1、3篇2024年度专题民主生活会对照在树立和践行正确政绩观方面和反面典型案例方面对照检查发言材料篇一按照区委关于开好专题民主生活会的决策部署和统一安排，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，对照6个方面具体目标，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，对照学习党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则等，在认真开展谈心谈话的基础上，聚焦民主生活会主题，联系自己的思想和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆存在问题，深刻剖析问题根源，明确努力方向和改进措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论
2、学习的深化不够。虽然通过集中培训学、座谈交流学、网络平台学、主题活动学等方式，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，但学习浮在表面，停在浅层,缺乏猛凿深井的态度和毅力，没有刨根问底、深钻细研、悉心领悟、总结提炼，知识体系和框架的建立缺乏系统性和完整性，把“要我学”转换为“我要学”的主动性和积极性不强，“学深一层、学透一层”的绣花功夫没有练好，未能达到定标明向、固本培元、凝心铸魂的功效。二是理论学习的内化不够。客观上以工作忙、事务性工作多为由，学习抓而不实、抓而不强、抓而不细。对习近平新时代中国特色社会主义思想内涵和精神实质理解不够透彻、分析不够到位、把握不够精准，学思用、知信行的链条没有焊紧
3、推动理论学习“内化于心、外化于行”功力发挥不够，在理论学习中践行初心使命、履行职能职责、增长智慧才干的功力没有达到理想的境界。三是理论学习的转化不够。从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法上做得不够,躬身入局、主动求变、突破创新的方法老套、思维僵化，体现时代性、把握规律性、富于创造性还有一定的欠缺，学习的“转化率”和“效能值”不高，没有把学习成果真正转化为调结构、转方式、换动能的具体思路和措施办法，存在学用结合不紧密的现象。(一)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是抓党建的责任意识不强。对如何抓好新形势下的党建工作，缺乏全盘统筹和总体把握，工作摆布不够科学合理，在统筹谋
4、划、有效推动、攻坚克难方面做得还不到位，缺乏在全区乃至全市有影响力的党建品牌。在结合新形势新任务探索党建工作新思路、新方法、新模式上，还需要久久为功，持续发力。二是抓部署的决策不够。对党的方针政策和决策部署，能够一以贯之地进行落实。貌似认真，其实敷衍，存在以文件落实文件，以会议落实会议的现象，缺乏前瞻性的思考、深度化的研判、细致化的调研。特别是对X工作重视的不够，轻描淡写，走马观花，传达学习、分析研判、定期通报、三审三校、阵地管理等制度规定落实不到位。（三）践行宗旨、服务人民方面。破解难题解民忧的能力还有差距。工作中面对繁杂的基层事务，有时还存在急躁心理，对协调难度大、涉及面广的工作钻研开拓还
5、不够。面对各类“难啃的骨头”，有时思维受限，应对措施、办法还不多，推进的力度还不够大，比如针对医院周边短租日租房风险大、背街小巷线缆杂乱等难题，虽然多方协调整治，但效果还不够理想。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是较真碰硬抓落实的韧劲不足。咬定目标不放松的劲头还有差距，对于周期长、难度大的工作，工作热情和工作专注度有时容易出现松懈下降。工作标准把控不够严，面对问题困难时，有时考虑干部职工工作忙、压力大，会不自觉中放松了工作标准，影响了工作效果。督导检查不够惊颤，部署工作后缺少紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲，很多工作安排部署后，落实不到位的没有严格进行责任追究，导致有些工作进展不快效果不好。二
6、是多措并举抓落实的手段不足。面对当前经济社会发展的新机遇和新挑战，解放思想的自觉性、主动性不够，运用创新思维谋划发展的能力还有差距。以*共建凝聚合力推进发展上还需加强，*共建活动还停留在共同开展活动、交流座谈等层面，在深入挖掘双方资源，实现优势互补推动发展上做的还不够。创造条件抓落实上还需加强，有时会片面的认为辖区面积有限、承载力不足、老旧小区多、城市环境品质不好等客观条件，抓落实是会信心不足，想法设法创造条件解决问题的意识还有差距。三是破解矛盾抓落实的创新不足。街道是多发问题的前端，在防范化解风险隐患和研究处理历史遗留问题时，一定程度上还存在“求稳怕乱”心态，主要还倾向于稳，有时虽然形成了一
7、些创新的思路打法，但考虑到条件还不够成熟，没能及时付诸实践，还没有完全跳出路径依赖。抓前端、治未病方面还没能做到位。（五）在以身作则、廉洁自律方面。廉洁自律的认识深度不够。防微杜渐的防范意识和危机意识不强，有时认为只要自己的行为不触碰腐败问题，没有犯原则性的错误，也没有触碰法律的边缘，就没有什么大问题，一定程度上造成班子成员和党员干部之间的刚性约束不强硬，规矩意识不强烈。对一些未纳入明文规定纪律规矩敏感性不够，对容易造成歪风邪气和隐性腐败问题的警惕性不高，容易造成触碰火线、破规逾矩行为的发生。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是运用新理论、新思想指导实践的成效不够显著。在X谋划重大战略、制
8、定重大政策、部署重大任务的过程中，各类方案计划意见等宏观指导性文件都能够做到紧跟创新思想、体现创新理论，但在“终端”抓手上，缺乏创造性地转化为具体措施的方法，存在一定的“落实误差”。二是与时俱进、全面推动抓创新的意识有所弱化。个别班子成员思路陈旧，创新意识不高，缺乏探索精神，有时还习惯凭经验考虑问题和办事，习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题、干工作，对工作中出现的新情况、新问题研究不够及时，直接导致常规性工作多，亮点工作少、精品工作少。（七）在树立和践行正确政绩观方面。一是工作作风建设有待加强。工作中“不求有功，但求无过”的懈怠思想偶有发生，时常存在“干累了歇歇”的懒惰情绪。比如2022
9、年农村改厕项目因未到各村社区充分调研取证导致出现相关问题。二是工作创新力度有待提高。对数字重庆建设1361整体框架的精髓不能够深刻地把握，工作中，经验主义意识浓厚，创新意识不强，往往是执行多，创造性地开展工作少，导致我镇二三季度“赛马比拼”引领高质量发展上还有一定差距。（八）对照反面典型案例举一反三进行剖析。近年来,我镇大力实施农村人居环境整治，出台农村人居环境整治网格化管理清单、农村人居环境治理“积分制”实施细则，深入开展“蓝天、碧水、宁静、绿地、田园”五大行动，取得了明显成效。对照反面典型案例，我在全镇人居环境整治工作上还存在不足。一是在日常工作中对抓人居环境整治重视程度不够。将主要精力放
10、在经济发展、招商引资、乡村振兴等方面，对*。二、产生问题的原因剖析（一）理论学习与学懂弄通要求有差距。对于总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略的学习贯彻还存在不深不透的情况。主观上存在“学习是软尺子、工作是硬指标”的错误认识，学习上产生了麻痹与懈怠思想，对理论学习严格要求有所放松。学习的自觉性、积极性和主动性不足，学习存在片面性，平时多注重学习与工作联系紧密的知识，没有把政治理论学习放在突出位置去深学、细照、笃行，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。（二）党性修养还需要持续锤炼。工作中认为只要不踩红线、不越底线就行了，放松了自我要求，在婚丧嫁娶事宜方面，碍于情面、有跟风随份子现象。认
11、真反思，对政治规矩和政治纪律的理解和把握还是粗线条的，没有以更高的标准、更严的措施约束自己，与慎独慎微的要求还有差距。（三）担当精神还需不断强化。面对扫黑除恶、招商引资、扶贫攻坚等工作压力，存在畏难发愁情绪，这是不积极作为、主动担当的表现，应当坚决摒弃。（四）作风建设还有不严不实之处。遇到任务紧迫或赶进度时，办事程序不够严谨。认为下基层会给基层增加负担，出现主动下基层少、没有重要任务不下基层现象，这些都是作风不严不实的体现。三、今后努力的方向和改进措施（一）继续加强理论武装。坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神作为思想建设的必修课程，学原文、悟原理，提高政治站位，增强党性修养，努
12、力在学懂弄通做实上下真功夫。（二）持续深入改进作风。树牢宗旨意识，不断修正言行偏差，以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作，取得实实在在的成效，认真做好扫黑除恶、精准扶贫等工作，积极主动下基层察实情、解难题，扎实做好服务工作。（三）强化责任担当意识。树立责任意识、担当意识,以本职工作为重点，创新工作思维和方法，以时不待我、只争朝夕的精神状态投入到工作中，抓好各项工作的全面落实，开创工作新局面。曾一按照关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神开好第二批主题教育专题民主生活会的通知，我主动聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，做了以下工作：一方面，把学习习近平总书记在参加中央
13、政治局XX专题民主生活会上的重要讲话作为理论学习的重要内容，尤其是作为参加民主生活会的理论指导，原原本本学、认认真真悟,吃透精神实质、把握实践要求，自觉把思想和行动统一到讲话精神上来。另一方面，对照XX确定的X个方面，跟班子成员、分管部门同志、宣传部党支部党员代表等XX名同志开展谈心谈话，收集意见建议XX条，全面梳理查摆个人问题XX项，并深刻分析问题产生原因，提出整改措施。现将有关情况汇报如下：一、问题查摆（一）在紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在以上率下示范学习上还有短板。如，区委理论学习中心组“风向标”的示范引领作用发挥不好。2023年学习频次多、专题密集，学习质
14、效打了折扣，交流研讨发言内容理论高度不够，对标找不足、找短板不深入。二是在常思常悟系统学习上还有差距。如，个人学习领悟习近平总书记关于宣传思想文化工作有关论述不够全面，尤其是学习新时代党的治X方略不够系统性，运用所学所思所悟,指导推动辖区宣传文化系统开新局不足。三是在常学常新深入学习上还有弱项。如，基层理论宣讲凝聚人心存在不足,落实宣讲任务压力传导不够，宣讲氛围不浓，因对政策理解不透，基层理论宣讲照本宣科，部分宣讲员出现不会讲、不敢讲的现象。同时，基层宣讲员挖掘力度不够，宣讲大赛获奖名额不多，宣讲实效有待进一步增强。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性不强。班子成员平时主要
15、精力集中在日常事务性工作上，对于错综复杂的国内国际形势研究不多，政治敏锐性不足；平时就事论事工作比较多，从政治上分析形势的发展变化和趋势，对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，对社会上一些错误言论斗争性不强，对于一些错误言论没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考，存在多一事不如少一事的思想。用实际行动践行“两个确立”“两个维护”，防范和规避政治风险的能力还有欠缺。二是基层组织政治功能还存在薄弱环节。始终坚持把强化基层组织政治功能，作为抓党建促发展的关键核心，但仍存在抓得不实的问题。比如，对基层党组织“三会一课”指导督促不够，存在重安排部署、轻督促指导的问题，主题教育开展以来，部分基层
16、党组织“三会一课”制度执行不到位，活动内容单一，会议记录不够规范，与工作实际联系不紧，存在走过场图形式现象。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是完整准确全面贯彻新发展理念，在推动媒体融合、移风易俗等方面有新作为。加快推进媒体深度融合发展，全力打造精品内容、知名品牌、优势平台。截至目前，我县各新闻媒体平台粉丝合计超*万，阅读量达18亿次。二是坚持为民利民惠民，精心组织文艺大展演、戏曲进校园、戏曲进乡村、文艺精品巡演等品牌惠民演出活动*余场次、受众群众*万人次，更好满足人民群众高品质精神文化生活。持续推进农家公益电影放映工程，农村公益电影累计放映电影*场，惠及群众*万余人，将反映人民心声的影片带到
17、基层。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是干事创业的劲头还有短板。比如，推动各单位对科技创新工作重视程度还不够，对科技型企业培育、科技项目谋划、科研平台布局、科研人才培养等方面计划不连续，科技创新工作集中在石油石化领域，在新能源、新材料领域科研能力较弱，在原始创新、自主创新方面能力不够，缺乏重大科技项目。二是狠抓落实力度还有弱项。比如，挖掘和培养网络名人力度不够,引导网络名人讲好独山子故事，维护清朗有序的网络生态空间还存在差距，目前我区登记在册网络名人*人，其中仅有*个账号粉丝量在10万人以上且均为官方账号，缺乏有影响力的民间力量。（五）在以身作则、廉洁自律方面。一是以身作则还有短板。如，宣传
18、部班子成员在宣传部任职时间平均不到半年,对宣传思想文化工作理解还不深入，尤其是本人在宣传思想文化战线工作较短，在探索履职尽责的新思路、新方法、新举措上，进取精神不足，思想相对保守，未能时刻保持先进性。二是廉洁自律还有差距。如，推进分管领域党风廉政建设和反腐败工作方面警示教育做得不够，尤其组织我区卫生健康系统深入对照张*违纪案件，查摆系统内违反中央八项规定精神和廉洁纪律有关工作力度还有所欠缺，警示作用不佳。三是自我革命还有弱项。如，改革“急、难”问题决心不够，融媒体分中心建设进度缓慢，正面宣传引导有差距，区级主流媒体联合传播矩阵效能发挥不明显，对外宣传思路创新不足，在及时捕捉社会动态、跟进时事热
19、点、挖掘宣传切入点能力不足，对外宣传造势方面影响力较弱。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是落实主体责任还有短板。如，思想意识、认知不够深刻，参加“三会一课”活动有时停留在传达文件、学习党内资料、记学习笔记层面，在深刻领会、吃透会议精神上还需要下功夫，有时对群众反映的热点、难点问题处理不及时。二是“一岗双责”还有差距。如，对分管领域、分管部门监督责任重视程度不够，导致全面从严治党责任落实压力递减，在执行八项规定精神、反对形式主义、官僚主义方面，警惕隐身变形、花样翻新等问题敏感性减弱。三是作风建设还有弱项。如，对一些日常业务工作末端跟踪问效抓得不够紧，布置工作多,现场督促相对较少。对基层工
20、作落实情况掌握不够全面，到基层和社区调研指导不够深入，有时抱着“该提醒的问题提醒到”的思想，对发现的问题盯着抓、逼着改的力度不够高。（七）在对照典型案例方面。一是理想信念还需锤炼，如，全面系统认识和把握“两个确立”的内涵上有差距，对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑理解和把握得不够充分、深刻。二是警示教育还需强化，如，*期间，我仅研读“李*”负面案例、分管领域“张*”负面案例，观看了警示教育片，但未参观警示教育基地，警示教育力度不够。（八）在树立和践行正确政绩观方面。一是政治眼光不够全面，如，站在政治立场上看待和把握正确政绩观的意识不够强，在推进教育、文旅等重点行业领域项目建设方面
21、首先想高质量完成工作任务，未能时刻把政治立场摆在干事创业的首位。二是监督引导还不够有力，如，在推动分管领域、分管部门工作时，将贯彻新发展理念、推动经济和社会高质量发展等内容，作为评判分管领域干部政绩还有不足，树立和践行正确政绩观的过程中，实事求是的原则有所懈怠。二、问题存在的根源一是理论学习认识不足。在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以及习近平总书记关于粮食工作、巡视工作等系列讲话精神上存在于理解不深不透现象，只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。没有将学习作为一种政治责任和工作需要，运用理论知识指导工作实
22、践的能力还应该加强，思想上不能与时俱进。二是“四个意识”不够牢靠。思想指导实践工作，面对新时代新形势新要求，牢固树立“四个意识”不够强，共产党人的初心和使命有所淡化，政治敏感性不够，没有将个人承担的职责和使命上升到政治高度进行思考分析。思想和执行力离公司党委的要求还有距离，造成部分政策制度落实执行不够严格。三是履职尽责不到位。在落实“一岗双责”上存在责任落实不到位，在轮换购销上市场调研不够，掌握市场信息不及时，容易造成购销工作的脱节，把具体工作的担子更多的压在部门和支部领导身上，自己亲自调查研究的少。对部门的管理存在“宽松软”，从而导致全心全意为人民服务的宗旨在本职岗位上没有充分体现出来，落实
23、从严管党治党和服务国家粮食工作执行有所偏差。四是工作作风不扎实。身为领导干部，对集团公司、黑龙江分公司各项政策虽都有学习，但是在执行上模范带头作用发挥的不好，工作作风还不很扎实，有时由于工作是是紧迫，为调动大家积极性，在工作管理上，急于求成，造成管理脱节，程序借位，一些制度执行不严，有的地方存在问题隐患。三、下一步改进措施一是加强理论学习。进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用科学理论、党的先进理论武装头脑。把学习作为一种政治责任，作为提高素质、促进工作的根本手段和生活常态提高，养成勤学好学的好习惯。对我分管科室的业务知识，我要认真学习，认真研究，做到理论联系实际，
24、党建工作于实际工作相融合，与工作中遇到的难点结合起来，真正做到学有所思，学有所悟，学有所用，不断把学的成果转为工作的思想和措施。同时要根据学习内容撰写心得体会、记录学习笔记，做到真学、真懂、真用，发挥领导干部带头学习、带头提高作用，使学习变为生活习惯与常态。二是不断强化政治意识。要始终保持清醒的头脑，在大是大非面前，做到态度端正，立场坚定，把思想和行动统一到集团公司党组、分公司党委决策部署上来。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，深入学习二十大精神等政治理论内容，提高政治站位。充分发挥领导干部带头作用，努力提升工作能力，坚决彻底地落实集团公司巡视整改反馈意见，逐条对照检查，确
25、保整改到位；从强化制度建设与制度执行为切入点，规范财务印鉴管理与使用流程，从内部风险防控进行规范管理，杜绝风险发生。三是强化责任意识。按照库党委要求，严格落实“两个责任”，履行好管党治党主体责任，在做好分管工作同时，履行好党委委员联系支部的监督和指导的职责，多深入基层支部了解情况，解决疑难问题，督促支部“三会一课”和组织生活不断规范，使业务工作与中心工作管理相融合，真正使基层党支部发挥战斗堡垒作用。加强制度建设，落实制度执行。笆=根据本次XX专题民主生活会工作要求，本人聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把职责摆进去、把工作摆进去，持续深入学习、提升思想站位、纠正思想偏差、深刻剖
26、析思想根源，明确今后努力方向和整改措施，筑牢本次专题民主生活会思想根基，现将对照检查情况汇报如下：一、主要问题（一）学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是理论学习缺乏深度。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习尽管通读了规定必读书目，完成规定动作,但学习科学性、系统性不够，没有做到全面读原著、学原文，更多的是以听讲座、看资料代替，对习近平总书记关于组织工作的重要论述理解不到位，理论知识的研究浮在表面上,把握还不够准确。二是学以致用缺乏实效。运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践上，没有真正做到学以致用，活学活用。比如，对如何坚持用马克思主义之“矢”去射新时代新征程中国之
27、的”，活学活用马克思主义活的灵魂，还没有前瞻性思考；对如何融会贯通“五个坚持”，推动办公室工作高质量发展，还缺少系统性的调研与谋划。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是贯彻落实没有到底到边。有时习惯于用传统思维路径来破解难题，不敢打破常规，遇到难点堵点痛点，总是想找找有没有前期经验、有没有上级要求，造成贯彻落实上还是习惯于过去的旧框框、老套套，因此在遇到新形势，面临新难题时，分析不出原因，拿不出对策。二是传达学习存在上热下冷。对上级的一些决策部署,能够及时督促办公室相关同志做好公文处理，但实效性有时滞后。比如有时候传达学习上级文件、会议、讲话、要求不及时、不认真，认为相关文件精神传阅了
28、就好，没有必要提交到大会上进行学习。（三）践行宗旨、服务人民方面。对人民群众关心关切问题的解决力度不够。能够牢固树立为人民服务的宗旨，但是现阶段仍有很多民生短板没有补上来，在面对群众反映的问题诉求时，在一定程度上依然存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象，从根本上解决群众急难愁盼问题的工作力度还有欠缺。二是对损害群众利益问题整治不彻底。针对群众身边的不正之风和腐败问题，开展专项整治、专项监督等不够精准有力，推动作风整治向基层延伸做得不好，导致侵害群众利益的问题仍然存在。从查处案件情况看，滋生“微腐败”的土壤尚未彻底铲除，损害群众利益问题仍有发生。比如，*原党支部书记*,利用职务便利侵占集体资产*万元
29、涉嫌职务犯罪被开除党籍，移送司法机关处理。（四）求真务实、狠抓落实方面。狠抓工作落实的力度不强。比如，落实高质量推动.人才工作部署不深入，在人才全方位培养上不系统，存在重引进轻培育的问题，在人才长远发展、正向激励方面谋划不足。深刻反思，主要是对“聚天下英才而用之”等人才重要论述理解不深不透，工作落实上缺少实招硬招。抓作风建设存在短板。对“四风”问题的治理还没有严到位、管到位，特别是对一些隐形变异表现不够警醒，缺乏精准有效的防范措施，制度“篱笆”扎得不牢固。比如，2023年，全县查处违反八项规定精神问题*起、*人。深刻反思，主要是对抓作风建设全面从严、一严到底的决心和力度需要进一步强化，推进作
30、风建设常态化长效化的措施要加强。（五）以身作则、廉洁自律方面。干部监督抓得不紧。对干部一些非原则性的问题提醒少，对干部出现的倾向性问题和苗头性问题，特别是干部生活圈、社交圈等“八小时以外”的相关情况关注不到位，采用的方式方法也不够精准，个别干部踩了“红线”、出了问题。深刻反思，说明自己在“严”和“实”的要求把握上还不够有力，还需以“永远在路上”的韧劲把作风建设常抓下去。（六）反面典型案例剖析。 背景：某单位开展主题教育，内容涵盖党的基本理论知识，要求党员同志深入学习党章，增强党性修养。 经过：党员同志利用空闲时间，组织集中学习党章，掌握党纪国法要求，增强党性修养，党员队伍整体素质明显提升。 结
31、果：单位整体工作效率提高，大部分党员同志充分认识到自身存在的问题，积极改进工作作风。二、根源剖析（一）未能扎实地开展理论学习一是虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得不到位，不懂的地方缺乏“较劲、斗争”的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来进行深入学习，致使学习内容停留在表面，思维层次不能向高水平迈进。二是学习中有实用主义倾向，在知识汲取方面有“事不关己，高高挂起”的心态，工作中用得上的会积极地去学，暂时用不上的学习兴趣不够高，使得自身的知识结构单一，缺乏系统性和全面性。（二）未能深入地进行党性锤炼一是对自身党性的锤炼缺乏定期地“维护保养”，时不时地会有
32、所松懈，没有时刻谨记“打铁还需自身硬”的道理，自觉主动地“全天候”锤炼自身党性的积极性和主动性不足。二是未能站在较高格局的层面思考问题。近年来，随着工作环境的改变，工作类型上的转换，工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，注重速度和效率，降低了工作标准和要求。（三）未能牢靠地广泛联系群众一是没有时刻做到以群众需求为工作出发点，导致工作干劲弱化，对沉下心来问策于民，取经于民的精力投入减少，开拓创新精神不足，从而未能及时全面准确地了解和把握基层情况。二是群众观念还有待增强。通过种种问题表明，自己所做的工作离干部群众的要求有差距，所取得的工作成果，在群众的满意度上还要进一步提高，一些群
33、众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决，工作中存在服务不到位的地方。三、努力方向和整改措施（一）加强理论学习，坚定理想信念从思想上提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的主动性和自觉性，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大各项决策部署，把思想行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神上来。在学习中深入学、全面学，完善自己的知识结构体系，努力做到学以致用，增强用理论指导工作的自觉性和主动性。始终坚持向实践学习、向群众学习，加强对履职能力必备的各种知识的学习，不断提高自身素质和工作水平。坚定理想信念，时刻对照理论理想、党章党纪，强化“四个意识
34、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，从思想和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(一)强化宗旨意识，真心实意为民服务树立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终把维护群众利益作为一切工作的出发点和落脚点。树立正确的人生观、价值观、权力观，把群众的满意度作为衡量工作的核心标准。加强和改进调研方式方法，带着问题深入实际、深入群众、深入基层，多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研，努力研究新情况，解决新问题。(三)强化自我监督，切实履行组织生活制度要常怀律己之心，时刻筑牢拒腐防变的思想红线，确保在工作生活中不触线、不越线。主动接受党组织和广大干部群众的监督，在监督中自我完善、自我提高。从严要求自己，落实好民主生活会、组织生活会制度，严格落实“三会一课”制度。加强对分管科室的监督和管理，尤其要坚持带头抓党建工作、带头践行党的宗旨、带头学习党的理论思想、带头遵守维护党规党纪。强化意识形态工作，切实将党的建设、意识形态工作与业务工作同步考虑、同步实施、同步检查，确保全面从严治党的各项任务落到实处。
