1、3篇2024年度民主生活会典型案例剖析及对照树立和践行正确政绩观要求查摆的问题六个方面对照检查发言材料篇一我认真对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真进行学习研讨，坦诚开展谈心谈话，全面梳理查摆问题，特别是围绕近期集团在接受审计、巡察中发现的问题，结合自身工作职责，深刻剖析典型案例，深入分析问题根源，为开好这次专题民主生活会打牢了基础。现作对照检查如下。一、查摆出的突出问题（一）学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学习不够刻苦。主要表现在自己虽然制定了个人学习计划，也按照计划进行了学习，但真正全身心
2、投入到学习中去的时间不多。比如，自己平时除了开会和出差，有点时间想静下心来看点书时，公司有事情处理，就把书本放下了，然后感觉自己也在学习了；有时候工作时间之外有点时间，也存在刷刷抖音、看看微信的情况，还没有真正争分夺秒抓自觉学习。又如，自己认为“好记性不如烂笔头”，注重记笔记、划重点，没有用心去记忆，脑子只留个大概、有个印象，归根到底就是不够刻苦努力。二是学用结合还没做好，与“学懂弄通做实”的要求还有差距。主要表现在自己认为参加工作多年，有一定的工作经验，对于一些日常工作习惯于用老思维、老办法考虑和解决新的问题，不善于用XX分析问题、解决问题。比如，自认为曾经在多个岗位工作过，在乡镇也在机关工
3、作过，处理信访工作经验丰富，所以习惯于常规套路，习惯凭经验办事。但在实际工作中，对新时代“枫桥经验”的科学内涵以及信访工作条例等政策理论理解不深、把握不准、方法不多，因此，对集团一些疑难复杂信访案件化解指导得还不到位，集团信访问题还时有发生。（二）在维护中央权威和集中统一领导方面。一是正确政绩观有待进一步树牢。分管的国民经济股主要承担县域经济高质量发展重点任务，日常工作中我们注重对上级考核指标的深入分析，及时查漏补缺，取得了XX的好成绩。但回头再看，自己在如何推动县域实质发展上深度思考不多，也反映了自己过分注重考核位次，正确政绩观还需进一步树牢。二是民主集中制坚持不够好。在党组议事环节，更多关
4、注自身分管事务，全局工作缺乏前瞻性的对策和方法，解决难题的方法手段不多，没有完全处理好局部利益和整体利益的关系，存在一定的本位主义思想。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是群众关心过问还不够。没有拿出较多时间深入困难群众家庭调研走访、促膝谈心，对自己结对帮扶的两户困难群众，电话过问得多，实地走访的少，除节日期间登门了解情况，没有做到常常登门、事事关心。二是深入调查研究还不够。基于怕给基层添麻烦的心理，下到基层调研指导工作的时间不多，虽然也做了一些调研工作，但跟着领导调研多，主动调研少；走马观花多，深入查找问题、研究办法少。在下乡入村、入企过程中，了解面上情况多，结合工作实际，深入查找困难和问题、
5、研究解决办法少。（四）求真务实、狠抓落实方面。抓工作落实还存在差距。考虑到分管股室都是熟手、老同志，主观认为都会按时序推动，对某些规定工作抓的不深不细，一些工作部署和跟踪督办不到位，导致中心工作完成情况同年初目标还有差距。如在推动粮食大市资金项目实施中，没有对项目进行全过程的管控督促，年内项目推进未达工进度，反映我还存在当甩手掌柜的问题。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是廉政风险防控不够持续。还存在紧一段松一段的情况，没有完全做到常抓不懈，自己分管的粮食、价格等领域都涉及到服务企业、项目建设，这些都有需要重点关注的地方，自己虽然都严格按程序处理，但在整章建制、堵塞廉政风险点上还需进一步加强。二
6、是廉洁自律意识不够强。缺少对廉洁自律问题的防微杜渐意识，有时认为只要没有腐败问题，没有犯原则性错误，没有触及违法犯罪底线，其他问题都不算什么，缺少廉洁自律的刚性约束。有时还存在惯性思维，思想上认为只要把工作做好就可以，忽略了有关纪律要求，缺乏应有的“免疫力”O（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是意识形态领域斗争能力还需加强。当前，正处于重大历史交汇期，大事要事多，意识形态领域斗争复杂严峻，社会上一些不正当言论、负面舆情时有发生，对自己家人、身边人能够身体力行做到正面宣传引导，但在私下公共场合，个人对他人的负面言论发声抵制不够、斗争精神不足。二是全面从严治党压力传导不够。考虑到有纪检组直接监
7、督，自己对分管部门同志抓常、抓细不过，比如调整工作分工后，自己第一时间对分管部门负责同志、其他干部进行了逐一谈心谈话，但工作走上轨道后，常态化谈心谈话活动有所减少，对分管同志的思想动态掌握不及时、不全面，对主体责任压力传导不到位,八小时之外的“生活圈”、“社交圈”的监督不够。（七）对照树立和践行正确政绩观要求查摆的问题。我深知政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观、事业观等在干事创业中的体现,工作中积极进取、奋发向上，努力做出经得起实践、人民和历史检验的实绩，但认真对照关于树立和践行正确政绩观的重要论述，虽然不存在搞“新形象工程”、“半拉子工程”、“面子工程”、“政绩工
8、程”、统计造假、违规建设楼堂馆所、借债“创城”、协会靠戴帽子挣钱以及层层加码加重基层负担等问题和违反客观规律大干快上、政府债务高居不下化解不力、违法占用耕地等问题，但仍存在一些问题：一是“小我”融入“大我”的精神境界还不够高。有时对于风险挑战较大的任务，深度研究“善于干”的韧劲和钻劲还不够，“一张蓝图绘到底”的精气神还不够足，干事创业的绣花功夫还需要磨练。二是依靠人民群众实现政绩方面认识还不够深。平时工作中，更多是落实政策任务，深入到广大群众身边开展调查研究还不够多，用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题还不够有力。比如香樟苑一期四号楼办证进展仍然不够快、小区物业服务水平没有达到群众满意的程度。
9、八）结合典型案例剖析情况关于*小区基层治理问题，作为党委副书记、镇长，虽然积极推动建立党建引领、多方参与的治理体系，协调多方力量积极参与社区治理，希望能够基层治理水平。但是对照群众期待，仍然存在一些问题：组织人员外出学习的机会较少,特别是为乡镇一般干部、业务人员提供交流学习培训的次数较少，有时出于怕耽误其他工作或其他方面考虑，存在边干边学、摸着石头过河的心态，一定程度上影响了部分镇村居工作人员创新意识、担当意识、服务意识的提升。二、原因剖析（一）理想信念有所淡化。一是对学习的重要性认识不到位，没有真正把政治理论学习上升到坚定理想信念、保持共产党员政治本色的高度来认识，没有把学习作为一种精神追
10、求。二是理论修养还比较浅薄，自觉改造主观世界的积极性不高。缺乏批评和自我批评的勇气，不能经常改造自己的思想，反思自己的行为。无私奉献的精神有所削弱，不怕问题迎难而上的勇气有所减退，有时容易受社会大气候影响，随大流而不以为然。三是正确的世界观、人生观、价值观树得不牢，在责任心上存在差距，一定程度上存在安于现状、消极守成的情绪，没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感。（二）党性修养有待进一步锤炼。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。有时候觉着自己年龄大，党龄长，对党性修养、党性锻炼的要求降低了，慢慢把自己等同于一般党员，不能及时
11、检查和反思自身在遵守党纪、履职尽责、干事创业方面的问题，没有真正发挥好党员干部的模范带头作用。在工作和生活中，存在用具体工作代替政治锻炼、党性锻炼的问题。(三)宗旨意识有所淡化。群众观念树立的不牢固，宗旨意识弱化，对群众路线和群众观点的真正内涵理解得不深刻，对坚持群众观点的重要性认识不足，群众立场不稳，没有从思想深处搞明白“我是谁、为了谁、依靠谁”，官本位思想依然存在。在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不够，没有以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感主动解决好涉及群众利益的突出问题。(四)自我要求还不够严格。工作标准有所放松，随着年龄的增长，政治身份和政治责
12、任有所淡化，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，不知不觉中降低了对自己的要求。制度执行不严格，有时在执行制度上采取实用主义态度，有利的就执行，不利的就变通，抓落实的原则性不够坚定。有时对需要长期坚持的制度执行起来会变松，有时在执行上先紧后松、时紧时松，缺乏一贯性。三、努力方向和整改措施针对以上存在的突出问题及其产生的原因，我将结合自身实际，突出问题导向，把巡视整改落实作为重大政治任务来抓，带头整改、全面整改、彻底整改，确保问题整改不留尾巴、任务落实不走过场、作风建设取得实效。（一）筑牢思想根基，以高度政治自觉抓整改。深入学习习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神，切实把思
13、想和行动统一到中央巡视要求上来，统一到省委、市委巡视整改工作精神上来，牢固树立“四个意识”，提高政治站位，使整改落实的过程成为纠正政治偏差、强化政治担当、历练政治能力的过程，不折不扣地贯彻好中央精神、省委和市委决策部署，以实际行动维护中央权威，以整改成效诠释政治忠诚。（二）强化政治担当，以强烈责任意识抓整改。认真履行全面整改第一责任人责任，即知即改、立行立改，推动新问题和老问题、共性问题和个性问题一并解决。特别是卫计系统承担的扶贫民生领域损害群众利益的不正之风和腐败问题依然普遍、滥发奖金、收受礼品礼金、公款报销额外医药费用等重点整改任务，作为下半年工作重中之重，综合施策、落实责任、强力推进，细
14、化整改内容、整改措施、整改时限，明确责任领导、责任科室、责任人，确保当下能够解决的立行立改、立竿见影，能够短期见效的设定时限、抓紧推进，需要长期坚持的健全台账、持续发力。我认真对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真进行学习研讨，坦诚开展谈心谈话，全面梳理查摆问题，深刻剖析典型案例，深入分析问题根源，为开好这次专题民主生活会打牢了基础。现作对照检查如下。一、查摆出的突出问题（一）学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不够全面系统，深钻细研劲头不足。对理论知识的系统学习有时仅满足于知道和了解，存
15、在急用什么就学什么。针对自身工作需要和个人兴趣学习的多，对政治理论的深入理解、系统把握上投入的时间和精力不够，深钻细研劲头不足。比如：工作中对政治理论的学习主要是在州纪委和集团党委中心组集中学习时开展，个人自主学习时更多地精力用于对纪法知识和办案规则的学习，对政治理论全面系统学习还不够。二是在融会贯通、学以致用上有差距。在用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作上，还不能完全做到“学思用贯通、知信行合一”，将XX的世界观和方法论运用到工作中的本领还有差距。比如：工作中理论联系实际结合不够，学用结合不好，导致在日常监督发现问题上方法单一，数量较少，专项监督上采取的措施还不够有力，发现问题不够精
16、准，运用政治理论统揽分管工作的能力还需要进一步提高。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。纪检监察监督保障执行、促进完善发展的作用发挥不够显著。对落实上级机关交办的工作和集团分管的工作中，统筹安排不够到位，在一体推进各项工作落实和作用发挥上还有差距。比如：今年我参加了十一届州委第三轮巡察和州纪委监委纪检监察干部队伍教育整顿第四指导组的工作。二是民生保障还有短板。带头“践行以人民为中心的发展理念”不到位，“点题整治”群众“急难愁盼”问题上不经常。如，推动解决历史遗留问题的决心还不坚定，针对*棚户区改造二期项目欠薪、*广场暖气不热等问题，功夫下得不深不足，解决措施不够有力。（三）在践行宗旨、服务
17、人民方面。深化改革不全面。带头在推进深化改革上思路不宽、办法不多，在谋划全区科技创新方面主动性不强、工作措施不细，成效不够显著。如,指导各部门围绕服务“一主多元”产业布局培育新材料、新能源等科技型企业的工作力度不够，导致科技型企业挖掘、动员、培育效果不理想。（四）在求真务实精神，狠抓各项工作落实方面一是系统谋划人才工作有差距。没有深刻把握“人才是第一资源”的深刻内涵，指导健全完善人才保障机制不经常，对人才的主动靠前服务意识不强，导致没有形成有效的关心关爱机制。如，引进人才仅制定了安家费政策，但在社会保障、配偶就业及子女入学等方面缺少完善的配套措施。二是斗争本领有所弱化。面对产生的新矛盾、新问题
18、时,带领党员领导干部转化工作理念不深入，对出现的多样性、隐蔽性不良现象排查整治效果不明显。如，在教育引导和服务管理群众中责任压得不够实，导致部分群众将违法现象和犯罪现象相混淆，出现了危害社会行为。（五）在坚持以身作则发挥表率作用、增强廉洁自律方面一是廉政教育还需加强。督促各级党组织开展廉政教育还没有达到常态化的要求，紧盯“关键少数”意识不强，责任压力传导不到位，日常监督提醒不深入，导致一些党员干部在高压态势下仍然心存侥幸、顶风违纪，违纪违法行为时有发生。如，今年，面向基层党组织“一把手”讲授廉政专题党课仅1次，没有做到常抓不懈。二是模范带头作用发挥不明显。破解重点难点困难问题上，重视不够、步伐
19、不快，在抓落实上存在思路不宽、办法不多的情况。如，带头调查研究如何将区位优势、资源优势转化为发展优势还不够经常，深入“旅游一线”了解情况不多，导致旅游产品供给不足，“过境游”向“过夜游”转变还有差距。三是干部作风问题依然存在。对形式主义官僚主义问题动真碰硬不够，在抓作风、转作风上没有管出习惯、抓出成效、化风成俗，形式主义官僚主义问题没有彻底根治，个别单位在工作中推诿扯皮现象依然存在。如，2019年*区党政机构改革，明确将原区农林水牧局的林业草原管理职责划入区自然资源分局，但自然资源分局管理不尽心、不尽责,导致防护林树木存活率低，造成财产损失。（六）在带头履行全面从严治党政治责任方面一是全面从严
20、治党责任压得不实。对班子成员落实“一岗双责”责任监督提醒不经常，过问的不多，指导党风廉政建设不经常。如，有的班子成员片面认为全面从严治党和党风廉政建设是纪检监察机关的主责主业，注重抓分管领域业务工作，放松了对党风廉政建设工作的督促指导。二是作风建设还有短板。带头整治普遍性、顽固性“四风”问题力度不强，违反中央八项规定精神问题屡禁不止。如，纠治“四风”创新手段不多，对隐形变异、花样翻新等“四风”问题的新特点、新趋势研究不深入，对腐败现象背后的“四风”问题深挖细查不够，通过信息化手段、大数据平台查纠“四风”的能力不强、手段不多。（七）对照树立和践行正确政绩观要求查摆的问题。一是“小我”融入“大我”
21、的精神境界还不够高。有时对于风险挑战较大的任务，深度研究“善于干”的韧劲和钻劲还不够，“一张蓝图绘到底”的精气神还不够足，干事创业的绣花功夫还需要磨练。二是依靠人民群众实现政绩方面认识还不够深。平时工作中，更多是落实政策任务，深入到广大群众身边开展调查研究还不够多，用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题还不够有力。比如香樟苑一期四号楼办证进展仍然不够快、小区物业服务水平没有达到群众满意的程度。二、产生问题的原因分析一是自身作风原因。表现为作风不硬朗，自觉反对形式主义、官僚主义态度不坚决。反映在践行宗旨上，表现为与群众交谈少。打铁必须自身硬，必须一刻不停歇锤炼党性，自觉进行自我反省、自我批评、自我
22、教育，持之以恒克服形式主义、官僚主义。二是宗旨意识弱化。整天忙着所谓的工作，距离群众越来越远，与群众面对面沟通交流越来越少，对群众的愿望、呼声、疾苦关注不够、了解不深、把握不准，一些工作没有干到群众心坎上。三、今后努力方向和改进措施一是进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提升自身政治素质、业务能力和道德水平。进一步增强“四个意识，、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚定拥护习近平总书记核心地位，坚定拥护党中央权威和集中统一领导。二是做老实人、说老实话、干老实事，在为民上做一个贴心人。真正把
23、群众摆到心中最高位置，放下架子，自觉把群众当亲人，不断提高为群众工作的本领。把基层群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，到群众中去，开展深入细致的调查研究，学会在群众的实践中汲取智慧，积极主动查找不足，面对面倾听群众诉求，心贴心感知群众冷暖，手握手破解群众难题，出实招、办实事、求实效。提高群众的获得感、幸福感。馆二按照关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神开好第二批主题教育专题民主生活会的通知要求和省委关于开好习近平新时代中国特色社会主义思想专题民主生活会的统一安排部署，我聚焦XXX“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求坚持以理论学习为基，以查摆问题为要，以整改提升为本，
24、围绕专题民主生活会确定的主题，开展谈心谈话XX人次，深入查摆问题XX个，逐一剖析了问题根源，明确了下步整改整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、问题查摆（一）在紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是理论学习不够深入。政治理论学习尚未达到预期的深入和系统化，理论学习的常态化和强度有待加强，对原著、原文、原理的研读和领悟不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、科学内涵和核心要义的理解不够全面和深刻。如，在严格按照“严、实、细”的标准强化理论学习、提升思想觉悟方面，存在明显的不足，表现为日常学习中存在被动应付、散漫学习的倾向。二是学习制度执行不严格。对政治理论学习
25、有时满足于学过了、知道了，对如何健全常态长效党的创新理论武装工作机制方面，思考不深入、落实不到位。如，作为政府党组书记，组织党组会开展学习的形式不丰富，对二十大精神、第X次中央XX工作座谈会精神等内容原文学习多、专题组织交流研讨少，相互谈心得体会、论落实思路不多，没有把共同学习、互相启发摆在突出位置促进学思践悟。三是理论学习的运用不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟，尚停留在较为表面的层次，学习的目标性和实用性尚未充分发挥，未能将新思想、新理念、新理论融入全区高质量发展的实践中，学习成果转化为谋划工作的思路和措施的能力有限。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治素质不
26、强。在贯彻落实上级的决策部署上态度不够积极、行动不够迅速，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对一些网络谣言和不良风气，没有站在政治的高度认识其危害，旗帜鲜明引导和抵制的力度和强度不大。二是政治站位不高。虽然能够认识到忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的重要性，但学习不够深入、领会不够透彻，对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威，思考研究不深入，谋划和推动工作，未能站在全局的高度，审时度势和综合考量，一定程度上存在地方主义、本位主义倾向。导致一些工作与上级部署要求和群众期盼还有一定的距离。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是践行宗旨意识有待加强。对“为了谁、依靠谁、我是
27、谁”的理解逐渐显浅，理解偏颇，执行不力。自我驱动、自我提升、自我革新的力度和决心有待增强，缺乏持之以恒、锲而不舍的进取精神,满足于“只求过得去，不求过得硬如，面对涉及改善民生的难题、阻碍、瓶颈，有时会出现保守思想，畏难、畏乱,主动担当、解决难题、为民排忧的决心和行动出现犹豫，工作的决断力、进取力和韧性需要不断提升。二是服务群众能力有待提升。践行群众路线方面缺乏精益求精、追求卓越的斗志和精神，走访基层群众的次数减少，对群众所思、所盼、所想了解不够，接地气不足，对提升群众满意度和幸福感呈现出满足现状的态度。如，工作中更多忙于安排部署和召开会议，看书面材料和数据资料，深入街道社区进行实地调研、一线了
28、解的较少，存在以自己想法代替群众想法，与群众谈心交流较少。三是调查研究之风有待加强。作为政府党组书记，在带领班子成员身体力行、树立榜样方面存在松懈，对于“能担当、拼能力、靠实干”的精神锻造不足，过于局限于“闭门造车、遥控指挥”的模式，深入社区、学校、企业调研频次有待提升。如，未能充分运用“四下基层”开展调研，调研过程存在“蜻蜓点水”走过场，在坚持问题导向，解剖麻雀精准解决实际困难问题还不够深入，缺乏调查研究的实效性。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是统筹大局能力有所弱化。面对全区整体发展布局,缺乏全面规划和驾轻就熟的技巧，对发展中的瓶颈问题缺乏有效抓手，未能跳出常规思维，以攻坚克难的精神取得
29、突破。如，在带领班子成员推进全区高质量发展，凝聚力量、统一思想、发挥集体智慧，激发联动效应、增强服务质效方面,尚未发挥最大潜能，能力和水平有待提升，求变创新、突破常规的能力亟需进一步提高。二是狠抓落实能力有所弱化。在面对艰巨任务、巨大压力和繁重事务时，有时会感到急躁，急于求成。思想上的束缚、惯性思维和路径依赖未能有效突破，思路不够开阔，能力不够强大，方法不够多样，责任落实不够严格。如，对各部门向上跑资金、跑政策、跑项目事宜，安排督促多、谈话问效少，一定程度上存在“老好人”思想，没有狠抓工作实效。三是敢闯敢干劲头严重不足。针对工作中个别棘手的突出矛盾和问题，放开手脚干的魄力不到位，有时对于个别进
30、度缓慢的工作抓得不紧。如，在统筹发展和安全方面，会上强调多，现场督促行管部门增强风险隐患识别次数少，一些领导干部在安全生产工作上专业性不强，满足于“不出问题”，导致2023年出现1起安全生产亡人事故。（五）在以身作则、廉洁自律方面一是对纪律遵守不够严格。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神的标准有所降低，防微杜渐的警觉性和危机意识不足，常误以为只要行为未触及腐败问题，未犯原则性错误，未触碰法律边界，就无大碍。如，对班子成员和党员干部约束力度不足，对一些潜在的歪风邪气和隐性腐败问题的警觉性降低，容易引发触犯纪律、违规越界的行为。二是廉洁文化氛围营造不浓。在推动廉洁文化建设方面，未能站在全局的高度
31、和视角，对如何强化廉洁文化的理解和筹划不足，有效措施不多。如，对廉政文化建设的指导力度不够，宣传覆盖面狭窄，宣传效果欠佳，政府系统未能充分营造出弘扬廉洁基因、倡导廉洁修身的价值观和氛围。三是个人廉洁自律需要提升。有时为确保项目落地，在招商引资接待中，偶尔存在铺张浪费的情况。对一些部门公务接待问题和公车私用、私车公养等“四风”及隐形变异“四风”问题，平常过问和了解不多，有时审核把关不严。如，自己或班子成员参与公务接待时，很少了解是否存在超标、违规问题，审核签字时过问的也不多。（七）结合典型案例剖析方面。结合*党员酒驾醉驾反面典型案例，经对照虽然本人无此类问题，但作深入剖析还存在差距。一是修身律己
32、不严小洞不补，大洞吃苦”，党员干部、国家工作人员应该始终把纪律和规矩挺在前面，慎独慎微，防微杜渐。违纪违法的党员干部正是由于长期忽略修身养德,漠视党纪国法、“剑走偏锋”、胆大妄为，最终自食恶果、狼铛入狱。二是监督管理薄弱。违纪违法案件的发生，暴露出党员教育管理的责任没有压紧压实，对党员干部教育监督管理不力。事实说明，不把责任层层压实，不对党员干部从严管理，缺乏严肃的政治生活，组织就会松散，纪律必然松弛，问题必然发生。（八）*突出问题整改方面。通过查摆，作风不严不实的问题，比如工作纪律不严谨,自我要求不严格，存在迟到早退情况。针对问题制定了整改措施，坚持把纪律挺在前面，不断强化纪律观念，从党章这
33、个源头学起，认真学习各项党规党纪，把握基本要求，从内心尊崇纪律、敬畏纪律。不断强化党性锻炼和个人修养，时时用党纪尺子衡量自身思想和行为，规范自己的言行举止。已完成整改并将长期坚持。(九)落实过紧日子、厉行节约反对浪费工作方面过紧日子的意识不强，在日常工作中执行厉行节约反对浪费措施有所松懈，控制“三公”经费支出不够严格，有时造成不必要的浪费。二、原因分析一是政治理论素养不高。认为自己主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，每天阅读一下相关的文件，学的就不少了，没有静下心来苦心研读，缺乏学习的压力感和紧迫感。客观上总是强调工作忙、任务重，只要按上级党委、政府的要求去做，干好自己的本职工作就行T
34、o没有处理好工作与学习之间的关系，存在“工作第一，学习第二”的错误想法，满足于一般性的学习。联系实际学，带着问题学，深入思考学做得不好，满足于“随大流，跟着感觉走”，在理论联系实际、运用科学理论分析解决问题上还有差距，分析和解决工作中的具体问题能力需要提高。二是宗旨意识树立不牢。深入一线了解、跟踪、督促、检查不够，工作抓得不细、不深，对待一些事情的处理时不够有条不紊，就事论事的解决多；一般是基层有反映问题才去解决，主动过问较少，对问题作深层次的分析不够；有时片面认为自己有一定的工作经验和能力，从而滋长了个人的主观意识，习惯性地从主观的角度考虑问题、看待问题、处理问题，没有把自己的想法与群众要求
35、相结合。三是工作标准有所降低。工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，自我管理上出现松懈，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热情不高，奉献精神不够，对一些棘手问题攻坚克难的决心不强，影响工作高效开展。三、整改措施和努力方向一是主动学习，提高自身综合素质。把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式，保持持之以恒的学习热情，增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察河南重要讲话精神，补足精神之钙、筑牢思想之基，不断提高政治敏锐性和鉴别力，全方位提高自身综合素质。
36、二是严守规矩，做政治上的合格人。通过学习进一步增强“四个意识”，时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同上级党组织保持高度一致；坚决贯彻党中央、省、市、县委、镇党委各项决策部署，不搞变通执行，做到对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向组织反映和报告个人情况，不弄虚作假、虚报浮夸。三是履职尽责，做最硬的打铁人。作为镇纪委书记，我将带头学习和贯彻遵守党章党规党纪，自觉接受群众监督；带领镇纪委一班人贯彻落实好党章赋予的职责使命，监督检查好党的路线方针政策是否落实到位、惠及群众；以务实的工作作风推动工作开展、解决问题矛盾、严惩贪污腐败和不正之风，切实抓实抓好群众最关心、迫切需要解决的事，让群众真正得实惠。
