1、3篇2024年度“维护党中央权威和集中统一领导、廉洁自律、狠抓落实”等六个方面专题民主生活会对照检查发言材料篇一学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想开展以来，市委组织部领导班子严格按照中央和省委、XX市委、XX市委的总体部署，在市委指导组的精心指导下，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，持续加强学习教育，认真检视存在问题，全面抓好整改落实，努力推动XX取得实效。一、主要问题（一）习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不够深入。部分班子成员对自身建设不够重视，不愿学、不会学、学不好的现象较为突出，特别是对业务知识的学习不够主动，刻苦钻研精神不强，缺乏“拼”劲和“韧”劲
2、业务知识不精不专、理论知识储备薄弱、工作创新意识不强，应对新形势下的新要求新任务思路不清、方法老套、措施不多。二是实践运用不够扎实。在把握“两个确立”的实践要求时，对于如何将党的创新理论融入到干部教育，融入到人才选育，融入到创新提升上来的方法还不够、措施还不实，部分班子成员长期从事机关工作，深入基层开展调研少，对基层的情况不熟悉、不了解，有时不能运用新思想解决新时代组织工作出现的新情况、新问题。(一)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是落实组织生活还有不足。能够积极参加党的组织生活，落实“三会一课”制度，按规定交纳党费、报告个人有关事项。但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思
3、想、讲问题的少，与支部成员交流一定程度还停留在口头上、墙面上、文字上，有时因事务性工作不能及时参加所在党小组活动。二是服务大局行动不够有力。对班子作出的决策虽能尽心尽力去完成，但个别同志主动想事谋事少、出谋划策少，工作效率不高、热情不强。还有个别同志存在做事情、干工作只限于自身负责范围内，在无私奉献上做得还不够好，特别是面对“需要协调”“职能交叉”的工作，有时会出现畏难情绪。(三)在践行宗旨、服务人民方面。一是服务群众工作不够深入细致。在推动项目、落实决策上，做群众工作、化解矛盾纠纷还不够到位。比如，新能源项目和外送通道建设过程中，个别县不善于做群众工作，征迁阻力很大，影响整个项目的工期。据统
4、计，2023年全市城乡建设类信访问题近*件，占到信访总量的*。二是民生保障工作还存在不少短板。在顺应广大群众对美好生活的新期盼，把好事办实、实事办好上还存在差距。比如，偏远地区未通网电问题仍然突出，仍有*个县市（区）的*万余户牧民未通网电或仍在使用铅酸电池风光互补设备。再比如，近年来，我市持续加大基层医疗卫生体系建设投入，但还有*所乡镇卫生院业务用房、*所社区卫生服务中心未达到国家标准。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是较真碰硬抓落实的韧劲不足。咬定目标不放松的劲头还有差距，对于周期长、难度大的工作，工作热情和工作专注度有时容易出现松懈下降。工作标准把控不够严，面对问题困难时，有时考虑干部职
5、工工作忙、压力大，会不自觉中放松了工作标准，影响了工作效果。督导检查不够惊颤，部署工作后缺少紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲，很多工作安排部署后，落实不到位的没有严格进行责任追究，导致有些工作进展不快效果不好。二是多措并举抓落实的手段不足。面对当前经济社会发展的新机遇和新挑战，解放思想的自觉性、主动性不够，运用创新思维谋划发展的能力还有差距。以*共建凝聚合力推进发展上还需加强，*共建活动还停留在共同开展活动、交流座谈等层面，在深入挖掘双方资源，实现优势互补推动发展上做的还不够。创造条件抓落实上还需加强，有时会片面的认为辖区面积有限、承载力不足、老旧小区多、城市环境品质不好等客观条件，抓落实是会信
6、心不足，想法设法创造条件解决问题的意识还有差距。（五）在以身作则、廉洁自律方面。廉洁自律的认识深度不够。防微杜渐的防范意识和危机意识不强，有时认为只要自己的行为不触碰腐败问题，没有犯原则性的错误，也没有触碰法律的边缘，就没有什么大问题，一定程度上造成班子成员和党员干部之间的刚性约束不强硬，规矩意识不强烈。对一些未纳入明文规定纪律规矩敏感性不够，对容易造成歪风邪气和隐性腐败问题的警惕性不高，容易造成触碰火线、破规逾矩行为的发生。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是在真抓真管上有差距。作为分管领导，对照“一岗双责”的要求，自己在领导、检查、督促分管部门落实主体责任方面还存在不足，对干部教育管
7、理监督虽然严格，但不够全面细致，对照高质量发展的要求，自己在推动分管部门和干部明责、履责、监责等方面，还存在着责任不够清晰，措施不够具体，制度不够健全等问题。二是落实中央八项规定精神还需要常抓不懈。“四风”问题禁而未绝，仍有滋生土壤和空间，在形式主义方面，虽然文山会海有所改善，但还没从根本上改变，“文来文去”的现象还是很多，以会议落实会议、以文件落实文件的问题还没有根本解决。有些会议质量不高，参会人员过多，汇报材料过长；有的文件内容空泛、照抄照转，实际指导作用不大。在官僚主义方面，还存在与基层和群众直接沟通交流少，当面了解群众愿望和诉求少，对群众反映的问题转办、交办多，直接调查处理少，深入一线
8、少。对“四风”问题隐蔽性、变异性认识还需要再深刻，整治形式主义、官僚主义还需持续深化、久久为功。二、检视原因分自一是对分管单位意识形态工作开展情况指导不多、监管不力，没有经常性地深入其中、直接了解员工群众的思想波动，也没有要求分管单位领导作专门汇报，在思想上更加注重利润完成情况和重大项目推进情况，对在意识形态工作上有效发挥自身作用还缺乏正确认知。二是自己在参加意识形态相关主题的学习活动时，也有过与己无关的想法，导致在学习中得过且过、浅尝辄止，对于牢牢掌握意识形态主动权在基层的落实途径没有深入思考，对于相关案例总觉得远在天边，紧迫感不够，也没有和具体工作紧密结合做分析。三是对自己思想和言行的规范
9、没有建立硬性标准，虽然十分注意在微信群、朋友圈不发布任何与工作相关的内容，在单位也不会对党中央的政策妄加揣测；但是在家庭聚会、好友聚餐时，面对其他人并不恰当的言论，虽然没有附和，但也没有制止，有时甚至会兼听兼信。四是开展思想政治工作的本领有所弱化，常态化的谈心谈话、批评和自我批评较少落实，平时在工作中遇到有不同意见的同志往往采取不予理睬、冷处理的态度来处理；没有主动消除他们思想上的误区，给进一步发酵成舆情事件创造了机会。三、下一步整改措施1.着力提升学习效能。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在做实自学效果上下功夫，提升集中学习研讨的实践价值，每年度给自己设计12个学习成果转化课题
10、并推进落实；把贯穿在党的创新理论当中的立场观点方法作为学习重点，有意识地将“六个坚持”运用在实际工作当中，以刻意训练的方法强化理解和掌握。2 .着力提升政治素养。以主题教育为新的起点，着力加强政治判断力、政治领悟力、政治执行力的提升，通过强化与其他班子成员的协作、主动协调不同单位之间的利益关心，不断拓展心胸和格局；通过紧抓贯彻落实党中央决策部署这个政治要求，每年对自己承担的相关工作落实情况进行自查，在“最后一公里”中锤炼品格。3 .着力提升为民情怀。全面优化自己的基层调研方式方法，充分吸收主题教育调研中的优秀做法，从2024年开始每年以一对一的形式访谈至少6名基层员工，在分管部门分管单位建立联
11、系点，真心实意与基层员工交朋友，把岗位履职与“我为群众办实事”实践活动常态化机制相结合，多干群众喜闻乐见的实事。篇二r11J按照第二篇批主题教育专题民主生活会有关要求，本人紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，紧密结合自身实际，对照X明确的六个方面重点内容以及意识形态工作，广泛征求意见建议、开展谈心谈话，全面检视差距不足，深入进行党性分析，开展批评和自我批评，认真抓好问题整改。现将情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是理论学习还不够深入全面。学习内容不系统、不全面，不够“有
12、深度”，对先进理论中蕴含的真理力量、实践力量、人格力量学习不深，缺少整体性、系统性的思考，对新发展阶段面临的新问题新形势新要求，缺乏深层次研究，不能完全做到融会贯通、举一反三。二是学习方式不够灵活有效。学习方式方法较为传统单一，多为集中学习或邀请专家授课等传统方式，案例式、互动式学习偏少，吸引力偏弱，自己在以“关键少数”带动“绝大多数”，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”方面的积极作用未能充分彰显。三是实践运用不够扎实到位。在“学懂了”与“弄通了”之间还存在距离，在运用创新理论指导实践、推动工作上还缺乏深度、广度和力度，在将先进理论转化为抓街道建设工作的举措还有差距，转化为推进高质量发展的内生动
13、力上还欠火候。(一)在维护党中央权威和集中统一领导方面践行“两个确立”还需加强。从党的光辉历程、新中国的发展脉络的角度学习领会“两个确立”还不够深入，运用“基层语言”“社区语言”开展宣传不够经常，对于如何将“两个确立”贯彻落实到实际行动中、体现在街道工作部署上研究还不够深，结合到从严治党、业务开展、干部队伍建设、党风廉政等工作中措施还不够实。(三)在践行宗旨、服务人民方面。一是抓基层组织体系建设还有差距。对社区党组织规范化建设指导不够，对细节检查不严，部分社区党支部还存在“三会一课”会议记录内容重复、组织生活程序不规范等问题，社区党组织战斗堡垒作用发挥上还有短板。网格党支部管理还有差距。针对网
14、格党支部党员离退休人员多，年龄整体偏大，“智慧*”类信息化平台操作不熟、投身党支部建设积极性不高等问题，宣传发动不够有效，技能培训不够经常,党员参与基层服务治理还不深入。在职党员下社区后相关机制不够完善，在职党员主动亮明身份，收集问题、反映问题、解决问题不够经常，参与基层治理不够深入。二是破解难题解民忧的能力还有差距。工作中面对繁杂的基层事务，有时还存在急躁心理，对协调难度大、涉及面广的工作钻研开拓还不够。面对各类“难啃的骨头”，有时思维受限，应对措施、办法还不多，推进的力度还不够大，比如针对医院周边短租日租房风险大、背街小巷线缆杂乱等难题，虽然多方协调整治，但效果还不够理想。（四）在求真务实
15、狠抓落实方面一是较真碰硬抓落实的韧劲不足。咬定目标不放松的劲头还有差距，对于周期长、难度大的工作，工作热情和工作专注度有时容易出现松懈下降。工作标准把控不够严，面对问题困难时，有时考虑干部职工工作忙、压力大，会不自觉中放松了工作标准，影响了工作效果。督导检查不够惊颤,部署工作后缺少紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲，很多工作安排部署后，落实不到位的没有严格进行责任追究，导致有些工作进展不快效果不好。二是多措并举抓落实的手段不足。面对当前经济社会发展的新机遇和新挑战，解放思想的自觉性、主动性不够，运用创新思维谋划发展的能力还有差距。以*共建凝聚合力推进发展上还需加强，*共建活动还停留在共同开展活动
16、交流座谈等层面，在深入挖掘双方资源，实现优势互补推动发展上做的还不够。创造条件抓落实上还需加强，有时会片面的认为辖区面积有限、承载力不足、老旧小区多、城市环境品质不好等客观条件，抓落实是会信心不足，想法设法创造条件解决问题的意识还有差距。三是破解矛盾抓落实的创新不足。街道是多发问题的前端，在防范化解风险隐患和研究处理历史遗留问题时，一定程度上还存在“求稳怕乱”心态，主要还倾向于稳，有时虽然形成了一些创新的思路打法，但考虑到条件还不够成熟，没能及时付诸实践，还没有完全跳出路径依赖。抓前端、治未病方面还没能做到位。（五）在以身作则、廉洁自律方面。廉洁自律的认识深度不够。防微杜渐的防范意识和危机意
17、识不强，有时认为只要自己的行为不触碰腐败问题，没有犯原则性的错误，也没有触碰法律的边缘，就没有什么大问题，一定程度上造成班子成员和党员干部之间的刚性约束不强硬，规矩意识不强烈。对一些未纳入明文规定纪律规矩敏感性不够，对容易造成歪风邪气和隐性腐败问题的警惕性不高，容易造成触碰火线、破规逾矩行为的发生。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。落实中央八项规定精神还需要常抓不懈。“四风”问题禁而未绝，仍有滋生土壤和空间，在形式主义方面，虽然文山会海有所改善，但还没从根本上改变，“文来文去”的现象还是很多，以会议落实会议、以文件落实文件的问题还没有根本解决。有些会议质量不高，参会人员过多，汇报材料过长；
18、有的文件内容空泛、照抄照转，实际指导作用不大。在官僚主义方面，还存在与基层和群众直接沟通交流少，当面了解群众愿望和诉求少，对群众反映的问题转办、交办多，直接调查处理少，深入一线少。对“四风”问题隐蔽性、变异性认识还需要再深刻，整治形式主义、官僚主义还需持续深化、久久为功。（七）落实意识形态工作责任制情况。一是强化意识形态理论学习。主动在学懂上下功夫，全年参加*、*市宣传思想文化系统学习近平新时代中国特色社会主义思想精神暨宣传思想业务专题培训班等各类主题班次*次，进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力。全年上讲台开展意识形态专题授课*次，受众*余人，干部态工作能力得到有效提升。二是压实态工作责
19、任。肩负起我县意识形态工作“直接责任人”责任，始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇，全年组织开展*次意识形态分析研判会议、*次专题研究会议,牢牢掌握意识形态的领导权、主动权；年内开展态专项检查*次，意识形态日常督导检查*次，不断压实属地管理和主管主办责任。二、问题产生的原因分析问题是表象，根子在思想。聚焦班子存在的各种问题和不足，深入分析问题产生的根源，主要表现在以下几个方面：1.政治理论学习不够深。党组班子虽然高度重视加强理论武装，认真落实各项学习制度，但学习的广度和深度还不够，对马克思主义的基本原理、基本观点和基本方法掌握不够系统，对习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓实质、核心要义等领
20、会得还不透彻，还没有把学习的成果有效转化为对奋斗目标的执着追求、对高尚情操的笃定坚持、对本职工作的不懈进取、对急难任务的勇于担当。2 .服务大局本领不够强。党组班子始终树牢“四个意识，、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，但有的党组成员对党的政治建设的丰富内涵理解不深刻、不全面，还习惯从分管领域和当前工作的角度出发考虑问题，从政治和全局高度认识、分析、处理问题的能力仍需不断提高，工作的科学性、预见性、主动性、创造性有待进一步增强。3 .自我革新勇气不够大。党组成员虽然世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得紧，但有的落实党内政治生活制度规定没有严而又严，还没有从根本上解决好群众观点、思想方
21、法、精神状态等问题，发现和解决自身问题不够有力。有的党组成员宗旨意识有所弱化，艰苦奋斗的思想有所放松，想问题、办事情没有很好地把对上负责与对下负责、对组织负责与对群众负责统一起来。4 .主体责任落实不够有力。党组班子坚持把党的政治建设摆在首位，纵深推进全面从严治党，团结带领全县政府系统广大党员干部始终沿着正确的方向前进。但从征求上来的意见和上级巡视、督察、考核等反馈意见看，县政府党组对全面从严治党责任压得还不够紧、不够牢；部分党组成员对自身要求还不够严，对分管部门单位的政治建设、作风建设、党风廉政建设责任压力传导还不全面、不到位，在防微杜渐、早发现、早提醒方面做得还不够好。5 .干事创业劲头不
22、够足。党组班子坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展，统筹抓好疫情防控和经济社会各项事业发展，但有的党组成员或多或少存在经验主义和因循守旧的思想，对一些深层次矛盾和“老大难”问题求稳怕乱，偶尔有只求过得去、不求过得硬思想，对工作中出现的一些新情况新问题研究不深入，有时习惯于把工作成绩与过去比，敢闯敢试的勇气、奋发有为的锐气不足，昂扬向上的精神状态和干事创业的饱满热情还需进一步激发。三、今后努力方向和整改措施针对存在的问题和不足，党组班子将坚持问题导向，细化措施，明确责任，分类施策，立行立改，切实抓好整改落实。1.强化理论武装，提高思想政治水平。严格执行党组学习制度，认真学习贯彻习近平新时代中国特色
23、社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大、二十届二中全会精神，深入贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，学思用贯通、知信行统一，用新思想指导新实践、推动新发展。牢固树立联系实际学、持续跟进学、融会贯通学的鲜明导向，在学懂弄通做实上下功夫，在理论联系实际上见成效，善于从习近平新时代中国特色社会主义思想的“方法论”中寻找破解难题的办法、推进工作的举措，以抓工作落实体现忠诚老实，以解决问题体现责任担当，以实际行动和发展成效践行责任使命。2,密切联系群众，牢固树立宗旨意识。胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，以政治眼光认识问题、推动工作，运用系
24、统方法抓改革、谋创新、促发展，提高工作本领、砥砺使命担当，以重点突破带动整体推进，把落实工作抓实抓细。更加注重关注民生、解决民困、维护民利，在重大决策制定过程中广泛听取群众意见，问政于民、问需于民、问计于民，广泛接受监督，提高政府决策民主性、科学性。持续加强调查研究，改进方式和方法，围绕落实扩大内需战略、更好融入“双循环”、科技创新、营商环境优化等方面深入开展调研，提出更多培育新动能、塑造新优势、实现新成效的路径选择，切实提高危机中育先机、变局中开新局的能力和水平。3.认真履职尽责，狠抓各项工作落实。坚持底线思维、系统观念，更好统筹经济和生态、城镇和乡村、发展和安全，加快建设“红色文化名城”和
25、绿色生态家园”，为全面开启建设社会主义现代化新征程迈好第一步、见到新气象。坚持解放思想、与时俱进，全力以赴争项目、扩投资、促消费，不断打造高质量发展新引擎。发扬敢闯敢试、敢为人先的精神，加快推进产业转型升级、构建绿色产业体系，坚定不移强龙头、补链条、聚集群，着力提升经济发展的质量和效益；抓好巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、乡村建设行动、城市更新行动、生态环境保护治理、民生事业发展等工作，不断夯实发展基础、着力改善人民生活品质。篇二/TttJ4对照以下六个方面（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。（二）在维护中央权威和集中统一领导方面。（三）在践行宗旨、服务人民方面。（四）
26、在求真务实、狠抓落实方面。（五）在以身作则、廉洁自律方面。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。（七）树立和践行正确政绩观方面。按照关于开好专题民主生活会的要求，我紧紧围绕这次会议主题，认真学习了习近平著作选读第一卷、第二卷、习近平关于调查研究论述摘编、习近平总书记近期重要讲话精神等规定篇目，结合自身思想和工作实际，深入检视问题，深刻剖析原因，针对性制定了整改措施。现将检视剖析情况汇报如下。一、整改落实情况(一)上年度民主生活会整改措施落实情况针对上年度民主生活会中查摆出的问题，主动对照反思,勇于正视问题，深挖思想根源，强化担当作为，相关问题全部整改完毕。(一)落实意识形态工作责任制情况202
27、3年以来，按照县委落实意识形态工作责任制要求，牢牢把握意识形态工作主动权。一是提高政治站位。深刻学习领悟党的二十大精神，及时学习贯彻党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，始终坚持把意识形态工作放在重要位置。二是层层压实责任。年初召开分管单位主要领导专题会议，分别就政治建设、大局意识、全面从严治党、意识形态工作等责任进行专题安排部署，推动全面从严治党和意识形态工作落到实处。三是加强队伍建设。结合分管工作实际，加大宣传力度，不断提高分管领域干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二、存在的主要问题（一）在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习的深度精度不够。虽然把
28、学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，逐字逐句研读党的二十大报告，秉承“绣花”精神，找准“落针点”，但没有达到学懂弄通做实的要求，反映出联系实际学习的水平还需要提高。二是强化思想武装不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的整体性把握存在差距，存在急用急学、现用现学、畸轻畸重的问题。比如，学习内容主要集中在习近平总书记重要讲话、党中央重大会议、党内政策法规等方面，对与工作相关的内容学习多，高质量发展、经济运行、改革创新、乡村振兴等内容学习相对较少，反映出学习还不够全面系统。（二）在维护中央权威和集中统一领导方面。主要还是依靠宣传部门主抓，监督部门落实主体责任上压得还不够紧、不够
29、实，对驻在部门单位涉及的重点领域风险隐患主动研判、深度掌握的不够，对落实“一岗双责”的日常监督提醒还不到位，现在想想还是对X领域的复杂性缺乏足够的警惕性和鉴别力。监督驻在部门以铸牢中华民族共同体意识为主线推进各项工作上做的还不到位。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是群众路线走得还不够实。派驻政府办工作以来，实事求是地讲，大量工作精力放在配合市纪委监委开展督导检查、查办案件，强监督、抓落实上，到被检查单位调研座谈大多时候也是聚焦工作听汇报、查档案，督工作进展、看工作实效，真正沉下心来主动联系办公室机关各科室和综合监督部门干部群众不够，与干部职工敞开心扉谈心谈话、了解实际情况、广泛倾听意见不够，
30、对照群众期待还有差距。二是在为民破难题办实事上还需倾注更多心力。主动服务群众的意识还需增强，有时还习惯在机关、在办公室被动接待群众，发现问题、解决问题的方式方法还较为单一，主动挖掘涉及群众切身利益问题线索的能力还不够强，在传承弘扬“四下基层”的优良传统,着力解决驻在部门单位干部职工和基层群众反映问题上还需拓宽工作思路、改进工作方式，提升工作实效。与此同时，按照关于坚决防范和纠治“新形象工程”的要求，认真对照*各方面问题表现进行了自查剖析，并不存在相关问题。（四）在求真务实、狠抓落实方面。对照党中央“不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、善作善为抓落实”的要求，在笃行不怠、真抓实干上还
31、需持续发力。一是在攻坚克难上还需持续用力。一年来，面对复杂繁重的纪检监察任务和人员不足的工作实际，主动克服困难全力推动各项工作顺利开展，但实事求是的讲，在处理急难险重工作，特别是在查办案件过程中，面对问题线索工作量大且复杂的实事，受自身业务知识、经验不够丰富等因素影响，有时确实存在畏难情绪，在雷厉风行抓落实，敢想会干、紧抓快干上还有差距。二是工作方法尚未完全适应形势发展需要。虽然能够深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念的重大意义和实践要求，但还没有拿出更好的方法，把新发展理念贯穿运用到监督保障执行、促进完善发展上，习惯于凭经验做事，在推进市委、市纪委监委关于党风廉政建设的相关工作举措时，往往
32、以完成上级要求的“规定动作”为主，结合驻在监督部门政治生态实际，主动开展“自选动作”少，深入研究破解问题的创新举措不多、思路不宽。（五）在以身作则、廉洁自律方面。作为一名干部，始终自觉要求自己严守纪律规矩之戒，紧绷廉洁自律之弦，坚守底线，不越红线，不碰高压线。但对照党章、对照党内政治生活具体要求还有差距。一是落实党内政治生活不够严肃严格。有时受工作任务重、事务繁杂等因素的影响，以普通党员身份参加所在党支部组织生活、“三会一课”还不够经常,存在支部书记提醒参加多、自己自觉主动参与少的情况，在带头以普通党员身份参加党内政治生活方面做得还不到位。二是抓作风建设上还需久久为功。自己虽然始终认真落实八项
33、规定精神，自觉反对和纠治“四风”，但通过对自身工作复盘，有时在监督检查、推动工作任务时，确实还存在注重工作留痕，评价工作落实看材料看台账看总结的情况，一定程度上存在形式主义苗头和倾向，在探索运用综合评价手段开展工作、评价成效，防止和克服形式主义、树牢过硬作风方面还需久久为功。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任扛得不实。作为“两新”工委书记，政治意识和政治责任不够强，没有很好地将从严管党治，对“两新”组织党建工作重安排部署、轻督促检查，党建指导没有形成常态，跟踪问效不够。比如：针对个别两新党务干部不熟悉党务知识的情况，没有亲自组织培训、亲自指导。二是从严要求抓得不实。对一些重要工
34、作、重大事件、缺乏主动性、预见性，在贯彻落实决策部署时，工作标准不够高、要求不够严，有时对待工作有等一等、看一看的思想，想方设法克服困难阻碍抓好工作落实上做得不足。比如，在收集简报信息收集等工作中，没有攻坚克难的勇气，而有等待和寻求帮忙的思想。（七）树立和践行正确政绩观方面。一是正确的政绩观树得不牢。解决好政绩为谁而树、树什么的政绩、靠什么树政绩的问题。理解还不够深刻，对蕴含的坚定信仰、鲜明立场、创新精神和科学方法把握不够透彻。比如：有时对分管工作把关不够严，处理复杂工作的应变能力不强。二是底线思维树得不牢。“时时放心不下”的责任意识还没有完全形成，有不求有功、但求无过和求稳怕乱的思想，工作按
35、部就班，习惯于等安排部署、等外力推动。比如：信息宣传主动思考、主动谋划不够，有等待上级约稿才思考的现象。三、努力方向和整改措施（一）强化理论知识，提高政治站位。自觉把学习思想作为思想建设的必修课，在“学懂、弄通、做实”上下功夫。一是坚持深入研读。在“深、细、钻”上下功夫，深入研读原文，深刻领会精神实质和丰富内涵，做到源流联系、学思结合、融会贯通。二是坚持对党忠诚。坚决做到“两个维护”，保持正确思想导向，在大是大非面前不含糊，有勇气、有正气，有主见、有原则，旗帜鲜明自觉抵制各种错误思潮，不当“墙头草”“两面人”。三是坚持学用结合。强化理论联系实际的马克思主义学风，把“双轮驱动”作为招商引资的主旋
36、律，深入推进都市工业和现代服务业高质量发展。（二）强化责任担当，狠抓作风转变。一是勇于拼搏敢担事。扎实深化主题教育成果转化，多在产业发展、招商引资一线做工作，多过几天“热锅上的蚂蚁”日子，更好处理急难险重任务。二是脚踏实地干实事。做好项目服务，切实落实“有求必应、无事不扰”工作机制，建立重大项目专班，实施全程跟踪式精准服务，协助做好场地保障、项目审批、证照办理、政策落实等，加快推进项目早开工、早建设、早达效。三是善谋创新能成事。始终以新思想定向领航、向新思想寻策问道，以更高的标准要求自己，真正做到说一件干一件，干一件成一件。(三)强化宗旨意识，筑牢群众基础。把坚持群众路线作为工作的根本方法，把实现为民宗旨作为工作的出发点和归宿。一是注重接好地气。牢固刻苦钻研、扎实服务群众的良好导向，深入基层，主动“接地气”，注重调查研究，深入掌握社情民意，学会在群众的实践中汲取智慧。二是践行为民宗旨。关注群众呼声，倾听群众建议，接受群众批评。坚持“群众利益无小事，一枝一叶总关情”，把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。三是凝聚群众智慧。在招商工作中，抓好项目服务，强化以商招商，形成“引进一个、带来一批、聚集一群”的“葡萄串”效应。
