1、七篇合集）专题生活会围绕“践行宗旨、服务人民方面”等“新的六个方面”个人查摆发言提纲第一篇，共七篇2023年第二批主题教育民主生活会对照维护党中央权威和集中统一领导方面等（最新六个方面）突出问题对照检查剖析检查材料学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，本人认真学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容，在广泛征求意见，深入谈心谈话的基础上，坚持把自己摆进去、把职责摆进去，把工作摆进去，认真查找自身存在的差距不足，共梳理查找各类问题X条，并逐条逐项进行检视剖析，制定整改措施，明确今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：一、
2、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学习的深度不够。虽然能够深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻感悟“两个确立”决定性意义，但对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求，在主题教育学习过程中还存在急用急学、现用现学的问题，在工作中经常满足于完成“规定动作”，存在着集中学习少、专题讨论少、剖析问题少的情况，学习的针对性、时效性、系统性需要加强。对于学什么、怎么学缺乏明确的认识，没有完全做到融会贯通、举一反三，对新理论、新观点、新战略学习研究也不够深入，在系统把握、扩展延伸上下功夫不够，对这一重要思想的世界观、方法论和蕴含其中的立场观
3、点方法的把握还还不够系统全面。二是学习的融通性不够。虽然能够自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并将其科学运用到XX工作中，但是想问题、作决策、抓落实，大局意识不强，政治视野不宽，局限于自己工作的“一亩三分地”，没有很好的从发展大局和全区重点工作入手，找准衔接点、突破点和发力点，统筹推进XX工作，在学懂弄通做实中深化思想、提高觉悟、增强修养的能力有待于进一步加强。三是理论与实践结合还不够紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟，停留在浅表化的层面和维度，离“学思用贯通、知信行统一”的标准，还有一定的差距。突出表现为把习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与分管工作
4、深度融合还不够到位，用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高，主动服务和融入XX工作大局，围绕XX中心工作履职尽责的政治自觉还不够，理论学习和实践运用在一定程度上存在“两张皮”现象。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是对党中央作出的重大决策部署没有做到及时学习。学习贯彻党中央决策部署在思想上很重视，但是在学习时不细不实，对部分文件精神和决定部署理解不透，对一些重要环节和细节把握还不到位，没有切实拿出有针对性、可操作性强的学习方案和工作举措。二是对党中央的决策部署，没有完全结合XX工作实际去思考谋划。在工作中还存在向上看政策形势、横向看其他地市的现象，结合本地本工作岗位思考不多不深不透，一
5、些工作没有落实到岗、明确到人、具体到事，未督促分管单位执行落实，这表明自己落实党中央和上级有关决策部署还不到位，政治领悟力、政治判断力、政治执行力还需加强。三是以实际行动维护党中央集中统一领导方面做的不到位。没有深刻理解党中央集中统一领导的重大意义和实践要求，没有把坚持和加强党中央集中统一领导体现到日常管理上、贯彻到实际工作中。比如在遇到歪曲、否定党中央集中统一领导的言行时能做到坚决反对，但是对形形色色的“低级红”和“高级黑”现象没有保持高度警惕，防范化解风险的本领有待提升。（三）践行宗旨、服务人民方面一是群众意识淡化。人民至上的理念和艰苦斗争的精神疲沓松软，“一切为了群众，一切依靠群众”观念
6、有所减弱，在倾听群众诉求、了解群众意愿、解决群众困难上，工作态度敷衍，进取意识不强，服务能力欠缺。面对居民群众关心的热点难点堵点问题，习惯用老办法解决新问题，创新意识和破冰意识不强，缺乏深入群众、甘干奉献、奋发有为的精神。比如：在“我为群众办实事”和“访民问暖”活动中，为民服务的宗旨意识没有筑牢,没有设身处地为居民群众的利益着想，深入基层，倾听民生，成了完成任务的幌子，真心为民，强化服务的能力需要进一步加强。二是公仆意识还不够强烈。抓落实的重心更多地放在日常工作的落实推进以及上级和领导交办的工作上，对省市委文件政策落实方面投入精力多，对群众关心的急难愁盼问题，关注关心的少，跟踪问效的力度不够。
7、比如，在优化营商环境，推进“放管服”改革上，公仆意识淡化，没有把群众的“心上事”当成“上心事”来办，就如何打造“安民、便民、乐民”的服务体系，谋划研究和执行落实不够，离便利基层、服务企业、惠及群众的要求还有一定的差距，创新服务模式、提升服务质量、强化服务功能有待于进一步提高。三是解决问题还不够主动。在协调解决群众反映的突出问题时，思想上重视不高，行动迟缓拖延，缺乏雷厉风行的主动性和积极性。比如，面对某些群众上访反映问题时，工作作风不务实，没有站在群众的立场看待和解决问题，没有及时协调衔接，为群众排忧解难做得还不够到位。（四）求真务实、狠抓落实方面一是在抓落实上缺乏创新精神。立足全区的定位和发展
8、深化“放管服”改革、深化创新引领等工作仅仅满足于完成上级的部署，推进工作存在“穿新鞋、走老路”的现象。结合实际破瓶颈、增优势、促发展的标准不高，缺乏新思路、新方法和新办法。比如，在当好参谋、搞好服务上满足于现有成绩，遇到遇到重复性的工作，存在不敢闯、不敢试和怕担责任的心理，沿用老办法解决问题多，创造性开展工作少，开拓创新、勇于突破的能力缺乏。特别是对XX等重点工作的谋划思考不深，分析研判不够，提出有价值的参考意见不多。二是在破解难题上缺乏攻坚精神。对难点工作分析研判、综合考量和出谋划策不够，工作摆布缺乏有效的科学性、系统性和全面性，在提前谋划、强化措施、统筹推动、攻坚克难方面做得还不够到位，
9、距离“严、实、细”的标准，还有一定的差距。想在前、干在前、冲在前的勇气和魄力不足,缺乏抓铁有痕、踏石留印的狠劲和猛劲。三是工作一抓到底的韧劲还不足。有时抓工作宏观指导的多，扑下身子抓落实的少，存在布置工作轰轰烈烈，完成工作虎头蛇尾的现象，缺乏一杆子插到底的毅力，跟踪问效还不够及时。如XX等工作，有计划、有措施，但是缺少后期的跟踪督促和检查落实，效果还未完全达预期。（五）以身作则、廉洁自律方面一是带头作用发挥不够。带头履职尽责、强化担当、奋发有为的动力不足，不敢亮剑、不敢出拳、不敢行动，缺乏抗风险的本领和能力。面对一些难啃的骨头、烫手的山芋，显得束手无策，一定程度上存在经验恐慌和本领恐慌。二是对
10、纪律遵守不够严格。尽管我能够严格遵守中央八项规定和廉洁自律准则，但对自身的标准和要求有所降低，防微杜渐的警觉性和危机意识不足，常误以为只要行为未触及腐败问题，未犯原则性错误，未触碰法律边界，就无大碍。这种侥幸心理导致对班子成员和党员干部的严格约束力度不足，规矩意识不强，纪律执行不严，对未明确规定的纪律规矩采取轻视态度，忽视了各项纪律要求，对一些潜在的歪风邪气和隐性腐败问题的警觉性降低，容易引发触犯纪律、违规越界的行为。三是廉洁文化氛围营造不够浓。在推动新时代廉洁文化建设方面,未能站在全局的高度和视角，对如何强化廉洁文化的理解和筹划不足，有效措施不多。廉洁文化建设的宣传覆盖面狭窄，宣传效果不佳，
11、未能营造出弘扬廉洁基因、倡导廉洁修身的价值观和氛围，廉洁的导向、激励、约束作用未能充分发挥，廉洁文化的传承和廉洁风尚的崇尚需要进一步塑造和提升。（六）履行全面从严治党政治责任方面一是主体责任落实不够有力。坚持把党的政治建设摆在首位，纵深推进全面从严治党，团结带领分管党员干部始终沿着正确的方向前进。但从征求上来的意见和上级巡视、督察、考核等反馈意见看，对全面从严治党责任压得还不够紧、不够牢；对自身要求还不够严，对分管部门单位的政治建设、作风建设、党风廉政建设责任压力传导还不全面、不到位，在防微杜渐、早发现、早提醒方面做得还不够好。二是管党治党不够严格。对履行全面从严管党治党的艰巨性、复杂性、长期
12、性认识不足，没有压紧压实“第一责任人”责任和“一岗双责”，“关键少数”“头雁效应”作用发挥不够明显。党组织政治功能和组织功能仍需加强，战斗堡垒作用需进一步发挥。党的政治监督执行还有欠缺，压力传导、督促落实不够到位，监督检查效果不够明显，对工作纪律和制度的落实情况有时失之于宽、失之于软。三是履行全面从严治党没有做到制度化和经常化。对全面从严治党制度规定学习不深不透，学习党中央关于党风廉政建设、抓反腐败斗争的文件精神不深入，学习党规党纪不系统，存在“说得多、做得少”现象，一定程度上影响了全面从严治党工作制度的落实。二、产生问题的原因分析对于以上存在的问题，从深层次分析，主要有以下原因：（一）理论学
13、习不到位。对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，对最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面，更不能较好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践。（二）党性锤炼不够紧。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进，究其根本就是放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。（三）宗旨意识不牢固。虽然能树立以人民为中心的发展思想，但有时候大局观念和全局思维体现不够，对在履行工作职责中怎样落实好全心全意为人民服务的宗旨思考得不够深入系统，有时还
14、不能完全从群众利益出发，不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，这其实是没有摆正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。（四）工作作风不够实。在工作推进和能力作风建设上，很多事情只满足于开会、看材料，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求,缺乏迎难而上、逆风扛旗的劲头和魄力。三、下一步工作方向和整改措施针对查摆出来的问题及其原因，我将坚持问题导向和目标导向，严肃认真抓好检视整改。一是树牢四个意识，坚决维护中央权威。认真参加集体学习和中心组理论学习，切实用党的最新理论成果武装头脑、指导工作，持续树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做党的理论和路线方针政策的模范执行者
15、和忠诚捍卫者，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二是加强政治建设，夯实筑牢党性根基。把强化政治学习，补足精神之钙作为党员终身课题，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,通过对党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等主题教育学习材料的深刻把握，夯实习近平新时代中国特色社会主义思想的基础知识，构筑严密的知识逻辑体系，提升理论素养。把政治建设放在首要位置常抓不懈，把党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学深吃透，把握本质内涵，领会核心要义，将其根植于灵魂深处，贯穿于党性锤炼全过程，持续拧紧世界观、人生观、价值观这一“总
16、开关”，进一步筑牢信仰之基，坚定理想信念，将讲规矩守纪律体现到思想和工作的各个方面，做到表里如一、知行合一。三是坚持为民初心，密切联系服务群众。牢固树立以人民为中心的思想，不断增强群众观念和群众感情，在联系服务群众上用真心、见真情,特别是加强对偏远村组、困难群众生产生活的调查研究，着力解决事关群众切身利益的现实问题，认真负责地做好参谋和服务工作，为区委科学决策提供更具参考价值的一线情况和意见建议。四是牢记使命责任，狠抓决策部署落实。保持敢闯敢干、敢为人先的干事劲头和拼搏精神，认真履行抓落实的职责使命，紧紧围绕省市区委重要会议精神、重大决策部署，统筹督查力量，创新督查方式，增强督查合力。着力在强
17、化督查实效上下功夫，进一步加大暗访工作力度，坚持真督实查，敢于动真碰硬，以强有力的担当和钉钉子的精神推动各项决策部署落地见效，确保件件有着落、事事有回应。五是强化廉洁自律，树好自身良好形象。认真落实全面从严治党责任，定期研究和督查分管领域党风廉政建设工作，对分管部门经常提醒约谈、时时咬耳扯袖，切实强化压力传导，真正发挥“红脸出汗”的作用。坚持从严律己、廉洁从政，自觉做到慎初、慎独、慎行，从严执行中央八项规定精神，教育管理好亲属和本单位工作人员，主动接受各方面监督，树立党员领导干部良好形象。弟一局2024年第二批主题教育专题组织生活会践行宗旨、服务人民方面等（新6个对照方面）检视问题党性分析对照
18、检查材料按照2023年度专题民主生活会要求，我聚焦“学思想、强党性、重实践、践新功”总要求，重点学习领会习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，结合自身思想和工作实际，紧紧围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”6个方面，认真查摆自身不足，深入剖析问题根源，明确下步整改措施。现将有关情况对照检查如下：一、深入学习情况牢牢把握深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务，坚定不移用XX凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增
19、强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是全面系统学。坚持读原著、学原文、悟原理，积极参加县委习近平新时代中国特色社会主义思想读书班，灵活运用学习强国、XX干部网络学院等平台开展自学，将学习融入日常、抓在经常，认真研读党的二十大报告和党章，系统学习习近平著作宣读主体摘编等，深入学习习近平总书记视察XX重要讲话精神，全面领会科学体系、核心要义、实践要求,着力从思想上正本清源、固本培元。二是及时跟进学。积极参加县委理论学习中心组集体学习XX次、县委常委会集中学习XX次；严格落实“第一议题”制度，主持召开县政府党组会XX次、常务会XX次，及时
20、跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要知识、发表文章精神和中央重要会议精神，更加自觉地党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。三是深入思考学。坚持学习往深里走、往心里走，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，着力从感性认识上升为理性认识，将思想觉悟转化为行动自觉，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。四是联系实际学。充分发扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持在干中学、在学中干，大兴调查研究之风，坚持和发扬“四下基层”优良作风，用好“深、细、实、准、效”调研五字诀，带头深入一线调研XX余次,努力做到学以致用、用以促学、学用相长。二、问
21、题查摆情况（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。坚持把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，深入开展自学，带头宣讲党课，深刻领会精神实质，准确系统把握核心要义。但对照更高标准更严要求，还存在一些不足。主要表现在：一是理论学习内容还不够系统。能够认真通读规定的有关文献书目，但学习不全面、不系统、不深入，学习内容上存在一鳞半爪、零打碎敲的现象，在全面系统学、把握精髓学、拓展延伸学、联系实际学等方面做得不够好，有时满足于学习过了、笔记做了、心得写了，而没有真正用党的创新理论武装头脑、凝心铸魂。二是理论学习方法还不够刻苦。对原文原著原理的钻研和领悟
22、上有差距，在学习方法上存在浅尝辄止、一知半解的问题，自主自学时间少，有用工作取代学习的现象，没有真正做到深入学习、反复学习、跟进学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献和深远意义理解还不够透。三是理论学习成效还不够显著。平时忙于事务性工作多，开展理论研究少，结合工作思考少，蕴涵哲理感悟少，还未能真正做到“学思用贯通，知信行统一“，没有真正将理论学习成果转化为科学思维和工作方法。比如，对经济运行、项目建设、乡村振兴等政府口工作关注多研究多，效果也比较明显，但在加强党的创新思想引领，维护社会大局持续和谐稳定等方面思考谋划还不够深。（二）维护党中央权威和集中统
23、一领导。作为一名党员领导干部，能够在日常工作和生活中强化政治素质，提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准更严要求，还存在一些差距。主要表现在：一是政治执行力还不够强。能够不折不扣地贯彻党中央各项决策部署，自觉在以习近平同志为核心的党中央集中统一领导下履行职责、开展工作，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，脚踏实地、真抓实干，有效推动了党中央各项决策部署在XX落地生根。但有时在抓工作落实上还不有完全做到扭住不放、寸步不让。比如，能够认真贯彻
24、落实习近平总书记视察XX重要讲话精神，积极服务和融入京津冀协同发展，强力推动产业协同，成功引进了一家央企三级子公司，用时一天完成注册登记，创造了全省央企落户速度奇迹，但在推动创新协同、打造“京津研发、XX转化”品牌，推动公共服务协同、引进优质康养教育资源等方面，还没有做到走在前、做表率。二是党性锤炼自觉性还不够强。在新常态新时代新形势下，能够自觉落实准则和条例要求，明大德、守功德、严私德，永葆政治本色。但对标习近平总书记提出的“铸牢理想信念、锤炼坚强党性”要求相比还有差距，有时存在以具体实物代替党性锤炼的现象，缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉心，没有很好的通过自我教育、自我改造、自我完
25、善持续锤炼党性、不断蜕变成长。三是政治敏锐性还不够强。在平时工作中，把更多时间和精力都放在了抓工作落实上，对意识形态领域和反腐败斗争面临的严峻性、长期性、复杂性和隐蔽性认识还不到位，缺乏一种忧患意识和斗争精神，如对网络上的一些错误言论和敏感话题缺乏应有警觉，在坚决制止、予以纠正、正面引导上做的还不够好。（三）践行宗旨、服务人民方面。能够牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持在发展中保障和改善民生，不断增进民生福祉，提高人民生活品质，保持同人民群众的血肉联系。但对照更高标准更严要求，还存在一些不足。主要表现在：一是增进民生福祉还不够细致。把保障和改善民生作为政府工作的“一号工程”，今年民生领域支出
26、占全部财政支出的XX%,XX项民生实事和XX项民生工程圆满收官，有效解决了一批群众急难愁盼问题，但主要精力放在了基础性、普惠性、兜底性民生建设上，对一些特殊群体的服务还不够细致。比如，在保障农民工合法权益上，对重点地区、重点行业、重点群体欠薪问题研判不够充分，综合运用行政、司法、信用惩戒等手段不够系统,导致全年欠薪问题频发多发。二是深入调查研究还不够系统。始终坚持问政于民、问需于民、问计于民，大兴调查研究之风，全年深入基层调研XX次，围绕项目建设、产业转型、生态保护、安全生产等重点工作，常态化进村入户，深入企业和项目工地，全面了解工作推进情况，掌握第一手资料，但有时存在见镇村干部多、见一般群众
27、少，关注企业生产经营多、与企业职工面对面沟通交流少,对一些具体工作缺乏全面细致的了解和掌握，为群众解决实际问题的力度还需进一步加大，工作针对性实效性有待提升。三是促进群众增收还不够充分。坚持把促进群众持续增收作为重中之重，充分发挥群众主体作用，持续激发群众内生动力，全年新增城镇就业XX人次，全县脱贫人口人均收入XX万元，增长XX%,但在激活XX环绕市区、市县同城，就业岗位丰富，就业条件便利的优势上，做的还不够到位、不够系统、不够全面，加之一季度存在数据入统时乡镇代填代报问题，造成今年13季度城镇和农村居民人均可支配收入仅同比增长XX%、XX%,位于全市第XX、第XX位，均处于中游水平，推动群众
28、富裕富足还有很大提升空间。（四）求真务实、狠抓落实方面。始终抱着对党忠诚、对组织和发展负责的态度，积极履职尽责，勇于担当作为，知难而进、迎难而上，全力推动高质量发展迈出坚实步伐，不存在违反客观规律大干快上、举债搞“半拉子工程”，政府债务居高不下、化解不力，违规建设楼堂管所等问题。但对照更高标准更严要求，还存在一些差距。主要表现在：一是争先创优意识仍需提升。始终坚持高质量发展作为新时代的硬道理，聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，将新发展理念贯穿到全县经济社会发展的全过程和各领域上，但有时存在本领恐慌问题。比如，在经济运行工作中，努力经济下行压力、转型升级阵痛、洪涝雨雪灾害等多重挑
29、战，前三季度，GDP增长XX%、社消零增长XX%,均排名全市第XX；111月份，固投增长XX%,全市第XX；实际利用外资XX万美元，全市第XX。但XX家规上工业企业缺乏支撑性企业，停减产企业占比XX%,虽然多次分析根源、调度部署，但效果不明显，下半年以来规上工业增加值增速排名始终位于中游水平，111月份增加值仅同比增长XX%,低于全市平均水平。二是开拓进取意识仍需提升。对上级的安排部署能够不折不扣落实到位，但被动接受多，主动作为少，缺乏开拓创新、锐意进取的精神和逢山开路、遇水架桥的闯劲。比如，在构建现代化产业体系工作中，虽然2023年县域科技创新能力跃升为A类县，三大百亿特色产业集群全部举办专
30、属展会，但在推动新能源新材料战略性新兴产业弯道超车上，成效还不够明显，XX正在建设，XX等项目尚未建设，支撑县域经济高质量发展的“四梁八柱”还没有构筑成功。三是攻坚克难意识仍需提升。工作中能够坚持真抓实干，一根杆子插到底、一把尺子量到底，但对一些难点问题，较真碰硬不够，勇涉“深水区”、敢啃“硬骨头”做的还不够到位。比如，为贯彻落实党中央“退林还耕”决策部署，今年启动了XX绿化处置工作，由于时间跨度长、情况复杂多样、涉及群众和企业切身利益，虽然对处置难度有了充足预判，实际工作中坚持因企施策、精准施策，坚持常抓不懈、狠抓不懈，全力以赴攻坚克难,但尚有XX万亩尚未完成处置。（五）以身作则、廉洁自律方
31、面。始终高度重视作风建设，坚持身体力行，严格自我要求、自我约束，带头认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。但对照更高标准和更严要求，还存在一定的差距。主要表现在：一是作风建设还不够过硬。在抓工作落实上，一定程度存在着重部署、轻督导的问题，过高相信部门的执行力和落实力，对一些重大工作部署在落实过程中跟得不紧、督的不严，政府系统的工作效能仍需进一步提升。比如，在XX建设过程中，前期主要精力放在了XX等有关事宜，虽然抽调专人成立专班，并充分授权专班推进项目征拆，但靠前指挥、全程问效不够到位，造成征拆进度不理想，给项目建设造成了被动影响。二是带头作用还不够明显
32、作为县政府“一把手”，能够自觉把以身作则、以上率下作为基本要求，但在日常工作中，先锋模范作用发挥得还不够充分、表率引领效果还不够明显。比如，始终将招商引资作为“一把手”工程，2023年主动外出叩门招商XX次、对接洽谈企业XX家，但仅成功引进总投资XX亿元的XXl个项目，没有在全县范围内形成全员全民全领域的招商状态和不在谈判桌上、就在谈判路上的招商氛围。（六）履行全面从严治党政治责任方面。能够时刻紧绷从严从紧这根线，自觉履行全面从严治党责任，纵深推进政府系统党风廉政建设和反腐败斗争，持续深化纠治“四风”。但对照更高标准和更严要求，还存在一定的差距。主要表现在：一是廉政主体责任落实还不够到位。作
33、为县政府党组主要负责人,能够严格要求自身，时刻紧守廉政底线，但在政府系统党风廉政建设工作中一定程度还存在“重部署、轻落实”的现象，缺乏“入木三分”的狠劲、“滴水穿石”的韧劲，统筹具体抓、抓具体还不够全面，落实党课、双重组织生活还不够经常，廉政教育方式单一、氛围不浓，多以开会、谈话的方式进行，惩治和预防体系建设发挥作用不理想，一定程度上还存在“上热中温下冷”的问题。二是做深做实以案促改还不够足。对“惩、治、防”辩证统一关系认识不够，对如何更加常态长效防范和治理腐败问题的思考不深，在健全防治政府系统腐败滋生蔓延的体制机制方面仍有短板，领域性系统性案件以案促改工作有待改进，查处一案、警示一片、治理一
34、域的综合效应不够明显。三是深化四风纠治还不够彻底。有时为了压实工作责任、快速推进工作、高效完成任务，召开的会议和下发的文件仍然较多，在精文减会上做的还不够到位。比如，在XX工作中，为聚焦XX提出的“XX”工作要求,全年召开XX会议XX余次，一定程度上增加了基层负担。本人能够严格落实公务用车、公务用房要求，遵守上级有关规定和要求使用“三公经费”。本人、配偶、子女均无经商办企业情况，配偶在XX工作，长女在XX工作，次女在XX上学。本人及配偶为所有权人或者共有人的房产XX套，其中XX。本人及配偶无金融投资情况。按照要求向组织如实报告了个人重大事项。三、存在问题的原因剖析（一）理论学习抓得不严，理论武
35、装有所泛化。对学习理论的重要性、紧迫性认识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，有时存在浅尝辄止的思想、以干代学的现象和泛泛而学的行为，在强化理论学习过程中缺乏一种挤的韧劲和钻的刻苦，没有把理论学习摆在首要位置，没有把理论武装作为一切工作的出发点和落脚点，没有紧跟形势经常在精神上“补钙”、在思想上“充电”。（二）党性锻炼勒得不紧，党员意识有所淡化。自认为受组织多年教育培养，经历了多岗位多层级历练，在理想信念、党性原则方面是过硬的,有时自觉不自觉地放松了自身的党性修养和锻炼，认为细枝末节无关大局，放松对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身体
36、力行的少。（三）宗旨意识树的不牢，为民造福有所弱化。为民服务意识有所弱化，没有真正解决好“为了谁、依靠谁”的根本问题，主要精力更多的放在推动经济社会高质量发展上，没有真正站在群众的立场角度思考问题、部署工作、推动落实，紧密联系群众的工作作风比较缺失，主动服务群众为群众排忧解难做得不实。（四）进取精神立的不深，争先创优有所软化。XX市县同城，环绕市区，工作任务量更大，头绪更加繁杂，有时工作习惯于按部就班、因循守旧、求稳怕变。尤其是面对新形势下经济社会发展出现的新情况、新问题，准确识变、科学应变、主动求变的动力不够充足，主动思考、主动改革、主动改进的意识不够强烈，敢闯敢冲、锐意进取、争先创优的精神
37、有所弱化。（五）主体责任夯得不实，廉政建设有所虚化。在推进全面从严治党的过程中，对“四风”整治和反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性认识不够深刻，对政府系统落实管党治党的主体责任、传导压力和督促落实还不够到位，廉政监督管理不够有力，主体责任落实方式比较单一，对于一些苗头性、倾向性、隐蔽性的问题关注得还不够密切，没有做到经常性地监督教育、把脉问诊。四、今后努力和整改措施（一）坚定理想信念，拧紧思想总开关。始终把加强党性修养、提高政治站位摆在自身思想建设的首要位置，坚持用党的创新理论武装头脑凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，持续推动集体学、自主学有机结合,全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思
38、想和党的二十大精神，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，坚决做到学思用贯通、知信行统一，在把握科学体系、核心要义、实践要求上融会贯通，以思想理论水平的提高促进政治能力、领导能力的提升，不断增强政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，带头作党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。（二）保持政治定力，守住党性压舱石。坚持把讲政治放在首位,始终保持清醒的政治头脑，坚定执行党的政治路线，自觉按照党的组织原则和新形势下党内政治生活若干准则办事，严格落实民主集中制，坚决落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，严格执行请示报告制度，持续增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断
39、提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；严明政治纪律和政治规矩，把政治建设贯穿经济社会发展全过程，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位。（三）坚持人民至上，站稳发展落脚点。时刻将群众的利益放在心上，站稳人民立场，厚植为民情怀，大兴调查研究之风，落实“四下基层”制度，多进群众门、多听群众声、多想群众盼，坚决把民生工作谋深谋细谋实。坚持尽力而为、量力而行，牢固树立过“紧日子”思想，把有限的资金花在刀刃上，用心用情用力做好就业、教育、医疗、养老、托幼、交通、人居环境等工作，系统抓好10项民生实事和20项民生工作落地落实
40、加速把“任务清单”变为“成效清单”、把“民生清单”变成“幸福账单”，坚决兜住、兜准、兜牢民生底线。（四）敢于担当作为，锤炼能力基本功。牢固树立正确政绩观，坚持把高质量发展作为新时代发展硬道理，不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实，确保党中央决策部署和省市工作安排落地见效。保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，看准了就抓紧干、能多干就多干，以“钉钉子”精神统筹推进项目建设、产业转型、城市更新、文旅融合、乡村振兴等打基础、蓄底气、利长远的工作，加快XX高质量发展步伐。坚持以身作则、率先垂范，以“上行”引领“下效”，以“头雁效应”激发“群雁活力”。（五）筑牢
41、思想防线，树立清正“好形象。始终保持“永远在路上”的清醒和坚定，坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，自觉要求家属、子女和身边工作人员，自觉把自己置身于党组织和群众监督之下，坚决做到自身清、自身正、自身硬。从严落实政府系统党风廉政建设主体责任，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，综合运用诫勉谈话、打招呼提醒等方式，督促整改苗头问题，重拳纠治“四风”顽疾，强化案例警示教育，坚决做到真管真严、敢管敢严、长管长严，努力营造风清气正的良好政治生态。第三篇第二批主题教育专题生活会个人剖析检查材料根据关于认真开好2023年度民主生活会的通知，本人聚焦学思想、强党性、
42、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求，把主题教育同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进业务工作结合起来，重点围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等六个方面，总结成绩，查摆不足，深挖问题根源，有针对性地拟定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题，认真检视问题，查找短板，重点围绕六
43、个方面，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几个方面。(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不深入，没有真正做到内化于心、外化于行。虽然在思想上认识到了党的创新理论的重要性，但是落实到具体行动上，没有很好地学原文、读原著、悟原理，真正做到一篇一篇读、逐段逐句悟，确保常学常新、真学真信，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。二是运用党的科学理论解决具体问题的水平还有待进一步提高,学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距，对党的
44、创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。面对新形势、新问题，不善于从政治。上去分析和思考，还没有自觉运用唯物史观和正确党史观认识历史、观照现实、思考未来。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面一是在与党中央保持高度一致上还存在时差。通过学习能够做到向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。二是在服务中心维护大局方面还存在偏差。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作有时存在局限于自己负责工作、局限在本单位这个小圈子，经常考
45、虑如何从本部门角度去推动落实,完成本部门的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全区中心工作、发展大局的角度去统筹推进。（三）践行宗旨、服务人民方面一是对群众真正想什么、盼什么，了解不深不细。在推动经济发展上，有时过多强调指标完成，过多考虑省里位次，一些经济指标虽然上去，但质量并没有上去，老百姓得到的实惠不多，农民创收增收的渠道不多、不宽。二是在解决群众问题上，化解矛盾的思路不宽、办法不多。有时过分求稳，不想“揭盖子”，比如，面对农村违法建房等一些现实深层次矛盾，有时习惯安排分管部门、联系乡镇去处理，亲自研究、亲自部署、亲自解决的不多。（四）求真务实、狠抓落实方面一是缺乏担当意识。在接
46、受任务和展开工作时，首要考虑的是如何避免出现问题和责任，只追求工作完成度而不追求出色表现。二是工作作风不够扎实。工作推进和落实不够深入基层，未能通过严格的监督和考核来确保落实。方法过于简单，导致工作不够深入，只满足于完成上级分配的任务，缺乏创新意识，忽视了工作的主动性、积极性和创造性。三是落实上级决策部署质效有待进一步提高。比如，在用新发展理念推动高质量超发展上，还存在质量不够高、速度不够快的问题，新开工工业项目少，发展后劲明显不足。（五）以身作则、廉洁自律方面一是抵制不良风气的行动不够坚决。对反腐倡廉工作的认识不足,思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够深远，观念有些陈旧，更新尚不到位。二是缺
47、乏严守工作纪律的表现。处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。三是抓纪律建设仍存在不到位的地方。对党员干部的提醒、批评、教育、警示不够，个别领导干部纪律规矩责任意识不强，缺乏敬畏党纪党规、敬畏法律法规、敬畏岗位之心，踩“底线”、越“红线”、碰“高压线”。比如，有的领导干部不严格落实招投标相关规定，违反了国家法律法规。再比如，仍有个别党员干部对二十大精神的刚性约束认识不够，违规发放和领取补助、公款旅游、经商办企业等问题时有发生。（六）履行全面从严治
48、党政治责任方面一是责任落实不够。对落实全面从严治党政治责任抓得不实，缺乏深度的思考和谋划，缺乏机制的完善和巩固，缺乏有效的对策和办法。比如：班子约谈机制不够完善，约谈记录注重形式，忽视内容，缺乏规范性和严谨性，约谈内容与主题贴合的不紧密，思想沟通交流不够，以安排业务工作代替党风廉政建设约谈。二是管理落实不强。以上率下，传导压力还不够到位，存在上热中温下冷的现象。对党员的管理和监督缺乏弹性的约束机制，真抓严管的态度不积极、魄力不够强，监督不够实。平时对党员干部疏于管理，要求不够严格，习惯于给分管领导施加压力，跟踪问效的力度不够大，一定程度上存在失之于宽、失之于软的现象。比如：通过各类会议，三令五
49、申地强调工作纪律，对干部上下班有迟到早退现象，往往是睁一只眼闭一只眼，致使党员干部自律意识减弱，慵懒散漫的思想逐渐滋生，甚至出现放任自流、破罐子破摔的倾向，岗位廉政风险防控问题暴露越来越明显，一定程度上存在管理的缺口和短板。二、分析产生问题的原因（一）理论学习不够深入。对强化理论学习的认知和理解显得不足,对工作与学习两者的平衡处理方面，比重分配不够科学，分清轻重缓急的能力需要提升。在以理论引领实践的过程中，对深化学习、实质学习、详细学习的重视程度不够，学习质量和标准亟待提高，缺乏持之以恒、深入研究的精神，理论学习和实践活动的结合机制有待完善。我对理论学习在实践中的指导意义认识不够清晰，对学习、思考、实践三者的结合效果不明确，重点关注的方向不够突出，距离深入学习
