1、2篇2024年检视学习贯彻党的创新理论情况看学了多少、党性修养提高做的怎么样、联系服务群众方面干的怎么样、发挥先锋模范作用方面有什么收获对照发言提纲篇一近期，XX党组深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告及习近平总书记系列重要讲话精神等，进一步打牢了开好本次民主生活会的思想基础。同时，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求，带头旗帜鲜明讲政治、带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、带头贯彻党中央决策部署、带头
2、践行宗旨为民造福、带头履行全面从严治党责任、结合全区教育年度重点工作等方面的实际，党组围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”通过采取到基层调研、座谈交流、谈心谈话等方式，广泛征求意见建议，围绕规定的4个方面，逐项深入查摆、检视问题，剖析产生问题的根源，逐一明确了整改措施与努力方向。现将有关情况对照检查如下：一、存在的问题（一）在“学习贯彻党的创新理论”方面一是个别党员干部理想信念不够坚定。因为工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，存在抓具体工作多、抓思想提升少的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，忽视了继承和发扬党的艰苦奋
3、斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性，导致存在对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降，服务意识和群众观念有所减退。二是“四个自信”有待提高。缺乏对中国特色社会主义道路、理论、制度和文化应有的自信。通过认真学习党的二十大精神，深刻领会到我们党团结带领全国各族人民取得的历史性成就和我国发生的历史性变革，对中国特色社会主义的自信才有了充足的底气。三是学思践悟下的功夫不够，运用科学理论指导实践的能力不强。没有对学习进行系统规划，多是上级安排学什么就学什么、用到什么就学什么，满足于读读、写写，常规化学习多，深入思考少；有时以事务性工作忙为借口，存在应付思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想研
4、究得不够深入，领会得不够深刻,对党的最新理论成果吸收转化不足，利用重要理论指导工作实践做得不够。（二）在“党性修养提高”方面一是在加强党的政治建设、落实党的全面领导上还有差距。坚持按党章规定办事、管事做得不够好，离党章严格要求还有一定差距；在落实政治纪律和政治规矩，落实新形势下党内政治生活若干准则上，有时还存在迁就照顾、好人主义思想；学习贯彻落实“第一议题”方面，有时仅仅满足于学习了、传达了、部署了，在抓落实上还有一定差距。二是政治站位需进一步提高。思想认识缺乏高度，把“两个确立”的科学内涵和理论逻辑转化为推进工作开展的内在动力还存在不足，未能全面地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景
5、与根本要求的大形势下进行把握和考量，没有系统思考如何把“两个确立”充分体现在企业的从严治党、业务开展、队伍管理等实际工作中，对于关系企业全局发展稳定的关键问题未能在政治层面进行深入的思考和研究。（三）在“联系服务群众”方面一是政绩观树立的不够牢固。在思想深处上，还没有完全解决好树什么样的政绩、政绩为谁而树、怎样树政绩的问题,有时统筹谋划工作，安排部署任务，还是存在愿意干容易落实、出政绩的工作，一些工作没有达到打基础、利长远、惠民生、得民心的目的和要求。不存在违反客观规律大干快上、搞“新形象工程”“半拉子工程”“面子工程”“政绩工程”、统计造假、违规建设楼堂馆所、借债“创城”、协会靠戴帽子挣钱等
6、问题。二是服务意识淡化。与干部职工交心不足;在了解实情听取意见方面，大多还是注重于了解自己想要了解的问题。如比较注重了解、解决开发区基础设施建设等难题，而在人员素质等软实力提升上关注不够，帮助干部理思路、教方法还做得不够经常、不够到位。（四）在“党员发挥先锋模范作用”方面党员模范带头作用发挥不明显。缺乏向革命前辈对标对表的政治自觉，没有时刻以先进模范、先进党员为标准，检视自己，与这些先进先辈相比，自己对共产党员的使命感和荣誉感还不够强，为共产主义奋斗终身的情怀还不够，党员先锋模范的带头作用发挥得也不够好。在急难险重任务面前没有真正地冲在前，作为“班长”没能够以自身的行动为广大党员干部做示范、树
7、标杆；在带领班子做表率方面，狠劲不强，工作要求不严，在遇到实际困难时，偶尔产生懈怠思想。（五）典型案例剖析情况未能真正直面问题、解决问题。斗争精神不强，直面问题的意愿不足，是当前安全监管面临的最大风险。对照典型案例，重大安全隐患排查整治工作仍存在不彻底、不到位问题，特别是对屡查屡有、屡教不改的企业，更应睁大眼睛盯紧看牢，对开停车、检维修这样的关键环节，必须采取措施加强监管，切实协调当地相关部门，加大执法力度，增强安全监管现场感、穿透力，从重执法处罚，绝不纵容姑息。三、原因分析（一）政治站位不够高。站在党和国家事业全局思考问题不够，贯彻上级指示精神和决策部署方面，政治敏锐性不够强，斗争意识也不够
8、足，存在等待观望的思想，上级有要求就做，没要求、没规定就不想或不敢做，有应付现象。应对繁重工作压力时，有时会出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其实就是理想信念不够牢固。（二）宗旨观念有所淡化。没有把“全心全意为人民服务”的宗旨贯穿于自己的行动和工作中，在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不够。有时总认为老百姓反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，导致工作上主观意志成份多，有形式主义倾向，排忧解难主动性不足。（三）党性修养有所放松。世界观、人生观和价值观改造自觉性不够。随着年龄的增长，或多或少出现歇气、松劲的想法，自我要求有所放松，进取
9、意识有所减弱，解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“实用主义”倾向，不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得少一些，没有真正发挥好先锋模范作用。四、今后努力方向和改进措施下一步，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。(一)强化政治意识，努力提高政治站位。深一是入学习习近平系列重要讲话，充分领悟“两个确立”的决定性意义，严格要求自己，给灵魂补充养分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐标。二是加强业务知识的学习，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，尽快进入角色，努力做好新时代的民政工作。
10、一)强化党性意识，努力强化责任担当。一是坚定信仰，不断增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律。二是牢固树立岗位就是服务、权力就是责任的观念，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，为民政事业发展恪尽职守、不懈进取。（三）强化宗旨意识，努力创造一流业绩。一是牢固树立以人民为中心的发展思想，全力践行习近平总书记“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”的殷殷嘱托，以最高标准、最严要求、最大力度、最实作风，用心用情用力把“送上门的群众工作”做细做实做好，
11、切实解决好群众急难愁盼问题，持续增进群众福祉。二是大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛“三牛精神”，以不怕苦、能吃苦的牛劲牛力，不用扬鞭自奋蹄，辛勤耕耘、勇往直前，把全部心思用在干事创业上，把全部精力用在狠抓工作措施落实上，用心用情用力解决好人民群众关心的养老等实际问题，奋力推动全县民政事业再上新台阶。篇二11w按照上级关于开好XX专题民主生活会的有关要求和我局专题民主生活会方案的工作安排，区税务局委员会紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题，聚焦X的总要求、根本任务和具体目标，深入学习党的二十大精神，学习习近平总书记关于XX系列重要讲话和重要指示批示精神，习近平总书记关于税收工作的重
12、要论述以及习近平总书记12月22日在中央政治局专题民主生活会上的讲话,进一步增强了坚定捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。切实强化理论武装、积极开展谈心谈话XX人次、认真检视差距不足、深刻分析问题成因，有针对性制定整改措施，形成了领导班子对照检查材料。下面，我代表党委班子对照检查如下：一、存在的主要问题对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面，对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的XX条具体要求，班子成员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深挖问题症结，深入查摆出6大类
13、XX个方面的问题。（一）在“学习贯彻党的创新理论方面”存在的问题一是理论武装的深入性、系统性还有差距。X开展以来，能够严格落实中心组学习、集中学习，但学习的形式还不够丰富，学习的程度还不够深入，举一反三上还缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头，把学习作为一种态度、责任和追求的主动性有待加强。二是宣传阐释的示范性、引领性还有差距。在主动宣传、深入阐释党的创新理论，教育引导广大党员干部增进“四个认同”方面，示范引领作用发挥不充分。比如，虽然能够按照习近平新时代中国特色社会主义思想要求带头深入基层，但调查研究居多，积极宣传党的理论和路线方针政策方面较少，日常对局内党员干部宣讲方面，也常限于讲党课等规定动作
14、没有做到春风化雨、经常及时。（二）对照在“党性修养提高方面”存在的突出问题。对于理论学习时紧时松，在其他工作面前把学习当成“副业”，“说起来重要、做起来次要、忙起来不要“。比如，学习强国平台作为落实意识形态工作的一项重要抓手，本人经常因事务性工作较多，忽视学习强国的使用，想起来就学，没有把其作为丰富理论头脑的重要学习工具，而是当成一种负担，思想上没有时刻绷紧学习这根弦，把理论学习当成“软任务”。同时也没有利用好灯塔党建在线这一平台，仅在从事组织工作时关注多，调任以来很少使用，对于灯塔大课堂的学习仅仅是为了完成课时任务而被动开展学习，应付心态导致理论学习没有主动性和持久性。（三）对照在“联系服
15、务群众方面”存在的突出问题。抓落实就是讲政治。讲政治不是靠嘴上说说，不是“空对空”，我在工作落实上还是缺乏一抓到底的韧劲，工作作风拖沓。比如在区委、区政府安排的脱贫攻坚、温暖过冬、安全生产等重点工作中，重安排、轻落实，习惯于列方案、分任务，没有及时跟踪问效。对检查中发现的问题表态多、落实差。在市委巡察期间，下村走访时提出的即知即改问题，整改落实慢，边巡边改报告一拖再拖。对于领导交办的任务，做不到即知即办，有等靠要拖的思想，不能紧跟领导步伐。比如为增加贫困户收入，解决贫困群众就业问题，领导安排由我负责与某插花企业对接，为贫困户提供插花培训，我仅限于安排了，后期落实没及时跟进，导致迟迟未见成效。还
16、有党建、美丽庭院等工作都存在抓一抓、好一好的情况，一松劲就反弹，工作中缺乏一抓到底、锲而不舍的“钉钉子”精神。（四）对照在“党员发挥先锋模范作用方面”存在的突出问题。一是基层党组织建设还不够有力。在推进基层党组织建设上存在用力不均、推进不平衡的问题。比如，对离退休党支部的督促和指导不到位，离退休党支部经常因党员年龄偏大、身体偏弱、住处较远等原因，“三会一课”开展不正常、组织生活不正常，党支部的组织功能没有得到充分发挥，党支部的凝聚力战斗力不够强。二是还存在紧一时、松一下的现象。年初安排工作，要求多、要求严，与班子成员、班子成员与分管部门层层签订了全面从严治党责任书，但在落实上还有打折扣的现象，
17、督促检查不到位。比如：主要领导与班子成员签订的党风廉政建设责任状明确，领导班子要到分管的领导上一堂廉政党课，但少数同志没有完成，自己也没有去督促。二、产生问题原因分析（一）理论学习的风向标没有树牢。虽然能够按照上级的部署和要求抓好集中学习和个人自学，但学习的目标不明确，学习的态度不端正，学习的意志不坚定，导致理论学习的档次和维度处于低级阶段。特别是对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，政治站位不高，思想境界不宽、学习劲头不足，学习缺乏积极性和主动性，在深钻细研和学用结合上绣花功夫练的不强。(二)纪律作风的紧箍咒没有扎好。对抓好纪律作风标准不高，要求不严，执行不强。懂规矩、知敬畏、守底线的
18、意识不够强，学习党章党规不走心，如小和尚念经有口无心，缺乏党章意识和党员意识。面对外界的诱惑，思想定力不高，扛不住压力，经不住诱惑，守不牢底线，在抓作风、提效能、强素质方面对自己的要求较低，存在思想麻痹、精神懈怠、工作敷衍。主要原因是自我净化、自我完善、自我革新、自我突破的能力不强，缺乏刚性约束和制度管理。(三)干事创业的奋斗弓没有拉满。由于受外界因素的影响，工作和家庭处理的不和谐，致使干事创业的激情减弱思想认识出现了偏差，工作上不敢闯，畏首畏尾，停滞不前，求稳保底的思想占据了上风，只要守好自己的一亩三分地，便万事大吉。渐渐地斗争意识和挑战意识逐渐弱化，破冰意识和攻坚意识淡化。面对急难险重问题
19、时，思想不积极，工作没斗志，缺乏工作的魄力和勇气，干事创业的激情渐渐降温。主要是降低了自己的标准，攻坚克难、承压奋进、破解瓶颈的能力有待于进一步加强。三、整改措施和努力方向（一）在强化理论武装上下功夫。要按照“严、实、细”的标准，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述等，认真研读各种理论读本，聚精会神读原著，学原文，悟原理，真正做到学深悟透弄通做实。要把监督执纪的责任抗起来，发挥头雁效应，引导纪检监察干部强化理论武装、加强党性修养、增强思想觉悟，努力在学思践悟、学深学透、学用结合上再下功夫，做到知行信相统一，相融合。（二）
20、在严肃党内政治生活上作文章。要把加强党性锤炼，严肃党内政治生活作为正风肃纪的重要手段来抓，久久为功，常抓不懈。严格执行民主集中制，重大事项都遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论，按少数服从多数作出决定，切实做到科学、民主、依法决策。（三）在严守纪律规矩上出实招。要进一步强化制度的纲性约束，绷紧纪律之弦、责任之弦、效率之弦，强化纪律规矩意识，戴好廉洁自律的“紧报咒”，时刻督促提醒自己守住底线、不入雷池、不闯禁地。要始终坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，杜绝自行其是、欺上瞒下、弄虚作假现象的发生。严格执行廉洁自律准则，依照原则办事、依照法规办事，依照程序办事，做到勤政廉洁，依规用权，秉公用权。
