“全面规范”年行动工作落实情况“回头看”活动中,只是满足于整改上级发现的问题和易于整改的问题,将未提及的事项及不好整改的问题暂时搁置,没有形成自查自纠的良好习惯,没有实现全面整改全面提升。二是存在惯性思维,在结合自身实际创造性开展工作方面有欠缺,对特色亮点研究的不透彻,不愿意主动去研究;有些工作注重执行上级要求,完成上级交办的任务,但因地制宜、结合实际出思路,分类指导做得不够,主动抓基础、抓指导、抓督办、抓落实不够,思想和行为上还一定程度存在权衡折中的现象;三是推进工作落实还有差距。工作有时满足

    36、于部署了、安排了,缺少跟进督导紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲,很多工作安排部署后,落实不到位的也没有严格按照规定进行责任追究,导致有些工作进展不快、效果不好。在推动工作落实的过程中,不善于将分管工作置于大局之中去把握和谋划,未能科学摆布好各方面关系,处理好优先顺序,发挥好各自优势,在凝聚合力推动工作落实方面,统筹性、协调性和时效性有所不足。四是主动担当的意识不足。缺乏攻坚克难的精气神和原动力,尤其是在工作压力较大的情况下,还存在畏难、懈怠的情况,“应付了事”“敷衍交差”的错误思想还稍有存在,工作主动性仍需加强,“敢啃硬骨头”的勇气不够。二、存在问题的原因剖析(一)执政为民的宗旨意识扎根不深。班

    37、子成员缺少那种“心中装着全体人民,唯独没有自己”的公仆精神和不求名利、不图报答的爱民情怀。“从群众中来、到群众中去,一切为了群众,一切依靠群众”的群众观点还没有牢牢在思想扎根。究其原因,主要是脱离群众的官僚主义思想滋长了,对群众的所思所想所盼了解少,问政于民、问需于民、问计于民不经常,下基层走马观花多,脚踏实地少,工作上不能正确处理对上级负责和对人民负责的关系。说明对“为了谁、依靠谁、我是谁”的关系没有悟深悟透,在思想上群众观念扎根不深,在行动上服务群众不主动。(二)宗旨意识需进一步筑牢。对“以人民为中心的发展思想”的认识肤浅、理解片面,没有上升到凝心铸魂、修炼升级、提升修养的境界。可惯于蹲在

    38、办公室,闭门造车、遥控指挥,善于做统筹规划的决策者,不愿做为民服务的实践者。不能真正地站在群众的立场、观点和角度想问题、做决策、办事情,往往忙于全区的重点工作;走访群众的频次较少,接地气深入楼群院落越来越少,与群众之间的关系渐渐疏远,缺乏良性沟通,一定程度上存在隔膜和障碍;主动担当,积极作为不够,努力解决群众的堵点和难点问题少,造成服务群众的工作做得不务实、不到位。究其原因,对以人民为中心的发展思想没有在心里筑牢,没有达到入脑入心入行。(三)理论学习有所放松。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,学习浅尝辄止,没有很好地把理论与实际结合起来,没有把研究和解决重大问题作为学习的出发点和落脚点。反映到思

    39、想根子上,就是终身学习的意识树得不牢。客观上,一些时候,工作矛盾突出,特别是年初班子分工调整以来,工作任务繁重的情况下,集中精力进行自主学习时间紧张,但主观上还是对学习的认识不够、自觉性主动性不强,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统、不够全面,没有把理论学习和强化党性、提高素质结合起来,解决问题、指导工作的能力和水平有待提高。(四)理论学习不够系统。觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题,加上事多、任务多、工作繁杂,有时对理论学习抓得不够紧,对习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的全面性、系统性研究学习不够,造成工作中运用党的最新理论成果分析和

    40、解决实际问题的能力尚有欠缺,韧性奋斗的劲头有所不足。(五)理论武装有所松懈。面对新年度纷繁复杂的工作头绪,忽视了政治理论学习。对习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系、习近平总书记对教育工作的重要指示精神深刻理解有差距。(六)理论学习不够到位。缺乏对理论学习重要性的认识,学习时紧时松,不能坚持把全面深入学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,没能全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、中央新疆工作座谈会精神、习近平总书记视察新疆重要讲话重要指示批示精神、省委十届八次、九次全会和市委、区委全会精神,不能运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。三、今后的努力方向和改进措施(一)坚持政

    41、治信仰,永葆对党忠诚。要旗帜鲜明讲政治,坚决把拥护“两个确立”和做到“两个维护”贯穿于工作的始终,补足精神之“钙”,筑牢信仰之“基”,把稳思想之“舵”,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,坚决反对和抵制形形色色的否定、削弱、淡化党的领导的言行,切实以在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党的实际行动,彰显绝对忠诚的品格,体现政治坚定的操守。坚持“党办姓党”,牢固树立政治机关意识,增强政治敏锐性和政治鉴别力,彰显绝对忠诚的品格,切实把全面从严治党作为严肃而重大的政治任务抓紧抓好,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把坚持和加强党的全

    42、面领导、维护党中央集中统一领导的最高政治原则体现到“三服务”各项工作上,做到聚焦党的方向不偏离,聚焦中心工作不走样。(二)强化理论武装,提高政治素养。始终把政治建设摆在首位,坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务,坚持不懈武装头脑、指导实践、推动工作,在学懂弄通做实上下苦功夫、实功夫,在谋划推进分管工作中,把“两个确立”作为政治信念、政治立场、政治态度,内化于心、外化于行,善于从政治上观察问题、处理矛盾,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终确保分管工作的正确方向。(三)树牢正确政绩观之魂。坚持以人民为中心

    43、的发展思想,站稳人民立场,时刻怀着为民之心,将人民群众的利益放在心上,以群众的满意为工作的落脚点。首先是主动服务。深入摸排群众最关心最直接最现实的利益问题,立足于群众所思所想所盼,纳入民生实事攻坚台账,倒排工期,不折不扣完成。其次是大兴务实之风。坚持从大处着眼、从小处着手,在察实情、出实招、求实效上下功夫,力戒形式主义、官僚主义,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风。(四)坚持苦学深思,坚定理想信念。把党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,苦学细研、学思践悟,在学懂弄通做实上下更大功夫,努力做到学用结合,知行合一。特别是通过深

    44、入研读学、比对分析学、结合实际学等多种方式,切实做到入脑入心、融会贯通,不断增强“四个意识”和“四个自信”,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚决在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(五)扛牢担当作为之责。鼓足干事创业的精气神,树立开拓创新、敢于担当、真抓实干的意识,恪尽职守、担当作为,迎难而上、敢于斗争。首先是要切实履行职责。真正将心思用在干事业上,将精力用在抓工作上。通过总结经验,拓宽自身眼光和视野,研究解决问题的方法和途径,提高创造性开展工作的能力,推动各项工作任务的落实,取得更大的成绩。其次是增强大局意识。牢固一盘棋的

    45、思想,做到心胸宽阔、眼光长远,正确处理个人与组织、下级与上级的关系,加强沟通协调,善于从全局的高度思考和处理问题,自觉做到胸怀大局、服务大局、维护大局。(六)密切联系群众,牢固树立宗旨意识。胸怀“两个大局”,牢记“国之大者”,以政治眼光认识问题、推动工作,运用系统方法抓改革、谋创新、促发展,提高工作本领、砥砺使命担当,以重点突破带动整体推进,把落实工作抓实抓细。更加注重关注民生、解决民困、维护民利,在重大决策制定过程中广泛听取群众意见,问政于民、问需于民、问计于民,广泛接受监督,提高政府决策民主性、科学性。持续加强调查研究,改进方式和方法,围绕落实扩大内需战略、更好融入“双循环”、科技创新、营

    46、商环境优化等方面深入开展调研,提出更多培育新动能、塑造新优势、实现新成效的路径选择,切实提高危机中育先机、变局中开新局的能力和水平。第二篇/J/rtj按照市委主题教育办关于认真做好2023年主题教育专题民主生活会的通知要求,对照文件明确的“组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、党员教育管理、抓好自身建设”等六个方面和习近平总书记在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面提出的“十二个方面”的具体要求,我结合思想和工作实际,认真进行党性分析,深入开展批评和自我批评,对照谈心谈话以及开展意见征集到的意见XX条,归纳意见XX条,通过深挖问题根源,认真制定整改措施,现将对照检查情况报告如

    47、下:一、存在的主要问题(一)对照组织开展主题教育方面突出问题。作为党工委书记,对创新理论的学习不系统、不全面、不深入,在分析思考、规律把握、内涵挖掘方面做得功课不够,存在笼统化、粗浅化和片面化的倾向,缺乏学思践悟、学深悟透、学以致用的治学精神,致使理论学习导向不明确、效果不明显、质量不过关。主要表现在:对新理论、新观点、新思想的接受不敏感,面对新情况新问题新形势,缺乏统筹谋划和分析研判,理论学习的强度和精度不够,存在慢半拍的现象,未能上升到内化修养的境界。运用理论思想指导实践工作,停留在会议、文件、口头的区间,缺乏务实管用的措施,缺乏融会贯通的技巧,缺乏解决问题的能力,“以学铸魂、以学增智、以

    48、学正风、以学促干”效力发挥不足。一是理论与实际的隧道没有打通。县委领导班子能够高标准,严要求,全面跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神,但学习的标准和要求不高,理论学习与实际工作接轨存在不足,不能有效地运用理论的思想内涵和精神实质,实现对全县经济发展的无缝对接、高效结合。在发展的理念上,缺乏宏观全局的统筹思考和整体布局,理论指导实践的效果和作用表现的不突出。比如,没有很好地理解和感悟习近平新时代中国特色社会主义思想,不能将理论成果融合转化为全县加快经济发展步伐,延伸服务链条,促进乡村振兴的重要法宝。二是在贯彻落实过程中,学用结合、学以致用做得不够,与实际工作结

    49、合不够紧密,没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起,对如何把上情与下情紧密结合方面思考得还不深,存在学用脱节的现象。三是对学习的认识理解还不够到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想这一重要思想的学习有时停留在理论知识方面,并没有上升到理论武装层次,往往只注重理论知识是什么、为什么,主动思考怎么看、怎么办时比较少;常常只看到理论中的“过河的任务”,深入找寻如何解决问题的“桥”或“船”时比较少。四是知行合一做实上有差距。在工作中,我能够积极参加党委组织的习总书记关于高质量发展的重要指示批示精神的学习,但在面对错综复杂多变的市场,如何将总书记的讲话精神贯彻落实到推进实际业绩提升的行动上还缺乏创新实践。比如当前如何围绕中央经济的精神指


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