1、2024年党员领导干部主题教育专题（六个方面）民主生活会个人对照检查材料集合篇根据市委关于召开第二批主题教育民主生活会的相关要求，我紧紧围绕此次主题教育专题民主生活会的会议主题，深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，认真学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照“六个方面”全面梳理了存在的问题并进行深刻剖析，明确了今后的努力方向和整改措施。现将本人对照查摆问题情况报告如下。一、存在的问题（一）理论学习方面。一是学习不够深入，对新时代
2、中国特色社会主义思想学习的不系统不深入，思考得还不够全面透彻，特别是对必读书籍的学习和自身工作分工相结合还不能完全融会贯通。二是学习深度不够，虽然定期组织集中学习活动，认真学习研读规定书目，但大多是上级规定的学习任务，深入开展系统学习的时间较少、次数不多，在全面化、常态化开展学习教育方面做得还不够到位，缺少“反复学”的钻劲和“深入想”的韧劲。三是领悟不够透彻，对“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵的理解还不够深入透彻，从理论维度、历史维度和现实维度准确把握和深刻领会决定性意义还不到位，思想观念、思维层次、战略素养的高度还需进一步提升。四是领会精度不准，运用新理论新思想破解发展难题的意识和
3、能力还不够强，还不能自觉地把每一项工作都放在推动县域经济高质量发展中来研究，思路多、举措少，有时仅限于提一些泛泛的想法和要求。学习停留在理论上、情感上多，没有做到及时将学习成效转化为推动工作的思路举措，距离内化于心、外化于行要求还有较大差距。(二)政治素质方面。一是民主集中制坚持的不够严格，集体抓大事、议大事的能力欠缺，自身存在的一些问题不能得到及时有效解决，民主决策有待加强。二是组织生活不够严肃活泼，开展批评与自我批评不够，缺乏深度，触及思想、触及灵魂也不够，查找问题不深、不透、不具体，缺乏“辣味”，没有完全做到“红脸出汗”。三是贯彻落实新时代党的方针路线政策不够经常、不够主动，与工作的大格
4、局结合不够紧密，对工作的前瞻性，预见性和主动性变弱；5.工作存在重部署、轻落实现象，一些工作停留在开了会、发了文，盯得不紧、抓得不牢啊，缺乏不见成效不撒手的韧劲。特别是对社会、网络上流传的“小段子”虽然能够做到不传不信，但是还没有从讲政治的高度去加以鉴别判断，对其严重危害性认识不足。(三)能力本领方面。一是在贯彻上级决策部署、决议决定上，有时存在“就事论事”的情况，对宏观工作部署还领会不到位、真抓落实还不够到位；二是在推动具体工作落实上提要求多，手把手帮带的时候较少，特别是对一些与自己关系不大的工作，即使有想法、有建议，也抱着“多一事不如少一事”的心理；对社会关心关注和群众反映强烈的就医贵、择
5、校热、停车难、登记难等问题，距离群众满意仍有差距，关心关切、久久为功、持之以恒的力度还需加强。三是宗旨意识还不够牢固鲜明。践行群众路线、一线工作法不够到位，开会听汇报、打电话指示较多，进乡村搞调研、入农户问疾苦较少，在密切联系群众、全心全意服务群众方面还存在差距。（四）担当作为方面。一是面对外界的各种复杂的诱惑，权力的运用就会自觉不自觉地加上功力的色彩，艰苦奋斗、奋发有为的精神头减弱；面对千头万绪的工作、越来越重的任务和越来越高的工作标准，偶尔会产生歇一歇、缓一缓的念头；二是存在惯性思维，在结合自身实际创造性开展工作方面有欠缺，对特色亮点研究的不透彻，不愿意主动去研究；有些工作注重执行上级要求
6、完成上级交办的任务，但因地制宜、结合实际出思路，分类指导做得不够，主动抓基础、抓指导、抓督办、抓落实不够，思想和行为上还一定程度存在权衡折中的现象；三是“求稳”的心态比较重，存在怕担风险、怕出事、怕影响社会稳定的思想，对一些急难险重问题和容易引发矛盾的事件，没有从根本上寻找解决问题的办法，思想顾虑多。（五）工作作风方面。一是对上级重视的工作投入精力多，对日常打基础的工作有所忽视，没有保持一种戒骄戒躁的工作作风、扎实的工作态度，特别是下基层调研不够深入扎实，面上了解的比较多，沉下心来解剖麻雀少；二是对“作风建设永远在路上”的重大论断认识还不够深刻，在整治“四风”特别是形式主义和官僚主义问题上用
7、心用力还不够，存在“上热下冷”“上紧下松”的现象。虽然注重从中华优秀传统文化中吸取立德修身的廉洁文化精华，用清廉文化滋养精神，问题虽然承诺要解决，但还没有达到立竿见影的效果；三是风险防范不够严密，安全监管措施落得不实、安全隐患排查不彻底、安全责任管控和落实体系不健全等问题，没有真正形成严、细、实的工作合力，没有完全把隐患消灭在萌芽状态；有时不够主动、积极，对于工作中遇到难题困难，有时会存在“等、靠、要”的思想，主动参与工作的意识不强。（六）廉洁自律方面。一是讲求享受的思想有所抬头，特别是在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。虽然对违纪违
8、法行为具有丰富的鉴别力，对不良风气的侵蚀具有足够的免疫力，一定程度上存在廉洁修身、自我提升、理论学习有所放松，二是勤政廉政不深，勤政优政的宗旨意识还不够牢固，缺乏与党风廉政问题和各种不正之风斗争到底的勇气和决心，有时存在当“差不多、过得去”思想；三是虽然能够自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但对家属和亲友经常性的提醒做得还不够，经常性的教育提醒做得还不够好。虽然能够注重个人廉洁自律，但在净化“三圈”还不够严肃认真，和自己的朋友、同学交往中存在吃饭聚会问题。二、原因剖析（一）理论武装不够全面。虽然及时跟进学、原原本本学、联系实际学坚
9、持得比较好，但全面系统学、带着问题学、深入思考学却仍有差距，理论学习主动性、自觉性、系统性不够，特别是把新时代中国特色社会主义思想作为破解工作难题的“公开讲话”本领不高，在贯彻执行、学用相长上存在不到位的问题，导致以“两个大局”和“两个百年”的视野谋划推进工作的理念不够新、眼界不够宽、思路不够广、标准不够高。（二）宗旨意识不牢。没有深刻解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，“我将无我，不负人民”的精神境界修炼不到位。满足于学习上级的精神、执行上级的部署，听听本单位同志的意见建议和基层同志的反映汇报。听取基层干部、职工群众的声音较少，对新发生的情况了解掌握得不深，有时处理问题缺少预见性和针对性
10、没有真正做到锲而不舍地解决问题和跟踪问效，缺乏“钉钉子”和“滴水穿石”的韧劲。（三）创新思维能力还有欠缺。领会方针政策不透，掌握基层的实际情况不接“地气”，研究系统先进经验不足，办好“试验田”、下好“先手棋”等运用得不够，这些原因导致了自己做好领导工作、创新工作的主动性、能力不足。创新思维和创新发展的能力不强，工作思路不清晰，思想观念跟不上形势，不能创造性地开展各项工作，特别是不能用全新的理念来研究和解决提升营商环境问题。三、下一步改进措施（一）加强理论学习，提升理论水平。持续抓好党性教育，巩固主题教育的成果，在此基础上，健全完善学思用形结合、知信行相统一的学习机制，努力做到学思践悟、学深悟
11、透、学以致用。要不断搭建学习的平台、拓宽学习的渠道，丰富学习的载体，要通过“线上+线下”的模式，进一步拓宽学习的渠道、搭建学习的平台、创新学习的载体，不断丰富培训学习、集中探讨、主题党日的套餐，强化新理论的探索研究，提升思维能力，重点在学深悟透、学用结合、学以致用上钾足劲，绷紧弦、拉满弓，努力克服知识恐慌和本领恐慌，攻克学习的难点和堵点，剔除学习的麻痹思想和松懈心理，确保理论学习学有所用，学有所悟，学有所震，全面推动*区各项事业落地见效。(二)强化宗旨意识，服务居民群众。树牢“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心”理念，坚持新发展理念、自觉把工作纳入构建新发展格局中统筹谋
12、划，坚持实事求是、学习运用好辩证法和方法论，坚持问题导向、抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，把群众与事业摆在首位，爱岗敬业当先锋，服务群众做表率。准确把握上级党委意图，增强斗争意识，提升执行能力，坚决把各项工作与上级党委的决策部署落到实处，规定动作完成好，自选动作创亮点、树品牌。严格落实巡察组反馈问题持续抓整改工作，下大力度跟踪问效。(三)转变工作作风，加强廉洁自律。始终把学习贯彻党章准则条例作为全面从严治党的重要抓手，坚持以身作则、带头学习各项纪律规定，带头遵守党纪党规，带头践行廉洁自律的各项规范，要按照“耐得住清苦，扛得住诱惑、顶得住歪理，管得住小节”的原则，严格落实党风廉政建设责任制，认真履
13、行“一岗双责”，持续传导压力，压实责任链条，强化责任落实。严格按照廉洁自律的准则，纪律处分条例和党内监督条例等规定要求，重拳出击、亮剑出鞘，严厉打击各类腐败行为，严肃查处违纪违法问题，剔除不正之风和歪风邪气。主题教育民主生活会个人对照检查材料2024学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，我们按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求求，系统学习了党的二十大报告、党章、著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容，紧盯个人思想、学习和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在广泛征求意见建议、普遍开展谈心谈话、深入梳理检视问题的基础上，认真对照“六个
14、方面”内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是理论学习态度不够积极。总觉得自己作为一名老党员，经过多岗位磨练，树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”的政治基础还是扎实的，能够站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，导致平时都是按部就班地参加各类学习培训，但还是存在学习缺乏自觉性和主动性，自学意识不强，存在着被动、应付思想，没有扎实地、积极主动地对待政治学习和理论武装工作，缺乏高度和深度。二是学习效果不明显。没有在理论研究上下功夫，学习中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有
15、时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际少。没能真正把学到的新理论、新思想、新办法学以致用、学用相长，没有将学习成效转化为精准发力、破解难题的科学思维方法和工作方法，转化为开拓创新、攻坚克难的能力和本领，转化为履职尽责、做好工作的实际行动和具体成效。（二）政治素质方面。一是意识形态工作责任制压力传导不到位。导致一些党员干部对意识形态领域问题复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。比如，虽然能够将新闻宣传、网络舆情等工作牢牢抓在手上，但还存在一些党员干部在新媒体上宣传党的方针政策的积极性和主动性不够，面对一些党员干部在微信上分享发布的错误
16、言论、敏感话题没有及时进行批评指正。二是推广宣传典型力度不够。对工作中先进典型的挖掘力度不大、宣传广度不够，没有形成学先进、争先进的氛围，在典型的选树宣传中，缺乏对典型的思想内涵的提炼，对富有时代性的典型经验总结不够，不能很好地感染、引导和鼓励群众，向先进典型学习和看齐。（三）能力本领方面。一是干工作的能动性和主动性不足。工作上按部就班、墨守成规，在谋划和落实工作上习惯于走老路，敢闯、敢想的劲头不足。平时工作中对群众期盼解决的一些民生问题思考的多，但解决落实的力度不大。比如，在农民增收上，由于受水情的制约，近年来全镇农户主要靠制种、草畜、劳务三大产业来增加收入，结构单一，增收渠道窄，办法不够多
17、二是进取意识有所减退。勇争一流的意识还不够强，有时在时间紧、任务重的时候，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，满足于落实上级要求，不能用争一流、创先进的高标准去把握。缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，解决问题的办法不多、思路不宽、措施不硬。（四）担当作为方面。一是抓落实的力度还不够。对分管的每一项工作都力争做到脚踏实地、真抓真干，力求取得实实在在的成效。但仔细对照年初制定的目标责任书，仍有个别工作盯的不紧，效果打了折扣，究其原因还在于发扬“钉钉子”精神不够，狠抓工作落实过程还存头重脚轻的“末梢现象”，对安排的工作不能长期在一线进行监督落实，深入基层、一线工作时间少。一是工作思
18、路不够宽。开拓创新意识还不强，推进改革创新的胆子不够大，习惯于先看上级怎么要求，再看兄弟乡镇怎么做，缺少先行先试、攻坚克难的勇气，使有些改革工作没有达到预期目标。（五）工作作风方面。一是存在心浮气躁急于求成的情况。对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够细致周到，安排的有些工作，未能充分考量完成的程序、时限和难度，偶尔存在急于出成效、急于要结果的情况，造成某些工作虽迅速落实，但完成的质量和标准不高。二是存在标准不高，要求不严的问题。面对个别镇村干部工作热情不旺、劲头不足、动力不大、标准不高的情况，往往只是“头疼医头、脚疼医脚”地“点一点、说一说”，未能从深层次剖析原因、制定措施、常
19、抓不懈。（六）廉洁自律方面。在个人廉洁从政方面，我能够严格遵守中央八项规定精神，自觉严格要求和约束自己，从严要求亲属和身边工作人员，注重家庭、家教、家风，自觉抵制“围猎”腐蚀，在生活待遇上不搞特殊，在人情交往上把好尺度，坚决反对特权思想和特权现象，做到了心有所畏、言有所戒、行有所止。认真查摆自己在廉洁自律方面存在的问题，主要表现在自己艰苦朴素、勤俭节约的意识有所淡漠，对奢靡之风的危害性在思想上没有足够的警醒。二、问题产生的原因分析以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。从深层次分析以上问题产生的原因，主要有以下几点：一是理论学习不够深入。虽然在主观上重视思想理论武装，但在
20、日常工作生活中加强理论学习的主动性、自觉性不够，对政治理论武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动重要性的认识还有不足，有时借口工作忙，放松了对学习的坚守，存在以干代学的倾向，学习的系统性、全面性上有欠缺，特别是在当前全面从严治党的新要求、新常态下，用新理念、新思路、新举措推动全面从严治党向纵深发展的能力水平还需进一步提高。二是党性锻炼不够经常。在平时工作生活中，随着阅历的丰富、工作经验的积累，听到的赞扬多，批评意见少，认为自己在岗位上是兢兢业业、尽职尽责工作的，领导和群众是认可和满意的，党性锻炼的自觉性慢慢放松了，加强自我教育、自我批评和自我反省的主动性减弱了，放松了对自身的从严要求，放松了对
21、自己的思想改造，没有把本职工作与理想信念结合起来，工作标准上有时要求不够严格。三是进取精神有所懈怠。对照党员标准，凭党性干工作的劲头不足，攻坚克难、干事创业的信心和勇气有所减退，没有把对党的忠诚坚定与发扬艰苦奋斗的精神有机结合起来，昂扬向上的工作干劲和奋斗意识有所下降。具体工作遇到困难时，进取意识有所弱化，动力不足，有困惑、有犹豫，过于强调客观因素，自我加压不够经常，固守传统和经验的时候多，创新求变的意识不足。四是律已修身不够严格。虽然能带头严格执行党纪党规和作风建设各项规定，在思想上、行动上始终严格要求自己，自觉抵制歪风邪气，但有时受人情世故的影响，没有深刻认识到严守党的纪律的极端重要性，对
22、个别人出现的办事拖拉、作风漂浮等问题直面批评的不多，没有做到及时咬耳扯袖、红脸出汗、抓早抓小。说明自己的纪律观念还不够强，思想作风的篱笆扎得还不紧，放松了自我约束和严格要求。三、今后努力的方向和改进措施针对存在的以上问题，本人反复进行自我检讨和剖析，在今后的工作中，我将立足工作岗位，从以下几方面改进自己，做一名合格的共产党员干部。（一）加强理论学习，坚定政治信念。进一步端正学习态度，认真学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导工作实践、提高党性修养，进一步坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，坚决维护总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党
23、中央权威和集中统一领导，做到在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。（二）强化责任担当，认真履职尽责。紧跟新时代、适应新形势、贯彻新理念，树立开拓创新、敢于担当、真抓实干的意识，切实履行好“第一责任人”职责，牢固树立强烈的历史使命感和工作责任感，自觉向先进典型学习，真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，在抓好重点工作的过程中，认真总结经验，不断拓宽自身眼光和视野，研究工作中的新问题，深入思考解决的办法和途径，切实提高自身创造性开展工作的能力，推动各项工作任务的落实，取得更大的成绩。（三）强化宗旨意识，转变工作作风。严格践行“四下基层”制度，经常深入村组调研，切实改
24、进调研方式。常怀为民之心，时时刻刻把人民群众的利益放在心上，把群众满不满意、高不高兴作为工作的落脚点，在群众“最盼”上赢民心，在群众“最急”上见真情。牢固树立责任意识，敢于承担难事、棘手的事，提高自己处理各种复杂矛盾的能力，时刻怀着强烈的事业心和责任感，树立干事创业的崇高追求，敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试。（四）强化廉洁自律，树立良好形象。始终坚持将纪律和规矩挺在前面，时刻警醒自己，处处约束自己，常扫“思想尘埃”、常补“精神之钙”，自觉筑牢廉洁自律的思想防线。认真落实“一岗双责”，加强对领导干部的管理教育，及时发现和解决苗头性问题，确保不出问题。严格落实中央八项规定精神，认真执行领导干部报告个
25、人有关事项、述职述廉等制度,严格管理家属子女，切实树立信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的领导干部形象。以上自我批评，不足之处，请各位领导、同志们批评指正。区长2024年度主题教育专题民主生活会个人对照检查材料根据2024年度主题教育专题民主生活会的总体安排部署,我紧紧围绕六个方面的要求，结合思想、工作和生活实际，通过深化学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、查摆突出问题、分析问题症结，进一步明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下，不妥之处，请同志们批评指正。一、存在的主要问题（一）理论学习方面。作为X区长，我能认识到肩上的责任重大，通过读书班、研讨交流、中心组、自学
26、等形式，按部就班学习理论知识，但学习不够系统、不够全面、不够深入，局限于点圈勾画的层面，没有拿出“解剖麻雀”的精神，缺乏深入浅出的分析、缺乏学思践悟的功力、缺乏寻根问底的精神，离学深悟透的标准还有一定的差距。在学习上，全面学、系统学、深入学、持续学方面做得还不够，有急学急用、挑肥拣瘦的现象，与自己分管领域学得多一点，其他学得少一点，致使学习的效果不明显、不突出，没有切实达到学懂、弄通、做实的效果。（二）政治素质方面。尽管自己能够始终保持对党绝对忠诚的态度，守纪律、讲规矩，在大是大非面前能够站稳政治立场，提高政治站位，提升政治修养，做到党中央提倡的坚决相应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决
27、不做，始终做政治的明白人、作风的正派人。但政治的敏锐性和政治的鉴别力不强，对不良思潮的反应迟钝，对苗头性、倾向性问题旗帜鲜明反驳和矫正还有一定的差距。管控意识形态领域的能力和水平还有待于进一步提高。在贯彻落实上级的决策部署，传达学习的标准不高，存在应付对凑、蒙混过关的现象，理解和感悟停留在浅表化的阶段，离深钻细研、学深悟透还有一定的差距。对关系全区发展的重点工作，没有站在全局的高度，审时度势和综合考量，缺乏高瞻远瞩的政治视角和责任担当，缺乏宏观全局的工作思路和宽宏格局。用新思想、新理论、新论断贯通融合到全区发展的主线中，缺乏张力和合力，联系发展的观点融入不够，全面把控的节奏感不强，如何化茧成蝶
28、畜势赋能，高效推动全区各项事业发展发展，缺乏一定的预见性和研判性，审时度势、统筹把握的格局和视野不宽，思路不活，方法不多，抓抓机遇、深挖潜力、破解瓶颈的能力有待于进一步加强。（三）能力本领方面。对于全区的工作虽然能够树牢“上下一盘棋”的思想，但聚焦全区的重点和难点，统筹规划和全盘定位的能力有所欠缺，面对风险挑战，明显存在本领恐慌和能力恐慌，习惯游走在传统方法和套路的领域中，逃不出因循守旧的窠臼，缺乏突破创新的精神，攻坚克难的勇气、动真碰硬的魄力。在为民服务领域中，对于容易出成绩、见实效的工作，干的得心应手，但面对一些堵点和棘手问题，心里没有底，缺乏自信和能力，没有好的思路、好的办法、好的对策
29、有时候显得手忙脚乱、没有章法，破圈效应没有充分展示出来，致使为民服务的质量打了折扣，缩了水。特别是需要与上级进行多方、全面沟通时，主观能动性发挥不足，有时候存在畏难情绪，怕惹麻烦、怕出乱子、怕担责任，主动顺应群众期盼，为群众解疑答和破解难题，缺乏足够的信心和动力，渐渐地，与群众之间的关系越来越疏远，浓厚的鱼水情没有建立起来，换位思考不够，致使服务群众工作的能力和本领不强，为民服务的效能没有充分发挥出来。比如：在全面实施“X”的发展战略中，指导凝练了总投资X亿元的X个重大支撑项目，但全面指导和跟踪问效的力度不大，如何分阶段、分步骤、推动项目落地见效，缺乏统筹谋划、破圈发展的措施和办法，应对风险
30、挑战的能力存在欠缺和短板，一些项目仍然停留在纸面上，未取得实质性的进展。（四）担当作为方面。作为X区的区长，有改变X区高质量发展，实现全区人民富裕的豪情壮志，但心有余力不足，局限于完成规定的任务，满足于凑合的状态，在精益求精、求精出彩方面，钾足劲、下功夫、抓突破的能力有待于进一步提高。面对群众关心的民生堵点难点问题，主动担当、积极作为的思想和态度不积极、考虑不充分、思考不全面，存在经验主义和教条主义的倾向，谙熟于习惯性经验性的做法，突破惯例、打破常规探索和尝试相对较少。比如：在推动全区高质量发展，动力转换和质量变革方面，还存在思路不够活泛、办法不够充足、效果不够明显的问题，用超常规的思维、主动
31、担当的态度、力争上游的动力，破解发展难题还存在短板和盲区。特别是在解决群众关心的城区车辆乱停乱放、噪音扰民措施办法不够多，长效机制不健全，破解公共服务资源短缺、群众持续增收缓慢等痛点难点问题上，主动担当破解难题的措施不强硬，不精准，群众的获得感和满足感还不够，统筹协调抓服务、突破创新抓发展、积极主动抓效率的能力有待于进一步加强。（五）工作作风方面。聚焦事关全区发展的大事要事，能够发扬积极主动、务求实效的作风，但主动谋划推进的责任感和使命感不强，督促落实和跟踪问效的力度不大，缺乏抓铁有痕的、踏石留印的韧劲，攻坚克难抓落实、力争上游创突破方面做得还不够有力有效。面对风险挑战，破冰意识和攻坚意识不强
32、敢于斗争、敢于挑战、敢于突破的魄力不足，针对复杂的形势，未雨绸缪、审时度势、全盘统筹的能力欠缺，在危机中孕育先机，在挑战中突破重围、在风险中磨砺锻造的能力有待于进一步加强。比如：在破解经济指标下滑、产业结构不合理、新兴产业培育缓慢、经济总量不大等问题，分析研判和综合考虑不够，工作作风上不够扎实，工作举措不够丰富，工作创新的劲头还有待于进一步加强。（六）廉洁自律方面。尽管自己能够高标准，严要求，带头履行全面从严治党责任，带头遵守政治纪律和政治规矩，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风，也不存在滥用职权、谋取私利等问题，但守规矩、守纪律、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉还不够。对自己分管的各项
33、工作，业务工作抓得紧一些、实一些，对党风廉政建设抓的少一些，松一些，瞅准重点区域和重点部门督促检查和跟踪问效的力度不强，措施不硬、效果不显，念好紧箍咒、绷紧责任弦、守好防火墙的警戒意识和防范意识薄弱，抓作风、强效能、促发展的意识有待于进一步加强。同时对分管单位党员干部的管理松软，督促提醒和谈心谈话较少，有时存在老好人的思想，多一事不如少一事，一定程度上存在失之于软、失之于宽的现象。二、分析产生问题的原因（一）理论学习减弱了。对抓好理论学习的理解和认知不够，如何处理好工学关系方面，比例失调，孰轻孰重把握不到位。学习往深里走、往实里走、往细里走，做得功课不够，标准不严、质量不高，缺乏抓铁有痕、踏石
34、留印的精神，学思用结合的机制不够健全完善。主要原因在于，学习理论知识对于指导实践的作用认识模糊，学思用相结合、知信行相统一的效果不明显，重点不突出，离学思践悟、学深悟透、学以致用的标准还有一定的距离。自我净化、自我完善、自我锤炼的主动性和积极性还不强，用新理论、新思想和新论断指导X区发展存在贴合不紧密，作用不突出，动力不够强。（二）宗旨意识淡化了。对全心全意为人民服务的宗旨有所放松，在联系群众的频率和群众感情交流上做得不到位，习惯于蹲在办公室闭门造车坐而论道，利用遥控指挥替代走访入户，察民情、解民意、纾民怨方面贯彻执行的力度和强度不够，缺乏深入群众、甘于奉献和吃苦耐劳的精神。主要根源在于，服务
35、群众的意识和公仆意识渐渐淡化，没有和群众之间真正架起一道“联系桥”，和群众之间的沟通交流少，主动担当，为民解忧，破解难题少，未能达到凝心铸魂、修炼升级、全面服务的功效。（三）奋斗精神衰减了。在工作中，我能带领班子成员，举全区之力，共同谋划全区发展的思路，提出具有前瞻性的意见建议。但工作的要求不严不实，动力不强不大，缺乏持之以恒、一抓到底的奋斗精神。工作中循规蹈矩、按部就班，局限于求稳保底的区间。面临风险挑战，攻坚意识和破冰意识不强，缺乏亮剑争锋、刀刃向内的勇气和魄力，争先进位、敢于挑战、力争上游的动力衰减。主要原因在于，自我锤炼、自我锻造、自我加压的幅度不强，满足于完成基本任务，存在明显的应付
36、思想和过关思想，只求过得好不求过得硬，致使工作缺乏创造性和积极性，斗争精神没有在心里牢牢扎根，挑战困难、突击冲锋、突破创新的能力有待于进一步加强。三、今后努力的方向和措施（一）在抓学习，提素质上下功夫。要始终树牢踏实敬业的学风，强化理论学习，加强党性锤炼，确保理论学习突出实效。要通过“线上+线下”的模式，进一步拓宽学习的渠道、搭建学习的平台、创新学习的载体，不断丰富培训学习、集中探讨、主题党日的套餐，强化新理论的探索研究，提升思维能力，重点在学深悟透、学用结合、学以致用上钾足劲，绷紧弦、拉满弓，努力克服知识恐慌和本领恐慌，攻克学习的难点和堵点，剔除学习的麻痹思想和松懈心理，确确保理论学习学有所
37、用，学有所悟，学有所震，全面推动X区各项事业落地见效。（二）在强服务，重民生上做文章。要结合“我为群众办实事”实践活动，全面践行人民至上的理念。紧扣全区发展的总体思路和整体布局，抢抓X发展的机遇，带着思考、带着真心、带着感情做好服务群众工作，努力厚植“一枝一叶总关情”的情怀。要沉下身子、迈开步子、甩开膀子，统筹推进乡村振兴、医疗卫生、园区建设、教育文化、旧城改造、民生保障等各项事业发展，为助推X区高效发展蓄能赋量、贡献智慧。（三）在抓作风，重实效上抓突破。要始终把学习贯彻党章准则条例作为全面从严治党的重要抓手，坚持以身作则、带头学习各项纪律规定，带头遵守党纪党规，带头践行廉洁自律的各项规范，要
38、以“说了算、定了干、马上办”的作风，以务求实效、开拓创新的精神，带领全区党员干部和人民群众物力同心、共同奋斗，敢于斗争、敢于挑战、敢于破圈，坚决与一些腐败现象作斗争，带头维护法律权威，自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督，以实际行动维护领导干部的形象，维护党在人民群众的形象。主题教育专题民主生活会对照检查材料（对照新六个方面）根据此次专题民主生活会的要求，我深入学习开展学习教育，认真查摆学习工作中问题不足，对照六个方面，深刻对照剖析，进一步明确了下一步努力方向。现将有关情况汇报如下。一、存在问题（一）理论学习方面。一是理论学习不够重视。虽然能够参加党的理论学习活动，但未能从讲政治的高度，深刻把
39、握主题教育的重要意义，学习静不下心、提不起神、抓不住魂，缺乏系统研究，学习碎片化、零散化，存在快餐主义、实用主义、拿来主义。二是学习教育不够主动。学习的绝大多数篇目，来自于参加集中学习，满足于跟着大部队走，自我加压不够，自学热情不高，钻研精神缺乏，流于表面，对蕴含其中的精髓要义、历史逻辑研究较少。（二）政治素养方面。一是政治领悟力有待增强。能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，衷心拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉同党中央保持高度一致，但还存在着从政治高度审视、处理问题能力不够强的问题，对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够。二是系统把握“两个确立”的内涵还有不足。对
40、明确在“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵上还缺乏深层次的理解，对“两个确立”在新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程上具有决定性意义领会还不深。比如，党的二十大报告指出了中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，领导班子在系统学习、深刻理解中，未能将事业发展置于中国式现代化的理论和实践发展中深入思考，从更深层次、更广范围谋划服务中国式现代化的破题思路还不明确，结合实际探索还不深入。(三)能力本领方面。一是自身本领不足。存在知识不够、眼界不宽、能力不强的问题，特别是在推进现代化建设，很多事情没有先例可循，很多工作没有现成的模式的形势下，抓不准，也抓不住克服“本领恐慌”的成功密码
41、对照“既要政治过硬，也要本领高强”的标准，自己仅仅做到了练就堪当时代重任的“宽肩膀”“硬脊梁”，在练就“真本领”方面，精气神不足，思想和行动存在落差。二是工作的方式方法还需加强。自己缺乏提高思维能力的主动意识和科学方法，对事物演变规律、底层逻辑、内在机理的认识和理解不够系统全面，不善于运用历史思维能力总结历史经验、认识发展规律、把握前进方向，在回应时代之问的过程中，有时踩不到高质量发展的节奏上，无法高效解决问题，甚至错失了发展的最佳时机。(四)担当作为方面。一是政绩观树立和践行得不够牢固。在思想深处上，还没有完全解决好树什么样的政绩、政绩为谁而树、怎样树政绩的问题，有时统筹谋划工作，安排部署
42、任务，还是存在干快活、好落实、造亮点、出政绩的思维偏差，一些工作并没有达到打基础、利长远、惠民生、得民心的目的和要求。二是创新能力缺乏。由于工作时间长、任务重，开拓创新意识不够，敢为人先、敢闯敢试精神还需提升，有时出现“庸懒散”现象、工作“粗浅慢”、利益斤斤计较、纪律“宽松软”隐患等现象，不能用新思想推动工作。（五）工作作风方面。一是工作态度还需提高。面对新时代、新形势和新机遇，自己的思想观念调整和重塑的速度比较慢，对推进作风革命、效能革命的领导责任压得不实，导致“慢进是退、不进更是退”的使命感和紧迫感不强，速度意识和效率意识不足，导致推动工作高质量发展的动力不足。二是深入一线解决问题的意识还
43、不够强。随着近几年各项工作压力的加大，各种考核任务的增多，有时存在群众观念弱化现象，坐等上门多，主动问需少，同师生主动沟通、主动关心少，扑下身子走进群众身边，近距离听取群众农心声做的还不够。（六）廉洁自律方面。一是运用法治思维还存在短板。面对新时代对领导干部纪法意识提出的新标准和高要求，自己主动学法、懂法、守法、用法的意识、压力和效率均有所不足，常常遵循以前的方式方法和习惯行为谋划和推进工作，用新时代的法治思维和法治方式看问题、做决策不够标准和规范，没有真正把学法嵌入岗位所需。二是廉政教育持续用力不足。履行“一岗双责”不够严实，不够到位，对思想道德教育的全面性、及时性、有效性有所欠缺，对那些日
44、常工作和生活中不拘小节的思想行为，对于苗头性、倾向性问题，未能及时跟进地与干部谈心交心，摆现象、查事实、问根源、找原因。二、问题产生的原因分析一是政治素养还需提升。没有将党的政治建设摆在首位，在提高“政治三力”的方式方法也不够科学有效，自身的政治能力并没有随着年龄、党龄的增长而逐步增强，锤炼品格强化忠诚方面还有一定的差距，导致自己的世界观、人生观、价值观这个“总开关”有时出现松动，在理论学习、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面，也就出现了这样或那样的问题。二是服务群众宗旨意识不牢。还没能真正把握到“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的精神实质，对新时代如何做到坚持以人
45、民为中心的发展思想与践行党的群众路线相统一还缺乏深入思考，在工作推进过程中还没能做到始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨，导致在调研工作中对上考虑多、对下考虑不够，聚焦中心工作多、关注民生需求偏少。究其根源是在思想上没有认真想清楚“为了谁”“依靠谁”“我是谁”这一根本问题，从而导致群众观念的淡化、服务宗旨的弱化。三是斗争精神有所弱化。面对新时期、新形势、新任务，“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成”的坚韧斗志有所松动，导致在推进工作过程中斗争精神发扬不够，面对改革发展的繁重任务，自我提升、自我革新的意识不强，缺乏迎难而上、一往无前的韧劲。同时由于斗争精神弱化，导致在干部教育管理工作中还存在老好
46、人思想，“说得多、做得少”，不自觉的降低了纪律标准，执行纪律规定不愿较真碰硬，全面从严治党的工作责任和压力还没有真正落实到位。三、整改方向及措施（一）加强党性修养，提高政治站位要加强政治理论学习，在学习和思想方面，多层学习，内强素质，将其作为日常工作的重要资料，能结合理论与实际工作进行分工，自加压力，有意识要求自己多学一些，学好一些，学深一些。紧紧围绕党和国家大事及大政方针，学习党的基本知识和有关政治文件、书籍，自觉主动学习党的基本理论、基本知识，认真学党的二十大精神、习近平总书记的系列重要讲话、党风党纪等，认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章，做到学以致用，深入理解和全面把
47、握习近平新时代中国特色社会主义的精神实质和深刻内涵，不断提升自己的政治理论水平，强化自身党性修养。学会站在理论的高度思考问题，运用理论内涵解决问题，提高政治站位，在思想和行动上与党中央保持高度一致。（二）牢记初心使命，强化责任担当深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习业务知识，要牢记为人民服务的宗旨，不怕苦不怕累，立足岗位、担当作为，坚持一步一个脚印干实事。把工作当成事业来耕耘、把岗位当成阵地来坚守、把奉献当成本分来看待，不断增强为人民服务的本领，锤炼党性修养和良好作风，主动担责、认真履职。坚持以人民为中心的发展思想，始终坚守为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，把人民所
48、需纳入列表，把人民所盼行在路上，真正在心中树立起担当作为的旗帜，从而增强政治担当、历史担当、责任担当；克服形式主义，切实增强思想定力，提高政治站位，拿出积水成渊的韧劲、逆水行舟的闯劲，咬定目标不放松，橹起袖子加油干。(三)严明政治纪律，严守组织规矩带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把规矩和纪律挺在前面。严格落实党风廉政建设的“两个责任”，将党风廉政建设与各项工作同部署、同落实，充分运用好执纪监督“四种形态”，以坚定的政治立场抓好作风建设。紧紧筑牢纪律“底线”，切实做到清正廉洁，做到心中有称，明白法律规定我们什么事能干、什么事不能干，切实把握分寸，维护法律权威，认
49、清、理清廉洁防线，在“线上”、“线下”认真思考我们应该做什么，用廉洁筑牢纪律“底线”，进一步引导纪检干部进一步知敬畏、守底线、拒腐蚀，筑牢思想防线，营造勤政为民、廉洁奉公的良好氛围。（四）改进工作作风，增强服务引领着眼本职岗位，扎扎实实地从小事做起，从自己做起，时时处处严格要求自己，爱岗敬业，用心钻研；干一行，爱一行，通一行，精益求精，不断发展；充分发挥岗位职责，埋头苦干，积极奉献。不怕苦累，不推不拖，积极肯干、主动干事，敢于负责，不怕挫折，不怕承担责任。不断培养责任意识和担当意识，工作中不患得患失，事事冲在前面、干在前面，有功多让，有过不推，处处发挥模范作用，以良好的精神面貌和过硬的工作业绩树立自我形象，赢得大家认可。
