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    7篇合集2023年组织开展专题生活会(新8个对照方面)检视问题对照检查剖析检查材料.docx

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    7篇合集2023年组织开展专题生活会(新8个对照方面)检视问题对照检查剖析检查材料.docx

    1、1篇合集2023年组织开展专题生活会(新8个对照方面)检视问题对照检查剖析检查材料篇一,共七篇开展2024年第二批主题教育专题生活会个人对照检视材料按照2023年度专题民主生活会的要求,县委常委会班子深入学习学习习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述,紧扣本次专题民主生活会主题,重点聚焦6个方面存在的突出问题,紧密联系工作实际,广泛征求意见、开展谈心谈话,认真对照检查,查找存在问题,深刻剖析原因,明确改进方向。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的突出问题(一)对照6个方面存在的突出问题成学灯贯彻句近年新时代中困猗包社会五义思麴方面县委班子坚持“思想引领、学习在先“,始

    2、终把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务,认真执行“四个一”学习制度,班子成员的政治素质、理论水平和领导能力不断提升。但认真反思,也存在一些不足:一是学习不够系统深入。县委班子虽然能通过县委常委会、理论学习中心组等多种形式及时跟进党的最新理论学习,但有时还不能很好地处理“工”“学”矛盾,学习全面性、系统性有待加强,主观上有选择性,实用主义与自身工作相关的学得多,而对其他方面的内容学得少,尤其是自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法,研究推动工作的全过程还有差距。二是学用结合不够紧密。县委班子虽然注重学以致用,但在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想来破解

    3、难题、推动工作方面存在一定差距。如,县委班子坚持以习近平生态文明思想武装头脑,把“生态立县部署要求纳入全县发展战略,探索发展的全面绿色转型,走符合自己的绿色发展新路子,并获评全国“绿水青山就是金山银山”实践创新基地,但也还存在一些体制机制障碍,一些深层次的问题还需要通过国家层面在制度上进一步破解,比如,生态补偿制度仍需健全和优化,生态保护资金投入渠道依然单一,生态产业要素保障还不足。2位报护免孑央权威茄桀中统一领导方面县委班子始终保持旗帜鲜明的政治立场,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。但认真反思,也存在一些不足:一是

    4、抓落实的质效还需加强。县委班子坚持深入贯彻落实全省、全市“带头抓落实、善于抓落实”的工作要求,扎实开展“工作落实年”活动,对省委、市委决定的事项和部署的任务,马上就办、狠抓落实。但有时遇到一些困难大、问题多的工作时,协调、督促、推动的力度还不够大,导致一些工作进度不够理想。县委班子去年对重大项目采取“全程代办”、县领导跟踪服务等措施,对招商引资项目建立了联合预审、快速决策机制,但项目落地方面与市委“担当实干”要求仍存在差距。比如,水源工程建设之初,在大家共同努力之下,克服重重困难实现了开工建设,但是在建设过程中跟踪督导不够及时,导致有一个多月时间没有实质性进展,后来下到一线实地督战采取强有力措

    5、施,才真正呈现热火朝天场面。二是政治引领作用发挥还需强化。县委班子虽然能坚持全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,推动党的建设提质增效,但距离上级党委的要求相比还有差距。如,虽然制定了党的建设提升行动实施方案,深入开展基层党的建设强基固本提质行动,但基层党组织体系网和社会治理体系网的融合度不够高,基层党组织在社会治理中的优势尚未完全发挥出来,导致县城社区中仍有部分小区网格党支部、楼栋党小组等设置不够科学,尚未实现对物委会、业委会等各类党组织的全覆盖,在职党员“双报到”成效不够突出。M忘跋行宗旨、服务人员方面县委班子坚持以人民为中心的发展思想,深入实施“三大行动”,保障推进“四大工程

    6、践行“书记一线抓落实”工作法,办成了一批事关民生的好事实事,解决了一批长期制约发展的大事难事,人民群众获得感幸福感安全感大幅提升。但认真反思,也存在一些不足:一是为民服务意识有待提升。县委班子主动作为,带领各级干部深入一线,服务基层发展,推动工作总体部署要求转变为服务广大群众的实际行动。但是,在开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中,县委班子在加强干部教育管理、提高干部主动为民服务意识上做得还不够,导致出现极个别乡镇帮扶工作不扎实,脱贫户对帮扶工作满意度不高的问题,被市级黑榜通报。又如,柑橘产业受黄龙病影响持续下滑,但县委班子系统施策不够,统筹防治效果不理想,群众恢复生产的信心受

    7、到影响,柑橘产业面临严峻挑战。二是为民服务实效还需增强。县委班子虽然能够持续深化我为群众办实事活动,用实际行动和实效举措纾民困、解民忧,但城乡基本公共服务水平还不高,城乡治理现代化体系建设尚不健全,保障和改善民生的力度还有待提升。如,仍有一些“断头路”没有打通,城乡教育资源配置还不够均衡,教育、医疗等领域专业人才引育留措施还不够有力,一定程度影响了人民群众的获得感。么忘点笈务实、很抓沫实方面县委班子始终坚持发扬斗争精神,知难而进、迎难而上,统筹疫情防控和经济社会发展,不断推动县域经济社会高质量发展。但认真反思,也存在一些不足:一是主动识变应变求变能力还需提高。面对发展任务繁重的形势,县委班子坚

    8、持以新理念新思路新办法应变局、化危机,能够因时而变、顺势而为,形成了一套工作落实保障机制,但是在推动质量变革、效率变革、动力变革方面需进一步加强,全县传统产业增长动力减弱,新兴产业支撑作用尚未形成,“一钢独大”现象短期内尚未改变,产业链有待进一步延长和补齐。二是改革创新的力度还需加强。县委班子虽然能充分认识到创新是第一动力,改革是制胜法宝,但在实际工作中,有时出于严谨规范考虑,更多的强调原则性、准确性,在推进工作时存在瞻前顾后、等待观望思想,导致工作中开拓创新意识不够,敢为人先、敢闯敢试精神不足。如,通过改革盘活宅基地等闲置要素、创新思维破解乡村民宿产权确认难题等方面的实践探索不够有力,“拿地

    9、即开工”审批改革的问题至今未得到有效破解。$左心身作则、廉洁自律方面县委班子始终把自身建设摆在突出位置来抓,弘扬党的优良传统作风,认真履行全面从严治党责任和“一岗双责”,始终把纪律和规矩挺在前面,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持续纠“四风”树新风,锻造政治坚定、实干担当、能力过硬、团结奋进、清正廉洁的坚强领导集体。但认真反思,也存在一些不足:一是落实作风建设有差距。县委班子虽然能自觉带头加强工作作风建设,但在持续推进作风建设整治方面不够有力、有效,部分领导干部的拼劲韧劲还不够充足;干部队伍教育监督管理不够系统,以致在抓早抓小、防微杜渐上还有差距。比如,在实施产业扶贫项目中,部分干部未按

    10、照项目实施方案的要求开展工作,导致项目落实发生偏差,在群众中造成不良影响。又如,部分干部作风意识淡薄,不遵守会风会纪,2023年共有XX人因迟到、缺席、瞌睡、玩手机等被通报批评。二是纠治四风问题还有欠缺。县委班子把落实中央八项规定精神一抓到底还有差距,抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治,推进作风建设常态化长效化还有差距,高压态势之下一些作风顽疾纠而复生。2023年,全县查处违反中央八项规定精神问题XX起。如,XX小学违规发放津补贴XX万元,时任校长XX受到党内警告处分,违纪所得予以收缴;全县共有XX名党员干部和公职人员因酒驾醉驾被给予党纪政务处分。6在履行小面从尹治凭政治看G方面县委班子始终

    11、坚持把纪律规矩挺在前面,带头落实全面从严治党政治责任,为全县上下作出表率。但认真反思,也存在一些不足:一是落实全面从严治党有差距。县委班子能够坚决扛起全面从严治党主体责任,以严的责任、严的担当、严的举措压紧压实责任链条,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,推动全面从严治党向纵深发展。尤其是XX严重违纪违法案件发生后,县委召开常委会第一时间带头开展XX严重违纪违法问题对照检查,并在全县常态化开展以案为鉴、以案促改的警示教育。但是,以更高的标准、更严的要求,采取更加有力的措施,去破解一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”工作中深层次问题等方面还需加强研究,深化建章立制方面还有待加强。二是履行“一岗双责还需

    12、强化。县委班子成员虽然能充分认识到自身既要主动分担县委党风廉政建设主体责任,又要认真落实分管领域党风廉政建设领导责任,能够身体力行践行“四个亲自”,但在抓常抓细、抓早抓小上探索创新不足。平常对分管(联系)乡镇、部门自觉承担主体责任、领导干部履行“一岗双责”要求不够严格,压力传导不够,没有真正做到经常性地“咬耳朵”“扯袖子”,让“红红脸、出出汗”成为常态,导致各自分管领域的党员干部仍发生酒驾醉驾等违纪违法现象。(二)其他方面存在的问题/,左树金和政行正确政信班方面县委班子坚持把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。但是县委推进民生项目的力度不够,久久为功的韧劲和攻坚克难的劲头不足,民生

    13、项目的资金、土地等要素保障不及时不到位,导致部分民生项目推进进度与目标进度有差距。如,XX公路推进缓慢,该项目总投资XX亿元,目前己逾期XX个月尚未完工。2位道实意但形态工作责G制方面县委班子坚持举旗帜、聚民心,持续贯彻落实好意识形态工作责任制,但在基层精神文明建设和意识形态阵地“建管用”方面有待进一步加强。如,在乡风文明建设中投入力度不够大,统筹推进移风易俗的新方法、新举措不够多,基层宣传文化阵地作用发挥不充分。又如,“扫黄打非”工作联动机制不够完善,建设的站点活动形式单一、内容不够丰富,结合民俗文化创新开展宣传引导活动缺乏,群众关注度不够高,成效不够明显。3在情强斗争器神情况等其他方面推动

    14、县域经济实现质的有效提升和量的合理增长劲头不足。县委班子辩证认识、科学统筹经济发展质和量的关系不够到位,对一些推动经济社会高质量发展的新思想、新理念、新举措思考钻研不够、运用不足,导致县域经济量的增长和质的提升还有差距。例如,全县经济总量偏小。2023年全县完成地区生产总值XX亿元,排名全市倒数第二,只占全市地区生产总值XX亿元的XX%,距离排名全市第三的XX县XX亿元还有较大差距,与排名靠后的XX县XX亿元差距逐渐缩小,面临“标兵越来越远、追兵越来越近”的严竣形势。二、存在问题的原因剖析通过对照检查、深入剖析,反思县委班子存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面:(一)理论学习自觉性还不够。

    15、县委班子把很多精力放在解决重点难点问题、推动县域经济发展上,存在“先学先用、急用急学、不用缓学”的现象,学习满足于浅尝辄止,缺乏“挤”“钻”精神,在思想上不同程度地存在“实用主义”的倾向,导致出现政治理论学习不够全面系统深入、学用不够紧密等问题,用党的立场观点方法指导实践、推动工作不够自觉。从本质上看,主要是班子成员学习主动性不够,对理论学习重要性系统性的认识不够到位。(二)宗旨意识树得不够牢。全心全意为人民服务是我们党执政兴国的第一要务,也是我们党的最高价值取向。县委班子虽然能够深入开展“工作落实年”活动,带头深入基层一线走访调研、服务群众、解决问题,但仍有一些民生短板弱项问题没有得到及时解

    16、决,主要是因为一些需要协调解决的事项涉及的部门较多,在统筹协调上做得不够及时,没有充分调研论证和广泛征求意见,一定程度上影响工作成效。(三)担当作为意识不够强。敢于担当是共产党人最可贵的品质。部分县委班子成员担当负责劲头不足,思想不够解放,工作按部就班、因循守旧、求稳怕变,习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着具体工作事物越来越多,班子成员带头自我加压、持之以恒的劲头少了点,有时缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲,表面上看是工作问题,实质还是责任担当意识不足。(四)积极进取思想还有欠缺。之所以出现推进上级决策部署有时还不够坚决、执行不到位等问题,主要是因为对新形势新要求把握不

    17、够,对面临的危机和差距认识不够,在产业提升、转型升级等工作中迈不开步子,有着“歇一歇、等一等”的消极思想,与上级的要求相比、与基层群众的需求相比,还有不少差距。(五)监督机制还不够健全。当前我县少数干部依然存在违纪违法的问题,究其原因,主要还是县委班子对党纪党规教育、工作作风在抓常、抓细、抓长上研究不足、办法还不够多,监督机制还有待健全。虽然对全面从严治党主体责任作了细化和分解,但班子成员对党风廉政建设“一岗双责”担当还不足,特别是在落实督促检查上做的工作不够,存在一定程度的宽软心理,致使织密党纪党规“防护网”的意识没有跟上当前从严治党的态势,紧抓党风廉政建设的水平还需进一步提升。三、今后努力

    18、方向和整改措施针对上述存在问题,县委班子将在今后的工作中认真加以改进:(一)常悟学习之道,在加强政治建设上下功夫。抓好理论武装这个“必修课”,认真落实“四个一”学习制度,全面系统深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神,深入实施“党员进党校”培训工程,深入贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话精神,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,做到学思用贯通、知信行统一,把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体实践,转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动。(二)常怀爱民之心,在保障民生福祉上下功夫。始终把保障和

    19、改善民生作为一切工作的出发点和落脚点。以实施60周年县庆项目为抓手,统筹推进义务教育优质均衡和城乡一体化发展,抓好优秀文化遗产的挖掘、保护、传承,加快推进一江两岸、全民健身中心、县城路网、地下管网等项目建设。加强生态环境保护跨区域合作,打好蓝天、净土、碧水保卫战,继续探索开拓低碳发展道路,积极谋划水治理、矿山治理、环境保护开发等项目,让群众共享生态红利,切实感受到实实在在的环境效益。健全完善“党群服务中心+综治中心+网格化+信息化”的基层治理体系,拓展省际边界治理模式,加强食品、药品和工业产品质量等重点领域监管,加强粮食安全生产,用心用情用力解决好人民群众“急难愁盼”问题,不断厚植为民情怀,增

    20、进百姓福祉。(三)常思发展之策,在突破重点攻坚上下功夫。进一步强化意识和进取精神,牢固树立全局思维和系统观念,完整准确全面贯彻新发展理念,按照“围绕平台抓产业、围绕产业抓项目、围绕项目抓企业、围绕企业抓服务”的工作思路,补短板、强弱项、固底板、扬优势,在巩固“工作落实年”活动成果的基础上,实施“重点工作攻坚”,发挥基础性重要平台的比较优势,围绕六个支柱性重要产业开展产业链招商,聚焦优势产业延链、传统产业补链、新兴产业建链,实施一批关键性重大项目,推进一批突破性重点改革。对标对表长三角解放思想改革创新,保持“求变”的战略清醒,增强“求变”的战术主动,积极推动关系经济社会发展全局、涉及重大制度创新

    21、有利于提升群众获得感等方面的改革,简化审批流程,疏通政策堵点,打通惠企政策落地“第一公里”,加快推进“拿地即开工”等重点改革,在改革创新中解难题、添活力、塑优势。扎实推进乡村发展、乡村建设、乡村治理等重点工作,实施好现代设施农业推广应用、香芋、设施蔬菜发展等行动,推动水果、生猪、烤烟等特色产业发展,加快建设农业强县,推进建设宜居宜业和美乡村,在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接上取得新进展。实行工作落实闭环保障机制,通过专班推进、强化攻坚、突破前行,确保重点工作实现质的有效提升,推动经济社会高质量发展取得新突破。(四)常尽担当之责,在全面从严治党上下功夫。全面落实新时代党的建设总要求和新

    22、时代党的组织路线,坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作,保障高质量发展行稳致远。着力加强思想建设。管好用好基层意识形态阵地,加强新时代精神文明建设,提升意识形态风险研判和快速处置能力,强化新闻舆论引导,坚决维护意识形态安全,讲好故事,传播好声音,牢牢把握意识形态主动权。着力加强组织建设。树牢大抓基层的鲜明导向,巩固拓展基层党的建设成果,深化“大党委+社区治理”包片联户”积分纪实管理深化社区“双报到双服务”、“园区党的建设红色驿站”、省际边界“五联五促”、“揭榜领题汇智破题”等载体,深入实施”书记领衔攻坚”等行动,不断增强党组织政治功能和组织功能,提升基层党的建设引领服务中心大局质效。着力加强

    23、干部作风建设。开展“干部作风强化年”活动,深入实施“干部专业化能力提升工程“,深入推进干部“躺平”问题专项整治,落实领导干部能上能下规定,坚持严管和厚爱,做好人才培养、选拔和使用工作,引导广大干部当“实干家”、做“拼命三郎”,让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。着力加强纪律建设。坚持严的主基调不动摇,提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平,坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。推进实施作风建设常态化长效化机制,深入整治群众身边腐败和不正之风,坚定不移纠治形式主义、官僚主义,持续巩固提升基层减负工作成效。组织开展巡察工作,落实党内监督各项制度,加强对“一把手”和领导班子的监督。总结特色亮

    24、点做法,健全清廉单元建设模式,常态化推进清廉建设,努力营造风清气正的政治生态。着力加强自身建设。坚持以身作则,率先垂范,时时处处起到模范带头作用。在忠诚担当上作表率,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。在引领发展上作表率,以新思路“破题”,用新举措“破局”,努力引领全县高质量发展。在干净干事上作表率,始终把纪律和规矩挺在前面,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,着力锻造忠诚干净担当的领导集体。扁2024年组织开展第二批主题教育民主生活会(新的八个方面)对照检查对照检查材料根据这次专题民主生活会安排,紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,会前我深入学习了习近平总书记

    25、关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述以及中央经济工作会议、省委市委全会暨经济工作会议精神,扎实开展理论学习、意见征集、谈心谈话、问题查摆等规定动作,联系工作和思想实际,围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党政治责任”等6个方面,认真开展对照检视,深入查找存在问题,深刻剖析原因,进一步明确了整改任务和努力方向,现将个人对照检视剖析情况汇报如下。一、存在的主要问题及具体表现(一)对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。主要存在三个方面问题:一是以学增智不

    26、够到位。学习主动性和积极性不强,存在“急学急用“、实用主义问题;学习不够全面深入系统,习惯于以干代学、以会代学,对新思想未能真正做到学深悟透、入脑入心,运用新思想新理论、新论断新要求武装头脑、增强素质、把握运用不够到位。二是以学铸魂不够有力。党性锤炼不够,思想“紧箍咒”戴的不牢,不能时刻以优秀党员的标准要求自己,对新时代如何更好的加强思想政治修养,缺乏深入思考;在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。三是以学促干有待加强。在经济社会发展过程中站在省市高度上考虑问题、谋划工作思路做得还不够到位。比如:对新发展理念预判还不到位,县里“三个一批”项目储备库中,新能源基建项目占比还不高,

    27、谋划还不到位。更多关注一些成熟的、与XX有关的上下游企业,对大数据、新能源、人工智能、总部经济等新产业新业态的关注研究还不多,培育壮大骨干企业力度还不够。(二)对照维护党中央权威和集中统一领导方面。主要存在两个方面问题:一是政治敏锐性还不够强。认为只要自己在政治上与党中央保持高度一致就是讲政治,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响,认为只要自己不附和、不转发就行了,在旗帜鲜明、勇于斗争、捍卫维护核心方面,没有及时以党员领导干部的身份去教育纠正并弘扬正能量。二是政治素质还有待加强。对“两个确立”的决定性意义学习还不够深入,领悟还不够透彻,对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、政策

    28、主张等思考研究还不深入。特别是还没有站在理论指导实际的高度,思考和站位还不够,没有真正找准贯彻落实的切入点和落脚点,真正把理论知识转化为指导工作实践的具体抓手。(三)对照践行宗旨、服务人民方面。主要存在三个方面问题:一是深入基层调研的质量还有待提高。由于分管口点多面广,事务性工作多、会议多,实地深入群众、深入企业考察调研还不够经常。开展调研时,对分管工作关注多、了解情况比较透彻,解决问题也比较迅速有效,但对群众反映的涉及其他领导分管领域的问题,只是做好了情况收集和问题反馈,对更进一步的推动解决和跟踪问效缺乏自觉。二是利企便民措施有待进一步加强。主要表现在优化营商环境方面,仍有部分事项由于技术原

    29、因未能实现“最多跑一次”,在未来如何持续推进“互联网+政务服务”工作,将改革红利最大限度惠及每名群众方面仍需进一步探索。三是改革任务依然艰巨。农信社改制、粮食改革在扎实推进,但存在农信社历史包袱处置进展不快,抵债资产变现处置缓慢,粮食改革历史欠债大,职工遗留问题多,土地遗留问题较多,改革还不彻底、不到位。(四)对照求真务实、狠抓落实方面。主要存在两个方面问题:一是贯彻中央和省、市、县委决策部署还需更加深入。能够不折不扣执行中央和省、市、县委的决策部署,但有时思考问题的站位还不够高,对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准,特别是在如何把各项决策部署转化为推动全县高质量发展的实际行动和

    30、务实举措方面,还未能充分发挥好带头示范作用。二是开拓创新精神有所松懈。在日常工作中,有时会满足于贯彻落实好上级的各项安排部署,在面对一些困难问题的时候,习惯于从以往的经验中寻找解决办法,在积极借鉴外地先进经验做法、大胆探索创新性解决措施方面做的还不够。(五)对照以身作则、廉洁自律方面。主要存在两个方面问题:一是抓作风建设力度有所松懈。平常工作中对分管单位具体事务性工作要求多,抓能力作风提升不够。平时主动与分管单位领导干部开展廉政谈心谈话较少,方式方法简单,接触时谈工作的多,对涉及干部思想、生活的问题谈得较少,对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够,谈心谈话的作用发挥得还不够

    31、好。二是执行组织纪律还需更加严格。认真贯彻落实民主集中制,严格执行请示报告制度、双重组织生活制度,积极参加县委中心组学习,以普通党员身份参加支部组织生活会。但对分管部门的党员干部执行组织纪律方面的管理、教育和监督还不够刚性;对分管单位负责同志提要求多,布置任务多,谈心谈话还较少,对一般干部和职工的思想状况了解还不深入、不全面。(六)对照履行全面从严治党政治责任方面。主要存在两个方面问题:一是监督指导作用发挥不够充分。能够及时听取分管联系单位党风廉政建设开展情况,分析研判问题,提出目标要求。但对全面从严治党的认识还不够深刻,对党风廉政建设部署多、检查少,监督措施还不够到位。二是严肃党内政治生活标

    32、准有待提高。能够清醒认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性,自觉落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度,但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题,特别是在开展谈心谈话时,有时担心问题谈得过重,不利于激发干部干事创业的积极性,就问题说问题的现象依然存在。(七)上年度民主生活会问题整改落实情况。针对2022年度民主生活会上对照检查出六个方面XX条问题,逐条制定措施,进行了认真整改,目前已全部整改到位。(八)个人有关事项说明及函询情况。坚持严格执行领导干部个人重大事项报告制度,如实报告个人有关事项,在住房、配偶及子女就学等方面与往年均无变化。家属不存在违规经商办企业情况。本人从来没

    33、有利用名贵特产、特殊资源谋取私利。在每年申报材料中,无任何隐瞒事项。本人未接受组织函询和约谈。二、产生问题的原因分析通过深入反省,我认识到导致上述问题的原因是多方面的,但追根溯源还是主观和思想上的原因,主要集中在以下几方面。一是理论学习需进一步加强。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党性锻炼的必修课,深入学习贯彻习近平总书记的重要论述和指示批示精神,但对党的创新理论缺乏系统性、全面性、深入性学习,对学过的理论领会不深刻,精神实质把握不到位,风险意识和底线思维能力不足,对照学懂弄通做实的要求还有差距;业务学习没有做到精益求精,理论与实践结合不够紧密,不能较好的运用理论知识来指导工

    34、作实践。二是党性修养需进一步锤炼。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实。但有时会认为自己一直都在进行党性锻炼,党性非常坚定,不自觉地放松了对主观世界的改造,没有始终如一的用高标准严格要求自己,批评和自我批评不经常,对自身存在的问题反思警醒还不够,缺乏如履薄冰、战战兢兢的警觉意识,对其危害性认识不足,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈的思想有所抬头。三是宗旨意识需进一步强化。始终坚持人民至上、生命至上理念,有时会认为做好本职工作就是在贯彻党的群众路线,加之日常工作事务繁忙,没有持续加强对分管领域党员干部防汛救灾专题知识培训。工作中高树“

    35、标杆”的意识不够强,内心深处习惯于等待上级决定,领导安排,没有做好提前谋划,主动作为。在工作中虽然追求精益求精、细之又细,但有时思路还不够宽,放开手脚、大胆工作的思想还不够牢固。四是创新思维需进一步培养。对实践创新、理论创新体会运用不够深,有时习惯于用老办法和传统的思维方式、行为方式处理问题,导致在日常工作中对一些新举措、新办法不敢大胆试、大胆闯,创新发展的意识和行动还不够强。对“全灾种、大应急”体制研究不够,在加强系统治理、源头治理、综合治理、依法治理和精准治理等方面缺乏先行先试的勇气。三、下步努力方向和整改措施下一步,针对存在的突出问题和不足,扎实开展整改,做到问题一个一个销号,措施一项一

    36、项落实,通过问题整改,进一步加强自身建设,不断提升干事创业能力和水平。(一)夯实理论武装,坚定理想信念。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和中央、省委经济工作会议精神,深入贯彻习近平总书记视察我省重要讲话重要批示,在具体工作过程中做到完整把握、准确理解、全面落实新发展理念,不断提高政治判断力、领悟力和执行力,以实际行动拥护党的核心、跟随党的核心、捍卫党的核心。深刻理解“两个确立”的决定性意义,进一步增加“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,使其真正成为内心的遵循、工作的指引,把“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。(

    37、二)强化党性锤炼,切实转变作风。持续加强党性修养,始终牢记自己是一名党员领导干部,把党章准则条例作为加强党性修养的根本遵循,对照党章党规党纪,时刻做到自省自知,在工作中不断锤炼党性,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职作为根本的政治担当。带头落实“三会一课”等党内生活制度,严格落实民主集中制,确保研究决策“三重一大”、选人用人等事项更加科学民主,不断增强政府党组的凝聚力、向心力和战斗力。扎实开展党风廉政建设,严格落实“一岗双责”,带头践行全心全意为人民服务的宗旨,主动与分管单位党员干部开展谈心谈话,保持干部队伍的纯洁性和战斗力,牢固树立为民务实清廉的良好形象。(三)践行为民宗旨,厚植公仆情怀。不断改

    38、进调研方式,积极践行以人民为中心的发展思想安排工作,切实把为群众服务作为全部工作的出发点,把大事办好,把小事办实。加大基层调研频次,带着问题深入实际、深入群众、深入基层,多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研,努力研究新情况,解决新问题,使工作思路、工作重点更加符合群众期盼和时代要求。从群众普遍关注、反映强烈的问题出发,组织有关单位在巩固拓展脱贫成果与乡村振兴有效衔接、破解企业融资难、融资贵、民生保障等方面不断加大金融支持力度,改善群众的生产生活条件,满足企业的发展需求,让广大人民群众真切感受到党和政府的温暖。(四)聚焦中心大局,勇担奋进之责。一是坚持常态化谋划项目。以“抢抓新机遇、发挥新优势、

    39、展现新作为”解放思想、更新观念,用“践行新理念、培育新业态、创新新模式”破题开局、推动工作。坚持常态化谋划项目,聚焦“为党分忧”“为民造福”,瞄准城市更新、清洁能源、交通水利、生态环保、乡村振兴、民生改善等重点领域,不断谋划推出新的重大项目,力争更多项目进入省市计划大盘子。二是做精做优全县主导产业。培育壮大食品产业,提升服装服饰、装备制造、新型建材等传统产业,布局发展战略性新兴产业的思路,加快构建特色鲜明、结构合理的现代化工业新体系。加快全县主导产业“四转”步伐,推动全县主导产业向医药化工、食品添加剂、健康食品和新能源新材料方向转型发展;坚持把食品产业作为第二支柱产业,主动对接国际食品名城建设

    40、推动食品产业特色化、品牌化、高端化发展;不断提升服装服饰、装备制造、新型建材等传统产业综合实力;积极推动加快发展新兴产业,围绕新能源、新材料、新一代信息技术、数字创意及相关服务业等战略性新兴产业,引进一批“链主”和配套企业,打造工业经济新的增长极。(五)弘扬奋斗精神,防范风险挑战。一是发展经济壮大财力。根据经济社会发展规划和财政承受能力,控制政府债务适当规模,保持合理结构,确保全县政府债务余额控制在省财政厅下达的限额内。加强债券资金使用日常监督,严禁挪用、截留债券资金。落实偿债资金来源,将偿债资金纳入年度预算,牢牢守住不发生区域性和系统性风险的底线。二是全面落实安全生产责任制。压实企业安全生

    41、产主体责任,加强应对突发事件的教育和演练,督促企业绘制安全风险四色图,建立全覆盖安全生产责任制;建立健全安全生产体制机制,强化安全生产监管力度,持续优化园区管理模式,健全完善消防基础设施,不断强化消防应急处置能力。(六)坚持廉洁自律,守牢纪律底线。认真贯彻落实全面从严治党各项要求,坚持把纪律规矩挺在前面,时刻保持清醒头脑,警钟长鸣。严格执行领导干部廉洁从政各项规定,贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,始终做到知敬畏、明底线。坚决抵制“帮圈文化”,与企业家建立“亲清”政商关系。自觉强化党性锻炼,坚决制止和纠正各种错误思想言论,主动接受人大法律监督、政协民主监督和社会各界监督,切实管好亲属子女和

    42、身边工作人员,始终做到勤政务实、清正廉洁。(七)坚持问题导向,持续抓好整改。对省委巡视组反馈的问题和整改意见建议,诚恳接受、全面认领。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述,坚决扛起整改责任,坚持以最严肃的态度、最务实的作风,深挖问题根源,列出问题清单,细化整改措施,制定整改方案,建立整改台账,定期分析调度整改情况,以整改的实际成效推动县域经济高质量发展。篇三2024年度第二批主题教育专题生活会八个方面党性分析剖析材料按照工作安排以及中央、省委和市委关于开好专题民主生活会的通知要求,在认真进行会前学习、谈心谈话的基础上,对照中央通知提出的6个方面等突出问题,把自己摆进去、把职责摆进去、

    43、把工作摆进去,逐项查摆剖析存在的问题。现作对照检查如下。2022年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会上个人共查摆出XX个问题,班子成员相互批评对我指出了XX条问题,对这XX条问题建立了整改清单,制定了整改措施。截至目前,XX个问题已经整改完成。同时,全面梳理了XX个人问题清单,所有问题已完成销号。调研中共发现问题XX个,已推动解决XX个。一、问题查摆情况(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是在学懂上抓深化不够。理论学习的能动性和系统性不够,学习领悟还仅仅停留在学的层面上,有时会出现“零打碎敲”、“急学急用”的现象,从整体上读懂吃透、从体系上系统把握还不够,在学习中一定程度上仍

    44、然存在实用主义,与金融工作紧密相关的就抓得紧一点、学得多一点,现抓现学的情况不同程度存在。二是在弄通上抓消化不够。在学习中缺少“学到底”“悟到位”的劲头,对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够透彻,对有些思想深邃、博大精深的重要论述,只知其表不知其里,在全面系统学、常态跟进学、联系实际学上做得不够。有时学习浅尝辄止,满足于一般性了解,在及时跟进、反复研读上还有不到位,有时简单传达代替深入研讨、以专家辅导代替个人自学,学习效果打了折扣。三是在做实上抓转化不够。对新理论、新思想的系统研究与领会还不够深刻,从党的创新理论中找方向、找思路、找答案方面成效还不够显著,在学以致用、学用结合上的有机衔接

    45、还不够顺畅,在真正将学习成果转化成为工作质效的“良方妙药”上还有差距。比如,对金融如何更好服务实体经济的研究谋划不够深入,没有很好地运用上级金融政策优势解决实际问题。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面一是政治素养标准不够高。政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,尚未完全做到知行合一。在实际工作中,离高标准高要求仍存在一定的差距,从全局角度去全盘统筹、考虑把握不够,工作部署前瞻性、创新性不够。比如:创新性的金融服务方式还不够丰富,政银企融资服务还不够便利。二是政治要求把握还不够准。以站位国际、面向全国、立足我省的视角,对于抓好金融工作的重大

    46、意义理解领悟不够深刻,对于防范化解金融风险的责任感使命感认识不够到位,对于金融工作政治性、人民性理解把握不够具体,从金融工作中体现政治导向、政治要求做得还不够显著,站在“国之大者”的政治高度和工作力度去抓金融工作还需要再探索、再实践。三是政治自觉主动性不够强。凡事都要从政治上思考问题、开展工作的自觉性还不够全面,全局意识和大局观念还有不足之处,纵向比多、横向比少,向后比多、向前比少,危机意识和紧迫意识还要提高。比如,在推动获得信贷工作中,与先进地区对比还不够,有时候存在满足于全省优秀档次成绩思想,紧盯各项工作任务、数据项和无感监测涉及的非数据项指标督导落实还不够有力。(三)践行宗旨、服务人民方

    47、面一是服务企业群众不够深入。因为工作性质的原因,工作重心大多放在综合协调、政策传导上,深入实地调研指导也大多以基层金融服务部门、金融机构为主,面对面与企业、群众交流次数较少,对基层群众所思所盼了解不够深入,与基层群众联系还不够紧密,对基层群众的实际情况和需求掌握的不够全面,在工作时全面准确的第一手资料还不够丰富。二是惠企利民政策运用不够。在工作过程中,还有时会存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象,没有形成明确具体的落实举措。想问题办事情重在执行,接到上级出台的惠企利民政策文件后,创造性的落实举措不够丰富,推动金融政策落地不够精准,与我市实际还没有实现高度契合,金融服务企业群众的质效打了折扣

    48、四)求真务实、狠抓落实方面一是工作谋划不够深。超前意识和战略思维不强,立足全国全省全市发展大背景、大环境、大战略思考谋划不够,没有完全立足全省着力构建“4567”现代产业体系、我市加快构建“4106”现代产业体系发展思路中找定位,站在高处看XX、跳出XX看XX、分析对比看XX谋划不够,更加切合XX的金融工作实践路径和具体举措还不够清晰具体。比如,对我市现代金融服务业发展面临的形势、存在的问题以及下步工作思路还需要再调研、再分析、再谋划。二是跟进督办不够紧。发挥“四个体系”闭环工作落实机制作用不充分,重领导干部责任、轻科室干部责任,重短期任务安排、轻长期跟进督办,坚持跟踪问效不够经常,口头批

    49、评得多,较真问责的少,向顽疾叫板、向问题较真的力度还不够大。三是动真碰硬劲头不足。随着年龄的增长,有时会产生瞻前顾后、求稳怕乱的顾虑,遇到难题还存在等靠思想,经常依赖上级指示帮助,主动担当意愿不足,习惯把主要精力放在量的扩张上,改革创新意识有待增强。比如,系统研究应用科技金融、绿色金融、普惠金融等创新金融工具方面还要差距。(五)以身作则、廉洁自律方面一是引领作用发挥不够。抓工作和学习有时还存在重眼前、轻长远,对如何牢牢把握习近平总书记教的方法、指的路径,更好地推进落实市委、市政府中心工作,更好发挥金融要素保障作用,思考得还不够深,将习近平总书记重要讲话重要指示精神转化为干事不竭动力的具体措施、具体实践做得还不够到位。二是廉洁自律认识不深。对廉洁自律和反腐败工作有关规定缺乏系统的熟


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