1、专题生活会对照以身作则、廉洁自律方面等(最新六个方面)存在问题对照检查剖析研讨发言十篇A弟扁按照按照部署要求，我认真研读上级文件要求，紧扣本次民主生活会主题，并紧密结合个人思想、学习和工作实际，深入查摆问题不足，深刻剖析问题根源，并制定了针对性的整改措施，进一步明确努力方向。现对照检查如下：一、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面学习的挤劲钻劲还不够足。学习研究新思想，往往将重点放在了“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等具体内容上，主观上认为只要把这些关键性的内容学深悟透，就可以实现学思用贯通、知信行统一，对其中贯穿新思想中的立场观点方法把握不够系统。比如
2、虽然制定了详细的学习计划，并按时参加县委常委会、中心组学习会等集中学习党的新理论新思想和中央、省市系列重要会议精神等，但有时满足于完成规定动作，深钻细研的劲头不足，存在满足于“学过”“读过”的情况，未做到与时俱进全面提升政治理论素养，距做到常补精神之“钙”还有差距。学习的整体性系统性还不够强。对于新思想，往往从党的创新理论这个层面去感悟、理解和消化多一些，更注重其政治性；没有结合其治国理政的鲜明特质，将其放到世界之变、时代之变、历史之变这个时代大背景下，学习揣摩蕴含其中的治国理政的方法论。比如，对新思想中的高质量发展、全面从严治党和基层XX等内容，能做到逐字逐句细品细思，逐篇逐章精读深读，但
3、对其他方面的理论文章和文件政策只是通读泛读，导致自身理论体系有一定局限性，在推动工作时往往不能站在更高层次、从更多维度来思考统筹。学习的成果转化还不够充分。在把新思想转化为方法论指导实践、推动工作上，没有从责任的角度、政治的高度开展精准学习，面对新发展格局,还没有拿出更多管用的办法和措施，未能将理论知识贯穿到具体工作和实践中，用新知识新要求指导工作有效开展还存在不足。比如，有单纯为了学理论而学理论的倾向，融会贯通、联系实际谋划政法工作的格局不高，在推进县域社会治理现代化工作中，对于综治中心规范化建设提升年活动的研究思路还不够宽，创新举措还不够多，推进力度还不够大，将学习成果真正体现到解决现实问
4、题上来的意识不强，“十个指头弹钢琴”的能力优势还没有加速形成。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面政治站位不够高。在科学认知和把握“两个确立”上还有差距，对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到融会贯通。比如，有时把学习和体悟的重点聚焦在文字和思想认识层面上，没有全面地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量，如何进一步指导实践、找准定位、促进提升，实现政法工作跨越式发展上还有差距，使自己在把“两个确立”内化为政治信仰、自觉追求、行动纲领时，没有实现“快人一拍”
5、和“事半功倍”。政治敏锐性不够强。在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考，主观上认为只要干好自己的本职工作就可以了，就是讲政治了，在如何增强自身政治敏锐性方面谋划不够多，也不够积极主动。比如，对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和政法综治工作部署之中，贯穿于提升社会基层治理能力、加快服务发展全县大局的全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。学用结合不够好。拥护“两个确立”、做到“两个维护”，既要在思想上坚定追随，更需要在行动上自觉践行，但发现在理论与实际融合贯通上存在脱节现象，
6、在如何运用党的最新理论成就解决实际问题、破解工作难题、有效推动工作方面还不够到位，思之不深、研之不透，没有真正做到学以致用、融会贯通。比如，有时面对复杂工作局面，没有养成从理论中找答案的思维习惯，在依法治县工作中，对重大、敏感、复杂、疑难案件协调不够，始终存有当老好人、少说为佳的思想，执法司法活动的监督制约机制有待进一步完善。（三）践行宗旨、服务人民方面深入基层调研不够经常。客观上工作比较忙、时间相对紧张，主观上服务群众意识树立的不够牢，带着题目拿出专门时间到基层搞蹲点调研、“解剖麻雀”的次数不够多，一些日常性工作大多是听取分管同志或部门、乡镇的同志汇报。比如，在面对包联的XX乡存在巷道通行等
7、问题时，习惯于通过电话了解、办公室听取汇报的工作方式去了解情况，没有真正扑下身子，走进群众身边，走进群众心间，群众的真实情况掌握不全面，走村入户与群众坐下来聊一聊的时间少，到先进村、示范村调研多，一般村、后进村调研少，对群众内心真实想法把握还不准确，自己带头抓落实的作用发挥还不到位。主动服务群众不够到位。在服务基层群众，推动高质量发展上做的还不够精确到位，实际工作中存在研究多、落实少现象，缺乏抓机遇、抢机遇意识，放不开手脚、迈不开步子，一定程度上影响了服务群众质效。比如，在优化法治化营商环境方面，全县政法机关开展联企服务专项行动，进一步加强了政法机关同企业的联系，但保障高质量发展的法律服务产品
8、还不够多样，整合法律服务资源、强化法律服务保障还有待提高。3.群众工作能力不够有效。主要是以人民为中心的发展思想树得还不牢固，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好，对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的恐慌感。比如，严格落实领导干部定期接待群众来访制度不到位，在面对信访群众，对群众内心的真实想法和切身感受，了解不多、感悟不深，针对群众不合理的诉求耐心解释疏导不够，主动“带案下访”较少，用感情融化、用道理说服、用真情打动上访群众做得不好。（四）求真务实、狠抓落实方面XX工作精力投入不够多。虽然本人每年都认真部署机关XX工作，但按照“主责”“主业”的要求，对XX
9、工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高，有时存在重业务、轻XX的倾向，受事务性工作影响，对XX应付抓、被动抓的时候多。比如，在全面贯彻落实中国共产党政法工作条例过程中，虽然能够健全主题教育常态化机制，并制定年度工作计划,但投入XX工作的时间相比业务工作还不够，没有形成贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同XX工作齐抓共管的局面，一定程度上造成XX工作与政法业务工作分离脱节。民主集中制执行效果不够好。民主集中制落实还存在不到位的情况，存在前期论证不够充分、决策依据不够全面、决策比较勉强等问题，影响决策质效。工作中听取意见不够广泛，征求意见环节时间较短、方式单一，没有很好运用多种方式广泛征求“
10、两代表一委员”和广大群众的意见。比如，在党的二十大安保维稳工作中，有时因为议题较多、时间较紧，没有提前预留充足时间让班子成员深入研究，导致部分决策事项议的不深不透，集体智慧没有得到充分发挥。执行请示报告制度不够到位。重大事项请示报告制度执行不到位，其应是完善内部管理、提高工作效率、健全决策机制的有效措施有时认为不紧急、不重要的事项，可以先缓一缓。比如，在向县委请示报告时，有时以见面口头请示和电话请示，重大事项以正规的书面形式请示相对较少。另一方面对政法各单位的请示报告要求不够严格，按照中国共产党政法工作条例规定以书面形式、按程序审批的较少，请示报告存在不严肃、不规范的现象。（五）以身作则、廉洁
11、自律方面担当作为劲头不足。缺乏迎头赶上、克难攻坚，敢于啃“硬骨头”的决心信心，特别是面对新形势新任务新要求，眼界思路还不宽，主动破题做的不够，对一些重点工作、难度大的工作，不愿积极主动承担，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲，工作落实打了折扣。比如，维护国家政治安全作为政法工作的重中之重，应当密切关注各类政治重点群体、重点人员，深入开展国家安全人民防线建设。但基层对此项工作重视程度不够，个别乡镇和单位没有把此项工作提升到应有的高度，安排工作习惯于开会、下通知、发文件，有进行深入分析研究，导致对工作目标不明确、任务不清晰，工作抓落实的措施不够细、力度不够大。狠抓落实力度不够。随着工作阅历和年龄的增
12、长，对工作中的难点问题，缺少“啃骨头”的精神，有些工作还存在着重布置、轻落实的现象，缺少钉钉子精神，习惯于安排什么干什么，或是等一等、看一看，上行下效、等待观望，跟的不紧、督的不严，导致落实效果打了折扣。比如，在推进平安建设，切实维护社会大局稳定工作中，存在基层调研时，只是象征性地开开座谈会、听听工作汇报、看看档案资料，对基层开展工作存在的短板和问题了解地不深不透，工作偏重于布置，抓落实和督查推进的力度没有跟上，导致深化广大群众参与平安建设，充分发挥多方共治的合力作用发挥不足，在防范化解重大风险上还需进一步加强。（六）履行全面从严治党政治责任方面落实全面从严治党责任还需加强。对新时代党的建设总
13、要求把握不全面、不精准，抓分管领域全面从严治党工作不到位。工作中过于注重业务工作，没有把党的廉政建设摆到同等位置上，分管领域党风廉政建设工作部署较少，压力传导、工作监督还不够到位，对苗头性问题事前监督和批评指正的狠劲还不够。比如，有时存在“老好人”的思想，对政法部门的纪律建设抓得不紧不实，教育引导政法干警守纪律、讲规矩不到位，缺乏真管真严、真督实查、跟踪问效的务实管用的有力招数。廉政教育需进一步加强。没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，用党章党规党纪规范言行做得不到位，对照反面典型案例举一反三还有不足，只是把严于律己放在不触碰红线上，没有真正做到高标准和严要求。比如，在贯彻落实习
14、近平总书记关于加强新时代廉洁文化建设的重要指示精神有不足，清廉机关建设是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求，但在抓工作落实的过程中全程督导、跟踪问效还有一些差距，清廉建设与推动政法工作高质量发展还需进一步结合起来，推动XX优势转化为发展势能、治理效能，以优良的政风行风为建设平安吉县、法治吉县发挥有力作用。二、问题产生的原因通过深入分析反思，产生问题的原因主要有以下几方面：（一）党性修养不高。作为一名党员领导干部，总感到自己受党教育培养多年，为党工作的思想基础比较好，政治立场坚定，思想道德纯洁，自身要求严格，不会出什么大问题，忽视了对党性修养的进一步增强，缺少了磨砺之心。存在自我满足情绪，没有
15、以“吾日三省吾身”的政治态度来检视发现自身的不足，没有把锤炼党性作为使命去履行，作为责任去担当，从而淡化了加强政治修养的紧迫感和自觉性。（二）理论学习不深。个人主动抓思想政治学习的力度不够，虽然对党的理论方针政策开展了学习，但存在对新理念新理论学习不积极、不系统、不深入，对深层次问题研究还不够，没有树立加强理论学习的思想自觉，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，用党的创新理论武装头脑不够，用理论指导实践的工作能力有待加强，一定程度上存在“挑食”现象，改造主观世界的自觉性有所降低，导致了对党性锤炼的紧迫性有所放松。（三）作风建设不牢。深入基层不够，到常委部门工作后，与群众直接接触少了，全心全意为人
16、民服务的宗旨意识有所淡化。没有完全摆正人民公仆与人民群众之间的关系，拉大了与基层群众的距离，淡化了党同人民群众的血肉关系。对“为了谁”、“依靠谁、“我是谁”和“时代是出卷人、我们是答卷人、人民是阅卷人”的群众观念理解不够深入透彻，对“从群众中来、到群众中去”的群众路线践行得不够好。（四）担当精神不足。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，工作中没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，在实际工作中没有从实际出发，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，导致降低了工作标杆，有些工作浮于表面，没有全面了解掌握情况，听取意
17、见不充分，工作上对亮点工作研究多，对常规工作着力少。三、整改措施（一）强化理论武装，在坚定理想信念上下功夫。牢记自己的第一身份是共产党员，把加强党性锤炼作为天天坚持、处处坚持的必修课、终身课，筑牢信仰之基，补足精神之“钙”，把稳思想之舵，要进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面准确学习领会党的二十大精神，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，特别是习近平总书记关于政法工作重要论述，坚持集中学习，个人学习、线上学习、专题研讨等方式相结合，发挥好表率带头作用，真正做到把学习作为修身立业的根本，特别是要着力扫除自己的知识盲区，坚决克服浅尝辄止、以干代学等倾向。坚持弘扬理论联系
18、实际的学风，坚持学用结合，突出问题导向，围绕政法工作中遇到的实际问题，加强调查研究，探讨解决问题的思路招法，避免学用脱节，努力成为推动全县高质量发展的行家里手。（二）践行为民宗旨，在紧密血肉联系上下功夫。坚持以人民为中心的发展理念，时刻牢记为人民服务的宗旨意识，切实做到为人民群众服务、为基层一线服务。日常工作中腾出更多时间和精力，制定调研计划，经常到各乡镇、政法基层站所进行走访调研，到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切实掌握第一手资料，加强对包联的XX乡存在的实际问题采取措施有效解决，把调研成果转化为解决问题的具体行动。进一步强化信访工作作为党联系人民群众的桥梁纽带作用，加强和改善人民信访
19、工作，带头化解信访积案和基层群众痛点难点问题，让群众有更多的获得感。（三）切实履职尽责，在主动干事创业上下功夫。转变思想观念，着力破除“小进则满、小胜即安”落后观念，树牢“本领恐慌”的意识，主动学习借鉴先进地区推动政法工作的经验做法，对标对表健全完善工作机制,大胆探索创新，比学赶超、争先进位。切实履行全面从严治党主体责任，坚决维护政治安全和社会稳定，推动常态化扫黑除恶斗争纵深发展，推动平安建设持续深入开展，扎实推进综治中心规范化建设提升年活动，持续深化全科网格建设工作，开展网格员专项素质能力提升培训，有效强化网格服务功能，夯实依法治县基层基础，确保法治建设重大部署、重要工作、重点任务落到实处，
20、有效推进法治建设，不断开创干事创业新局面。（四）严明纪律规矩，在营造良好政治生态上下功夫。严格执行中央八项规定精神，认真履行好党风廉政建设“一岗双责”，把廉政建设与政法工作同部署、同检查、同落实，加强干部监督管理，强化压力传导，带头做到自律、自省、自警，时刻严格要求自己，保持政治定力，增强斗争精神。持续开展政法队伍警示教育，以案为镜，举一反三，引以为戒，真正做到守住底线、不越红线、不碰高压线。用好批评与自我批评武器，达到“红红脸、出出汗”的效果，真正使党内政治生活融入日常、抓在平常、严在经常。管好家属和身边工作人员，切实按制度管权管事管人，对发现的苗头性倾向性问题及时教育提醒，以实际行动树立为
21、民务实清廉、忠诚干净担当良好形象,维护风清气正良好政治生态。以上对照检查，恳请同志们批评指正。弟扁根据2023年主题教育专题民主生活会要求，我在会前深入开展政治理论学习，并在深入谈心交流、典型案例剖析的基础上，紧密结合个人思想工作实际，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻剖析原因，明确了努力的方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是对新思想的学习不够深入。理论学习的深度不够，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够深刻、把握不够系统、运用不够自觉，对新形势、新情况、新问题、新任务，有时还不能从理论高度去分析把握
22、在精研深思上缺乏钻劲和恒心，在中心组学习研讨时，对如何结合分管领域工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导发展实践思之不深、谋之不实、研之不透，未能真正做到知行合一、学用相长。二是在推动转化运用上有不足。理论的学习在于指导实践，对此,我也十分注重，党的二十大胜利召开后，对照总书记大会讲话精神，深入到基层一线开展调研，找准理论指导实践的切入点，并形成专题调研报告，但在工作中还存在转化不快、标准不高等不足。比如，调整到X工作已有三个月，对各个生产单位的基本情况详细了解不够，还处于走马观花形式。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面一是政治判断力还要提升。在政治信仰上始终是坚定的，但是对新形势
23、下加强意识形态领域工作的认识还不够高，忽视了意识形态领域的教育和管理。具体表现在，有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，对社会上一些错误的政治言论没有主动辩驳；对分管部门的意识形态管控力度不够严格，对他们警示教育提醒的频率还不足。二是政治执行力不够坚决。没有时刻把分管工作放在全区的高度来谋划，对“大”与“新”、“大”与“高”、“大”与“全”、“大”与“小”的关系缺乏深刻理解与统筹把握，算大账、总账、长远账不够，集体表现在对大事作于细、大功成于小的辩证意义理解不深刻，对细事、实事抓得还不够，对安全小患、行为小节抓的不够严实；具体表现在XX方面。（三）在践行宗旨、服务人民方面方面一是践行为
24、民服务宗旨上还有差距。党委会始终把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，着力下功夫解决了一批群众最关心、最直接、最现实的问题。但也存在全心全意为人民服务的公仆意识和群众观念还不够强，对群众的利益诉求关注还不够细致全面的问题，为群众服务的能力还需进一步提高。二是高效落实民生关切上还有差距。党委会深入贯彻习近平总书记关于保障和改善民生的重要论述，着力解决突出民生问题，加快补齐民生短板弱项，人民群众幸福指数不断提升。但与人民群众对美好生活的向往相比，城乡教育、医疗等公共资源分布不均衡的问题依然存在，还需要我们进一步加以解决。三是扎实推进兴办实事上还有差距。我们始终把增进民生福祉作为发展的根本目的，努
25、力提高民生保障水平，不断满足人民日益增长的美好生活需要。但也存在对工作细节关注不够多，解决群众合理诉求的前瞻性不够强的情况。（四）在求真务实、狠抓落实方面方面一是主动创新意识不够强，视野不够开阔，不能站在全局谋思路，有的面对实际困难和问题拿不出新办法新举措，存在思维惯性和路径依赖。二是攻坚克难劲头不足。对标新发展理念和新发展要求，思想上仍有束缚、视野上仍有局限，工作方式比较简单，有路径依赖和惯性思维，不善于运用改革的思维和创新的措施破解工作难题，立足工作实际、创造性开展工作的动力不足，对照主动识变应变求变的要求还有一定差距。（五）在以身作则、廉洁自律方面方面一是律己修身有所放松。持之以恒从严自
26、重、自警、自省、自励的标准还不够高，没有完全做到事事认真、处处较真，对于一些不良风气，虽然保持了应有的警惕，但抵制不够坚决彻底。二是自我要求还不够严格。在落实规章制度方面，自律意识和“警戒”观念还需要加强，有时也存在不严或者打折扣的情况。在遵章守纪方面觉得自己能自觉遵守单位的各项规章制度就可以了，没有对自己提出更高的要求，在执行政策措施上还需要进一步夯实。（六）在履行全面从严治党政治责任方面（一）压力传导不够到位。责任意识层层递减，呈现“上热中温下冷”的现象，尤其是市以下，落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和阶段。（二）落实主体责任方法途径单一。这些年，
27、各地落实党风廉政建设责任制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表、泛泛提要求。工作方法单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落实责任”。现在落实主体责任，上级文件发的少了，有的同志就不知道怎么落实责任了。有的领导干部，尤其是新提拔的领导干部，对党风廉政建设责任有关不甚了解，在抓落实方面存在缺位现象。二、原因剖析通过对照检查、深入剖析，反思自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面：（一）理论学习不够深入，党性锤炼淡化。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，没有能够像重视本职工作那样，时刻注重抓理论学习，缺乏进一步强化学习理论的自觉性和主动性，缺乏一种挤的
28、精神、钻的精神。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进，究其根本就是放松了对理论的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锤炼。（二）砥砺工作作风、严明纪律规矩不够。党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？极其重要的一条，就是要靠严明纪律、严格监督。在实际工作中，我能够把严守政治纪律和政治规矩摆在第一位，自觉落实政治监督有关要求，并将其作为营造良好政治生态的头等大事，但作为班子成员,用当标杆、作表率的要求来衡量，还有一定差距，没有做到时时处处发挥模范带头作用，一定程度上存在“对自己满足于差
29、不多、对别人满足于过得去”的思想，在转变干部作风上还不够扎实，创新招法力度不大、风险预判能力有所不足。（三）开拓创新意识不足，领头雁发挥不够。身为班子成员，抓好分管工作的同时，履行监督责任是全责、首责、主责。我虽始终强化领导，健全机制，狠抓关键，以有力有效的监督推动全面从严治党向纵深发展，但是通过政治监督、日常监督、专项检查等仍然发现一些履职尽责、廉洁自律等方面的问题，这说明我紧抓警示教育、严厉追责问效、层层压力传导不够到位，还存在高高举起、轻轻放下的问题。面对一些难点问题，缺少用新思想解决问题的能力，缺少干事创业的新方法新手段，防范和化解政治风险的意识不足，特别是随着形势的发展和外部环境的变
30、化，在当前高质量发展的要求下，没有及时提升工作能力和创新水平。三、下一步整改方向（一）强化理论武装，提高政治素养。始终把政治建设摆在首位，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务，坚持不懈武装头脑、指导实践、推动工作，在学懂弄通做实上下苦功夫、实功夫，在谋划推进分管工作中，把“两个确立”作为政治信念、政治立场、政治态度，内化于心、外化于行，善于从政治上观察问题、处理矛盾,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终确保分管工作的正确方向。（二）积极开拓创新，提高履职本领。充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念
31、突破原有的经验主义束缚，立足实际，大胆探索，创造性的开展工作。面对新形势，深入研究新情况、新问题，把握规律掌握情况，不断创造新工作模式，提高服务效能，以求真务实的作风，把各项方针政策和上级的决策部署落到实处。破除“守成”思想，牢固树立新发展理念，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路，为加快建设高质量发展贡献智慧和力量。（三）全面从严治党，持续正风反腐。要把党风廉政建设的责任牢牢抓在手上，认真履行“一岗双责”，带头并督促党员干部严格执行中央八项规定，牢固树立纪律和规矩意识，遵从纪律和规矩，不违纪，不越轨，严于律己、廉洁奉公，自觉接受党和人民的监督，树立清正廉洁的好形象。用好监督谈话、监督抽查检
32、查和第一种形态。要自觉强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩，坚决防止“灯下黑”，坚决斩断由风及腐、由风变腐链条。ZvfTZk弟扃按照关于开好2023年民主生活会的通知要求，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促于的丰富内涵和实践要求，统一思想深化认识，坚持问题导向，在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话的基础上紧扣会议主题，对照“六个方面”，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了整改措施。现作对照检查如下：一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
33、一是学习内容还不够全面丰富。在学习的内容上，党委理论中心组学习比较注重习近平新时代中国特色社会主义思想、系列重要论述和精神以及关于国企改革、科技创新、经济高质量发展等领域方面的学习，读书班也按照上级要求的内容、时限、课时规定进行了学习，但是学习经济、政治、法律、文化、社会、管理、国际等各方面知识的广度不足、深度不够，树立和践行分层次、有重点的观念还不够牢固。二是在常学常新、真学真懂上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记提出的一系列新理论、新观念、新战略理解得不够透彻，系统把握、学思践悟方面还存在短板和不足，对“国之大者”“经济发展新常态”等重要论述还没有完全做到真知深
34、知、融会贯通，对如何巩固主题教育成果、建立长效机制等方面思考的不够，使得有些基层党员干部存在学而不思、学而不用的问题，致使有些基层人员政治站位不高,执行上级党委决策部署不够彻底，出现XX迟迟未能完成。三是学习成果转化还不够见效、精准。在入脑入心、成果转化、指导实践方面还有一定的差距，结合中心工作抓全局、谋大事还缺少系统的理论思考，运用习近平新时代中国特色社会主义思想世界观和方法论解决公司盈利能力弱等现实问题的能力还需要进一步加强，运用党的创新理论，解决生产经营、安全管理、党建融合等问题、开拓市场的成效还不够明显。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党
35、的二十大精神，能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，不断提升政治能力。但是对照深入检查，依然存在一些问题：在政治敏锐性、警觉性还不够强，表现在坚持政治纪律、政治规矩等方面，能严格要求自己和下属并坚决执行，而对工作外的不良作风和习气斗争精神不强。（三）在践行宗旨、服务人民方面方面一是工作站位不够高，对习近平总书记江山就是人民，人民就是江山的要求理解还不够透彻，片面的认为只要做好自己分内的工作就可以了，对如何更深层次协调好办公室各科室工作运行，更好的督促推动区领导安排的政府各项重点工作落实还需进一步提升。二是联系群众不够紧，平时在机关待得
36、多，沉到一线了解分析群众问题、解决群众难题比较少。比如，工作中，访贫问苦、救助弱势群体更多只是简单的进行走访慰问，没有想办法进行帮扶和救助，说明自己联系群众不紧密，跟群众产生了距离。三是群众工作能力不够强。担任局主要负责人，日常工作繁忙，很少抽出时间深入群众、深入一线，坚持群众路线、与群众谈心交心、了解群众所思所想所盼不够，比如近期在落实局调整中层干部的工作中，思想沟通、解释说明等工作做得不是很到位很充分，个别部门和个别干部的调整安排不尽合理，影响个别干部的情绪和干事创业的积极性。（四）在求真务实、狠抓落实方面方面能够坚持以人民为中心，聚焦解决干部职工急难愁盼问题，用新发展理念推动各项工作高质
37、量开展，能坚持以学促干，树牢造福人民的政绩观，鼓足干事创业的精气神，形成狠抓落实的良好局面。但是对照深入检查，依然存在一些问题：一是服务群众的意识不足。向群众学习汲取力量做得不够，践行眼睛向下、脚步向下的要求不到位，没有及时从群众中获取知识、智慧和力量,自身的能力短板、知识弱项、经验盲区等问题，没有做到在向群众学习中获得智慧，对群众工作缺乏全局性、整体性思维。二是改革创新的魄力不够。有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在抓工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，研究情况多，解决实际问题少，效率不高，工作上缺乏新意，亮点不多，习惯于用老方法解决新问题。（五）在以身作
38、则、廉洁自律方面方面无论在工作还是生活中，均能严格遵守党的政治纪律和政治规矩，带头落实中央八项规定精神，认真履行“两个责任”，压紧压实责任，弘扬清廉之风。但是对照深入检查，依然存在一些问题：一是标准要求还需提高。虽然能够带头把纪律挺在前面，立起来、严起来，但有时还存在“小节无碍大局”的心理，在一些干部的小问题上，认为只要在大是大非问题上能坚守原则就行，对干部的要求有所放松、标准有所降低。二是制度实效还需增强。在压紧压实各级责任方面，有时存在制度执行力度一般化，出现重形式、轻实效的问题，或指导制度的修订完善不够及时，从而影响了制度实效。（六）在履行全面从严治党政治责任方面一是理论学习坚持不够，思
39、想认识还不到位，主要是对意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。比如片面的认为只要工作任务完成了，工作干好了就行了，忽略了自身意识形态的学习和分管部门员工的意识形态教育。二是在廉政方面，引导教育不够深远，认为只要自己不越雷池，不碰红线，就站得直、行得正，而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部群众。比如对分管部门的员工思想及廉政教育仅只是按照党委的要求定期开展主题教育，没有常态化、经常性进行警示教育。二、原因剖析（一）是理想信念还不够坚定随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进，社会大众思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象，有时候自己也
40、会感到困惑和不解，对是否应该继续坚持自己一贯的共产党人世界观、人生观、价值观有时会感到迷茫。扪心自问，为什么会出现这种情况？主要还是理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。尤其是面对林业产业发展和林场高质量发展瓶颈时，有时会出现烦躁情绪，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。（二）是理论学习不够透彻认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些理论深层的问题是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，
41、而没有自觉地去学习，理解性地学习，对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。（三）是宗旨意识还不牢固近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上重视群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于与群众关系有所疏远；同样对于关系群众切身利益的事情，没有从小事做起，从具体事情抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识有所淡化。（四）是政治觉悟还不达标习近平总书记曾指出：“党的领导干部必须讲觉悟、有觉悟。觉悟了，觉悟高了，就能找到自己行为
42、的准星”，旗帜鲜明提出了讲觉悟的重要意义,但自己在这个方面做的不到位，主要是面对公与私、义与利、是与非、正与邪、苦和乐的矛盾，没有做出正确果敢的选择、科学判断和核心坚守，出现了政治觉悟标准还不高，政治素养内涵还不强，政治作风本领还不够硬的情况。三、下一步整改方向（一）进一步提高学习质量，在“严字上下功夫。学习是人生的一个永恒主题。首先要继续加强政治理论学习。要本着“干什么，学什么，缺什么，学什么”的原则，切实加强理论学习，并把学到的理论知识用于指导自己的工作实践；其次要不断加强业务知识和理论知识的学习，掌握胜任本职工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作方法和工作方式，提高工作质量，增强做好
43、本职工作的实际能力；其三要认真学习党内法规、国家的法律知识，牢固树立党的纪律观念，严守党的纪律，坚持以党的纪律规范自己的言行，按照党的制度和规定办理事情，做到违反党的纪律的事坚决不做、违反党的纪律的话坚决不说；时时刻刻牢记党员的使命，言行一致，表里如O（二）进一步改进工作作风，在“实字上下功夫。毛泽东同志讲过：世界上怕就怕“认真”二字，共产党就最讲认真。只要我们认认真真做事就没有做不好的事。对自己干的每一件事都要认真对待，克服差不多、过得去的思想。只有认真对待，才能不断提高能力本领。一是要勤学苦练。不怕吃苦，只有做到这一点，能力才会提高，工作才会出精品。二是要善于总结，在学习实践中不断积累沉淀
44、积极思索，总结提高，才能有新的进步。还应谦虚谨慎，戒骄戒躁，积极探索，勇于实践，做到稳得住心神，耐得住性子，培养扎实严谨的工作作风，创造性地开展工作。（三）进一步强化奉献精神，在紧上做文章。一是增强责任心强，只要责任心强，思考问题就多，工作标准就高，工作就抓得紧，任务完成得就好。将始终牢记自己党员身份，自觉做到重事业、淡名利，以“时时放心不下”的责任感，为林场高质量发展出谋划策。二是要敢于干事。弘扬求真务实、埋头苦干精神，把功夫下到推进落实上，抓出成效。三是善于成事。要树立雷厉风行的作风，即不让事情在自己手里延误，不让工作在自己手里中断，不让文件在自己手里积压，不让差错在自己手里出现，为林场
45、高质量发展贡献一份力量。第四篇按照开好主题教育专题民主生活会的有关要求，我坚持领导带头、自做表率，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在从严从实做好个人自学，主动参加集中学习、交流研讨和专题辅导基础上，积极通过走访座谈、问卷调查等方式，广泛开展谈心谈话、征求意见建议，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。同时，严格对照6个方面主题，深入查摆了存在的问题和不足，深刻剖析原因，明确了下步整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习深度厚度不够。”理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步”的思想自觉、行动
46、自觉没有完全形成，对理论学习仍然存在完成任务心态，“工学矛盾”处理的不好，自觉研读原著不经常，急用急学、现用现学的问题没有彻底解决，同时，集体学习时，带头作重点发言、亲自撰写理论文章不多，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论的系统把握、扩展延伸不够，对其中蕴含的立场观点方法的把握不够系统全面。二是理论学习中问题导向不足。突出事要解决的意识不足，没有做到始终保持“空杯”心态“吾日三省吾身“，及时印证和检验学习成果不经常，导致存在一知半解、囱圈吞枣等问题，没有真正从“要我学”转变为“我要学”，“知其然不知其所以然”的问题依然时有发生。三是学习成果的运用转化这个关键抓的不牢。没有坚持
47、把学习与总结经验、观照现实、推动工作结合起来，与日常工作融入不紧密，没完全有将学习成果完全转化到提振精神状态、谋划工作思路、破解发展难题上来,导致应对风险挑战的紧迫意识和忧患意识不足，用政治眼光观察和分析问题的水平不高，主动服务和融入全县工作大局不到位，理论学习和实践运用仍然存在“两张皮”现象。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治判断力还需增强。对“讲政治必须提高政治判断力”的重要论断贯彻不到位，透过现象看本质的本领还不够高，对容易诱发政治问题的敏感因素、苗头性倾向性问题认识不到位、防范不精准，特别是在意识形态工作责任制落实方面，抓实抓细不够，推动健全工作机制不到位、强化督导调度不
48、经常，对意识形态领域的各种错误思潮、模糊认识、不良现象，没有时刻保持高度警惕，离一名基层党员领导干部“眼睛亮、见事早、行动快”的要求还存在差距。比如，对身边个别党员干部传播一些有损党的形象的、短信，对人事调整等组织决定评头论足等问题，没有认识到这些问题都是不讲规矩、不守纪律的表现，坚决抵制、严肃处理不到位，说明仍存在政治敏感性不强等问题，要引起高度的思想警觉。二是政治领悟力还需提升。乡镇党委书记扎根农村基层，与群众距离近、接触多，日常工作中将主要精力放到了具体事务的管理上，感觉“国之大者”这一概念离自身较远，对上级的一些政策方案，没有形成从“国之大者”的高度认识和把握的惯性思维，对一些具体问题
49、站在“两个维护”的高度思考谋划的自觉性不强，存在“只顾埋头拉车、不会抬头看路”的问题。三是政治执行力还需锤炼。及时对标对表上级要求，坚持以身作贝k坚决执行上存在差距，在紧跟形势任务、落实上级决策部署方面，有时还存在行动不够迅速、落实不够全面、效果不够理想等问题，特别是在落实中遇到困难时，积极主动协调、创造性的完成工作不够，离对标对表、步调一致向前进，坚决做到不掉队、不走偏、不变样的工作要求还有很长的路要走。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是以人民为中心的工作理念树得不牢。贯彻落实正确政绩观不到位，大部分工作重心依旧放在服务领导、综合协调、组织接待等工作上，在机关办公、参加各级会议、督导检查较多，与群众坐下来面对面沟通交流的时间少，唯上不
