1、对照“维护党中央权威和集中统一领导方面”等（最新六个方面）突出问题民主生活会对照检查发言提纲八篇汇编第1篇，共8篇2024年第二批主题教育民主生活会（新的六个方面）个人剖析检查材料主题教育开展以来，XX镇党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻习近平总书记关于开展主题教育的重要讲话和重要指示批示精神，坚决落实党中央和省委的部署，在省委第XX巡回督导组的有力指导下，坚持把开展主题教育作为重大政治任务，紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，坚持高站位谋划、高标准要求、高质量推进，全面落实理论学习、干事创业、检视整改等重要措施，以实际行动在以学铸魂、以学增智、以学正风、以
2、学促干上见真章、出实效。根据中央、省委、市委、县委关于开好主题教育专题民主生活会有关精神，重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任6个方面深入查找存在问题和不足，同时针对落实意识形态工作责任制、落实保密责任制、反面典型案例剖析、有关重大事项说明等方面深入查找存在问题和不足，深刻分析问题产生的原因，明确今后努力的方向和整改措施。现作对照检视如下：一、对照检查存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学习方式上不灵活。党委班子大多通过理论学习中心
3、组、党委会议、民主生活会进行集中学习，“传达式”学习上级文件精神较多，学习方式不够灵活多样，难以满足新形势下建设学习型党组织的需要。比如,虽然领导班子也积极探索创新学习方式，但由于事务性工作繁重，探索多样化的学习方式并未取得理想效果，实际学习时却大打折扣，总是因为各种原因，单纯“传达式”学习居多，灵活学习方式坚持得不好。二是在学用结合上有“局限。理论学习存在实用主义思想，对具体政策性知识学习较为深入、运用的也多，但对较为宏观的理论学习存在学归学、用归用、学用脱节的情况。比如，一些同志对分管工作的最新政策记得十分牢固，可以做到立学立用，但对相关的政治理论以及习近平总书记最新重要讲话精神时常记不牢
4、记不全，就比如领导班子中能够完全记住XX主题的也寥寥几人，在贯彻党的理论指导工作实践上不够具体深入。三是在示范带动上有落差。以上率下带动全镇党员干部和村（社区）干部加强政治理论学习的作用发挥不够，学习压力传导不到位，理论学习氛围浓厚程度呈现从上至下层层减弱的状态。比如，镇党委领导班子按要求落实理论学习中心组、党委会议第一议题等制度狠抓理论学习，但在XX联系点党支部以及村（社区）党支部等理论学习开展不扎实，制度落实不规范，甚至有的流于形式。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是深刻领悟两个确立上存在差距。领导班子在把“两个确立“真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉方面
5、还有一定的差距。在党的创新理论学习上还不够全面，对理论学习领悟转化为践行宗旨意识的自觉行动上还有待提升，对教育和引导党员做到“思想认同”不够有力，表率引领作用需进一步提高。比如，二十大召开后，全面掀起学习热潮，特别是XX开展以来，领导班子在带头学习上还不够，虽然利用党委理论学习中心组、党委会议进行学习，也认真组织集中学习研讨，但是个别领导班子重视不够，在撰写发言材料上不够。二是深思细悟“政治三力上劲头不足。运用贯穿“两个确立”的马克思主义立场观点方法分析解决新矛盾、新问题还有一些差距，理论学习内化于心、外化于行未完全实现统一，在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上，还需要不断地自我净化、自我
6、完善、自我革新、自我提高。比如，部分领导班子虽然能够做到履职尽责，但对教育和引导分管领域以及联系的村（社区）干部的“认同”和“自觉”不够及时有力，表率引领作用需进一步提高。三是勇于践行两个维护上力度不够。领导班子虽然能够正确理解“两个维护”的丰富内涵，但在推动各项决策部署在基层落地落实上力度不够、劲头不足，推进效果不够明显，取得的成绩不够突出。比如，在推进XX引领产业发展上效果不明显，引导村（社区）党组织领办合作社效益不理想。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是服务群众主动性不够。虽然能够结合XX,努力为群众排忧解难，但对群众反映强烈的问题，大多时候重安排部署，领导班子亲历亲为不够，没有带头一
7、抓到底，在关心服务群众方面做得还不够好。比如，在推进人居环境整治工作中，面对上级的频繁检查，虽然制定了长期的整治计划，但是督促力度不够，一些村（社区）落实不够。二是联系群众不够密切。平时忙于各种业务性工作，投入到入户走访的时间和精力不多，习惯于找村干部谈心谈话，坐下来与群众面对面、心贴心交流的次数较少，真正沉下身子体察民情、解决民生短板方面做的还不够。比如，群众投诉养殖污染问题，反映出我们与群众的联系还不够紧密，对与群众生活密切相关的畜禽养殖污染等领域，排查整治的力度不够大。三是宗旨意识有所淡化。没有真正从思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识，在关心群众方面做得还有差距，“为了谁、
8、依靠谁、我是谁”的认识有所淡化，为民服务的篱笆扎得不够紧，没有切实与群众建立起水乳交融的关系。比如，在“巷巷通”工作中，一定程度上存在重建轻管的问题，虽然道路修好了，但是后续管护措施没有跟上，影响了道路的使用寿命。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是敢做敢为斗争精神不足。部分班子成员缺乏斗争奋勇精神，不想谋事、不敢担当、不想履职，在民主生活会上、组织生活会上，开展批评和自我批评还能有所顾虑，纠正自己的错误、指出同志的不足，为大局提出改进工作的有效措施和意见建议有所欠缺。比如，在上级民主生活会、组织生活会征求意见，大部分都征求到的都是无意见，不敢真提问题、不敢提真问题的现象一定程度上还存在。二是
9、贯彻落实上级决策部署尚需加强。上级出台相关政策，下发相关文件，领导班子都会按照要求组织学习，也会认真抓文件贯彻落实，但大多时候只是按照上级要求按部就班抓落实，缺乏深入研究，缺乏创新谋划,缺乏落地落实。比如，国发2022）X号文件出台后，镇班子也多次组织认真学习文件精神，但在抢抓文件精神重大机遇、谋划项目不够。三是引导干部担当作为上效果不好。领导班子虽然能自觉主动担当作为，狠抓各项工作落实，但是在带头引导、督促分管领域干部和联系村（社区）干部狠抓责任落实、勇于担当上力度不够，少数干部还是存在不担当、不作为、慢作为、乱作为的情况。比如，在推进一些重点工作过程中，下达了目标任务，明确了完成实现，少数
10、干部存在做事情很被动，推一下动一下，不推就不动，造成工作进度比较缓慢。（五）在以身作则、廉洁自律方面。一是廉政教育不够形式多样。对重点岗位、重点环节的干部廉政思想教育不够重视，满足于日常观看警示教育影片、剖析几个案例，对一些重点岗位重点村（社区）警示教育不够，针对小问题不及时提醒纠正，达不到理想效果，未真正起到震慑和警醒的作用，特别是对干部“八小时”之外的管理仍有缺失。比如，20XX年针对特殊时间节点，组织开展党风廉政警示教育会议仅XX次，开展谈心谈话仅XX次，未完全严格落实警示约谈的有关要求。二是四风问题整治还不够彻底。党委班子严格执行中央八项规定及其实施细则、省委有关规定、市委实施意见、县
11、委各项要求，但在推动纪律执行向下延伸上还不够严格，提醒教育干部做得还不够经常，对一些“四风”问题易发的薄弱环节盯得不够紧，群众身边的腐败问题，党员干部违规违纪情况仍有发生。比如，“禁酒令”颁布以来，仍有个别干部顶风违纪，在工作时间内和工作日午间饮酒，造成不良影响。仍有一些党员干部存在“酒驾”等情况。三是对干部八小时外监督管理不够。党委班子均能很好遵守中央八项规定，到在引导各自分管领域干部风险把握不够。如，个别党员干部在“八小时”外活动社交圈、生活圈监督管理不到位。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是落实一岗双责不够坚决有力。部分领导干部对分管领域干部存在的缺点和错误提醒不够多、批评教育不
12、力，有时存在“佛系心态”“老好人思想”，“四种形态”运用不到位，没能很好地做到咬耳扯袖、红脸出汗，缺乏较真碰硬的狠劲和抓常抓长的韧劲。比如，部分领导对于底下干部出现的一些苗头性、倾向性问题“睁一只眼闭一只眼“，不及时约谈提醒，怕得罪人。二是干部规范管理不够严格。干部规范管理方面做得还不够，在对干部监督管理机制上还需进一步完善，干部队伍作风存在不严不实的问题，仍然有少数个别干部不管不顾、违纪违法，严重损害了党和政府的形象。比如，20XX年，纪工委仍然立案审查XX件，党纪政务处分XX人，党员干部、村（社区）干部依旧存在不同程度的违规违纪行为。三是关键少数作用发挥不够到位。未能把加强党中央集中统一领
13、导和发挥地方主观能动性结合起来，在推动工作落实上，还有时存在以会议落实会议、以文件落实文件，无章法、不负责地搞“上下一般粗”的问题,没有履行好“关键少数”的领导职责。未能有效发挥好“头雁效应”，带头转变作风往往挂在嘴边，落实到行动中就打了折扣，不愿意“冒风险”帮群众谋福利、为发展尽职责，面对工作中的风险挑战“绕着走”，没有做到一级做给一级看、一级带着一级干，未能以“关键少数”的政治自觉和行动自觉，带动“绝大多数”党员干部的作风转变。（七）落实意识形态工作责任制方面。一是落实意识形态工作部署不够严实。在抓意识形态工作上存在按部就班、见子打子的情况，对如何结合辖区实际，深入贯彻落实好上级党委关于意
14、识形态工作的相关要求上，思考不深入、创新性不强、督导不够细。比如，没有对落实上级关于意识形态工作相关文件精神的情况进行细致督导,分工不具体、责任不明确等情况督导力度有待加强。二是落实意识形态工作责任制不够深入。在落实党委书记“第一责任人”责任上有差距，没有切实把抓意识形态的责任传导到每个领导干部身上，导致部分领导干部对意识形态工作认识不足、抓得不实。比如，少数领导干部在个人述职报告中，没有把意识形态工作内容纳入。三是落实网络意识形态工作责任制有差距。压紧压实网络意识形态工作责任制不到位，对网络意识形态工作抓得不够紧、不够牢。比如，前期还没有研究制定网络意识形态工作责任制实施方案。（八）其他方面
15、推进党中央、省委和市委巡视巡察、审计等反馈问题整改，“改进作风、狠抓落实”“主动担当、主动作为“推进情况，力戒形式主义、官僚主义，落实意识形态工作责任制，领导干部履行保密工作责任制情况等方面。一是党中央、省委和市委巡视巡察、审计等反馈问题不涉及XX镇。二是领导干部保密责任落实不够到位。部分领导干部对保密工作重视不够，组织党员干部保密宣传教育力度不够，部分党员干部保密意识比较薄弱。比如，20XX年，组织召开保密工作会议仅X次，发布工作提示仅XX余条，还有部分干部时常不重视保密工作，涉密文件存在乱丢乱放，重点场所不锁门等情况，存在泄密失密的风险。需要说明的整改事项。一是上年度民主生活会整改措施落
16、实情况。针对20XX年民主生活会6个方面检视出的的XX个问题，制定整改方案，明确责任人和整改期限，截止目前，所有问题已整改完成并长期坚持。二是20XX年涉粮问题专项巡视整改落实情况。20XX年涉粮问题专项巡视整改不涉及XX镇。三是县委巡察整改情况。针对县委巡视巡查X个方面XX个问题，制定整改方案，成立整改工作领导小组，明确责任人和整改期限，截止目前,涉及的问题已经全部完成整改并长期坚持。二、存在问题的原因分析（一）忽视了理论武装，政策学习有所放松。对理论指导实践的重要性认识不足，理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习上只求学过、不求学好，在学用关系存在学归学、做归做、学用脱节的情况。对二十大精
17、神及历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神，学习不深入、理解不够全面深刻，党的政治理论素养不过硬。对于法律法规和中央、省委、市委、县委各项决策部署学习不深入、不系统,专业理论知识素养不过硬，在知行合一、学以致用、推动工作上有差距。（二）习惯了明哲保身，担当意识有所缺失。踏上新时代新征程，面对复杂严峻的新形势、更高更严的新要求，对新事物、新问题、新领域研究还不深入，习惯于凭经验办事、凭主观意愿行事，遇到棘手问题有的束手无策、办法不多，导致不敢担当。正向激励和容错纠错尚未完善，干多干少一个样，干好干坏一个样，也存在“干多错多、干少错少、不干不错”的心理，主动担
18、当可能不出成绩，不担当一定不会出错，导致一些领导干部不愿担当、不想作为。（三）淡漠了为民情怀，宗旨意识有所减弱。没有真正树立“以人民为中心”的思想理念，在工作上群众观念相对淡薄，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还不到位，缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。不求上进，不求有功，但求无过的现象显现。（四）放松了作风建设，规矩意识有所松懈。对严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，自觉主动性还不够，自我约束有所松懈，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆，对分管领域各项工作纪律和制度的落实情况，缺乏硬性的督促检查和考评，在干部管理方面存在失之于宽、失之于
19、软等问题，导致有些干部自我约束不力，不能自觉遵守各项规章制度。三、整改措施及今后努力方向（一）强化理论武装，坚定理想信念。坚持常态化学习党中央治国理政新理念、新思想、新战略，带头坚持学习二十大精神以及习近平总书记重要讲话精神，带头引导党员干部进一步强化理论武装、统一思想行动。坚持全面学与专题学相结合，反复学与跟进学相结合，集体研讨与个人自学相结合，在领会精神实质、指导推动工作上取得新成效，使理论学习真正落到实处，做到学思用贯通、知信行统一。（二）聚焦主责主业，主动担当作为。要树立正确的导向，指导党员干部立足岗位职责、聚焦主责主业，主动担当、勇于作为，着力引导干部行有所循、行有所止；提高本领，促
20、进善做善为，紧密结合事业发展需要，加大干部教育培训力度，着力提高干部履职能力；严肃问责，督促必须作为,对干事但不干净的要处理，对干净但不干事的也要问责，在全镇上下营造良好干事创业氛围。（三）践行宗旨意识，热心服务群众。群众利益无小事，民生问题大于天，作为基层领导党员干部，要牢固群众观念，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，立足好岗位职责，以求实的态度，从人民最关心最直接最现实的利益问题入手，扎扎实实地为群众解难事、办好事，把党的宗旨融入到各项工作中。（四）压实主体责任，严守纪律规矩。领导班子要严格落实全面从严治党责任，以身作则、以上率下做好表率，充分发挥领头雁的示范作用，将全面从严
21、治党的压力层层向下传导，不断引导党员干部树立正确的政绩观、权力观，严于律己、廉洁从政，严格对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、矫正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，构筑起防腐拒腐的政治底线。第2扇开展2024年第二批主题教育专题民主生活会（最新六个方面）对照检查剖析检查材料按照XX专题民主生活会的方案要求，我认真研读了二十大报告、习近平著作选读等规定内容，认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神、树立和践行正确政绩观的重要论述，扎实开展学习研讨、谈心谈话，广泛征求意见建议，为开好民主生活会打牢思想基础。会前，对照XX明确的6个方面突出问
22、题，特别是习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，深挖问题症结，深刻进行党性分析，找准思想根源，深刻检视了自身问题。现将个人检视剖析情况报告如下。一、问题查摆（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，用党的创新理论指导实践、解决问题方面一是理论学习的深度不够。习近平总书记指出，理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。重视理论学习和加强理论武装，是事关全局的基础性、战略性工作，也是我们党坚定理想信念、把握历史主动的根本所在。反思自己，我还存在理论学习不够扎实的问题。比如，在参加集中学习和研讨时，满足于学
23、文件、听理论，停留于学观点、记要点，对习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神的精髓要义研究不深、理解不透、把握不准，在学懂弄通做实上有差距。二是理论学习的系统性不够。全面系统学习、融会贯通领悟，是党的科学理论武装的基本要求。反思自己，学习的整体性系统性还不足，习惯于零敲碎打、蜻蜓点水，思考不深入、成效不突出。比如，习近平总书记关于“三农”工作的重要论述是一个很完整的理论体系，核心内容和主要观点包含基层党组织建设、农业现代化、粮食安全、农村人居环境等多个方面的重要内容，涉及多个领域、多个方面，自己虽然能够深刻理解其基本内涵、实现路径、重大意义等，但联系整个理论体系深化认识不足，结合工作实际
24、延伸思考不够，没有真正做到融会贯通、学深悟透。三是理论学习的实践性不够。习近平总书记强调，要以强化理论学习指导发展实践，以推动高质量发展的新成效检验XX成果。反思自己，我还存在学习计划结合个人工作实际不充分、不能及时融会贯通的问题，就理论学理论，就业务学业务，不善于运用党的创新理论思考谋划工作，缺少创新思维、视野不够开阔，解决新问题、新困难的办法不多。比如，对乡村振兴战略理解不深、思考不多，结合我镇实际在推动乡村产业高质量发展方面研究不足，与实践结合的不紧密。（二）维护党中央权威和集中统一领导，牢记“国之大者”，贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神方面一是政治站位还需提高。习近
25、平总书记多次强调要牢记“国之大者”，要坚持从大局看问题、从长远看问题、从战略上看问题。反思自己，我对影响全局发展和稳定的一些关键问题重视不够、认识不足，对上级的一些政策和形势掌握不全面、领会不到位，从政治上、全局上深入思考研究不够，导致推动工作距上级要求有差距。比如，打造乡村振兴的齐鲁样板，是习近平总书记交给山东的一项重大政治任务。但是我对省、市、县有关乡村振兴示范区建设工作要求研究不多、落实不严，工作推进措施简单，导致我镇省级乡村振兴齐鲁样板示范区项目建设进展较慢。二是政治敏锐性还不够强。习近平总书记强调，领导干部要增强各项工作的预见性和前瞻性，始终保持高度的政治敏锐性，做到居安思危、未雨绸
26、缪。反思自己，还存在缺少忧患意识的问题，满足于在大是大非的原则性问题上站稳立场、不迷失方向，对一些苗头性问题产生的负面影响认识不足，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。三是政治执行力还需提升。习近平总书记强调，讲政治必须提高政治执行力。没有强大的政治执行力作为根本落脚点，过硬的政治素质便无法体现。反思自己，面临一些难度较大、情况较为复杂的工作时，把握不准上级部署中的重点，工作方向不明确，胡子眉毛一把抓，对于政策的落实就变得教条，导致工作效能不佳。比如，农村人居环境整治工作一直是我镇乡村振兴工作中的痛点，但是我对该工作始终没有找到有效的解决方法，农村人居环境整治工作始终抓得不温不火，落后
27、局面没有得到有效改善。（三）完整全面准确贯彻新发展理念，提高担当意识，增强斗争精神，狠抓落实，担当作为，推动高质量发展和应对风险挑战方面一是攻坚克难力度不够。习近平总书记多次强调要“攻坚克难”，勇于善于攻坚克难，正是党员干部干事创业所必需的能力品质。反思自己，改革创新的锐气不足，在解放思想、更新观念、创新方法方面有所欠缺。面对急难险重工作任务时能力本领不强，习惯凭经验考虑问题和办事，缺乏敢为人先、勇于争先的劲头和激情，想困难、讲理由多，破解难题的动力还有待进一步加强。比如，在XX村水库建设等水利项目争取上用心不足、用力不够，手续办理进展较慢。二是贯彻新发展理念不到位。新发展理念作为新时代坚持和
28、发展中国特色社会主义的基本方略之一，广泛应用在经济社会发展各个方面。反思自己，面对新形势、新问题，思想不够解放、思路不够开阔、创新意识不强,服务和融入新发展格局思考不多，谋划研究不深入，推动落实不明显。比如,对贯彻新发展理念推进乡村振兴研究不深、学习不透，面对我镇农业大而不强的问题，思路不宽、理念不新、措施不实，农副产品资源优势发挥不突出、农业产业链条短、农产品加工业发展动力不足等问题依旧没有解决。三是风险防范意识不足。坚持问题意识、解答时代问题是习近平新时代中国特色社会主义思想的思维之道。反思自己，风险防范意识还需进一步提升，发现问题的能力还不足，对部分日常工作失之于管、失之于察，看到其正常
29、运行便不再深刻思考其中是否存在堵点痛点、是否还存在工作上的疏漏、是否可以更进一步等等。（四）强化纪法意识和红线意识，发挥先锋模范和带头表率作用，以身作则，廉洁自律，坚持以严的基调强化正风肃纪方面一是对党风廉政建设认识不全面。对新时期党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、复杂性、艰巨性认识不足，对廉洁文化建设的认识存在偏差。比如，对分管部门进行党风廉政建设指导时，往往只注重硬件建设，对领导干部的思想认识和思想觉悟了解不多不深，更没有将党风廉政建设放到推动事业发展的高度去统筹谋划，只是将廉洁文化建设视为机关单位考核的一项任务。二是带头表率作用发挥不够。对照党章要求，作为一名党员干部，在以身作则、以上率下
30、方面还有差距。党性修养时有放松念头，没有时刻从严从实要求自己，激浊扬清、刀刃向内的勇气不够，严以律己、真抓实干的作风不实。满足于个人坚守原则、不触碰底线，对分管领域一些违规现象防范意识和危机意识不强。比如，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活时“辣味”不足，自我检视不够全面，剖析没有全部做到深挖思想根源；对于其他党员干部存在的问题，有时以建议代替批评，没有很好地起到“红脸、出汗、排毒”的效果。（五）履行全面从严治党政治责任，落实一岗双责工作责任方面一是管党治党责任压实不到位。履行“一岗双责”的责任意识、忧患意识不够强，全面从严治党压力传导不足，对政治纪律、组织纪律的带动作用重视不够。比如，分
31、管部门中的一些站所把党建工作当成业务工作的一部分，将党建工作和业务工作分开处理，没有很好地发挥党建对业务的引领作用。二是对党员干部管理不严、关心不够。对党员干部的批评教育力度不大，关心关切做得不够，失之于宽、失之于软，分管部门的党员干部队伍中仍存在标准不高、要求不严、责任不实的问题。比如，对分管领域党员干部的教育引导不到位，谈心谈话、党课宣讲开展不及时，满足于完成上级要求，方式单一、氛围不浓、实效不强；一些党员干部党性观念不强，理念信念不坚定，违纪现象时有发生。（六）树立和践行正确政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，强化宗旨意识，践行群众路线，在发展中保障和改善民生方面一是以正确政绩观指导工作
32、还有差距。习近平总书记强调，要树立正确政绩观，切实抓好打基础利长远的工作，做到为官一任、造福一方。从自身来看，工作中还存在求急求快的思想，有时急于尽快改变分管领域工作落后的被动局面，对短期内能见效的工作投入精力相对较多，但是对其长远效益的发挥没有持续盯紧，特别是没有很好从着眼长远的角度研究，如何让工作成效更好地增加人民福祉，导致一些工作没有完全打开局面。二是以人民为中心的发展思想树得不牢。习近平总书记指出，要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，扭住突出民生难题，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。反思自己，在聚焦人民群众“急难愁盼”的现实问题，加快补齐民生短板方面，离群众期盼还有很大差距
33、比如，在群众普遍关注的医疗卫生等民生工作中，镇级医院医疗水平不高，服务体系薄弱，群众看病就医不够便利等问题依然存在。三是调查研究不深入。习近平总书记强调，要多到分管领域的基层一线去，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，全面掌握情况，做到心中有数。反思自己，处理工作、解决问题多是通过站所汇报、调度，安排部署多、下沉一线少，调研存在走马观花现象，到联系点调研多、到其他地方调研少，陪同上级领导调研多、带着问题主动调研少，听取群众意见不及时、不全面，导致对基层情况掌握不透，没有真正沉下身子，为群众办实事解难题有差距。比如，全镇“一户一管、一户一表”改造工程施工进度慢，未按原计划竣工投用
34、胡同路面恢复不及时、临时取水点取水不便等问题没有及时发现解决，对群众生产生活造成影响。二、产生问题的原因剖析（一）理想信念不够坚定。思想上放松了党性锤炼，忽视了党性提升的长期性和必要性，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和内涵精髓理解把握还不够透彻，没有真正做到把新思想新精神内化于心、外化于行。对理论学习认识不到位，缺乏持续性、全面性和深入性，在学思用相结合、知信行相统一上下功夫少，片面认为抓思想不如抓工作、抓学习不如抓业务,终身学习、学以致用的理念不牢。（二）宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，没有真正把群众利益放在心中最高位置。联系服务群众不够紧密，深入群众、深入基
35、层不够，对损害群众利益的问题掌握不全面，主动担当、积极作为不够，一些群众反映的热点难点问题没有真正解决。在处理涉及基层和群众的问题时，站在人民立场观察和思考问题不足。（三）工作作风不够扎实。责任意识和担当意识、进取精神不强，对发展中遇到的疑难杂症和梗阻症结吃得不准、摸得不透，对新情况、新问题深入分析研究不到位，有时存在懈怠思想和畏难情绪。凝心聚力破难题、促发展的措施办法不多，不注重自我提高、自我完善和自我革新，习惯于按照上级要求推动工作，不能紧紧跟上形势变化和发展需要。三、努力方向和改进措施（一）切实提升思想水平。将学习作为增强党性修养、坚定理想信念、提升能力素质的重要途径，把学习习近平新时代
36、中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，坚持不懈读原著、学原文、悟原理，努力做到全面系统、融会贯通，切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。不断加强党性锻炼、增强党性修养，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实上级各项决策部署，进一步增强对“两个确立”“两个维护”的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。（二）勇于担当作为。切实知责明责担责尽责，牢固树立责任意识、攻坚意识、创新意识，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平。坚定不移推动全面从严治党，聚焦加强党的领导和党的建设抓好重点工作，加强党内法规的执行和落实监督，不断研究健全
37、全面从严治党体系的理论基础和实现路径，为全镇经济发展提供坚强保障。坚定不移推动全面深化改革，全面梳理经济社会发展的难点痛点堵点，切实增强改革的精准度与适配度，直面矛盾和问题，敢于迎难而上，敢于出手亮剑，及时回应社会、群众、企业所需所盼，主动以改革创新增活力、以有解思维破难题，全力推动经济社会发展转型赋能。（三）切实转变工作作风。坚持立足问题、提升标准、转变作风，树立问题导向、结果导向，以实现目标为出发点、以解决问题为着力点、以达到效果为落脚点，进一步强化担当精神，面对矛盾困难迎难而上、面对危机挑战挺身而出、面对瓶颈制约敢于改革突破，确保各项工作取得实效。锲而不舍落实中央八项规定精神，牢固树立和
38、践行正确的政绩观事业观，把为民造福、为民办事作为最大政绩，深入践行新时代党的群众路线，不断增强人民群众获得感幸福感安全感。第3篇2024年有关开展第二批主题教育民主生活会个人对照检查材料根据区委第二批主题教育专题民主生活会的总体安排部署，对照学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，对照此次专题民主生活会主题，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等6个方面，通过深入学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、查摆突出问题、认真剖析原因，进一步明确了今后努力的方向。现将个人对照
39、检查情况汇报如下，不妥之处，请同志们批评指正。一、存在的问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习的深度还不够。习近平新时代中国特色社会主义思想的实践意义、科学内涵、核心要义的学习不系统、不全面、不深入，学习上偷奸耍滑，应付差事，存在打游击、装门面、抓盆景的现象。对新政策、新理论、新论断的学习，往往是蜻蜓点水似的学习、走马观花似的理解、随心所欲似的感悟，急用现学、零碎敲打成了家常便饭，“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”方面下的功力不够，缺乏持之以恒、久久为功的毅力。二是融合转化的力度还不够。不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想，与实际工作贯通融合，转
40、化为夯基础、提效能、强服务的动力。利用科学辩证的观点和方法，分析研判、破疑解困、化解难题的能力不足，不断增强历史自信、强化履职担当、鼓足发展干劲，推动全区经济社会高质量发展水平有待于全面提升。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是没有站在政治的高度和维度深刻思考和分析研究。对坚持“两个确立”、做到“两个维护”的高度自觉不强，以赶考的清醒和坚定忠实践行“两个确立”，不断提高政治站位、涵养政治生态、强化政治素质、促进引领发展，推动全区工作又好又快发展的能力有待于进一步提升。比如,在扎实推进全区乡村振兴、城乡融合发展等重点领域改革工作上，倾向于就事论事、一事一议，习惯于用老经验和老办法对待和解
41、决新问题，不能运用习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓和内涵指导改革实践工作，缺乏高瞻远瞩的政治担当和全盘定位的政治视角，规范发展改革措施的办法不多,系统性和精准性不够。二是缺乏分析预判的能力。对“凡事预则立，不预则废”的理解不深，面对意识形态领域的问题时，缺乏预判性，提前预防和规划的力度减弱,没有充分认清意识形态领域的严峻性、复杂性、隐蔽性。对一些不正当言论,没有站在政治的高度考虑和思考，主动抵制、果断制止、宣传引导的工作做得不够扎实。三是缺乏抵御风险意识的能力。带头履职尽责、强化担当、奋发有为的动力不足，不敢亮剑、不敢出拳、不敢行动，缺乏抗风险的本领和能力。面对一些难啃的骨头、烫手的山芋
42、显得束手无策，一定程度上存在经验恐慌和本领恐慌。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是联系群众不够紧密。根据区委办工作的性质，平时待在办公室较多，主要花费大量精力履行综合协调、督查落实、信息调研、参谋决策职责，深入村社与群众之间的沟通交流少，“零距离”嘘寒问暖少，不能有效地结合“我为群众办实事”实践活动，察民情、解民忧、纾民怨，解民困，在强化为民服务、破解瓶颈难题上，工作作风不扎实，缺乏工作的积极性、主动性和自觉性。比如，在“我为群众办实事”实践活动中，走访慰问困难群众和帮扶对象，注重物质上帮助，忽视精神上的抚慰，与群众心贴心的交流少，帮扶措施精细化程度不够，没有发挥“扶智+扶贫”的双重作用，鼓
43、励困难群众自主就业，自我造血的能力急需要提高。二是公仆意识还不够强烈。抓落实的重心更多地放在日常工作的落实推进以及上级和领导交办的工作上，对省市委文件政策落实方面投入精力多，对群众关心的急难愁盼问题，关注关心的少，跟踪问效的力度不够。比如，在优化营商环境，推进“放管服”改革上，公仆意识淡化，没有把群众的“心上事”当成“上心事”来办，就如何打造“安民、便民、乐民”的服务体系，谋划研究和执行落实不够，离便利基层、服务企业、惠及群众的要求还有一定的差距，创新服务模式、提升服务质量、强化服务功能有待于进一步提高。三是解决问题还不够主动。在协调解决群众反映的突出问题时，思想上重视不高，行动迟缓拖延，缺乏
44、雷厉风行的主动性和积极性。比如，某些群众上访向区委主要领导反映问题时，工作作风不务实，没有站在群众的立场看待和解决问题，想得是具体工作由行业分管领导解决，第一时间通知相关部门和镇街上访人员劝回或有分管领导接待，及时协调衔接，为群众排忧解难做得还不够到位。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是缺乏狠抓落实的能力。面对全区产业结构调整、发展方式转变、基础环境优化、民生福祉改善中的难点堵点问题时，思想压力大，表现出懦弱、畏惧情绪，橹起袖子加油干的精神头不强，真抓实干、动真碰硬的勇气和魄力不足，缺乏应对风险挑战和处理急难险重问题的能力。二是在抓落实上缺乏创新精神。立足全区的定位和发展，深化“放管服”改革、
45、深化科技创新引领等工作仅仅满足于完成上级的部署，推进工作存在“穿新鞋、走老路”的现象。结合实际破瓶颈、增优势、促发展的标准不高，缺乏新思路、新方法和新办法。比如，在当好参谋、搞好服务上满足于现有成绩，遇到重复性的工作，存在不敢闯、不敢试和怕担责任的心理，沿用老办法解决问题多，创造性开展工作少，开拓创新、勇于突破的能力缺乏。特别是对全区重大项目建设、壮大工业实力、园区扩区增容等重点工作的谋划思考不深，分析研判不够，提出有价值的参考意见不多。三是在破解难题上缺乏攻坚精神。对全区的难点工作，分析研判、综合考量和出谋划策不够，工作摆布缺乏有效的科学性、系统性和全面性，在提前谋划、强化措施、统筹推动、攻
46、坚克难方面做得还不够到位，距离“严、实、细”的标准，还有一定的差距。想在前、干在前、冲在前的勇气和魄力不足，缺乏抓铁有痕、踏石留印的狠劲和猛劲。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是对党员干部的监督管理弱化。按照全面从严治党的标准规范干部行为、加强督促管理、强化跟踪问效等方面做到不够到位。口头上喊得多一点，行动执行上少一点，往往考虑到办公室党员干部比较辛苦，承担的任务任务重、工作节奏快、思想压力大，干部出现工作上的失误和疏漏时，指出问题、批评指责不痛不痒，真正打“板子”少，失之于宽，失之于软，一定程度上存在“老好人”思想。对干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理疲软松懈，压力传
47、导不强，约谈提醒和跟踪问效的力度不大，还需进一步强化。二是对党员干部的率先垂范淡化。以上率下的作用发挥得不够好。对标对表党章准则条例，规范自己行为、矫正思想偏差还不够经常，虽然在思想上行动上与党的要求能够保持一致，但在带头模范践行、以上率下示范方面与高标准、严要求还有差距，站在政治全局的高度，缺乏前瞻性的思考和谋划，看主流多，看主流多，看末节少。（六）履行全面从严治党政治责任方面。对党员干部的监督管理弱化。按照全面从严治党的标准规范干部行为、加强督促管理、强化跟踪问效等方面做到不够到位。口头上喊得多一点，行动执行上少一点，往往考虑到办公室党员干部比较辛苦，承担的任务重、工作节奏快、思想压力大，
48、干部出现工作上的失误和疏漏时，指出问题、批评指责不痛不痒，真正打“板子”少，失之于宽，失之于软，一定程度上存在“老好人”思想。对干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理疲软松懈，压力传导不强，约谈提醒和跟踪问效的力度不大，还需进一步强化。（七）在对照反面典型案例剖析方面。结合反面典型案例的解剖式调研中确定的“XXX”反面案例，XXX能够成长为党的领导干部，理应感恩组织培养，不辜负组织重托和群众期盼，对个人负责、对组织负责、对党的事业负责，正确行使组织赋予的权力，在本职岗位上履职尽责，做政治坚定、党性过硬、遵法守纪的标杆和楷模。但是，XX却有违初心，偏离使命，因严重违法违纪受到
49、组织查处和法律制裁。对XX严重违法违纪问题的严肃查处，充分表明了以习近平同志为核心的党中央全面从严治党和将反腐败斗争进行到底的鲜明态度和坚定决心，充分表明了党纪国法面前没有特殊、没有例外，任何党员任何级别的领导干部，只要触犯党纪都必将受到严肃追究和严厉惩处。这几起严重违法违纪案件，令人警醒，发人深省。前车之鉴，后车之覆。我们要切实对照案例，深刻反思、以案为鉴，举一反三、以案促改,坚决与违反党的政治纪律和政治规矩，违反国家法律法规的现象作斗争。进一步强化自身要求，切实肩负起一岗双责的政治责任，始终保持合格党员的政治本色。切实提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。这几起严重违法违纪案件再次证明，思想滑坡必然导致行为越轨，侥幸心
