1、4篇在“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用、在过紧日子、厉行节约反对浪费工作”检视5个方面组织生活会发言提纲在“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用、在过紧日子、厉行节约反对浪费工作”组织生活会发言提纲对照以下5个方面（一）学习贯彻党的创新理论情况。（一）党性修养提高情况。（三）联系服务群众情况。（四）党员发挥先锋模范作用情况。（五）在过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况。按照关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神开好习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知文件要求，我紧紧围绕本次民主生活会主题,在积极参
2、加党委理论中心组集中学习、扎实开展好自我学习的基础上，广泛征求意见建议，与班子成员之间都开展了谈心谈话，虚心听取了意见建议，在此基础上，严格按照要求，紧扣思想、工作和生活实际，对照六个方面，认真检视查摆自身存在的突出问题，深入剖析问题产生的根源，进一步明晰了今后的努力方向和整改措施，现对照检查报告如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。一是学而不深。没有把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为立身之本、永恒课题，对于党的创新理论存在用文件去解读文件、用理论去学习理论的现象，对“六个坚持”“两个结合”等重大理论问题没有深入研究，满足于知其然的层面，不能贯通起来，深刻理解理论体系
3、形成过程和发展过程，存在片面性，缺乏系统性。比如，在这次XXX中，自己主动性不够，对于一些内容的学习有缺失、有漏洞，只满足于学习必学科目，对选学科目没有纳入个人自学的内容。二是悟而不透。对习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即用即学，缺少深度和广度，致使自己对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，或多或少存在“本领恐慌:比如，在党委会、理论学习中心组等会议围绕“两个确立”发言时，更多立足百年党史和当前经济社会发展实际情况来认识，没有很好站在统筹“两个大局”的高度进行全面深入思考。（一）党性修养提高情况。一是党章意识、党员身份意识淡化。习惯于埋头拉车，不善于抬头看路，在
4、党言党、爱党护党的自觉性不高。比如，对社会上一些传播“政治笑话”“官场秘闻”“小道消息”等不当言行，左耳进右耳出，认识不到其潜藏的危害性，不能做到挺身而出、批评纠正。二是对“两个确立”认识上不深刻。能够认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对照更高的标准和要求，对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到融会贯通。（三）联系服务群众情况。一是涉及民生事项工作推动还不够。如在全镇污水治理工作中，虽然争取建设了污水治理设施设备，但运行管理上还存在差距，农村生活污水一体化处理设施多少存在
5、未正常运行的情况，场镇污水管网破损问题也未进行很好的解决。二是解决不平衡不充分问题缺少新招。如未很好解决养殖发展和环保污染问题。虽配合区级部门关停了个别存在环保污染的养殖企业、协调化解了部分群众投诉，但对前期已建成企业，还没有从根本上解决发展和环境污染的问题。（四）党员发挥先锋模范作用情况。一是履行一岗双责不到位，认识有差距。总认为做好自己本职工作就行，对于党风廉政建设工作的抓力不够。对分管工作人员的谈心谈话较少、纪律要求不够严。二是形式主义思想有所露头。认为分管工作人员、村（社区）常职干部都是基层工作的“熟手”，对于工作的落实情况，工作安排的合理情况缺少了深入的跟踪督导。（五）在过紧日子、厉
6、行节约反对浪费工作情况。一是工作人员业务能力有待提升。部分财务人员对财务规范和纪律规定不熟悉、不掌握，导致有时把关不严。二是制度执行不严格。街道虽然制定了机关人员规章管理办法、考勤奖惩制度等规章制度，加强对机关工作人员的管理，但有的修款比较笼统，有的不便于执行和监督，约束力还不够强,在具体执行过程中难以落实。二、产生问题的原因分析一是自主学习劲头不足。在培育养成良好学习习惯方面投入的精力不够，学习的积极性、主动性、自觉性不够，尤其是本职工作比较繁忙的时候，往往容易疏忽对政治理论、形势政策的学习钻研和把握。一年来，通过学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班的开展和多次的专题研讨交
7、流，对习近平新时代中国特色社会思想有了更深层次的理解，但是在学用结合、融会贯通方面仍有短板和不足。二是党性修养锤炼不够。作为一名党员领导干部，斗争精神有所减退，对社会上出现的与党、国家和人民利益不相符的错误言论，缺乏坚决抵制、当面纠正的勇气和魄力，究其根源还是对党管意识形态的重要性认识不足，归根结底还是政治判断力、政治领悟力、政治执行力有所欠缺。再加之随着自己年龄的增长，在实际工作中锤炼党性的积极性也有所减弱，致使自己的党性修养达不到组织和群众的要求。三是人民立场站得不够稳。在走访视察基层一线时，还是习惯性带着自己原先的工作经验去思考和判断，没有真正的沉到基层、扑下身子，对于基层群众当前到底想
8、要什么、最迫切希望解决的问题是什么没有用心用情去思考和分析，群众工作能力也有所滑坡。三、今后努力方向和整改措施一是坚守理想信念，提升理论素养。牢记共产党员的初心和使命，把学习党的理论逐渐融入为自己生活的一部分，坚持理论联系实际，加强学用结合、融会贯通，不断提高学习成果转化效能，不断提高自己运用习近平新时代中国特色社会思想来推动人大工作高质量发展的能力和水平。二是坚持一心向党，锤炼党性修养。加强党章党规党纪学习，将党章党规党纪要求内化为自己的行动自觉，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，不折不扣落实好中央、省、市各项决策部署，以扎实的人大作为为地方经济社会高质量发展添砖
9、加瓦。三是站稳人民立场，践行为民宗旨。深刻理解习近平总书记关于以人民为中心的重要论述，把人民立场贯彻到人大工作的方方面面，坚决树牢造福人民的政绩观，进一步密切和代表、选民的联系，立足人大职能职责，为当地的民本民生民利保驾护航。检视5个方面“在党性修养提高、贯彻党的创新理论情况、在过紧日子、厉行节约反对浪费工作、党员发挥先锋模范作用、联系服务群众”在专题组织生活会个人发言材料2023年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻二十大精神、习近平总书记视察XX重要讲话精神和对XX工作重要指示批示精神以及省委十三届历次全会精神、市委十二届历次全会精神和县委十三届历次全会精神，
10、对照此次民主生活会主题与要求，深刻检视自身存在的突出问题和不足，深入剖析问题存在原因，认真制定切实可行的整改措施。现将本次专题民主生活会对照检查情况汇报如下：一、基本情况（一）学习贯彻党的创新理论情况方面。一是存在应景学习倾向。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划，开展了一系列集中学习，但大多是“以会代学”即便学习也只停留在读读文件材料、念念新闻通稿层面上。比如，组织分管科室同志进行学习讨论得少，不能触及思想,特别是业务学习坚持得还不够好，计划上难以落实，时间上难以保证，工作一忙，事务一多，业务学习就一拖再拖。又如，在学习习近平总书记最新重要论述时，只满足于办公室务会上“第一议题”集体学习、读
11、读通稿，平时也没有全面梳理习近平总书记系列重要论述，用理论指导实践、推动工作还有差距。二是存在实用主义倾向。学习上浅尝辄止、蜻蜓点水,学得不持久、不深入，缺乏系统性和连续性，对政策一知半解。比如，对县情不熟悉、掌握不够，遇到问题才翻理论、看政策，碰到困难才找依据、查资料，现用现学，现蒸热卖。比如，对习近平总书记关于办公厅（室）的系列重要讲话,没有系统性地学习研究，只是粗略地了解过，知其然而不知其所以然，以至于对其中蕴含的思想观点理解把握不到位,没有真正运用到办公室实际工作中。（二）党性修养提高情况。一是党性意识不强。没有时刻以共产党员的标准来要求自己，把参加党内政治生活当成负担，参加组织生活会
12、不积极、不认真，也不准提前备，需要自己发言时随便敷衍几句，应付一下场面，走走形式；开展批评和自我批评时按照事先设计的台词，轻描淡写、避重就轻、隔靴搔痒，把别人自我批评的内容当成批评该同志的意见，影响了自我思想改造。二是政治站位不高。比较注重眼前事项，喜欢做一些见效快、领导直接看得见的工作，不愿做利长远、打基础的事，重显绩、不重潜绩；大局意识不强，心胸不够开阔，有时面对政策变化，首先考虑的往往是小团体利益或是个人的利益，盘算的是个人的“小九九”。（三）联系服务群众情况。一是贯彻落实上级决策部署有差距。虽然能够坚定不移坚持以人民为中心的发展思想，结合工作实际完整、准确、全面贯彻新发展理念，但在具体
13、贯彻落实党中央和省委决策部署过程中，有时存在对上级精神领会不充分不透彻，联系自身资源禀赋不够紧密的情况，思路还不够开阔、措施还不够有力，导致一些工作缺乏特色和亮点。二是联系群众不够密切。与先进典型相比，一切为了群众、一切依靠群众、一切服务群众践行不够，还未能真正与群众同甘共苦、患难与共。在想问题、办事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，回应群众新期盼还有差距。（四）党员发挥先锋模范作用情况。一是模范带头作用发挥不够。没有随时随处用一种顶格标准要求自己，有时把自己等同于一般群众，内心深处有时还会产生一些私心杂念和不健康的思想意识，认为只要服从安排，尽力把本职做好,不出差错，比上不足比下有
14、余就可以了。面对发展中的群众矛盾和诉求，习惯性地把问题抛给别人，以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝，导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决，影响了党员在人民群众的良好形象。二是工作标准不高。对本职业务满足于能应付、过得去，对工作中遇到的矛盾和问题，站在全局上思考分析不够，缺招数、少办法，基本上还是领导安排什么干什么，过去怎么干的还怎么干，干工作总是跟着别人走、跟着领导安排走，对工作缺乏创新的思路，创造性抓工作落实和能力比较弱。（五）在过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况。一是个别同志思想认识和理解不到位。个别干部职工没有认识到改进作风的严肃性和重要性，还存在应付了事、安于现状等问题了，厉行节
15、约的意识有待进一步提升。二是制度执行不严格。街道虽然制定了机关人员规章管理办法、考勤奖惩制度等规章制度，加强对机关工作人员的管理，但有的脩款比较笼统，有的不便于执行和监督，约束力还不够强，在具体执行过程中难以落实。二、原因分析（一）提升党性修养缺少主动。自身虽坚持在改造客观世界的同时注重改造主观世界，但实际上存在着重前者轻后者，改造主观世界不够主动，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养提升、艰苦奋斗精神和宗旨意识有所减弱，使得工作有时不够系统深入，满足于完成现有的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的创造性、主动性。（二）严守纪律规矩不够坚决。虽然能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯
16、彻执行党的的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。但在执行政治纪律、组织纪律上不够，执行各项规章制度不够严格，没有严格要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。（三）树立宗旨意识不够强。在发展思路上还不够开阔，对重点难点问题的解决办法还不够多，对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细，对关系群众长远利益的事情考虑得不够。在“依靠谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉，相信群众、依靠群众的观念，许多时候停留在口号上，问计于民的具体方法行动不多。勇挑重担意识缺少自觉性。工作有时习惯于按部就班，凭经验办事，特别是开拓进取、改革创新能力
17、不足，突破瓶颈困难。有些事情的处理，表面上是过于强调政策因素、客观困难，内心深处则是缺乏革故鼎新的勇气，存在畏难心态。三、整改问题措施一是加强理论学习，坚守理想信念。我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行宗旨意识、增强党性观念、提高政治素养，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。牢牢守护绝对忠诚这条生命线，自觉严守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，不断强化学习观念、增强学习意识，进一步在学习深度与广度上下功夫，主动用好新思想
18、新理论，在学懂弄通的基础上，结合自身实际，持续在工作中“做实”。二是加强党性修养，坚守纪律规矩。我将始终把加强党性锻炼作为提高自身政治素养的重要途径，始终坚持对党绝对忠诚的政治品格，坚决维护党的团结统一，坚决维护党中央权威，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚持把纪律挺在前面，时刻以党员标准严格要求自己，认真履行党政主要负责人落实党风廉政建设的主体责任，既做到洁身自好、廉洁从政，也不忘严格教育、严格管理、严格监督身边人，发现问题及时提醒、批评、纠正、处理。坚持高质量的组织生活，用好批评和自我批评的武器，加强与班子成员、基层干部的沟通交流，确保组织生活经常、认
19、真、高效。严格遵守中央“八项规定”精神和相关廉洁自律要求，自觉抵制“四风”，坚决不搞“小圈子”、“小团体”，主动净化自己的“朋友圈”。2024年围绕5个方面在“在过紧日子、厉行节约反对浪费工作、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”组织生活会发言材料按照办公室机关党委关于开好2023年组织生活会的通知要求，近段时间我认真学习习近平总书记有关重要讲话、重要指示批示、重要论述，学习了党章党纪等党内法规，与同志们深入进行谈心谈话，紧密联系个人思想和工作实际,对照5个方面突出问题，逐条自我检视，深刻总结反思，针对性谋划下步整改措施。现汇报如下。一、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论情
20、况。理论上清醒是思想政治坚定的前提。XX开展期间，自己在坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想来凝心铸魂上做得不够，在持之以恒加强主观世界改造还需要深化认识、不断加力，特别是对蕴含在党的创新理论当中的立场观点方法，还不能很好的做到融会贯通、逻辑自洽，用以指导工作、推动实践成效还不够明显。比如，平时更多忙于具体事务性工作，把学习更多放在了办公室组织的专题读书班、支部集体学习当中，自己拿出整块时间进行自学不够，存在碎片化、快餐化、实用化现象，XX指定的XX种学习资料有些内容只是“勿勿而过”，注重量的积累多，追求质的提升少，没有完全做到入心见行。再比如，学习过程中，对学习的理论知识往往止步于看过了、
21、知道了、记住了，结合实际学深悟透、善思善用做得不够,不能真正做到知其然更知其所以然，导致头脑中的理论体系框架不够完善，推动工作开展的“源头活水”不能做到有问有答、随用随取。(一)党性修养提高情况。市委办公室是政治机关。自己始终牢记“党办姓党”，不断加强政治能力建设，但在谋事对标政治要求，干事体现政治担当，成事注重政治效果上做得不够到位。比如，在面对繁杂的办文办会办事等具体工作，有时急于完成目标任务，没有始终把讲政治作为标尺准绳贯穿始终，还存在就事论事、过后找补的典型问题，善于从政治上分析现象、抓住根本、解决问题的思想自觉、行动自觉不够强。（三）联系服务群众情况。一是创新意识不足。思想上固步自封
22、工作方式老化，不敢突破传统和经验的束缚,遇到无章可循的事情，怕失误、怕违规、怕越位、怕背包袱，有这样或那样的顾虑，把责任推给领导，信奉“只要不出事，宁愿不做事”，造成该负责的不敢大胆负，该干的事不能大胆干。二是缺乏责任担当。谋划落实工作，有时顾虑较多，缺乏勇挑重担、敢于担当的意识和勇气。有时处理一些复杂问题，存在一定程度的畏难情绪，总觉得矛盾聚焦、解决不易，处理不好容易给自己惹麻烦，存在待靠推拖的现象；有安于现状、求稳怕乱思想，把站位点定在不出事、不误事、少出错上，对于一些有难度、有风险的工作，还缺少攻坚克难的勇气。（四）党员发挥先锋模范作用情况。一是自我要求不够严格。虽然在大的方面能够加强
23、自律，注重自身形象，但在一些自认为小节的问题上有时有所忽略。比如盲目攀比思想有所滋长，在吃住行方面追求与身份地位相称，还存在讲面子、讲排场的现象，虽然是自掏腰包，但反映的是自我要求的不严。二是开拓进取精神不强。存在安于现状的思想，满足于过得去、跟得上，说话办事过于谨慎，遇到困难和问题往往等待领导的进一步指示，徘徊不定，害怕承担责任,缺少一种大胆泼辣、敢说敢做、雷厉风行的作风。三是表率作用有欠缺。先锋模范作用发挥不够，带头意识不强。由于各项工作相对繁杂，同志们加班加点是家常便饭。自己由于家庭方面的原因，没有同大家一起奋战，没有发挥应有的表率作用。工作中，对有些难以处理和解决的问题，需要多方协作和
24、配合，自己没有主动与相关科室协调沟通，欠缺党员日常时候“看得出来”，关键时候“站得出来”的勇气。（五）在过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况。一是营造勤俭文化的氛围还不够。常态开展过紧日子、厉行节约、反对浪费的教育不够，多措并举推进勤俭文化建设不够，还没有完全形成“浪费可耻、节约为荣”的氛围和共识。对于个别同志婚丧嫁娶大操大办的问题，还存在“睁一只眼、闭一只眼”的情况。二是弘扬艰苦奋斗的精神还不够。没有很好地继承和发扬党的优良传统，“勤俭节约、艰苦创业”的奋斗精神有所懈怠、“廉洁奉公、勤政为民”的奉献精神有所弱化，错误认为只要守住廉洁“底线”就出不了大问题，一定程度存在“艰苦奋斗是老传统、已经过
25、时”的错误认识，不仅对干部约束不严，教育管理失之于软、失之于宽，甚至自我要求有时也放松了警惕，客观上纵容了“四风”问题变相反弹。二、产生问题的原因分析深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因:一是理论武装不够实。虽然能够始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在重要位置，作为首要学习内容，但学习得还是不够系统、不够深入，一定程度上忽视了对其理论体系的系统研究和深刻理解，忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，没能完全实现用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是政治修养不够高。政治修养是党员领导
26、干部的根本性修养。真正好的政治修养，主要体现在以下两方面：一方面，是要坚定向正确的说“是”，就是牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在这点上，自己始终是严格践行的。另一方面，是要坚决向错误的说“不”，敢于向任何与其相悖的言行亮剑。在这点上，自己还不够高度自觉主动。三是宗旨意识不够牢。参加工作之后，对“我是谁”“依靠谁”“为了谁”的认识一直是清醒的，无论在哪里工作，都是把保障和改善民生放在极端重要的位置来抓，但近些年随着职务的变化，距
27、离群众越来越远，在“从群众中来、到群众中去”上有所松懈了。一方面，工作角度变了，坐在办公室思考“我要为群众干什么”的时候多了，走进基层倾听“群众需要我干什么”的时候少了；另一方面，工作标准变了，“领导满不满意”考虑的多了，“群众满不满意”考虑的少了。归根结底，是宗旨意识树立得不牢。三、整改措施一是要改进学习，不断提高自身素质。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。深入学习党的基本理论、基本路线，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论。同时，进一步深入学习市场经济知识、工商管理知识，把学习与实际工作结合起来，努力做到学以致用，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况
28、解决新问题的能力，收到学以立德、学以增智、学以致用的效果。二是加强领导班子集体执政能力建设。要通过加强思想政治建设和民主集中制建设，不断增强班子执政、施政的集体功能，带头开展好创建学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的“四好班子”活动。苦练“内功”专心谋事。继续开展民主评议工作，公开评议强化民主监督，找准自己在思想作风和工作作风方面存在的突出问题，彻底整改。三是加强和改进思想和工作作风建设。牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，把群众需要作为第一选择，把群众利益放在第一位辂，把群众满意作为第一标准，坚决克服官僚主义、形式主义。抓住群众关注的热点问题和工商部门作风建设上的“难症和“顽症，深入基层
29、调查研究解决，切实解决工作不实问题，杜绝形式主义和弄虚作假模范遵守各项规章制度，并督促检查本单位各项制度落实情况，确保制度落到实处，促进队伍建设制度化和规范化。围绕5个方面在“在过紧日子、厉行节约反对浪费工作、学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”组织生活会发言材料按照市委和区委统一部署和要求，我紧扣本次民主生活会主题，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的具体要求，在认真开展学习研讨、谈心谈话的基础上，认真查摆问题，深刻剖析根源，明确整改措施。现将对照检查情况报
30、告如下。一、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论情况一是推动部分党组织生成性学习、创新性实践还有差距。作为全区XXX的组织实施者，对部分党组织抓理论学习的督促指导还不够到位，个别党组织理论学习存在温差落差，学习力度和效果层层衰减的情况。二是推动组织系统抓深化、转化还有差距。统筹抓好常态化理论学习与贯彻全国、全市组织工作会议精神，推动组织工作思维理念、组织体系、能力本领、制度机制、方法手段现代化用力不均，总结推广XX教育形成的组织工作经验做法还不够。（二）党性修养提高情况。用好组织资源健全坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的制度机制还需持续发力。落实组织路线和XX工作要求，引导党员干
31、部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，深化“总书记有号令、党中央有部署，市委有要求，XX见行动”的闭环落实机制还有短板。在结合领导班子运行评估开展政治力评价、结合干部教育培训工作实施领导干部政治能力提升行动、结合干部选任工作开展领导干部政治素质考察评价画像等方面做得还不够。（三）联系服务群众情况。一是宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些。二是深入基层联系人大代表和人民群众不够紧密。对于如何更好为代表服务发挥代表作用等问题，没有统筹把握好立足当前与着眼长远之间的关系，在追求人民群众的好口碑和打基础
32、利长远等方面没有做到完全统一。工作重心侧重于具体工作和服务工作，平时很少集中一段时间深入基层与人民群众进行广泛深入的交流，特别是到困难多、群众意见集中的地方去得更少，因此对基层的新情况、新问题和新矛盾了解把握得不够及时、精准，有时过于强调人大机关缺少实际职权，对基层的意见和实际困难重视不够，服务群众的能力跟不上新形势、新要求。（四）党员发挥先锋模范作用情况。一是一抓到底的韧劲还不足。有时抓工作宏观指导乡镇人大的多，停留在简单的安排部署上，指导还不够，扑下身子抓落实的少，缺乏一竿子插到底的毅力，同时跟踪问效还不及时，工作成效还有提升空间。二是干事创业的精气神还不够。当前*正处于爬坡过坎、转型发
33、展的关键期，面对_、新形势和新机遇，“慢进是退、不进更是退”的使命感和责任感不够强烈，作为人大党员干部敢闯敢试、敢为人先的勇气还不足，创新意识不强，有时有畏难情绪，迎难而上的劲头不足。比如，人代会、人大常委会都是固定程序，没有发挥积极参与的主动性。（五）在过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况。一是约束铺张浪费的制度还不够。结合纠治“四风”问题，建立了不少长效机制，但结合实际，针对厉行节约、反对浪费这个方面的问题专门施策、建章立制不够全面，督导检查不深入不经常，致使一些要求成了“盲点”，个别人员和工作打“擦边球”搞花架子、贪大浪费的问题还一定程度存在。二是营造勤俭文化的氛围还不够。常态开展过紧日子
34、厉行节约、反对浪费的教育不够，多措并举推进勤俭文化建设不够，还没有完全形成“浪费可耻、节约为荣”的氛围和共识。对于个别同志婚丧嫁娶大操大办的问题，还存在“睁一只眼、闭一只眼”的情况。二、存在问题产生的根源一是淡化了理想信念。把主要精力放在了抓具体工作上，把政治理论学习当成了“软指标”。造成平时理论学习浅尝辄止、不够深入，不能与时俱进地对主观世界进行改造，不能持续筑牢理想信念的根基，导致精神“篱笆”扎得不牢。二是淡漠了群众观念。作为一名在基层成长的干部，对群众是有感情的。但随着环境的变化、参加活动、接待应酬多了，与党员群众坐在一块、打成一片的时候少了，促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少了，与群众的距
35、离逐渐拉开、感情出现淡化。三是降低了自律标准。随着问责约束的增多，有些事追求少出失误、不犯错误，没有树立一个更高的标杆，缺乏“敢叫日月换新天”的气魄和“历尽千艰胆未寒”的胆识。平时由于会议、业务、接待比较多放松了对自己的严格要求，对行为之垢、作风之弊擦洗和打扫得不够勤快，在自我教育、自我改造、自我完善、自我提高上有差距。三、下一步改进措施一是加强学习，做信念坚定的表率。把学习作为终身任务，坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。坚持在学习内容上拓宽广度和深度，提高学习的系统性和全面性，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握贯穿其中的理论内涵，切实做到学思践悟，学
36、用相长，不断提升以理论指导实践，推动工作的能力。严格落实“党委理论中心组学习制度”、“第一议题”学习制度，不断创新学习形式，丰富学习内容、注重学习实效，全面增强党中央和省委、XXX市委、XX县委决策部署的思想自觉和行动自觉。二、务实担当，做为民服务的表率。一是切实扛起主责。对上级重大决策部署，压实自身第一责任人责任，确保上级各项部署第一时间传达贯彻落实，高质量推进。二是全程跟踪问效。坚持一步一个脚印抓落实，确保每一项工作，每一项措施都落到实处。三是勇于攻坚克难。紧紧围绕市委工作部署，聚焦乡村振兴、坚持问题导向，全力以赴做好“基层党建、产业项目、人居环境、乡村治理”四篇文章，坚定不移走好乡村振兴高质量发展道路。坚持常态化长效化推进，对制约发展的重难点问题加强研究，积极采取有效的措施加以解决。教育引导乡村两级干部克服人员紧张，任务繁重的困难，多做让老百姓生活幸福的实事好事，做到为官一任、造福一方。
