1、九篇汇编2024年第二批主题教育专题蛆织生活会六个方面剖析发言材料第1篇主题教育开展以来，XX镇党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻习近平总书记关于开展主题教育的重要讲话和重要指示批示精神，坚决落实党中央和省委的部署，在省委第XX巡回督导组的有力指导下，坚持把开展主题教育作为重大政治任务，紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，坚持高站位谋划、高标准要求、高质量推进，全面落实理论学习、干事创业、检视整改等重要措施，以实际行动在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见真章、出实效。根据中央、省委、市委、县委关于开好主题教育专题民主生活会有关精神，重点围绕学习贯彻习
2、近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任6个方面深入查找存在问题和不足，同时针对落实意识形态工作责任制、落实保密责任制、反面典型案例剖析、有关重大事项说明等方面深入查找存在问题和不足，深刻分析问题产生的原因，明确今后努力的方向和整改措施。现作对照检视如下：一、对照检查存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学习方式上不灵活。党委班子大多通过理论学习中心组、党委会议、民主生活会进行集中学习，“传达式”学习上级文件精神较多，学习方式不够灵活多样，难以满足新形势下
3、建设学习型党组织的需要。比如,虽然领导班子也积极探索创新学习方式，但由于事务性工作繁重，探索多样化的学习方式并未取得理想效果，实际学习时却大打折扣，总是因为各种原因，单纯“传达式”学习居多，灵活学习方式坚持得不好。二是在学用结合上有“局限。理论学习存在实用主义思想，对具体政策性知识学习较为深入、运用的也多，但对较为宏观的理论学习存在学归学、用归用、学用脱节的情况。比如，一些同志对分管工作的最新政策记得十分牢固，可以做到立学立用，但对相关的政治理论以及习近平总书记最新重要讲话精神时常记不牢、记不全，就比如领导班子中能够完全记住XX主题的也寥寥几人，在贯彻党的理论指导工作实践上不够具体深入。三是在
4、示范带动上有落差。以上率下带动全镇党员干部和村（社区）干部加强政治理论学习的作用发挥不够，学习压力传导不到位，理论学习氛围浓厚程度呈现从上至下层层减弱的状态。比如，镇党委领导班子按要求落实理论学习中心组、党委会议第一议题等制度狠抓理论学习，但在XX联系点党支部以及村（社区）党支部等理论学习开展不扎实，制度落实不规范，甚至有的流于形式。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是深刻领悟”两个确立上存在差距。领导班子在把“两个确立“真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉方面，还有一定的差距。在党的创新理论学习上还不够全面，对理论学习领悟转化为践行宗旨意识的自觉行动上还有待提升，
5、对教育和引导党员做到“思想认同”不够有力，表率引领作用需进一步提高。比如，二十大召开后，全面掀起学习热潮，特别是XX开展以来，领导班子在带头学习上还不够，虽然利用党委理论学习中心组、党委会议进行学习，也认真组织集中学习研讨，但是个别领导班子重视不够，在撰写发言材料上不够。二是深思细悟“政治三力上劲头不足。运用贯穿“两个确立”的马克思主义立场观点方法分析解决新矛盾、新问题还有一些差距，理论学习内化于心、外化于行未完全实现统一，在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上，还需要不断地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。比如，部分领导班子虽然能够做到履职尽责，但对教育和引导分管领域以及联系的村（社区
6、干部的“认同”和“自觉”不够及时有力，表率引领作用需进一步提高。三是勇于践行两个维护上力度不够。领导班子虽然能够正确理解“两个维护”的丰富内涵，但在推动各项决策部署在基层落地落实上力度不够、劲头不足，推进效果不够明显，取得的成绩不够突出。比如，在推进XX引领产业发展上效果不明显，引导村（社区）党组织领办合作社效益不理想。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是服务群众主动性不够。虽然能够结合XX,努力为群众排忧解难，但对群众反映强烈的问题，大多时候重安排部署，领导班子亲历亲为不够，没有带头一抓到底，在关心服务群众方面做得还不够好。比如，在推进人居环境整治工作中，面对上级的频繁检查，虽然制定了长期
7、的整治计划，但是督促力度不够，一些村（社区）落实不够。二是联系群众不够密切。平时忙于各种业务性工作，投入到入户走访的时间和精力不多，习惯于找村干部谈心谈话，坐下来与群众面对面、心贴心交流的次数较少，真正沉下身子体察民情、解决民生短板方面做的还不够。比如，群众投诉养殖污染问题，反映出我们与群众的联系还不够紧密，对与群众生活密切相关的畜禽养殖污染等领域，排查整治的力度不够大。三是宗旨意识有所淡化。没有真正从思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识，在关心群众方面做得还有差距，“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识有所淡化，为民服务的篱笆扎得不够紧，没有切实与群众建立起水乳交融的关系。比如，在“巷
8、巷通”工作中，一定程度上存在重建轻管的问题，虽然道路修好了，但是后续管护措施没有跟上，影响了道路的使用寿命。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是敢做敢为斗争精神不足。部分班子成员缺乏斗争奋勇精神，不想谋事、不敢担当、不想履职，在民主生活会上、组织生活会上，开展批评和自我批评还能有所顾虑，纠正自己的错误、指出同志的不足，为大局提出改进工作的有效措施和意见建议有所欠缺。比如，在上级民主生活会、组织生活会征求意见，大部分都征求到的都是无意见，不敢真提问题、不敢提真问题的现象一定程度上还存在。二是贯彻落实上级决策部署尚需加强。上级出台相关政策，下发相关文件，领导班子都会按照要求组织学习，也会认真抓文件
9、贯彻落实，但大多时候只是按照上级要求按部就班抓落实，缺乏深入研究，缺乏创新谋划,缺乏落地落实。比如，国发2022）X号文件出台后，镇班子也多次组织认真学习文件精神，但在抢抓文件精神重大机遇、谋划项目不够。三是引导干部担当作为上效果不好。领导班子虽然能自觉主动担当作为，狠抓各项工作落实，但是在带头引导、督促分管领域干部和联系村（社区）干部狠抓责任落实、勇于担当上力度不够，少数干部还是存在不担当、不作为、慢作为、乱作为的情况。比如，在推进一些重点工作过程中，下达了目标任务，明确了完成实现，少数干部存在做事情很被动，推一下动一下，不推就不动，造成工作进度比较缓慢。（五）在以身作则、廉洁自律方面。一是
10、廉政教育不够形式多样。对重点岗位、重点环节的干部廉政思想教育不够重视，满足于日常观看警示教育影片、剖析几个案例，对一些重点岗位重点村（社区）警示教育不够，针对小问题不及时提醒纠正，达不到理想效果，未真正起到震慑和警醒的作用，特别是对干部“八小时”之外的管理仍有缺失。比如，20XX年针对特殊时间节点，组织开展党风廉政警示教育会议仅XX次，开展谈心谈话仅XX次，未完全严格落实警示约谈的有关要求。二是四风问题整治还不够彻底。党委班子严格执行中央八项规定及其实施细则、省委有关规定、市委实施意见、县委各项要求，但在推动纪律执行向下延伸上还不够严格，提醒教育干部做得还不够经常，对一些“四风”问题易发的薄弱
11、环节盯得不够紧，群众身边的腐败问题，党员干部违规违纪情况仍有发生。比如，“禁酒令”颁布以来，仍有个别干部顶风违纪，在工作时间内和工作日午间饮酒，造成不良影响。仍有一些党员干部存在“酒驾”等情况。三是对干部八小时外监督管理不够。党委班子均能很好遵守中央八项规定，到在引导各自分管领域干部风险把握不够。如，个别党员干部在“八小时”外活动社交圈、生活圈监督管理不到位。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是落实一岗双责不够坚决有力。部分领导干部对分管领域干部存在的缺点和错误提醒不够多、批评教育不力，有时存在“佛系心态”“老好人思想”，“四种形态”运用不到位，没能很好地做到咬耳扯袖、红脸出汗，缺乏较真
12、碰硬的狠劲和抓常抓长的韧劲。比如，部分领导对于底下干部出现的一些苗头性、倾向性问题“睁一只眼闭一只眼”，不及时约谈提醒，怕得罪人。二是干部规范管理不够严格。干部规范管理方面做得还不够，在对干部监督管理机制上还需进一步完善，干部队伍作风存在不严不实的问题，仍然有少数个别干部不管不顾、违纪违法，严重损害了党和政府的形象。比如，20XX年，纪工委仍然立案审查XX件，党纪政务处分XX人，党员干部、村（社区）干部依旧存在不同程度的违规违纪行为。三是关键少数作用发挥不够到位。未能把加强党中央集中统一领导和发挥地方主观能动性结合起来，在推动工作落实上，还有时存在以会议落实会议、以文件落实文件，无章法、不负责
13、地搞“上下一般粗”的问题,没有履行好“关键少数”的领导职责。未能有效发挥好“头雁效应”，带头转变作风往往挂在嘴边，落实到行动中就打了折扣，不愿意“冒风险”帮群众谋福利、为发展尽职责，面对工作中的风险挑战“绕着走”，没有做到一级做给一级看、一级带着一级干，未能以“关键少数”的政治自觉和行动自觉，带动“绝大多数”党员干部的作风转变。（七）落实意识形态工作责任制方面。一是落实意识形态工作部署不够严实。在抓意识形态工作上存在按部就班、见子打子的情况，对如何结合辖区实际，深入贯彻落实好上级党委关于意识形态工作的相关要求上，思考不深入、创新性不强、督导不够细。比如，没有对落实上级关于意识形态工作相关文件精
14、神的情况进行细致督导,分工不具体、责任不明确等情况督导力度有待加强。二是落实意识形态工作责任制不够深入。在落实党委书记“第一责任人”责任上有差距，没有切实把抓意识形态的责任传导到每个领导干部身上，导致部分领导干部对意识形态工作认识不足、抓得不实。比如，少数领导干部在个人述职报告中，没有把意识形态工作内容纳入。三是落实网络意识形态工作责任制有差距。压紧压实网络意识形态工作责任制不到位，对网络意识形态工作抓得不够紧、不够牢。比如，前期还没有研究制定网络意识形态工作责任制实施方案。（八）其他方面。推进党中央、省委和市委巡视巡察、审计等反馈问题整改，“改进作风、狠抓落实”“主动担当、主动作为“推进情况
15、力戒形式主义、官僚主义，落实意识形态工作责任制，领导干部履行保密工作责任制情况等方面。一是党中央、省委和市委巡视巡察、审计等反馈问题不涉及XX镇。二是领导干部保密责任落实不够到位。部分领导干部对保密工作重视不够，组织党员干部保密宣传教育力度不够，部分党员干部保密意识比较薄弱。比如，20XX年，组织召开保密工作会议仅X次，发布工作提示仅XX余条，还有部分干部时常不重视保密工作，涉密文件存在乱丢乱放，重点场所不锁门等情况，存在泄密失密的风险。需要说明的整改事项。一是上年度民主生活会整改措施落实情况。针对20XX年民主生活会6个方面检视出的的XX个问题，制定整改方案，明确责任人和整改期限，截止目前
16、所有问题已整改完成并长期坚持。二是20XX年涉粮问题专项巡视整改落实情况。20XX年涉粮问题专项巡视整改不涉及XX镇。三是县委巡察整改情况。针对县委巡视巡查X个方面XX个问题，制定整改方案，成立整改工作领导小组，明确责任人和整改期限，截止目前,涉及的问题已经全部完成整改并长期坚持。二、存在问题的原因分析（一）忽视了理论武装，政策学习有所放松。对理论指导实践的重要性认识不足，理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习上只求学过、不求学好，在学用关系存在学归学、做归做、学用脱节的情况。对二十大精神及历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神，学习不深入、理解不够全面
17、深刻，党的政治理论素养不过硬。对于法律法规和中央、省委、市委、县委各项决策部署学习不深入、不系统,专业理论知识素养不过硬，在知行合一、学以致用、推动工作上有差距。（二）习惯了明哲保身，担当意识有所缺失。踏上新时代新征程，面对复杂严峻的新形势、更高更严的新要求，对新事物、新问题、新领域研究还不深入，习惯于凭经验办事、凭主观意愿行事，遇到棘手问题有的束手无策、办法不多，导致不敢担当。正向激励和容错纠错尚未完善，干多干少一个样，干好干坏一个样，也存在“干多错多、干少错少、不干不错”的心理，主动担当可能不出成绩，不担当一定不会出错，导致一些领导干部不愿担当、不想作为。（三）淡漠了为民情怀，宗旨意识有所
18、减弱。没有真正树立“以人民为中心”的思想理念，在工作上群众观念相对淡薄，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还不到位，缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。不求上进，不求有功，但求无过的现象显现。（四）放松了作风建设，规矩意识有所松懈。对严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，自觉主动性还不够，自我约束有所松懈，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆，对分管领域各项工作纪律和制度的落实情况，缺乏硬性的督促检查和考评，在干部管理方面存在失之于宽、失之于软等问题，导致有些干部自我约束不力，不能自觉遵守各项规章制度。三、整改措施及今后努力方向（一）强化理论武装
19、坚定理想信念。坚持常态化学习党中央治国理政新理念、新思想、新战略，带头坚持学习二十大精神以及习近平总书记重要讲话精神，带头引导党员干部进一步强化理论武装、统一思想行动。坚持全面学与专题学相结合，反复学与跟进学相结合，集体研讨与个人自学相结合，在领会精神实质、指导推动工作上取得新成效，使理论学习真正落到实处，做到学思用贯通、知信行统一。（二）聚焦主责主业，主动担当作为。要树立正确的导向，指导党员干部立足岗位职责、聚焦主责主业，主动担当、勇于作为，着力引导干部行有所循、行有所止；提高本领，促进善做善为，紧密结合事业发展需要，加大干部教育培训力度，着力提高干部履职能力；严肃问责，督促必须作为,对干
20、事但不干净的要处理，对干净但不干事的也要问责，在全镇上下营造良好干事创业氛围。（三）践行宗旨意识，热心服务群众。群众利益无小事，民生问题大于天，作为基层领导党员干部，要牢固群众观念，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，立足好岗位职责，以求实的态度，从人民最关心最直接最现实的利益问题入手，扎扎实实地为群众解难事、办好事，把党的宗旨融入到各项工作中。（四）压实主体责任，严守纪律规矩。领导班子要严格落实全面从严治党责任，以身作则、以上率下做好表率，充分发挥领头雁的示范作用，将全面从严治党的压力层层向下传导，不断引导党员干部树立正确的政绩观、权力观，严于律己、廉洁从政，严格对照党章党规党纪
21、不断净化自己的思想、矫正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，构筑起防腐拒腐的政治底线。第2篇根据关于认真开好2023年度民主生活会的通知，本人聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求，把主题教育同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进业务工作结合起来，重点围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实
22、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等六个方面，总结成绩，查摆不足，深挖问题根源，有针对性地拟定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题，认真检视问题，查找短板，重点围绕六个方面，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几个方面。（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是理论学习有所放松。对习近平新时代中国特色社会主义思想进行认真思考，深入剖析，理解运用不够充分，认为平时参加各类学习、会议、工作也是在实践中学习，缺少学习的自觉意识，没有时刻把学习作为提升政治意识的紧迫课题。二是联系实际不够紧密。如何把创新理论蕴含的科学观点、立场和方法
23、转化为日常工作实践的指导，感到招法不多、创新不够，习惯依据老经验老办法来开展工作，更好地通过理论武装加强党性修养、提高工作能力和水平，着力推进发展、总结提升还需要下功夫。三是理论武装还不够深入。在协助指导实践、推动各项工作方面，成效不够明显，在挖掘习近平新时代中国特色社会主义思想的精神内涵、做的还不够。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是在履行“两个维护根本政治责任上，方式方法还比较单一、手段措施不硬，不同程度存在标准不高、思路不宽、措施不实等问题。二是贯彻执行党的政治纪律和政治规矩的压力传导尚未到底到边，行之有效的举措、办法还不够多。三是在实际工作中，离高标准高要求仍存在一定的差距，
24、从全局角度去全盘统筹、考虑把握不够，工作部署前瞻性、创新性不够,政策执行和监督执纪不够精准，常态化贯彻落实好党中央决策部署不够有力，工作成绩和亮点不够突出。比如：在政治监督过程中就事论事多，对贯彻落实中的落差问题没有突出从政治上进行体检审视，政治判断力、政治领悟力和政治执行力还有待进一步加强。（三）践行宗旨、服务人民方面一是在践行以人民为中心的理念上还有差距。在践行宗旨、服务人民方面，还缺少积极性和主动性，有一些好想法也常常停留在口头上、止步于思想中，未能将以人民为中心的理念完全体现在推动高质量发展的各个环节和全过程。推动党的二十大精神在落XX地生根上，解决不平衡不充分的发展问题以及在发展中保
25、障和改善民生的力度还不够。面对XX等工作都进入攻坚期和深水区问题，有时还存在畏难情绪，破解人民群众急愁难盼问题力度还需要进一步加强。二是在满足人民群众新愿景上还有差距。部分班子成员日常主要从事统筹协调工作较多，主动参加监督检查工作不够，没有真正扑下身子直接面对群众，解决群众反映的问题。对当前人民群众的新诉求研判不及时，情况掌握不全面，未能全面认清群众需求的多样化、个性化，在谋划发展、统筹工作和解决问题？上工作方法还不够多，措施还不够得力，效果还不够好。比如：面对历史遗留XX等一些民生短板问题时，在如何通过统筹协调,将发展红利转化为民生幸福指数上，统筹谋划还不够到位，举措办法不太多,持续用力不够
26、强。三是在走进群众倾听呼声上还有差距。平时深入基层调研不够，日常侧重于事务性工作，真正通过深入到基层一线开展调研，找准理论指导实践的切入点和途径方法还不够多。在基层调研针对性不够强，调查研究偏浅偏虚，调研选题与上级决策结合不够紧密，推出的措施、提出的建议针对性和可操作性也不强，没有真正做到躬身向干部请教、垂首拜群众为师，导致在问需于民、问情于民、问计于民、问政于民等方面责任没有完全压实，没有真正画好最大“同心圆”。在听取干部群众的意见建议上不够充分，尤其是在制定出台一些事关全局发展的政策方案上，听取基层干部群众的意见建议还不够广泛。（四）求真务实、狠抓落实方面一是联系群众不够深入。对群众反映的
27、急难愁盼”问题掌握了解不到位，将老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的切入点还不够准确。调研次数偏少、时间短，存在对基层一线实际情况掌握得不全面、不细致和不深入的问题，对基层工作指导也不够及时有力。二是主动创新意识不够强。在实际工作中创新意识不强，视野不够开阔，不能跳出“小？圈子”看问题，不能站在全局谋思路，有的面对实际困难和问题拿不出新办法新举措，凡事找依据、等上面、看外边，文件没说的不敢说、以前没干的不敢干。三是善于斗争本领不够足。主要表现在面对新时代、新矛盾、新目标、新部署，班子成员还没有完全适应，未能做到把个人的理想信念、价值追求充分融入到工作事业中。（五）以身作则、廉洁自
28、律更加自觉坚定方面一是履行一岗双责不到位。个别班子成员对于联系的镇街、部门单位和分管部室组的党风廉政建设工作的关注和要求不够高，在平时更多地关注业务工作，较少关注干部的自身廉政建设，有时存在“老好人”“和事佬”现象。二是自我要求不严格。个别班子成员对各项纪律规章、禁令和铁规的学习了解程度不够深刻，对各项规定的执行要求平时了解得多，有时以工作繁忙或任务重为借口放松学习，没有真正做到“真学、真懂、真用”，在遵守纪律方面，存在一些自满情绪，以身作则的表现还不够到位，有的存在侥幸心理，打“擦边球”。三是执行民主集中制意识不强。有的班子成员纪律意识不够强，忽视了自我约束、自我监督，对自身要求不高，带头遵
29、规守纪的意识还不够强，特别是在法治思维和廉洁自律方面，还没有真正形成良好的自觉意识，对严守党的政治纪律和政治规矩的认识不够深刻，存在明哲保身思想，怕开展批评影响团结，影响同志间的感情，怕得罪人影响班子团结。在民主推荐评分和谈话工作中，倾向于过于积极地推荐干部，存在打高分、说好话的情况，在干部的“德、能、勤、绩、廉”严格评价方面存在一定的偏差。（六）履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定方面一是用权上还要更加谨慎。工作和生活中，虽然能够坚持做到公正用权、依法用权、廉洁用权，严把政商之间亲清关系，凡是亲朋好友打招呼、拉关系、套近乎的也都回绝了，但总感觉回绝别人有点不尽人情，说到底，思想上还是没有彻底
30、跨过人情这道坎。二是政治生态建设还需进一步抓实。如虽然能够及时召开X会议,对X情况进行通报并提出要求，但在定期分析、经常听取意见等方面做得还不够深入。三是全面从严治党责任还需进一步压实。对标对表党中央和省委要求，在履行全面从严治党第一责任人责任上还有差距，比如，对各处负责人重视抓业务、忽视抓党建的问题监督提醒不够。二、存在问题的原因剖析（一）理论学习不够深入。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神方面，投入的精力尚未充足，未能实现深入学习、深刻理解和有效应用的理想状态，对先进性和纯洁性的追求有所松懈，导致理想信念有所动摇，个人修养有所滞缓。根本原因在于对工作与学习
31、矛盾的处理不当，对重要性的认识存在偏差，将工作视为“硬指标”，而将学习看作“软指标”，在口头上重视，在实际行动上轻视。对新理论、新思想、新政策的学习不够扎实、不够深入、不够细致，有时陷入了形式主义的学习，以行动取代学习的错误做法，世界观、价值观、人生观的塑造和淬炼出现了缺口和退步。（二）进取精神逐渐退化。在工作中不够敢于当先锋、争做表率，过于沉醉于过去的成绩，自我满足，存在一种“功成名就、无人可比”的自负情绪。对新形势新要求的理解和把握不足，对全区发展的严峻形势和发展差距的分析和研判不够深入，对全局的统筹规划不够深入，面对压力的奋进意识不强，缺乏持之以恒、坚决到底的精神和勇于自我革新、坚决改革
32、的勇气。有时受到保身养性思想的影响，偶尔会有过于保守、“多一事不如少一事”的思想倾向，“歇一歇、等一等、推一推”的消极想法时有出现，与“领头雁”的作风和作为严重不符。（三）宗旨意识逐渐弱化。由于我长期处于领导岗位，思想认识出现了偏差，面对全区取得的成绩，产生了一定的优越感和满足感，处理“大我”和“小我”的过程中，混入了个人利益和局部利益的因素。以人民为中心的原则出现了松动和滑坡，未能充分看到群众的创新精神。向群众学习、借鉴先进经验的行动减少了，过于依赖多年的本本主义和经验主义，习惯于路径依赖和照本宣科，因此，深入基层一线进行调研的次数逐渐减少，与居民群众的沟通出现了障碍，未能真正坐到群众一方，
33、与群众开诚布公地交谈,未能真正走进群众的内心世界。这些问题的根源在于，以人民为中心的发展思想未能深入人心，“主仆”关系未能正确处理，功利主义和官僚主义占据了主导地位。三、整改措施和努力方向一、深化理论学习，坚守理想信念。根据全区的发展实际，及时深入学习，带着情感学习，融入实践中学习，全方位深入地理解习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神，准确掌握党的创新理论的深厚内涵和核心思想，实现学习、思考和应用的有机结合，确保将学习成果转化为坚定理想、磨炼党性和指导实践的强大动力，不断提升解决难题、化解各种风险、应对风险挑战的能力，真正将理论学习的成果转化为解决问题、推动发展的工作
34、思路、实际行动和创新举措。二、强化宗旨意识，提升服务能力。坚守人民至上的理念，牢固建立以人民为中心的发展思想，将推动全区高质量发展与增进全区人民福祉改善，提升群众幸福感结合起来，引导全区班子成员，走出办公室，深入基层一线，调查研究，传承“四下基层”的优良传统和工作方法，确保将听取民意、查找民情、解决难题融入到为民服务的每一个环节中，践行初心使命,实践群众路线，以增进民生福祉为导向，努力解决群众的关切和痛点，不断提高群众的获得感和满意度。三、抓住机遇挑战，提升斗争本领。紧紧围绕全区的发展战略和总体布局，立足新起点，认清新形势，抓住新机遇，重点在加快产业结构调整、加快发展方式转变、促进民生福祉改善
35、提升社会治理方面深挖潜力，找准支点，攻坚冲刺，推动战略思想和决策部署在全区落地生根、见行见效。全区党员干部要通过力争上游、争先进位的冲刺精神，提振信心，强化担当,不断增强高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，努力克服本领恐慌和知识恐慌，从而应对各种风险挑战，克服重大阻力，坚决杜绝“软骨病”和“恐惧症”的发生。第3篇按照会议要求，围绕此次主题教育专题民主生活会要求，会前认真进行了学习研讨，广泛征求了意见建议，深入开展了谈心谈话。并在此基础上,对照规定的“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”“维护党中央权威和集中统一领导”“践行宗旨、服务人民”“求真务实、狠抓落实”“以身作则、廉
36、洁自律”“履行全面从严治党政治责任”6个方面要求,着力查找存在的突出问题，深挖问题产生的根源，明确努力方向和整改措施,现将对照检查情况报告如下：一、查摆的突出问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是政治理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习得还不够系统、全面，尽管确立了明确的学习规划,但在实际执行中，政治理论学习与业务学习的时间安排相比，难以保持平衡。理论学习停留在表面，停留在口头上、笔头上；对于与工作密切相关的内容,学习热情较高；反之，则热情不足，容易出现将会议和工作代替学习的现象。二是知行结合活用不够紧密。结合工作实际领悟习近平新时代中国
37、特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义不够深入，融会贯通方面有待提高,结合理论与实际分析当前工作面临的突出问题、研究解决问题不够深刻，运用这一重要思想指导推动重点工作取得突破性进展的成效还不明显。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是政治敏锐性还有差距。虽在学习“两个确立”时有所认识，但未能深刻领会其在新时代历史成就和国家发展大局中的决定性作用，对其中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑和思想内涵理解得还不够深入，缺乏精准把握时代背景和政策导向，以至于在工作落实上存在一定的政策理解不透，工作滞后等现象。二是政治执行力还有差距。尽管能够不断地增强觉悟、提高站位，但对上级政策的理解和感悟，局限于分
38、管领域的条条框框，缺乏前瞻性的谋划和远虑，导致工作存在一定瑕疵，存在贯彻落实上级指示精神抓得不够细、不够实的问题。（三）践行宗旨、服务人民方面一是调查研究仍需进一步深入细致。虽然坚持深入基层、深入群众，开展调查研究，倾听群众呼声、问计于民、问需于民。但调查研究的针对性和实效性还需进一步增强，对一些重大问题，反复调研、深入调研还不够多，对于一些深层次问题，“解剖麻雀”“刨根究底”的力度需进一步加大。二是为民增福祉的政绩观仍需进一步提高。对“我是谁、依靠谁、为了谁”没有深层次理解把握，对群众的感情认同和换位思考不够，与群众的联系未能做到深入人心。推动工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任
39、务上，对群众的真实需求把握不够准确和细致，一些历史遗留问题没有得到很好解决。（四）求真务实、狠抓落实方面一是专业知识更新还不够快。虽然能认真学习相关产业知识，常学常新，但面对日新月异的新兴产业发展形势，还是存在能力不强，专业知识储备不够的情况，一定程度上出现了干工作抓招商力不从心、抓机遇谋借势进展不明显等问题，影响了招引速度。二是抓工作落实的韧劲还不够足。虽然目前“奋起直追、勇争第一”的劲头很强，但也存在思想解放程度不够高，激情工作、担当奉献的劲头不够足，在工作中有时会存在求稳怕乱的思想、存在“三分钟热度”,有时还机械按照上级“顶层设计”抓好落实等问题。还需要花更多的心思、以更大的力度，进一步
40、解放思想观念、提振精神状态。（五）以身作则、廉洁自律方面一是自我革命意识还不够强。主要表现在对自我革命认识不足，总是认为自己入党多年、受组织教育培养多年，党性是强的，信念是坚定的，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。持续加强理论武装和持续深化自我革命的意识还需进一步强化。二是廉洁自律螺丝拧得还不够紧。尽管能始终坚持从严的基调，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠“四风”树新风，但从严从紧从实方面做得还不够，政治规矩意识还有待进一步增强，对分管条线干部在处理亲商政商关系方面强调的偏少。（六）履行全面从严治党政治责任方面一是落实主体责任不够有力。还存在着对主体责任和
41、监督责任的重视程度不够，虽然知道要落实“一岗双责”，但在抓的时候，还是偏重于业务工作，对于党风廉政建设工作只是提提要求，缺少一抓到底的劲儿。对分管部门党员干部管理、教育、监督的还不够，对身边同志提要求多、布置任务多，谈心谈话还较少，对一般干部和工作人员的思想状况了解得还不深入、不全面。二是全面从严治党压力传导不够到位。党风廉政建设和反腐倡廉教育抓得还不细、不够经常，多是开会提要求，缺乏有针对性和实效性的落实措施。在执行中央八项规定精神方面，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触、批评和反击不够，没能很好地把八项规定要求融入到分管工作中，对分管单位和人员的廉政、作风、履责等情况督促检查不经常。
42、七）群众反映、巡视和审计反馈、组织约谈函询等方面本人没有群众反映、巡视反馈、审计反馈、组织约谈函询和被问责的情况，无其他需要向组织说明的问题。（八）本人重大事项情况说明本人严格遵守配备使用公车、司机的各项规定，能够严格按照领导干部报告个人事项的有关规定，如实填报个人重大事项，没有瞒报、漏报现象。二、存在问题的原因剖析（一）理论学习不到位。对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，对最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面，更不能较好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践。（二）党性锤炼不够紧。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养
43、放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进，究其根本就是放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。（三）宗旨意识不牢固。虽然能树立以人民为中心的发展思想，但有时候大局观念和全局思维体现不够，对在履行工作职责中怎样落实好全心全意为人民服务的宗旨思考得不够深入系统，有时还不能完全从群众利益出发，不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，这其实是没有摆正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。三、努力方向和整改措施（一）强化理论知识，提高政治站位。自觉把学习思想作为思想建设的必修课，在“学懂、弄通、做实”上下功夫。一是坚持
44、深入研读。在“深、细、钻”上下功夫，深入研读原文，深刻领会精神实质和丰富内涵，做到源流联系、学思结合、融会贯通。二是坚持对党忠诚。坚决做到“两个维护”，保持正确思想导向，在大是大非面前不含糊，有勇气、有正气，有主见、有原则，旗帜鲜明自觉抵制各种错误思潮，不当“墙头草”“两面人”。三是坚持学用结合。强化理论联系实际的马克思主义学风，把“双轮驱动”作为招商引资的主旋律，深入推进都市工业和现代服务业高质量发展。（二）强化责任担当，狠抓作风转变。一是勇于拼搏敢担事。扎实深化主题教育成果转化，多在产业发展、招商引资一线做工作，多过几天“热锅上的蚂蚁”日子，更好处理急难险重任务。二是脚踏实地干实事。做好项
45、目服务，切实落实“有求必应、无事不扰”工作机制，建立重大项目专班，实施全程跟踪式精准服务，协助做好场地保障、项目审批、证照办理、政策落实等，加快推进项目早开工、早建设、早达效。三是善谋创新能成事。始终以新思想定向领航、向新思想寻策问道,以更高的标准要求自己，真正做到说一件干一件，干一件成一件。（三）强化宗旨意识，筑牢群众基础。把坚持群众路线作为工作的根本方法，把实现为民宗旨作为工作的出发点和归宿。一是注重接好地气。牢固刻苦钻研、扎实服务群众的良好导向，深入基层，主动“接地气”，注重调查研究，深入掌握社情民意，学会在群众的实践中汲取智慧。二是践行为民宗旨。关注群众呼声，倾听群众建议，接受群众批评
46、坚持“群众利益无小事，一枝一叶总关情”，把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。三是凝聚群众智慧。在招商工作中，抓好项目服务，强化以商招商,形成“引进一个、带来一批、聚集一群”的“葡萄串”效应。（四）强化廉政建设，营造廉洁氛围。讲纪律守规矩，时刻躬身自省、防微杜渐，增强拒腐防变的自觉性。一是心存敬畏。牢固树立纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒，坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。二是严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和八项规定，做到清清白白做事，公道正派做人。三是树好观念。树立正确的事业观、家庭观、幸福观，带头树立良好家风
47、正确定位自己，在思想上、工作上、生活上对自己从严要求，以身作则，严格要求配偶子女，工作上勤奋敬业，生活上简单自然。以上是我的对照检查，一会儿请同志们对我再提批评意见，我一定虚心接受、照单全收、全面整改。第4篇按照要求，围绕本次民主生活会主题，紧密结合工作实际，在学习研讨、谈心谈话、征求意见的基础上，认真对照查找自身存在的差距和不足，并深刻剖析原因，明确整改方向和措施。在县委征求到的意见建议中，收到1条对本人提出的具体意见建议，我照单全收，已纳入对照检查问题中，并制定了整改措施认真加以整改。现将个人对照检查情况报告如下。一、查摆存在问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是监
48、督推动全县各级党组织和广大党员干部提高政治站位上还需持续发力。虽然按照上级纪检监察机关强化政治监督工作方案要求，结合我县实际，完善了政治监督台账。但部分基层纪检监察机关在深入研究、贯彻落实上存在差距，开展监督过程中重点不突出、监督不聚焦，监督方式方法单一，监督发现问题质量不高。二是政治监督质效还不够明显。在捍卫“两个确立”，做到“两个维护”过程中，没有时刻站在全局的高度上思考、谋划纪检监察工作，围绕中心、服务大局做的还不够到位。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是对于新思想把握不够系统。能够及时跟进学习习近平谈治国理政第四卷、党的二十大报告和习近平总书记系列重要讲话精神，但主要精力放在了学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述上，对其他方面重要论述学习的还不够到位，对于习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、思想体系和实践要求领会的还不够全面。二是理论与实践结合还不够深入。在坚持守正创新上，充分运用理论指导实践做的还不够。没有将习近平新时代中国特色社会主义思想“六个坚持”的世界观和方法论充分融入监督执纪全过程，依然习惯性套用固定的思维方式，开拓创新的意识还不够。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是针对人民群众新期待和新要求开展调研不够。在聚焦纪检监察工作主责主业，整治群众身边不正之风和腐败问题上取得了一定的成绩,但存在重办案、轻调研的情况。深入群
