1、乡镇党委书记2023年度专题生活会对照检查材料新六个方面根据召开XX教育专题民主生活会的相关规定，我始终秉持领导先行、自我作则的原则，以“学习理论、强化党性、注重实践、创立新功”为总体目标，严格执行个人自学规定，积极参加集中学习、互动研讨和专项辅导，同时通过访谈、问卷调查等途径，广泛开展心灵交流、吸纳意见，进一步坚定了政治立场，提升了党性修养。此外，紧密围绕6个主题方面，深入挖掘存在的问题和不足，深刻剖析原因，明确后续整改方向和措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻XX方面。一是学习深度厚度不够。”理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步”的思想自觉、行动自觉没有
2、完全形成，对理论学习仍然存在完成任务心态，“工学矛盾”处理的不好，自觉研读原著不经常，急用急学、现用现学的问题没有彻底解决，同时，集体学习时，带头作重点发言、亲自撰写理论文章不多，导致对XX等党的创新理论的系统把握、扩展延伸不够，对其中蕴含的立场观点方法的把握不够系统全面。二是理论学习中问题导向不足。突出事要解决的意识不足，没有做到始终保持“空杯”心态“吾日三省吾身”，及时印证和检验学习成果不经常，导致存在一知半解、囱囤吞枣等问题，没有真正从“要我学”转变为“我要学”，“知其然不知其所以然”的问题依然时有发生。三是学习成果的运用转化这个关键抓的不牢。没有坚持把学习与总结经验、观照现实、推动工作
3、结合起来，与日常工作融入不紧密，没完全有将学习成果完全转化到提振精神状态、谋划工作思路、破解发展难题上来，导致应对风险挑战的紧迫意识和忧患意识不足，用政治眼光观察和分析问题的水平不高，主动服务和融入全县工作大局不到位，理论学习和实践运用仍然存在“两张皮”现象。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治判断力还需增强。对“讲政治必须提高政治判断力”的重要论断贯彻不到位，透过现象看本质的本领还不够高，对容易诱发政治问题的敏感因素、苗头性倾向性问题认识不到位、防范不精准，特别是在意识形态工作责任制落实方面，抓实抓细不够，推动健全工作机制不到位、强化督导调度不经常，对意识形态领域的各种错误思潮、
4、模糊认识、不良现象，没有时刻保持高度警惕，离一名基层党员领导干部“眼睛亮、见事早、行动快”的要求还存在差距。比如，对身边个别党员干部传播一些有损党的形象的微信、短信，对人事调整等组织决定评头论足等问题，没有认识到这些问题都是不讲规矩、不守纪律的表现，坚决抵制、严肃处理不到位，说明仍存在政治敏感性不强等问题，要引起高度的思想警觉。二是政治领悟力还需提升。乡镇党委书记扎根农村基层，与群众距离近、接触多，日常工作中将主要精力放到了具体事务的管理上，感觉“国之大者”这一概念离自身较远，对上级的一些政策方案，没有形成从“国之大者”的高度认识和把握的惯性思维，对一些具体问题，站在“两个维护”的高度思考谋划
5、的自觉性不强，存在“只顾埋头拉车、不会抬头看路”的问题。三是政治执行力还需锤炼。及时对标对表上级要求，坚持以身作则、坚决执行上存在差距，在紧跟形势任务、落实上级决策部署方面，有时还存在行动不够迅速、落实不够全面、效果不够理想等问题，特别是在落实中遇到困难时，积极主动协调、创造性的完成工作不够，离对标对表、步调一致向前进，坚决做到不掉队、不走偏、不变样的工作要求还有很长的路要走。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是以人民为中心的工作理念树得不牢。贯彻落实正确政绩观不到位，大部分工作重心依旧放在服务领导、综合协调、组织接待等工作上，在机关办公、参加各级会议、督导检查较多，与群众坐下来面对面沟通交流的
6、时间少，唯上不为下的问题没有根本性扭转，导致对群众所思所想所盼了解少，对群众急难愁盼问题解决不及时不彻底。比如，在环卫一体化工作上，满足于将压力传导给中层干部，亲自深入村庄调研督导不经常不深入，对一些真实问题了解不全面，导致推进不力的问题被上级督导暗访曝光，给全县造成了被动局面。二是推动健全完善长效机制上用力不够。开展工作存在表面化问题，缺乏系统思维和治本观念，在推动民生改善，增进人民福祉上思路不宽、措施不活、办法不多，建立的务实管用的长效机制不多。比如，在落实乡村振兴战略上，工作成绩满足于成立了多少合作社、硬化了多少道路、栽种了多少树木、安装了多少路灯等面上问题，没有做到真抓、抓实抓细，反映
7、出还缺乏为发展壮大村级集体经济出谋划策的魄力和担当，在建立健全为群众“办实事、解难事”的长效机制上用心用力用情不够。三是调查研究这一党的传家宝用的不好。日常工作中，关起门来听汇报多，走出去看现场少，与群众面对面谈心交流不够，主动听取群众的意见建议不多，深入群众、贴近群众、服务群众还有距离，通过调研破解群众关心的急难愁盼问题方面做得还不够。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是“是红旗就扛、是第一就争”的拼抢意识不足。工作中有时满足于按部就班完成上级安排的任务，存在只注重看“及格线”，不愿去尝试“满分线”的问题，自我加压、自抬标杆的主动性不强，导致乡镇整体工作辨识度不高，出彩的工作更少。比如，对一直
8、位于全县后列的人居环境工作，仅满足于摘掉“落后帽子”，未能从思想深处树起“拔杆夺旗、尽扫陈病”的豪气与自信，说明攻坚克难锐气不足，争先进位志气不满。再如，在安全生产、环境保护等底线红线工作上，只强调不出事、不出问题，满足过得去，不求真正过得硬。二是直面难点堵点痛点，奋勇争先的进取劲头不足。面对改革发展带来的新情况新问题，超前思考不够，缺乏越是艰难越向前的斗争精神，致使一些重点工作没能以钉钉子精神抓住不放，工作成效不理想。比如，在推动“僵尸”企业处置、低效土地治理等重点工作时，面对辖区内困难企业多，历史遗留问题复杂，债务金额大、涉及面广、认定难度大，信访、仲裁频发等客观现实，求稳怕乱思想严重，主
9、动思考的少、跟踪落实的少，致使该项工作推进不力，反映出自身开拓创新的精神与当企业发展形势需要和群众期盼相比还有差距。三是开展工作前瞻性思维不足，全局性眼光不到位。比如，目前全镇正处在新旧动能转换、产业转型升级的关键期，如何借势而为，充分依靠市县政策红利做好辖区工业体系的延链、补链、强链工作，创新性办法不多，整体思路不够完善，对于推动产业结构调整的办法还不多，反映出对全县经济社会发展大局的把握还不够敏锐，工作站位还不够高。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是主动运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强。突出表现为对于“法无授权不可为”的认识还不够深刻，推动查找廉政风险点用力不够，压力传导不足，采取
10、的有针对性防控措施不多，致使镇党委、政府廉政风险防控仍存在不少漏洞，一些权力运行环节、政府事务管理方面存在廉政隐患。二是制度意识不到位。对坚持思想建党和制度治党紧密结合的认识不清醒，虽然持续强化制度建设，但制定的有些制度直接照搬照抄上级文件、应付了事，同时存在制度执行不到位甚至不执行问题，没有起到应有的效果，作为乡镇一把手，没有做到带头自觉尊崇制度，严格执行制度，善于按照制度履行职责、行使权力、开展工作。三是持之以恒抓作风建设的韧性不够。2023年因镇村两级部分干部工作作风不扎实、履职尽责不到位，致使在乡村振兴、移风易俗等重点工作中多人被问责，虽然是个例问题，但也反映出我在抓作风建设上还不坚决
11、自身示范表率作用也不到位。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是履行“一岗双责”不到位。还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，抓业务工作多，抓党风廉政建设少，还存在以工作会议代替廉政会议的现象，没有做到既管业务又管人管思想管作风，没有构建起党委（党组）落实主责“不松手”、书记带头执行“不甩手”、班子成员履职尽责“共携手”，整体联动、统筹协调的从严管党治党全格局。二是全面从严治党压力传导还不到位。虽然逐级签订了落实全面从严治党责任和XX工作主体责任书，督促各级党组织认真落实主体责任，但各党组织存在工作基础和工作水平参差不齐、冷热不均、强弱分化的情况，同时因标准化规范化建设
12、持续提升，落实全面从严治党工作的覆盖面不断扩大，在全面从严治党向纵深发展上压力传导不够，对各党组织负责人履职尽责督促力度有待进一步加强。二、产生问题的原因剖析一是理论学习不够深。对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，对思想建党、理论强党的认识不足，对最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面，不善于从理论学习中寻找指导实践、推动工作、解决问题的办法，没有真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。二是工作作风不够实。缺乏高标准、严要求的思想自觉、行动自觉，思想保守、创新能力不足的问题明显，攻坚克难、开拓进取的精神不足，开展工作欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲，缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇
13、气和决战决胜的斗争精神。三是为民意识不够浓。以人民为中心的工作理念树得不牢，对基层和群众的需求和困难没能做到了然于心，工作方法不够贴近群众，贯彻落实“问政于民、问需于民、问计于民”的群众观点还不够彻底。四是自我管理不够严。在严明责任、严肃纪律上没有拧紧“螺丝”，对损害群众利益、影响发展环境的人和事，处理上态度不够坚决；对贯彻落实上级政策和执行中央八项规定精神方面，口头强调比较多，监督检查没能经常抓、持续抓、力度也不够大。三、下步努力方向和改进措施一是强化理论学习，增强履职本领。提高主动学、自觉学、重点学的意识，在基本理论的掌握、理解和运用上，做到学懂弄通做实，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，
14、同时，坚持学思践悟、融会贯通、知行合一，真正把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，转化为推动我镇高质量发展的工作成效。二是强化党性修养，增强宗旨意识。进一步校准世界观、人生观和价值观，始终葆有一颗为民服务的赤忱之心，用正确的权力观和政绩观指导实践。结合大兴调查研究，坚定践行“从群众中来，到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众”的群众路线，抓实环境保护、教育医疗等工作，不断提升住房、就业、救助等民生保障水平，持续抓好社会稳定、安全生产、食药品安全工作，不断提高群众获得感和幸福感。三是改进工作作风，增强责任意识。把改进作风、提能力作为做好工作的重点，强化担
15、当进取意识，围绕上级各项决策部署，千方百计破难题，全力以赴抓基层XX、乡村振兴、招商引资等各项工作，争当履行职责、敬业奉献的表率，争当勇于创新、创先争优的表率。四是保持清正廉洁，增强纪律意识。树立正人先正己的思想，严格遵守党的各项纪律，认真贯彻民主集中制，切实做到要求别人做的自己首先要做到，要求别人不做的自己首先不要做，做到自重、自省、自警、自励。认真贯彻新时代党的建设总要求，坚定不移推进全面从严治党，不断提高党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力。住建局局长2023年度专题生活会对照检查材料根据区委关于召开2023年度民主生活会工作安排和要求，会前，本人认真学习XX思想，二十大报告精神
16、党章党规，系统学习习近平著作选读（第一、二卷）及省、市、区委的相关文件和会议精神，打牢开好民主生活会思想基础。紧紧围绕上级规定的6个方面，对照上年度民主生活会查摆问题整改落实情况，立足找准问题、解决问题，查找了自身存在的差距和不足，有针对性地提出了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、需要说明或报告的事项（一）xx专题民主生活会查摆问题整改情况。针对查摆出“学习缺乏深入研究、工作积极性不高、帮扶入户工作走访少、主动担当作为意识不强、重点工作推进力度还做得不够等5个问题，坚持即知即改、立行立改，认真制定整改措施，逐项抓好整改落实。一是强化理论学习。通过细化学习计划，通读原文原著
17、撰写心得体会，开展交流研讨，认真学习党的新思想、新理论、新政策等，提高思想政治素质。二是坚持求真务实，转变工作作风，创新工作理念，改进工作方法，立足本职促使各项工作取得成效。三是认真履职担当，把住建领域工作时时放在心上、牢牢抓在手上，深入研究思考，找准工作切入点和着力点，主动作为，推动了重点工作落实。对查摆出的以上5个问题，已全部整改到位。（二）作风整治专题民主生活会查摆问题整改情况。针对查摆出的“学习不够系统深入、一岗双责履行不到位、缺乏创新工作思路、主动担当责任弱化”等4个问题，结合工作实际，制定了整改措施，从深化理论学习、强化政治担当、落实主体责任、强化纪律作风方面做起，认真履行“一岗
18、双责”，严格廉洁自律，切实担负起廉政建设责任，在严格要求自己做到的同时，加强对住建领域干部职工的教育管理，开展谈心交流，教育提醒，强化纪律作风督查，以强有力的措施推动工作落实。对查摆出的4个问题，已全部完成整改。（三）个人有关事项报告。严格落实个人重大事项报告制度，办公用房符合规定标准；家属及子女均不存在经商办企业等情况。个人及家庭成员不存在收受赠送和违规参与经营名贵特产特殊资源问题。严格贯彻中央八项规定，坚决与各类不正之风作斗争，坚决抵制变异公款吃喝；不存在违规收受礼品礼金、电子红包和各种有价证券；不存在违规持有会员卡和出入私人会所等问题。本年度内，本人婚姻、房产以及配偶子女从业等重大事项都
19、按时真实报告。（四）组织约谈函询情况。上年度没有受到组织约谈函询和问责等情况。二、对照查摆出的问题（一）对照学懂弄通做实XX思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题和差距。一是政治理论水平还有差距。对XX思想的学习缺乏系统性、全面性，在常学和学懂、弄通、做实上下功夫不够，运用新的理论分析问题和解决问题的能力还需要在不断地学习工作实践中提升。二是思想上不够重视。缺乏主动性、自觉性和学习热情，对上级重大决策理解不深不透，联系实际上下功夫还不够。三是关于坚决做到“两个维护”方面，总觉得作为一名领导干部，干好本职工作就行了，在从严从细遵守
20、政治纪律、政治规矩方面还有差距。（二）对照坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面存在的问题和差距。一是发挥民主集中制作用不够明显，大局意识不强。在针对一些不重要方面工作进行决策时，往往自己拍板决定。二是贯彻落实中央和省市区委重大决策部署方面，有时仅满足于层层批阅文件安排部署，在具体落实上盯办不力、跟踪督查不到位，有打折扣现象。比如，在海绵城市建设过程中，跟踪检查指导不力，导致XX片区工程质量较差，项目管理负责人被区纪委约谈问责。（三）对照履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战等方面的问题和差距。一是主动担当
21、作为意识还需进一步强化，缺乏担当精神，一些重点难点工作推进力度还不够等问题。比如，在老旧小区改造工作中，安排部署多，检查指导少，工作整体推进力度相对滞后。二是在脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接工作中，自身存在帮扶政策掌握不够全面、政策宣传不够到位，主动入户走访少，真正帮助脱贫户解决实际问题方面不足。（四）对照学习贯彻XX报告精神等方面的问题和差距。一是学习研究不够深入，理解不透。由于平时注重抓业务工作，对XX报告精神实质和丰富内涵研究不够深入，理解不透，缺乏持之以恒学习的精神，存在现学现用倾向。二是谋划工作不够科学全面。对住建领域工作没有全面考虑，谋划今后重点工作和方向不周全、不主动，没有将全会精神
22、融会贯通应用到具体工作中。（五）对照落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面存在的问题。一是平时忙于日常业务工作，存在思想认识不够，重业务、轻党风廉政建设的现象；二是层层传导压力还不到位，尤其是落实主体责任自觉性不强，实打实硬碰硬的少；三是对住建领域党员干部的管理还不够严格，谈话交心的次数还不够多，发现苗头性问题督导教育不够，还没有成为常态。（六）对照开展调查研究情况和落实意识形态工作责任制情况方面存在的问题。一是主动调研不够。平时工作中，虽然
23、也注重调查研究，但调研过程中面临困难问题时，事前功课做得不足，调研了解难以发现深层次的问题，针对疑难问题难以提出有针对性和可行性的意见建议，从而影响了工作的推进和实效。二是规范党员干部网络行为管控不够。对住建领域干部职工在互联网、手机微信、抖音等新兴媒体处理工作应用中，引导管理不够。三、原因剖析经过深入思考，存在上述问题和倾向，既有主观方面的原因，也有客观方面的原因，究其根源，主要有以下三个方面：一是思想政治方面。在思想上对政治上的坚定源于理论上的清醒的认识还不够深刻，没有牢固树立起终身学习的理念，有时满足于现有学识和见解，存在系统学习少、现用现学多的问题，对党的创新理论成果学习不深不透，党性
24、分析不够经常主动。二是作风能力方面。群众观点树立的还不够牢，改造主观世界不够自觉主动。工作上有时拈轻怕重，缺乏勇于担当、自加压的主动自觉，深入基层主动开展调查研究少，离组织的要求和群众的期盼还有一定差距。履职为民的思想树得不牢固。在实际行动中深入实际、与基层群众谈心少，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，在协调处理历史遗留问题时，面临涉及法律方面纠纷时，瞻前顾后，有畏难情绪，导致解决问题的方法不多，推进速度不快。三是廉洁自律方面。能够时刻保持对党纪国法的敬畏，严守底线、不越红线，在落实中央八项规定精神、执行廉洁纪律方面，满足于不违规、不触线、不出事，对一些消极错误、无关原则的事，没能及时主动
25、地进行抵制和斗争。四、努力方向和改进措施（一）提高政治站位，加强理论学习。针对“学习不够系统深入；对党的创新理论、特别是对XX思想缺乏深入研究，不能结合实际认真学习领会，达到学以致用的目的；在系统学习、联系实际上下功夫还不够”等问题，积极参加局党组集体学习、专题培训、交流研讨，制定个人自学计划，强化自觉，深入系统学习研讨，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持以身作则，从严要求，认真学习住建领域管理政策法规规定，及时梳理总结工作中好的做法、经验，着力提升政治思想能力、业务能力和管理水平。（二）坚持求真务实，转变工作作风。针对“主动调研不够，落实主体责任自觉性不强等问
26、题，认真学习领会中央和省、市、区关于改进工作作风有关精神，牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，人民利益至上，加强调研，把群众满意不满意作为自身工作的出发点和最终归宿，坚持说实话、办实事，求实效，提升服务群众水平。不断创新工作理念，改进工作方法，着眼全局谋大事，立足本职抓好工作落实。（三）认真履职担当，推动工作落实。针对“主动担当作为意识还需进一步强化，一些重点难点工作推进力度还做得不够，工作上缺乏担当精神”等问题，一是强化责任担当。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，强化担当意识，把住建领域工作时时放在心上、牢牢抓在手上，深入研究思考，找
27、准工作切入点和着力点，主动作为、履职尽责。切实抓好全区城市体检工作、历史文化街区挂牌保护工作、城乡建设档案管理工作、完善住房保障体系工作、工程质量安全监管工作，圆满完成年度目标任务。二是谋划工作思路。对标重点工作任务和高质量发展要求，认真谋划工作，改进工作方式方法，围绕工程建设项目审批制度改革、建设工程设计审查改革、法治政府建设、市政道路改扩建征收与补偿等重点工作，坚持脚踏实地、真抓实干、遇到问题和矛盾不回避，用责任心树立威信，凝聚干群关系。坚持问题导向，针对检视出的问题，做到立行立改，即知即改，逐项抓落实抓推进，确保件件有交代、事事有落实。（四）严格廉洁自律，强化纪律作风。针对“重业务、轻党
28、风廉政建设的现象，层层传导压力还不到位”等问题，一是严格自律。加强政治纪律、组织纪律、廉政纪律的学习，进一步增强纪律意识，积极参加组织政治生活，坚决反对“四风”，不断加强作风建设，做忠诚、干净、担当的表率。二是认真履行“一岗双责”。切实担负起廉政建设责任，在严格要求自己做到的同时，加强对住建领域干部职工的教育管理，做到谈心交流、教育提醒常态化，强化纪律作风督查，真抓真管、严查严管、敢查敢管，以强有力的问责倒逼责任落实。三是自觉接受监督。树立严管就是厚爱，认真执行重大事项报告制度，如实报告个人有关事项；定期向组织汇报思想，积极参加民主生活会、组织生活会等党内组织生活，认真开展自我批评，正确对待班
29、子成员及其他同志的批评意见，自觉接受组织和同志们的监督，全力以赴把党章党规党纪的贯彻执行落细落实，推动住建领域重点工作任务落实。2024年领导班子专题民主生活会主持词同志们:根据省委的总体部署，今天，我们召开局领导班子专题民主生活会。参加会议的有局党组全体成员：XX,列席会议的有XX,参加指导会议的有，省委巡视组XX。让我们以热烈的掌声对来参加会议和指导工作的同志表示欢迎和感谢。这次会议的主题是：“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的二十大各项决策部署“，引导局系统党员领导干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”
30、做到“四个服从“，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，真抓实干，开拓创新，为加快推动XX行业高质量发展作出新贡献。今天的会议议程有八项：一、局党组书记、局长XX同志作局领导班子对照检查发言；二、局党组书记、局长XX同志作对照检查发言；三、局党组成员、副局长、机关党委书记XX同志对照检查发言；七、省委巡视组XX同志作点评和指导；八、局党组书记作表态发言，总结会议情况。局党组高度重视着次民主生活会，召开了专题会议，对这次民主生活会的时间安排，征求意见的形式，对照检查内容，会议的要求等做了周密和充分的准备。一是广泛征求意见。民主生活会前，局党组以征求广大党员
31、干部群众的意见和建议的形式来进一步统一思想，提高认识，找准问题，理清思路，明确方向。班子成员还针对收集到的意见和建议认真分析，结合工作实际，查找问题出现的原因，深刻剖析，制定整改措施，为民主生活会的顺利召开奠定了坚实基础。二是普遍开展谈心活动，坦诚交流思想。班子成员之间、班子成员与直属单位班子成员、与基层党员干部群众之间普遍开展了谈心活动。通过相互谈心，交流思想，征求大家意见建议，既增进团结，形成共识，也为撰写发言材料准备了详实的资料。三是认真撰写民主生活会发言材料。根据民主生活会的主题，对照征求到的意见建议，分析检查自身存在的突出问题，深刻剖析根源，提出整改方向和措施，亲自撰写发言材料，并再
32、次征求其他领导干部和群众意见建议，认真修改发言稿，力争问题查摆准确，整改措施到位，努力方向正确。希望此次会上，各位班子成员能够做到以下几点：一、要端正思想态度。民主生活会是对班子成员党性、作风、胸襟和精神状态的一次集中检验。各位班子成员在成长过程中，党性上、个人修养上、工作方式上有这样或那样的不足，都是正常的。我们应勇于拿起批评和自我批评的武器，端正思想，提高认识，坚持高标准、严要求，敞开心扉、放平心态，认真开展批评和自我批评。二、要开门见山。专题民主生活会主要是讲问题。不是说我们工作没有成绩，但民主生活会就是红脸出汗、洗澡治病，所以大家要在会上要强化问题意识、坚持问题导向，相互批评不绕弯子、
33、不兜圈子，要直接说问题、提建议，知无不言，言无不尽。通过深入查摆，着力弄清楚问题从哪里来、问题到哪里去、问题怎么解决，使民主生活会成为发现和解决自身问题的重要平台。三、要用好批评和自我批评的武器。敢不敢批评、能不能接受批评，反映了一个党员的党性修养、胸怀境界。大家要充分认识党内生活的严肃性，按照习近平总书记强调的“真刀真枪、刺刀见红”和有“辣味”的要求，切实摒弃“与己无关”的念头、“影响工作”的顾虑。四、要民主团结。要坚持坦诚相见，客观、辩证地看待问题，始终出于善意、出于真心，诚心实意地帮助同志找问题、查病因。共同努力把这次生活会开成求真务实、解决问题、发扬民主、增进团结、锻炼党性、受益终身的
34、会议，真正达到“团结一批评一团结”的目的，实现班子更高层次的团结和信任。下面，请各位班子成员作对照检查发言，发言后其他同志逐一开展批评。发言时间每人控制在12分钟以内。每位班子成员发言结束后，其他同志逐个对发言的部务会成员开展批评，每人发表批评意见的时间掌握在2分钟左右。下面会议进行第一项：由我作班子对照检查发言（个人发言完毕后）请大家对班子发表批评意见。会议进行第二项：由我作对照检查发言（发言完毕后）请大家发表批评意见。会议进行第三项：请XX同志作对照检查发言。（发言完毕后）请大家发表批评意见。会议进行第四项：请XX同志作对照检查发言。（发言完毕后）请大家发表批评意见。会议进行第六项：请省纪
35、委派驻XX纪检组XX同志作点评指导；会议进行第七项：请省委巡视组XX同志做点评和指导，大家欢迎!刚才，各位班子成员分别做了对照检查发言，并互相开展了批评。大家都能紧紧围绕会议主题和中央规定的“6个方面”进行查摆剖析，不但查摆了问题，挖掘了思想根源，而且能够结合各自的思想和工作实际，对工作中的问题和不足，敢于承认和担当。自我检查开诚布公、襟怀坦白，说出了心里话；相互批评开门见山、坦诚磊落，问题点得比较准，体现了实事求是的原则，而且紧紧聚焦“忠诚、干净、担当“，初衷和目的是帮助同志、促进工作，这也充分说明我们省有色金属管理局的领导班子是一个团结、务实的班子。希望我们每位班子成员都能认真对待别人对自
36、己的批评，切实把批评转化为动力。XX同志给我们的民主生活会做了很好的点评，给予了充分肯定，并结合上级要求和我局实际，对局领导班子、局领导班子成员、全局党员干部提出了明确要求，这既是对我们的鼓励，也是鞭策。希望我们每位班子成员都要领会好、落实好。我相信，这次民主生活会，是又一次“团结一批评一团结”的务实会议，一定能够更好的促进我局班子建设、党员队伍建设的新发展，也必将成为同志们自我提升的一个新起点。下一步的关键是，要切实抓好批评意见的整改落实。就下一阶段的工作我讲四点意见：第一，要努力提高领导水平和领导能力。提高领导水平和领导能力，是我们作为党员领导干部深入系统学习习近平总书记治国理政系列讲话、
37、深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神的重要任务。领导水平和领导能力的高低，决定着我们能否及时做出正确的决策，能否有效地把正确决策贯彻执行下去，能否顺利推进全省行业的改革、发展。我们必须把提高领导水平和领导能力作为一项政治任务，切实抓紧抓好。提高领导水平和领导能力，当前的一项重要任务就是认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神。同时，还要学习哲学、政治、经济、法律、历史和科学技术等方面的知识。通过学习，提高理论知识素养，开阔工作思路，总结发展规律，找到解决问题的办法。二是要注重实践。要在实践中研究新情况、解决新问题、总结新经验，更好地把省委省政
38、府的决策部署同我局、我们有色行业的具体情况结合起来，努力提高应对复杂局面、解决复杂问题、创造性开展工作的本领。第二，要深入学习贯彻党的二十大精神。充分认识学习宣传贯彻党的二十大精神的重大意义。习近平同志的报告，深刻回答了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题，描绘了决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的宏伟蓝图，进一步指明了党和国家事业的前进方向，是全党全国各族人民智慧的结晶，是我们党团结带领全国各族人民在新时代坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领，是马克思主义的纲领性文献。学习领会党的二十大精神，我们必须坚持全面准确，坚持读原著、学原文、悟原
39、理，做到学深悟透。要认真研读党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神。我们争要做学习二十大精神的模范，要当好宣传员讲解员，更要弘扬理论联系实际的学风，切实提高解决问题、推动发展的能力全面增强执政本领，着力增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，勇于战胜前进道路上的各种艰难险阻，牢牢把握工作主动权。第三，要切实转变作风、真抓实干。抓而不紧等于不抓，抓而不实等于白抓。任何工作，不抓落实，再好的蓝图、再好的决策也是空中楼阁。作为局领导，作决策容易，统一广大干部群众的思想也不难，但要把决策落实下去
40、并取得实效，就得付出长期艰苦的努力。局领导班子是全系统干部职工的主心骨，必须在转变作风、狠抓落实方面做好榜样。要坚决克服心浮气燥、急功近利的情绪和不愿苦干、不下苦功夫的作风，牢固树立正确的政绩观，说实话、办实事、务实效，不图虚名、不务虚功，以求真务实的作风，对每一项工作都一抓到底，确保局党组的各项决策部署都能取得实效。第四，要自觉加强团结、维护大局。我们经常讲，团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。团结问题是局党组一直高度重视、反复强调的问题。我们一定要坚持一切以党和人民的利益为重，自觉地把自己的工作放在改革发展的大局下进行思考，正确处理个人分工与集体领导的关系，正确看待个人在班子中的作用，坚持在
41、大局下行动、在大局下工作。要坚持民主集中制，在班子内部进一步形成互相信任、互相支持、互相谅解的良好风气，努力营造团结互助的工作氛围。要有宽阔的胸襟，自觉加强个人修养，做到淡泊名利、注重事业，心胸坦荡、平等待人，待人以宽、责己从严，多看别人优点和长处，多检查自己的缺点和不足，真正使我们局领导班子成为团结一心，互助共事，富有凝聚力、向心力和战斗力的坚强集体，带动全系统干部职工团结一心，齐心协力，共同把有色系统有色行业的事情办得更好，把有色行业发展得更快更好。同志们，XX行业的改革发展任重道远，XX行业的未来充满希望。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以这次民主生活会为契机，不忘初心，
42、牢记使命，强化责任，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利努力奋斗。2023年机关党员“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等六个方面发言材料一、存在问题（一）在理论学习方面。今年以来，本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，但通过查摆仍存在以下问题：一是政治理论学习不够积极主动。学习意识还不够，党性观念不强，对理论知识和业务知识学习还不够深入、不够系统、不透彻，学习的积极性和主动性还不够高，由于平时忙于日常事务，存在“说起来重要
43、忙起来不要”现象，尤其是在遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时，经常以工作时间紧任务重为借口不能按时参加学习。二是理论联系实际不够。在理论体系把握和新理念融汇贯通运用上很是缺乏，指导实践、推动工作不够，结合工作实际贯彻研究不深不透，没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机结合，往往把精力放在具体工作上，导致自己工作中还是穿新鞋走老路，没有开拓创新。三是在贯彻落实上级决策部署上不积极，落实行动有时慢。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面政治言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力。对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有
44、一种时不待我的使命感和危机感。（二）在政治素质方面。一是工作缺乏激情。总觉得做得还可以，说得过去就完。领导对工作给予认可时，就沾沾自喜、洋洋得意，对存在的不足，视而不见。对需要做的工作，只求符合领导意图就行，没有争创一流的斗志。有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是创新意识不强。不能站在新时代的高度认识和把握形势，工作标准不高、要求不严，满足于已有的成绩和位次，面对问题存在畏难发愁情绪。针对本科室工作，改革创新意识不强，全局把控能力有待加强，一直把教育信息化工作当做了重中之重，而忽视了实验教学工作，对实验教学工作和仪器管理工作重视不足，指导不够。三是工
45、作标准不高。有满足现状，固步自封的现象，习惯于用老眼光看待新形势、用老办法解决新问题。（三）在能力本领方面。一是全局意识，犬局观念有待加强。作为一名党员、中层干部，协调意识不够、工作中缺乏主动沟通联络，存在干好我自己的就行的想法，与其他科室的同志缺乏及时的沟通，全局意识有待加强。二是主动服务的意识不强，对于一些问题的调查也不够深入。民主意识不够，在工作安排处理上没能及时、广泛听取各方面意见建议，有脱离实际的情况。三是工作中有懈怠思想。我们科室承担着全市教育信息化和实验教学.装备的建设指导、应用管理工作，在发挥主体职能工作中，还存在着粗线条现象，管理粗放化，深入基层学校指导不够，有些工作做的还不
46、是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细。（四）担当作为方面。一是存在功利思想。面对严格的纪律约束，一些潜规则被打破，一些“擦边球”的好处被“规范”，个别领导干部和窗口单位干部办事节奏慢，消极怠工，存在“门好进、脸好看、话好听、事难办”现象。二是存在守摊思想。部分领导干部不敢担当，不愿担当，不求无功，但求无过，缺乏进取心，奉行“少干事、不出事”。对待上级安排的工作做足表面文章，满足于保位子、守摊子、浑浑噩噩过日子，出现问题一推了之，不敢担责。（五）工作作风方面。一是管理制度、工作程序、行为规范等规章制度的落实工作不到位，执行起来不严格。有“怕得罪人”、“多栽花，少栽剌”的思想，怕处
47、理不好与领导、与部门、与同事的关系，无原则的让步或妥协。二是对待工作有时不够主动、不够积极，没有做到脚踏实地，没有很好的团结同事。缺乏从小事做起，从基础性工作做起的思想，对一些基础性的工作不愿做。（六）廉洁自律方面。一是对中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例进行了深入学习，但主观想法认为廉洁自律与自己无关，廉洁自律意识相对比较缺乏。二是虽然对群众提出的意见能够及时处理，但深入群众，听取群众意见建议的意识还不够强，经常深入片区，但主要针对具体工作，没有针对性的向居民征求意见建议。二、问题产生的根源及原因分析（一）放松了政治理论学习。对政治理论学习重要性认识不足，缺乏学习新理论、新知识的强
48、烈愿望，常把工作当成硬任务，把学习变成软任务，“经验主义”思想导致对理论学习的兴趣不浓，运用理论指导工作实践的能力不够强。（二）忽略了进取意识培养。日常工作存在不刻意追求的思想，从而导致进取心、上进心不强，满足现状、得过且过，在一些关键工作环节缺乏积极向上的精神状态，吃苦精神、攻坚精神有所弱化。（三）大意了实干精神状态。有时还存在“做一天和尚撞一天钟”的错误思想，缺少争第一、当先进的斗志。实干精神有所弱化，有时候面对复杂问题，勇于担当的底气不足，今日事今日毕的优良作风发挥不够，遇到困难问题会时而产生厌烦情绪。三、今后的努力方向和改进措施（一）强化学习观念，提高党性认识。切实加强对政治理论的学习
49、牢牢掌握党的政治理论精髓，强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握，积极提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，切实以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己的工作作风和工作方式、不断提高本职工作成效。（二）改进工作作风，发扬务实精神。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断总结工作经验，针对党群工作和公司治理积极提出新思路、新方案，拿出新举措，开创新局面。认真贯彻行党委确定的的各项安排部署和目标任务，严格执行行业各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。（三）保持清正廉洁，筑牢拒腐防线。切实做到在奢靡之风、享乐主义和个人主义侵蚀面前一尘不染，一身正气；牢固树立正确的利益观、荣辱观、道德观和人生观，追求健康向上的生活情趣，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力做好本职工作。
