1、妇幼保健院请销假制度一、职工因事需离开医院，必须把事由用书面写清，报请有关领导，按规定权限得到批准后，办理离院所需要的有关手续。二、凡因急病或因紧急事故不能事先请假者，须次日补办请假手续（科室负责人可代办），过期不办手续者或未经批准离开工作岗位者，以旷工论处。三、凡因病长期休养，病愈需要恢复工作者，需经负责担保保健的医生证明，根据体检情况确实可以恢复整日工作者，提交办公室转呈院主管领导同意后方可复工（职）。四、各科室的职工事假在三天以内者，由本科室负责人批准,报办公室备案。四天以上者由科室负责人签署意见转转呈院领导批准，报办公室备案。五、请假期满,请假人应立即到原请假处销假，因故续假时，须于假
2、期满前阐明理由，批准后方可生效。六、职工因病休息原则上是就地休息，若要求易地休养者,需经本人申请、科室领导提出意见，转办公室呈主管院领导批准,并办理离院手续。七、职工因工外出离开医院者，经领导批准后，本人或科室负责人需到办公室备案。八、请假期满返职后，持原准假证明到办公室销假。不销假者，则按逾期处理。如遇意外情况，不能及时续假而逾期未归者，返院后销假时，应说明原因，再行补假手续。九、婚假、丧假、探亲假、生育和节育假等，按有关规定处Ilo十、有下列情况之一者为旷工：1、未经请假而不上班者；2、请假、续假未经批准，而不上班者；3、请假手续、程序不符合规定的；4、在工作时间未经批准，而擅离职守者;5、伪造理由，骗取假日而不到班者；
