1、关于“五大”要求、“六破六立”专题研讨材料本人作为基层法院审判委员会专职委员，分管的民事审判和乡村振兴工作任务较繁重，通过查摆，发现一些工作成效离人民群众的期盼还有差距，因此也深刻认识到，我们上升的空间很大，在抓工作中一定要破除“小进即满、小富即安”的自满观念，不能取得一点成绩就沾沾自喜，要跳出X看，在全市、全省的大局中找定位，以更高标准干在实处。也正因为此，我们更要破除“碌碌无为、甘于躺平”的畏难观念，不能看到困难绕道走，要树立攻坚克难、迎难而上的奋斗意识，别人能干到的我们也能努力干到。但我们也要清醒地认识到差距和这项工作的复杂性、长期性，这就要求我们要破除“急于求成、急功近利”的短期观念，
2、树立一抓到底、久久为功的实干意识。我们要坚持“当前长远”并重，以“功成必定有我”的实干精神和“功成不必有我”的情怀来干好司法审判工作，借鉴先进地区、先进法院好的经验做法，大胆闯大胆试，勇于创新突破，以更新举措干在实处。总之，我们要以昂扬奋进的姿态、扎实过硬的举措、真抓实干的作风进一步抓好X法院各项工作的落实。要做到行动上的求真务实，结合法院工作就是，努力把每一起案件都办成经得起历史和时间检验的铁案，让人民群众在每一起案件中感受到公平正义。作为纪检干部，要提高业务素能，打铁还要自身硬，只有增强纪法知识和专业知识,才能为办好案打下基础；要有一颗公平公正之心，执纪办案,办的就是别人的人生，绝不能就案
3、办案；要严于律己，做到令行禁止，遵守各项规章制度，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，经常性地开展自查自省，是否存在着办案措施使用不规范、超期办案等问题，是否存在有部署无落实,执行力度不够的问题，这些都关乎人民群众的切身利益。要实现环境大优化首先要把干部选好用好。要牢固树立以执法办案论英雄、以工作实绩论英雄的选人用人导向，真正把真抓实干、埋头苦干、敢抓敢干、实绩突出的干部用起来。法院是业务单位，但也是政治机关，选用干部要始终把政治标准摆在首位，对于政治素质不高、大局意识不强更有甚者跑官要官的干部坚决不能用。我们要关爱干部，但应当是在严管下的厚爱，严管是前提。政治部也要积极主动谋划,完善科学的
4、考评机制，真正选出让党组放心、让群众满意的好干部。一要坚持深学细悟，不断提高自身的政治能力。要把学习贯彻党的二十大精神和一书记的报告结合起来，全面系统地学习，真正以理论上的清醒坚定政治方向、坚守政治原贝!、站稳政治立场，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要积极履职尽责，着力增强担当作为的本领。作为人民法院党务干部，要坚持把贯彻落实党的二十大精神与党课报告中提出的各项战略部署结合起来，坚决扛起“两个维护”的政治责任，把牢司法工作的精准要义，以饱满的精神状态认真履职尽责，尽心尽力做好党务工作，教育引导全院党员干警在围绕中心服务大局上有更大担当。三要坚持人民至上，增强维护人民群众利益的情
5、怀。要始终牢记“三个务必”，把“以人民为中心”的思想贯穿始终，聚焦人民法院审判执行主责主业，持续整治司法作风突出问题，扎实开展”案件质量建设年”活动，不断提升人民群众司法获得感。2023开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动专题研讨心得体会发言材料在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的关键时期，按照省委有关工作要求，在全局开展落实“五大要求”、推动“六破六立”大讨论正当其时、十分必要。全局广大党员、干部要以求真务实的工作态度、严谨扎实的工作作风、奋发有为的工作状态，持续推动思想大解放、能力大提升、环境大优化、作风大转变、工作大落实，奋力走出X事业高质量发展之路，以实
6、际行动忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。作为党员干部，在大讨论活动中要狠抓作风大转变，牢固树立真抓实干的工作作风，不讲虚话、不摆姿态，学会换位思考，为民办事，为民解忧。“只想做官、不想做事”的官本位观念是一种以官为本、以官为尊的思想意识和价值取向。一些党员干部在作风上，搞家长制、一言堂，容不得别人批评；在工作上，只想谋政绩、撑面子，唯官是从、唯官是求；在服务上，不思考怎么搞好服务、办好事情，对群众耍威风、设关卡、使绊子，全然忘了公仆的身份与职责，这些都是“官本位”思想在作祟。这表明，我们仍需从思想认识上深挖根源，动真碰硬破官本位之痼，牢固树立以人民为中心的发展思想和“为民造福”的服务
7、意识，更要强化对权力运行的制约和监督，防止一朝有权，就十分“任性”。破官本位之痼，要树立“以民为本”的服务意识。以民为本是衡量一个干部世界观、人生观、价值观是否正确的唯一“标尺”。为官者手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。广大党员干部要把“为民”作为破除官本位思想的着力点，立志做大事、为民办实事。只有从理想信念、思想认识上，对“官本位”来一次大扫除，把做官心理、惰政思维、权力本位理一理、清一清，切实增强宗旨意识和执政为民理念，才能正本清源，杜绝“官本位”观念的潜滋暗长，涵养一心为民的公仆情怀，为官一任方能赢得老百姓的”口碑”。破官本位之痼，要转变“不想做事”的工作作风。在实际工作中，
8、个别部门和党员干部不同程度地存在视难不见，回避问题，遇到矛盾绕着走，甚至新官不理旧账；不担当、不作为，只“传球”不“进球”，对群众和企业诉求推来推去、扯来扯去，搞击鼓传花；对重要事项议而不决、决而不行等作风问题。如何深入学习浙江“千万工程”经验，建设宜居宜业和美乡村，巩固拓展脱贫攻坚成果，加快强村富民进程？如何围绕人和产业聚集，着力提升城市功能品质活力？如何抓好社区建设、基层治理、信访维稳、稳岗就业、“一老一小”服务等工作，提高保障和改善民生水平？广大党员干部要以正在开展的”对标沪苏浙X见行动”解放思想大讨论为契机，对标对表、自我检视，查找自身存在的问题，转变动力不足、畏难等靠的情绪，破解紧迫
9、感责任感不强、敢担当的精气神不够、工作落实不严不细不实等问题。破官本位之痼，要强化“制约权力”的监督机制。无所顾忌地滥用权力，在很大程度上诱发了官本位观念的滋长。建立健全相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，把权力关进制度的笼子，是确保权力规范运行的有效手段，也是破除官本位观念的治本之策。如果没有“制约权力”的监督机制，就会催生“官本位”意识，导致花钱“一支笔”、用人“一句话”、决策“一手抓”等“一言堂”现象。反之，把厉行法治作为治本之策，把权力运行的规矩立起来、讲起来、守起来，围绕授权、用权、制权等环节，完善及时发现问题的防范机制、精准纠正偏差的矫正机制、强化责任担当的问责机制，把制度的笼
10、子扎紧扎密，让权力在阳光下运行，才能彻底斩断“官本位”观念滋生的源头。观念不变原地转，思想一变天地宽。当前，XX的发展正处在“爬坡过坎、滚石上山”的关键阶段，稍有不慎就会“不进反退”，越是这个时候越要转变观念、改变作风，破除官本位之痼，切实以思想大解放推动发展再加速，为打造“五大宜城”和“进百强、上台阶”提供坚强保证，为推动重振雄风、重塑辉煌凝聚奋进力量。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会通过“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论，深刻学习了习近平总书记考察安徽、考察六安重要讲话指示精神，习近平总书记关于解放思想、提升能力、优化环境、改进作风、推动落实重要论述，省委韩俊书记在主题教
11、育专题党课报告会上以及在省党政代表团赴沪苏浙学习考察总结交流会上的讲话精神、市委书记叶露中在全市迅速开展“五大”要求“六破六立”大学习大讨论动员会暨链上大合肥融入长三角牵手大上海再动员视频会上的讲话精神，并对照“五大”要求、“六破六立”，认真对照检视了自己存在的突出问题。作为一名员额法官要始终坚持以人民为中心的发展思想，率先垂范，永葆司法为民、敢于担当的精神品质。下面围绕“五大”要求和“六破六立谈谈怎样做好以后的工作：要加强政治学习，增强党性。作为一名党员干部，讲政治是一切工作的指南。法律工作者尤其是员额法官要有政治意识和大局意识。要抓好党组理论学习中心组（扩大）学习会、支部会等多种形式的学习
12、机会，要认真落实理论学习，坚持以集中学习和个人自学相结合。在工作中，经受住任何考验，抵制住各种诱惑。以先进典型为自己学习的榜样，坚守初心，坚守对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义和共产主义的信念，对党和人民的忠诚。要提升审判业务能力，力争做到执法办案“三个效果”有机统一。在审判工作中，坚持司法为民、公正司法，提升案结事了的能力，做到严格执法、公正办案、调解优先、化解矛盾。把开好每一个庭、写好每一篇裁判文书、办好每一个案件作为基本的岗位职责，提升自身解决矛盾纠纷的能力和水平，用职业素养维护司法权威，保障群众利益。同时也要勇于创新，提升效率。着力破除因循守旧、墨守成规、求稳怕乱的思想观念。作为一
13、名员额法官，要有创新争先意识,善于更新、敢于突破、勇于超越，时时超越“旧我”，迎接“新我”。在工作中要积极更新观念，科学应变、主动求变、创新司法为民工作方法，实现政治效果、社会效果、法律效果的有机统一。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会思想是行动的先导，只有不断解放思想、创新思维、拓展视野，行动才有目标、有方向。深入开展“五大”要求,“六破六立”大学习大讨论，立足自身岗位，主动补齐自身工作短板，在千头万绪的工作中抓住牛鼻子。具体到法院工作，要抓住案件质量这个关系法院自身职能和当事人切实利益的关键，坚持矛盾纠纷实质化解，不断锤炼过硬本领，做到公正司法、司法为民。一、思想需进一步解放。
14、从法院工作而言，解放思想就是不断更新我们的审判理念，不断夯实为民司法的初心。以群众满意为导向，努力让人民群众在每个司法案件中感受到公平正义，切实增强人民群众对司法的信赖和信心。要坚持以人民为中心，案件无大小、快慢、亲疏之分，每一个案件都需要及时处理和公平对待。二、作风需进一步压实。执法办案要立足于实质性化解矛盾纠纷，把矛盾化解在基层，把问题解决在当地，更好地保障人民群众权益。坚持当事人和人民群众的感受出发想问题、抓办案，增强人民群众对司法公正权威的认同。要依法办事能动履职，对待案件必须尽全力查清案件事实，将案件的来龙去脉、因果关系、尤其是关键事实和核心证据表达清楚明白，阐明该案的是非黑白。要担
15、当作为，具体是听取意见、释法说理、化解矛盾、谁执法谁普法，让案结事了。三、坚持矛盾纠纷实质性化解。充分发挥司法能动性，践行新时代“枫桥经验”，通过与群众的真心交流寻踪觅源，还原事情真相。坚持人文关怀,积极作为，主动回应人民群众的诉求和关切，努力实现案结事了和“三个效果”的统一。坚持信访问题的实质化解，不断推进社会和谐。对送上门的群众工作，要坚持有信必复,有错就改，用心用情办理，解决群众“急难愁盼”问题。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论汇报发言材料当前，省、市、区委正在开展“五大”要求、“六破六立”大讨论，吹响了全省干群思想解放、砥砺奋进的赶超发展号角。作为党委宣传部门，肩负“举旗帜聚民心
16、育新人兴文化展形象”的使命任务和落实“九个坚持”的根本职责，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以思想大解放推动宣传思想工作大提升。一、坚持实事求是，服务中心大局习近平总书记指出“解放思想的目的在于更好实事求是。”因此，我们要把实事求是刻在解放思想的基因里，毫不动摇地坚持党的领导、加强党的建设，深刻把握“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。全面做好党中央对安徽省战略定位和XX区“十四五”擘画的“一二三四五”目标蓝图的宣传，提升全区人民对安徽、XX战略定位的认识，引导广大党员干部着力破除思维定式、路径依赖和工作惯性，凝聚起对改革开放新高地战略定位的高度共识。打开解放思想“总
17、开关”，学思践悟“六破六立”，推动宣传思想工作大发展。全面推进党的创新理论深入人心，打造宣讲品牌，持续开展“举旗帜送理论”理论宣讲，加强微宣讲、微视频等轻量化传播，解决宣讲“不接地气，缺乏特色，缺乏吸引力”的问题。提升管网治网能力，壮大网上主流思想舆论。推深做实社会主义核心价值观的铸魂工程。擦亮中国“文学之乡”金字招牌。二、紧贴群众需求，开创精神文明新局持续深化法治引领文明育区行动，以乡村文化振兴为抓手，结合“无事”找书记党建引领基层社会治理工作，扎实开展新时代文明实践志愿服务活动，充分发挥“最美”“文明”“好人”等系列荣誉表彰的精神引领、典型示范作用，促进文明善治的格局全面形成。激发乡村文化
18、活力，创作更多文艺产品，满足群众精神文化需求。加大对文化产业的政策支持与资金扶持力度，推出特色文化品牌项目。着力破除创城顽瘴痼疾，补齐基础设施短板，持续整治脏乱差。推进“皖美红色物业”建设，做实城市小区“六好六规范”。积极推进幸福邻里中心建设，提档升级文明实践站。推进文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园等“文明”系列培树走深走实。三、凝聚思想共识，构建大宣传格局全面压实各地各单位宣传思想工作责任，引导全区上下牢固树立“宣传一盘棋”的大局观念。成立对外宣传领导小组，畅通信息互通共享渠道，及时分析研究外宣开展情况,明确宣传重点，开展外宣主题策划，提升约稿供稿针对性,整合各地各单位优质稿件向外推送
19、强化业务培训，举办全区宣传干部能力素质提升班，邀请专家、学者就创新宣传、新闻采编、网络舆情应对等进行专题辅导，提高宣传队伍“脚力、眼力、脑力、笔力”。解放思想只有“进行时”没有“完成时”，只有坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想来统一思想、指导实践、推动工作，才能全面培养“开口能讲，提笔能写”的宣传思想干部队伍。“五大”要求、“六破六立”大讨论活动心得体会在研判部署上下功夫，压降道路风险。要聚焦“人、车、路、企”四大元素，强化源头治理和风险管控，重点是瞄准当前事故预防工作存在的薄弱环节，全面梳理近年来事故类型和特点、易发路段等情况，找准内外部原因，拿出整改方案，做到发生一起事故、消除一
20、类隐患。在路面管控上下功夫，严查交通违法。要紧盯城区道路、国省道、农村地区重点路段以及事故高发、违法多发时段,加大执法力度和频次，形成严管整治氛围，从严查处涉牌涉证、“三超一疲劳”、酒醉驾等严重交通违法行为。深入推进城区电动自行车集中整治，常态化开展“一盔一带”安全守护行动，处罚与说理相结合，使违法者知错认罚。在源头监管上下功夫，化解前端隐患。要深化与交运、应急等部门的协同配合，全面摸排“两客一危”、客运场站、中高风险运输企业隐患，定期开展执法检查，重点关注车辆安全技术性能、年检等情况，督促企业及时整改问题车辆。依法依规处罚问题突出、限期整改不力的运输企业，以处罚倒逼企业落实主体责任。在便民利
21、企上下功夫，提高服务质效。坚持以人民为中心的发展思想，紧盯轻微事故快处快撤保畅通，紧盯窗口服务转作风，紧盯流程简化提效率，紧盯跟踪督办问实效，真正打通一批影响群众出行、困扰企业发展的堵点，不断提升群众对公安交管工作的满意度。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会认真对照“五大”要求、“六破六立”，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找根源、想对策、寻良方，不断增强埋头苦干、奋勇争先的紧迫感，提高干事、谋事、成事的效率。一是深入学习贯彻落实党的路线、方针、政策和党中央重大决策部署，认真学习研究政策、吃透政策，加深对政策的理解。2021年2月19日，中央全面深化改革委员会第十八次
22、会议审议通过了关于加强诉源治理推动矛盾纠纷源头化解的意见，强调法治建设既要抓末端、治已病，更要抓前端、治未病。人民法院作为矛盾纠纷化解的最后一道防线，推进诉源治理，实现优质高效解决矛盾纠纷，一要关口前移,做好源头预防；二要协调联动，形成治理合力；三要立足职能，提升调解效能。二是聚焦工作中心，找准服务大局、服务群众的着力点、切入点。速裁庭审理的大部分是简案，但“简案不简单”，其中不乏让群众天天有感的小事和牵肠挂肚的大事，办理好简案同样要用心、用情、用力。今年以来，速裁支部认真贯彻落实院党组决策部署，扎实开展案件质量年活动，积极探索类案专业化审判，于4月初成立金融、房产、道交、物业4个专业化审判小
23、组，努力推行简案全链条要素式审判，简化庭审程序和裁判文书制作，促进提高审判质效。在审理关乎民生、民情的物业纠纷等案件上，坚持“巡回审判、就地办案”，深入街道社区登门化解矛盾纠纷，辩法析理、倾听民意，努力解决群众急难愁盼问题。常态化开展走访企业和企业家活动，主动为企业预防、化解风险提供法律咨询服务,积极营造良好营商环境，保障推进高质量发展。三是在工作中勇于创新、大胆尝试。要坚持在前进中开拓，在开拓中创新，我认为首先要立足本职工作。以公正司法、司法为民为根本，拓展延伸司法服务路径和触角，为社会经济发展提供更加优质的司法服务和保障。其次要发扬人民法院光荣传统，如重视调解工作、巡回审判、就地办案等，有
24、利于增进与人民群众的感情，及时化解社会矛盾纠纷。但继承不同于守旧，要在创新中继承，坚持运用“背包法庭”巡回审判，以案释法，教育群众增强法律意识。同时，还要积极争取党委、政府和社会各界的理解和支持。只有坚持把审判工作主动融入社会发展大局中去谋划，积极主动参与到社会综合治理体系建设中去，才能持续推动速裁工作向着高质量方向发展。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会作为法院干警，要深刻认识开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论的重大意义，以此次大学习大讨论为契机，准确把握“五大”要求、“六破六立”的丰富内涵和精神实质，进一步解放思想、真抓实干。第一，坚持从严治庭，努力锻造过硬队伍。继续把
25、筑牢政治忠诚作为队伍建设的第一任务，坚持全面拧紧思想发条,充分认识“思想引领、学习在先“，以学习教育为抓手，进一步增强全法庭干警政治自觉、思想自觉和行动自觉。持续深化廉政教育，不断巩固反腐倡廉工作成效，教育引导全法庭干警知敬畏、守底线，努力打造一支对党忠诚、服务人民、纪律严明、业务熟练的法庭干警队伍。第二，充分发挥法庭的司法职能作用，依法平等保护各类经营主体的合法权益，在案件审理过程中，切实抓好法治化营商环境建设，为辖区内经济社会发展提供强有力司法保障。第三，在狠抓落实中提升案件质效。坚持能动司法，围绕“案件质量建设年”活动，真抓实干，创先争优，努力实现案件办理“三个效果”有机统一。法庭作为服务基层的第一线，也是“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的第一线，做好法庭工作，是我们每一个法庭工作人员的职责和使命。创新工作方式方法，稳步推进法庭各项工作如作风改变、能力提升、群众满意度提升，以司法作风的改变促进司法能力的提升，以司法能力的提升促进法庭工作的发展，推动法庭工作再上新台阶。
