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    2023年第二批学习教育专题生活会(新版6个方面)存在问题个人党性分析发言材料(7篇).docx

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    2023年第二批学习教育专题生活会(新版6个方面)存在问题个人党性分析发言材料(7篇).docx

    1、2023年第二批主题教育专题生活会(新版6个方面)存在问题个人党性分析发言材料(7篇)ZN/弟扁2024年第二批主题教育专题生活会对照组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、党员教育管理、联系服务群众、抓好自身建设等(新的六个方面)问题查摆对照检查对照检查材料根据区委通知要求,我聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求,统一思想、深化认识,坚持问题导向,在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话的基础上,对照“组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、党员教育管理、抓好自身建设”等6个方面和习近平总书记提出的1

    2、2条具体要求及典型案例剖析情况,深入查找存在的问题,剖析产生问题的根源,明确下步努力方向。现将对照检查报告如下:一、查找存在问题对照中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见明确的6个方面突出问题,特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,现进行查摆剖析存在的问题。(一)对照组织开展主题教育方面存在问题。我从一名普通百姓子弟成长为XX职干部,又转到政协机关领导岗位,全靠组织的培养,始终满怀感恩之心,对党无比忠诚热爱。参加这次主题教育后,我深感自身在理论武装、党性修养、思想改造上还存在一些问题和不足,主要表现在:一是在

    3、学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵上有差距。对新思想的科学体系、核心要义、实践要求等内涵把握不到位,例如对新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义,建设什么样的社会主义现代化强国、怎样建设社会主义现代化强国,建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党等重大时代课题理解学习不透彻,缺乏对这些课题的系统思维,未在头脑中搭建完整的新思想理论体系,对这些理论的形成发展缺乏系统性思考研究,使自己缺少统筹兼顾、科学把握的理论的底蕴和政治能力,导致自己缺乏政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是理论与实际的隧道没有打通。县委领导班子

    4、能够高标准,严要求,全面跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神,但学习的标准和要求不高,理论学习与实际工作接轨存在不足,不能有效地运用理论的思想内涵和精神实质,实现对全县经济发展的无缝对接、高效结合。在发展的理念上,缺乏宏观全局的统筹思考和整体布局,理论指导实践的效果和作用表现的不突出。比如,没有很好地理解和感悟习近平新时代中国特色社会主义思想,不能将理论成果融合转化为全县加快经济发展步伐,延伸服务链条,促进乡村振兴的重要法宝。三是以学促干不够到位,真正从党的创新理论中汲取奋发进取的力量还不够大,掌握其中蕴含的工作方法、思想方法、工作方法还不够多,用以改造客观世

    5、界、推动事业发展的实践还有不小的差距。四是在指导实际工作方面还存在不足。虽然能够自觉地从习近平新时代中国特色社会主义思想中获取观点、立场和方法,以解决实际发展问题,但在具体实践中,还存在薄弱环?节,比如,某些领域的基础还不够牢固,管理和建设水平仍需提升。这些长期积累的深层次问题需要用发展的视角逐一解决,以推动相关工作的健康发展。(二)对照执行上级组织决定方面存在问题。存在几个问题,分别是:一是存在工作中大局意识、创新意识不强的问题。习惯于常规式地工作,惯用老办法,对待出现的新问题新挑战有时只满足于能交差就行,不能积极思考多种解决方案并从中选出最佳。二是落实能力有待加强。对上级安排的各项工作任务

    6、能够坚持马上就办、狠抓落实,但遇到一些困难大、问题多的工作时,协调、督促的力度还不够大,发扬钉钉子精神相对不足,缺乏“一抓到底”的韧劲,导致一些工作进度不够理想。比如在推进人居环境整治工作中,虽然制定了严格的奖惩措施,但部分村工作积极性不高,存在拨一拨、动一动的问题,导致整体效果不够明显。三是政治敏锐性还不够强。认为只要自己在政治上与党中央保持高度一致就是讲政治,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响,认为只要自己不附和、不转发就行了,在旗帜鲜明、勇于斗争、捍卫维护核心方面,没有及时以党员领导干部的身份去教育纠正并弘扬正能量。四是执行上级部署不坚决。在工作中,对党中央战略决策部署,我

    7、能够带头执行,认真贯彻,对决定的事项认真负责、统筹谋划,想方设法在工作落实上下功夫,但对上级一些政策的贯彻,一些重大项目的落地,一些年度目标的完成,抓落实的力度还不够大。有的工作存在重布置、轻落实的问题,出现前紧后松的现象;有的工作对推进过程中可能遇到的问题,估计不足;对基层干部执行力不强、工作落实不力的问题,还没有找到很好的解决办法。(三)对照严格组织生活方面存在问题。主要是:一是反对四风不够彻底。能严格落实八项规定,以刀刃向内、久久为功的姿态带头转作风、千工作。但在破除形式主义、官僚主义方面还有不彻底的地方。比如:“文山会海”的问题没有得到彻底根治,不同程度存在以文件贯彻文件、以会议落实会

    8、议的情况,有的会议和文件质量不高,指导性不强,联系实际、务实管用的思路和举措不多。二是作风建设有待加强。形式主义的思想和官僚主义的心态还没有彻底消除,“减压释负”做得还不够。厉行节约反对浪费方面,不能很好地从细节管理上将厉行节约反对浪费落实到每个工作环节中,持之以恒地贯彻力度不够,宣传引导力度不够,营造氛围不够。容错纠错澄清正名和激励担当作为方面,仅限于制定下发相关文件制度,正面宣传引导力度需进一步加大。在履行保密工作责任制方面,组织干部职工进行保密教育的力度不够,普通职工的保密意识有待加强。“好人主义圈子文化码头文化”整治方面,对其危害性认识不足,导致警惕性不高,尚需加大整治力度。三是全面从

    9、严治党的责任压得不紧不实。作为党员领导干部,没有以身作则,严格执行双重组织生活制度,没有以普通党员身份到所联系的分X党支部参加和指导专题组织生活会,没有充分发挥党员领导干部的模范带头作用,与新形势下对党员领导干部的要求相比还存在一定的差距。四是全面从严治党压力传导不够到位,党风廉政建设和反腐倡廉教育抓得还不细、不够经常,方法途径单一,多是开会提要求,缺乏有针对性和实效性的落实措施。在执行中央八项规定精神、反对形式主义、官僚主义方面,对“四风”隐身变形、花样翻新等问题,抵触、批评和反击不够,没能很好地把八项规定要求融入到分管工作中,对分管单位和人员的廉政、作风、履责等情况督促检查不经常。(四)对

    10、照党员教育管理方面存在问题。存在的主要问题:一是树表率作用还不明显,没有时时把自己放在是一名党员的位置,督促自己在任何事情上都要冲锋在前,发挥好带头作用。有时潜意识认为自己纪律观念较强,有一定的觉悟,只要工作生活中自己做好就行,缺乏作为领导干部站在表率和模范的高度去进一步提升自我。总是认为自己入党多年、受组织教育培养多年,党性是强的,信念是坚定的,欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉,缺乏勇于正视自身错误和缺点的勇气。二是个人廉洁自律方面还要更加注意。比如,对身边同志婚丧嫁娶等事情,有时碍于人情面子也随过份子。有时为了确保项目落地,在招商引资接待中,有时也有铺张浪费的

    11、情况。个人能够严格家风家教,但从制度上、机制上研究推动单位家庭、家教、家风不够经常,没有把家庭家教家风纳入全办党员干部日常监督管理的范围之中,对个别干部对家庭、家教、家风建设的重要性认识不足等问题,没有采取针对性举措。三是严抓实干的作风不足。对持之以恒抓作风的认识还不够深刻,缺乏严以律己、实干实抓的精神,对具体工作的执行和落实,存在监督力度不够,跟踪问效效力不强,有时还存在着官僚主义、形式主义的倾向,存在作风不够严不够实的问题。比如:在协调推进基层减负工作方面还缺乏严、实、细的措施,文件起草撰写与省、市委要求还有差距和不足,各项工作的检查和考核、岗位职责的履行和会议活动的质量还不高,会风、文风

    12、与干部群众的要求和期待还有很大差距。四是监督管理不够严格。对新时期党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位,从源头。上预防和治理腐败的举措办法不多,对一些存在较高廉政风险的重点领域和关键岗位,监管制度建设滞后,针对性防范措施不严密,日常监管失之于宽、失之于软。(五)对照联系服务群众方面存在问题。平时深入基层调研和联系群众倾听意见还不够到位,掌握第一手资料,发现深层次问题较少,没能很好的为基层及时减负。在树立正确政绩观方面,有时也存在偏重实用主义倾向,更多精力放在了急难险重任务上,而沉下心来研究谋划分管工作发展规律、发展战略方面做得还不够。对自身各方面要求较严,但对下级往往

    13、是鼓励激励多、严格批评少,泛泛提醒多、红脸出汗少,有时在一些不涉及自己分管领域的“小”事情上,标准不够高、要求不够严,个别问题没有得到彻底整改。一是解决民生间题不彻底。对民心是最大的政治认识不深,关心职工群众疾苦还有差距,工作满足于部署了、要求了、完成了,过程缺少监督检查,没有形成闭合回路,有重结果、轻过程情况,民生实事解决不彻底。比如,在劳动保护用品改进提升方面,每年职代会都有职工提出此方面意见建议,任期内多次组织研究改进方案,但在组织实施过程中改进力度不大,一线职工满意度不高。二是为民服务还需进一步到位。虽然我们始终坚持以人民为中心的发展思想,将每年新增财力主要用于保障和改善民生,大力兴办

    14、人民满意的教育、医疗、文化等社会事业。但在实际工作中存在“抓大放小”的现象,对人民生活高质量关注还不够,把时间和精力更多的用在项目建设、产业提升上,对群众反映的问题解决不够及时,督查跟进不够细致。推进民生实事力度还不大,缺少紧抓不放、一抓到底的韧劲和执着,导致少数民生工程建设速度偏慢、进度滞后。这几年大部分的投资都用在了城市社区,而对村一级的投入明显不足,导致了城乡工作不平衡,村民们不满意。三是工作标准还有差距。新时代下,对政策的把握不够精准,应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践还有差距,导致探“盲区”、辨“误区、闯难区”、破“禁区”的胆子不够大。有时面对繁重的工作任务时,出现一定程度的疲于

    15、应付心态,忽视了工作的主动性和创造性,导致一些工作缺乏特色和亮点。四是宗旨意识有所淡化。在具体实践中,我们把自己分管的工作看得太重要,对职责范围之外的问题常常以不是我们分管的工作为由而不予关心,产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思维。有时在为基层和群众服务时,态度不够热情,面对复杂的问题可能会感到畏难,未能全力以赴为基层和群众提供服务。(六)对照抓好自身建设方面存在问题。新时代,需要党员干部以更加务实的态度投入工作,增强使命感与责任感,遇事不逃避,敢于担当、勇于创新,在工作中要认真履职尽责,做好本职工作,把敢于担当落到实处,做到脚踏实地工作,把事情办到群众的心坎上,做到勤政务实,努力提升自

    16、我,力争工作更上一个新台阶。对照该方面存在的主要问题主要是,一是工作落实不够具体。落实上级决策部署简单化、“一刀切”,没有创造性开展工作,而是机械教条式的执行,督导跟踪做得不好,对具体业务工作、关键环节疏于把关,缺少“一竿子”插到底的精神。二是在贯彻上级决策方面的速度还不够快。有时我们可能会因为过多考虑本单位的实际情况而导致执行速度较慢,需要更高站位和更深入理解。三是实事求是调查研究有待强化。在工作中还缺乏积极主动和求实创新的意识。片面地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就行,不必求实创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降

    17、了,只求一知半解、未能精益求精,导致工作作风不扎实、本领不高强。四是在破解难题上缺乏攻坚精神。对全区的难点工作,分析研判、综合考量和出谋划策不够,工作摆布缺乏有效的科学性、系统性和全面性,在提前谋划、强化措施、统筹推动、攻坚克难方面做得还不够到位,距离“严、实、细”的标准,还有一定的差距。想在前、干在前、冲在前的勇气和魄力不足,缺乏抓铁有痕、踏石留印的狠劲和猛劲。二、存在问题的原因分析针对问题的根源和危害,我们进行了认真剖析和深刻反思,认为原因主要有以下几个方面:(一)宗旨意识有所淡化。随着参加工作时间的增加和工作环境的变化,运用群众工作方法、密切联系服务群众的作风欠缺。平时经常忙于具体事务,

    18、真正扑下身子深入基层群众一线的时间不多,掌握实情、了解民情不够,一定程度上影响了决策部署效果,对新形势新挑战,工作热情、进取意识略显不足。归根结底,还是群众路线坚持的不够好,为民服务宗旨观念出现淡薄。(二)砥砺工作作风、严明纪律规矩不够。党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治?极其重要的一条,就是要靠严明纪律、严格监督。在实际工作中,我能够把严守政治纪律和政治规矩摆在第一位,自觉落实政治监督有关要求,并将其作为营造良好政治生态的头等大事,但作为班子成员,用当标杆、作表率的要求来衡量,还有一定差距,没有做到时时处处发挥模范带头作用,一定程度上存在“对自己满足于差不多、对别人满足于过得去”的思想,

    19、在转变干部作风上还不够扎实,创新招法力度不大、风险预判能力有所不足。(三)宗旨意识不够牢固。学习劲头不强,不能与时俱进地提高业务水平与工作能力,与高质量发展要求还不能完全相符。主动服务意识还不强,服务质量与群众的期待相比不有较大差距。对上级决策部署有时认识不够深刻到位,执行的时效性、实效性还有一定差距。(四)勇于担当作为的意识不强。没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动,转化为“永坐前排”的积极人生态度,面对急难重的任务,棘手的问题,难办的事情,只讲客观理由,不找主观原因,畏难而退的想法在增强,求稳心态滋长,缺少应有的进取精神。(五)自律意识和纪律作风有所松懈

    20、对党的政治纪律、组织纪律学习的不够深入,领会的不够深刻,缺乏不断对自身言行进行反省和批评的勇气和决心,按照党员标准和党员领导干部的条件来严格要求自己做的还不够,没有做到时时对照、处处自查。出现这些问题,主要还是自身在服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性上缺乏敢于较真的勇气和敢于说不的毅力,没有时时处处以党员领导干部的标准严格要求自己,使得对有些工作缺乏一抓到底、揪住不放的韧劲,落实效果往往就打了折扣。(六)理想信念有待锤炼。缺乏持续性开展主观世界改造的韧劲,在深入学习宣传贯彻党的二十大精神,推进落实党中央决策部署等方面,政治站位还不够高,示范引领作用发挥

    21、的不够好,推动和引领各级将党中央决策部署扎根于思想、行之于工作、现之于行动还有差距。对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,没有完全做到从政治上分析问题、解决问题,政治站位还需要进一步提高。三、努力方向和整改举措针对自身的问题和不足,在以后的学习和工作中,我将在局党委的领导下,按照主题教育的要求,加强理论学习,提升能力素质,强化责任担当,抓实作风建设,切实推动工作科学、扎实、创新开展,加快XX现代化建设进程。(一)坚持刀刃向内强化廉洁自律,做忠诚于党的清白人。要在强化理论学习中深化党性认识,坚持读原著、学原文、悟原理,学习掌握党的创新理论关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系

    22、列要求,在潜移默化中提高党性修养。要统筹好集中学习和个人自学,更加自觉地运用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界、锤炼过硬作风,增强拒腐防变的自觉性和坚定性。锤炼担当的政治品格,将人民利益置于内心最高位置,敢于较真碰硬、直面困难,主动寻求克服困难之策,紧要关头冲在前、危难关头豁得出来,努力做到工作安排到位。努力践行以人民为中心的发展理念,善于抓主要矛盾、矛盾的主要方面,一针见血,办事善于抓重点抓关键。如来写作网,。始终扛起责任,始终以服务人民为出发点和归宿,砥砺敢闯敢冒作风,练好硬脊梁、铁肩膀、真本领,不断开创新时代新业绩,奋勇向前新征程。(二)加快推动现代服务业发展,重点发展商贸物流

    23、交通运输、文化旅游等产业,集中优势力量,加大调结构、转方式力度,加快推动构建现代化产业体系。每月召开党政联席会议分析经济形势,及时发现制约经济发展的新情况新问题,研究制定解决对策,确保经济发展与新时代新要求相契合。(三)强化宗旨意识,筑牢群众基础。把坚持群众路线作为工作的根本方法,把实现为民宗旨作为工作的出发点和归宿。首先是注重接好地气。牢固刻苦钻研、扎实服务群众的良好导向,深入基层,主动“接地气”,注重调查研究,深入掌握社情民意,学会在群众的实践中汲取智慧。其次是发挥群众力量,践行为民宗旨。关注群众呼声,倾听群众建议,接受群众批评。坚持“群众利益无小事,一枝一叶总关情“,把基层人民群众的所

    24、思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。进一步畅通群众诉求反映渠道制度,进一步完善党员干部直接联系群众制度,推进党小组加应急小分队制度。(四)毫不动摇地加强党的创新理论学习。今后要注重用党的创新理论武装头脑。在县委常委会议和办公室内部会务中建立“第一议题制度”,完善理论学习中心组集体学习制度,对习近平总书记系列重要讲话、重要指示、批示精神、习近平谈治国理政习近平著作选读第一卷、第二卷等在第一时间学,原原本本学、跟进持续学,努力做到学思用贯通,知信行统一,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,真正做到在思想信念上对党忠诚,在严守纪律上对党忠诚,在廉洁奉公上对党忠诚,在履职尽责上对党忠

    25、诚。进一步增加“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护“,坚定不移把“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。(五)树牢宗旨意识,增强群众观念。要认真践行以人民为中心的发展思想,树立正确的政绩观,强化为民服务的宗旨观念。始终站稳群众立场,坚持以群众答应不答应,满意不满意为根本准则,发扬“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”的“三牛”精神,真心实意为群众办实事,办好事,解难事,不断改善群众生活条件,进一步拉近干部与群众的距离,切实把为民服务的直通车开到群众的心坎里。(六)筑牢防腐防线,强化日常监管。要把党风廉政建设的责任牢牢抓在手上,严格遵守省、市、县委规定要求,进一步

    26、健全完善财务管理、公务用车、值班值宿等工作制度。坚决执行民主集中制原则,对干部选拔任用、大额资金使用等重大事项都能够充分发扬党内民主,做到集体研究、集体决策。以上对照检查,请同志们批评指正。AZrZy5开展2024年度第二批主题教育专题民主生活会(新6个对照方面)检视发言提纲围绕这次民主生活会的主题,反思自己的思想和工作,感到自身仍然存在一些问题,本人坚持问题导向,强化问题意识,在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话的基础上,对照“组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、党员教育管理、抓好自身建设”等六个方面和习近平总书记提出的关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求

    27、认真进行对照检视,深刻剖析存在问题及根源,明确下阶段的努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)在组织开展主题教育方面方面。我们始终把加强党的创新理论武装作为首要任务,贯穿全程、持续推进,围绕“学思想”这一主题主线,把“入心见行、善思善用”作为检验理论学习成效的重要标尺,以高质量的理论学习和高水平的思想武装为锚点,做到学、思、用贯通,知、信、行统一,推动主题教育走深走实,取得实效。对照该方面,存在的主要问题有:一是运用党的科学理论解决具体问题的水平还有待进一步提高,学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距,对党的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史

    28、逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。面对新形势、新问题,不善于从政治。上去分析和思考,还没有自觉运用唯物史观和正确党史观认识历史、观照现实、思考未来。二是学习和实践的问题意识不足,问题导向不准,理论与实践贯通不够顺畅,在党的创新理论的研机析理、学懂弄通方面存在短板和不足,在将理论知识转化为实践力量时,有时找不到干的突破点,找不准解决问题的路径和方法,深刻理论和鲜活实践未能发生充足的化学反应,工作惯性、路径依赖等制约工作高质量发展的突出问题没有得到有效解决。三是理论学习缺乏主动性。在理论学习中方法比较单调、形式较少,没有充分认识到加强政治理论学习的重要性,没有把理论学习摆在重要位置。学习习近平新时代中

    29、国特色社会主义思想习惯于通读粗看,内容领会不深,笔记摘抄多,真正入心入脑少。比如,2023年理论学习仅仅依赖县委理论中心组传达、参加集中培训等形式被动学习,利用工作空闲和业余时间学习比较少,在工作中往往是要用到知识时才去主动学习,做不到耐心和坚持,因此,学习收获较浅,未能跟上形势和工作发展要求。四是学习的方法还不够灵活有效。学习有时存在“赶进度”问题,比较追求速度,在把握重“量”和重“质”的关系上,处理得还不够均衡、合理,导致对个别的理论知识一知半解、不求甚解,没有真正掌握蕴含其中的立场观点方法,未能把学习成果全面转化为认识、分析和解决问题的“桥和船”,对照“知其言更知其义、知其然更知其所以然

    30、的高标准要求还有一定差距。(二)在“执行上级组织决定方面方面。能够自觉在思想、政治、行动上同党中央保持高度一致,自觉拥护党的领导。入司以来,我积极参加党、团组织的各项活动,能够认真学习贯彻二十大报告精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,努力提升自身党性修养。但即便如此,我仍感觉个人党性修养存在薄弱环节,对政治理论往往只知道概念,对其深刻内涵认识不清;对政治学习不够主动,只停留在上级党委印发材料和支部组织会议上,没有充分发挥政治理论的指导作用。一是在推动具体工作落实上提要求多,手把手帮带的时候较少,特别是对一些与自己关系不大的工作,即使有想法、有建议,也抱着多一事不如少一事的心理;对社会关

    31、心关注和群众反映强烈的就医贵、择校热、停车难、登记难等问题,距离群众满意仍有差距,关心关切、久久为功、持之以恒的力度还需加强。二是对新政策、新理念的贯彻执行不够强。具体表现为对中央出台的经济方面的新政策、新理念缺乏深入的理解和领会,有时过于关注任务的完成和业绩的达成,而忽视了从全局和战略高度去认识和把握党中央的决策部署。例如,尽管对12月的中央经济工作会议中提出的“稳中求进、以进促稳、先立后破”的新要求释放出的积极信号有所思考,但在执行政策的过程中,惯性思维的过于注重地方利益或部门利益,没有始终站在维护党中央权威和集中统一领导的高度去推动工作。三是政治功能发挥不够明显。在研究部分议题时,个别班

    32、子成员发表意见不充分,没有真正起到建言献策、汇集众智的作用。班子成员相互批评和思想交锋不够,还缺少直言不讳、开诚布公。民主生活会以外“红脸出汗”时候不经常;参加组织生活的频次、内容、标准有所下降。四是缺乏分析预判的能力。对“凡事预则立,不预则废”的理解不深,面对意识形态领域的问题时,缺乏预判性,提前预防和规划的力度减弱,没有充分认清意识形态领域的严峻性、复杂性、隐蔽性。对一些不正当言论,没有站在政治的高度考虑和思考,主动抵制、果断制止、宣传引导的工作做得不够扎实。(三)在严格组织生活方面。存在几个问题,分别是:一是两个责任落实不够到位。始终坚持把“两个责任”落实情况纳入党建重要内容,但在党委主

    33、体责任的定位上还不够精准,在责任划分还不够清晰,有时工作只注重开会、发文和签责任状,依然存在重形式轻内容的现象;抓党风廉政建设投入精力不足,有时还是依照往年落实党风廉政建设的老套路,有时用行动一致代替了思想一致;对重点岗位、重点领域、重点环节的廉政风险防控缺失,没有及时组织跟踪监督检查活动,或只是流于形式,走马观花,没有起到纠错警醒作用。二是自我要求不够严格。有些同志对党风廉洁建设和反腐败斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足,认为只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线,导致对抓好分管干部主体责任时紧时松,转作风、强担当、创一流的力度还不够大,没有完全在突破发展上形成一抓到底的狠劲和韧

    34、劲。导致个别同志自我要求不严、防微杜渐坚持的不够。三是整治整改不深不实。工作中存在标准不高、要求不严问题,满足于过得去、还行,还有畏难发愁思想,未能把工作做实、做细、做深,没有真正将整治整改工作落实到底。比如,在农村“三资”专项整治工作中,对于村级债务难题,化解方案多是通过规范账务解决,对于拖欠款项仅是简单制定还款计划,没有实质性进展。四是治党管党的效能机制体系执行不力。X会议研究大额支出事项只有议定事项和结果,没有具体讨论记录。比如:X财务人员在会上参照往年的开支进行预算说明,想到都是硬性支出,就没有一项一项地发表意见,实则没有掌握民主集中制的具体内容和全面从严治党的规范要求。(四)在党员教

    35、育管理方面。在工作中,自己能够始终把坚持和加强党的领导贯彻到工作的全过程,严守党的政治纪律和政治规矩,党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央反对的坚决不做,严格省、市委决策部署,自觉接受市委的领导,切实推动各项工作落实。但是深刻反思,依然存在一些突出问题。一是政治素养还需进一步提高。在严肃党内制度、过好组织生活等方面,还不能完全达到习近平总书记强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求,有时还存有明哲保身的观念,还留有求全保稳的思想。二是廉洁自律方面还存在一些差距。有时会对小节问题过于宽容,满足于不涉及重大违规行为的表面规矩。在处理一些老领

    36、导、老部下的请求时,有时会迁就和照顾,只要不违反原则。还有时会随大流,为了礼貌和谐,遵循当地风俗习惯,未能坚决抵制某些社会风气和人际往来。三是推动中央八项规定精神落实落细有差距。在从严监督政府系统党员干部队伍党风廉政建设责任制落实问题上,还缺乏“入木三分”的狠劲、“滴水穿石”的韧劲,致使少数基层职能部门和涉企行业单位还存在“四风”问题禁而未绝现象。特别是惩治农村基层微腐败力度有待加大,一些农村基层干部纪律规矩意识较差,违纪违规行为还时有发生,减存量遏增量的任务依然较重。四是虽然开展了纠四风、转作风,形式主义官僚主义的集中整治活动,但在一些重点领域,“四风问题还没有彻底根治,形式主义官僚主义依然

    37、存在,时有反弹现象;(五)在联系服务群众方面。坚持发扬“功成不必在我、功成必定有我”的精神,坚持一张蓝图绘到底,对已有的部署和规划,只要是科学的、切合新的实践要求的、符合人民群众愿望的,就要坚持,一茬接着一茬干。一是宗旨意识有所淡化。没有真正从思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识,在关心群众方面做得还有差距,“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识有所淡化,为民服务的篱笆扎得不够紧,没有切实与群众建立起水乳交融的关系。比如,在“巷巷通”工作中,一定程度上存在重建轻管的问题,虽然道路修好了,但是后续管护措施没有跟上,影响了道路的使用寿命。二是解决问题的能力需要提升。虽然我们今年结合主题教育活

    38、动制定了为基层和群众办实事清单,但受到当前工作任务繁重等因素的影响,一些工作进展受限,覆盖面较小,群众知晓度不高,针对性不足。三是统筹兼顾的能力仍需加强。有时会因工作内容较多、工作任务繁重,导致统筹开展各项工作不够协调、到位,在推进监督检查、审查调查、专项治理等主责主业和机关党建、办会发文等政务工作时,偶尔会出现顾此失彼、工作推进不平衡的现象。四是为民服务还需进一步到位。虽然我们始终坚持以人民为中心的发展思想,将每年新增财力主要用于保障和改善民生,大力兴办人民满意的教育、医疗、文化等社会事业。但在实际工作中存在“抓大放小”的现象,对人民生活高质量关注还不够,把时间和精力更多的用在项目建设、产业

    39、提升上,对群众反映的问题解决不够及时,督查跟进不够细致。推进民生实事力度还不大,缺少紧抓不放、一抓到底的韧劲和执着,导致少数民生工程建设速度偏慢、进度滞后。这几年大部分的投资都用在了城市社区,而对村一级的投入明显不足,导致了城乡工作不平衡,村民们不满意。(六)在抓好自身建设方面。存在问题及具体表现:一是抓工作标准不高。平时对分管工作安排部署多,跟踪督导、细化指导做得不够,工作上还有前松后紧、存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题。面对繁重的工作任务时,有时会有畏难情绪和疲于应付心态。比如,近期市委组织部对两新组织党组织覆盖工作了安排部署,要求民办培训机构成立党组织,做到党的工作和组织全覆盖

    40、在具体推进过程中进展滞后,这充分说明我们工作标准不高,造成了一些工作很被动。二是求真务实的作风有所减弱,善作善成的魄力不足。在吃透精神前提下开展具体工作方面有欠缺,有时不能自觉主动从全市、全省甚至全国的发展大局的高度想办法、作决策,落实工作的高度不够。比如,在推动经济发展核心任务上,有时还是拘泥于本单位牵头负责的指标,能够提升指标的工作就盯得紧、抓得牢,没有站在全市的高度考虑,各项经济指标之间的关联度,没能将政治使命、扩大内需这个战略基点和供给侧结构性改革这条主线有机结合起来,思考得还不够深,成势见效不够明显。三是是研究工作不够全面,谈想法、说意见有时把握不准。集体研究决策时,出谋划策比较少

    41、发表意见不够,把握不准。有时只是会上看看材料、听听汇报,然后简单谈些看法,一定程度上影响了班子决策的质量。比如,在上会研究集团组织的培训方案时,认为人力资源部经验丰富,能够将集团各子公司和员工的培训意愿加以整合,就没有多过问,会议上只是简单表个态,没有对会议材料和培训方案进行认真细致地研究。事后,有的子公司反映培训内容需要更加专业,更加个性化,同时有的子公司自己也在组织培训,两个培训的时间也需要有效整合。四是主动担当的意识不足。缺乏攻坚克难的精气神和原动力,尤其是在工作压力较大的情况下,还存在畏难、懈怠的情况,“应付了事”“敷衍交差”的错误思想还稍有存在,工作主动性仍需加强,“敢啃硬骨头”的

    42、勇气不够。二、产生问题的原因分析(一)是政治觉悟还不达标。习近平总书记曾指出:“党的领导干部必须讲觉悟、有觉悟。觉悟了,觉悟高了,就能找到自己行为的准星”,旗帜鲜明提出了讲觉悟的重要意义,但自己在这个方面做的不到位,主要是面对公与私、义与利、是与非、正与邪、苦和乐的矛盾,没有做出正确果敢的选择、科学判断和核心坚守,出现了政治觉悟标准还不高,政治素养内涵还不强,政治作风本领还不够硬的情况。(二)创新意识还不够强。虽然能够坚决贯彻落实中央、上级党委各项决策部署,但在结合自身工作实际,创造性地开展工作方面做得还不够到位。有时过于注重政策、规定的刚性约束、硬性要求,维护政策的严肃性,因此,基本上是按照

    43、上级精神和要求,原原本本抓落实,不折不扣强执行,对上级政策、文件的原则性与灵活性、指导性与实践性有时把握还不是很精准,对创新与变通有时理解还不是很到位,创新的理念、创新的思维、创新的能力还没有完全适应新时代、新发展方式对环卫工作的新要求。(三)宗旨意识不够牢固。虽然自小生长在农村,与群众的感情较为深厚,但是随着工作事务较多,与群众进行充分沟通交流的时间越来越少,在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。这充分证明宗旨观念在头脑中树立得还不够牢靠,总认为基层、群众反映的热点难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。没有真正从思想上、行动上树立起全心全意为

    44、人民服务的公仆意识。(四)坚持党性锤炼还不够好。锤炼党性是一个长期持续的过程。参加工作这些年,经历了多岗位多层级历练,在政治立场、“四个意识”“四个自信”“两个维护”方面是坚定的。但对照更高要求和标准,认真反思,自身还有以推动工作替代党性锻炼的问题,“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求有所松懈。(五)工作创新性不足。思想不够创新,原因在于工作上满足于现状,墨守成规,跳不出固有的思维定式看问题,创新找不到出口。工作不够大胆,究其原因是知识结构老化,素质能力有所欠缺,在真抓的实劲、善抓的巧劲、敢抓的狠劲上欠火候,存在“功成不必在我”的思想惰性。(六)作风建设还有待巩固。作风建设永远在路

    45、上,作为党员干部要带头弘扬党的优良作风。一年来做了一些工作,但深入企业、深入群众调查研究之风还不够。究其原因,在于对照习近平总书记提出的要体察实情、解剖麻雀,全面掌握情况,做到心中有数的要求还没有完全做到,在坚定不移把服务企业作为本职本分,不自觉在增强宗旨意识方面扎的不牢。三、整改措施(一)筑牢防腐防线,强化日常监管。要把党风廉政建设的责任牢牢抓在手上,严格遵守省、市、县委规定要求,进一步健全完善财务管理、公务用车、值班值宿等工作制度。坚决执行民主集中制原则,对干部选拔任用、大额资金使用等重大事项都能够充分发扬党内民主,做到集体研究、集体决策。(二)刻苦细研工作,进一步抬高政治站位。大处着眼、

    46、小处着手,把关乎团队发展的每一件小事,分析准、研究透、落实好,不断提高把握方向、把握全局、把握大势的能力。(三)站稳人民立场,践行为民宗旨。深刻理解习近平总书记关于以人民为中心的重要论述,把人民立场贯彻到人大工作的方方面面,坚决树牢造福人民的政绩观,进一步密切和代表、选民的联系,立足人大职能职责,为当地的民本民生民利保驾护航。(四)坚持问题导向,狠抓工作落实,努力提升自身领导水平和工作水平。加强当前我市经济形势研判和工作研究,每月与分管部门召开2次以上的工作研究会,着力解决思想上存在的实际问题,着力解决工作研究不深入不全面的问题,提高工作成效,提高工作决策科学性。狠抓工作落实,进一步增强沟通协

    47、调的积极性和主动性,不断总结和完善工作经验,提出推进完善集团投融资服务体系具体措施,拿出新举措破解集团协同发展问题,全年至少破解1个难点问题。在工作中坚持高标准、高质量、高起点,建立定期分析制度,不断提升自身领导水平和工作水平,推动工作取得新成效。(五)站稳人民立场,强化为民服务。首先是始终把群众的利益放在首位,切实增强宗旨意识,确保在工作中始终以群众为中心,以群众的需求为导向;其次是深入践行“四下基层”一线工作法,针对群众反映的痛点、难点问题,进行深入剖析,找出问题的根源,提出切实可行的解决方案;最后是更加紧密地联系群众、更加深入地了解群众、更加有效地服务群众,切实履行好自己的职责和使命。(

    48、六)强化廉洁自律意识。严格遵守、严格执行党的政治纪律和政治规矩,牢记初心使命,牢固树立革命理想高于天的理想信念,始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移走中国特色社会主义道路,增强“四个意识”、坚定四个自信、做到两个维护,带头执行中央八项规定和各项制度规定,不断增强党员意识,认真学习党章、严格遵守党章,不断加强党性修养和党性锻炼,牢固树立艰苦奋斗的优良作风,自觉抵制四风,凡事要求别人做到的,自己首先做到,凡事禁止别人不做的,自己首先不做。清清白白做人,干干净净做事,拒腐蚀永不沾,做为民务实清廉的表率。总之,在今后的工作中,我将持续学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,把民主生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻和长期坚持,以更佳的精神、更好的状态,在推动高质量发展的新跨越中积极作为。A-弟二扁2024年第二批主题教育专题民主生活会(新6个对照方面)自我对照检查材料一、存在的主要问题按照总体工作安排,在深入开展学习研讨、认真进行谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上,对照本次主题教育目标任务、党的二十大精神和党章党规党纪,重点从6个方面深入查摆存在的突出问题,具体情况如下:(一)在组织开展主题教育方面方面的问题。主要表现在:一是理论学习不够系统。习惯于通过理论学习中心组、支部主题党日等方式开展理论学习,或者通过手机、网络等方式进行零散地


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