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    2024年民主生活会自我查摆剖析材料重点围绕“维护党中央权威和集中统一领导方面”等(新6个对照方面)存在问题八篇合集.docx

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    2024年民主生活会自我查摆剖析材料重点围绕“维护党中央权威和集中统一领导方面”等(新6个对照方面)存在问题八篇合集.docx

    1、2024年民主生活会自我查摆剖析材料重点围绕“维护党中央权威和集中统一领导方面”等(新6个对照方面)存在问题八篇合集AZ弟扁主题教育开展以来,XX镇党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻习近平总书记关于开展主题教育的重要讲话和重要指示批示精神,坚决落实党中央和省委的部署,在省委第XX巡回督导组的有力指导下,坚持把开展主题教育作为重大政治任务,紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功的总要求,坚持高站位谋划、高标准要求、高质量推进,全面落实理论学习、干事创业、检视整改等重要措施,以实际行动在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见真章、出实效。根据中央、省委、市委、县委关于

    2、开好主题教育专题民主生活会有关精神,重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党政治责任6个方面深入查找存在问题和不足,同时针对落实意识形态工作责任制、落实保密责任制、反面典型案例剖析、有关重大事项说明等方面深入查找存在问题和不足,深刻分析问题产生的原因,明确今后努力的方向和整改措施。现作对照检视如下:一、对照检查存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学习方式上不灵活。党委班子大多通过理论学习中心组、党委会议、民主生活会进行集中学习,“传达式”学习上

    3、级文件精神较多,学习方式不够灵活多样,难以满足新形势下建设学习型党组织的需要。比如,虽然领导班子也积极探索创新学习方式,但由于事务性工作繁重,探索多样化的学习方式并未取得理想效果,实际学习时却大打折扣,总是因为各种原因,单纯“传达式”学习居多,灵活学习方式坚持得不好。二是在学用结合上有“局限。理论学习存在实用主义思想,对具体政策性知识学习较为深入、运用的也多,但对较为宏观的理论学习存在学归学、用归用、学用脱节的情况。比如,一些同志对分管工作的最新政策记得十分牢固,可以做到立学立用,但对相关的政治理论以及习近平总书记最新重要讲话精神时常记不牢、记不全,就比如领导班子中能够完全记住XX主题的也寥寥

    4、几人,在贯彻党的理论指导工作实践上不够具体深入。三是在示范带动上有落差。以上率下带动全镇党员干部和村(社区)干部加强政治理论学习的作用发挥不够,学习压力传导不到位,理论学习氛围浓厚程度呈现从上至下层层减弱的状态。比如,镇党委领导班子按要求落实理论学习中心组、党委会议第一议题等制度狠抓理论学习,但在XX联系点党支部以及村(社区)党支部等理论学习开展不扎实,制度落实不规范,甚至有的流于形式。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是深刻领悟两个确立上存在差距。领导班子在把“两个确立“真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉方面,还有一定的差距。在党的创新理论学习上还不够全面,对理

    5、论学习领悟转化为践行宗旨意识的自觉行动上还有待提升,对教育和引导党员做到“思想认同”不够有力,表率引领作用需进一步提高。比如,二十大召开后,全面掀起学习热潮,特别是XX开展以来,领导班子在带头学习上还不够,虽然利用党委理论学习中心组、党委会议进行学习,也认真组织集中学习研讨,但是个别领导班子重视不够,在撰写发言材料上不够。二是深思细悟“政治三力上劲头不足。运用贯穿“两个确立”的马克思主义立场观点方法分析解决新矛盾、新问题还有一些差距,理论学习内化于心、外化于行未完全实现统一,在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上,还需要不断地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。比如,部分领导班子虽然能够做

    6、到履职尽责,但对教育和引导分管领域以及联系的村(社区)干部的“认同”和“自觉”不够及时有力,表率引领作用需进一步提高。三是勇于践行两个维护上力度不够。领导班子虽然能够正确理解“两个维护”的丰富内涵,但在推动各项决策部署在基层落地落实上力度不够、劲头不足,推进效果不够明显,取得的成绩不够突出。比如,在推进XX引领产业发展上效果不明显,引导村(社区)党组织领办合作社效益不理想。(三)在践行宗旨、服务人民方面。一是服务群众主动性不够。虽然能够结合XX,努力为群众排忧解难,但对群众反映强烈的问题,大多时候重安排部署,领导班子亲历亲为不够,没有带头一抓到底,在关心服务群众方面做得还不够好。比如,在推进人

    7、居环境整治工作中,面对上级的频繁检查,虽然制定了长期的整治计划,但是督促力度不够,一些村(社区)落实不够。二是联系群众不够密切。平时忙于各种业务性工作,投入到入户走访的时间和精力不多,习惯于找村干部谈心谈话,坐下来与群众面对面、心贴心交流的次数较少,真正沉下身子体察民情、解决民生短板方面做的还不够。比如,群众投诉养殖污染问题,反映出我们与群众的联系还不够紧密,对与群众生活密切相关的畜禽养殖污染等领域,排查整治的力度不够大。三是宗旨意识有所淡化。没有真正从思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识,在关心群众方面做得还有差距,“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识有所淡化,为民服务的篱笆扎得不够

    8、紧,没有切实与群众建立起水乳交融的关系。比如,在“巷巷通”工作中,一定程度上存在重建轻管的问题,虽然道路修好了,但是后续管护措施没有跟上,影响了道路的使用寿命。(四)在求真务实、狠抓落实方面。一是敢做敢为斗争精神不足。部分班子成员缺乏斗争奋勇精神,不想谋事、不敢担当、不想履职,在民主生活会上、组织生活会上,开展批评和自我批评还能有所顾虑,纠正自己的错误、指出同志的不足,为大局提出改进工作的有效措施和意见建议有所欠缺。比如,在上级民主生活会、组织生活会征求意见,大部分都征求到的都是无意见,不敢真提问题、不敢提真问题的现象一定程度上还存在。二是贯彻落实上级决策部署尚需加强。上级出台相关政策,下发相

    9、关文件,领导班子都会按照要求组织学习,也会认真抓文件贯彻落实,但大多时候只是按照上级要求按部就班抓落实,缺乏深入研究,缺乏创新谋划,缺乏落地落实。比如,国发2022)X号文件出台后,镇班子也多次组织认真学习文件精神,但在抢抓文件精神重大机遇、谋划项目不够。三是引导干部担当作为上效果不好。领导班子虽然能自觉主动担当作为,狠抓各项工作落实,但是在带头引导、督促分管领域干部和联系村(社区)干部狠抓责任落实、勇于担当上力度不够,少数干部还是存在不担当、不作为、慢作为、乱作为的情况。比如,在推进一些重点工作过程中,下达了目标任务,明确了完成实现,少数干部存在做事情很被动,推一下动一下,不推就不动,造成工

    10、作进度比较缓慢。(五)在以身作则、廉洁自律方面。一是廉政教育不够形式多样。对重点岗位、重点环节的干部廉政思想教育不够重视,满足于日常观看警示教育影片、剖析几个案例,对一些重点岗位重点村(社区)警示教育不够,针对小问题不及时提醒纠正,达不到理想效果,未真正起到震慑和警醒的作用,特别是对干部“八小时”之外的管理仍有缺失。比如,20XX年针对特殊时间节点,组织开展党风廉政警示教育会议仅XX次,开展谈心谈话仅XX次,未完全严格落实警示约谈的有关要求。二是四风问题整治还不够彻底。党委班子严格执行中央八项规定及其实施细则、省委有关规定、市委实施意见、县委各项要求,但在推动纪律执行向下延伸上还不够严格,提醒

    11、教育干部做得还不够经常,对一些“四风”问题易发的薄弱环节盯得不够紧,群众身边的腐败问题,党员干部违规违纪情况仍有发生。比如,“禁酒令”颁布以来,仍有个别干部顶风违纪,在工作时间内和工作日午间饮酒,造成不良影响。仍有一些党员干部存在“酒驾”等情况。三是对干部八小时外监督管理不够。党委班子均能很好遵守中央八项规定,到在引导各自分管领域干部风险把握不够。如,个别党员干部在“八小时”外活动社交圈、生活圈监督管理不到位。(六)在履行全面从严治党政治责任方面。一是落实一岗双责不够坚决有力。部分领导干部对分管领域干部存在的缺点和错误提醒不够多、批评教育不力,有时存在“佛系心态”“老好人思想”,“四种形态”运

    12、用不到位,没能很好地做到咬耳扯袖、红脸出汗,缺乏较真碰硬的狠劲和抓常抓长的韧劲。比如,部分领导对于底下干部出现的一些苗头性、倾向性问题“睁一只眼闭一只眼“,不及时约谈提醒,怕得罪人。二是干部规范管理不够严格。干部规范管理方面做得还不够,在对干部监督管理机制上还需进一步完善,干部队伍作风存在不严不实的问题,仍然有少数个别干部不管不顾、违纪违法,严重损害了党和政府的形象。比如,20XX年,纪工委仍然立案审查XX件,党纪政务处分XX人,党员干部、村(社区)干部依旧存在不同程度的违规违纪行为。三是关键少数作用发挥不够到位。未能把加强党中央集中统一领导和发挥地方主观能动性结合起来,在推动工作落实上,还有

    13、时存在以会议落实会议、以文件落实文件,无章法、不负责地搞“上下一般粗”的问题,没有履行好“关键少数”的领导职责。未能有效发挥好“头雁效应”,带头转变作风往往挂在嘴边,落实到行动中就打了折扣,不愿意“冒风险”帮群众谋福利、为发展尽职责,面对工作中的风险挑战“绕着走”,没有做到一级做给一级看、一级带着一级干,未能以“关键少数”的政治自觉和行动自觉,带动“绝大多数”党员干部的作风转变。(七)落实意识形态工作责任制方面。一是落实意识形态工作部署不够严实。在抓意识形态工作上存在按部就班、见子打子的情况,对如何结合辖区实际,深入贯彻落实好上级党委关于意识形态工作的相关要求上,思考不深入、创新性不强、督导不

    14、够细。比如,没有对落实上级关于意识形态工作相关文件精神的情况进行细致督导,分工不具体、责任不明确等情况督导力度有待加强。二是落实意识形态工作责任制不够深入。在落实党委书记“第一责任人”责任上有差距,没有切实把抓意识形态的责任传导到每个领导干部身上,导致部分领导干部对意识形态工作认识不足、抓得不实。比如,少数领导干部在个人述职报告中,没有把意识形态工作内容纳入。三是落实网络意识形态工作责任制有差距。压紧压实网络意识形态工作责任制不到位,对网络意识形态工作抓得不够紧、不够牢。比如,前期还没有研究制定网络意识形态工作责任制实施方案。(八)其他方面。推进党中央、省委和市委巡视巡察、审计等反馈问题整改,

    15、改进作风、狠抓落实”“主动担当、主动作为“推进情况,力戒形式主义、官僚主义,落实意识形态工作责任制,领导干部履行保密工作责任制情况等方面。一是党中央、省委和市委巡视巡察、审计等反馈问题不涉及XX镇。二是领导干部保密责任落实不够到位。部分领导干部对保密工作重视不够,组织党员干部保密宣传教育力度不够,部分党员干部保密意识比较薄弱。比如,20XX年,组织召开保密工作会议仅X次,发布工作提示仅XX余条,还有部分干部时常不重视保密工作,涉密文件存在乱丢乱放,重点场所不锁门等情况,存在泄密失密的风险。需要说明的整改事项。一是上年度民主生活会整改措施落实情况。针对20XX年民主生活会6个方面检视出的的XX

    16、个问题,制定整改方案,明确责任人和整改期限,截止目前,所有问题已整改完成并长期坚持。二是20XX年涉粮问题专项巡视整改落实情况。20XX年涉粮问题专项巡视整改不涉及XX镇。三是县委巡察整改情况。针对县委巡视巡查X个方面XX个问题,制定整改方案,成立整改工作领导小组,明确责任人和整改期限,截止目前,涉及的问题已经全部完成整改并长期坚持。二、存在问题的原因分析(一)忽视了理论武装,政策学习有所放松。对理论指导实践的重要性认识不足,理论学习缺乏自觉性、主动性,在理论学习上只求学过、不求学好,在学用关系存在学归学、做归做、学用脱节的情况。对二十大精神及历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习

    17、近平总书记系列重要讲话精神,学习不深入、理解不够全面深刻,党的政治理论素养不过硬。对于法律法规和中央、省委、市委、县委各项决策部署学习不深入、不系统,专业理论知识素养不过硬,在知行合一、学以致用、推动工作上有差距。(二)习惯了明哲保身,担当意识有所缺失。踏上新时代新征程,面对复杂严峻的新形势、更高更严的新要求,对新事物、新问题、新领域研究还不深入,习惯于凭经验办事、凭主观意愿行事,遇到棘手问题有的束手无策、办法不多,导致不敢担当。正向激励和容错纠错尚未完善,干多干少一个样,干好干坏一个样,也存在“干多错多、干少错少、不干不错”的心理,主动担当可能不出成绩,不担当一定不会出错,导致一些领导干部不

    18、愿担当、不想作为。(三)淡漠了为民情怀,宗旨意识有所减弱。没有真正树立“以人民为中心”的思想理念,在工作上群众观念相对淡薄,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还不到位,缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。不求上进,不求有功,但求无过的现象显现。(四)放松了作风建设,规矩意识有所松懈。对严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,自觉主动性还不够,自我约束有所松懈,对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆,对分管领域各项工作纪律和制度的落实情况,缺乏硬性的督促检查和考评,在干部管理方面存在失之于宽、失之于软等问题,导致有些干部自我约束不力,不能自觉遵守各项规

    19、章制度。三、整改措施及今后努力方向(一)强化理论武装,坚定理想信念。坚持常态化学习党中央治国理政新理念、新思想、新战略,带头坚持学习二十大精神以及习近平总书记重要讲话精神,带头引导党员干部进一步强化理论武装、统一思想行动。坚持全面学与专题学相结合,反复学与跟进学相结合,集体研讨与个人自学相结合,在领会精神实质、指导推动工作上取得新成效,使理论学习真正落到实处,做到学思用贯通、知信行统一。(二)聚焦主责主业,主动担当作为。要树立正确的导向,指导党员干部立足岗位职责、聚焦主责主业,主动担当、勇于作为,着力引导干部行有所循、行有所止;提高本领,促进善做善为,紧密结合事业发展需要,加大干部教育培训力度

    20、着力提高干部履职能力;严肃问责,督促必须作为,对干事但不干净的要处理,对干净但不干事的也要问责,在全镇上下营造良好干事创业氛围。(三)践行宗旨意识,热心服务群众。群众利益无小事,民生问题大于天,作为基层领导党员干部,要牢固群众观念,把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,立足好岗位职责,以求实的态度,从人民最关心最直接最现实的利益问题入手,扎扎实实地为群众解难事、办好事,把党的宗旨融入到各项工作中。(四)压实主体责任,严守纪律规矩。领导班子要严格落实全面从严治党责任,以身作则、以上率下做好表率,充分发挥领头雁的示范作用,将全面从严治党的压力层层向下传导,不断引导党员干部树立正确的政绩

    21、观、权力观,严于律己、廉洁从政,严格对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、矫正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉,持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,构筑起防腐拒腐的政治底线。Ar5f3根据市委关于召开第二批主题教育民主生活会的相关要求,我紧紧围绕此次主题教育专题民主生活会的会议主题,深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想,关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神,关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述,认真学习学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规,深入开展谈心谈话,广泛征求意

    22、见建议,对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则廉洁自律,履行全面从严治党政治责任等6个方面全面梳理了存在的问题并进行深刻剖析,明确了今后的努力方向和整改措施。现将本人对照查摆问题情况报告如下。一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是理论学习的深度广度仍有差距。作为班子成员,我虽然能够将理论学习贯穿融合到习近平新时代中国特色社会主义思想的始终,力求做到现学一步、学深一层、改实一点。但因为工学矛盾处理不到位,统筹安排不合拍,往往以工作繁忙事务缠身,学习缺乏目标导向和主题坐标,明显

    23、存在重实干轻学习、以干代学的倾向。学习钻得不深,学得不透,停留在大而化之的层面,往深里走、往实里走、往细里走做到不到位,思考琢磨和分析研判不足,局限于点圈勾画、粗浅通读的层面和维度,缺乏立体式、系统性的框架体系,没有很好地透过现象看本质,提纯深层次的能量不足,致使学习的效果不明显,学习的质量不可靠、学习的效率不够高,真正离学思践悟、学深悟透、学以致用还有一定的差距。二是用党的创新理论指导实践仍然有差距。对党的创新理论的实践价值、科学思想方法领会还不到位,学思用三结合的长效机制不健全,理论与实际贴合得不够紧密,缺乏贯通性、融合性和衔接性,有时候出现滑坡和断层的现象,学思践悟、学用结合、学以致用的

    24、功力发挥得不够好。运用科学理论指导实践工作存在一定的短板和盲区,形式主义和经验主义的行为在一定程度上逐渐抬头。(一)维护党中央权威和集中统一领导方面一是在贯彻上级决策部署、决议决定上,有时存在就事论事的情况,对宏观工作部署还领会不到位、真抓落实还不够到位。二是在推动具体工作落实上提要求多,手把手帮带的时候较少,特别是对一些与自己关系不大的工作,即使有想法、有建议,也抱着多一事不如少一事的心理;对社会关心关注和群众反映强烈的就医贵、择校热、停车难、登记难等问题,距离群众满意仍有差距,关心关切、久久为功、持之以恒的力度还需加强。三是宗旨意识还不够牢固鲜明。践行群众路线、一线工作法不够到位,开会听汇

    25、报、打电话指示较多,进乡村搞调研、入农户问疾苦较少,在密切联系群众、全心全意服务群众方面还存在差距。(三)在践行宗旨、服务人民方面方面一是倾听群众意见不够到位。常是忙于应付日常工作,真正深入基层深入一线了解工作情况少,与一线沟通交流较少,与群众面对面直接交流的少,蜻蜓点水式检查多、鞭辟入里式调研少,导致对一线职工的思想动态了解不深,出台事关职工切身利益、普惠服务办实事的政策措施时,对基层情况掌握不准,导致有些工作开展不顺利。二是服务意识有待加强。创新性思路和举措不多,很多工作还停留在表面上,没有真正做到落地生根。(四)在求真务实、狠抓落实方面方面一是工作标准不高。在谋划和推进重点工作和常规性工

    26、作有思想落差,对于一些常规性工作,主观认为不容易出成绩,打造亮点难,因而缺少“如烹小鲜”的工作标准和干则干好、干到完美、干到极致的“工匠精神”,未能做到哪个领域、哪项工作都盯住最高水平、盯住最好成果、盯住最强对手。二是推进工作的举措不够有效。自己服务大局的支撑度不足,“遇事先统筹”的意识和能力不足,在推动工作落实的过程中,不善于将分管工作置于大局之中去把握和谋划,未能科学摆布好各方面关系,处理好优先顺序,发挥好各自优势,在凝聚合力推动工作落实方面,统筹性、协调性和时效性有所不足。(五)在以身作则、廉洁自律方面方面一是自省精神有所欠缺。对于当前社会变革时期人们思想活跃、观点大量涌现、行为千奇百怪

    27、的现状,自己缺少及时深入、叩问灵魂的自省精神,未能时刻用党员领导干部的职责和党纪条规检点自己的行为,对标对表、调整校正不够及时和精准,对于一些看似超前且极具迷惑性的错误观念和歪理邪说,自己有时也会被带偏。二是廉洁自律意识的培养仍需持续加强。对习近平总书记关于党的建设的重要思想以及全面从严治党的重要论述多想多悟,学深学透做得还不到位,未能全面全面准确领会其中的丰富内涵、思想文化和实践要求,也未能深刻感悟蕴含其中的政治品格、价值追求和精神风范,导致自己自律的态度、平静的心态、简朴的作风,并没有随着年龄、党龄的增加而逐步强化,擦除思想上的灰尘不够及时,修补思想上的缺损不够有效,距离时刻保持思想意识处

    28、于完好健康状态的高标准要求,还有一定差距。(六)在履行全面从严治党政治责任方面一是标准要求还需提高。虽然能够带头把纪律挺在前面,立起来、严起来,但有时内心存有“小节无碍大局”的心理,在一些干部的小问题上,认为只要在大是大非问题上能坚守原则就行,要求放松了、标准降低了。二是制度实效还需增强。在压紧压实各级责任方面,有时存在制度执行力度一般化,出现重形式、轻实效的问题,从而影响了制度实效。三是原则意识还需提升。虽然对违规违纪问题进行通报,要求干部引以为戒,汲取教训,举一反三,以案为鉴,时刻保持警醒,坚守廉洁底线,筑牢思想防线,但有时存在点到为止现象,格动的不够真,功下得不够真。二、原因剖析(一)是

    29、政治理论学习不够全面只注重理论学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,忽视了其对工作的指导,常常以学习阅读代替深入理解、习惯以熟记熟识代替思考领悟。虽然平时通过学习,能够掌握新观点、新理论,但对于所学的理论缺少深入的思考和研究,说明了在平时的理论学习上存在形式主义倾向,没有做到走心入脑、学通弄懂,指导工作还不到位,解决问题的能力还不够强。(一)是政治能力存在不足习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话中明确要求,要教育引导广大党员、干部锤炼政治品格,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。对标对表这些政治要求,追根溯源,自己在政治素质等方面之所以出现

    30、问题,最根本的原因就是自己没有始终把党的政治建设摆在首位,未能时常在思想上正本清源、固本培元,及时全面地锤炼自身的政治品格,“政治三力”还需进一步提升,导致“三观”有所松动。(三)是表率作用发挥不到位但与一些优秀的同志相比,自己没有真正发挥好“重要风向标”和“重要窗口”作用,探究其中的原因,其实就是自己主观思想上存在的模糊认识。这些年来,我先后担任多个领导职务,正是党的信任与培养,才使我一步步走上了更重要的岗位,我也更加地真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。但在思想深处,我却时刻想着如何把党交给自己的本职工作做好做优,对如何更好地严于律己、严负其责、严管所辖思考的比较少,对照坚持党性党风党

    31、纪一起抓的高标准要求,自己没有真正抓好分管领域的党风廉政建设,不注重从思想上固本培元,提高党性觉悟,对自身和分管同志工作标准要求的要求。三、下一步整改方向(一)是提高政治站位,强化政治监督旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导,切实提高政治站位,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。不断增强大局观念、正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,不断提高把握政治大局和政治方向的能力和水平,牢牢把握党和国家事业发展大方向、大原则、大战略,增强政治定力、政治判断力,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致,敢于担当、协同配合,确保政令畅通、决策落地生根。(一)是把握理论

    32、精髓,强化理想信念补足精神之“钙”,铸牢思想之“魂”,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到理论上清醒,政治上坚定,保持对党忠诚。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一课、作为必修课,做到学思用贯通、知信行统一,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,更加坚定践行“两个维护”,加强理论学习及理想信念教育,筑牢忠诚干净担当的思想根基。(三)是强化宗旨意识,为群众办实事恪守为民情怀要树立正确的人生观、价值观、权力观,在感情上紧紧贴近群众,做到真心为民要主动经常深入到艰苦偏远、困难大、矛盾多的地方去,做到“面对面听心声、手拉手解难题”,积极为群众发展产业出点子、想办法

    33、有敢于担当的无私情怀,做到一心为公、事事出于公心,无私无畏,面对出现的失误和问题,敢于承担责任。时刻把人民利益放在第一位,时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,不忘公仆身份,切实察民之所需,缓民之所忧,解民之所难,当好群众的贴心人。弟Jm按照党支部关于召开2023年度专题组织生活会的有关要求,本人紧扣本次专题组织生活会主题,会前认真开展个人理论自学,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,跟进学习习近平总书记系列重要讲话和党内法规,广泛开展谈心谈话征求意见建议,深入开展自查自纠,深刻剖析存在问题的根源,全面进行党性分析,有针对性地制定整改措施,明确下一步努力方向。现将个人对照检查情况报

    34、告如下。一、存在的主要问题(一)深化理论武装方面。一是政治理论学习不深入。主要是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、不够系统,对“两个维护”和“两个确立”的决定性意义理解把握不深刻。日常理论学习仅仅满足于参加集中学习,个人理论自学不够扎实,碎片化式学习较多,系统性、深入性学习不足,结合本职工作进行深入思考研究不够。二是思想政治觉悟不够高。对党的思想路线、方针政策的理解把握不准确,贯彻落实不到位,没有做到与时俱进和跟进学习掌握,在日常工作生活中,不善于运用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、推动工作、指导实践,在监督工作实践中,不善于从政治的角度来观察、分析和处理问题。(二)筑牢

    35、对党忠诚方面。一是理想信念不够坚定。特别是对共产主义远大理想理解把握不深,对中国特色社会主义共同理想的信念,没有切实体现在日常的履职尽责、担当作为上,没有把工作当成事业来对待,缺乏为共产主义事业奋斗从现在做起、从自我做起,从具体岗位做起的坚定意识。二是践行爱党为党、忧党兴党有差距。在日常工作中,对待工作的热情和激情还不够高,缺乏为共产主义事业奋斗终身的坚定意志,对待本职工作没有上升到为党兴党的政治高度,还没有完全树立“自己的第一身份是共产党员、第一责任是为党工作”的党员意识,没有把干好本职工作上升到为党工作、为党尽忠、全力兴党的思想高度。(三)锻炼过硬作风方面。一是动真碰硬不够。在监督工作中,

    36、斗争意识不够强,斗争本领有欠缺,监督工作能力水平还不高,对重点领域政策法规知识掌握不全面、不具体,深入发现深层次问题和问题线索的能力不强。二是原则性不强。爱党、护党的政治觉悟还不够高,没能始终做到时刻站在党和国家的立场考虑问题和维护党的权威和形象,对身边或社会上的一些不当言论和负面言行,主动纠偏和坚决作斗争不够坚决,存在多一事不如少一事的思想。(四)勇于担当作为方面。一是对本职工作思考谋划不深。对X信息化建设主责主业思考研究得不够深入,推动X信息化建设存在按部就班的情况,满足于完成中央和省委、市委要求完成的规定动作,缺乏开拓创新意识和长远的思考谋划。二是大胆创新还有差距。工作中争创一流的理念树

    37、得还不够牢,对自己工作标准要求还不够高,有时也存在得过且过、“求稳怕乱”的思想倾向,缺乏精益求精的工作劲头。(五)强化严管责任方面。一是自我要求不够严格。认为自己不是领导干部,工作职责单一、没有什么权力,对被“围猎”被腐蚀的警惕性和防范意识不强,日常工作中,缺乏一以贯之用严的标准规范自己言行的韧劲,对自身锤炼不够经常,存在想歇歇脚、缓口气的懈怠思想,满足于遵规守矩、不出错就好。二是纪法观念培树不够。没有深刻地认识到“作风建设永远在路上”“全面从严治党永远在路上”,对党章党规党纪学习不够经常,自我加压、自我要求不够严格,对自己经常性开展纪法教育和警示教育重视不够,在培树纪法观念,筑牢思想防线方面

    38、还有欠缺。二、产生问题的原因剖析一是理论学习用力不足。个人对于理论武装头脑的重要性认识不足,认为做好工作就是第一位的事情,对于科学理论学习认为够用就行,缺乏知识不足,能力不足的危机感,从而导致个人自学不主动,经常“临时抱佛脚急用急学,理论学习不深入、不系统,没有将理论学习提升到坚定信念,提高执政决策能力,提升发展本领的高度上来,没能很好地运用科学理论加强思想改造,运用科学理论指导工作实践的能力不足,在遇到疑难问题时,思路不广、眼界不宽、办法不多、能力不足。二是党性锻炼不够经常。日常工作生活中,存在自身教育管理和学习上的短板,个人自我加压少,有时思想上以种种理由放松自我改造和锻炼,没有持续不断地

    39、加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等学习充电;放松了对党性锻炼的要求,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能通过自我学习、自我锻炼、自我改造达到实现世界观、人生观、价值观高层次追求和提升的目的。三是理想信念培树不够。认为自己兢兢业业工作,比较踏实,也做了一些工作,也吃了苦、出了力,出现了奉献进取精神衰退、奋斗精神消减的情况,干工作标准降低,满足于现状,不愿尝试新的方式方法;对照先进榜样和他们的精神追求、工作态度相比,自己的思想境界还不够高,理想信念不够坚定,不自觉地淡化了勇于奉献、永争一流的意识,缺乏为党奉献终身的精神追求。四是纪律作风要求不严。没有时刻按一名合格共产党员的标准来严

    40、格要求自己,有时在思想关口上把得不严,没有把践行良好的作风作为持之以恒的自觉行动,甚至对自身作风方面的问题还一味地讲客观、讲“大环境”,降低标准、宽容自己。对身边一些不良倾向和社会风气,只是看在眼里,搁在心里,却没有自觉抵制。三、今后努力方向和整改措施(一)在理论武装上再加强。积极适应新时代要求和发展需要,持续加强理论武装,增强思想改造的自觉性和紧迫性,切实端正学习态度,把学习党的历史和党的政治理论摆上重要位置,作为首要大事,集中精力、静下心思,发扬“挤”与“钻”的精神,下大功夫、苦功夫、硬功夫学好党的历史和党的基本理论及最新理论成果。同时注重结合政治理论学习,加强对巡视X业务知识和政策法规的

    41、学习,坚持理论联系实际,做到在正确的理论指导下,紧密结合本职工作,拓宽理论思维和工作思路,用科学理论解决现实存在的问题。(二)在提振精神上再用力。树立有所作为的思想,把工作当职业,把工作当追求,在工作中不断提高自身综合素质,努力追求在工作中实现个人的人生价值。坚持以昂扬的精神状态,以精益求精、担当作为的工作作风,埋头苦干,奋发进取,高标准、严要求,扎扎实实地干好本职工作。注重加强业务钻研,针对工作中出现的新情况、新问题,潜心钻研,细心思考,以开拓创新的勇气和求真务实的精神,不断研究新情况、解决新问题、探索新办法、总结新经验。(三)在强化担当上再主动。始终牢记自己的第一身份是党员,第一职责是为党

    42、工作,始终牢记自身的岗位职责,积极履职尽责、守土负责,努力做到始终用党员身份对待任务,用高质量发展的标准谋划工作、推进工作、抓好落实,主动承担急、难、险、重任务,充分发挥主观能动性,积极在推动全市X工作高质量发展中发挥应有的作用。(四)在自我约束上再严格。认真按照“忠诚、干净、担当”的要求和新时代好干部标准,自觉做到遵纪守法,按法规政策办事处事,坚持秉公用权,绝不以权谋私、徇私枉法。自觉提升自身道德情操,注重从党的辉煌历史中汲取精神力量、感悟思想伟力,守正创新、勇于担当、奋发有为,始终保持和弘扬共产党员的浩然正气,维护好X干部的良好形象。第四篇根据市委关于召开第二批主题教育民主生活会的相关要求

    43、我紧紧围绕此次主题教育专题民主生活会的会议主题,深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想,关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神,关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述,认真学习学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则廉洁自律,履行全面从严治党政治责任等6个方面全面梳理了存在的问题并进行深刻剖析,明确了今后的努力方向和整改措施。现将本人对照

    44、查摆问题情况报告如下。一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是理论学习的深度广度仍有差距。作为班子成员,我虽然能够将理论学习贯穿融合到习近平新时代中国特色社会主义思想的始终,力求做到现学一步、学深一层、改实一点。但因为工学矛盾处理不到位,统筹安排不合拍,往往以工作繁忙事务缠身,学习缺乏目标导向和主题坐标,明显存在重实干轻学习、以干代学的倾向。学习钻得不深,学得不透,停留在大而化之的层面,往深里走、往实里走、往细里走做到不到位,思考琢磨和分析研判不足,局限于点圈勾画、粗浅通读的层面和维度,缺乏立体式、系统性的框架体系,没有很好地透过现象看本质,提纯深层次的能量不

    45、足,致使学习的效果不明显,学习的质量不可靠、学习的效率不够高,真正离学思践悟、学深悟透、学以致用还有一定的差距。二是用党的创新理论指导实践仍然有差距。对党的创新理论的实践价值、科学思想方法领会还不到位,学思用三结合的长效机制不健全,理论与实际贴合得不够紧密,缺乏贯通性、融合性和衔接性,有时候出现滑坡和断层的现象,学思践悟、学用结合、学以致用的功力发挥得不够好。运用科学理论指导实践工作存在一定的短板和盲区,形式主义和经验主义的行为在一定程度上逐渐抬头。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面一是在贯彻上级决策部署、决议决定上,有时存在就事论事的情况,对宏观工作部署还领会不到位、真抓落实还不够到位。

    46、二是在推动具体工作落实上提要求多,手把手帮带的时候较少,特别是对一些与自己关系不大的工作,即使有想法、有建议,也抱着“多一事不如少一事的心理;对社会关心关注和群众反映强烈的就医贵、择校热、停车难、登记难等问题,距离群众满意仍有差距,关心关切、久久为功、持之以恒的力度还需加强。三是宗旨意识还不够牢固鲜明。践行群众路线、一线工作法不够到位,开会听汇报、打电话指示较多,进乡村搞调研、入农户问疾苦较少,在密切联系群众、全心全意服务群众方面还存在差距。(三)在践行宗旨、服务人民方面方面一是倾听群众意见不够到位。常是忙于应付日常工作,真正深入基层深入一线了解工作情况少,与一线沟通交流较少,与群众面对面直接

    47、交流的少,蜻蜓点水式检查多、鞭辟入里式调研少,导致对一线职工的思想动态了解不深,出台事关职工切身利益、普惠服务办实事的政策措施时,对基层情况掌握不准,导致有些工作开展不顺利。二是服务意识有待加强。创新性思路和举措不多,很多工作还停留在表面上,没有真正做到落地生根。(四)在求真务实、狠抓落实方面方面一是工作标准不高。在谋划和推进重点工作和常规性工作有思想落差,对于一些常规性工作,主观认为不容易出成绩,打造亮点难,因而缺少“如烹小鲜”的工作标准和干则干好、干到完美、干到极致的“工匠精神”,未能做到哪个领域、哪项工作都盯住最高水平、盯住最好成果、盯住最强对手。二是推进工作的举措不够有效。自己服务大局

    48、的支撑度不足,“遇事先统筹”的意识和能力不足,在推动工作落实的过程中,不善于将分管工作置于大局之中去把握和谋划,未能科学摆布好各方面关系,处理好优先顺序,发挥好各自优势,在凝聚合力推动工作落实方面,统筹性、协调性和时效性有所不足。(五)在以身作则、廉洁自律方面方面一是自省精神有所欠缺。对于当前社会变革时期人们思想活跃、观点大量涌现、行为千奇百怪的现状,自己缺少及时深入、叩问灵魂的自省精神,未能时刻用党员领导干部的职责和党纪条规检点自己的行为,对标对表、调整校正不够及时和精准,对于一些看似超前且极具迷惑性的错误观念和歪理邪说,自己有时也会被带偏。二是廉洁自律意识的培养仍需持续加强。对习近平总书记关于党的建设的重要思想以及全面从严治党的重要论述多想多悟,学深学透做得还不到位,未能全面全面准确领会其中的丰富内涵、思想文化和实践要求,也未能深刻感悟蕴含其中的政治品格、价值追求和精神风范,导致自己自律的态度、平静的心态、简朴的作风,并没有随着年龄、党龄的增加而逐步强化,擦除思想上的灰尘不够及时,修补思想上的缺损不够有效,距离时刻保持思想意识处于完好健康状态的高标准要求,还有一定差距。(六)在履行全面从严治党政治责任方面一是标准要求还需提高。虽然能够带头把纪律挺在前面,立起来、严起来,但有时内心存有“小节无碍大局”的心理,在一些干部的小问题上,认为只要在大是大非


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