1、U!“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高”个方面的问题分析总结汇报（共10篇）目录篇一、“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高”四个方面的问题分析总结汇报3篇二、学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么样，有什么收获和体会等四个方面问题7篇三、2024年党员检视党性修养提高情况方面存在的问题（第二个方面）8篇四、在（学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用）四个方面个人对照检查发言材料，3篇五、2024年度对照在“党员发挥先锋模范作用、联系服务群众、党性修养提高、学习贯彻党的创新理论”等四个方面存在的突出问题及原因分析发言材料17篇六、检视学习贯彻党的创新理论
2、情况，看学了多少、学得怎么样，有什么收获和体会四个方面对照检查整改措施材料21篇七、2024年围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等四个方面突出问题原因分析整改措施27篇八、第二批专题教育组织生活会检查材料从“学习贯彻党的创新理论、视党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用、党支部战斗堡垒作用”等四个方面进行对照检查发言材料33篇九、党支部检视学习贯彻党的创新理论情况、检视党性修养提高情况检视联系服务群众情况、检视发挥先锋模范作用情况37篇十、2024年第二批组织生活会党员干部检视学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作
3、用情况四个方面专题民主组织生活会对照剖析检查发言提纲42篇一、“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高”四个方面的问题分析总结汇报第二批主题教育开展以来，我牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，自觉用思想凝心铸魂，通过持续加强政治理论学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护:根据主题教育工作安排，为切实深化自身党性教育，结合此次会议主题，重点围绕检视“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况”等4个方面，通过自己找、他人提等方式，广泛收集问题建议，并深刻查摆检视，深挖问题根源，有针对性地拟定整改措施
4、现将个人对照检查情况报告如下：一、认真查摆四个方面存在的问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。一是对理论学习的认识存在偏差。理论学习过程缺乏主动学习的积极性，觉得理论学习是一种任务，所以出现了学习内容少、不丰富的情况，对理论知识蕴含的深刻内涵掌握不够；二是理论学习不够深入。学习专题不突出，缺乏针对性,学习往往是看过就是学过了，重点精读少，逐字逐句、逐篇逐章、原原本本学较少，理论学习读书笔记也少，缺乏刻苦钻研精神，理论知识不够全面、系统，学习效果不明显。（二）党性修养提高情况。一是党性上的自省度、视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但思考深度、站位高度、工作力度还不够,缺乏
5、更近一步、更深一层。虽然工作上与同事经常互动交流，但工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进加强。二是斗争精神有差距，虽然能够注重用好批评与自我批评这一有利武器，但多是会上讲的多，平时说的少，有时即使开展批评，多半是以建议代替批评，距离“红红脸、出出汗”的要求还有一定的差距，党内思想交锋还不够激烈、不够深入。（三）联系服务群众情况。一是服务群众的本领还不够高。虽然总是强调要大兴调研之风,但真正到分管领域的基层一线的时候却比较少，特别是困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去得更少，因此，听不到基层干部群众讲真话、讲实话、讲心里话，对基层的新情况、新问题、新矛盾了解
6、和把握不够及时和精准，服务群众的本领跟不上新形势新要求。二是群众工作不够到位。引导教育群众方式不够灵活,未能及时察觉群众利益诉求的多样化和工作特点的多元化,及时有效地把党的正确主张变为群众的自觉行动。在维稳工作中，有时更多考虑如何稳定局面、降温熄火，没有更多地站在群众的立场和角度思考问题和谋划工作。（四）发挥先锋模范作用情况。一是工作还没做到亲力亲为。干工作抓面上部署多、抓具体落实少，对工作安排了，部署了，但具体抓得怎么样,办得如何，跟踪落实督办的少，盯紧抓实的意识不强，部分工作也出现了在落实中落空的现象。比如，坚持顶层设计与基层首创相结合，这一深化改革的重要方法和有力武器落实不彻底。没能将创
7、新思维真正运用到工作的方方面面，致使流程再造、信息化改造的步子慢了，紧起来、热起来的局面没有形成。二是创新意识欠缺。工作中进取精神不够强，只安于做好领导交代的任务和自己本职的工作，不注重用创新思维去谋划工作，贯彻新发展理念还不够积极，用创新的举措去推动工作，导致工作按部就班,不敢打破原有的框架，求稳怕难，遇到新情况、新问题凭经验考虑的多，在创新举措方面不够大胆、思路不宽。二、上年度组织生活会问题整改情况2022年度组织生活会问题整改情况：上年度组织生活会查摆出的4个方面8个问题，已全部整改落实，并长期坚持和加强。三、产生问题的原因剖析一是理想信念坚守不足，能力水平欠缺。理想信念方面,存在党员意
8、识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际工作中，对学习特别是理论学习的重要性认识不足，头脑思想武装不到位，以为从事党建工作的时间较长，总比别人学的多，但实际上缺乏对政治理论的系统学习。学习也缺乏主动性，应付了事，理解不深刻。导致自己理论水平不高，思想水平层次较低，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。二是党性修养不够牢固，工作意志衰退。认为自己工作这些年来,没出过大错，也没有干出过多大的成绩，碌碌无为，失去了当初刚参加工作时的那股干劲和勇气，认为干多干少一个样。在事业上没有新的追求，有时精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒风险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。三是四个意识树立
9、不够，缺少自强自信。对照四个意识的要求深入剖析，主要是自己的政治意识不够强、大局把握不全面、眼光不够长远，在工作中没有做到对标对表，对自己缺乏自信，没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚走地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。四是作风不够扎实，进取意识不强。工作凭经验，降低了自我要求，按部就班，认为只要规规矩矩地按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧。处理问题时瞻前顾后，不能坚定立场、坚持原则，因而影响工作质量。四、今后努力的方向和整改措施（一）强化理论学习，做到深学笃用。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作的第一需要，摆在突出位置。认真学习领会习近
10、平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实好二十大精神和二十届一中、二中全会精神，习近平视察*重要讲话精神，努力打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；加强对经济、科技、法律、管理等知识，特别是加强对岗位工作业务知识的学习，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，力争成为一名行家里手、专业干部。（二）强化“四个意识”，提高政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的二十大各项决策部署。强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率，坚持用党性原则和纪
11、律规矩来约束规范言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责。（五）落实全面从严治党，强化廉洁自律。作为一名党务工作者，协助副书记、组织委员抓好党建工作，深刻认识落实主体责任的重要性，要自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、落实在行动上，对上级交办的工作，不马虎，认真负责、不折不扣地按照要求去完成，在工作中做到正确的认识自己。在生活中严格遵守廉洁自律的有关规定。以上是我的个人对照检查材料，不足之处，敬请领导和同事们批评指正。篇二、学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么样，有什么收获和体会等四个方面问题一是理论武装的主动性不够，存在上热下冷的现象，没能真正做到全面动员、步调一致。抓实理论学习
12、缺乏有效的手段，虽然制定了相关制度、计划，但在实际落实上习时间上难以保证，有时因急于完成业务工作，存在被动应付的情况。班子成员带头学习，也只是满足于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，存在实用主义，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，学习不深入、不系统。在引领党员干部加强学习方面成效不明显，学习的紧迫意识不强，缺乏“本领恐慌”的危机感，没有养成良好学习习惯,深思细悟、身体力行的坚持精神有待提升，对如何用党的创新理论提升工作效能，思考不深，学、思、用没有贯通，知、信、行不够统一。二是在学以致用的务实性上还存在不足，创新解决问题的思路不多。自觉把新思想理论学习成果，转化为人才培养模式
13、的实践和理论探索，放在建设大背景下来思考的力度还不够。对主管领域工作的新形势、新问题所形成的判断形势、研究谋划发展、有效推进工作的科学方法论学习掌握不够精准，从“政治三力”的角度强化和树立战略思维、辩证思维、历史思维方面仍有不足。运用新思想指导工作、推动实践上,与本区域实际结合不够紧密。存在惯性思维，面对实际工作,没有养成从理论中找答案的思维习惯，对发展进程中出现的新情况、新问题、新矛盾，解决的思路不宽、办法不多。篇三、2024年党员检视党性修养提高情况方面存在的问题(第二个方面)重点查摆4个方面问题：(1)检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎样，有什么收获和体会；(2)检视党性修
14、养提高情况，看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚,弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足;(3)检视联系服务群众情况，看为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距；(4)检视发挥先锋模范作用情况，看是否立足岗位履职尽责真抓实干、担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。第二批主题教育开展以来，我牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深刻领悟开展主题教育的重大意义、目标任务，充分认识开展主题教育的必要性、现实性，增强思想自觉和行动自觉，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，把主题教育同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改
15、进业务工作结合起来，真抓实干、务求实效，努力做到运用好党的创新理论研究新情况、解决新问题、形成新气象。根据主题教育工作安排，为切实深化自身党性教育，结合此次会议主题，通过自己找、他人提等方式，广泛收集问题建议，并重点围绕“学习贯彻党的创新理论，党性修养提高，联系服务群众，发挥先锋模范作用”等4个方面情况深刻查摆，深挖问题根源，有针对性地拟定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习得系统、不深入,没有真正做到内化于心、外化于行。习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃，是引领我
16、们实现民族第兴的光辉旗帜，是抓工作、干事业、谋发展的制胜法宝。我虽然在思想上认识到了党的创新理论的重要性，但是落实到具体行动上，没有很好地学原文、读原著、悟原理，真正做到一篇一篇读、逐段逐句悟，确保常学常新、真学真信，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。二是用党的创新理论指导实践，用新思想推动工作创新发展还有差距。工作上存在惯性思维，习惯于凭经验办事，对学思用贯通、知信行合一的重要性认识不够。表现在具体工作上，就是缺乏前腺性思维，提前谋划工作的能力不足，观察新形势、研究新情况、解决新问题的本领有差距，在创新性解决
17、问题方面，缺乏突破过去的好招法。比如说，我主要负责*工作，自认为有丰富的工作经验，能够轻松应对各类问题。但是真正遇到新情况新问题时存在临时抱佛脚的情况，很少能把遇到的新问题和新理论结合起来思考探索，没有有没有更好的、长久管用的办法。（二）党性修养提高情况。一是锤炼党性修养的自觉性不够，在党性上的自省度还有差距。党性修养并不会随着党龄的延长而提高，作为一名老党员，无形中忽略的持续加强党性修养的重要性，总认为按时参加理论学习就可以了,没有真正意识到党性修养要在理论学习的基础上，在实际中去锤炼，在投身到攻坚克难的工作中去锻炼。比如，虽然能落实谈心谈话制度，与单位领导和其他党员经常性谈心谈话，但谈话多
18、是针对具体工作，真正敞开心扉谈思想、讲问题较少，在这方面仍需改进加强。二是政治意识还有差距，从政治上观察问题、分析问题的敏锐性有待加强。政治意识存在局限性，认为只要自身不犯错误，干好自己的工作就可以了，有时听到不良言论只是自觉得躲开，没有针锋相对地去抵制，没有以一个党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。对于一些错误言论，没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考，存在多一事不如少一事的思想，认为只要自己不参与就可以了，忽略了这是政治敏感度不够、政治意识不强的典型表现。（三）联系服务群众情况。一是服务群众意识不强。身在群众之中却不真正了解群众，平时很少到群众中去做工作，一般情况下都是用电
19、话代替见面。平时坐等群众上门多、主动下到群众中间需少，到基层调研更少，上班总是忙于报表格、报材料，忽视了问需于民、为民服务的根本宗旨。对群众普遍关心的热点、难点问题了解、关心不够，深入调查研究，接地气、通下情，听取群众呼声不够，对群众关心的热点问题了解不够，宗旨观念淡薄、责任心不强、群众意识差的表现。二是对大兴调查研究之风的重要性理解不深、不透彻，没有积极深入基层调查研究，了解实情，为群众解决实际困难。主要表现为，深入基层调查研究不够经常，与基层群众、服务对象沟通交流多是停留在工作方面，交流得不深入不透彻。对于群众反映的问题解决不够彻底，行时涉及到多个部门，认为不是在自己职责范围能解决的，存在
20、推脱情况。对于短时间内难以解决的问题，没有很好做好解释工作，也没有枳极与相关部门协，调，彻底解决问题。（四）发挥先锋模范作用情况。一是党员先锋模范带头作用没有充分发挥，表率作用发挥还不够。没有时刻牢记自己的第一身份是共产党员，有时会将自己等同于一般干部，在主动承担工作方面还有差距，带头作用发挥不明显，没能很好的带动其他的同志冲锋陷阵。二是开拓创新能力、统筹规划能力有待提高。日常工作中急于完成工作任务，没有充分思考如何运用新的方法将工作做的更好，有时还以忙为借口，在探索、创新工作思路方面没有新进展。虽能完成工作中的急、难、硬任务，但对工作整体谋划部署、衔接沟通整合协调和创造性思维等做的不够。二、
21、分析产生问题的原因（一）理论学习抓而不实。对理论学习的重要性认识不足，总认为，工作是硬指标，学习是软任务。持之以恒抓学习的斗志和毅力减弱，学习走帙浅化、简单化、笼统化的路线，一定程度上存在现学现用和急学急用的倾向。主要原因在于对理论学习抓得不紧，松松垮垮、敷衍了事，没有把知识悟透、把问号拉直，把政策用好。（二）纪律约束抓而不严。能够把知敬畏、存戒惧、守底线牢牢地放在心上、攥在手上、扛在肩上，但离高标准、严要求、市落实还有一定的差距。聚焦目标任务抓部署、聚焦风清气正抓治理、聚焦点面结合抓示范的纪律不严、强度不够、责任不强。主要原因在于，自我锻造、自我修复、自我锤炼的标准和要求不高，抓民、抓细、抓
22、小的意识淡薄。（三）党性锤炼抓而不强。对党性锤炼的目标导向不清，自我加压不强，抓实见效不强，有时存在工作落实代替政治历练和党性锻炼的问题，与党员必备的党性修养和素质还有一定的差距。三、今后努力方向和措施（一）加强理论学习，提高思想觉悟。旅帜鲜明讲政治，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等，做到政治立场鲜明、政治方向明确、政治原则稳定。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，注重学思用相贯通、知信行相统一，匡正干的导向、增强干的动力，形成干的合力，努力做理论素质过硬、理想信念坚定，工作能力突出的表率。（二）加强廉洁自律，强化作风建设。主动做好
23、表率，提高政治站位，自觉遵守廉洁自律的各项规定，坚持把强化纪律意识和规矩意识牢牢地挺在前面，以自重、自省、自警、自励为标准，以传导工作压力、压实责任链条、履行工作职责为重点，牢固坚守共产党员的精神高地，努力做为民、务实、清廉、高效的表率。坚决抵制不正之风和腐败问题，惩治违规吃喝，抵制低级趣味，不断净化自己的“社交圈”“朋友圈”“生活圈”，努力营造风清气正的良好政治生态。（三）加强履职担当，履行工作职责。紧紧围绕发展战略目标，立足*实际，主动适应发展的新常态，构建现代化产业体系，着力在工业、农业、三产上发展提速、效益提升、精准发力，不断提高人民群众的幸福指数和安全指数，为全县经济社会高质量发展责
24、献自己的智慈和力量。篇四、在（学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用）四个方面个人对照检查发言材料对照以下四个方面（一）对照在“学习贯彻党的创新理论方面”存在的问题（二）对照在“党性修养提高方面”存在的问题（三）对照在“联系服务群众方面”存在的问题（四）对照在“党员发挥先锋模范作用方面”存在的问题按照区委X领导小组的通知要求，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，本人认真学习了习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神、视察X重要讲话精神、X座谈会重要讲话精神等重要论述和著作选编，对照通知要求的六个方面内容，深入剖析党性，严肃查找存在不足，深
25、挖问题根源，制定明确下步整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：一、问题查摆（一）对照在“学习贯彻党的创新理论方面”存在的问题一是学习深度不够。在深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想方面需投入更大努力，对其内涵的科学理论、坚定信仰、理论精髓、历史沉淀的深入把握有待提升。对一些理论文章和政策文件有时只是“泛泛而读”，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的情况，没有很好地处理好“工学矛盾”，比如，订购的报刊杂志，堆积在办公室，因时间原因较少翻阅学习。二是学用结合不足。对这一重要思想的重点内容学习还有不足Q对“六个必须坚持”这一世界观方法论的掌握运用还不到位，实际工作中对照起来差距还比较大
26、体现还没有将坚持守正创新通入到分管业务上。特别是关于乡村振兴发展方面，对照习近平生态文明思想理论还有差距，X区高标准农田建设推进力度还不够，工作提标、提档存在困难。（二）对照在“党性修养提高方面”存在的问题深入践行“两个维护”的要求还有差距。在落实中央的方针政策和省委、市、区委重大决策部署上，还存在思路不广、措施不多、结合不密、效果不好等问题，没有真正将“两个维护”重要要求贯穿于班子互相监督、综合后勤保障质量提升、平时考核等各个方面。创新发展举措不多，面对如何服务中心、服务全区大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究。（三）对照在“联系服务群众方面”存在的问题我坚持作风建设永远在路上，纠
27、正“四风”不止步，带动全系统作风明显好转，但由于个人在时间和精力上的原因,个别工作也有走形式和俯不下身子的问题。一是有以会议贯彻会议现象。对一些常规性、临时性和时间比较急的工作，也存在接到任务后迅速召开会议布置落实，但会后执行、反馈等情况跟踪不够。二是调查研究还不够深和实。平时工作中，虽也注重调查研究，调研中听取单位主要负责人意见较多，对普通职工或基层群众的真知灼见了解较少，导致调查研究不够深入、解决问题不够彻底。三是了解关心基层一线不够多。对处于一线的基层工作人员、企事业单位职工接触不多，往往都是以工作忙为由，较少与他们谈心交流，没有真正了解其困难和所需，在帮助解决后顾之忧方面做的不多。（四
28、对照在“党员发挥先锋模范作用方面”存在的问题在工作作风方面，我经常性的以高标准严格要求自己，能够将贯彻落实.八项规定精神和纠治“四风”作为一项刚性约束，但在严明纪律、狠抓执行上还缺乏硬举措、硬抓手，没有真正做到面面俱到。如，今年我公司查出部分职工因病因事不到岗、不报备，缺乏集体观念，工作作风松散，不能按要求遵守劳动纪律。借此次专题生活会,我再次强调工作作风整治必须上纲上线、加强曝光力度，不光要有查处，还要有“回头看”，类似这类问题必须形成长效机制。二、原因分析1 .理想信念扎得不深。思想政治建设有所弱化，缺乏一以贯之的“三观”改造，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，在持续改造主观
29、世界、坚定理想信念等方面强化学而用、学而行不足。导致在筑牢“四个意识”方面对照党员干部新要求、新形势和新任务还存在差距。党性修养有所弱化。未经常性用党章党规照照自己、用“三严三实”校准行为，反躬自省不够，精神之钙不足。2 .理论学习重视程度不够。作为党员，对“两学一做”学习教育常态化制度化认识不足，对“不忘初心牢记使命”主题教育认识不深刻，没有从新时代、新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性、重要性，以高度的政治责任感加强学习的动力不足，学习效果、学用结合与上级要求还有差距，不能有效的解决工作中创新性、结合性不足的问题。3 .思想改造还不深刻Q对照党员应有的理想信念和纯粹的党性要求来衡量自
30、己，存在理论上的认可与实践上的认同不一致的情况。在改造思想、完善自我上存在学习少、思考浅的情况。思想深处还存在一些模糊认识，缺少理性思考的深度和系统性，导致斗争精神不足、对“隐形”错误行为的辨析能力不够。4 .在学习党章上深思细研不够，遵守党章的自觉性和主动性欠缺。习近平总书记指出，认真学习党章、严格遵守党章，是全党同志的应尽义务和庄严责任。按照习近平总书记的要求，自己在学习党章上认识不到位，经常是用到了才突击学，不用了就束之高阁，因而对党章基本内容的掌握一知半解、一鳞半爪。在遵守党章上，对履行党员八项义务缺乏自觉性和主动性，导致学习党章和遵守党章相互隔裂，产生了“学归学，做归做”的现象，导致
31、在践行入党誓言上存在一定差距，在实践中党员先锋模范作用发挥不够。5 .宗旨意识不强，以人民为中心的立场不够坚定，服务的主动性和积极性不够，不能把群众所想所及的事情真正融入到自身工作计划中。缺乏“钉钉子”精神，在工作多、杂的时候，有时会降低工作要求和工作标准，缺乏“啃硬骨头”的拼劲，有时遇到棘手的工作还会产生畏难情绪，抓铁有痕、踏石留印的作风没有很好地保持。三、整改措施1.在“学”字上发力。以主题教育为契机，按照学习教育的要求和安排。坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要和习近平关于X重要论述选编,在“学通弄懂做实上下功夫，结合自己思想工作实际，认真撰写学习
32、笔记，着重记录对问题的思考，记录对推进工作认识。努力做到学思用贯通、知信行统一。2.始终保持对党绝对忠诚。在进一步深化学习的基础上,自觉践行“四个服从”，坚定“四个自信”，始终做到在党爱党、在党忧党、在党为党，始终做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒J坚决维护党的权威，对社会上个别消极议论或负面言论，第一时间予以制止。坚决克服“老好人”思想，坚持原则、摆正心态，该建议就建议、该批评就批评。大力发扬实事求是精神，对问题不淡化、不遮掩、不伪饰。篇五、2024年度对照在“党员发挥先锋模范作用、联系服务群众、党性修养提高、学习贯彻党的创新理论”等四个方面存在的突出问题及原因分析发言材料对照以下
33、四个方面（一）对照在“学习贯彻党的创新理论方面”存在的突出问题（二）对照在“党性修养提高方面”存在的突出问题（三）对照在“联系服务群众方面”存在的突出问题（四）对照在“党员发挥先锋模范作用方面”存在的突出问题一、存在的主要问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面一是政治学习不系统。由于教体系统摊子大，工作头绪多，事务性工作多，局党组对自身政治学习要求不严格，抓落实不够，学习的主观意愿不强，学习形式单一、效率不高，联系工作实际开展深层次研讨交流少，导致在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想更加自觉坚定方面存在薄弱环节。例如：作为区教体系统的主要负责人,一是领会区里会议精神次数多，主持召开全区教体
34、系统工作会议多，自身认为政治素质过硬，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想更加自觉坚定方面存在短板。（二）在党性修养提高方面一是推动高质量发展的担当不够。如何把主题教育激发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力上缺乏抓手，做得不够，一些工作部署和跟踪督办不到位,干部职工奋力赶超、进位争先的意识不强。例如在制度建设、党建品牌打造、工作创新等方面仍有提升空间，在更好地内聚力量、外树形象上还有很多工作要做;二是正确的政绩观树得不牢，紧贴中心、服务大局做到还不够到位。例如在面对本单位新形势新使命新定位，创新发展举措不多，面对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究
35、在抓落实上距离市委的期望还有差距。（三）在联系服务群众方面一是深入“四下基层”还需进一步落实。部分党员领导干部践行“立足岗位做责献”工作思维不够牢固，例如个别领导干部未深入基层开展基层基础建设方面调研。二是深入基层解决问题的意识还不够强。工作上没有很好做到统筹兼顾，大部分时间重在上级安排落实的方面，对于深入群众一线的帮扶工作、乡村振兴等工作平时都是电话联系多，亲自督查少，自己没有尽到应有的责任。例如：虽创造性开展了群众实践教育活动，但因忙于业务工作、思路不够广，大部分宣讲工作主要围绕专业工作内的社区、居民开展，宣传覆盖面有待进一步扩大。（四）在党员发挥先锋模范作用方面一是发挥党员表率作用方面
36、缺乏创新的思路、缺乏创新的举措、缺乏务实的行动。例如：普法工作发挥作用不强，履行调查监督职能存在不足，业务与普法宣传融合不够，覆盖面不广，群众知晓率不高，全社会依法治统围尚未形成。二是推动发展的担当存在差距，面对工作中的新问题，未能准确识变、科学应变、主动求变的意识不足，缺少敢于啃“硬骨头”的勇气和攻坚克难的能力。例如个别领导干部对分管领域工作未全面掌握，一些重点指标了解不透彻，存在本领恐慌和能力危机现象。（五）对照“一个反面典型案例”方面。一是领导班子成员落实“一岗双责”力度不够，对全面从严治党“两个责任”落实情况跟踪问效上盯得不紧、气力不够，对于整体工作统筹力度不够，缺乏解决难题的方法和
37、勇气，未能真正扛起与岗位相匹配的政治责任。二是对分管领域的业务人员工作多，针对制度研究、工作档案存在管理不规范、存档不完整等问题监督指导频次减少。三是对照检查发现保密工作制度仍需进一步完善，且年内未针对相关保密工作开展专题学习，数据保密工作管理水平需进一步提高。二、深刻剖析原因1.理想信念不够坚定。经过仔细对照，查找出的这些问题，大部分说到底是理想信念基石还需进一步夯实，对理论学习的重要性认识不深刻、不全面，没有把理论学习摆在重要位置，学习主动性、自觉性、积极性不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系和思想精髓缺乏钻研精神，没有真正做到往深里走、往心里走、往实里走。在学习党的十九大、
38、二十大精神上，还需更系统、更深入，认真结合实际工作，研究贯彻的思路和措施。2 .宗旨意识有所淡化。对以人民为中心的发展思想认识还不深刻,理解还不透彻，没有清醒认识到党全部力量的源泉在于密切依靠最广大的人民群众，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，错误地认为群众文化水平总体偏低，提不出好的建议和意见。正因为如此，在工作中深入群众不够，虚心听取、征求群众意见、建议做得不够；做工作时，还是有一定的本位思想，说教多了些，谈心交心少了些，站在群众的角度思考问题较少了。3 .争先创优劲头不足。面对新形势、新挑战，没有勇争第一的积极态度，“前有标兵、后有追兵”的紧迫感和危机感不强，正因为如此
39、实际工作中在抓实、抓细、抓具体、抓亮点上有所不足，工作主动性和创造性不足，出现工作亮点不多、标准要求不高等问题，出现脐橙转型发展较缓慢、发展质量仍不高的问题，带动性强的产业示范基地比较匮乏、防范化解债务风险不够有力等问题。三、切实加以整改针对查摆出来的问题，我将认真制定整改措施、明确整改时间，切实转变作风、推动工作。1 .坚定理想信念，锻造“革命理想高于天”的政治品格。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为科学指导，深入学习贯彻十九大、二十大精神，特别是贯彻落实习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神，进一步提高自己的政治理论水平，增强自己的政治鉴别力和敏锐性，提高理论指导实践的能力，深刻领
40、悟“两个确立”的决定性意义、切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2 .坚持人民至上，涵养“一枝一叶总关情”的为民情怀。牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把维护和实践人民的利益放在首位,树立为党为人民无私奉献的精神。一是问题带着泥土味，认真践行“一线工作法”，做到情况明、问题清、原因准，做到现场调度、及时了解情况处理问题，狠抓落实推动工作。二是坐到农民板髡上，深入村组，走进农户家中与群众拉家常、交朋友，像走访自己的亲戚一样走访群众，与群众真心实意地交流，问情、问政、问策于民。三是想到老乡心坎里，经常与群众交
41、心谈心，广泛充分交换意见，集思广益，始终做到敢于担当，把群众最关心最烦心最揪心的如产业发展、水利设施建设、人居环境、民生保障等问题，作为工作突破口，切实把好事办好，把实事办实，让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更为保障。篇六、检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样，有什么收获和体会四个方面对照检查整改措施材料我按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，在积板征求党员干部群众意见建议的基础上，我认真对照“六个方面”内容，对个人思想、学习和工作实际进行深入检视剖析，深挖问题根源，明确整改措施和时限。现对照检查如下：一、存在问题（一）对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会
42、主义思想方面。一是学习的自觉性不够。过多依赖于集体学习，在个人自学方面工学矛盾处理不到位，实际学习滞后于既定的学习计划。比如，计划2023年12月前完成论党的自我革命学习，一拖再拖，近期才通读一遍。二是系统学习不深不透。缺乏系统观念，忽略了习近平新时代中国特色社会主义思想的整体性和内在逻辑，孤立地去理解某一篇章，满足于学了、看了，没有沉下心思考、静下心感悟，看问题较为片面。比如，*街道作为涉农街道，农村和城市并存，一体发展。但在学习做好城市工作的基本思路这一篇章时,没有结合“三农”工作有关论述去思考街遒的发展，说到底是系统学习不深不实的体现。三是学习成果转化成效不足。对于把握事物本质、把握发展
43、规律、把握工作关键、把握政策尺度时常捉襟见肘，缺乏前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，造成推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领不强。比如，关于实施乡村振兴战略，习近平谈治国理政、习近平论“三农”工作等系列著作中都指出了乡村振兴的发展方向和路径，但我没有做好转化文章，仍习惯老经验老办法，没有用最新理论去指导实践，致使乡村振兴示范片区建设层次不高。（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治能力不强。想问题、作决策、办事情往往不是从党和人民的立场、党和国家工作大局出发，而是习惯于党工委怎么安排怎么做，被动接受，缺乏政治判断力、政治领悟力，面对复杂局面时难以驾驭。比如，在耕地“非粮化”
44、整治工作中，只是按照上级安排部署去做工作，没有从耕地“红线”的国家层面去深刻认识，造成思想重视不够、政策解释不力，工作一度被动。二是抓基层责任制压力传导不到位。对村党组织书记责任压的不实，实地督导中对发现的问题只是“蜡蜓点水”，压力传导不够，个别村班子战斗力不强，工作滞后Q比如，*、*等村集体经济薄弱，存在等靠要思想。督导过程中，只是督促其完成增收任务，没有压实支部书记责任，拓宽增收路径，造成该项工作连续被动。三是在树牢“四个意识”，坚定“四个自信”方面有差距。对“四个意识”和“四个自信”的深刻领会和把握还不够，没有真正的入脑人心，转化成本能。比如，在舆论引导工作中，重点只是放在辖区范围内，对
45、于其他地方的一些传播信息，明知道为虚假不实内容,虽能做到不信不传，但存在事不关己高高挂起、多一事不如少一事的思想，不敢发声亮剑。（三）对照践行宗旨、服务人民方面。一是正确政绩观树得不牢。为民服务意识淡化，践行以人民为中心的发展思想不够。存在重视上级多于重视群众，工作多是围绕上级要求和考核需要，工作出发点围绕“政绩”、“面子”做文章，坐等群众上门反映，而没有真正去思考群众需要什么、希望什么。比如，在乡村振兴示范片区建设中，只是一味地打造线路、项目，偏离了片区建设的初衷，致使群众参与性不高。二是缺乏主动服务意识。经常是按领导批示办事，被动安排去给村里服务，没能将工作做到前面，缺少主动意识。比如，对
46、第一书记帮扶资金项目，没有主动去研判分析项目的可行性和市场前景，致使个别村的项目方案达不到上级要求，只能重新规划设计。三是为民办实事力度不够。民生实事攻坚力度不够，对于一些群众反映的深层次难题仍没有破题。比如，针对物业公司服务质量不高问题，只是开会布置，满足于物业公司提高卫生清洁频次、开展便民服务事项，没有建立健全长效机制，特别是个别物业公司仍存在采取门禁控制系统限制车辆、人员出入等方式催交物业费现象。（四）对照求真务实、狠抓落实方面。一是党建引领基层治理效能不够高。对城市基层党建思考谋划不深，对党建引领网格化治理意识不强，主观上被动。比如，部分小区党支部作用发挥不明显，自管党员较少，缺乏凝聚
47、力，物业公司参与党建共建活力不足，网格服务力量没有形成合力。二是缺乏贯彻落实的韧劲。对于一些需要长期坚持、久久为功的工作，有时盯得不紧、抓得不牢，缺乏善作善成的精神和坚持不懈的耐力，以致于有些工作虎头蛇尾、半途而废。比如，在组织“干部大讲堂”这项工作中，由于个人缺乏坚持不懈的韧劲和耐力，没能一以贯之坚持，下半年仅举办了两期。三是务实之风有待加强。工作中有时为了尽快打开局面,对自己分管的工作，存在急于求成现象，对于一些上级安排的较急工作为完成而完成，没有与实际相结合，考虑不长远。（五）对照以身作则、廉洁自律方面。一是党风廉政建设履行不到位。没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田和“份内事”，抓
48、业务工作多，抓党风廉政建设少，对党员干部制约、监督力度不够。二是模范带头作用发挥不够。在严以修身上还不注重细节，以身作则、率先垂范发挥得不够充分，说话办事不严谨，有时图一时之快，说话不经过思考，造成不良影响。比如，在接待某上访户时，情绪过于激动与其争吵，致使工作一度处于被动。（六）对照履行全面从严治党政治贵任方面。一是压力传导不到位。对基层支部管理失之于宽、失之于软。比如,对各支部组织活动把关不严，管理约束不紧。特别是每月的主题党日只是满足于支部有没有开展，而对活动效果、相关程序没有具体要求，致使个别支部的主题党日存在走过场现象，活动效果达不到标准要求，甚至有的支部党员还不清楚主题党日。二是形式主义一定程度上还存在Q对一些经常性工作、自认为不急不重的任务，仍重安排轻督导，习惯于通过微信工作群安排，事后只通过微信或电话调度，不能做到实地跟踪督导。比如，在村党群服务中心迭代升级工作中，对几个重点村多次实地督导查看，但对大部分村只是要求报照片、数据，指导不到位，造成部分村标准不高。三是整治整改不深不实。工作中存在标准不高、要求不严问题，满足于过得去、还行，还有畏难发愁思想，未能把工作做实、做细、做深，没有真正将整治整改工作落实到底。比如，在农村“三资”专项整治工作中，对于村级债务难题，化解方案多是通过规范账务解决，对于拖欠款项仅是简单制定还款计划，没有实质
