1、2024年度支部民主生活会对照检查材料5篇2024年度支部民主生活会对照检查材料一按照本次年度民主生活会统一安排，我紧扣主题，对照党的二十大精神和党章党规党纪，重点围绕6个方面内容，结合自身思想工作实际，自我剖析，深入查摆问题，并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、过往民主生活会问题整改情况及党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制落实情况X年度民主生活会及巡视整改专题民主生活会查摆问题整改情况X年，我在X共参加两次民主生活会。分别是1月份的X年度党史学习教育专题民主生活会和12月份的巡视整改专题民主生活会。在党史学习教育专题民主生活会上，我共查摆5个方面7个问题；在巡视整改专题民主生活
2、会上，我共查摆3个方面15个问题。经过持续推进整改，取得较大进步。主要采取措施如下：一是加强政治学习，打好理论基础。结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点，特别是在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。二是改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一
3、人民的利益第一。三是想问题、办事情，做决策都能坚持从实际出发，遵循客观规律，迎难而上，增强工作的实效性。敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。四是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。党风廉政建设责任制落实情况严守党的规矩，做好党的干部。始终贯彻执行党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定，自觉抵制“四风”问题，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”，树立
4、规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事；把守规矩当作一种责任。正确认识当前反腐的高压态势，不存有任何侥幸心理和“松口气、歇歇脚”的想法，做到习近平总书记要求的不敢腐。从思想上对腐败行为及其后果树立一个正确的认识，做到不想腐。把腐败当做一条永远不能逾越的红线，从拒绝一条烟、一顿饭等小事做起，防微杜渐，避免渐入式腐败的发生。规范工作程序，仔细研究自己所分管领域的法律法规、各项规章制度，并牢记于心，在工作中严格遵守，一一对照，不办出格事，不说过头话。用程序监督自己，用制度把权利约束起来，努力做到不能腐。意识形态工作责任制落实情况深刻认识意识形态工作的极端重要性，将意识形态工作纳
5、入学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓十九大、二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想教育，大力践行社会主义核心价值观，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上、行动上同党中央保持高度一致。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程，努力在创新意识形态工作方法上下工夫，不断探索新的方法，构建做好意识形态工作的新格局。二、对照检查个人存在的问题在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治
6、纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。一是政治站位还不高，大局意识还有所不足，考虑自己分管部门的利益多一些，而站在全市的角度，用全局观念考虑工作，这有所欠缺，强调自己的工作多一些，换位思考的角度少一些。二是对党的思想路线、方针、政策的贯彻执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，时不待我的使命感和危机感不强，不善于从政治角度来观察问题、分析问题，满足于对问题表面上的结论。在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到
7、学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面。一是存在转化运用效果不够，有抓思想工作不如抓具体工作，抓自身修养不如抓任务推进的心态，直接的主观思想没有做到理论与实践内化于心、外化于行的有机结合。二是学习的自觉性、主动性还不够。有时认为只要看过、学过就行了，对怎么学，学到什么程度缺少一个整体计划，系统性、研究性学习还远远不够，影响了理论学习效果。在带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能,不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关
8、于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织好，夯实党执政的根基方面。一是党建工作有差距。在这个问题上，我一直是旗帜鲜明，态度坚决，不打丝毫折扣。但细细反思，在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲儿。二是对民主集中制的思想认识还不够。偶尔在集体研究问题时，认为只要主观愿望是好的，群众能谅解等，就没有提出自己的观点，在充分发表意见方面不够积极、大胆。在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、
9、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面。一是有时候考虑问题，没有从基层角度站位，未能做到从群众中来到群众中去，基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么关心不够，没有真正和群众打成一片，“群众至上，基层第一”的思想还不够牢固。二是主动服务，超前服务做的不够好，很多工作要靠上级安排，思想认识也不够，对如何创造性开展工作研究不够,没有从领导角度和政治高度考虑问题。在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统
10、筹发展和安全，合力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。一是担当精神与责任使命还有一定差距。在急难险重任务面前，在困难挑战面前，我个人的担当是没的说的，态度鲜明，勇于负责，迎难而上，但在一些矛盾和敏感性棘手问题上，还需进一步加强。在新的形势任务面前，对如何有效应对新情况新问题上，思路还不够宽，方法还不够多，担当作为还不够。二是主动谋划及创新意识不强，贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆，思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对长远关注不够，思考不深，把握不准，对迎接改革做的还不够主动，对一些新情况新问题没有时时刻刻俯下身子去落实。在带头落实全面从严治党政治
11、责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义、坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐倡廉，坚持不敢腐、不想腐、不能腐一体推进，完善权利监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调。一是抓“一岗双责”还不到位。虽然认真履行“一岗双责”，但对干部廉政管控指导不够，对分管领域落实主体责任满足于开个会、讲个话，具体研究和推动党风廉政建设相关工作的指导和检查落实不够。对党员干部监督还不够，案件警示教育引导还不够深入，还未真正触及部分党员干部的思想
12、灵魂。二是纠正“四风”问题不彻底。带头作用发挥不够至I位。虽然能坚决摒弃“以会议贯彻会议，靠文件落实文件”的做法，但在细小上还存在不足之处，工作研究不够深入。深入基层了解情况、调查研究不够，对一些单项工作，注重成果多，关注过程少，导致有的工作落实有偏差。个人报告事项本人严格按照领导干部报告个人有关事项的规定，全部按要求如实向组织进行了报告。办公用房面积XX平方米，不超标，无办公用车。巡视反馈、组织约谈函询等情况本人没有群众反映、巡视反馈、组织约谈函询和被问责的情况。三、原因分析通过认真对照检查，联系学习工作实际，从思想上、认识上认真查找根源。通过深刻剖析，认为存在问题的原因有以下几个方面：理想
13、信念不够坚定。由于对理论学习的重要性和必要性认识不够充分，存在业务熟悉了，工作做好了，任务落实了，就不需要再学习的错误思想认识。导致对党的基本理论理解和把握不够，不能用马列主义武装自己的头脑，导致了理想信念弱化。特别是对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治意识不够强。一是在一些具体问题上敏锐性不强，讲政治的具体能力不够高，对社会上一些似是而非的错误观点见怪不怪，对不健康甚至有损党的形象的一些灰色思想，观点见怪不怪。狠抓落实，勇于担当意识不足，部分工作仍存在拖拉现象。宗旨意识有所淡化。一是工作上有
14、畏难情绪。在矛盾和困难面前，存在一定的畏难情绪，对缩小发展差距、推动跨越发展的勇气不足，敢于担当的精神有待提升。二是听取群众意见不充分。在面对一些突出的矛盾和问题，特别是面对群众遇到的困难和问题时，总担心处理不当会影响党群干群关系，因此在协调处理时畏首畏尾、顾虑太多，导致过于注重走程序，听取群众意见建议不充分，致使部分群众反映事项办处不及时。从严治党落实不力。治国必先治党，治党务必从严。管党治党意识不强，落实主体责任不够，对全面从严治党的紧迫性认识不深，管党治党责任不落实，存在着宽、松、软问题；对“两个责任”的认识和重视程度不够，落实力度和效果逐级递减；对分管部门干部的日常监督管理失之于宽、失
15、之于软，对违纪行为和明显违反中央八项规定精神的人和事，处理不及时、不严格。四、今后努力方向及改进措施下一步，我将以这次民主生活会为契机，针对存在的问题，认真反思，努力加以整改。强化理论武装，坚定理想信念。深入学习贯彻党的十九大、二十大精神，认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信力自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育，树立正确
16、的权力观、得失观，担当起“在党忧党”责任。增强理论集中学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。加强党性锤炼，遵守政治纪律。深入学习共产主义理想信念、中国特色社会主义理论和中国梦，加强党性锤炼，强化进取意识，凝聚发展力量，激发干事激情。积极参加民主生活会，自觉以普通党员身份参加党支部的活动，切实履行好自己作为一名普通党员的职责，自觉置身于组织的严格管理和其他党员的监督之下；严格执行个人重大事项报告制度，定期向组织汇报思想、工作和生活情况，自觉接受组织的监督；自觉维护班子的团结统一，在围绕中心服务大局中凝聚肝胆相照、荣辱与共、共同担当的意识
17、齐心协力、共同推进各项工作。树牢群众观点，密切联系群众。要继续发扬党的优良传统和作风，为全体广大党员干部立好标杆、作好表率。密切联系群众，做到从群众中来、到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，全心全意为人民群众服务。加强和改进调查研究方式和方法，带着问题深入实际、深入群众、深入基层，多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研，努力研究新情况，解决新问题。坚持不懈用好批评和自我批评这个武器,多用、常用、用足用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。严守纪律规矩，以身作则率先垂范。认真贯彻执行中央八项规定，从细节做起，从小节抓起，为广大党员干部做好表率。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，保持高
18、尚的道德情操，始终保持共产党人清正纯洁本色。切实落实“一岗双责”，并督促分管部门全面落实从严治党责任。切实担负党风廉政建设责任，做到分管领域亲自过问、亲自调度、亲自检查，对庸政、懒政、不作为、乱作为等用权不严行为坚决制止，着力营造风清气正的良好政治生态，推进广大党员干部作风进一步转变，牢固树立和维护党员干部的良好形象。以上对照检查，未尽和不妥之处，恳请同志们批评指正。2024年度支部民主生活会对照检查材料二根据XX党委组织部关于召开XX年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，会前，党支部委员之间、党支部委员和党员之间开展了谈心谈话，相互交换意见。在此基础上，通过群众提、自己找、上
19、级点、互相帮等方式，查找了不足、剖析了原因、制定了措施。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的问题和不足对照党章规定的党支部职责方面一是创建学习型党支部不够有力。运用党的理论武装头脑还有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神学习宣传上不够系统、不够深入。主要表现在，有的支部党员学习的主动性不够强，对学习的内容知其然而不知其所以然，没有把学习成果运用到工作实践中；有时工作繁忙，集中学习满足于念文件、完成学习任务。二是创建创新型党支部不够有力。党支部发挥战斗堡垒作用，推动党建融合和连队经济发展不够有力，集体决策时,班子成员注重分管领域的工作多，对其他工作关注的少；有的班子成员工作创新性
20、不足，存有因循守旧的惯性思维、守成求安的惰性思维，观念更新跟不上新的思想步伐。三是创建服务型党支部不够有力。带领党员全心全意为人民服务有差距，党支部虽然作了不少为民实事，但大多数以常规工作代替为群众办实事，党员个人主动参与到群众生产生活中还不够经常，依靠群众、依赖群众、发动群众加强辖区建设的主动性还不够强。关心关爱贫困群众方面，推动“低收入人群扶贫”计划，帮助低收入人群增收成效不够明显。对照新时代党的治疆方略和兵团职责使命方面一是学习研究不透。班子成员深知党中央治疆方略是完全正确、符合XX实际的，有的班子成员认为只要方向不偏、思想不乱，在治疆方略的落实上就不会出问题，所以对党的治疆方略没有进行
21、深层次学习，没有认真思考与实践工作结合的方式方法，导致对新时代治疆方略的科学内涵和科学体系没有全面领会，在实践中狠抓落实、确保新时代治疆方略落地生根的能力不足。二是工作能力不足。作为基层党支部，没有真正把党的新时代治疆方略作为实现基层治理体系和治理能力现代化的行动指南，党支部解决问题的能力还有欠缺，支委成员能力素质还不全面，一些支委成员在推进工作中还有些力不从心，支部的战斗堡垒作用发挥还不充分。三是忧患意识不强。班子成员对辖区安全稳定存有乐观心理，认为职工群众大都比较淳朴，搞好日常的宣传教育就行了，对XX社会大局稳定的忧患意识还不强，在维稳制度落实、连队治安等工作上都还需要进一步加强。在民兵队
22、伍建设方面，虽然积极参加上级部门组织的维稳处突、值班备勤、民兵训练活动，组织开展民兵“大冬训”活动和国防教育训练，但训练设施器材还不齐全，民兵整体战斗力还不够强。对照兵团基层党组织标准化建设方面一是在组织建设上，党的组织生活制度执行得不够严谨，个别班子成员党务基础工作还不扎实，三会一课、主题党日等组织制度不够规范，很多活动只是挂在墙上、流于形式，组织学习质量不高，常常照本宣科、少有深入研讨，党日活动的形式和内容不够活泼新颖，吸引力不强，与业务工作结合不到位。二是在教育管理上，政治理论武装头脑不到位，个别干部对纪律规矩理解把握还不充分，没有能够自觉增强党性修养和纪法意识，对党章党纪学习研讨不够深
23、入，组织生活会查摆剖析问题不够深刻，党内谈心谈话、提示提醒做的不到位，对重点群体的思想政治工作缺乏更加有效的方式和手段。三是在引领带动上，党建引领带动生活生产经营的载体不够丰富，党内组织生活缺少活泼氛围，认为无非就是学习一下文件，传达一下有关精神，以至于在工作中把党建形式化、简单化。对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面上年度组织生活会上，党支部班子共查找X个方面X条问题。针对查摆的问题，支部进行了深入细致整改，逐一落实到位并持续推进，取得了较好效果。一是政治意识有一定提升。党支部带领全体党员及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神，持之以恒学原文、悟原理,不断
24、加强理论学习，党员干部的理论水平和党性修养不断提升。二是履职能力有一定提升。坚决贯彻落实上级决策部署,不打折扣、不搞变通，发扬艰苦奋斗作风，主动给党员干部加压，督促以勤勉敬业的姿态和状态，切实把工作做好、把任务完成好，64“星级化”党组织建设推进有力、成效明显，连队经济从无到有目前连队经济达到XX万。三是宗旨意识有一定提升。督导全体党员干部树牢“以人民为中心”的发展理念，积极为民办实事、解难事，先后调解XX户调解邻里纠纷，XX户调解婚姻矛盾，帮助解决了XX余户职工因农资价格高的问题，为连队清运垃圾XX余人车次，群众满意度在XX%以上。存在的问题不足：是理论武装仍有短板。在抓好理论学习方面，问题
25、年年提、问题年年有，特别是在实践转化上，班子成员受文化知识、思维层次限制，立足连队发展和辖区管理，创造性把理论的科学方法落实在实际工作中的能力一直都有欠缺。二是部分整改成效不够。主要表现在对一些查摆的问题，虽然在工作中进行了推进整改，但实效性还有一定差距，比如，针对“民族团结一家亲活动开展方面，认为辖区没有信教人员，对民族团结宣传做的不多，活动开展的较少”的问题，虽然组织进行了党课辅导、升国旗仪式、主题党日、各类文化活动，但成效还不够显着，个别党员群众参与的积极性不够高。二、产生问题的原因分析政治引领做的不够好。班子成员自觉改造主观世界，加强政治理论学习的意识还没有强起来，投入时间和精力都不足
26、学习浮于表面，态度时紧时松，理论精髓吃得不透，有的浅尝辄止，有的一知半解，具体工作中联系少、运用少，致使思想上统一不够、认识不高，贯彻不够自觉，示范带头作用发挥不突出，存在片面性和实用主义，没有真正做到学通弄懂做实。自我净化做的不够好。从支部领导班子来看，党性锻炼的自觉性不够，有的同志认为，作为基层的干部，干好本职工作就是锤炼党性，因而忽视和放松了自我完善、自我净化、自我革新、自我提升，导致在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有一定差距。同时，少数班子成员忧患意识不够，缺乏应有的警醒，对一些消极负面现象抵制不坚决。服务群众做的不够好。有时候没有处理好对上负责与对人民
27、群众负责的关系，接受群众的监督不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁问题认识不是很清楚。工作中还存在功利主义色彩，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，对群众关心的问题重视不够。干事创业的激情有所弱化，怕担责、怕得罪人，不敢大胆探索，遇到困难有等一等的思想，面对挑战不敢动硬，没有打破常规思路破解难题的信心和勇气。务实作风做的不够好。个别班子成员对加强纪律作风建设重要性认识不足，对上级关相纪律要求和文件精神的学习把握不充分，对个人言行的示范效应的认识不到位，把自己等同于一般党员，缺乏高标准、严要求，认为只要自己干净干事，不违法违纪就能身正不怕影子斜，对执行纪律规
28、定缺乏高度的政治责任感，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态工作中，不能以铁的纪律加强对支部党员的教育、管理和监督。三、下一步努力方向及整改措施进一步加强党性锻炼，在强化政治建设上“下真功”。老老实实、原原本本学习二十大报告，深刻领悟习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，引导支部全体党员进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，解决好“总开关”问题。自觉同党中央在思想上政治上保持高度一致，坚决拥护中央和自治区、XX各项决策部署，全力以赴推动落实。坚持把学习作为加强支部建设的基础工程，每周定期集中学习，班子成员定期互相检查学习情况，推动党的创新理论真正入心入脑、进入实践。进一步增
29、强宗旨意识，在抓好为民服务上“融真情二对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强党支部自身建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持党的建设一切为了人民、一切为了群众，督导支部党员把个人追求融入党的事业之中。在工作上多深入田间、地头和群众家中，多听意见、多办好事，拜群众为师，在群众中汲取智慧和力量，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。进一步提高责任意识，在强化担当作为上“求真效二深入学习贯彻二十大会议对全面从严治党提出的新思想新理念新部署，在形势判断上向中央看齐。制定党支部责任分工清单和此次
30、组织生活会整改清单，明确具体的时限、责任人、要求等，定期开会集中研究，看一看确定的任务哪些还没有做、哪些问题整改措施还没落实到位，哪些做得还不够好，及时校正偏差、推动落实。坚持严字当头，强化支部党内监督，从严落实“三会一课”制度，2024年度支部民主生活会对照检查材料三根据会议安排，现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的问题一是在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。工作标准还不够高，距离自己的要求还有差距。特别是参加各种理论学习教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情况，孤立地、零散地、局部地、浅显地学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想，集中学习时通常采取领学学习内容、观看解读视频
31、等单一方式，与班子成员之间、与党员之间缺乏互动和交流。二是在对照新时代合格党员标准方面。联系群众不够紧密。缺少“江山就是人民，人民就是江山”的政治自觉和历史自觉，公仆意识和为民情怀不强，对于人民群众急难愁盼问题不上心、不走心、不用心，思考和处理问题简单粗糙，不考虑群众是否能够接受，未能真正做到与人民群众“零距离、面对面、心连心”。三是在对照入党誓词方面。片面地自我满足，态度不够端正。虽然严格贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，但依然存在反“四风”韧劲和狠劲不够的问题，推动党风党纪和廉洁教育没有抓细抓常抓长，往往“一部了之”“一说了之”，经常性了解干部职工思想动态的工作机制尚未真正形成，
32、仍缺乏有效管理办法。四是在对照革命先辈和先进典型方面。没有时刻紧跟公司发展步伐，产生了求稳怕乱、按部就班的守成心理，思路不够活，工作缺乏新意、亮点，导致改革创新、争创样板的劲头不足，攻坚克难、啃硬骨头的狠劲欠缺，总觉得工作成绩只要不下滑明显就行，没有了“跳起来摘桃子”的闯劲和干劲。二、根源剖析上述存在的问题，虽然有客观因素，但根子还是在自身主观能动性上出了偏差。经过深入剖析，主要是以下几个方面原因。是理想信念不够坚定。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，理论学习不够深入，政治理论素养不高，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专
33、业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。二是宗旨意识不够深刻。随着进入领导岗位时间较长，与群众的联系也逐渐疏远，工作中难免出现没有完全依靠群众、发动群众的情况，指导开展工作时，还没有把群众满不满意、答不答应、认不认可作为评判标准，方式上按部就班,思路上落入俗套。三是攻坚意识不够强烈。满足于现在个人的工作发展，忽视公司发展的全面要求，工作上缺少了勇于创新、敢于创新、勤于创新的意识和毅力，特别是推进工作过于注重稳中求进，只满足于完成任务，进取精神减退。四是纪律约束不够严格。对纪律作风方面重要性和紧迫性认识不够全面，在执行政治纪律、组织
34、纪律上不够坚定、不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。三、下一步改进措施针对查摆出来的问题，我将边查边改、立行立改，干在实处、走在前列，勇于担当、务求实效。重点在以下几个方面用力：一是强化理论武装，筑牢信仰之基。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，提高认识，强化理论学习、强化责任意识，提高自身修养，保持良好的工作作风，努力提高理论水平，坚持高标准严要求完成各项工作。二是筑牢宗旨意识，践行知行合一。强化宗旨意识，站稳人民立场，牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小
35、事”的理念，坚持把人民群众反映的问题当家事，把工作当家业，歹单精竭虑、千方百计为群众百姓解难事、办实事。三是勇于攻坚克难，发挥表率作用。积极学习公司的发展规划，努力提升自己的业务能力，跟随公司发展要求，随时听候组织号召。时刻把党和人民利益放在首位，率先垂范、严于律己、廉洁从政，引导干部职工遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气。2024年度支部民主生活会对照检查材料四根据会议安排，现将个人对照检查情况报告如下:一、存在的问题一是在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。工作标准还不够高，距离自己的要求还有差距。特别是参加各种理论学习教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情况
36、孤立地、零散地、局部地、浅显地学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想，集中学习时通常采取领学学习内容、观看解读视频等单一方式，与班子成员之间、与党员之间缺乏互动和交流。二是在对照新时代合格党员标准方面。联系群众不够紧密。缺少“江山就是人民，人民就是江山”的政治自觉和历史自觉，公仆意识和为民情怀不强，对于人民群众急难愁盼问题不上心、不走心、不用心，思考和处理问题简单粗糙，不考虑群众是否能够接受，未能真正做到与人民群众“零距离、面对面、心连心”。三是在对照入党誓词方面。片面地自我满足，态度不够端正。虽然严格贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，但依然存在反“四风”韧劲和狠劲不够的问题，推
37、动党风党纪和廉洁教育没有抓细抓常抓长，往往“一部了之”“一说了之”，经常性了解干部职工思想动态的工作机制尚未真正形成，仍缺乏有效管理办法。四是在对照革命先辈和先进典型方面。没有时刻紧跟公司发展步伐，产生了求稳怕乱、按部就班的守成心理，思路不够活，工作缺乏新意、亮点，导致改革创新、争创样板的劲头不足，攻坚克难、啃硬骨头的狠劲欠缺，总觉得工作成绩只要不下滑明显就行，没有了“跳起来摘桃子”的闯劲和干劲。二、根源剖析上述存在的问题，虽然有客观因素，但根子还是在自身主观能动性上出了偏差。经过深入剖析，主要是以下几个方面原因。一是理想信念不够坚定。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，理论学习不够深入
38、政治理论素养不高，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。二是宗旨意识不够深刻。随着进入领导岗位时间较长，与群众的联系也逐渐疏远，工作中难免出现没有完全依靠群众、发动群众的情况，指导开展工作时，还没有把群众满不满意、答不答应、认不认可作为评判标准，方式上按部就班,思路上落入俗套。三是攻坚意识不够强烈。满足于现在个人的工作发展，忽视公司发展的全面要求，工作上缺少了勇于创新、敢于创新、勤于创新的意识和毅力，特别是推进工作过于注重稳中求
39、进，只满足于完成任务，进取精神减退。四是纪律约束不够严格。对纪律作风方面重要性和紧迫性认识不够全面，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。三、下一步改进措施针对查摆出来的问题，我将边查边改、立行立改，干在实处、走在前列，勇于担当、务求实效。重点在以下几个方面用力：一是强化理论武装，筑牢信仰之基。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，提高认识，强化理论学习、强化责任意识，提高自身修养，保持良好的工作作风，努力提高理论水平，坚持高标准严要
40、求完成各项工作。二是筑牢宗旨意识，践行知行合一。强化宗旨意识，站稳人民立场，牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把人民群众反映的问题当家事，把工作当家业，弹精竭虑、千方百计为群众百姓解难事、办实事。三是勇于攻坚克难，发挥表率作用。积极学习公司的发展规划，努力提升自己的业务能力，跟随公司发展要求，随时听候组织号召。时刻把党和人民利益放在首位，率先垂范、严于律己、廉洁从政，引导干部职工遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气。2024年度支部民主生活会对照检查材料五根据年度组织生活会实施方案相关要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度组
41、织生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，广泛谈心谈话，紧紧围绕自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题政治信仰方面一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习研究和理解还不够全面，在学深悟透创新理论方面做得还不到位。二是在筑牢理想信念之基自觉性和主动性上还有差距。党员意识方面在加强党性锤炼上有所松懈，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强。有时仅局限于做好本职工作，对网络上社会上出现的负面言论，也只是满足于不听不传不信，在弘扬正能量、开展正面宣传上党员先锋发挥作用十分有限，主动在自己的“朋友
42、圈”宣传正能量的积极性和能动性不足。理论学习方面一是在学习中除参加支部组织的集中学习外，平时主动学、抽出时间学还不够，还存在学习不深入和为学而学的现象，在深学细悟上下的功夫还不够。二是理论学习方面强化思想武装不够。对新思想的整体性把握存在差距，存在急用急学、现用现学、畸轻畸重的问题。比如，学习内容主要集中在重要讲话、重大会议、党内政策法规等方面，对党的二十大报告提出“坚持问题导向”“坚持系统观念”等理论研究不深、融入不够，在谋划开展具体工作时从中找方向、找答案、找方法的本领还不强，没有真正做到融会贯通。能力本领方面存在着凭工作经验办事，用老办法处理问题的现象，因循守旧，有不敢创新怕出问题的现象
43、作用发挥方面勇于担当、冲锋在前的精气神不能一以贯之。面对日益繁重的工作任务，存在求稳怕乱思想，甚至还有畏难情绪，具体表现为：信心不够足，站位不够高，眼界不够宽，办法不够多。特别是作为处室内勤，疲于应付各类事务性工作，“身在卒位，兵为帅谋”的意识有所欠缺，工作站位还不够F三Jo纪律作风方面有时抱有“怕麻烦”的心理，想着在一些小事小节上做了就好，如果请示报告可能会花费时间更长了、要求更多了、标准更高了，更不好落实了，故而没有严格落实请示报告制度。二、产生问题的原因分析一是学习上还存在松懈思想。平时学习不深不细，浅尝辄止，实用主义影响了正确的学习方法和领悟。缺少“胸中有丘壑，凿石堆山河”的学习领悟
44、二是工作凭经验习惯老方法。总认为工作时间长经验自然多，存在自满心理，从而导致思想倦怠，蓬勃向上奋发有为的朝气不足。三是大局观全局观不够。主动发挥党员作用不够，对本职工作之外的情况了解不多，关心不够。有时局限于份类工作之中，事不关己高高挂起。三、今后的努力方向和整改措施加强政治理论学习。始终把政治建设摆在首位，深入学习和自觉践行党章条例，自觉同中央的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。进一步端正学习态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极主动地在党性修养上下功夫，增强理论功底，用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力，提高政治领悟力、政
45、治判断力和政治执行力。同时，不断拓展理论层面、优化知识结构，更好地将学习成效体现在具体工作中，确保学有所用、学以致用。坚定理想信念。在思想上坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持正确的政治立场，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，倾听群众呼声，反映群众意愿，积极帮助群众解决热点难点问题。加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心，驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实中央八项规定精神及其实施细则，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，管好身边人。扎实务实创新。一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案,拿出新举措，开创工作新局面。
