1、4篇在加强党员教育管理方面、执行上级组织决定存在的问题、严格组织生活、联系服务群众方面存在的问题不足方面的缺乏等五个方面的整改措施个人发言材料加强党员教育管理方面、执行上级组织决定存在的问题、严格组织生活方面的不足方面的缺乏等五个方面的整改措施个人发言材料对照以下方面（一）在“执行上级组织决定”方面（二）在“严格组织生活”方面（三）在“加强党员教育管理”方面（四）在“联系服务群众”方面（五）在“抓好自身建设”方面根据本次专题民主生活会要求，现将有关情况通报如下：一、存在的主要问题（一）在“执行上级组织决定”方面。一是理论学习不够全面系统。处理“工学矛盾”不够灵活，理论学习存在“实用主义”倾向，
2、与人大工作相关的知识就多学点，与人大工作无关的知识只是泛泛了解，知识结构还不够系统完整。二是学用结合不紧密。片面认为人大工作有其特殊性，有时候套用理论不一定能解决问题，对理论知识还不能活学活用。比如，对人民代表大会制度的相关理论知识，平时学的不少,关于人大工作的一些好办法、好思路也很认同，但对如何利用这些理论指导实际工作做得还不到位。（二）在“加强党员教育管理”方面。一是在向党中央看齐、向党的理论方针政策看齐方面做得不到位。比如，在落实乡村振兴工作任务中，一定程度还存在把“做了当成做好了”的片面思想，深入包联村XX指导工作往往是匆匆来,急急走，为村庄发展想办法出实招不多。二是对意识XX领域的复
3、杂性认识还不到位。把意识XX工作等同于理论学习，对意识XX工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，宣传工作还存在短板。比如，意识XX工作成果运用不够，班子成员在市级以上媒体开展理论研究、撰写理论文章还不多。（三）在“联系服务群众”方面。一是在践行宗旨、服务人民方面，缺少积极性和主动性，“四下基层”制度落实还有差距。比如协助常委会推动民生实事项目人大代表票决制工作还不够有力。又如，根据“双报到”工作要求，机关党员干部都要到社区开展服务活动，但领导班子成员层面还存在参加社区活动少、效果不明显的问题。二是主动服务大局存在偏差。办公室运转中枢作用发挥不够好，正确处理“内外”关系还不够顺畅
4、统筹协调能力还需持续加强。（四）在“严格组织生活”方面。党建特色品牌不突出。在开展党建工作时，按文件要求落实的多、照规章制度执行的多，结合实际创新的少，拓展的少，对抓好新形势下党建工作思维不够开阔、对党建工作缺乏深入谋划和系统总结，尚未形成“叫得响”的党建品牌。四是辖区资源整合运用不够。没有很好运用好上级对口帮扶部门、辖区共驻共建单位资源，在日常工作中难以充分调动辖区单位参与谋划社区工作的积极性、主动性，工作合力尚未形成。（五）在“抓好自身建设”方面。虽然能够从制度上对各项工作明确工作目标和任务要求，但是在全程考核督促和问责问效上还需进一步加强。小微权力监督平台、新农合、新农保推动进度排名靠
5、后、主题教育专项整治项目“内坂垃圾中转站”多次整改，整体进度较缓慢。抓干部管理不够。虽然投入了大量时间、精力加强基层党组织规范化建设，着力强化了党员发展、三会一课、组织生活会等的落实，但对干部职工的教育管理仍有一定差距，导致便民服务中心常工作多次因工作人员迟到、早退、长时间脱岗等原因被通报。二、原因分析存在的问题和不足，表现在行动上，根子在思想上，我认真剖析、查找根源，主要有以下四个方面。(一)理想信念不够坚定。对政治理论学习抓得不紧，学习缺少针对性、系统性和全面性，往往流于形式、流于表面。认为自己作为一名老党员，入党时间长、工作经验丰富,又经过多个重要岗位的锻炼，始终做到了大是大非不糊涂，工
6、作能力过得硬，没有出现过问题，就不自觉的放松了对自己的要求，放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼，导致在自觉深入学习理论，自觉运用理论指导实践方面做的不够到位。究其原因还是自身理想信念不够坚定，没有时刻校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。(二)党性修养有所淡化。从党的意志、党员政治属性和党员领导干部政治使命角度锤炼党性还有不到之处，党的意识、党章意识、党员意识烙得不实。由于基础设施建设滞后、城市管理难度大，不自觉把工作重心放在了经济发展和维护社会稳定上，导致对党内政治生活重视不够，对社区党建关心不足，履行全面从严治党主体责任不到位。主要是自己在思想上放松了戒备
7、自我要求不严、自律意识不强，没有做到自我净化，自我完善、自我革新和自我提高。究其根本还是自身党性修养和党性锻炼有待提高。()宗旨意识不够牢固。对群众的实际困难和反映的问题，被动解决矛盾的较多，主动化解矛盾的较少，要求分管领导和各站所去解决的时候较多，直面群众去解决的时候较少，自己在帮助群众解决实际困难方面还有欠缺。究其根本原因就是世界观的改造抓得还不够紧，为人民服务的宗旨观念有所淡薄，只记住“从群众中来，到群众中去”的表面形式，对于“来”与“去”的实质内容缺乏研究、思考和实践，“群众利益无小事”的思想观念还没有真正形成。(四)政治站住不够高。政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧，政治警觉性
8、和鉴别力需要进一步增强，对中央查处的重大违纪违法案件理解不够深刻，对于政治生态建设严峻性复杂性缺少清醒认识。增强“四个意识”，坚定“四个自信”还停留在口头上，没有真正落实到行动中。有时还存在本位主义思想，没有全面站在党执政兴国的高度想问题、做决策、办事情，导致在落实中央巡视整改要求方面重视不够，查找和解决突出问题不够有力，究其根本原因是自身政治站位不够高，战略思维能力有待提升。三、整改措施和今后努力方向坚持问题导向、标本兼治、上下联动原则，针对发现的问题对号施策、逐一整改，切实把从严治党责任扛起来，把党的政治纪律政治规矩严起来，把政治生态和从政环境净起来。同时建立长效工作机制，确保整改工作落实
9、到位。（一）坚定理想信念，保持政治定力。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。把政治理论学习摆在首位，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神入脑入心，成为指导实践、推动工作的利器。进一步提高政治敏锐性和鉴别力,旗帜鲜明批驳错误言论。认真履行意识形态工作责任，健全完善责任体系，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，做到真抓真管、严抓严管。（二）加强组织建设，严肃党内生活。在统筹抓好各项工作的同时，拿出更多时间和精力研究基层党建工作，切实把基层党建工作抓在手上、放在心上、落
10、实到行动上。严肃党内政治生活，落实好民主生活会、组织生活会和“三会一课”等制度，特别是要认真开展好批评与自我批评，做到讲真话、讲实话，不当两面派，不做两面人，让扯袖子，红红脸、出出汗成为常态。同时针对其他同志提出的批评建议，虚心接受，坚决做到即行即改，立行立改。（三）增强宗旨意识，持续转变作风。切实践行群众路线，大兴调研之风，真正做到沉下去、静下心、摸实情、出实招，从群众最不满意的地方改起，从群众最期盼的地方做起，确保工作建立在深厚的群众基础之上，努力使党委各项决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。严格执行中央八项规定，着力解决形式主义和官僚主义，坚决防止“四风”问题反弹回湖。全
11、力推进“最多跑一次”改革，切实简化群众办事流程，以社区一站式服务平台为依托,实行“一窗式受理、一站式办结、阳光下操作”的服务模式,切实保障群众的知情权和监督权。班子在执行上级组织决定存在的问题、严格组织生活方面的不足、加强党员教育管理方面的缺乏、联系服务群众方面存在的问题原因及整改措施发言材料对照以下方面（一）在“执行上级组织决定”方面（二）在“严格组织生活”方面（三）在“加强党员教育管理”方面（四）在“联系服务群众”方面（五）在“抓好自身建设”方面一、对照查摆问题情况（一）在“执行上级组织决定”方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习用心不够。自己平时虽然能够通过理论中心组等方式进行学习
12、但经常学、主动学、勤思考的学风还没有真正形成。特别是系统读原文、学原著、悟原理的时间还不够多，存在急用现学的思想。二是对习近平新时代中国特色社会主义思想理解深度不够。在日常理论学习中，习惯于以会代学、以记代学，深度交流研讨少，特别是党的二十大提出的新战略、新部署，不能全面理解领会。比如，对XX的时代背景、哲学意蕴、理论贡献认识不深，离真正学懂弄通还有很大差距。（二）在“严格组织生活”方面。一是党建特色品牌不突出。在开展党建工作时，按文件要求落实的多、照规章制度执行的多，结合实际创新的少，拓展的少，对抓好新形势下党建工作思维不够开阔、对党建工作缺乏深入谋划和系统总结，尚未形成“叫得响”的党建品
13、牌。四是辖区资源整合运用不够。没有很好运用好上级对口帮扶部门、辖区共驻共建单位资源，在日常工作中难以充分调动辖区单位参与谋划社区工作的积极性、主动性，工作合力尚未形成。二是对党建工作投入精力不够。对党建工作存在片面认识，没有树立做好党建就是最大政绩的理念，没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署党建工作。例如在推进XX社区党群服务中心阵地建设方面，仍然存在“等”“靠”“要”的思想，没有积极主动谋划推动项目建设，导致目前社区室内布局规划还不够合理，服务设施不全面、到位。（三）在“加强党员教育管理”方面。党员教育管理形式单一。在党员教育上仍然停留在“简单灌输”“填鸭式”等方式，学习内容多为读报纸
14、念文件、写笔记，片面地以为只要把党员召集起来学学文件念念书本，就等于做了党员教育培训工作，导致党员参与社区党组织活动的积极性不高，人员数量基本没有变化。（四）在“联系服务群众”方面。对我们党的初心和使命的深刻内涵把握的不够精准，坚持“以人民为中心”的发展思想还树的不够牢固，在守初心、担使命上做的不到位，工作中只注重照章办事、依规履职，没有时刻把解决群众急、难、愁、盼的问题挂在心上，也没有自觉把群众满不满意、答不答应、高不高兴作为工作的“方向标”和“试金石”，由此产生了帮助群众解决实际困难不力等问题。（五）在“抓好自身建设”方面。纪律意识还树的不够牢固，执行纪律还不够严苛，自我要求还不够高、不
15、够严，执行纪律的标尺有松懈。有时存在好人主义思想，不想产生误会，怕别人有想法、讨埋怨；有时存在好面子思想，不想直面问题，怕别人说不讲感情、不近人情。由此产生了厉行节约不到位、公务接待超1餐、签批出差报账对下基层缴纳生活费情况未去核实等问题。二、原因剖析（一）理想信念不够坚定，政治能力还有差距。由于个人学习党史、新中国史、改革开放史不够系统，导致自己的理想信念还树的不够牢，政治判断力、政治领悟力和政治执行力离高标准严要求还有差距，这是产生系列问题的根本所在。（二）思想认识不够到位，为民情怀还有差距。对我们_初心和使命的深刻内涵把握的不够精准，坚持“以人民为中心”的发展思想还树的不够牢固，在守初心
16、担使命上做的不到位，工作中只注重照章办事、依规履职，没有时刻把解决群众急、难、愁、盼的问题挂在心上，也没有自觉把群众满不满意、答不答应、高不高兴作为工作的“方向标”和“试金石”，由此产生了帮助群众解决实际困难不力等问题。（三）调查研究不够深入，工作能力还有差距。在面对复杂问题、重要工作时，要么等上级领导明确指示，要么根据自己的主观想法提意见建议，没有深入基层、深入一线、深入群众开展调查研究，没有广泛听取意见建议、汇聚智慧力量，由此产生了工作绩效不高等问题。（四）务实作风不够扎实，履职尽责还有差距。在巩固拓展作风革命、效能革命成效并建立长效机制上做得不够，抓工作落实的狠劲和韧劲不足，重安排轻落
17、实、重形式轻内容、重程序轻实效、重显绩轻潜绩的思想还一定程度存在，由此产生了履行“一岗双责”不够到位、抓全面从严治党不够严、为考核备考核和领导重视的工作重点抓、日常的工作平常抓、不起眼的工作随意抓等问题的发生。（五）纪律执行不够严格，廉洁自律还有差距。纪律意识还树的不够牢固，执行纪律还不够严苛，自我要求还不够高、不够严，执行纪律的标尺有松懈。有时存在好人主义思想，不想产生误会，怕别人有想法、讨埋怨；有时存在好面子思想，不想直面问题，怕别人说不讲感情、不近人情。由此产生了厉行节约不到位、公务接待超1餐、签批出差报账对下基层缴纳生活费情况未去核实等问题。三、改进措施（一）加强理论武装。端正态度，加
18、强学习，做政治上的明白人，做工作上的踏实人，始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求，树立终身学习理念，向书本学，向群众学，在干中学，在学中干，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。我们要深入学习党风廉政教育，切实履行党风廉政建设第一责任人的工作职责，严格遵守廉洁自律各项规定，增强社区干部廉洁自律意识和纪律观念。提高思想素质和理论修养，树牢宗旨意识，努力维护群众利益。加强社区工作人员的基本素质。通过组织学习，不断加强社区工作人员的综合素质，提高学习为民服务重要性的认识，从而更好的服务于居民。（二）倾心服务人民。通过多种方式向辖区居民宣传各种惠民政策，让辖区居民在第
19、一时间掌握及享受各项惠民政策，充分发挥“流动”居委会功能，让辖区居民“足不出户”就能办理多个事项，更好地服务群众；整合辖区资源，建立民情收集、问题分析、分类处置、结果反馈、民主评议工作机制，打造一条上情下达、下情上报的“绿色通道”；严格落实“一征三议两公开”工作法。在今后的工作中，对居民关注的热点、难点问题积极运用“一征三议两公开”工作法来解决，及时向居民公开，让居民知情。以普法用法为抓手,让法治“严”起来。在党群服务中心设立公共法律服务工作室和矛盾调解室。充分运用互联网、微信等平台开展法制宣传教育，围绕民生需求，积极开展法律服务，解读法律问题,及时调节化解矛盾纠纷，加强与物业沟通，及时清理院
20、内垃圾、杂物，增加服务项目。二、存在问题的原因分析（一）学习提升有所松懈。在工作中，虽能够做到在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央和上级党委保持高度一致，但没有经常学原文、读原著、悟原理,有时满足于知道了、懂得了、明白了，缺少精钻细研的毅力,在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好，就可“一白遮百丑，没有持续不断地加强政治理论、思想文化和专业知识的学习充电。（二）党性锻炼存在不足。片面认为在日常工作生活中就能接受党性锻炼，党性也会在其中自然得到增强，产生了自我满足的思想，从而忽视了主动接受党内生活的锤炼，忽视了党性修养的提高，在一定程度上放松了对增强自我净化、自我革新
21、自我完善、自我提高的严格要求。在抓分管部门班子自身建设中还存在创新突破不足的短板，对分管部门党员干部谈心交流做得不够，相互鼓励的多，主动交心的少。（三）业务把控不够严格。招商项目前端分析把控不严,对项目未来预期产出效益和税收贡献测算不精准；对落地项目协议履约、政策兑现等方面督促监管不严厉；对工作中细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节的事情处理上不重视。（四）宗旨意识不够牢固。在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好，心比心和换位思考做得不够多，群众工作的细致度不够突出，解决群众“急难愁盼”本领有待提升，服务项目、服务企业的意识有待提高，没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，由
22、此造成深入程度不够，方法方式单一。三、整改方向和主要措施（一）加强理论学习，提高政治素养。自觉把学习思想作为思想建设的必修课，在“学懂、弄通、做实”上下功夫。一是深入研读。在“深、细、钻”上下功夫，深入研读原文,带着信念学、带着感情学、带着使命学，深入学习思想，深刻领会精神实质和丰富内涵，做到源流联系、学思结合、融会贯通。二是对党忠诚。坚决维护中央和全党的核心地位、维护党中央的权威和集中统一领导，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，保持正确思想导向，在大是大非面前不含糊，有勇气、有正气，有主见、有原则，旗帜鲜明自觉抵制各种错误思潮，不当“墙头草”“两面人”。三是学用结合
23、坚持理论联系实际的马克思主义学风，把“双轮驱动”作为招商引资的主旋律，深入推进都市工业和现代服务业高质量发展。（二）强化责任意识，提高招商质效。强化担当意识，以最大的努力把每一件事抓紧抓好。一是聚焦招商重点。围绕区主导产业，打好领导招商、产业链招商、以商招商等组合拳，重点招引头部、专精特新等企业，吸引上下游企业集聚，推动产业提档升级。二是把控项目质量。强化项目前端分析研判，把好项目“入门关”，综合考量项目落地后经济效益、社会贡献。三是做好项目服务。切实落实“有求必应、无事不扰”工作机制，建议重大项目专班，实施全程跟踪式精准服务，协助做好场地保障、项目审批、证照办理、政策落实等，加快推进项目早
24、开工、早建设、早达效。（三）强化宗旨意识，筑牢群众基础。把坚持群众路线作为工作的根本方法，把实现为民宗旨作为工作的出发点和归宿。一是注重接好地气。牢固刻苦钻研、扎实服务群众的良好导向，深入基层，主动“接地气”，注重调查研究，深入掌握社情民意，学会在群众的实践中汲取智慧。二是践行为民宗旨。关注群众呼声，倾听群众建议，接受群众批评。坚持“群众利益无小事，一枝一叶总关情”，把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。三是凝聚群众智慧。在招商工作中，抓好项目服务，强化以商招商，形成“引进一个、带来一批、聚集一群”的“葡萄串”效应。2024年在严格组织生活方面的不足、联系服务群众方面
25、存在的问题、执行上级组织决定存在的问题、加强党员教育管理方面的缺乏等五个方面的整改措施个人发言材料对照以下方面（一）在“执行上级组织决定”方面（二）在“严格组织生活”方面（三）在“加强党员教育管理”方面（四）在“联系服务群众”方面（五）在“抓好自身建设”方面一、存在的主要问题（一）在“执行上级组织决定”方面。我始终能够坚持把理论武装放在首位，深入开展理论学习，集中学习了党的二十大报告，学习了新修订党章以及自主学习了习近平著作选读第一、第二卷论党的自我革命等书目。做到了学时有保障、效果看得见。但认真对照中央、省、市各项标准，仍存在薄弱环节。一是以时代的维度抓学习不够深入。能够紧跟新形势新任务，及
26、时学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神，但是没有站在历史的角度，用发展的眼光，结合实际去深入思考和对照。比如，习近平总书记强调，“今后15年是破除城乡二元结构、健全城乡融合发展体制机制的窗口期”，而对于“城乡融合是一个长期的历史过程”的认识不到位，推进以城区为重要载体的新型城镇化发展思路举措还不够深入具体。二是个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求什么、开展工作需要做什么，就针对性地开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。比如，本次XX过程中，我按照省、市委XX领导小组要求学习指定书目，并列出了学习计划，然而在自学过程中对“坚持以人民为中心”“推动经济
27、高质量发展”“实施科教兴国”等章节学得细，悟得透，而对“建设世界一流军队”“坚持和完善一国两制”等章节往往学得不深，存在浅尝辄止的情况。（二）在“严格组织生活”方面。一是大力培养创新型党建人才队伍。认真思考党建的初心，抓党建引领关键是要敢于担当，不断扩大自身格局，敢于创新，主动破除老一套执固思想的束缚，不拘一格运用好单位现有的人才，积极引纳外部党建人才。用可用之人，信可用之人，主动排除私心杂音干扰，不断发挥单位新生力量的创新创造能力。二是不断丰富党建活动内容和载体形式。做好与业务工作的融合开展，做好党建工作在日常各项工作中的小处着眼，大道引领。用好党建工作时时抓，处处抓，重点抓的方法措施。（三
28、在“加强党员教育管理”方面。我们把加强领导作为党员教育管理工作的关键，认真贯彻党要管党和从严治党的方针，建立和完善了党员教育管理工作目标责任制，切实履行好党员教育管理工作责任、狠抓落实。将党员教育管理常抓不懈、持之以恒，从制度上强化了党员教育、管理、监督工作。通过及时的调整充实，组织外出参观学习，培养锻炼了一批政治强、业务精、作风正的党务工作者队伍，为做好党员教育培训管理工作提供了有力的保证（四）在“联系服务群众”方面。一是主动作为意识不够强。面对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作、水质达标、风险防范、从严治党、安全生产等工作中的焦点、难点问题，分析研判得不够，思考不够深入，视野还不
29、够开阔，特别是针对一些艰巨的任务，还缺乏敢于担当的魄力，存在害怕工作失误、宁愿求稳的心理，缺乏勇往直前的冲劲和进取上进的动力。二是狠抓落实的韧劲不够。面对时间紧、任务重、压力大的工作时，更多考虑的是怎样尽快完成，缺乏精益求精抓落实的韧劲。比如，在农民工工资保障方面，系统性、持续性思考得不多，对下一步如何解决还没有形成行之有效的措施。（五）在“抓好自身建设”方面。面对当前新形势新要求，虽然能够主动学习党的创新理论和国家大政方针，但主要精力还是放在了具体业务和事务性工作上，放松了对法纪理论的再学习、对理想的再坚定、对意志的再锤炼，精神“篱笆”扎得不够牢，工学关系处理得还不够好，在融会贯通、知行合一
30、上还有待提高，推动自身建设和工作落实的方法形式上还需创新。二、存在问题的原因剖析（一）理想信念方面。个人对党的政治理论学习的重要性认识不足，日常埋头工作事务多，潜心理论修养少，日常政治理论学习只局限于“规定动作缺乏学习广度和深度，自我学习的主动性不强，导致个人不能从党的思想政治理论学习中汲取更多的营养和动力，以至于在日常工作中践行党的思想政治理论存在不到位现象。（二）党性修养方面。个人对加强党性修养不够重视，总认为把本职工作干好是唯一的前提标准，从而忽略了自身党性学习修养，间接弱化了作为党员干部应尽的责任义务，导致个人在落实上级重大决策部署方面站位不够高，在履行全面从严治党“两个责任”方面主动
31、性不够强，对新时代下如何践行党的组织路线方面发展思路不够宽、在践行为民服务方面举措还不够扎实、在落实巡视整改工作方面主体责任意识有所淡化。（三）履职尽责方面。个人对分管的部分领域工作的日常监督管理不够全面，深入指导检查不多，存在履职尽责不到位现象。如对工程项目管理方面难以实现全面有效指导，对资产管理方面难以实现全覆盖监督检查，主要原因是日常工作事务繁杂，难以做到全面兼顾，止匕外，个人在工程项目管理等方面专业能力受限，指导项目管理的能力有很多欠缺。三、努力方向和改进措施（一）强化政治理论学习与修养，进一步坚定理想信念和宗旨意识。一是要加强党的政治理论武装，着力提高自身政治素质，不断增强政治意识，
32、强化个人党性修养，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”；二是要站位全局，提升政治判断力和政治领悟力，确保党中央和省市县各级党委政府的重大决策部署和工作要求在公司得到全面有效落实，进一步彰显好国企责任和担当。（二）强化专业领域知识学习，进一步提升管理能力和监督能力。一是要加强工程管理、安全生产等专业知识学习积累，不断提升分管领域工作的监督管理能力；二是要创新管理思路，结合新时代下国企转型发展的新要求，持续推进国企改革三年行动计划，不断强化公司内控管理，推动巡视巡察整改工作长效化和常态化。（三）强化廉政建设主体责任，进一步推进廉洁自律和廉政监督。一是坚持原则不放松，强化底线思维
33、严格遵守党纪国法和公司规章制度，做到“打铁自身硬”，在职工群众中切实发挥好党员干部的模范带头作用，带头营造风清气正的工作环境；二是压紧压实个人在廉政建设工作中的主体责任，创新廉政警示教育思路和方式，积极引导党员干部遵章守纪守底线；三是要建立健全党风廉政监督管理体系，发挥好个人与组织的廉政监督作用，在公司上下形成“不想腐、不能腐、不敢腐”的高压态势。以上是我本人的自我剖析，不妥之处，请大家批评指正。2024年在执行上级组织决定存在的问题、严格组织生活方面的不足、联系服务群众方面存在的问题、加强党员教育管理方面的缺乏等五个方面的整改个人发言材料对照以下方面（一）在“执行上级组织决定”方面（二）在
34、严格组织生活”方面（三）在“加强党员教育管理”方面（四）在“联系服务群众”方面（五）在“抓好自身建设”方面一、存在问题（一）在“执行上级组织决定”方面。一是学习积极性主动性不够。没有把理论学习摆在突出位置，更没有作为修身立业根本，在思想上把学习当成面子工程，当负担，我要学的主动性不强，不舍得花精力、下苦功，满足于完成规定动作。如：虽然每周参加党组理论中心组学习，但是满足于一知半解，平时自主开展学习不够，忙工作的多，专门学习的少。二是学深悟透存在差距。静下心来真读真学存在差距，不能及时构建理论体系和知识结构，不断给自己头脑“充电”“补钙”，导致自己的思维层次和道德修养没有得到有效提升。如：在学
35、习上不求甚解，对“六个必须坚持”等重点内容理解把握不深不透，不能联系农业农村工作实际多思多想，不能真正做到以学促知求深化，以思促信求深化。（二）在“严格组织生活”方面。政治组织力有偏差。在贯彻落实党中央决策部署方面，存在理解把握不精准，执行不力的问题，面对如何服务中心大局缺乏研究，落实起来轻飘飘，没有真正把“两个维护”贯穿于农业农村工作全过程、各环节。如：在农牧民技能培训工作上，作为分管领导,在党组安排后，才去进行摸底制定方案，没有提前谋划、安排。（三）在“加强党员教育管理”方面。个别班子成员在贯彻执行有关决策部署时，缺乏深入系统地研究谋划，对上级决策政策落实的突破点、着力点找的还不够准，对自
36、身困难和客观因素强调较多，致使落实效果不够理想。比如，在贯彻执行黄河流域生态保护和高质量发展、*-*城市群建设、“强县域”行动决策部署上，依托*独特的资源优势和区位优势，谋划更加多样化的发展方向、开辟更加多元化的发展路径上，仍需持续加力。再比如，国家能耗双控政策的调整虽然为我们转方式、调结构提供了窗口期，我县也在大力推进节能降耗，淘汰落后产能，但在加快产业结构调整，促进用能结构和方式变革、摆脱对煤炭的过度依赖等方面措施不够硬，成效不够明显，实现能耗双控目标压力仍然较大。（四）在“联系服务群众”方面。政治纪律意识强化不够,在严格规范自身和他人在遵守规章制度上的力度不够。比如：落实教育管理责任不到
37、位，没有深刻认识到严管就是厚爱，有时怕执行规定过严，影响同志们的积极性，对于产生的消极情绪没有及时进行疏导，该批评的没有及时进行批评。(五)在“抓好自身建设”方面。党建引领未发挥好作用。在干部人才队伍建设等方面没有打开新局面，没有把党建转化为坚定理想、锻炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。比如：在“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”上措施不多、力度不强，实际开展工作中未完全实现“两手抓两手都硬”工作态度，组织功能发挥不够。再如：在发展党员阶段没有当好政治“守门人”，对新入党人员没有经常性谈心谈话，了解其思想动态。二、剖析问题产生的根源认真剖析问题产生的根源，主要是自己存在以下五个方面的不足。(
38、一)理论学习还不够深入。学习浮于表面，对政治理论虽有学习，但领会不够深刻，没有掌握其精髓实质，不能用辩证的思维和方法去看待问题解决问题。没有做到活学活用，学用结合，时时、事事用理论指导践，导致工作水平提高缓慢。平时大多时候忙于日常工作，学习的时间少，即使学习了，也做不到深研细读，内化于心、外化于行，没有较好地把握科学理论的精神实质和科学内涵。（二）宗旨意识还不够牢固。由于思想上放松了学习，因此对坚持群众路线、密切联系群众的优良传统和作风理解不够深刻，群众观点有所弱化。在开展工作时，想问题、办事情，有时不能完全从大局利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能受到上级领导的表扬和肯定，不
39、能很好地处理对上负责与对下负责的关系，往往是把对上负责考虑得多一些，把对下负责考虑得不够。（三）担当意识有待持续树牢。工作中追求四平八稳，缺少开拓创新的精神，认为工作不出差错就行了，工作中有时强调客观因素，自觉不自觉地存在畏难情绪，不敢碰硬。因此，在认识水平、思想观念、发展理念、政策措施和工作作风上，都程度不同地存在着封闭、保守、滞后的现象。（四）全面从严治党意识有待持续加强。对严守政治纪律和政治规矩的认识还不够到位，纪律意识有所淡化，有时将自己等同于普通党员，没有尽到党支部书记示范表率的责任，对自己要求不够严、不够紧、不够实，主动引导、大胆批驳的意识还较为淡薄，面对错误现象的批评教育还存在拉
40、不下来面子，顾及各方压力，瞻前顾后的情况。（五）工作能力还有待提高。反思自己的能力水平与习近平总书记“既要政治过硬、也要本领高强”的要求还有较大差距，思想层面还存在悟得不透、吸收不足的问题，实践层面还存在落的不实、把的不准的问题。在面对和处理各种复杂的新情况新问题的过程中，主观上好习惯用老思想、老办法去处理，创新工作思路、方式方法上党委的要求还有偏差，反映出创新意识还需要提升。三、今后努力方向和整改措施（一）深化理论学习，坚定理想信念。持续强化理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大会议精神，深入对标对表全面整改省委巡视组反馈问题，坚持在真学、真懂、真信、真用
41、上下功夫，坚定理想信念，把牢政治方向，永葆忠诚之心。注重学用转化，坚持带着问题、有针对性地学习思考，把学习与自身工作相结合、与巡察整改落实相结合，做到知信行相结合、学思用相统一。（二）增强思想自觉，提升能力水平。坚持用党的二十大精神和党的奋斗历程、伟大成就鼓舞斗志、增强信心，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格，始终保持恪尽职守、攻坚克难的工作作风，不断增强敢于直面问题、善于攻坚克难的斗争精神，团结带领区政府办公室班子及成员，凝聚克难奋进求突破的强大合力。（三）转变工作作风，严守纪律要求。坚持以人民为中心的发展思想，围绕*工作，深入调查研究，真正了解实际情况、总结基层经验，为领导决策提供正确的意见和主张。坚持始终以党员标准严格要求自己，带头加强学习，提高素质；带头保持廉洁，一身正气；带头转变作风、深入群众；带头勤奋工作，干事创业；带头维护机关党组班子团结，顾全大局。对待工作，不等不靠，主动作为，抓好落实。（四）强化宗旨意识，坚持为民服务。主动顺应新形势,坚持工作导向，树立服务意识，深刻理解把握政治定位，更加自觉地坚持党的领导，更加主动地肩负起加强机关党组党员干部思想政治引领的重要任务，更加精准地做好服务工作。带着信念、带着使命、带着感情，担当作为，干事创业。
