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    民主生活会围绕维护党中央权威和集中统一领导方面等“新的六个方面”对照检查剖析检查材料9篇汇编.docx

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    民主生活会围绕维护党中央权威和集中统一领导方面等“新的六个方面”对照检查剖析检查材料9篇汇编.docx

    1、民主生活会围绕维护党中央权威和集中统一领导方面等“新的六个方面”对照检查剖析检查材料9篇汇编第1篇,共9篇2024年组织开展专题民主生活会(新的六个方面)对照检查剖析检查材料根据关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知精神,个人深刻认识用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂的重大意义,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,在主题教育专题民主生活会前,再次进行专题集体学习,在主题教育理论学习的基础上对各方面内容进行深入学、融汇学、贯通学,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,为开好专题民主生活会打牢思想基础。局党组成员召开专题会

    2、议,对照六个方面,认真查找梳理存在的问题,特别是对照习以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,深刻剖析问题产生根源,制定整改措施,明确努力方向。现将本人对照查摆问题情况报告如下:一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面我们始终把加强党的创新理论武装作为首要任务,贯穿全程、持续推进,围绕“学思想”这一主题主线,把“入心见行、善思善用”作为检验理论学习成效的重要标尺,以高质量的理论学习和高水平的思想武装为锚点,做到学、思、用贯通,知、信、行统一,推动主题教育走深走实,取得实效。对照该方面,存在的主要问题有:一是政治理论

    3、学习的深度不够,对加强党的创新理论武装的重要性、紧迫性认识不够完整准确。在政治和全局方面,自己的站位还不够高,未能从当前我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境之中,充分认清错综复杂的矛盾和问题,全面深入开展理论学习的自觉性和主动性不足,用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的历史自觉与历史主动有所欠缺。比如,在世界百年未有之大变局背景下,新思想被越来越多的外国政党和政治组织学习借鉴。但有的班子成员理论学习按部就班,被动学习多,主动学习少,没有充分认识到党的创新理论武装的极端重要性和紧迫性,对照高标准要求,未能时时处处把加强党的创新理论武

    4、装作为必修课、首修课、终身课,导致自己在主动服务和融入中国式现代化建设大局的过程中,存在统筹谋划力度不够大、改革破冰不够积极、工作成效不够显著等问题。二是学习方式不够科学,学风不纯不正,用党的创新理论指导实践、解决问题存在差距和不足。学习有时存在“赶进度”问题,比较追求速度,在把握重“量”和重“质”的关系上,处理得还不够均衡、合理,导致对个别的理论知识一知半解、不求甚解,没有真正掌握蕴含其中的立场观点方法,对照“知其言更知其义、知其然更知其所以然”的高标准要求还有一定差距。(一)维护党中央权威和集中统一领导方面一是大局意识树得不牢,站在政治高度上看问题的意识还不够强烈。从政治上观察、思考、解决

    5、问题的习惯尚未完全形成,在时时处处事事讲政治方面有差距,没有完全做到遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响、成事多想政治效果。比如,有的班子成员在谋划工作和处理问题上,“国之大者”的政治意识不足,有时未能完全从党的立场思考问题,没有将自己的责任意识提升到捍卫党的理想信念、维护党的团结统一、密切党群关系、巩固党的执政基础的政治高度。二是敢于斗争的精神有所松懈,锤炼自身政治担当持续用力不足。政治觉悟和政治标准还不够高,主动接受政治体检,加强政治锤炼的斗争意识不足,存在打扫政治灰尘不够彻底,纠正行为偏差不够到位,自身的政治辨别力和免疫力还不够强等问题。(三)在践行宗旨、服务人民方面方面

    6、能够带头践行以人民为中心的发展思想,自觉贯彻到落实工作的全过程,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,着力解决人民群众的揪心事、烦心事、愁心事,切实增强人民群众的幸福感、安全感和获得感。但在帮助群众解决实际困难还不够。一是联系群众不够密切。与先进典型相比,一切为了群众、一切依靠群众、一切服务群众践行不够,还未能真正与群众同甘共苦、患难与共。在想问题、办事情上,还没有完全从群众的需求和实际情况出发,回应群众新期盼还有差距。二是是调查研究重视不够。尽管多次到农村、社区和企业调研,但对于基层遇到的问题和困难了解面上工作和一般情况多,深层原因了解不透彻。(四)在求真务实、狠抓落实方面方面对照该方面,存在

    7、的主要问题,一是主动斗争的精神不足,在把斗争精神落实落细到工作中还有差距。有时乐于摘“低垂的果子”,不愿意接“难啃的骨头”,面对机遇挑战,缺少大无畏的斗争精神,知重负重的精气神不足,思想之弦绷得不够紧,有时不在斗争状态。比如,有的班子成员对一些不涉及重大原则、重大立场的决策决议,以及不是自己分管的工作,存在不愿动真碰硬的问题,斗争意识不够强烈,领导责任压得不够严实。二是革故鼎新的勇气不够,自我革命的内生动能力不足。面对错综复杂、千头万绪的工作,有时只想按部就班,不想领异标新,存在一定的思维惯性和路径依赖,不愿意以新视角研判形势、新思路推进工作、新举措破解难题。(五)在以身作则、廉洁自律方面方面

    8、通过深入开展主题教育,坚持发扬彻底的自我革命精神,突出问题导向,查不足、找差距、明方向,自觉接受政治体检、打扫政治灰尘、纠正行为偏差,永葆廉洁自律的真本色,努力以忠诚干净担当的实际行动奋勇争先、建功立业,不断推动高质量发展实现新跨越。对照该方面,存在的主要问题是法治思想树得不牢,运用法治思维和法治方式开展工作的能力还有差距。比如,有的班子成员落实“一岗双责”力度不够,更多精力用于业务,对于党风廉政建设不上心、不用心,对于分管干部思想动态了解不及时,导致违反工作纪律、工作落实不及时的情形时有发生。(六)在履行全面从严治党政治责任方面一是从严管党治党责任落实不到位,没能够严格执行党的干部政策,跑风

    9、漏气的问题没能全面查处。总觉得干部选拔任用已经很严谨了,管理岗位人员的竞聘更是让广大干部群众坚信公开公平公正,不知不觉就忽略了对一些细节问题的要求。尤其在干部岗位调整、人员变动信息,存在着跑风漏气的问题,组织上还没有正式公示,下面已经有人传了出来,对于这类问题我们还没有严格的追究和杜绝。二是党风廉政建设一岗双责履行不到位。部分班子成员对于自身应承负起的党风廉政建设“一岗双责”职责任务不清楚、执行落实起来也存在不及时、不主动现象,这反映出各级组织及班子成员在强化党风廉政建设上还存在教育不严、监督不力、失察失管的倾向。二、原因剖析经过认真树立分析,局党组认为上述问题的产生,虽有客观原因,但主观世界

    10、改造还不彻底,归纳起来,感到主要有以下四个方面:(一)思想改造动力不足理论学习地位没有摆正。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成,存在主观认识上不重视,在工作上没有摆在首位或突出位置,从源头始点上就忽视了政治理论学习,没有把理论学习作为党的优良传统继承下来,缺乏学习的主动性、创造性,把学习当成任务、当成负担,装装门面、摆摆样子,不是自觉地学习,而是被动地学习。(二)创新思维能力不够班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够,因此,在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要,创新意识不够,政府职能由管理型向服务型转变得较慢。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观,认为在工作中已取得了一

    11、定的成绩,保持现状已经不错了,在工作的创新和超前意识上做的不够,创新思路和精益求精上有待进一步提图。(三)政治信仰升不够牢固对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深不透,对政治建设在新时代党的建设中的重要地位与作用掌握不透。直接联系群众的少,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。在研究解决一些困难和问题时,没有从老百姓的所想、所需、所求出发。班子成员之间还存有本位主义思想,工作协调配合不到位,从而影响班子之间的配合,影响干部职工工作的积极性和主动性。重点工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。存在按部就班、因循守旧的状况。(四)从严要求动力不足没有把学习贯彻习近平新

    12、时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动,转化为“永坐前排”的积极人生态度,不求有功但求无过,得过且过,缺少战胜一切困难的决心和勇气。班子成员都有自己分管的工作,各自在自己的分管工作业务上不能全身心的投入工作,没有创新意识。更缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使看到了别人的问题,认为在一起工作,不必要批评别人的缺点,保持“一团和气”。三、下一步整改方向(一)坚持勤学勤思,夯固系统深入的理论认识。要坚持学思结合,做到既要常学,更要深悟。要经常思、深入想、不断悟,在细读、勤学基础上学懂弄通、学深悟透,把握好这一思想的世界观、方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。要把全面深入学习贯

    13、彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的政治任务,做到及时跟进学,坚持与时俱进,党的理论创新每前进一步,理论武装就马上跟进一步,在第一时间学习领会、第一时间武装头脑。要做到全面系统学,坚持融会贯通,全面、系统、深入学习这一理论的重要内容,完整、准确、全面领会这一思想的重大意义。要做到深入思考学,坚持学深悟透,学懂这一思想的核心要义、深邃内涵、精神实质,弄通这一思想的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑。(二)做到真学真信,筑牢绝对忠诚的政治品格。要深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼的一系列要求,把准政治方向,增强政治认同,提高强化忠诚的政治站位,共同把党锻造成一块攻无

    14、不克、战无不胜的坚硬钢铁。坚定对马克思主义、共产主义的信仰,牢记“为共产主义奋斗终身”的历史使命,筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵,成为马克思主义的坚定信仰者和忠诚信奉者。(三)注重善学善用,提高履职尽责的能力水平。要通过学习和思考,系统掌握这一重要思想的基本观点,把握好这一重要思想的世界观、方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,深刻领会坚持人民至上的根本价值追求、坚持自信自立的鲜明精神特质、坚持守正创新的宝贵理论品格、坚持问题导向的求真务实态度、坚持系统观念的科学思维方法、坚持胸怀天下的宏大视野格局,真正把当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义的看家本领学到手。(四)强化笃

    15、学笃行,激发开创新局的强大动能。要聚焦中心任务和首要任务,把开展主题教育同贯彻落实中央省委重大决策部署结合起来,同推动本部门本单位中心工作结合起来,做到两手抓、两手硬。要勇于起而行之,躬身入局、奋楫而上、敢为争先,不要纸上谈兵、泛泛而谈、坐而论道。(五)持续转变作风,永葆廉洁自律的真本色。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界,深刻领会这一重要思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求,更加深刻感悟党的创新理论的真理力量、实践力量、人格力量,强化自我修炼、自我约束、自我改造,夯实理想信念的思想根基,涵养廉洁自律的道德修为,始终保持共产党人的政治本色。增强纪律意识和

    16、规矩意识,把学习成果转化为好作风、好形象。党员干部不仅要模范遵守国家法律,而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己,主动学法、懂法、守法、用法,自觉运用法治思维和法治方式开展工作。第2篇2024年度有关开展民主生活会对照“维护党中央权威和集中统一领导方面”等(新版6个方面)存在问题对照检查对照检查材料根据2023年度专题民主生活会的总体安排部署,我紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的要求,提前谋划、精心准备,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述,在深入开展学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上,重点围绕“学习贯彻

    17、习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党责任“六个方面”,结合思想、工作和生活实际,查摆突出问题、分析问题症结,深刻剖析问题根源,进一步明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。虽然能够通过读书班、研讨交流、中心组、自学等形式,执行好规定动作,按照计划学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但学习的主动性和积极性不强,缺乏寻根朔源、积极探索、刻苦钻研的精神,学习“钻”得不深、“学”得不实,“悟”得不透,缺乏系统性、深入

    18、性和全面性,学习停留在“浅水区”,一定程度上存在存在“急学急用”“现学现用”“挑肥拣瘦”的现象。运用习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的硬核思想和丰富内涵,指导全区经济发展、民生保障、环境整治等工作,存在短板和盲区,运用率和转化率不高,学习的“连锁反应”和“爆炸效应”不明显,不突出,未能真正升华到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的段位和境界中。(二)对照维护党中央权威和集中统一领导方面。尽管自己在政治立场、政治方向、政治原则方面,头脑清晰、信仰坚定、态度端正,坚守原则,做到不游离主线、不偏离靶位、不超越红线,但政治的敏锐性和政治的鉴别力不强,对不良思潮和负面言论的存在麻痹松懈、对凑应付

    19、的思想,对苗头性、倾向性问题重视程度不够,旗帜鲜明反驳和矫正的力度不够,存在“虚”而不“实”、“浅”而不“深”、“偏”而不“正”的现象,导致工作缺乏针对性和实效性。同时对新时代新形势下,如何更好地维护党中央权威和集中统一领导,统筹谋划、分析研判、思考研究不深入。站在政治的大局和视野,审时度势、综合考量,畜势赋能,深挖潜力、破解瓶颈的能力有待于进一步加强。(三)践行宗旨、服务人民方面。尽管心里一直怀揣着全心全意为人民服务的宗旨,执著地把“为官一任,适福一方”作为毕生的追求。但以人民为中心的根本立场和价值目标树得不牢,为民服务的公仆意识逐渐淡化,站在群众的角度想问题、办事情、作决策少,本位主义和主

    20、观主义的色彩较浓,深入群众、深入基层、深入企业的频次较少,与群众的沟通少,交心交流方面存在“隔膜效应”,问需于民、问难于民、问计于民、问效于民的绣花功夫没有练好,未能建立起深厚的雨水情。深入基层调查研究,缺乏目的性和导向性,“身入”基层多,“心入基层”少,对于关乎群众利益的急难愁盼问题,走心入心不够,缺乏知难而进,锲而不舍的冲劲和韧劲,存在拈轻怕重择易弃难、虎头蛇尾的现像,厚植为民情怀,扛牢履职责任的责使感和责任感,有待于进一步加强。(四)求真务实、狠抓落实方面。虽然能够不折不扣执行省市区委的各项决策部署,但对上级政策的理解和感悟不深、执行落实缓慢、对接和联动不准,就如何把各项决策部署转化为推

    21、动全区发展的智慧和力量,缺乏统筹谋划、全盘统筹、分析研判。面对遇到的各种难题和风险,习惯于按部就班,依靠本本主义和经验主义,创新驱动的作用发挥不够,主动谋划推进的幅度不大、步子不稳,缺乏抓铁有痕、踏石留印的韧劲,亲力亲为指导督促的力度不强,承压奋进、攻坚克难、奋发有为的精神头不足。比如:在推进实施全区精品城市发展战略中,凝练谋划了几个重点支撑项目,抓实见效方面过问不够、落实措施研究不够,突破惯例、打破常规的探索和尝试相对较少,致使效果不明显、不突出、不鲜明。(五)以身作则、廉洁自律方面。能够把“为民、务实、清廉、高效”的思路贯穿到全区高质量发展工作中,严格遵守严格遵守中央八项规定和实施细则的要

    22、求和标准,但守规矩、守纪律、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉还不强。自重自省自警自律的意识不强,八小时之外的圈子,有结交朋友吃喝现象,反对奢侈浪费、提倡光盘行动方面还不够节约,自我警醒、自我审视、自我锻造的意识不足,缺乏谨言慎行、克己奉公的扎实作风。在管理班子成员,缺乏常态化的管控机制,敢于直面问题、直面矛盾、动真碰硬的勇气不足,具体执行上存在失之于软、失之于宽的现象。(六)履行全面从严治党责任。对全面从严治党的认识不深刻,工作责任落实时紧时松,缺乏必要的警惕心和防范心。主动接受群众监督,谈心谈话、提醒、函询、诫勉等监管手段运用不充分。对分管企业、部门干部交流交心少,思想沟通不够,责任压力

    23、传导不到位,亲力亲为抓党风廉政建设的责任感不强,部署多、检查少,务虚少,务实多,缺乏有效的刚性约束机制,制度的落实有时停留在“印了文件,挂了墙上”,存在凌空蹈虚、浮在表面的现象,需要坚持严的基调,严得措施,严的氛围,推动全面从严治党工作向纵深发展。二、分析产生问题的原因(一)理论学习淡化。对如何抓好理论学习,思考琢磨不够,总是呈现出被动应付的状态,工学矛盾处理的不科学、不完善。学习的主导性和目标性不强,在严、实、细方面做功不够,在时效度、学思用、知行信用方面做得不到位。主要原因是,思想认识的片面化,忽略了理论知识与实践应用的关系,理论指导实践的作用发挥不够,缺乏自我净化、自我完善、自我锤炼、自

    24、我锻造,存在断档脱节,执行力不强。(二)宗旨意识弱化。人民至上的理念在心里没有筑牢,真正站在群众的立场考虑问题做得不到位,关心群众疾苦不够,调查研究不细,察民情、解民意、纾民怨方面,口头承诺大于执行落实,存在“听一听、看一看、放一放”的思想,“四下基层”制度和方法的落实不够。主要原因在于没有把“群众利益无小事”牢牢地放在心上,抓在手上,扛在肩上,服务群众的意识和公仆意识渐渐弱化,对以人民为中心的发展思想,缺少研究、思考和实践。(三)奋斗精神退化。虽然能够带领班子成员,以锲而不舍、艰苦奋斗的精神,为全区高质量发展贡献自己的智慧和力量,但打头阵、当先锋、做表率的模范意识不强。面临新形势下的风险挑战

    25、矛盾交织、抗压能力和破冰能力欠缺,统筹兼顾、承压奋进、破圈突围的本领还不够硬,解决疑难问题的能力素质还没有练到家,工作摆布存在不平衡的状态。主动担当、积极作为、奋勇拼搏的劲头和积极性不够。主要原因在于,自我锤炼、自我锻造、自我加压的强度不够,精益求精、求精出彩方面,缺乏钉钉子的钻劲和韧劲,阵厉奋发、艰苦奋斗、突破创新的能力有待于进一步加强。三、今后努力的方向和措施(一)强化理论武装,坚定理想信念。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为重要的政治任务,一以贯之地进行落实,树牢刻苦钻研、扎实敬业的学风,加强党性锤炼、政治历练和素质历练,确保学习不断档、不掉线、不脱节。要通

    26、过中心组读书班、辅导讲座、研讨交流、现场调研等多种形式,对碎片化、零散化的知识进行整理、归纳、重构,进一步完善知识储备,加强思想淬炼、坚持学以致用,切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的引擎、创新突破的措施、破解瓶颈的难题,不断提高履职能力和政治素质。(二)厚植为民情怀,践行为民宗旨。要结合“我为群众办实事”实践活动和“访民问暖”行动,坚定站在人民立场上想问题、做决策、推工作,从细微处入手、从点滴处服务,切实把居民的“心上事”当做“上心事”来抓,用心用情用力解决就业、民生保障、社会管理、生态管理等急难愁盼问题,不断提高服务群众的本领和能力,不断增强群众的获得感和幸福感。(三)强化工作作

    27、风,提升干工作效能。要始终把全面从严治党牢牢地挺在前面,把纪律规矩落在行上,坚持以身作则,对照党章党规党纪,进一步净化思想、校准行为、带头做到自律、自省、自警。要以“说了算、定了干、马上办”的作风,以踏石留印、抓铁有痕的劲头和真抓实干、奋发有为的精神,全面推动全区经济发展、城市管理、民生服务、党建创新等工作。要出重拳、亮实招、强监管,针对“四风”问题和隐形腐败问题,进一步强化刚性约束、监督管理和警示教育,做到在做人上守住底线、在做事上把握好底线、在行为上不触红线,进一步提高防范廉政风险的能力。第3篇开展2024年第二批主题教育专题生活会个人检视发言材料根据2023年主题教育专题民主生活会要求,

    28、我在会前深入开展政治理论学习,并在深入谈心交流、典型案例剖析的基础上,紧密结合个人思想工作实际,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻剖析原因,明确了努力的方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是对新思想的学习不够深入。理论学习的深度不够,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够深刻、把握不够系统、运用不够自觉,对新形势、新情况、新问题、新任务,有时还不能从理论高度去分析把握,在精研深思上缺乏钻劲和恒心,在中心组学习研讨时,对如何结合分管领域工作,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导发展实践思之不深、谋之不实、

    29、研之不透,未能真正做到知行合一、学用相长。二是在推动转化运用上有不足。理论的学习在于指导实践,对此,我也十分注重,党的二十大胜利召开后,对照总书记大会讲话精神,深入到基层一线开展调研,找准理论指导实践的切入点,并形成专题调研报告,但在工作中还存在转化不快、标准不高等不足。比如,调整到X工作已有三个月,对各个生产单位的基本情况详细了解不够,还处于走马观花形式。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面一是政治判断力还要提升。在政治信仰上始终是坚定的,但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高,忽视了意识形态领域的教育和管理。具体表现在,有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,对社会上一些

    30、错误的政治言论没有主动辩驳;对分管部门的意识形态管控力度不够严格,对他们警示教育提醒的频率还不足。二是政治执行力不够坚决。没有时刻把分管工作放在全区的高度来谋划,对“大”与“新”、“大”与“高”、“大”与“全”、“大”与“小”的关系缺乏深刻理解与统筹把握,算大账、总账、长远账不够,集体表现在对大事作于细、大功成于小的辩证意义理解不深刻,对细事、实事抓得还不够,对安全小患、行为小节抓的不够严实;具体表现在XX方面。(三)在践行宗旨、服务人民方面方面一是践行为民服务宗旨上还有差距。党委会始终把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,着力下功夫解决了一批群众最关心、最直接、最现实的问题。但也存在全心全

    31、意为人民服务的公仆意识和群众观念还不够强,对群众的利益诉求关注还不够细致全面的问题,为群众服务的能力还需进一步提高。二是高效落实民生关切上还有差距。党委会深入贯彻习近平总书记关于保障和改善民生的重要论述,着力解决突出民生问题,加快补齐民生短板弱项,人民群众幸福指数不断提升。但与人民群众对美好生活的向往相比,城乡教育、医疗等公共资源分布不均衡的问题依然存在,还需要我们进一步加以解决。三是扎实推进兴办实事上还有差距。我们始终把增进民生福祉作为发展的根本目的,努力提高民生保障水平,不断满足人民日益增长的美好生活需要。但也存在对工作细节关注不够多,解决群众合理诉求的前瞻性不够强的情况。(四)在求真务实

    32、狠抓落实方面方面一是主动创新意识不够强,视野不够开阔,不能站在全局谋思路,有的面对实际困难和问题拿不出新办法新举措,存在思维惯性和路径依赖。二是攻坚克难劲头不足。对标新发展理念和新发展要求,思想上仍有束缚、视野上仍有局限,工作方式比较简单,有路径依赖和惯性思维,不善于运用改革的思维和创新的措施破解工作难题,立足工作实际、创造性开展工作的动力不足,对照主动识变应变求变的要求还有一定差距。(五)在以身作则、廉洁自律方面方面一是律己修身有所放松。持之以恒从严自重、自警、自省、自励的标准还不够高,没有完全做到事事认真、处处较真,对于一些不良风气,虽然保持了应有的警惕,但抵制不够坚决彻底。二是自我要求

    33、还不够严格。在落实规章制度方面,自律意识和“警戒”观念还需要加强,有时也存在不严或者打折扣的情况。在遵章守纪方面觉得自己能自觉遵守单位的各项规章制度就可以了,没有对自己提出更高的要求,在执行政策措施上还需要进一步夯实。(六)在履行全面从严治党政治责任方面(一)压力传导不够到位。责任意识层层递减,呈现“上热中温下冷”的现象,尤其是市以下,落实主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,还停留在学习、领会和阶段。(二)落实主体责任方法途径单一。这些年,各地落实党风廉政建设责任制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表、泛泛提要求。工作方法单一,习惯等上级文件,上行下效、照搬照抄,以“文件落实

    34、责任”。现在落实主体责任,上级文件发的少了,有的同志就不知道怎么落实责任了。有的领导干部,尤其是新提拔的领导干部,对党风廉政建设责任有关不甚了解,在抓落实方面存在缺位现象。二、原因剖析通过对照检查、深入剖析,反思自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面:(一)理论学习不够深入,党性锤炼淡化。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,没有能够像重视本职工作那样,时刻注重抓理论学习,缺乏进一步强化学习理论的自觉性和主动性,缺乏一种挤的精神、钻的精神。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想

    35、的进步和工作的推进,究其根本就是放松了对理论的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锤炼。(二)砥砺工作作风、严明纪律规矩不够。党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治?极其重要的一条,就是要靠严明纪律、严格监督。在实际工作中,我能够把严守政治纪律和政治规矩摆在第一位,自觉落实政治监督有关要求,并将其作为营造良好政治生态的头等大事,但作为班子成员,用当标杆、作表率的要求来衡量,还有一定差距,没有做到时时处处发挥模范带头作用,一定程度上存在“对自己满足于差不多、对别人满足于过得去”的思想,在转变干部作风上还不够扎实,创新招法力度不大、风险预判能力有所不足。(三)开拓创新意识不足,领头雁发挥不够

    36、身为班子成员,抓好分管工作的同时,履行监督责任是全责、首责、主责。我虽始终强化领导,健全机制,狠抓关键,以有力有效的监督推动全面从严治党向纵深发展,但是通过政治监督、日常监督、专项检查等仍然发现一些履职尽责、廉洁自律等方面的问题,这说明我紧抓警示教育、严厉追责问效、层层压力传导不够到位,还存在高高举起、轻轻放下的问题。面对一些难点问题,缺少用新思想解决问题的能力,缺少干事创业的新方法新手段,防范和化解政治风险的意识不足,特别是随着形势的发展和外部环境的变化,在当前高质量发展的要求下,没有及时提升工作能力和创新水平。三、下一步整改方向(一)强化理论武装,提高政治素养。始终把政治建设摆在首位,坚

    37、持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务,坚持不懈武装头脑、指导实践、推动工作,在学懂弄通做实上下苦功夫、实功夫,在谋划推进分管工作中,把“两个确立”作为政治信念、政治立场、政治态度,内化于心、外化于行,善于从政治上观察问题、处理矛盾,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终确保分管工作的正确方向。(二)积极开拓创新,提高履职本领。充分发挥主观能动性,进一步转变观念、更新观念,突破原有的经验主义束缚,立足实际,大胆探索,创造性的开展工作。面对新形势,深入研究新情况、新问题,把握规律掌握情况,不断创造新工作模式,提

    38、高服务效能,以求真务实的作风,把各项方针政策和上级的决策部署落到实处。破除“守成”思想,牢固树立新发展理念,主动研究新情况新问题,大胆探索新思路,为加快建设高质量发展贡献智慧和力量。(三)全面从严治党,持续正风反腐。要把党风廉政建设的责任牢牢抓在手上,认真履行“一岗双责”,带头并督促党员干部严格执行中央八项规定,牢固树立纪律和规矩意识,遵从纪律和规矩,不违纪,不越轨,严于律己、廉洁奉公,自觉接受党和人民的监督,树立清正廉洁的好形象。用好监督谈话、监督抽查检查和第一种形态。要自觉强化政治监督,严明政治纪律和政治规矩,坚决防止“灯下黑”,坚决斩断由风及腐、由风变腐链条。第4篇2023年组织专题民主

    39、生活会六个方面突出问题对照检查研讨发言稿按照关于召开第二批主题教育专题民主生活会的有关要求,会前我通过集体研讨、个人自学等方式,深入学习了党的二十大报告精神、中国共产党章程习近平著作选读等党的创新理论,进一步提高了政治站位,为开好此次专题民主生活会打下了坚实的思想基础。同时,聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,认真对照主题教育专题民主生活会要求,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,与班子成员开展了谈心谈话,广泛征求广大干部职工意见建议,围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则廉洁自律,履行

    40、全面从严治党政治责任”等六个方面查找自身问题和不足,深刻剖析根源,并制定了整改措施,明确今后努力方向,现形成对照检查材料如下:一、存在的突出问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学习的恒久性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有制定详实的目标和计划,学习由着自己的性子来,想学了,就多学一会,不想学了,压根一点也不沾边。久而久之,养成了懒于学习、懒于思考、懒于总结的习惯。上面检查了,就装腔作势地应付一番,搞搞突击、装装样子,走走形式,致使学习的内容、时间、精力都很有限,学习的靶向定位不足,学习的效果不佳,犹如无头的苍蝇,瞎转瞎碰,没有方向感和目标感。比如:区委理论

    41、中心组“风向标”和“排头兵”的作用发挥不好。对习近平新时代中国特色社会主义思想的集中学习虽有计划,但务实性不够,有时候制定的计划因为工作原因,拖延推后,甚至放弃改为自学,学习的效果和质量打了折扣,时常暴露出断断续续、停停走走的倾向,缺乏久久为功,常抓不懈的恒心和毅力。二是学习的主动性不强。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化新的飞跃,是当代中国的马克思主义。虽然能够从字面上理解它的内涵,但学习的积极性和主动性不强,没有充分发扬“钻”和“挤”的精神,深入领会精髓要义、深入掌握战略思维、深入把握未来趋势。学习往往是被人牵着鼻子走,被动地接受知识经验,主动涉猎知识淡漠淡化,主动破解学习

    42、的密码,主动解决学习的疑惑,主动克服学习的困难的意识不强,一定程度上存在现学现用和急学急用的倾向,真正离学而信、学而思、学而用还有一定的差距,缺乏你追我赶、争先进位、勇于突破的思想,在全区宣传部党员中,没有营造出“比、学、赶、超”的浓厚氛围。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面一是在践行两个确立的实践要求上有差距。在把握“两个确立”的实践要求时,往往注重将其体现在自身的言行之中,做忠诚拥护“两个确立”的表率。但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上,缺少全面深入的思考;对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中,贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中,

    43、方法还不够多,措施还不够实,结合得还不够好,政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。二是锤炼提升政治三力的深度还有差距。党委监督、督促基层党组织和党员干部提升“政治三力”的能力需要进一步增强,仍存在少数机关党组织和党员干部对加强政治机关建设、提高“政治三力”抓什么、怎么抓缺乏深刻认识和思考,开展工作缺乏有效的手段和方法。比如,在加强政治机关建设方面,对规范提升党支部建设推动还需加力,党建品牌矩阵还未形成;对基层党组织推动机关党建、抓专题党课质量等方面传达压力还不够,有的党支部存在“党建务虚”的偏颇观念。(三)践行宗旨、服务人民方面一是宗旨意识还需进一步树牢。自己长期在基层工作,经常与各

    44、式各样的老百姓打交道,时间久了就错误的认为政府和老百姓之间的关系,是“管理与被管理”的关系;工作中,有时首先考虑的是“能否完成任务不被追责,能否让上级领导满意”,有时忽略了群众的感受。同群众坐在一条板凳上,交心、交朋友不够经常,没有真正做到从群众中来,到群众中去。没有很好地发掘群众的首创精神,没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄,政绩观、群众观有所偏离,解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不大。二是为民服务还需进一步到位。虽然我们始终坚持以人民为中心的发展思想,将每年新增财力主要用于保障和改善民生,大力兴办人民满意的教育、医疗、文化等社会事业。但在实际工作中存在“抓大放小”的现象,

    45、对人民生活高质量关注还不够,把时间和精力更多的用在项目建设、产业提升上,对群众反映的问题解决不够及时,督查跟进不够细致。推进民生实事力度还不大,缺少紧抓不放、一抓到底的韧劲和执着,导致少数民生工程建设速度偏慢、进度滞后。这几年大部分的投资都用在了城市社区,而对村一级的投入明显不足,导致了城乡工作不平衡,村民们不满意。三是“四下基层还需进一步落实。虽然大力推广“四下基层”经验做法,但是在信访接待、现场办公、调查研究、宣传党的方针政策下基层方面还做的不够,平时忙于部里日常工作多,深入基层、深入群众机会少,虽然心里也想多为群众解决实际问题,但不能真正做到深入群众进行一线调研,对群众所思、所盼、所想了

    46、解甚少,有时接待群众时过于急躁,缺乏耐心。在以百姓为本,深入基层解决实际问题方面做得不够,以自己的想法代替群众的想法,与群众谈心交流较少,接地气不足。(四)在求真务实、狠抓落实方面方面对照该方面,存在的主要问题,一是主动斗争的精神不足,在把斗争精神落实落细到工作中还有差距。有时乐于摘“低垂的果子”,不愿意接“难啃的骨头”,面对机遇挑战,缺少大无畏的斗争精神,知重负重的精气神不足,思想之弦绷得不够紧,有时不在斗争状态。比如,有的班子成员对一些不涉及重大原则、重大立场的决策决议,以及不是自己分管的工作,存在不愿动真碰硬的问题,斗争意识不够强烈,领导责任压得不够严实。二是革故鼎新的勇气不够,自我革命

    47、的内生动能力不足。面对错综复杂、千头万绪的工作,有时只想按部就班,不想领异标新,存在一定的思维惯性和路径依赖,不愿意以新视角研判形势、新思路推进工作、新举措破解难题。(五)在以身作则、廉洁自律方面方面通过深入开展主题教育,坚持发扬彻底的自我革命精神,突出问题导向,查不足、找差距、明方向,自觉接受政治体检、打扫政治灰尘、纠正行为偏差,永葆廉洁自律的真本色,努力以忠诚干净担当的实际行动奋勇争先、建功立业,不断推动高质量发展实现新跨越。对照该方面,存在的主要问题是法治思想树得不牢,运用法治思维和法治方式开展工作的能力还有差距。比如,有的班子成员落实“一岗双责”力度不够,更多精力用于业务,对于党风廉政

    48、建设不上心、不用心,对于分管干部思想动态了解不及时,导致违反工作纪律、工作落实不及时的情形时有发生。(六)履行全面从严治党政治责任方面一是落实第一责任人职责有偏差。对“一岗双责”落实情况监督不够细,强调多,督导力度不够,压力传导不到位,致使个别班子成员分管领域的全面从严治党落细落深上不到位。从严治党的责任压力传导还存在薄弱环节,责任压力传导机制还有待完善。二是党员民主监督的内生动力不足。党内监督主体的发展不够均衡,自上而下的监督相对较强,自下而上的监督还比较乏力,特别是部分党员监督意识淡化,不能深刻理解党内监督的意义、内容和方法,民主监督作用发挥不够,缺乏参与党内监督的自觉性、主动性和积极性。

    49、二、产生问题的原因分析(一)对党的创新理论学习不够。作为书记,虽然能够积极带头参加各项活动,始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党性修炼的必修课,但对党的创新理论的学习缺乏系统性、全面性,没有真正深入理解、深刻领会、融会贯通,不善于用新思想中蕴含的观点和方法来认识问题、分析问题、解决问题,距学懂弄通做实的要求还有差距。学习上存在形式主义问题。(二)对党性修养的锤炼不够。能够牢固树立党员意识,严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实,但在现实生活中,没有真正上升到世界观、人生观、价值观的高度去审视和反思,放松了对主观世界的改造,缺乏严格的党内生活锤炼。(四)对宗旨意识的贯彻不够严。全心全意为人民服务,是我们党的根本宗旨;为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴是我们党的初心和使命。由于日常


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