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    【工作总结】市局20XX年反腐倡廉工作总结.docx

    • 资源ID:189358       资源大小:17.19KB        全文页数:3页
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    【工作总结】市局20XX年反腐倡廉工作总结.docx

    第 1 页 市局 20XX 年反腐倡廉工作总结 特征码 XDsdFwyIAZuXrMuOgWLr 今年以来,我局反腐倡廉工作以深入学习实践科学发展观活动 为契机,紧密结合就业和社会保障工作实际,围绕“保稳定、 帮企业、促就业”的中心工作,坚持依靠人民群众,自觉接受 社会监督,从强化廉洁从政、转变工作作风,真情服务群众, 深化政务公开,促进依法行政,提高工作效率做起,推进了社 会保障各项工作的开展,取得了明显成效。 一、主要工作 (一)加强组织领导,完善制度建设。局党组高度重视反腐倡 廉工作,根据人事变动及时调整成立了以党组书记、局长朱正 跃为组长,副局长王世保、方卫清为副组长,各处室、单位 “一把手”为成员的反腐倡廉工作领导小组。先后印发了局 20XX 年反腐倡廉建设工作意见和开展反腐倡廉制度建设 巩固年活动的意见 、20XX 年政风行风评议工作实施意见 、 纠风工作意见 、转发了市政府办公厅20XX 年全市政务公 开工作要点 ,认真部署工作开展。局主要负责人多次在全局干 部职工大会上强调,要求大家必须认识到反腐倡廉工作的长期 第 2 页 性、复杂性、艰巨性,增强做好反腐倡廉工作的责任感和紧迫 感。一是落实 1+3+1 工作模式。局党组要求各部门、单位在做 每项工作、制定每项政策(制度)时必须把反腐倡廉建设、稳 定工作、宣传工作同落实、同检查、同考核,把反腐倡廉建设 贯穿于每项工作的始终,并明确最后一项为责任追究。二是责 任明确。按照反腐倡廉及党风廉政建设责任制的内容,局分别 确定了牵头负责部门,协助工作部门,并明确了各单位“一把 手”为责任人。三是加强宣传教育引导。进一步提高干部职工 对反腐倡廉及党风廉政建设工作的知情度和参与活动的积极性, 树立人人是窗口,个个是形象理念,确保反腐倡廉建设工作扎 实有效的落实。 (二)促进依法行政,规范权力运作。今年以来,我局结合业 务工作,在去年对制度进行废止、完善、创新的基层上,进一 步完善了各项制度建设,加快了制度建设的步伐,为保证反腐 倡廉工作的落实提供了制度保障。一是出台制定新制度。围绕 关注民生、促进就业、完善社保等,真情服务新制定出台了 关于鼓励创业促进就业工作的意见(试行) 、 关于减轻企业 负担稳定就业局势有关问题的通知 、 合肥市社会保障服务中 心值班长制度 、 关于进一步强化市政民直通车和 12345 服务 热线办理工作的通知等 8 项制度。二是完善修订制度。根据 需要在原制度的基础上对规范行政审批、提高医保待遇,完善 第 3 页 修定了关于进一步加强民办职业培训学校审批工作的通知 、 关于加强职业技能鉴定站(所)审批工作的通知 、 关于进 一步调整城镇居民基本医疗保险门诊特殊病范围及待遇的通知 、 关于调整我市城镇职工基本医疗保险门诊治疗病种有关问题 的通知等 6 项制度。三是深化行政审批。局所有许可非许可 项目,部分便民服务项目,全部进市行政服务中心,实行一站 式办理,一条龙服务。四是规范处罚案件法定程序。为确保行 政处罚案件符合法定程序,对每起案件从立案、调查取证、集 体讨论、处理报批、听证告知、作出处罚决定,法律文书送达、 执行、归档、各阶段的工作都在法定程序内进行。从而杜绝了 有法不依、执法随意、不规范、不公正的现象。

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