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    共九篇民主生活会重点围绕维护党中央权威和集中统一领导方面等(最新六个方面)问题查摆对照检查检查材料.docx

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    共九篇民主生活会重点围绕维护党中央权威和集中统一领导方面等(最新六个方面)问题查摆对照检查检查材料.docx

    1、共九篇民主生活会重点围绕维护党中央权威和集中统一领导方面等(最新六个方面)问题查摆对照检查检查材料第一篇,共九篇2024年组织开展第二批主题教育民主生活会对照检查检视材料根据专题民主生活会工作要求,对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,聚焦六个重点方面,结合政协工作实际,深入进行党性分析,认真查摆存在问题,深刻剖析原因,提出改进措施,明确努力方向。现作如下对照检查:一、存在问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习持续性不强。对于善于学习就是善于进步理解不深不透,没有把理论学习作为一个日积月累、循序渐进的过程,往往集中学习时用力大,缺少甘当小学生的意识,平

    2、时很少能够坐得住“冷板凳”、学得进“大块头”。如,作为“班长”,带领班子开展理论学习时,只是满足于上级安排什么就学什么,强调什么就突出什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,一定程度上存在实用主义,学习不深入、不系统,特别是撰写的研讨材料中,还习惯于以前的穿靴戴帽、冗长空洞的文字游戏,没有把自己学思践悟的真实收获谈出来。二是在学通弄懂上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻,对新理论、新观点、新战略学习研究不够深入、不够系统,满足于和工作学习,对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上不够积极主动。如,在开展政协调研

    3、视察工作中,不能把党的创新理论贯穿在视察工作全过程,形成的调研报告还存在“万能问题”,提出的对策建议还存在“万能钥匙”,缺乏有效解决问题的“金钥匙”。(二)在维护党中央权威和集中统一领导方面。一是党性修养不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,党性修养与党的事业要求、人民群众的期盼存在一定差距。如,作为党组书记,在组织召开理论中心组学习时,在更有效地推动学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,着力提升工作质量、效率上,还存在示范引领不强、督促检查

    4、不严的方面。二是政治执行力有差距。对于上级的决策部署能够坚定坚决执行,但不同程度存在口头落实、实践落空的境地,对于一些工作往往“雷声大、雨点小”,在具体执行中有时变了味、走了样。如,根据县委关于年轻干部的培养要求,作为班长我非常重视,选育了一批年轻干部,但在培育过程中一味的压担子、交任务,忽视为他们“垒台阶”“搭梯子”,导致一些年轻干部成长较慢。(三)在求真务实、狠抓落实方面。一是工作思谋不深。谋划工作精力都放在了具体任务的计划、实施方面,缺乏主动进行思想革命的自觉,很少有时间去思考拿出什么样的新举措。在政协规划工作布局、党员干部能力建设方面,如何聚焦主业,真正做到有所为有所不为,不断提高建设

    5、能力水平,自己的思维层次、理论素养还有很大差距,研究解决制约单位发展的“瓶颈”问题中务虚的意见多,具体实施中可操作的措施少。如,围绕县委的决策部署,在如何发挥政协民主监督、建言献策职能上考虑不多、措施较少,说到底还是有时存在惰性思想。二是求真务实的劲头有所减弱。抓工作缺乏“一竿子插到底”的韧劲和狠劲,不愿意多接几次“烫手的山芋”,多当几回“热锅上的蚂蚁”,对费时费力、关系长远的工作缺乏持之以恒、久久为功的劲头。如,在防范化解风险方面,对有的干部职工出现的麻痹思想、侥幸心理批评指正不够及时,还未真正通过驰而不息的耳提面命,让大家时刻保持忧患意识。(四)在践行宗旨、服务人民方面。一是服务意识不强。

    6、虽然能够在基层一线与群众沟通交流,但不善于捕捉和读懂群众“表情包”,听到群众对一些工作成效提出不同看法时就“愁上眉头”,对一些工作提出不同建议时就“难上心头”,这说明我干事创业的底气和担当不足,根源还是群众观念树得不牢、政绩观存在偏差。如,根据年度视察计划,围绕深化乡村振兴战略开展视察时,面对群众“异见”“杂音”存在畏难情绪,对于意见建议也是简单登记后就束之高阁,不能以积极心态去正视、面对、回应。二是在树牢正确政绩观上有偏差。随着年龄的增长和所处环境的变化,对自身的要求有所放松,想问题办事情的立场、角度有所变化,服务基层、服务群众的意识有所淡化,有时重视对上多于对下,思考工作怎么符合上级意图想

    7、得比较多,如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少。如,在调查研究中有时候分不清主次和轻重,满足于“眉毛胡子一把抓”,看似聚焦中心、服务大局,实际上却大而化之、就事论事,无法从个性中找共性,从个案中找答案,提出的意见建议也都是些“正确的废话“,无法快速落地见效。(五)在以身作则、廉洁自律方面。一是严以律己作表率上有偏差。“走在前、作示范”的标杆意识不够强烈,与以往雷厉风行的工作风格相比,安逸思想有所滋长,抓长抓常抓细的严劲、狠劲、韧劲不足,有时还存在惯性思维,思想上认为只要把工作做好就可以,忽略了有关纪律要求,特别是对一些未纳入明文规定的纪律规矩,既没有精准把握,也没有印刻于心,造成对一些歪风

    8、陋习缺乏应有的“免疫力”,容易引发破规逾矩行为。如,在日常工作部署上认为如今反腐败压倒性态势已经形成,由此产生了“可以松口气、放松一下”的念头,自觉不自觉表现出忽略忽视的现象。二是对党员干部的教育管理不经常。在后续跟踪管理做得不够,有的干部产生了惰性和消极情绪。同时经常性了解干部的工作机制尚未真正形成,尤其是对领导干部八小时之外的“生活圈”、“社交圈”的监督,仍缺乏有效管理办法。如,平时学习时对党纪党规只是通读而不是熟记牢记,没有做到牢记于心、时刻警醒自己,在贯彻落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”要求方面,与机关干部谈心谈话不够经常,督促检查也没有形成常态化。(六)在履行全面从严治党政治责任

    9、方面。一是第一责任人职责履行不到位。廉洁自律的责任之弦绷,底线思维手的不牢靠,“唯有慎初、方能善终”准则分寸把握的不好,激浊扬清、弘扬正气、刀刃向内的勇气不够,谨言慎行、严以律己、真抓实干的作风不够,党风廉政建设推进存在短板。如,推进廉洁文化建设的举措办法不多,未能在政协系统全面营造起传承廉洁基因、积极廉洁修身的价值理念和自律氛围,廉洁文化的导向、激励、约束、凝聚人心的聚合作用发挥不够充分。二是XX责任制落实不到位。作为党组书记,作为抓XX第一责任人,在传导压力上存在短板,抓书记、书记抓的XX工作格局未能有效形成。如,机关每年都开展抓XX述职评议考核,但未能在思想上高度重视,往往讲起成绩来夸夸

    10、奇谈,说起问题来不痛不痒,整改起来更是空口无凭,没有述出压力、评出动力、迸发活力,导致机关XX一直不温不火。二、原因剖析(一)理论学习不够自觉。坚持理论联系实际的马克思主义学风不够,对主观世界改造思想上的警觉性还不够足,对深化理论武装解决现实突出问题的重要性、紧迫性认识不足,没有把理论学习放在重要位置,对党的创新理论的学习还缺乏深度和广度,缺乏对原著原文原理的深入探究、对系统理论的科学把握,不能很好的用马列主义的立场和观点分析研究新形势、新情况、新问题,使得理论学习和指导实践工作存在距离,未形成有效的统一结合。(二)党性锻炼不够经常。自身虽坚持在改造客观世界的同时注重改造主观世界,但实际上存在

    11、着重前者轻后者,改造主观世界不够主动,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养提升、艰苦奋斗精神和宗旨意识有所减弱,使得工作有时不够系统深入,满足于完成现有的任务,满足于面上不出问题,忽视了工作的创造性、主动性。(三)纪律教育不够严格。贯彻全面从严治党和依法抓干部队伍建设还不够严格,在严格要求自己的同时,虽有坚持最高标准、最严要求、最大力度、最实举措抓教育管理的决心,但日常工作中往往考虑干部的现实困难和情感照顾,在主观上放低了标准要求,有时认为只要不违反原则就行,个别小毛病、小问题没必须上纲上线、大动干戈,思想上没有充分认识到严己不严人不叫全面从严,打折扣的从严也不叫全面从严,与新时代抓

    12、队伍建设的客观要求还存在差距。(四)作风建设不够长效。以坚定的理论自觉解放思想、破解难题、谋求发展的主动性还不够,立足现状创新举措解决深层次问题、突破瓶颈制约的研究思考不足,到基层督导工作不够深入细致,跑面多、蹲点少,指方向多、手把手教的少,在基层主观能动性不足的时候,自己带头学、亲自抓的工作激情也有所减弱,对推动工作落实的制度机制、具体措施和抓手研究还不够,没有很好地从操作层面予以细化、具体化。三、下步整改措施和努力方向(一)加强学习,在积极探索创新上下功夫。始终将培养过硬的政治意识、政治品格、政治素养、政治定力作为自觉遵循,把学习思想、中央和上级文件精神作为开展好工作的必修课,切实通过深入

    13、学习、全面领会,进一步提升政治站位,牢树“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”、拥护“两个确立”,对党忠诚老实,始终以理论上的清醒保持政治上的坚定,做政治上的明白人,做到讲政治、顾大局、守纪律,为身边人树起榜样。注重学用结合,把学习成果转化为指导工作实践,履行好本职岗位职责的能力,根据中央和上级决策部署,改变一切安于现状、按部就班的精神状态,打破传统思维方式和习惯做法,结合改革发展新机遇,用发展的思想、发展的观点解决转隶过渡期遇到的新情况、新问题,善于学习借鉴和创新突破,高站位、高标准推动中心任务圆满完成。(二)强化为民意识,为政协工作增添新的活力。在今后的工作中,我将切实改进工

    14、作作风,严于律己,以高度的责任感、事业心,扎扎实实抓好各项工作。坚持心系群众,敢于、善于倾听群众的意见建议,把群众“答不答应、满不满意”作为一切工作的出发点和落脚点,自觉接受群众的监督,及时研究好、落实好省委、市委、县委提出的为民办实事好事工作,围绕群众关注的民生热点问题和县委政府的决策部署,经常开展督查调研,推动各项工作落到实处。同时在乡村振兴、生态旅游、民生建设、产业结构调整、科教文卫等方面,组织政协委员通过认真调研积极向县委、政府开展资政建言工作。出实招、用强力抓好包联的杰勒阿业什镇各项工作上台阶上水平。(三)严以律己,在做好表率引领上下功夫。严格落实全面从严治党责任,牢固树立底线思维,

    15、自觉加强党纪法规学习,严守政治纪律和政治规矩,牢记“国之大者”,知责于心、担责于身、履责于行,勤撑“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,让接受监督和约束成为政治自觉。始终做到自重、自省、自警、自励,守着底线、不越红线,用实际行动为党员干部树立遵规守纪的鲜明导向。增强廉洁自律意识。坚持从严治党,认真履行党风廉政建设责任制,加强党性党风党纪教育,深入学习党章党规,增强贯彻党章、准则、条例的执行力,坚决执行中央八项规定精神和实施细贝L加强警示教育,防微杜渐,自觉接受纪检监察部门的监督,如实报告个人有关事项,时刻绷紧纪律这根弦,坚守底线红线不逾越,不断增强拒腐防变能力。(四)担当实干,推动工作落

    16、地见效。自觉维护班子的团结和威信,做到大事讲原则、小事讲风格。坚持少应酬、多干事,少空谈、多务实,自觉克服安于现状思想,与班子成员一道,搞好顶层设计,始终坚持聚焦主责主业不放松,保持时不我待、箭在弦上的紧迫感,贯彻一以贯之、一抓到底的工作思路,坚持求真务实、真抓实干,勇于担当、敢于负责,切实把力气下在抓工作落实出成效上,把时间放在思考解决问题上,把精力投在推动发展上,坚决抵制“四风”,坚决纠治不作为、假作为、乱作为行为。我作为政协党组书记要带头以身作则,以更高的标准严格要求自己,身体力行,发挥好模范带头作用,尤其是通过这次XX,结合班子和个人检视出的问题,要在工作中认真加以整改,整改成效要体现

    17、在全年各个阶段性工作中。同时要在看齐意识和担当作为上找准定位,把自己自觉摆进全县工作大局当中去,聚焦总目标和政协工作,敢担当,尽好责,对事关全县发展大局的问题认真积极开展专题、专项调研,主动为县委和政府工作建言献策,为额敏县经济社会各项事业发展贡献力量、发挥作用,做时代的拚搏者、奉献者,为额敏各项事业高质量发展贡献自己的智慧和力量。(五)切实改进作风,以XX引领政协工作。认真学习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,用习近平总书记讲话精神统揽政协党组和政协机关党的工作,努力把握新形势下XX引领政协工作的特点和规律,不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。按照中央、省政协工

    18、作会议精神要求,全面加强党对政协工作的领导,发挥好党组“把方向、管大局、保落实”的作用,发挥好政协机关党组织的战斗堡垒作用和党员委员的先锋模范带头作用,积极推动调查研究、协商民主、委员工作、委员提案、建言献策、社情民意等政协工作创新,始终把创新理念、创新精神贯穿于履行职能的全过程。加强与政协参加单位和委员的沟通联系,建立完善委员履职保障机制,激发委员履职热情。加快建立完善委员履职评价体系,在委员出席会议、参加活动、委员提案、建言献策、社情民意等方面体现实效。加强委员提案办理、社情民意、建言献策的跟踪问效,加强与相关部门的协调沟通,努力实现由“答复型”向“落实型”转变,调动委员履职积极性。弟一局

    19、2024年度民主生活会“求真务实狠抓落实方面”等六个方面检视问题个人剖析剖析材料按照XX通知精神,会前我认真学习党的二十大报告,党章、习近平关于调查研究论述摘编论党的自我革命,习近平著作选读第一卷、第二卷等指定教材、必读书目等党的创新理论,对照中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见省关于开展全省纪检监察干部队伍教育整顿的意见,会前认真开展民主生活专题研讨,并在深入交心谈心广泛征求干部职工和社会有关方面意见建议的基础上,着重围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面进行检视剖析。坚持刀刃向内,认真查摆存在的突出问题,全面分析问题的症结原因,并有针对性地制

    20、定整改措施,明确了今后努力的方向。现作对照检查发言,请同志们批评指正。一、查摆存在的主要问题和不足对照中央、省、市有关文件和政策要求,我围绕“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等6个方面进行检查剖析,力求找准问题,一针见血,对症下药。1、在理论学习方面。多年来,我坚定对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦定能实现的信念,工作中坚持运用新时代党的创新理论武装头脑,坚持运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论指导工作。但对照更高标准和要求,还存在以下问题和不足:一是在深度学习和理解把握上还不够。没有全面地把“两个确立“放在统筹“两个大局”的时

    21、代大背景与根本要求的形势下进行整体考量和把握,在带头把“两个确立”转化为政治信仰、自觉追求和行动纲领上还有一定差距,对“两个确立”的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑学习掌握还不到位;二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。纪检监察工作中思想解放程度还不够。缺乏用宏观的政治视野和全局的眼光来看待、认识工作,从党中央所关心的“国之大者”中深刻领悟传递出的重大政治信号和深远政治考量的能力不足,研究和谋划工作的前瞻性、创造性不足,有“求稳怕乱、等靠要领”的思想。习近平总书记在党的二十大报告中指出,“加强党的政治建设,严明政治纪律和政治规矩,落实各级党委(党组)主体责任,提高各级党组织和党员干部政治

    22、判断力、政治领悟力、政治执行力”,对照党的政治建设要求,还差之甚远。三是党的纪检监察创新理论与实际工作联系不够紧密,存在“脱钩、断链的现象;四是学习上存在形式主义,常用阅读多少本教材、做了多少笔记、写了多少体会文章、划了多少记号作为学习留痕的依据,标准。2、在政治素质方面。本人在工作中具有坚定的政治立场,在党为党,在党爱党,在党兴党。自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”,践行“两个维护”,在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准和要求,还存在以下问题和不足:一是对意识形态领域中舆情风险意识不强,对当前出现的新情况、新问题,对于一些

    23、苗头性、倾向性问题、对斗争的严峻性、复杂性认识不到位,不深刻,对网络和日常生活工作中一些不当言论,负面消息、甚至一些谬误思潮没有站在政治影响、国家安全、社会稳定的大局高度上来认识分析,没有旗帜鲜明地进行斗争并及时纠正,对于一些干部的不当言论也没有引起足够的重视和警惕,存在视而不够重视或见而未严格管理的现象。二是大局观念不够强。在参与党组决策时,往往对自己分工范围内的党风廉政建设以及调查审理方面工作关注较多,对非自己分管的工作领域则发表意见不多,研究谋划不够,担心“在己位谋他政“,影响团结;三是个人的政治鉴别力、政治领悟力、政治执行力还需进一步提升,在推进政治督监精准化、常态化、具体化方面做得还

    24、不够。3、在能力本领方面。日常工作中,我注重加强对党的创新理论、纪检监察政策业务、经济法律、科技管理等方面知识的学习,努力提高业务本领,增强个人综合素质。但对照更高标准和要求,还存在以下问题和不足:一是政绩观上有急于求成的思想。工作上总想立竿见影,即见成效,导致有时静不下心,坐不下来,深不下去,深钻不透,这与组织要求的稳扎稳打,久久为功的要求还有一定距离;二是工作中有时缺乏精益求精,争优创先的精神,满足于完成工作,合格合规即可,没有在求精品上下大功夫,没有站在更高的站位上对标对表;三是在执纪监督中存在重实体、轻程序的观念,没有完全做到规范执法、公平执法、文明执法,个别人员在办案时,存在不当言行

    25、态度粗暴,加重了相对人的心理负担,造成了不良的社会影响;此外执纪执法案件中存在一些较为低级的、不该出现的文字表述、执行程序等方面瑕疵和不足。4、在担当作为方面。在工作中,我要求自己依法、依规、依纪履职尽责,忠诚干事,行使职权,不越底线,不破红线。但对照更高标准和要求,还存在以下两方面问题和不足:一是工作的拼劲、韧劲还不够实。二是担当的肩膀还不够宽、不够硬。履职尽责,勇于担当,是党中央对党员干部的一个基本要求。面对世界百年未有之大变局,面对经济社会转型期间的矛盾转变,有时错误地认为自己参加工作多年,在不同工作岗位上历练过,有一定的资历、阅历、经历。因此过去那种“千磨万击还坚韧”的拼劲,“志不求

    26、易,事不避难”的干劲,“不破楼兰终不还”的韧劲有所弱化,敢于担当的精神有所淡化,工作的积极性、主动性和创造性有所减化。5、在工作作风方面。参加工作多年来,我注重优良工作作风、生活作风的培养,做到谦虚谨慎,不骄不躁、严于律己,强化为民服务宗旨意识。日常工作中我注重遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。但对照更高标准和要求,在“四下基层”方面还存在以下问题和不足:习惯于坐在办公室里听汇报、下指示,花更多的时间倾听民声、体察民情愿望不够强烈,下基层调研因事务性工作多、会议多,时间不足、调研深度不够,存在形式主义,官僚主义现象,缺乏解剖麻

    27、雀、举一反三的韧劲和干劲和钉钉子精神。6、在廉洁自律方面。作为公职人员,纪检监察人员肩负为民执纪的重任,要真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。多年来,我要求自己自觉遵守廉洁从政的规定,切实抓好自身廉政建设,同时认真履行一岗双责,做到慎初、慎独、慎行。但对照更高标准和要求,还存在以下问题和不足:一是廉洁自律的螺丝拧得不紧,以案镜鉴的作用发挥得不畅;二是有时受某些外界因素影响,碍于人情,还存在吃请的现象,未从政治上考虑、分析其不良影响。三是在执行纪律上,有老好有思想存在。有时囿于人情关系,对执纪监督的“四种形态”往往侧重于批评和自我批评、党纪轻处分和组织处理等一、二种形式,放松了执纪监督的

    28、严格标准和尺度,斗争精神不足。二、存在问题原因剖析1、理论学习不深入、不深刻,政治站位不高。参加工作多年来,年年学理论,因而存在麻痹大意意识,没有把政治理论学习放在突出位置上,总以为有多年工作实践经验的积累,有多次学习培训的心得总结,个人的理论功底扎实,囿于成见,放松了对党的创新理论的深入学习,深刻把握。导致对相关政治理论学习不透彻,不精准,知其然不知其所以然,导致政治视野不宽广,眼界格局有限度,容易陷入事务性工作,难以运用党的创新理论有效地、科学地、指导纪检监察工作实践,高质量推进分管领域工作。还习惯于用老方法、老经验,以致发现问题、研究对策、破解难题的创新性举措不多。2、创新意识不强,存在

    29、不当的老好人思想。随着年龄的增长,对新知识、新理论没有及时跟进学习总结,对原有工作方法、思路又没有适时地加以革新改变,不能很快适应新形势、新要求。因循守旧、按部就班的思想有所抬头,工作一味求稳、求安不出错,缺乏攻坚克难、创新突破的精神。此外存在老好人思想,往往口头批评教育,往往侧重于批评和自我批评、党纪轻处分和组织处理等一、二种形式。另外,一岗双责的职责履行还不到位,新时期党的建设也缺乏创新性和时代性。3、担当意识不够强,艰苦奋斗精神有所缺失。随着年龄的增加,办公条件的改善,思想上滋生一种“船到码头车到站”的意识,过往那种“人生能有几回搏,今日不搏何时搏”的干劲,“千磨万击还坚韧,不破楼兰终不

    30、还”的拼劲,“虽千万人,吾往矣”的搏劲有所降低,工作求稳,按部就班,敢于担当、乐于担当、善于担当的意识有所减化。三、整改方向及措施我们纪检监察干部肩负时代重任,既要有过硬的政治素质,又要有扎实的业务本领。只有始终发扬勇于自我革命,爱岗敬业的作风,保持忠诚、干净、担当的优良品质,方能行稳致远,在本职岗位上做出更大的贡献,不负党和人民的重托。1、坚持学以致用,提高政治“三力。今后要对照党中央提出的“政治要求、政治责任、政治标准”的要求,主动学习、深入学习、强化学习,把学习当作一种职责、一种境界,一种追求、通过个人自学、集体研学、专家辅导学,走出去取经学等方式,深入学习习近平总书记关于加强纪检监察干

    31、部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述,深入学习党的创新理论,党章、党规等,通过读原文,悟原理,写感想,真正在思想上学懂弄通,不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力,指导实践,推动工作。永葆共产党员的先进性和纯洁性。2、强化党性修养,严守党规党纪。纪检监察工作从本质上讲是政治工作、民心工作,服务工作,始终做到执纪为民,执法为民,既是党的性质、宗旨在纪检监察工作中的鲜明体现,也是纪检监察干部始终不渝的历史使命。作为基层党员领导干部,我们要树立共产主义远大理想,坚定马克思主义信仰、坚守中国特色社会主义共同理想,坚守初心使命,坚定信仰信念,把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务,认真贯彻党章

    32、党规党纪、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。3、砥砺品格操守,彰显担当作为。共产党人的责任担当源自于全心全意为人民服务的宗旨,责任重于泰山,使命引领未来。今后要通过“人民监督,自我革命,严格自律”三方面举措,以“时时放心不下”的责任感,敢于较真碰硬、敢于创新突破,做到守土有责、守土尽责。作为一名党员领导干部,今后要克服年龄、资历的影响,经常打扫清除思想上的尘埃,做到自重、自省、自警,坚决做到诱惑面前能自控、警示面前能深悟。继续发扬艰苦奋斗的精神,做到“志不求易,事不避难”,围绕“忠诚、干净、担当”的要求,做到面对矛盾不回避、面对困难不低头、面对不正之风敢亮剑取胜,做党和人民的忠诚卫士。

    33、对照检查发言完毕,谢谢大家。Jtttt2弟扁2024年第二批主题教育专题组织生活会”新的六个方面对照检查研讨发言稿根据学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会工作方案的要求,本人按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,系统学习了习近平总书记关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观重要论述,学习了党章、新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例和县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等内容,紧盯个人思想、学习和工作实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在广泛征求意见建议、普遍开展谈心谈话、深入梳理检视问题的基础上,认真对照“六个方面

    34、内容,深刻查摆检视,深挖问题根源,明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下:一、存在的问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对加强党的创新理论武装的重要性、紧迫性认识不够完整准确。在政治和全局方面,自己的站位还不够高,未能从当前我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境之中,充分认清错综复杂的矛盾和问题,全面深入开展理论学习的自觉性和主动性不足,用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的历史自觉与历史主动有所欠缺。二是把党的创新理论转化为思想武器和实践力量不够有效。将党的创新理论的学习过程,仅仅作为增强理论知识和理论

    35、素养的过程,未能将其作为训练思维方式、提升思维层次、增长工作本领的过程,灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想、发挥主观能动性的思维能力还有所欠缺。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是站在政治高度上看问题的意识还不够强烈。在谋划工作和处理问题上,“国之大者”的政治意识不足,有时未能完全从党的立场思考问题,没有将自己的责任意识提升到捍卫党的理想信念、维护党的团结统一、密切党群关系、巩固党的执政基础的政治高度,也没有把所分管的领域、所从事的全部工作,都放到党和国家工作大局中来谋划,在统筹处理以大局推动局部、以重点牵引全局、以局部支持大局方面不够科学和均衡。二是锤炼自身政治担当持续用力不足

    36、在工作中,政治使命感还不够正、不够强,一些工作只想干的快,干出彩,未能从增强人民群众的获得感、幸福感的角度,进行政治定位,特别是对干部群众急难愁盼问题关注度不够高,对急难险重的工作存在畏难情绪,缺乏大无畏的政治品格,没有真正扛起与岗位相匹配的政治责任。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是政绩观树立和践行得不够牢固。在思想深处上,还没有完全解决好树什么样的政绩、政绩为谁而树、怎样树政绩的问题,有时统筹谋划工作,安排部署任务,还是存在干快活、好落实、造亮点、出政绩的思维偏差,一些工作并没有达到打基础、利长远、惠民生、得民心的目的和要求。二是满足群众各方面诉求和多层次需要不够有效。在推进中国式现代化

    37、建设的进程中,自己未能完全适应和掌握当前的新形势、新任务、新要求,对于时代潮流下群众的思想观念、行为方式、价值取向,缺少准确的认知、把握和判断,做群众工作的能力和方法已经不能满足新时代的要求,导致自己未能全面把握干部群众的新期盼、新需求、新诉求。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是推进工作落实不够科学有效。自己服务大局的支撑度不足,“遇事先统筹”的意识和能力不足,在推动工作落实的过程中,不善于将分管工作置于大局之中去把握和谋划,未能科学摆布好各方面关系,处理好优先顺序,发挥好各自优势,在凝聚合力推动工作落实方面,统筹性、协调性和时效性有所不足。二是自我革命的内生能力不足。面对复杂多变的国际形势和

    38、艰巨繁重的国内改革发展任务,面对错综复杂、千头万绪的工作,有时只想按部就班,不想领异标新,存在一定的思维惯性和路径依赖,不愿意以新视角研判形势、新思路推进工作、新举措破解难题,自主性改革探索的精神有所欠缺。(五)以身作则、廉洁自律方面。一是廉洁自律意识的培养仍需持续加强。对习近平总书记关于党的建设的重要思想以及全面从严治党的重要论述多想多悟,学深学透做得还不到位,未能全面准确领会其中的丰富内涵、思想文化和实践要求,也未能深刻感悟蕴含其中的政治品格、价值追求和精神风范,导致自己自律的态度、平静的心态、简朴的作风,并没有随着年龄、党龄的增加而逐步强化,擦除思想上的灰尘不够及时,修补思想上的缺损不够

    39、有效,距离时刻保持思想意识处于完好健康状态的高标准要求,还有一定差距。二是自我约束上不细不严。在日常工作生活中,能够严格按照廉政准则和廉洁从政的各项规定要求自己,但在一些细节问题上标准不高、要求不严,还存在上面抓的紧就执行的严,抓的松就执行的宽,执行制度规定的标准不高,只求过得去,不求过的硬。比如,在招商引资、会见外地客商时,为了表达诚意、留住客商、谈成项目,还存在上白酒的现象。(六)履行全面从严治党政治责任方面。一是开展廉政教育持续用力不足。履行“一岗双责”不够严实,不够到位,对分管干部思想道德教育的全面性、及时性、有效性有所欠缺,对那些日常工作和生活中不拘小节的思想行为,对于苗头性、倾向性

    40、问题,未能及时跟进地与干部谈心交心,摆现象、查事实、问根源、找原因,个别干部未能认清小事小节、小打小闹的渐进危害性,清正廉洁的价值理念和政治操守,尚未真正成为思想自觉和行动自觉,廉洁自律意识还有偏差,存在廉洁风险。二是党风廉政建设上用力不足。平时对分管部门的干部从工作上提要求、定任务的多,虽然也严格落实廉政约谈制度,但大多时候只是通过集体性谈话会议落实党风廉政责任,没有对分管部门的领导干部开展经常性的谈心谈话、咬耳扯袖,压力传导不到位,个别党员干部违纪违规问题依然存在。二、原因剖析通过对照检查、深入剖析,反思自己在以上六个方面存在上述问题的原因,深入剖析根源,主要有以下几个方面:(一)持续理论

    41、武装不够,政治能力有所弱化。通过深入剖析存在的问题,有些看似是简单的学习不深不透、学用结合不紧密问题,但根子上还是对理论武装认识不到位的问题。部分班子成员对主题教育认识片面,认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接,对理论学习缺乏“兴奋点”和“内驱力”,没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种追求,致使思想观念跟不上新的形势发展,理论与实践结合不紧密,说到底还是没有完全把习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实。(二)敢闯敢试劲头不足,担当精神有所减弱。对自己的要求还存在时紧时松的现象,有想松一口气、缓一缓神的懈怠思想,工作中不求有功、但求无过思想有所滋生,用一般的工作纪律、工作要

    42、求代替了党的先进性要求,致使有些工作该抓的没有下决心去抓,“抓铁有痕、踏石留印”的劲头有所弱化。对于新情况、新问题跟踪研究不够,工作中开拓创新、锐意进取的意识减弱了,认为一些发展的任务只要按照既定规划推进就会实现目标,不能紧紧跟上时代变化和发展需要,没有及时更新和完善思路,忽视了自我提高、自我完善和自我革新。(三)人民立场站得不稳,宗旨意识有所淡化。在处理全局和群众利益关系时,站在群众立场“换位思考”不够,没有主动走进去、沉下去、融进去做群众工作,眼睛向下、重心下移不够,到基层接地气、摸实情不够,致使一些好事没办好、实事没办实,其实质是指导思想上的主观主义。在工作推动上安排部署的多,督促检查的

    43、少,抓落实的力度不够,其根源在于满足于现有的工作经验和积累,缺乏科学的、客观的态度,实事求是的作风扎根不牢,对群众缺乏感情,在解决群众反映的问题上精力投入不够,服务群众用心不足、用力不够。(四)从严治党力度不够,自觉坚守廉洁自律有所减弱。作为党员领导干部在全方位作表率上认识不到位,有时认为自己当主要领导时间长了、情况熟了、岁数也大了,有让大家放手去干、自己适当歇一歇的念头,而忽视了区委主要领导的工作标准、作风标尺,对全区各级班子和干部队伍的影响。在抓班子带队伍方面,认为“害群之马”毕竟是少数,不能代表党员干部队伍主流,在处理“森林”和“树木”的关系上,对“烂树”“病树”“歪树”危害性认识仍有差

    44、距。反思自己存在的问题,主要原因还是强化理论武装不够,党性锻炼上还有差距。三、整改措施针对以上检视查摆出的问题,区政府党组将立足当前,着眼长远,综合施策、标本兼治,着力从以下四个方面抓好整改落实。一是坚持苦学深思,坚定理想信念。把党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,苦学细研、学思践悟,在学懂弄通做实上下更大功夫,努力做到学用结合,知行合一。特别是通过深入研读学、比对分析学、结合实际学等多种方式,切实做到入脑入心、融会贯通,不断增强“四个意识”和“四个自信”,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚决在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同

    45、志为核心的党中央保持高度一致。二是创新工作方法,狠抓督查落实。认真履行抓落实的职责使命,加大对区委重大决策部署、重点工作任务推进落实的督查力度,创新督查方式,注重传导应用,进一步提高督查能力和实效,做到真督实查,敢于动真碰硬,确保中央和省市区委决策部署不折不扣落地见效。进一步增强全程跟踪问效的意识,对各项决策部署及领导批示,在第一时间分解细化、督办落实的基础上,在经常督、长期督上持续用力,做到盯住不放、盯死盯牢、一盯到底,以强有力的担当和钉钉子的精神确保件件有着落、事事有回应,坚决杜绝虎头蛇尾、敷衍了事。三是突出严实标准,持续转变作风。严格落实中央八项规定实施细则和省市区委的实施办法,特别是切

    46、实加强分管领域作风建设,坚持抓早抓小、抓细抓长,从严规范言行,引领分管乡镇部门干部作风不断改进。凡事讲认真、讲责任,认真落实改进工作作风的各项规定,坚决克服做表面文章,当甩手掌柜。进一步强化调查研究,年内到基层开展调研不少于80天,注重到基层一线、偏远地区掌握第一手资料,确保各项决策符合基层实践。对部署了的工作,加强督促检查,一抓到底,重点工作亲自过问、亲自把关,关键环节身先士卒、靠前指挥,确保把各项工作都能抓紧抓好。四是强化问题导向,从严监督管理。认真落实全面从严治党责任,定期研究和督查分管领域党风廉政建设工作,对分管部门领导和班子成员经常提醒约谈、时时咬耳扯袖,切实强化压力传导,真正发挥“

    47、红脸出汗”的作用。着力抓好分管部门效能作风建设,进一步完善管理制度,加强日常管理,强化制度刚性执行,不断提升运行规范化、管理制度化水平。坚持从严律己、廉洁从政,以清醒的头脑,清晰的思路,清廉的作风严格要求自己,自觉做到慎初、慎独、慎行,教育管理好亲属和分管单位工作人员,主动接受监督,树立党员领导干部良好形象。第四篇2024年开展第二批主题教育专题生活会(最新六个方面)个人对照检查材料按照市委主题教育工作领导小组统一部署,我聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,深入学习领悟以学铸魂、以学

    48、增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求,检视问题、深刻剖析,着力从根源上解决问题。一、存在问题(一)对照学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理想信念不够坚定。工作中存在实用主义倾向,认为共产主语太遥远,马克思主义太务虚,没有坚持用“革命理想高于天”的信仰强基固本、凝心聚魂,用马克思主义的世界观方法论指导实践不够,导致工作中还没有做到把屁股端端地坐在群众这边。二是精神实质把握不够。虽然通读了党的二十大报告、习近平著作选读(第一卷、第二卷)习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要(2023年版)论党的自我革命习近平新时代中国特色社会主义思想的

    49、世界观和方法论专题摘编习近平关于调查研究论述摘编中国共产党章程中国共产党纪律处分条例等书籍,但对于把握习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、内涵实质等方面做得不够。三是学用结合做得不够。没有充分运用贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等理论推动工作。(二)对照维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治站位不高。虽然始终坚持把党的政治建设摆在首位,把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则,但对坚决防止和治理“七个有之”认识不够,对“两面人”“两面派”敢于斗争、善于斗争做得不够。二是工作落实不到位。贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神机制不完善,没有定期梳理习近平总书记对本领域本部门工作的重要指示批示精神,导致工作谋划


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