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    专题组织生活会(新的六个方面)自我检查研讨发言7篇汇编.docx

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    专题组织生活会(新的六个方面)自我检查研讨发言7篇汇编.docx

    1、专题组织生活会(新的六个方面)自我检查研讨发言7篇汇编第一篇,共七篇按照中央和省、市关于在开好专题民主生活会的有关安排部署,会前,本人始终坚持从原著、原文中汲取养分,进一步坚定了政治立场,夯实了理论基础,通过集体研讨和个人自学,深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神、党章、二十大报告等,另外为开好本次民主生活会,本人深入开展了谈心谈话,并向干部和其他单位征求意见建议,为此次民主生活会奠定了良好基础。下面,我“六个方面”存在的问题深刻检视剖析产生根源,明确整改措施和今后努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在的问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学习不够系统深入。2

    2、023年纪检监察系统组织开展了教育整顿活动一定程度上增加了诸多工作头绪,自己在工作上投的精力多,在学习上投的精力少,导致学习内容不全面、学习缺乏韧性,从而影响了学习进度和效果。二是对精神的理解把握还不够精准。虽然对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的理解透彻、执行坚决,对党忠诚,积极工作,但对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、深刻内涵、精神要义等理解的还不够深刻、不够全面,有学习蜻蜓点水浮于表面的现象。三是在学用结合上还有差距。没有建立系统学习的计划,未能做到深思深学,对业务所需、短时急用能够迅速解决问题、推动工作方面的内容学得多一些,但是对打基础、管长远的党的创新理论、法律法规方

    3、面学得少一点,对一些重要的事情和工作能亲自上手抓,一般性工作没能很好的跟踪抓、管。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面一是贯彻执行上级部署还不够坚决。对个别重要工作、重大事件,缺乏主动性、预见性,在贯彻落实上级决策部署时,对标执行不够到位、不够精准,有些工作无形中出现偏差、打了折扣。比如,对于纪检监察的XX工作有“担心财政困难拿不出来钱”“宣传发动面广了,麻烦会更多,起步之初工作量会更大”的想法,导致开展工作时畏手畏脚、进度偏慢。二是政治敏感性有待加强。在政治立场上是坚定的,但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,对社会上一些错误思想和言论警觉不高,对社会上

    4、网络上出现的一些错误言论未能及时给予制止,存在麻痹思想,缺乏责任担当。三是党风廉政建设一岗双责履行方面还有差距。深入基层抓党员教育管理和基层XX主体责任落实督查指导偏少,基层党组织政治功能和服务功能不强,党员教育管理力度不大,党员领导干部的信念信仰、宗旨意识等党性修养的教育培养有待加强。(三)践行宗旨、服务人民方面一是深入基层一线不够,主动服务来访群众的自觉性还不高。信访人员有困难、有诉求,找上门才来接待,主动下去调研约访、解决问题的时候少;发现一个个案解决一个个案的时候多,发现一个个案、举一反三解决一类问题的时候少。二是为群众服务的意识有所淡化。关心干部工作生活困难不够。一味要求干部职工高

    5、标准工作,有时班子成员批评干部不分场合,批评过严,与干部沟通交流不深不细,有时候只注重自己想要了解的问题,没有关注干部职工所思所想所盼,对一些深层次问题挖掘不够,分析不透。在想问题、作决策、办事情上,还没有完全从干部的需求和实际情况出发,设身处地为干部职工着想不够。三是为提升纪检监察干部能力素质的举措不多。监督执纪执法能力是纪检监察干部的看家本领。日常工作中,虽组织开展了专题学习、专题授课和情景剧教学,但建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军方面仍缺乏有效解决思路。加之现在我委年轻干部较多,对于一些难题、敏感性问题缺乏有效措施。(四)求真务实、狠抓落实方面一

    6、是抓意识形态工作力度不够。作为一名纪检监察领导干部,应该旗帜鲜明站在意识形态工作第一线,责无旁贷承担起政治责任。但反思自我,在发挥做好新形势下意识形态工作的积极性、主动性、创造性等方面做得还不够。比如:部分干部对“两个维护”含义不知晓;中心组学习环节有遗漏,缺少讨论交流环节;分析研判机制有待落实,意识形态分析研判会议未按要求召开。部分干部对意识形态工作“四个责任”掌握不到位,甚至不知晓本单位意识形态工作分管领导。意识形态工作责任制向下层层传导、压紧压实的力度还不够,尤其对年轻人的思想状况调查研究不够深入。二是创新意识不够。在新任务新形势下本人有时存在未主动思考、未主动谋划的情况,创新措施不够多

    7、没能在干中想、想中干上下功夫。尤其面对新形势下的反腐败斗争形势,没有立足全局深刻思考应对方式。遇到问题沿用老方式老路子的多,缺乏勇于突破的能力。(五)以身作则、廉洁自律方面一是干工作有经验主义倾向。认为自己当过多个部门的一把手,能力强、经验足、方法多,以前又在检察院工作多年,所以处理纪检监察工作有些经验化,有时习惯于“吃老本”,满足于老经验、老办法,对于工作规律和经验总结不足,没有沉下心来深入研究新方式、新方法。虽然争先创优的意识强,但是对工作的标准不高,有“过得去就行”的思想偏差。二是干工作有松肩守摊思想。年近半百,面对当前新形势、新任务有“本领恐慌”心理;推进工作按部就班,有“多一事不如

    8、少一事”、“不干事、不犯错”的错误思想,缺少真抓实干、攻坚克难的进取精神,和有不合理预期、胡搅蛮缠的个别信访人和较复杂的案情做斗争的精神还不足。三是干工作有重部署轻落实的现象。对工作完成情况督导和检查落实还不够细致,对部门工作分类指导做的还不够,在一些具体工作的推进上还不够有力。比如,对乡镇纪委、街道纪工委和纪检组的工作安排部署的多,督促指导的少。(六)履行全面从严治党政治责任方面一是发挥班子核心引领作用不充分。检视发现自身思想引领作用不充分,政治建设有差距的问题。在加强党的思想建设上,对于研读XX,往往要求自己严、要求同志宽,集体动作多、分解动作少,计划比较周密、落实相对弱化。二是抓XX和干

    9、部队伍建设力度较弱。管XX、抓XX是新形势下强化党要管党、从严治党的根本要求。由于平时把更多精力放在业务工作上,导致抓基层XX的主责意识不强,精力不够集中,落实力度不够。由于管党治党责任落实和压力传导还不到位,支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不突出。另一方面,鼓励激励干部进一步解放思想、积极进取的做法还比较单一,对容错纠错、能上能下机制执行力度不够,这都不利于单位向好发展。三是抓党风廉政建设缺乏韧劲。在党风廉政建设工作中,能够聚焦两个责任的落实,但在抓队伍、抓制度、抓漏洞,着力解决层层衰减问题,促进全面从严治党向纵深发展方面,还存在不实不细的现象。主要表现在:专题研究重视不够,廉政宣传教

    10、育开展不经常,监督执纪”第一种形态“运用不充分,考核机制还不够完善;排查廉政风险、推动各项防控制度落实过程中缺乏持续用力的韧劲。二、汲取XX案深刻教训查摆的问题针对XX案,对照党纪、国法,作为一把手,我第一时间召开专题会议,学习传达XX案相关文件精神。下面我个人从五个方面进行了剖析。加强对党员干部的教育引导,铸就对党忠诚的政治品格方面。理想信念缺失,对党不忠诚,是XX案件的一个根本性问题,为坚定理想信念,铸就对党忠诚的政治品格,我将长期不懈抓好XX,让思想之弦常常绷紧。锲而不舍落实中央八项规定精神,持续加大纠治“四风”力度方面。XX案件的发生深刻说明了不遵守中央八项规定的严重性,说明了纠治“四

    11、风”的重要性。中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠,“四风”问题具有顽固性复杂性,本人在严格落实上八项规定上能保持清醒头脑,在日常工作中能不断提高自身的法治观念,严守党纪党规,清廉从业、清白做事,用踏踏实实的行动履行好职责,强化责任担当。加强对领导干部打着亲属经商的幌子谋取私利问题的治理方面。XX作为党的高级领导干部,我将以XX案为警醒,在工作和生活上能带头检身正己、严于自律,自觉净化朋友圈、生活圈、社交圈。特别注重廉洁修身、廉洁齐家,教育管理好配偶、子女、亲属以及身边工作人员,以自身正。4.深入整治违规收送礼品礼金陋习,推动党风政风民风持续好转。XX案充分说明“千里之堤毁于蚁穴”的道理,说

    12、明了不注重小节的严重性。本人能深刻认识到“红包礼金”问题的严重危害性,也能在平时的工作中督促家庭成员和身边工作人员履行廉洁自律规定,对照上级廉政文件,认真开展了廉政谈话。5.加强对一把手的监督制约,防止权力被滥用。本人能牢固树立“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”的权力观,深刻理解加强对权力制约和监督的重要性。工作中做到头脑常清醒、行为常规范、形象常保持,切实增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,主动接受社会监督,避免因作风蜕化这一“慢性病”导致贪污腐败的“致命伤”。三、需要说明的几点问题(一)对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告XX,XXo(二)对个人重大事项报告说明本人

    13、妻子XX,现在XX局工作;儿子XX,独立生活,现在XX。本人和妻子共有2套房产,其中的一套于XX年X月购买,面积XX平方米,购买价XX万元,位于XX;另一套于XX年X月购买,面积XX平方米,购买价XX万元,位于XX。本人及妻子今年没有操办过婚丧喜庆事宜。本人以及配偶、子女今年无出国、出境情况。配偶和子女今年无违法违纪查处情况。配偶、子女没有从事个体、私营工商业经营等情况。(三)其他方面的问题:1.本人未给子女办理过请托办事项;2.本人配偶、子女均无经商办企业的情况;3.本人无利用职权或影响力为亲友牟利的情况。四、问题产生的根源上述查摆出来的问题,剖析其产生根源,既有客观原因,更有主观原因,从根

    14、子深处来讲,主要有以下几个方面:(一)理想信念有所弱化。认为受党教育多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,思想上存在着“无用感”、“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时,经常学习服从于任务,导致学习“欠账”越攒越多。特别是在XX和习近平总书记关于新时期退役军人事务工作中,发现自己对XX的历史地位、核心要义还没有从本质上全面了解,对共产主义远大理想还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力,在精神上及时“补钙”不够,造成了人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。(二)党性修养有所放松。党的XX在从严治党方面提出了新的更高的要求,虽然在大是大非面前,能够坚决做到保持

    15、政治清醒,但打心底还认为“党性”看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系。主观能动性不足,对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分,不自觉地放松了对党性的修养和品格的锻炼。(三)宗旨意识有所淡化。随着职务的升迁,不知不觉间滋生了骄傲情绪和优越感,自以为能力比别人强、办法比别人多,碰到困难不主动向基层干部群众请教学习。有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”,内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念,导致到基层体察民情接触群众少了,与群众同吃同住同劳动的少了,亲自沉下去解决具体信访问题少了,这其实是没有摆正“主仆”位置,“唯上”的思想占了主导,功利主义占了上风。(四)纪律

    16、观念有所松懈。认为自己受党教育多年,始终坚持对党和人民忠诚,党风廉政建设的底线思维和红线意识自己坚守得住,但形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风在一定程度上或多或少存在,党风廉政建设“一岗双责”的主体责任履职还有欠缺,对周边同事的教育引导不够。自身先锋模范作用发挥得不够,忽视了一些小节和细节上的自律。五、努力方向和改进措施一是在坚定信念、理论学习上做表率。坚持以XX为行动指南,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚定政治信仰,把准政治方向。自觉加强党性修养,不断提高学习的深度、理解的深度、思考的深度,不搞“浅层次”学习、“碎片式”学习,坚持系统学、跟进学、联系实际学,切

    17、实用创新理论成果武装头脑,紧密结合工作实际细化落实措施,以钉钉子精神确保XX落地见效。二是在转变作风、服务人民上做表率。进一步转变工作作风,紧密结合XX和工作实际,审视自身工作中存在的“庸、懒、散”现象,消除“等、靠、要“思想,经常“照镜子”,力戒“形式主义”“官僚主义”等“四风”问题反潮。坚持以人民为中心的发展思想,深入基层开展调研,着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题,着力解决干部“工作太累,休息不够”、“紧张有余,活泼不足”、“工作干好干坏一个样”等问题,真正做到心系群众、热爱群众、服务群众,成为人民群众的贴心人。三是在强化担当、开拓进取上做表率。深刻领会从严治党管党的要求,不断提升

    18、服务发展的能力水平,把各项工作的落实摆在重中之重。克服畏难思想,不搞表面文章,把计划、目标、任务从会议上、口头上、文件上落实到具体的行动中。发扬敢挑重担、敢争第一的精神,解放思想、突破创新,在逆境中求发展,在困境中找出路,不断开创纪检监察工作新局面。四是在对党忠诚、廉洁自律上做表率。坚定共产主义理想信念,严守党的政治纪律和政治规矩,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。认真履行党风廉政建设“一岗双责”制,推动党内监督制度的执行落实,自觉接受组织的监督,维护班子的团结统一。牢固树立正确的价值观、权利观,筑牢思想防线,随时保持头脑清醒,把自律作为一种工作能力来培养,同时管好“身边人”、净化“朋友圈”,

    19、经得住诱惑,耐得住寂寞,恪守本色,做一名忠诚廉洁的好干部。以上对照检查,不妥之处,敬请与会的同志们批评指正。同时,恳请大家加强监督,多提批评意见,我将诚恳接受、逐一认领,并在以后工作中切实落实整改。弟一局根据市委关于召开第二批主题教育民主生活会的相关要求,我紧紧围绕此次主题教育专题民主生活会的会议主题,深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想,关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神,关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述,认真学习学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规,深入开展谈心谈话,广泛征求意见

    20、建议,对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则廉洁自律,履行全面从严治党政治责任等6个方面全面梳理了存在的问题并进行深刻剖析,明确了今后的努力方向和整改措施。现将本人对照查摆问题情况报告如下。一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是理论学习的深度广度仍有差距。作为班子成员,我虽然能够将理论学习贯穿融合到习近平新时代中国特色社会主义思想的始终,力求做到现学一步、学深一层、改实一点。但因为工学矛盾处理不到位,统筹安排不合拍,往往以工作繁忙事务缠身,学习缺乏目标导向和主题坐标,明显存

    21、在重实干轻学习、以干代学的倾向。学习钻得不深,学得不透,停留在大而化之的层面,往深里走、往实里走、往细里走做到不到位,思考琢磨和分析研判不足,局限于点圈勾画、粗浅通读的层面和维度,缺乏立体式、系统性的框架体系,没有很好地透过现象看本质,提纯深层次的能量不足,致使学习的效果不明显,学习的质量不可靠、学习的效率不够高,真正离学思践悟、学深悟透、学以致用还有一定的差距。二是用党的创新理论指导实践仍然有差距。对党的创新理论的实践价值、科学思想方法领会还不到位,学思用三结合的长效机制不健全,理论与实际贴合得不够紧密,缺乏贯通性、融合性和衔接性,有时候出现滑坡和断层的现象,学思践悟、学用结合、学以致用的功

    22、力发挥得不够好。运用科学理论指导实践工作存在一定的短板和盲区,形式主义和经验主义的行为在一定程度上逐渐抬头。(一)维护党中央权威和集中统一领导方面一是在贯彻上级决策部署、决议决定上,有时存在就事论事的情况,对宏观工作部署还领会不到位、真抓落实还不够到位。二是在推动具体工作落实上提要求多,手把手帮带的时候较少,特别是对一些与自己关系不大的工作,即使有想法、有建议,也抱着多一事不如少一事的心理;对社会关心关注和群众反映强烈的就医贵、择校热、停车难、登记难等问题,距离群众满意仍有差距,关心关切、久久为功、持之以恒的力度还需加强。三是宗旨意识还不够牢固鲜明。践行群众路线、一线工作法不够到位,开会听汇报

    23、打电话指示较多,进乡村搞调研、入农户问疾苦较少,在密切联系群众、全心全意服务群众方面还存在差距。(三)在践行宗旨、服务人民方面方面一是倾听群众意见不够到位。常是忙于应付日常工作,真正深入基层深入一线了解工作情况少,与一线沟通交流较少,与群众面对面直接交流的少,蜻蜓点水式检查多、鞭辟入里式调研少,导致对一线职工的思想动态了解不深,出台事关职工切身利益、普惠服务办实事的政策措施时,对基层情况掌握不准,导致有些工作开展不顺利。二是服务意识有待加强。创新性思路和举措不多,很多工作还停留在表面上,没有真正做到落地生根。(四)在求真务实、狠抓落实方面方面一是工作标准不高。在谋划和推进重点工作和常规性工作

    24、有思想落差,对于一些常规性工作,主观认为不容易出成绩,打造亮点难,因而缺少“如烹小鲜”的工作标准和干则干好、干到完美、干到极致的“工匠精神”,未能做到哪个领域、哪项工作都盯住最高水平、盯住最好成果、盯住最强对手。二是推进工作的举措不够有效。自己服务大局的支撑度不足,“遇事先统筹”的意识和能力不足,在推动工作落实的过程中,不善于将分管工作置于大局之中去把握和谋划,未能科学摆布好各方面关系,处理好优先顺序,发挥好各自优势,在凝聚合力推动工作落实方面,统筹性、协调性和时效性有所不足。(五)在以身作则、廉洁自律方面方面一是自省精神有所欠缺。对于当前社会变革时期人们思想活跃、观点大量涌现、行为千奇百怪的

    25、现状,自己缺少及时深入、叩问灵魂的自省精神,未能时刻用党员领导干部的职责和党纪条规检点自己的行为,对标对表、调整校正不够及时和精准,对于一些看似超前且极具迷惑性的错误观念和歪理邪说,自己有时也会被带偏。二是廉洁自律意识的培养仍需持续加强。对习近平总书记关于党的建设的重要思想以及全面从严治党的重要论述多想多悟,学深学透做得还不到位,未能全面全面准确领会其中的丰富内涵、思想文化和实践要求,也未能深刻感悟蕴含其中的政治品格、价值追求和精神风范,导致自己自律的态度、平静的心态、简朴的作风,并没有随着年龄、党龄的增加而逐步强化,擦除思想上的灰尘不够及时,修补思想上的缺损不够有效,距离时刻保持思想意识处于

    26、完好健康状态的高标准要求,还有一定差距。(六)在履行全面从严治党政治责任方面一是标准要求还需提高。虽然能够带头把纪律挺在前面,立起来、严起来,但有时内心存有“小节无碍大局”的心理,在一些干部的小问题上,认为只要在大是大非问题上能坚守原则就行,要求放松了、标准降低了。二是制度实效还需增强。在压紧压实各级责任方面,有时存在制度执行力度一般化,出现重形式、轻实效的问题,从而影响了制度实效。三是原则意识还需提升。虽然对违规违纪问题进行通报,要求干部引以为戒,汲取教训,举一反三,以案为鉴,时刻保持警醒,坚守廉洁底线,筑牢思想防线,但有时存在点到为止现象,格动的不够真,功下得不够真。二、原因剖析(一)是政

    27、治理论学习不够全面只注重理论学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,忽视了其对工作的指导,常常以学习阅读代替深入理解、习惯以熟记熟识代替思考领悟。虽然平时通过学习,能够掌握新观点、新理论,但对于所学的理论缺少深入的思考和研究,说明了在平时的理论学习上存在形式主义倾向,没有做到走心入脑、学通弄懂,指导工作还不到位,解决问题的能力还不够强。(一)是政治能力存在不足习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话中明确要求,要教育引导广大党员、干部锤炼政治品格,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。对标对表这些政治要求,追根溯源,自己在政治素质等方面之所以出现问

    28、题,最根本的原因就是自己没有始终把党的政治建设摆在首位,未能时常在思想上正本清源、固本培元,及时全面地锤炼自身的政治品格,“政治三力”还需进一步提升,导致“三观”有所松动。(三)是表率作用发挥不到位但与一些优秀的同志相比,自己没有真正发挥好“重要风向标”和“重要窗口”作用,探究其中的原因,其实就是自己主观思想上存在的模糊认识。这些年来,我先后担任多个领导职务,正是党的信任与培养,才使我一步步走上了更重要的岗位,我也更加地真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。但在思想深处,我却时刻想着如何把党交给自己的本职工作做好做优,对如何更好地严于律己、严负其责、严管所辖思考的比较少,对照坚持党性党风党纪

    29、一起抓的高标准要求,自己没有真正抓好分管领域的党风廉政建设,不注重从思想上固本培元,提高党性觉悟,对自身和分管同志工作标准要求的要求。三、下一步整改方向(一)是提高政治站位,强化政治监督旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导,切实提高政治站位,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。不断增强大局观念、正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,不断提高把握政治大局和政治方向的能力和水平,牢牢把握党和国家事业发展大方向、大原则、大战略,增强政治定力、政治判断力,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致,敢于担当、协同配合,确保政令畅通、决策落地生根。(一)是把握理论精

    30、髓,强化理想信念补足精神之“钙”,铸牢思想之“魂”,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到理论上清醒,政治上坚定,保持对党忠诚。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一课、作为必修课,做到学思用贯通、知信行统一,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,更加坚定践行“两个维护”,加强理论学习及理想信念教育,筑牢忠诚干净担当的思想根基。(三)是强化宗旨意识,为群众办实事恪守为民情怀要树立正确的人生观、价值观、权力观,在感情上紧紧贴近群众,做到真心为民要主动经常深入到艰苦偏远、困难大、矛盾多的地方去,做到“面对面听心声、手拉手解难题”,积极为群众发展产业出点子、想办法。

    31、有敢于担当的无私情怀,做到一心为公、事事出于公心,无私无畏,面对出现的失误和问题,敢于承担责任。时刻把人民利益放在第一位,时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,不忘公仆身份,切实察民之所需,缓民之所忧,解民之所难,当好群众的贴心人。弟Jm根据集团公司党委主题教育专题民主生活会部署要求,按照领导班子主题教育专题民主生活会方案,党委理论学习中心组专题学习了习近平总书记在中共中央政治局专题民主生活会上的重要讲话等规定内容。我与领导班子成员、主管部门负责人、所在党支部党员代表之间谈心谈话,征求到意见建议32条,其中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面6条,维护党中央权威和集中统一领导方面4条,

    32、践行宗旨、服务人民方面5条,求真务实、狠抓落实方面6条,以身作则、廉洁自律方面5条,履行全面从严治党政治责任方面6条。2022年度领导班子民主生活会整改方案确定整改事项19项,已全部整改完成;主题教育整改整治问题1项,完成整改1项。会前,紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题,结合自身思想、工作、作风实际,认真查摆问题,深刻剖析原因,制定整改措施,对照检查如下。一、对照检查的重点问题1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在深上下的功夫还不够。在开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育过程中,带着任务学、浮于表面学较多,带着感情学、静心深入学较少,对蕴含

    33、的世界观和方法论,以及贯穿其中的立场观点方法理解和感悟不够透彻,在准确把握理论、历史和实践逻辑上还有差距,对博大的理论体系中所包含的经济、法治、生态文明思想还存在只知概念、不知深义,只看轮廓、不求具体等现象,陷入了“只见树木、未见森林”的局限思维中,没有真正学深悟透系统的观点、严密的逻辑、辩证的思维、科学的方法。二是在“常上下的功夫还不够。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部的必修课和终身课还有差距。把常学常悟习近平总书记重要论述、重要指示批示精神转变为日常习惯、行动自觉还不够,转化为推动高质量发展的新思路新举措新方法还有欠缺,急学急用、现学现用的现象依然存在。例如,

    34、在日常学习中与工作相关的领域学得多一些,其它学得少一些,对习近平总书记最新重要讲话精神学得还不够系统、不够全面、不够深入,致使学习的效果不明显、不突出。三是在“用上下的功夫还不够。以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作不够深入。发扬学以致用、理论联系实际的优良学风不够,还没有真正把学到的好思想、好方法转化为工作方法、实践举措,固化为政策要求、制度条目,距离真正把思想武器用好用活,转化成攻坚克难、开拓进取的制胜法宝还有差距。例如:在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践与集团公司高质量发展实际紧密结合方面做得不够。存在惯性思维,没有养成从理论中找答案的思维习惯,没有

    35、将学习成效转化为精准发力、破解难题的科学思维方法和工作方法,对安全生产工作中出现的新情况、新问题、新矛盾,解决的思路不宽。2 .维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治站位有待进一步提升。想问题、作决策、定政策、干工作的政治意识还不够强,落实习近平总书记重要指示批示精神、习近平总书记关于党的建设的重要思想和党中央决策部署的政治自觉、思想自觉、行动自觉还不够。从党的百年奋斗重大成就,特别是党的十八大以来党和国家事业以及XX事业取得的历史性成就、发生的历史性变革中感悟“两个确立”的历史性决定性意义还不够深刻。立足于首善愿景,从更高的政治站位上增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”还

    36、有差距。二是政治三力有待进一步提升。面对全面从严治党不断深入,各种矛盾突出、隐患交织的形势,以抓铁有痕、踏石留印的力度落实上级党组织工作部署还有差距,“咬定青山不放松”的工作定力还需增强。有时工作中受到一些负面声音或是舆情干扰,思想上容易打“退堂鼓,工作力度“退而求其次”。例如,在推动人才强企战略和安全强化整治等重点工作中虽然取得了一定效果,但是对部分工作指导不足,导致在推进进度和推进实效上存在差距,没有达到改革变革的效果。三是对标对表有待进一步提升。讲政治的要求还没有时刻体现到日常言行和工作实际当中,在忠诚爱党护党、全力兴党强党上,对于一些影响党的先进性、弱化党的纯洁性的现象,还没有真正做到

    37、旗帜鲜明、敢于亮剑。面对急难险重任务,在思考如何将政治优势和组织优势转化为工作动能和工作优势上还不够迅速、敏锐。例如,围绕防洪抢险等中心工作,在发挥组织力量、动员职工群众上措施行动还不够有力有效,在个别车间班组发生了可能造成长延时的险性问题。3 .践行宗旨、服务人民方面。一是实践能力还需加强。围绕贯彻习近平总书记重要指示批示精神大事要事分工,抓工作落实能力还不够强。坚持问题导向、大兴调研之风的力度不足,把现场作为发现问题的主渠道、解决问题的主阵地,问需问计问效还不够。例如,在开展调查研究过程中,虽然对进行了调研检查,但是仍有少部分的地方没有在年内走到,距离摸清现状、找准问题、提实对策还有差距。

    38、二是工作成效还需加强。在处理问题上创新思维还不够浓厚、方式方法还不够灵活,工作中还存在不适应、不匹配新发展理念的认识和做法。面对高质量发展中出现的突出问题和矛盾,一定程度上还存在惯性思维和路径依赖,运用改革创新的手解决困难和挑战的招法还不够多。例如:受地区等因素的影响,没有得到有效改善,后续跟进措施效果不明显,群众的获得感和满足感不够,在突破创新抓发展的能力有待进一步加强。三是实的作风还需加强。坚持实事求是、遵循客观规律还不够务实,开展时间紧、任务重、要求高的工作时,还存在“赶工期”“追进度”的思想,对实际情况、客观条件、潜在问题还没有完全摸清摸实。例如:在主题教育开展过程中,受水害复旧、施工

    39、影响,调研时间比较短,存在对现场实际情况掌握得不全面、不细致和不深入的问题。主动找部内分管同志谈心少,对需要解决的实际困难了解不够,在关心和帮助解决干部职工思想上、生活上的实际困难和问题做得不够。4 .求真务实、狠抓落实方面。一是主动作为还不够。工作中还存在“等、靠、要”思想,被动落实工作较多,主动出击、主动扛责意识还不够强,造成一些工作在“时”与“效”上不够超前。例如,虽然采取了一系列措施,但是受现实原因以及抓过程管理的力度不足,导致整体进度偏慢。二是敢于作为还不够。面对新形势新任务新要求,敢于啃硬骨头、敢于接烫手山芋的斗争意志、斗争精神有所衰减,功成不必在我、功成必定有我的气魄有所弱化。遇

    40、到困难棘手的问题、处理盘根错节的问题、解决长期存在的“老大难”问题不够有力,存在“事缓则圆”“绕着走”“找捷径”等心理。例如:针对干部履职不到位,只对干部进行了考核,大部分干部仅仅是提醒提醒、敲打敲打,通过考核问责、约谈诫勉等手较真碰硬还有差距。三是精细管理还不够。考虑问题、研究工作有时还不够全面,没有充分统筹各方面的要求、征求各方面的意见、权衡各方面的利益,对工作中的一些细节把握还不到位。日常工作中习惯于抓总体、抓关键、抓整体指标,于细微之处彰显功力、在细节上把好关还不够。例如:在组织应急处置中,没有对现场应急人员落实情况进行跟踪问效,导致故障的重复发生。5 .以身作则、廉洁自律方面。一是从

    41、严自我约束还需用力。自觉对照新时代好干部标准、对照习近平总书记“忠诚、干净、担当”要求还有差距。在发挥党员领导人员带头遵守政治纪律和政治规矩、带头贯彻民主集中制、带头推动“八小时之内”与“八小时之外”监督管理全覆盖方面站位还不够靠前。例如:日常工作中主动征求同志们对自身意见建议还不够充分,从善如流、闻过则喜的自省意识还不够强。二是推进党风廉政建设还需用力。对党风廉政建设的长期严峻形势认识还不够深入,注重业务工作多,党的廉政建设工作预防做的少、工作部署少。对一些风险隐患警钟敲得多,缺乏督查和跟踪问效,对各党支部党风廉政建设抓的不够。例如,对党风廉政建设工作倾心谋划少、督促检查少,作为党委副书记对

    42、新形势下如何加强党风廉政建设工作深层次思考还不够。三是杜绝形式主义和官僚主义还需用力。在严格遵守中央八项规定精神,落实到工作生活还不到位,总感觉离自己很远,”一日三省吾身”,时时事事注意的自觉性还没有完全养成,对工作中的形式主义敏感性不强,造成了实质上的官僚主义。例如:对基础管理所需的台账关注不够,没有从根本上削减无效台账。6 .履行全面从严治党政治责任方面。一是责任落实不到位。在落实“一岗双责”上还没有真正做到把全面从严治党作为自己的“责任田”和“份内事”。例如:对于党建的各项要求部署落实还不够有力,日常工作中党建工作讲的多监督少、听的多招法少,尤其是对所在的党支部日常指导不足。二是党内监督

    43、作用发挥不到位。对党员干部教育不够、管理不严,对于经常性的督导、检查制度坚持不好,没能形成长效机制,导致部分干部纪律意识、规矩意识没有从根本上树牢,思想上放松了警惕,存有侥幸心理。例如:对履职不到位的干部,批评的多,考核的少,未做到从严要求。三是对从严治党的思想认识不到位。对集团公司巡察、审计的重要性、作用性认识不足,对前期和其他单位反映的共性问题,没有做到主动认领和举一反三,总觉得不是自己站存在的问题,只管扫好门前雪,莫管别人瓦上霜,有事不关己,高高挂起的思想。比如今年集团公司对我的审计发现的许多问题都是前期发生的或者集团公司多次通报的问题,造成同质问题屡查屡犯,没有得到有效解决。二、产生问

    44、题的原因分析政治建设还不到位。对习近平总书记反复强调的政治建设是党的根本性建设、把党的政治建设摆在首位、以党的政治建设为统领的要求认识还不够深刻。把讲政治贯穿于修身立德、干事创业的自觉性还不够强,落实到工作中的标准还不够高。结合自身学习、工作、生活实际,深刻感悟”两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上还没有一以贯之。严守党的政治纪律和政治规矩这根“弦”还没有绷紧绷牢。2 .思想建设还不到位。没有真正把坚定理想信念作为安身立命的根本,作为坚定马克思主义信仰,永葆共产党员先进性纯洁性的终身课题。对习近平新时代中国特色社会主义思想所包含的鲜明的马克思主义立

    45、场、深邃的理论思维、宏阔的历史视野、深厚的人民情怀、科学的工作方法、强大的实践指导力认识还不够充分。在按部就班开展理论学习的过程中逐渐放松了对思想建设广度和深度的追求,与时俱进更新观念、保持思想先进性的意识有所弱化。3 .党性锻炼还不到位。对党性锻炼的长期性、反复性、艰巨性认识还不够充分,时时刻刻向党中央决策部署看齐,向党的路线方针政策看齐的意识还不够强。主观上认为自己受党教育多年、为党工作多年,自身党性在急难险重等任务中受到了检验和磨炼,不会有什么问题,放松了对自己的要求。对党内政治生活的熔炉作用理解还不够透彻,经常对照党章规定的党员权利和义务检视自身党性不够,开展党内政治生活的标准还不够高

    46、火候还不够足、辣味还不够浓,没有真正做到见人见事见思想。4 .世界观、人生观、价值观改造还不到位。面对艰巨繁重的形势任务和复杂变化的发展环境,对以世界观、人生观、价值观改造主观世界和客观世界的重要性、紧迫性认识不足。增强带头树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,带头树牢和践行正确的政绩观,带头保持崇高的人生追求和价值取向的模范意识还有差距。对马克思哲学中辩证唯物主义和历史唯物主义的理解和运用还不够透彻,用以指导和支配理想信念、思想境界、道德操守和行为准则还有差距。三、改进措施1 .在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。坚持把理论学习作为党员领导人员的必修课和终身课,带头深

    47、入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢牢把握习近平总书记关于党的建设重要思想,把学习党的创新理论与贯彻落实党的二十大精神紧密结合起来,与深刻感悟新时代十年党和国家取得的历史性成就、发生的历史性变革,XX事业蓬勃发展的巨大成果紧密结合起来,与推进现代化建设、努力构建“六个现代化体系”结合起来,深刻把握“六个必须坚持”的世界观和方法论,以及贯穿其中的立场观点方法,把爱党护党、兴党强党的马克思主义看家本领学到手,不断提高带着感情学、联系实际学、入脑入心学的自觉性,真正做到学思用贯通、知信行统一。2 .在维护党中央权威和集中统一领导方面。深刻把握“两个确立”的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑,把坚定拥

    48、护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚定维护党中央权威和集中统一领导,确保始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决不做,与党中央同心同德,真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。以高度的政治责任感,开展设备维修,实现现实安全。3 .在践行宗旨、服务人民方面。树牢和践行正确政绩观,坚持以人民为中心的发展思想,进一步转变工作作风,把工作的着力点放到研究实际问题上,放到

    49、研究解决职工关心的紧迫问题上,以职工满意不满意作为评判工作效果的根本标准,不断提高推动改革发展、做好职工工作、处理复杂矛盾的能力,以干事创业的实际行动践行党的宗旨。大兴调查研究,坚持问题导向,聚焦影响和制约高质量发展的突出问题、改革发展稳定面临的深层次问题、职工反映强烈的急难愁盼问题,大兴调查研究,提出破解之策,形成一批有价值、有分量的调查研究成果。4 .在求真务实、狠抓落实方面。严格落实集团公司党委工作部署,突出问题导向、坚持守正创新,强化守土有责、守土担责、守土尽责的工作担当。认真落实“脑子要想事,眼里要有活,多往现场跑,亲自上手干”工作要求,借鉴运用“千万工程”经验,聚焦“抓人身安全、抓标准作业、减设备故障、防冷门死角、强应急处置、聚人心合力


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