1、3篇2024年度专题民主生活会对照典型案例方面七个方面个人剖析发言材料第一篇按照XX专题民主生活会通知要求，在认真进行会前学习研讨、谈心谈话的基础上，对照中央通知提出的6个方面突出问题以及意识形态工作、安全生产隐患排查整治和汲取安全生产事故教训、树立和践行正确政绩观、反面典型案例剖析等方面问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐项查摆剖析存在的问题。现将个人对照检查情况汇报如下，不深不透之处请批评指正。2022年度民主生活会上个人共查摆出XX个问题，班子成员相互批评对我指出了XX条问题，对这XX条问题建立了整改清单，制定了整改措施。截至目前，XX个问题已经整改完成，XX个长期整改任务
2、已取得阶段性成效。同时，全面梳理了XX个人问题清单，所有问题已完成销号。调研中共发现问题XX个，均已取得阶段性成效。一、问题查摆情况（一）学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是在学深学透上有差距。主要体现在理论学习不够系统全面，在重点学和全面学上统筹的不到位，仍然存在实用主义的问题。比如，对习近平总书记视察我省时的重要讲话重要指示精神、关于党的建设的重要思想等与分管工作联系比较紧密的内容看的多一些、学的深一些，对习近平总书记其他重要讲话、对XX和组织工作之外的重要论述学得不够深、不够及时。二是在学以致用上有差距。实际工作中，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题的适新应变举措还不够多。比
3、如，对照习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上指出的“打造更多创业创新平台，支持东北留住人才、引进人才”等要求，在引进人才上，大多是靠编制、靠岗位等传统方式吸引人才，对充分挖掘利用我市地域、产业、文化等优势，从符合全市经济社会发展大局的角度，创造性地引才育才，研究的还不够深入、有效招法还不多。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是日常淬炼不严实。有时认为信仰信念信心是宏观性的要求，只要自身加强科学理论武装就可以了，忽略了信仰信念信心从本质上说是一种精神力量，最终目的是要将这种精神力量体现在工作职责中。反思自己，在把握信仰信念信心时，往往学理论、讲理论多了一些，用理论少了一些，特别是
4、在思考如何用这种精神力量激励自己和分管干部的精气神方面，统筹谋划得不够全面细致，未能将本职岗位和日常工作作为砥砺信仰信念信心的重要平台，也未能将铸牢信仰信念信心，作为提高拒腐防变的一种能力，理论修炼与精神淬炼结合得不够严实。二是政治能力待提升。谋划不够多，也不够积极主动，透过现象看本质的方法和本领提升不快，在“把握大势”“防范政治风险”的政治大背景下，缺少“草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋”见微知著的政治能力，对于一些业务工作问题，也是由于缺少政治能力，而抓不住问题的本质和要害，弄不清蕴藏其中的机遇与挑战、有利与不利因素，未能准确预判到政治风险所在和走势，不善于根据客观形势的
5、变化制定和调整工作策略，以及整合各方力量化解政治风险，使一些工作没有服务好安定团结、生动活泼的政治局面。（三）践行宗旨、服务人民方面一是宗旨意识树得不牢。对照“四下基层”的工作要求，常委班子成员与基层群众的沟通交流不够，主动深入基层向群众了解真实情况、解决实际问题的意愿不够强烈。比如,虽然对供暖、供气、物业等民生工作高度重视，但因统筹安排不科学，排查摸底不细致，保障措施没跟上，导致在老旧小区改造、供热质量保障、燃气入户覆盖、物业管理服务等方面仍然存在较为突出的问题。二是调查研究不够务实。在开展主题教育活动中认真检视反思，常委班子成员在实际调研工作中，存在为完成调研任务而调研，普遍存在重调查、轻
6、研究、成果转化效果不佳的问题，对调研成果转化工作没有做到一抓到底。比如，通过对主题教育活动开展之前的调研工作情况进行自查，常委班子成员虽然按要求选题领题，但有的班子成员调研质量不够高，能转化的对策建议偏少。（四）求真务实、狠抓落实方面一是抓落实的力度不足。围绕一出台的意见，对标实现“闯新路、进中游”目标要求，在有力落实“七个摒弃二真正做到四个抓落实方面还存在明显差距，作为*中心城市,在落实自治区党委提出的“*”方面没有发挥好引领示范的作用。比如，从2023年全市的经济指标预测情况看，虽然完成了全年目标任务，但与全区的增速对比，存在较大差距，没有为拉动全区实现更好发展更多的出力。再比如，在全区大
7、抓招商的背景下，组建了专班，明确了重点招商项目各产业链长，但工作进展不平衡，反映出市委在强化调度上还缺少盯紧盯住的管用措施，一些项目虽然签约，但迟迟没有落地。二是抓落实的能力不足。面对各地竞相发展的态势，对实际工作中存在的产业结构不优、科技创新能力不强、人才工作瓶颈制约等问题短板，没有引起市委足够的重视，没有及时研究采取有效的工作措施，对比其他地区的发展态势，有被拉大发展差距的现实压力。比如，在科技创新方面，我市与全区其他地市相比，具有明显的优势，但从实际情况看，长期以来对科技创新重视不够，产、学、研、用一体化链条还未形成，科技引领示范项目少，科技成果转化率低，在科技创新成果转化运用方面需要尽
8、快破题。再比如，在发展马产业方面，虽然有一定的工作基础，但系统性研究谋划不到位，无论在产业融合发展、带动牧民增收致富，还是在提升赛事活动品质、促进消费升级等方面工作深度都不够，没有发挥出马产业应有的经济社会效益。（五）以身作则、廉洁自律方面一是运用党纪国法增强党性修养方面效果不明显。虽然能够及时学习党纪国法，但客观存在实际工作中重视不足的问题，运用宣传教育、谈话提醒等方式，教育引导身边人做得不够，党纪党规和法律法规学习教育宣传仍然存在工作短板。二是过紧日子的意识不强。常委会在公共资金使用中基本做到了精打细算、从严管理。但在执行落实“过紧日子”思想中仍存在一些问题和薄弱环节。比如，因统筹谋划不够
9、系统全面，责任压的不严不实，导致存在信息化项目重复建设，个别重大节庆活动没有考虑促进消费、拉动营销等问题，还存在个别部门预算执行管理不严格“三公”经费、劳务费、培训费、会议费、差旅费等一般性支出决算超出预算的问题。（六）履行全面从严治党责任方面一是全面从严治党主体责任落实不够到位。常委会虽然做到了党风廉政建设与其他中心工作同研究、同部署、同落实，但推进反腐败斗争的主动性、系统性、实效性仍不够强，“大监督”格局的综合效应仍不够明显，督促班子成员履行“一岗双责”力度不大，在压力传导上还存在较大差距。比如，在推动各类监督贯通协调机制工作上还有差距，总体利用水平不高。二是监督责任压得不够实。常委会对领
10、导班子监管关注的多，对二级单位、一般工作人员监管不够有力，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，导致重点领域腐败问题仍有发生，廉政风险点排查防范还不够严实。比如，对国有企业监管不力，部分领导干部和重要岗位人员“靠企吃企”，从查处的市自来水公司系列腐败案件中，暴露出市委对重点领域、重点行业监管不够到位，国有企业权力运行监督制约机制不够完善。（七）在对照典型案例方面。一是理论武装还需深入，如，对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解还不到位，学习的靶向定位不足，学习文化思想不系统，宣传思想文化工作能力欠缺。二是警示教育还需强化，如，*期间，我仅研读“李*”负面案例、分管领域“张*”负面案例，观看
11、了警示教育片，但未参观警示教育基地，警示教育力度不够。三是理想信念还需锤炼，如，全面系统认识和把握“两个确立”的内涵上有差距，对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑理解和把握得不够充分、深刻。二、原因剖析（一）理想信念有所淡化。一是对学习的重要性认识不到位，没有真正把政治理论学习上升到坚定理想信念、保持共产党员政治本色的高度来认识，没有把学习作为一种精神追求。二是理论修养还比较浅薄，自觉改造主观世界的积极性不高。缺乏批评和自我批评的勇气，不能经常改造自己的思想，反思自己的行为。无私奉献的精神有所削弱，不怕问题迎难而上的勇气有所减退，有时容易受社会大气候影响，随大流而不以为然。三是正确
12、的世界观、人生观、价值观树得不牢，在责任心上存在差距，一定程度上存在安于现状、消极守成的情绪，没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感。（二）党性修养有待进一步锤炼。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。有时候觉着自己年龄大，党龄长，对党性修养、党性锻炼的要求降低了，慢慢把自己等同于一般党员，不能及时检查和反思自身在遵守党纪、履职尽责、干事创业方面的问题，没有真正发挥好党员干部的模范带头作用。在工作和生活中，存在用具体工作代替政治锻炼、党性锻炼的问题。（三）宗旨意识有所淡化。群众观念树立的不牢固，宗旨意识弱化，对群众路线和群众观
13、点的真正内涵理解得不深刻，对坚持群众观点的重要性认识不足，群众立场不稳，没有从思想深处搞明白“我是谁、为了谁、依靠谁”，官本位思想依然存在。在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不够，没有以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感主动解决好涉及群众利益的突出问题。三、努力方向和整改措施（一）筑牢思想根基，以高度政治自觉抓整改。深入学习总书记关于巡视工作重要讲话精神，切实把思想和行动统一到中央巡视要求上来，统一到省委、市委巡视整改工作精神上来，牢固树立“四个意识”，提高政治站位，使整改落实的过程成为纠正政治偏差、强化政治担当、历练政治能力的过程，不折不扣地贯彻好中央精
14、神、省委和市委决策部署，以实际行动维护中央权威，以整改成效诠释政治忠诚。（二）强化政治担当，以强烈责任意识抓整改。认真履行全面整改第一责任人责任，即知即改、立行立改，推动新问题和老问题、共性问题和个性问题一并解决。特别是卫计系统承担的扶贫民生领域损害群众利益的不正之风和腐败问题依然普遍、滥发奖金、收受礼品礼金、公款报销额外医药费用等重点整改任务，作为下半年工作重中之重，综合施策、落实责任、强力推进，细化整改内容、整改措施、整改时限，明确责任领导、责任科室、责任人，确保当下能够解决的立行立改、立竿见影，能够短期见效的设定时限、抓紧推进，需要长期坚持的健全台账、持续发力。(三)狠抓自身建设，以自我
15、革命的精神抓整改。坚持坚持不懈加强自身建设，做到问题整改和自身建设同落实、同推进。带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导全体党员干部向先进学习、同榜样对标，切实增强“四个意识”，在带头遵守政治纪律和政治规矩上走在前、作表率。严格党内生活，从自身做起，用好批评和自我批评这个武器，诚恳的指出他人缺点，虚心接受班子成员指出的问题和不足，相互监督提升。持续推进作风建设，严格落实中央八项规定精神和省市实施细则，自觉把政治责任抓在手上、扛在肩上，带头加强理论武装、带头维护良好政治生态、带头落实“一岗双责”、带头狠抓工作落实。健全工作推进落实机制，经常梳理工作思路，充分征求群众意见，深入分析评估
16、确保每项工作都落到实处，不出漏洞。第二篇按照XX工作安排以及党中央和省委关于开好专题民主生活会的通知要求，在认真进行会前学习研讨、谈心谈话的基础上，对照党中央通知提出的8个方面突出问题以及意识形态工作、树立和践行正确政绩观、汲取安全生产事故教训等4方面问题和反面典型，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐项查摆剖析自身存在的突出问题。现作对照检查如下。2022年度民主生活会个人共查摆问题XX个，班子成员相互批评提出意见建议XX条，针对会前相互批评及会上查摆情况，综合制定整改清单XX方面XX项，细化整改措施XX条。截至目前，均已完成整改。同时，XX个人问题清单已完成销号。调研中发现的XX
17、个问题，现已取得阶段性成效，预计分别在2024年6月、2024年12月前分批次完成整改。一、问题查摆情况（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。对标“学思想”，在全面系统学、融会贯通悟、躬身力行用上还存在突出问题。一是在学懂弄通方面，学习的真劲不够。学原文悟原理功夫下的不深，学习碎片化、浅尝辄止、用力不均，对新思想的科学内涵掌握得不全面不系统，对蕴含其中的世界观方法论理解得不到位不透彻，未能学深悟透、入脑入心。比如，对习近平文化思想、习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述等内容的学习精力用得多，对习近平总书记关于深化改革、科技创新、营商环境等方面重要论述仍停留在浅层次的学习。二是在
18、持续学反复学方面，学习的韧劲不足。日常集体学习侧重于到会学习、参与专题学习研讨，会后自我学习主动性不强、标准不高，习惯于记笔记，倾向于快节奏泛读文件多，带着问题思考少；浏览网络媒体的“快餐”式信息多，精研细读原文少。存在需要什么学习什么的实用主义现象，“急学急用”“现买现卖”的问题，缺少持之以恒反复学的韧劲和钻劲。（二）在维护中央权威和集中统一领导方面。抓好基层工作的精度不够。能够自觉推进工作苦干实干,但在精益求精上要求不高。比如党委班子成员在党支部联系点上指导党建工作较少，解决问题的针对性和实效性还需进一步增强，部分包保村居基层党建工作质量还需进一步提高。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是涵
19、养念兹在兹的忧民情怀不深厚。从老百姓关心什么，需要什么，怎么提升老百姓幸福感谋得不实，积极关注群众急难愁盼问题，开展群众“家门口”的实事活动还不够多。比如：镇领导班子成员解决群众关切问题措施不足，协同破解群众难题深入性不够。二是为民服务的宗旨意识不够强。工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，联系群众不广泛，与群众谈心交流少，倾听群众所思所想所盼更是少，帮助解决群众实际困难不够多。三是办理群众实事未能实现闭环。不能钾足“马上就办”的工作劲头，有时候迎接上级督查或主要领导交办的事情时，多以“快问快答”的形式协调解决相关事宜，尤其在针对群众的难点问题上全程精准督办的少，后续紧跟落实的少。（四）在
20、求真务实、狠抓落实方面。干事创业的劲头还有短板。比如，推动各单位对科技创新工作重视程度还不够,对科技型企业培育、科技项目谋划、科研平台布局、科研人才培养等方面计划不连续，科技创新工作集中在石油石化领域，在新能源、新材料领域科研能力较弱，在原始创新、自主创新方面能力不够，缺乏重大科技项目。（五）在以身作则、廉洁自律方面。一是以身作则还有短板。如，宣传部班子成员在宣传部任职时间平均不到半年,对宣传思想文化工作理解还不深入，尤其是本人在宣传思想文化战线工作较短，在探索履职尽责的新思路、新方法、新举措上，进取精神不足，思想相对保守，未能时刻保持先进性。二是自我革命还有弱项。如，改革“急、难”问题决心不
21、够，融媒体分中心建设进度缓慢，正面宣传引导有差距,区级主流媒体联合传播矩阵效能发挥不明显，对外宣传思路创新不足，在及时捕捉社会动态、跟进时事热点、挖掘宣传切入点能力不足，对外宣传造势方面影响力较弱。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是“一岗双责”还有差距。如，对分管领域、分管部门监督责任重视程度不够，导致全面从严治党责任落实压力递减，在执行中央八项规定精神、反对形式主义、官僚主义方面，警惕隐身变形、花样翻新等问题敏感性减弱。二是落实主体责任还有短板。如，思想意识、认知不够深刻，参加“三会一课”活动有时停留在传达文件、学习党内资料、记学习笔记层面，在深刻领会、吃透会议精神上还需要下功夫，有
22、时对群众反映的热点、难点问题处理不及时。（七）在对照典型案例方面。XX违纪违法案件反面教材的学习，感觉发人深省、令人警醒。反思这些被查处的党员干部，受党教育多年，也曾有过理想、有过奋斗、有过追求，他们中很多曾经都是先进典型，之所以走上违纪违法道路，根源是放松了思想改造，丧失了政治信仰，忘记了党的宗旨。从小节失守开始，拒绝接受党纪国法的约束和各方面的监督,在“温水煮青蛙”中麻木不仁，逐步被糖衣炮弹侵蚀，最终丢失了底线、越过了红线、触碰了高压线，一步步陷入腐败的泥潭。反观这些违纪违法的领导干部，并非不懂法纪的规定和刑罚的后果，而是贪婪人性、大权独揽、唯我独尊，将个人凌驾于组织之上，将手中的权力作为
23、利益交换的筹码，在错误的道路上越走越远。前车之覆，后车之鉴。这些案例深刻警示我们，在党规党纪面前，没有任何侥幸而言。作为一名领导干部，必须始终把党放在心中最高位置，始终严守党的政治纪律和政治规矩，真正把秉公用权、廉洁奉公的要求内化为自觉行动，永葆共产党人为民务实清廉的政治本色。（八）在树立和践行正确政绩观方面。监督引导还不够有力，如，在推动分管领域、分管部门工作时，将贯彻新发展理念、推动经济和社会高质量发展等内容，作为评判分管领域干部政绩还有不足，树立和践行正确政绩观的过程中，实事求是的原则有所懈怠。二、产生问题的原因分析1、理论学习不够深入。理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要
24、求学的就少学一点，学习主动意识不够、拓展性不强，存在实用主义现象，加之平时工作比较繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，理解运用不够充分。2、党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。“密切联系群众”的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民服务的宗旨意识衰退，抓好本职工作的责任意识有所减弱。3、工作创新意识不强。有安于现状、居安而不思危的思想苗头，习惯于采用常规工作模式，在工作中缺乏推陈出新、大胆突破的精神，想问题、做工作沿袭老方法、老套路，创造性开展工作的意识不强，对工作前瞻性、长期性的研究思
25、考还不够深入，不太善于创造性地开展工作。三、下步努力方向和整改措施针对存在问题和产生的根源，我将坚持问题导向，以扎扎实实的作风，聚焦问题抓整改，从严落实促提升，从以下几个方面努力加以整改和提高。1、进一步加强学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党章及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，树立正确的人生观、世界观、价值观。2、进一步改进作风，增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民
26、服务的思想，始终坚持正确的权力观，时刻牢记自己手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用，在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，始终把群众的利益放在首位，让权力为人民服务。3、进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，努力在落实为广大毕业生服务的具体实践中，积极转变工作作风，提高服务质量。始终围绕高校毕业生就业这个中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。以上是我的对照检查材料，有不足不妥之处，请各位领导和同志多提批评意见。第二篇vf11按照XX工作安排以及中央、省委关于开好专题民
27、主生活会的通知要求，在认真进行会前学习研讨、谈心谈话的基础上，对照中央通知提出的6个方面突出问题、意识形态工作方面问题、安全生产隐患排查整治和汲取安全生产事故教训方面问题、树立和践行正确政绩观方面问题、反面典型案例剖析方面问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐项查摆剖析存在的问题。现作对照检查如下。2022年度民主生活会上个人共查摆出XX条问题，班子成员相互批评对我指出了XX条问题，对以上XX条问题全部建立了整改清单，制定了整改措施。截至目前，已全部整改完成。同时，全面梳理了XX个人问题清单，所有问题已完成销号。调研中共发现问题XX个，均已取得阶段性成效。一、问题查摆情况（一）学习
28、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学思践悟上还有差距。在指导工作过程中明显感到，学习习近平新时代中国特色社会主义思想的全面性还不够，有时还局限于规定的学习篇目，把学习的重点放在与经济、生态、民生等与日常工作关联度大、使用频度高的内容上，往往是碎片化学习多、系统化学习少，在全面学习、系统把握这一理论的科学体系、核心要义、实践要求上，还有不足和欠缺。二是在学深悟透上还有一定差距。把主要精力都投放到推动具体工作上，挤压了政治理论的学习时间，真正潜心学习的时间比较有限，以会代学、以干代学时候多，往往学而不深、学而不透，甚至一定程度上出现了学习为工作让路的问题，影响了学习效果，从长远看也影
29、响了工作成效。三是在学以致用上还有一定差距。运用党的创新理论指导实践，解决战略性、专业性问题还存在差距和不足。在运用总书记传授的领导方法、思想方法、工作方法破解难题、推动发展上，还不够娴熟，实际成效还不够理想。（二）在维护中央权威和集中统一领导方面。始终把巡视整改作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要检验，作为落实“两个责任”的重要标尺，自觉扛起主体责任，落实监管责任。但也存在落实主体责任有待进一步增强。作为区政府系统第一责任人，在落实全面从严治党主体责任上还存在重视程度不够，压力传导不够，思想聚焦不够等问题，对反馈意见的整改主要是按照上级要求,按部就班来做，方式、方法
30、缺乏创新性，具体措施还不够细化、量化、具体化。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是调查研究还不深入、不经常。主要是系统性地调研还不够经常，覆盖面不够广，多数时候下基层是为了抓经济发展、抓项目建设、抓安全保障，对基层情况了解主要靠汇报和抽查，“四不两直”执行得不够彻底。比如，深入乡村走访调研与群众面对面，了解困难和诉求不够全面深入，通过调研解决问题、推动发展做得还不好，主题教育调研成果转化运用，破解调研发现的问题还需进一步加力。二是为民服务的意识还不够强。宗旨意识有所淡化，慢慢地与基层一线群众产生了一定距离，在决策办事上，“从群众中来，到群众中去”贯彻得不如从前那么坚决，与群众面对面交流、及时了
31、解意愿和想法还不够多。比如，在巩固文明城创建成果、老旧小区改造、市政道路建设等民生工作中，对创建标准、如何拆、怎么改等方面，问计于民做的还不够好。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是实事求是坚持得还不到位。在推进工作落实上，存在急于求成心理，强调马上就办、办就办好，很多工作布置下去，就想早日看到结果，有时对基层和部门的实际困难和现实条件考虑不够。比如，在项目建设等重点工作上，刚把任务指标分解下去，就急于听情况，要成果。二是思想解放得还不彻底。按照省市委部署，扎实推进“解放思想、振兴发展”学习研讨成果转化，学习借鉴先进地区典型经验，深入开展案例研讨和专题剖析，着力破除惯性思维，拓宽发展思路，但有时
32、遇到事情和问题还习惯用老办法、老路子来解决。比如，对*等好经验好做法，学习借鉴吸收的不够。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是在落实“亲”“清”政商关系上做得还不够好。在联系企业方面，“清”做到了，“亲”还不足，对遇到困难和问题的企业特别是民营企业，在积极作为、靠前服务方面做得还不到位。比如，对自己包联的企业关注度较高，联系的频次也较多，对于其他企业服务意识还不够强、联系得还不够紧密，更多的是通过政银企对按、企业家沙龙等形式进行沟通。四是在带头“过紧日子”上做得还不到位。到基层“走流程”、调研或外出考察能够严格遵守相关规定，坚持“轻车简从”，但在厉行节约、反对浪费方面做得还不够。比如，在推动节约
33、型机关建设上，推行无纸化网络办公还有差距，节能、节水、节电等抓得还不够好，对勤俭节约、艰苦奋斗优良传统的宣传引导也没能做到经常化。二是在带动作用发挥上还不够充分。始终把心有所畏、言有所戒、行有所止作为人生必修课，带头严格遵守党章、准则条例，但有时囿于繁杂事务，主动与班子和部门的党员干部谈心谈话不够经常，对干部身上存在的苗头性、倾向性问题未能及时提醒,单独谈话了解个人情况及指出问题少。（六）履行全面从严治党责任方面。主要是在推进政府系统党风廉政建设和反腐败工作上还需持续加力，从一些案例反映出来，权力集中、资金密集、资源富集领域腐败问题还时有发生，不依法行政、损害群众利益的微腐败现象仍然存在，这说
34、明在坚决扛起政府系统全面从严治党主体责任、第一责任人责任，推动各级政府扎实推进党风廉政建设上还有不足，对党建工作指导督促还不实不细，采取听汇报、谈话、提示等方式多，严格约束、严肃批评少。（七）对照反面典型案例方面。 背景：某党支部开展主题教育，重点关注党费缴纳和使用情况，要求党员同志严格按照规定缴纳党费，并加强对党费使用的监督。 经过：党员同志积极主动参与党费缴纳，党支部成立了专门的党费使用监督小组，有效监督党费的使用情况，确保党费用于正当目的。 结果：党支部形成了良好的党费使用机制，党员同志的党费意识明显增强，支部经费使用更加透明和规范。二、产生问题的原因分析（一）政治理论学习的主动性不够强
35、对加强政治理论学习的重要性和紧迫性认识还不够充分，理论学习有时满足于完成了“规定动作”，对习近平新时代中国特色社会主义思想思考研究不够深入。（二）党性锤炼仍需加强。接受党的培养教育多年，不论在哪个阶段、哪个工作岗位，都离不开党组织的关怀和厚爱，有时认为自己是一名老党员，放松了党性锻炼，开展批评与自我批评不够经常，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不够强，不知不觉降低了对党性修养的标准和要求。（三）落实主体责任不够有力。有时对履行全面从严治党责任把握不够全面，对存在的问题没有放在全面从严治党的大背景下，以过硬的措施及时加以解决。三、努力方向和整改措施一是进一步提高政治站位。坚持旗帜鲜
36、明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”,做到“四个服从“，坚定维护习近平总书记核心地位、维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，任何时候任何情况下都忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和和党的十九大精神，做到学全学准、学深学透、理论贯通、实践贯通，形成贯彻落实的新思路、新举措、新成效。二是主动担当作为。按照中央和省市委决策部署，按照县委总体思路和工作布局，解放思想、革新观念，勇于创新、敢于突破，对标先进、提升标杆，努力推动本职工作争先进位、走向前列。三是强化作风建设。在深入开展“大学习、大调研、大改进”和“新时代、新理念、新担当”大讨论活动，带头倡树求真务实作风，加强调查研究，认真、专业、务实地研究工作、谋划工作。牢固树立以人民为中心的发展思想，始终坚持把群众满意作为工作最高标准，更多地深入群众倾听民意，更多地为群众解难题、办实事、惠民生。
